小學學校的工作計劃

時間：2024-10-04 11:57:51 工作計劃我要投稿

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【精選】小學學校的工作計劃6篇

　　時間稍縱即逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？以下是小編收集整理的小學學校的工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。

【精選】小學學校的工作計劃6篇

小學學校的工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　以創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)為契機，以全面提高教師的綜合素養(yǎng)為重點，以學生良好行為習慣的養(yǎng)成和課堂教學為突破口，勇于改革，大膽創(chuàng)新，切實加強學校內部管理，全面提高學校教育質量，以優(yōu)良的班風，校風迎接新校的落成使用。

　　二、具體內容，措施

　　（一）加強師資隊伍建設，全面提高師資隊伍的綜合素質

　　“師資強，學校強；師資差，學校差”。優(yōu)良的師資隊伍是一所學校辦學的根本保證。因此，我們要以全面提高師資的綜合素質為工作重點，以實際行動來培訓教師隊伍，使教師能適應現(xiàn)代教育的需求，并為我校的全面提升提供了優(yōu)良的人才基礎。

　　1、建設一支強而有力的領導班子。

　　學校的領導班子，是一所學校的核心，是一所學校的靈魂，這就要求班子成員作風硬，業(yè)務精，能力強，敢負責，勇創(chuàng)新，做到團結協(xié)作，行動一致。

　　(1) 加強學習，提高自我，做好領頭人。

　　(2) 盡職盡責，多想辦法，敢于承擔責任。

　　(3) 健全學習制度，開展自我批評。

　　(4) 謙虛、廣闊，集體利益高于個人利益。

　　2、建設一支積極負責的班任（中隊輔導員）隊伍。

　　班主任是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是班級貫徹落實學校精神的關鍵所在，是班級的組織者和領導者。一個積極負責的`班主任，就是班級打造優(yōu)良班風的有力保證。因此，我們要注意加強對班主任的培訓，力求使每個班主任都是學生的知心人、愛護人。使師生關系融洽、互相信任。切實提高班級管理的能力，從而更好地形成良好的班風、校風。

　�。�1）落實班主任工作責任。

　�。�2）召開班主任經驗介紹座談會。

　　（3）加強班主任培訓。

　　3．建設一支積極向上的青年教師隊伍。

　　我校現(xiàn)有青年教師21人，占全校70％，但這些青年教師還沒有真正成熟起來。加緊對青年教師的培訓，使青年教師成為學校的骨干、棟梁，是我們工作的當務之急，工作重點。

　　(1)、給青年教師壓擔子。多給機會、創(chuàng)造條件，掌握先進的教學手段，領會新課標理念、精神，使其盡快成長，形成特色。

　　(2)、組成一對一，互相學習，共同提高。一老一青配對，以老帶新，共同探討，共同研究。

　　(3)、創(chuàng)造機會、外出學習。走出校園，學習校外先進經驗，充實自我。

　　(4)、結合培養(yǎng)“名師”的契機，組織參加鎮(zhèn)“名師”培訓班，以“名師”效應促進共同提高。

　　4. 強師德修養(yǎng)，確定師表形象。

　　繼續(xù)以“立高尚師德，樹教育新風”來加強教師的師風師德教育。同時組織學習東莞市的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的內容，并結合本校實際制定學校的教師規(guī)范。用以規(guī)范約束教師的一言一行，真正做到為人師表，言傳身教。

　　(1)、加強學習，認識師德修養(yǎng)的重要性。

　　(2)、利用工會組織，通過學習、教育，確立良好的師表形象。

　　(3)、制定措施，嚴格執(zhí)行。

　�。ǘ�、加強學生德育教育，做文明有禮的現(xiàn)代人。

　　繼續(xù)以科研課題《從小學生行為規(guī)范教育入手，培養(yǎng)現(xiàn)代人的研究》為突破口，深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，結合我校的情況，加強對學生的德育教育，使他們成為遵紀守法、文明有禮的現(xiàn)代人。

　　1.充分利用班會課、品德課、隊活動課等學科加強教育。

　　各班要根據(jù)學校不同時期的中心工作和結合本班學生的情況，并針對各學科的特點，做到文道合一。

　　2.利用教師節(jié)，國慶節(jié)等節(jié)假日加強教育。

　　教師節(jié)：尊師教育

　　中秋節(jié)：親情教育

　　國慶節(jié)：愛國主義教育

　　重陽節(jié)：緬懷先烈教育

　　圣誕節(jié)：信仰教育、

　　元旦：集體主義教育

　　3.落實班風量化評比

　　進一步規(guī)范、完善班風量化評比制度，及時總結、反饋，使之更有效地對每個班級、每個同學加強監(jiān)督，達到學風濃，班風純的效果。

　　4.組織學習新《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》

　　新《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》是新時期下對學生新的要求。要求各班要對新《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》進行有計劃、有組織的貫徹落實，以使學生符合現(xiàn)代人的要求。

　　5.加強學校、家庭、社會三結合的教育合力

　　要充分發(fā)揮三結合的教育作用，更好地加強對學生的管理。

　　(1)成立組織機構，按計劃分步實施教育。

　　(2)發(fā)揮家長學校的作用，達到共同教育的目的。

　　(3)完善定期家訪制度，與家庭組成強有力的教育網。

　　(4)借助鎮(zhèn)、村的關工委組織，定期對學生開展教育講座。

　　(5)配合上級部門，清除學校周圍的網吧等嚴重影響學生的娛樂場所。

　　(6)以少先隊為教育陣地，加強教育。

　　要充分發(fā)揮少先隊的教育陣地作用，根據(jù)少先隊的教育特點，圍繞中隊主題會這一中心環(huán)節(jié)，實施教育活動。

　　(三)、深入課堂教學改革，努力提高教學質量

　　教學質量是學校的生命線，我們要不斷加強學習，領會教材、大綱的精神，堅持課堂教學改革，向四十分鐘要質量。

　　(1) 認真學習新課標、新教材，把握、領悟教學動向。

　　組織教師參加市、鎮(zhèn)、校學行的新課標學習培訓。使教師清楚地領會新課標的理念，掌握新課標的教學要求、方法，以便組織教學，提高學生的能力，提高教學質量。

　　(2) 落實集體備課、集體上課、集體評課的“三個一”教學活動。

　　學校以“三個一”為教研活動重點，語文、數(shù)學、英語三科要根據(jù)本科情況制定教研計劃，落實“三個一”教研工作活動，以點帶面，促使學校教研的開展，提高教師的業(yè)務水平和工作能力。

　　(3) 抓好學生的預習工作，養(yǎng)成良好的預習習慣。

　　各級科依照自身的情況，定出預習要求，設立預習筆記本，要求學生按規(guī)定完成預習工作，并做好督促檢查。養(yǎng)成良好的預習習慣，培養(yǎng)了自學能力。

　　4.加強對青年教師的“壓”“促”，對老年教師的“傳”“幫”“帶”。

　　我校現(xiàn)有青年教師21人，占70％，他們還沒有完全成熟，不能獨挑重擔。因此，要多對青年教師多加“壓”，多創(chuàng)造機會，讓他們在艱辛中快速成長，成為校之棟梁，鎮(zhèn)之棟梁，市之棟梁。

　　同時，也要認識到老年教師接受新鮮事物的能力較弱，應對老年教師多“傳”“幫”“帶”使他們能適應時代步伐的要求，搞好教育教學工作。

　　5.完善作業(yè)格式，規(guī)范作業(yè)管理

　　在原來作業(yè)格式的基礎上，進一步加強完善，第六周重新審定。學生要嚴格按照學校制訂的作業(yè)格式進行書寫，并定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，達到統(tǒng)一規(guī)范，養(yǎng)成良好書寫的好習慣。

　　6.支持畢業(yè)班工作，努力提高畢業(yè)的教學質量。

　　畢業(yè)班是學校的代表，是一面鏡子。我們關心支持畢業(yè)班工作，幫助畢業(yè)班解決疑難問題。使畢業(yè)班的老師、同學能形成合力，共同把教育質量搞好，為學校爭光，為其它年級樹立榜樣。

　　7.加強差生輔導，全面提高及格率。

　　我校學生差生面廣且特別差。教師必須要進行全面調查模底，找出差的原因，然后對癥下藥，制定有效措施，實施組織輔導，盡全力提高學生的及格率，達到市的要求。

　　(1)落實輔導時間，提高輔導效率

　　(2)多從正面教育，避免批評、嘲笑

　　(3)加強與家長聯(lián)系，組成教育合力

　　(4)偏愛差生，關心差生

　　(四) 完善、健全學校資料檔案管理

　　學校資料檔案管理的規(guī)范化、制度化，是學校工作正常開展的有力保障。我們要按省一級學校資料檔案管理的要求，逐步完善，在本學期里完成。

　　(五) 抓好后勤工作，保證學校工作的順利進行。

　　1.財務工作

　　財務管理規(guī)范化，手續(xù)清楚、齊全，定期公布財務情況。要注意節(jié)約，預防鋪張浪費。

　　2.校園文化

　　盡量完善校園文化，讓學生擁有一個濃厚的學習氛圍環(huán)境，多學知識，發(fā)展能力。

　　學校行事歷

　　20xx.9

　　周次

　　摘要

　　第一周

　　1.開學典禮。

　　2.了解學生假期情況，安定情緒。

　　3.組建班委會，轉入正常工作。

　　第二周

　　1.慶祝教師節(jié)。

　　2.畢業(yè)班工作會議。

　　3.一年級學生養(yǎng)成教育。

　　第三周

　　1.定各級科工作計劃。

　　2.業(yè)務學習。

　　3.選送論文參加鎮(zhèn)、市評比。

　　第四周

　　1.清潔衛(wèi)生。

　　2.學生禮貌教育。

　　3.文明學生評比。

　　周次

　　摘要

　　第五周

　　1.慶祝國慶。

　　2.鎮(zhèn)首屆文化藝術節(jié)開幕。

　　3.愛國主義教育。

　　第六周

　　1.制定學生作業(yè)格式。

　　2.集體備課。

　　3.安全教育。

　　第七周

　　1.班干部培訓。

　　2.文明禮貌教育。

　　3.鎮(zhèn)文化藝術節(jié)。

　　第八周

　　1.衛(wèi)生清潔。

　　2.科組學習。

　　3.儀仗隊訓練。

　　第九周

　　1.安全工作教育

　　2.中隊主題會活動

　　3.業(yè)務檢查

　　周次

　　摘要

　　第十周

　　1.中期檢查

　　2.六年級學生計算能力模底檢測

　　第十一周

　　1.中期小結

　　2.科組學習

　　3.中隊輔導員培訓

　　4.班主任工作匯報

　　第十二周

　　1.教研活動

　　2.衛(wèi)生清潔

　　3.文明學生評比

　　4.《中小學生守則》朗讀比賽

　　第十三周

　　1.班干部培訓

　　2.集體主義教育

　　3.家訪

　　第十四周

　　1.科組學習，集體備課

　　2.備、批、改檢查

　　3.環(huán)境教育

　　周次

　　摘要

　　第十五周

　　1.鎮(zhèn)五年級英語優(yōu)質課評比

　　2.二年級鉛筆寫字比賽

　　3.工會活動

　　第十六周

　　1.衛(wèi)生清潔

　　2.班任工作經驗交流

　　3.文明學生評比

　　第十七周

　　1.教研活動

　　2.衛(wèi)生清潔

　　3.文明學生評比

　　第十八周

　　1.慶祝元旦

　　2.環(huán)保教育

　　3.制定復習計劃

　　第十九周

　　1.口頭考試

　　2.復習

　　3.班主任工作匯報

　　周次

　　摘要

　　第二十周

　　1.復習

　　2.評選先進

　　第二十一周

　　1.復習、考試

小學學校的工作計劃篇2

　　指導思想：

　　以上級教育工作會議精神為指導，圍繞學校發(fā)展規(guī)劃，進一步加強和改進青少年學生思想道德建設，在學科中落實兩綱教育，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面推進新課程改革的學習、培訓與實踐，塑造一支高素質的師資隊伍，構建和諧、快樂的校園文化氛圍，努力提高教育教學質量。

　　主要工作目標和措施：

　　一、管理工作：

　　目標：

　　以人為本，規(guī)范管理，營造文化氛圍，促進學校發(fā)展

　　措施：

　　1、熟悉學校各項工作，融入新環(huán)境，做好新學期開學準備工作。

　　2、繼續(xù)實行校長室領導下的教導處、德育室、年級組分層管理體制，做到分工明確、職責分明。

　　3、以人為本，規(guī)范管理，優(yōu)化教育環(huán)境，促進資源建設與內涵發(fā)展有機整合。倡導教師追求和諧、快樂的校園文化氛圍，培養(yǎng)學生自主、創(chuàng)新的能力，努力使教師、學生的發(fā)展與學校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。

　　4、規(guī)范學校課程設置，減負增效，加大學校教育教學流程管理的力度，以規(guī)范的要求、嚴格的檢查促進教育教學秩序的有序發(fā)展。

　　5、進一步完善全方位、多層次的素質教育評價體系，改革評價內容和方式，讓教師、學生、家長成為評價者，參與學校的教育評價。

　　6、調整并繼續(xù)組織實施作息時間試點方案，使學生在輕松、快樂的環(huán)境中學習、活動，促進學生身心健康發(fā)展。

　　7、嚴格執(zhí)行學校聘用合同制，完善崗位設置，實施績效管理。

　　二、師資隊伍建設

　　目標：師德為魂，師能為先，學習為導，提升師資水平

　　措施：

　　1、加強行政干部隊伍建設，創(chuàng)建一支觀念新、素質高、會管理，深受教職工信賴的干部隊伍。

　　2、開展師德和教師先進性學習等活動，以教師學習會、聽取專家講座、指導培訓等為抓手，弘揚師德風范，提高教師師德修養(yǎng)。

　　3、加強骨干教師的培養(yǎng)，做好本校骨干教師的學習、培訓等管理工作，逐步完善新一輪學校骨干教師的評價機制，開展申報評選活動。

　　4、加強青年教師和新任學科教師的培養(yǎng)，充分利用骨干教師支教的資源和力量，開展拜師結對、講座培訓等活動，為他們出成績、早日成熟創(chuàng)造機會，搭設平臺，激勵青年教師脫穎而出。關注外出培訓教師的成長歷程，以期返校注入新理念、新方法、新行動，帶動學校學科教研組的更大提升。

　　5、，組織教師學習新課程、信息技術等先進理論與方法，觀摩優(yōu)秀的展示課、讀書自學等活動，做到人人有學習目標、人人有學習體會，提升教師的教育教學實踐智慧。

　　三、德育工作

　　目標：開發(fā)德育課程，開展主題實踐活動，營造育人氛圍

　　措施：

　　1、營造新學期、新環(huán)境的'校園氛圍，在全校師生中滲透"愛校"理念。

　　2、積極開發(fā)和申報德育課程，創(chuàng)建學校德育主題，形成德育特色，踐行"求知識、學做人、樹理想"的校訓理念。

　　3、依據(jù)《韓莊小學班主任考核方案》，以學生良好行為習慣養(yǎng)成為切入口，加強學生行規(guī)導訓力度，建設好一支業(yè)務強、有特色的班主任隊伍，建立長效機制，形成良性循環(huán)，增強德育工作的實效性。

　　4、構建社會、家庭、學校三位一體的教育網絡：家長會、家長委員會、家

　　長學校、社會實踐活動、并積極構思、創(chuàng)建"優(yōu)秀家長學校"。圍繞各項主題高立意地開展好每次活動，發(fā)揮德育基地的教育功能。

　　5、加強少先隊組織建設，繼續(xù)辦好紅領巾廣播、中隊報等宣傳陣

　　地，充分發(fā)揮宣傳教育功能。

　　6、召開少先隊代表大會。

　　四、教學工作：

　　目標：聚焦課堂，改進教學，提高教學有效性和教師教學能力

　　措施：

　　1、有計劃組織各學科開展《市教委關于深化中小學課程改革加強教學工作的若干意見》、《新課程理念下的小學教育》等的學習與解讀。

　　2、及時落實一、二年級課程調整方案，在已有研究經驗的基礎上，爭取做深、做細、做扎實。

　　3、以《教師課堂教學改進計劃的實施記載》和《校本研修教師手冊》為抓手，以教師教學常規(guī)管理為監(jiān)控手段，以教師的日常課堂教學為主陣地，進一步加強周三隨堂聽課、集體備課、實踐研討、資料積累、總結反思，不斷提高教師對新課程的把握能力。

　　4、以骨干教師為契機，通過傳、幫、帶形式，開展骨干教師做專題講座、上示范課、組織學科校本教研等活動，帶動整個語文、數(shù)學、英語及其它學科教研組建設，提高校本教研活動質量，發(fā)揮骨干教師在教師專業(yè)化發(fā)展中的指導作用，促進教師間的共同學習、共同幫助、共同提高，形成良好的團隊協(xié)作氛圍，使學校師資隊伍建設和教研組建設再上一個臺階。

　　5、堅持質量立校，教學質量層級責任制責任明確，質量監(jiān)控措施到位。

　　6、聚焦課堂，關注不同學生的學習需求，創(chuàng)設開放性的學習情境，為學生提供互動學習的空間，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法。

　　8、重視綜合學科教學質量管理，開展學校冬季跳踢比賽活動。

　　9、充分發(fā)揮教育技術裝備的作用，開足開齊信息技術課程，規(guī)范管理，提高學生的實踐操作能力。加強圖書館規(guī)范管理，提高圖書的使用率。

　　五、其他工作

　　1、總務工作：

　　加強安全教育和安全制度的管理，加大學校大修后各項設施的安全檢查和維護管理。做好校園周邊環(huán)境的安全保障和衛(wèi)生管理。營造安全、和諧、整潔的校園環(huán)境，樹立一切為教育教學服務的意識，保證教育教學順利開展，做好后勤服務工作。

　　2、衛(wèi)生工作：

　　認真做好秋季季節(jié)性傳染的病的預防宣傳工作，大力開展秋季大掃除，提高師生健康防病意識；繼續(xù)做好小學生齲齒防治、視力保健、預防接種等工作；做好日常衛(wèi)生檢查，促進學生良好衛(wèi)生習慣養(yǎng)成；加強食堂衛(wèi)生管理，保證師生飲食安全，促進健康校園的新一輪發(fā)展。

　　3、檔案管理工作：

　　進一步規(guī)范學校各項資料的收集、整理和歸檔工作。

小學學校的工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　為進一步普及家庭教育知識，提高家庭教育質量，促進學校、家庭、社會教育相結合，提高我校家庭教育的水平，創(chuàng)造有利于培養(yǎng)二十一世紀需要的高素質人才的良好的社會環(huán)境，提高家長教育素質，制定我校家長學校教學工計劃。

　　二、教學目標：

　　以家長學校為載體，開展多種多樣富有教育意義的活動，切實提高家長學校的管理水平和服務檔次，幫助家長樹立正確的成才觀，提高家長的家教水平。提高全社會關心下一代的思想覺悟，使家庭、社會成為學生健康成長的沃土，達到優(yōu)化學生全面素質的目的。

　　三、具體措施：

　�。ㄒ唬�、加強領導管理工作

　　學校要將家長學校教學納入學校素質教育的`考核評估之中，加強教師的責任感，促進教學工作的落實。家長學校校務委員會，要定期召開會議，研究、指導教學工作，加強對家長學校的領導，不斷完善家長學員各種制度。

　　家長學校的教師，學期初要做好計劃，制定工作目標，確定教學內容，明確教學任務。

　�。ǘ⒓訌娂议L學校教師隊伍建設。

　　我們要根據(jù)上級家長教育實施計劃，選派優(yōu)秀教師擔任家長學校的教師，定期召開這些教師的會議，組織他們學習。首先使他們明確實施家長教育素質工程的意義，統(tǒng)一思想，提高認識，全面了解家長教育素質工程的內容和要求。明確任務，組織他們集體備課，共同探討教學內容，教學方法，組織他們搞好總結，交流經驗，并加強理論學習，用理論指導實踐，在實踐中不斷提高，使家長學校的教學質量不斷提高。

　�。ㄈ�、選擇好家長學校的教學內容。

　　教學內容的選擇上主要依據(jù)兩個方面，一是上級規(guī)定的內容主要是：

　�。�1）向家長傳授小學生的生理學知識，以便讓家長加強子女的衛(wèi)生保健和指導子女體育鍛煉；

　　（2）向家長傳授小學生心理學知識，幫助家長了解學生學生心理發(fā)展的一般規(guī)律，增強教育子女的針對性；

　�。�3）向家長傳授教育學知識，幫助家長了解教育子女的原則方法；

　�。�4）向家長傳授社會生活方面的知識，幫助家長了解為人處世，待人接物，以便向子女傳授，另一方面，根據(jù)家長要求確定的

　　教學內容�？赏ㄟ^學校家長聯(lián)系簿讓學生家長提出想了解的知識或問題，教師通過匯總，有針對性地備課、上課，滿足家長的實際需要。

　　在教學形式上，要力求靈活多樣，教師講，讓學員也講，展覽、參觀等。設立家庭教育咨詢服務日、家長信箱等。教學方法要靈活多樣，采用講授式、座談討論式等。

　�。ㄋ模⒔虒W形式

　　(1)上大課集中學習，讓家長了解各種教育理論，科學教育孩子的方法。

　　(2)分班級學習，主要是以學生的班級為單位，同一班的學生家長在一起，討論、座談、交流等形式活動。

　　(3)校級家長座談會，使我校學生家長能與不同班級、年級的家長相互交流。

　　(4)講座、咨詢活動。通過專家教授的講座和咨詢使家長獲取更多新的、意義重大的教育方法。

　　(5)學校開放日活動專題問卷。

　　(6)積極宣傳，使學校、家庭緊密聯(lián)系等

　�。ㄎ澹㈤_展多種活動，提高家長素質

　　根據(jù)家長學校家庭教育工作計劃，運用多種方法，多種教學手段進行教學。真正讓家長在形式多樣化之中，學有所得，終有所獲。徹底落實工作目標和要求，全面提高家長素質

小學學校的工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　以上級有關會議精神為指導，以學習研究、檢查督促為主要形式，通過抓教學常規(guī)的管理與落實，促進學校管理的規(guī)范化、教學管理的制度化、教研活動的常態(tài)化。以教研為突破口，課堂為主渠道，形成立體式教研氛圍，深化我�；A教育課程改革，全面推進素質教育。

　　二、成立機構

　　教學管理領導機構

　　組長：童啟輝

　　副組長：徐華軍

　　成員：鄒志敏徐利仙童立文鄭開潮趙月芳徐麗燕

　　教學工作小組

　　教學分管副校長：徐華軍教務主任：趙月芳徐麗燕

　　教研組長: 葉梅 (語) 陳吉庭 (數(shù))

　　備課組長：一二年級葉梅(語) 方海燕(數(shù))

　　三四年級蔡慧玲(語) 鄭鈺芬(數(shù))

　　五六年級鄧琪(語) 徐福珊(數(shù))

　　英語徐麗燕

　　三、主要工作及措施

　　(一)完善學籍管理，健全學籍檔案

　　做好開學報名工作及新生入學教育與學生學籍管理，按照上級部門統(tǒng)籌安排收集、填寫、錄入等工作。新生及插班生由教務處統(tǒng)一按政策安排轉學、借讀、休學、復學、就讀等工作，認真辦理學生轉學、休學、復學建檔核銷和一年級新生建檔等手續(xù)。按照《關于進一步做好控制流生工作的通知》要求，從各方面做好控輟工作。

　　(二)嚴抓常規(guī) 求規(guī)范要質量

　　1、主抓教師教學行為教學工作是學校的中心工作,常規(guī)工作則是教學工作的核心所在。為加強教學管理，完善質量監(jiān)控體系，為使我校教育、教學工作管理科學化、常規(guī)化，確保教學工作有序、高效運行，我校從考評教師的“備、教、批、輔、測、評”等方面重新制定績效工資考核方案，嚴抓教學常規(guī)日常管理，規(guī)范教師教學行為。

　　學校成立教學常規(guī)督查小組，由校領導、教務處、值周人員為主要成員，根據(jù)檢查內容吸收部分教師參加。以平時抽查和集中檢查兩種方式嚴抓教學常規(guī)日常管理，并將檢查結果直接與績效工資掛鉤。做好匯報材料，并向學校匯報檢查情況。

　　平時抽查根據(jù)該學期教學目標和有關教學工作情況隨時安排。其內容主要包括教師教學情況、作業(yè)布置與批改情況、教學管理情況以及教學管理規(guī)章制度執(zhí)行情況等。集中檢查是每月下旬由教務處帶領各校教務主任或課改組成員進行。內容主要包括：教師教學進度和教學效果、教學組織情況、作業(yè)布置批改情況、學生參加教學活動情況、教學環(huán)節(jié)落實以及教學管理規(guī)章制度執(zhí)行情況等。檢查主要采用聽課、檢查備課與作業(yè)本、召開座談會、隨訪、查閱有關教學記錄等方式進行。

　　2、關注學生學習行為倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方式。教師要高度關注并研究學生，關注并研究學法，要教會學生課前預習、課堂學習、課后復習的方法。

　　(三)重抓課堂教學改革

　　課堂改革是教學改革的核心，也是全面推進有效教學的關鍵。

　　1、抓實教師培訓，繼續(xù)做好課程教材的學習培訓。立足校本，充分利用網絡資源，組織教師參與。組織教師參加崗位培訓、新入職教師崗前培訓、繼續(xù)教育培訓等一系列培訓。

　　2、扎實推進各項課題的研究進程。學校上學年已立項四個市級課題，課題要按計劃規(guī)范實施，保質保量做好這些課題的過程性工作，積累好原始資料。征集一批優(yōu)秀課題論文、案例、設計等進行匯編。同時爭取本學年再立項5個縣級以上的課題，努力讓課題研究引領一批青年教師，錘煉一批骨干教師。

　　(四)搭建平臺作實教研

　　1、村完小聯(lián)片教研

　　為了讓全鎮(zhèn)每一所小學、每一個教師都能參加到校本教研中來，共同進步、整體發(fā)展，由村完小自行組織聯(lián)片教研。通過幾個學期的摸索，漸漸形成了“一片一式，一片一色”的教研格局。

　　2、年級聯(lián)組教研

　　通過上學期的年級教研主題活動，很好的調動中心小學教師的教研氛圍。本學年繼續(xù)沿用，把以往的語文組、數(shù)學組、綜合組按語數(shù)一至六年級分為三段六組。即一二年級語文、數(shù)學組;三四年級語文、數(shù)學組;五六年級語文、數(shù)學組。每組選出一位組長，組織本組的集體備課，并以“3學”為主題開展一系列年級聯(lián)組教研活動。

　　3、微講論課研討

　　每周進行講座和論課，以形成我校慣例和教研特色。本學年講座的主題是“課堂隨談”。只要結合自己本班的課堂教學情況，暢談精彩紛呈的小組活動;記憶猶新的一個教學片段;印象深刻的'教學反思……時間控制在5-10分鐘。本學年，凡45周歲以下教師都要參與其中。

　　(五)強化教學常規(guī)、課堂常規(guī)管理與評價

　　1、嚴格執(zhí)行省頒《課程計劃》，開齊學科，開足課時，保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施，確保各門課程的開課率。我校還采取了不定期抽查確保教師嚴格按課程表上課，不擠、占、挪用音、體、美等課時。

　　2、從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時代性)、作業(yè)(加強精選性)、輔導(注重及時性)、教研(發(fā)揮效能性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手，修訂、完善科學化、人文化、精細化的常規(guī)管理體系，為教學工作高效、有序運行奠定基礎。嚴格常規(guī)“月檢”制度，積極開展自查整改和評比活動，使每名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

　　(1)、教師按要求認真撰寫各任教學科教學工作計劃并按時上交教務處審閱。計劃要求做到封面的姓名與日期完整，學情分析到位，教學目標明確，教材分析詳細，有教學進度安排，有研究的教學問題或課題，有培養(yǎng)學生的措施，學期教學任務結束后有教學總結。

　　(2)、教師必須根據(jù)計劃進度提前一周備課。備課模式本學年采用“3學”備課，并倡導教師積極備教材附記。屬課備課按教務處具體安排備齊備足，要求國學、科學、品社和品生學科采用“3學”備課單備課，其他學科備課模式可自選。每月教師撰寫至少一篇教學案例。案例要具備背景分析、事件描述、案例分析三部分內容。

　　(3)、上課

　　教師必須使用經過補充、修改的共案或教學流程授課;不得擅自換課或請人代課，按時上下課，上課間不做無關的事;能合理運用多種教學工具輔助教學，尊重學生，不體罰學生;積極探究教學方式的轉變，對合作小組學習能恰當評價，評價記錄等材料齊全;音樂每學期至少教會學生10首歌;美術課注重培養(yǎng)學生的審美、繪畫能力;體育課至少要有計劃地安排好20分鐘以上的體育鍛煉活動，不得放任自流。

　　(4)、作業(yè)批改與輔導

　　作業(yè)布置依據(jù)教學目標，設計明確清晰，有活動類或紙類的作業(yè)，數(shù)量適當，體現(xiàn)梯度，照顧到不同學習水平層次的學生;批改作業(yè)及時認真，實施等級制，講評嚴格，錯題要采取不同的形式訂正;作業(yè)達到規(guī)定次數(shù);預習輔導作業(yè)形式可以多樣，學生備有專用的預習輔導本，教師要對學生預習任務、預習方法及學習過程中的疑惑進行有效的輔導;屬課作業(yè)根據(jù)學科特點布置并批改。

　　(5)、教學研究

　　教師每學期至少聽課15節(jié)以上。聽課有詳細聽課記錄及評價。評課提倡運用經典性評價、單要素評價、項目性評價、學科性評價、流程性評價等。教師學習筆記要按學習內容的要求撰寫。教師要積極參加各級各類研討及培訓活動，不得無故推托或缺席學校指定的教研活動。教師必須參加每周一次集體備課或集體討論，查集體備課記錄。任課教師要按教務處布置認真組織單元測試，及時批改，并撰寫有關試卷分析。

　　3、嚴格考試管理，強化過程性評價，突出評價的發(fā)展功能。小學生學業(yè)成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法，成績評定實行等級制。

　　4、考試的綜合比率(及格率、優(yōu)秀率)是素質教育的重要成果之一，是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一，也是考核教師教學業(yè)績的重要指標之一。對于綜合比率較差的班級，學校將進行定期與不定期的教學調研與監(jiān)控指導。

小學學校的工作計劃篇5

　　在二00六年，我校將以鄧小平理論、三個代表重要思想為指針，深入推進“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的辦學思想，將“會做人、會生活、會學習、會健身、會實踐、會創(chuàng)新”的育人目標分解落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)中，繼續(xù)朝著“辦人民滿意的教育”這一辦學目標前進。為了完成上述各項任務，學校將從以下六個方面開展工作：

　　一、加強師德師風建設，提高教師德素質

　　1、以教師道德行為規(guī)范、教師行為等相關資料作教師師德師風建設教材，定期開展學習活動。

　　2、完善《教師師德師風考核方案》、《教師師德師風建設管理辦法》，落實獎懲

　　。3、開展樹“師德師風”標兵活動，在教師中評選師德師風建設成效顯著的教師，作為教師榜樣，以典型帶動全面。

　　4、加強教師主人翁意識培養(yǎng)，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學習、生活的源動力。

　　二、重視教師業(yè)務水平的提高，優(yōu)化綜合素質

　　1、組織教師和鼓勵教師自覺地學習新課程理念。

　　2、充分利用資源，對全校教師業(yè)務水平進行培訓。

　　3、積極開展校本培訓、開展好“傳、幫、帶”活動。針對我校代課教師多這一現(xiàn)象，在教研會上，學校選出各年級段的重難點作為突破口，讓代課教師盡快進入角色，掌握適當?shù)慕虒W方法。

　　三、發(fā)揮學生主體精神，突出德育工作

　　1、本學期繼續(xù)推行開展“文明班級百分賽活動”并細化活動細則，并加強檢查落實力度，以規(guī)范學生言談舉止。

　　2、提高班主任隊伍素質，積極開展主題班隊活動。3、各班繼續(xù)開展“十個一”活動。開辟適合學生口味，能展現(xiàn)學生才華的欄目，如：作文展示、故事沙龍等。4、每周一舉行升國旗儀式。注重國旗下講話這一環(huán)節(jié)，加強對學生進行教育。5、完善校園文化建設，以標語、黑板報等形式為學生營造一個好的德育環(huán)境。6、加強與家長、社會的溝通，為學生構建一個學校、家庭、社會三位一體的德育環(huán)境。

　　四、深化教學改革，提高學校教學質量

　　1、根據(jù)縣頒發(fā)《新教學常規(guī)試行辦法》的指導文件，抓好教學工作的檢查、督導、記錄等工作。定期檢查與隨機抽查相結合。并將檢查結果與教師考評結合。

　　2、完善教師教學業(yè)績考評方案。

　　3、開展教學教研工作。以教研帶動教學工作全面提升。

　　4、狠抓畢業(yè)班的工作，做到抓早、抓好。

　　5、重視單元過關，量化過關標準。

　　6、積極組織全校師生參加上級組織的各種比賽活動，并鼓勵教師參賽出成果。

　　7、虛心的向其它兄弟學校學習好的管理方法和教學方法。

　　五、加強安全教育，創(chuàng)建平安校園環(huán)境

　　1、加強安全知識的教育。

　　2、成立安全工作領導小組，制定應急方案，簽訂安全責任書。

　　3、定期進行安全隱患檢查。及時排除安全隱患。

　　4、大力抓好校園環(huán)境建設。學校按照縣下發(fā)的“六清六改、五促進五提高”的要求，建設“安全、穩(wěn)定、文明、和諧、健康”的`校園環(huán)境。

　　六、抓好后勤工作，提高服務質量

　　1、嚴格執(zhí)行一費制收費標準。

　　2、學校重大支出由行政會討論后執(zhí)行。

　　3、高質量做好財務工作，合理使用經費，厲行節(jié)約，杜絕浪費性支出，如隨意吃喝等。

　　4、完善固定資產的管理制度，建立物品丟失的責任追究制度。

　　5、想方設法改善教師的在校辦公和生活條件。

　　6、先保學校工作正常運轉，后償還以前債務。

　　7、學校在本學期努力落實上級撥款校建立項計劃并積極協(xié)助做好建校的各項力所能及的工作。

　　在鄉(xiāng)中心小學的直接領導下，在全校教職工齊心協(xié)力、踏實工作下，我深信以上六個方面的工作會逐一得以落實，學校擬定的各項工作目標會逐一實現(xiàn)。

小學學校的工作計劃篇6

　　一、學校當前形勢分析：

　　優(yōu)勢：地理位置優(yōu)越，生源充足;校園環(huán)境逐年改善，家長對學校比較認可;學校內部管理井然有序，校園文化建設初步形成特色，在省、縣、鎮(zhèn)樹立了良好形象，享有較高聲譽。

　　劣勢：教師隊伍建設急需加強;教學質量需穩(wěn)步提高;學校文化建設，仍需加強。

　　二、主要目標任務：

　　爭創(chuàng)張弓鎮(zhèn)教學質量先進單位。

　　尖廟學校要在“張弓鎮(zhèn)平安校園先進單位”的基礎上，爭取教學質量穩(wěn)步提高。分析影響學校教學成績在整個張弓鎮(zhèn)排名不前的因素：與村級小學相比，同等的師資學生多;與鎮(zhèn)級小學相比，同等的學生師資弱。本學期我們要研究改進辦法，爭取今年各級各班成績都有大的突破。我們教師要多為提高找理由，少為落后找借口。

　　三、學校內部管理方方面面仍要加強。

　　學校全體教師平時要出滿勤，干滿點。并把自己的備、講、輔、批、考等份內業(yè)務按部就班的做好。學校領導要各司其職，按工作日程安排將學校各方面的工作步步抓好落實!力爭保持“教學管理先進單位”這面旗幟!

　　四、不斷擴大學校的硬件設施建設。

　　上學期學校新建的教學樓于已投入使用，本學期要在去年整改餐廳的基礎上，新建一所餐廳，以滿足全體學生在校就餐的需要。

　　五、大力發(fā)展學前教育。

　　學前教育是學校發(fā)展的后備力量。我們本學期對學前教育加大了投資力度，更要加強對學前幼兒的管理。從對幼兒的習慣養(yǎng)成、能力培養(yǎng)、知識傳授等幾方面進行定期督導。并借助學校組織的大型活動大力宣傳我校的學前教育，爭取下學期學前幼兒人數(shù)突破200人。

　　六、隊伍建設

　　1、領導干部建設。“干部干部，先干一步�！蔽倚ｎI導人員要顧大局，識大體，奉獻意識強，時時處處走在團隊的前面，用自己的言行感召團隊、凝聚人心，為人方正、做事圓滿。要通過不斷的學習提高自己份內工作執(zhí)行能力和獨當一面的能力。今年我校繼續(xù)用“講政治、講正氣、講學習”的標準，不斷加強領導干部建設。

　　2、教師隊伍建設。教師要敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，把愛心、公平、寬容貫穿于教學的全過程;要為人師表，有健全的人格、積極的工作態(tài)度、務實的工作作風、寬闊的胸懷，能夠團結協(xié)作，共同發(fā)展;教師要堅持自覺學習、終身學習，做高效的學習者。要記�。簩W歷代表過去，實力代表現(xiàn)在，學習代表將來。教師要工作中不斷總結，不斷反思，改革創(chuàng)新，早日形成自己的教學特色。

　　本期學校開展“校園名師工程”，按照量化積分細則，評出學校名師，名師照片和寄語將張貼在板報上方，以示鼓勵。

　　3、班主任建設。堅持班主任周會制度，加強班級管理的理論學習，引領班主任管理班級向高效型發(fā)展。并做好校信通工程，借助這個平臺，加強家�；樱龑Ъ议L共同教育孩子。

　　七、教學工作

　　1、認真貫徹新的課程計劃，花大氣力提高課堂教學質量，向第一課堂要效益。一是精心備課，二是精心設計，三是要充分運用現(xiàn)代教育技術，四是加強學法引導，提高學生學習效率。

　　2、堅持面向全體學生，學生在我們手中是許許多多正在成長的生命，每一個都很重要，他們都依賴我們的指引和塑造，才能成為更好的個人和有用的公民。一方面我們要重視尖子生的培養(yǎng)，另一方面也不能歧視和放棄“潛能生”和邊緣生。我們要把成才的路鋪在每個學生腳下，這是我們學校教育的底線。

　　3、切實抓好常規(guī)教研活動，形成濃厚的學習研究氛圍。學校以教研組為核心，組織各教研組認真開展學習和研究。單周為語文組活動時間，雙周為數(shù)學組活動時間，連同聽課評課活動，每組一期不能低于十次。教研組要開展適合學生年級段的.各種形式多樣的活動，如：寫字、朗誦、計算、智力游戲等，讓學生在活動中得到鍛煉和提高。

　　4、本學期學校要開展“快樂作文進課堂”活動，讓師生在快樂的課堂中享受教與學的幸福。

　　八、學生工作

　　1、安全教育。學生的安全工作是學校的重心，每個孩子都是家里的一塊寶，學校就是一個“聚寶盆”。任何一個孩子的健康安全都是學校時時刻刻的牽掛。所以，學校的安全領導組要一如既往地做好學生的安全防范教育，及時排查各種安全隱患，做到安全警鐘長鳴，防患于未然。

　　2、德育工作。堅持“依法治校，以德立校，以人為本”的辦學方略。以《學生規(guī)范》和《守則》要求學生，并借助“國學教育”引領學生學會求知，學會做事，學會共處，學會生存。

　　九、校園文化建設

　　1、文化是學校之魂，我校提出的“國學教育”之所以在整個寧陵教育界煥發(fā)生機，就是因為我們理念的超前蘇醒，搶占了思想認識上的制高點。文化是一片土壤，是一種力量。本學期我們仍要加強校園文化建設，每個班級要張貼經典國學教育版面，由班主任利用統(tǒng)一時間進行學習，相信日積月累的熏陶，定會啟迪孩子人生的智慧。

　　2、本學期學校要開展廣播操比賽、朗誦比賽、寫字比賽、跳繩比賽、拔河比賽、慶“六一”、春游、十佳少年評選等活動。讓每一個師生在豐富多彩的校園文化里汲取營養(yǎng)、發(fā)展成長!

　　十、充分發(fā)揮“教學經費服務于教學”的作用。

　　合理利用國家撥付的教學經費，本著一切服務于教學的宗旨，將費用投入到教學管理，獎勵師生，校園美化之中。

　　工作日程安排如下：

　　月份

　　學校活動安排

　　組織開學，制定計劃，學生《守則》、《規(guī)范》學習。

　　三八節(jié)向媽媽獻愛心，學雷鋒活動，教案作業(yè)檢查，

　　文明班級評比，校本教研，安全教育，先進學生春游。

　　校本教研，跳繩比賽，寫字比賽，教案作業(yè)檢查，

　　文明班級評比，感恩教育。

　　期中考試，期中表先，安全教育，快樂作文教學展示，慶“六一”活動，新隊員入隊。