團(tuán)支書工作計劃優(yōu)秀

時間：2022-10-17 11:11:17 工作計劃我要投稿

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　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的團(tuán)支書工作計劃優(yōu)秀，歡迎大家分享。

團(tuán)支書工作計劃優(yōu)秀

團(tuán)支書工作計劃優(yōu)秀1

　　時間過得很快，大一的上學(xué)期就這樣過去了，擔(dān)任團(tuán)支書一職的我在這幾個月里對這個職位有了新的認(rèn)識，而我也必須對自己的工作進(jìn)行一次徹底的反思和總結(jié)，以便更好地開展下學(xué)期的班級活動，為同學(xué)們服務(wù)，促進(jìn)A班集體的進(jìn)步和發(fā)展。

　　基本情況

　　大一上學(xué)期，由于都是大學(xué)新生，我們擔(dān)任班委的11位同學(xué)對班委工作還不是很熟悉，加上班委內(nèi)部還需要磨合，因此很多方面并不能做到盡善盡美，但是我看到我們幾個班委都很認(rèn)真負(fù)責(zé)地做事，很多活動也組織得很好。作為團(tuán)支書，我很多時候并不能很好地跟其他班委溝通。在創(chuàng)紅工作中，我們班委組織召開了多次班委會議，就具體工作安排以及分工方面進(jìn)行商討，最后在全體班委的合作之下，由我總結(jié)籌劃出本班的創(chuàng)紅活動策劃書，然而，由于是首次做活動策劃，我們班委的合作仍未能盡善盡美，也導(dǎo)致了創(chuàng)紅活動開展的眾多困難。

　　成績和做法

　　本學(xué)期（大一上），在三位班長的帶領(lǐng)下，我們班的班級活動完成得非常出色，經(jīng)歷過班級風(fēng)采大賽的集體拼搏后，我們班榮獲第一名，實在可喜，大大增強(qiáng)了本班同學(xué)的自信心和班級凝聚力。

　　班級風(fēng)采大賽之后就是創(chuàng)建紅旗團(tuán)支部的活動了，在征集了本班同學(xué)的意見和集體班委的商討下，我們做出了符合本班實際的創(chuàng)紅策劃方案，并根據(jù)實際情況進(jìn)行了多次修改。策劃方案出來，我們班就開展了多個創(chuàng)紅活動，每個活動由一到兩個班委進(jìn)行負(fù)責(zé)統(tǒng)籌而其他班委進(jìn)行協(xié)作，其中有心理委員陳宇泰組織的心理班會、副班長陳曉虹負(fù)責(zé)安排的三疊泉班級出游、班長陳玉賢組織的冬至信使慈善活動等。在各個活動中，負(fù)責(zé)的班委盡職盡責(zé)，將每個活動都安排的.有理有序，并充分調(diào)動本班同學(xué)的積極性。在各項活動中，豐富了同學(xué)們的課余生活，也讓他們也體驗到實踐活動的意義。

　　下學(xué)期將要開展的創(chuàng)紅活動有化學(xué)攝影作品展、班級聯(lián)誼、班級電影配音大賽等，也將由各個班委進(jìn)行負(fù)責(zé)帶頭開展。

　　經(jīng)驗和教訓(xùn)

　　上學(xué)期的班委工作取得了很好的成績，但也存在各方面的不足。

　　1、班委分工不明，協(xié)作困難。

　　創(chuàng)紅活動的各個負(fù)責(zé)人已經(jīng)由班委們進(jìn)行討論后確定，但是在活動開展過程，負(fù)責(zé)的班委難以得到其他班委的協(xié)作。在下學(xué)期的活動中，活動開展前，負(fù)責(zé)具體活動的班委需要作出相關(guān)的分工安排。

　　2、班委會議效率低。

　　在商討創(chuàng)紅活動的幾次班委會議中，部分班委沒有到場，這也有我的責(zé)任，沒有跟每個班委溝通好。會議中，我已盡量做到主題明確，但是班委們的討論總是難以進(jìn)入正題，到會議結(jié)束，論題還沒解決，只能不了了之，這也是導(dǎo)致了本班創(chuàng)紅策劃不完善的原因之一。下學(xué)期的班委會議，必須跟各個班委溝通好，要求盡量出席，并在會議上提出自己的意見，同時會議需要做到主題明確，要有一定的會議流程，盡量做到會議的短時高效。

　　3、班級活動中本班同學(xué)的積極性不高。

　　進(jìn)入大學(xué)，同學(xué)們的班級意識削弱，導(dǎo)致班級活動的冷場。這就需要班委們發(fā)揮能力，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性。下學(xué)期的活動，班委們需要充分帶動同學(xué)們參與活動的積極性，如通過掃樓宣傳等。

團(tuán)支書工作計劃優(yōu)秀2

　　xx目團(tuán)支部20xx年工作將緊緊依靠項目黨支部和工會的支持和指導(dǎo)，堅持以人為本、切合實際，圍繞項目工作重心，始終以積極主動的姿態(tài)，服務(wù)項目和員工，充分發(fā)揮團(tuán)組織的工作優(yōu)勢，承擔(dān)起青年員工的教育、引導(dǎo)和管理工作，擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，建立起一直高素質(zhì)的青年隊伍，為項目的發(fā)展建功立業(yè)�，F(xiàn)將團(tuán)支部的20xx年年度工作計劃匯報如下：

　　一、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年員工

　　1、目標(biāo)

　　全面提高項目青年員工的工作能力、學(xué)術(shù)水平，充分發(fā)掘項目青年員工的潛能，努力為項目培養(yǎng)和建設(shè)一支有利于項目發(fā)展的高水準(zhǔn)，高素質(zhì)青年隊伍。

　　2、對象

　　培養(yǎng)對象以項目工會、團(tuán)支部的優(yōu)秀青年員工為主，兼顧項目35歲以下有思想，有干勁，有潛力的優(yōu)秀青年。

　　3、培養(yǎng)方式

　　a、不定期請黨支部、工會的優(yōu)秀老員工為大家舉行講座，同時鼓勵大家努力學(xué)習(xí)黨的理論知識的`；

　　b、在一些活動的開展和組織過程中，吸納項目上的優(yōu)秀青年，發(fā)掘大家的潛力，讓大家盡快融入團(tuán)支部的大家庭中；c、團(tuán)支部定期組織茶話會，會議中，大家相互交流工作

　　經(jīng)驗，找出工作中的問題，每季度推選一位先進(jìn)工作者，年終選出一名優(yōu)秀團(tuán)員。

　　二、配合黨支部和工會，組織活動，滿足員工的精神生活

　　1、在特定的節(jié)日為員工獻(xiàn)上精彩的節(jié)目，尤其是五一、十一、中秋、元旦；

　　2、配合工會為所有員工在在生日期間送出祝福；