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工作計(jì)劃

服務(wù)工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-07 11:06:46 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于服務(wù)工作計(jì)劃合集8篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的服務(wù)工作計(jì)劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于服務(wù)工作計(jì)劃合集8篇

服務(wù)工作計(jì)劃 篇1

  “如果不是你們檢查,我還不知道自己得了子宮肌瘤。最近覺(jué)得腹部大,還以為自己胖了。我有病,只怨自己命不好,自己命太苦了,可是今天我得救了,現(xiàn)在我就覺(jué)得我是最幸運(yùn)的人,最幸福的人。共產(chǎn)黨就是好,政策好,服務(wù)車好!痹谟小扒裘缯敝Q的雷山縣西江鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)服務(wù)站門前,人頭攢動(dòng),熱鬧非凡。一輛白色的江鈴全順車被群眾圍得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),車頂上的喇叭不停地宣傳著獎(jiǎng)勵(lì)扶助等政策法規(guī),2名穿白大褂的工作人員忙著給廣大群眾散發(fā)宣傳資料,2名在為婦女們聽(tīng)診把脈,查病治病……一名農(nóng)村婦女握著一位30多歲的青年男子的手在說(shuō)著感激的話。原來(lái),這是雷山縣計(jì)劃生育服務(wù)車?yán)梦鹘扒裘缯?0xx年苗年文化周期間的趕場(chǎng)天在開(kāi)展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動(dòng)的場(chǎng)景。而被農(nóng)村婦女握著手的這位,就是雷山縣人口計(jì)生局副局長(zhǎng)余德勝同志。

  余德勝副局長(zhǎng)被農(nóng)村婦女這樣握著手說(shuō)著感激的話語(yǔ)已經(jīng)不知多少次了。每一次農(nóng)村婦女對(duì)他說(shuō)感激的話,并沒(méi)有讓他感到欣慰,相反,他覺(jué)得,自己的工作還做得不夠,自己的擔(dān)子還很沉重。過(guò)去,服務(wù)車雖然有管理制度,但偶有挪用現(xiàn)象的發(fā)生。余德勝副局長(zhǎng)接管后,認(rèn)真組織單位領(lǐng)導(dǎo)干部再一次的學(xué)習(xí)了服務(wù)車輛管理與使用辦法,并成立了流動(dòng)服務(wù)車管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并不礙情面,實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,與車輛駕駛員簽訂了責(zé)任狀,確定專車駕駛員和專職醫(yī)療技術(shù)人員負(fù)責(zé)操作使用和維護(hù),做到專職司機(jī)駕駛,定期保養(yǎng),規(guī)范操作規(guī)程,確保了服務(wù)車及車內(nèi)儀器操作人員及站內(nèi)辦公室各執(zhí)一份。定期進(jìn)行檢查,使用完后,及時(shí)維護(hù),裝箱入車,做到車不離械,械不離車,更不能改變車輛用途,使車輛運(yùn)行正常。讓駕駛員楊富榮常常感動(dòng)的是,余副局長(zhǎng)不論在什么時(shí)候,只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)電話,余副局長(zhǎng)總是陪自己下鄉(xiāng)下村去接病中的育齡對(duì)象。一次半夜出車,車在半道的山路上突然熄火,怎么都打不起火,唯一的辦法是要一個(gè)人下去推車。而外面是傾盆大雨,余副局長(zhǎng)來(lái)之前因?yàn)槲赋鲅獎(jiǎng)傒斠,才從病床上下?lái)就和他一起來(lái)的。可是,育齡對(duì)象是位產(chǎn)婦,急需趕路,余副局長(zhǎng)冒著雨下去推車。育齡對(duì)象被救了,可是余副局長(zhǎng)卻因此住進(jìn)了醫(yī)院。

  接車6年來(lái),車輛運(yùn)行了15萬(wàn)多公里,車輛運(yùn)行良好,器械完好無(wú)損。服務(wù)車為育齡群眾提供方便、快捷的生殖健康等方面的宣傳和服務(wù)的同時(shí),讓廣大群眾真正了解到了國(guó)家的獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度,救助計(jì)劃生育特殊困難家庭等優(yōu)惠政策,直接感受到了黨和政府的溫暖,受到了廣大群眾的普遍歡迎和一致好評(píng)。

  而這一切,與余德勝副局長(zhǎng)對(duì)服務(wù)車的精心管理是分不開(kāi)的'。由于服務(wù)車沒(méi)有專門的日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi),而服務(wù)車年均需要支出的各項(xiàng)費(fèi)用為3萬(wàn)元左右。服務(wù)車大都提供免費(fèi)服務(wù),服務(wù)車本身的自我補(bǔ)償能力較弱,多數(shù)項(xiàng)目縣里沒(méi)有安排日常運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用,加上車輛底盤低,密封狀況不好,農(nóng)村山區(qū)路況較差,車輛長(zhǎng)期使用,損耗較大。為此,余副局長(zhǎng)積極向縣政府爭(zhēng)取,得到縣財(cái)政每年2萬(wàn)元的專門經(jīng)費(fèi),保證了車輛的正常運(yùn)行。而車輛的正常運(yùn)行,為全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

服務(wù)工作計(jì)劃 篇2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我轄區(qū)傳染病防治工作,遏制結(jié)核病流行,保障人民群眾身體健康。在全面推井深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)公共衛(wèi)生均等化和“健康教育進(jìn)家庭”工作中,要充分認(rèn)識(shí)到廣泛宣傳結(jié)核病防治知識(shí)的重要性、緊迫性和艱巨性,把結(jié)核病防治知識(shí)的宣傳和普及作為重要內(nèi)容納入健康教育規(guī)劃中。積極宣傳結(jié)核病防治知識(shí),結(jié)核病防治工作取得的成績(jī),肺結(jié)核病防治免費(fèi)優(yōu)惠政策,結(jié)核病流行嚴(yán)峻形勢(shì)和結(jié)核病防治工作的長(zhǎng)期性、和艱巨性。動(dòng)員全社會(huì)共同參與防治結(jié)核病。根據(jù)20xx年疾病預(yù)防控制工作目標(biāo)工作要求,特制定計(jì)劃如下:

  一、總目標(biāo)

  1、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目工作的規(guī)范管理,項(xiàng)目人口覆蓋率達(dá)100%;

  2、做好疑似結(jié)核病人及結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)及管理工作;

  3、全年力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)治療涂陽(yáng)病人及重癥涂陰病人15例,轉(zhuǎn)診可疑肺結(jié)核病人60例;

  4、涂陽(yáng)肺結(jié)核病人的治療覆蓋率達(dá)100%,治愈率達(dá)85%;

  5、加強(qiáng)結(jié)核病防治宣傳工作,提高全民防癆意識(shí);

  6、做好村醫(yī)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作;

  7、進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)追蹤工作。

  二、業(yè)務(wù)措施

  1、登記在冊(cè)結(jié)核病人的管理

 。1)、加強(qiáng)結(jié)核病控制項(xiàng)目督導(dǎo)工作,衛(wèi)生院防保組對(duì)各衛(wèi)生所定期進(jìn)行督導(dǎo),每月1至2次,衛(wèi)生院重點(diǎn)對(duì)涂陽(yáng)病人的管理情況、疑似病人及結(jié)核病人的`轉(zhuǎn)診情況,各種資料的完整性及結(jié)核病防治知識(shí)宣傳情況進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)醫(yī)生要做到:雙日督導(dǎo)病人服藥,做到看服到口、服下記錄劃卡再走。督促病人按時(shí)復(fù)查,掌握病人的服藥情況,有無(wú)藥物副反應(yīng),如有

  副反應(yīng)要及時(shí)處理上報(bào)。

 。2)、加強(qiáng)結(jié)核病人訪視工作,項(xiàng)目病人要實(shí)行“三見(jiàn)面”落實(shí)好督導(dǎo)員,并有記錄。在冊(cè)涂陽(yáng)肺結(jié)核病人治療期間家訪6次,涂陰病人家訪4次,有訪視記錄及療程結(jié)束個(gè)案小結(jié);

 。3)、規(guī)則服藥率:涂(+)≥95%;涂(—)≥90%。

  2、疑似結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診及病人發(fā)現(xiàn)

  發(fā)現(xiàn)和治愈肺結(jié)核病人是控制結(jié)核疫情的重要措施。衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》及《云南省肺結(jié)核病歸口管理辦法》,切實(shí)抓好疑似肺結(jié)核病人及結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診工作。

  對(duì)發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核病人及疑似病人查晨痰、及時(shí)痰、夜間痰。認(rèn)真開(kāi)展病人追蹤工作,督促病人就診,提高病人發(fā)現(xiàn)率。

  3、資料管理

  加強(qiáng)對(duì)結(jié)核病人資料登記、收集、管理工作,做到字跡清析、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全。有結(jié)核病防治工作計(jì)劃、半年總結(jié)、年終總結(jié)。

  4、做好村醫(yī)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作,每季度1期,有記錄、有簽到名冊(cè)、有小結(jié)。

  5、結(jié)核病防治知識(shí)宣傳

  加強(qiáng)結(jié)核病防治知識(shí)宣傳,增強(qiáng)全民防癆意識(shí),圍繞“3.24”世界結(jié)核病防治宣傳日,采取多形式、多層次的宣傳方式進(jìn)行結(jié)核病防治知識(shí)宣傳。廣泛深入地宣傳國(guó)家對(duì)結(jié)核病的防治免費(fèi)、優(yōu)惠政策,提高全民防癆意識(shí)。

  三、業(yè)務(wù)考核

  衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)院所疾病預(yù)防控制目標(biāo)責(zé)任書全年對(duì)各衛(wèi)生所進(jìn)行2次結(jié)核病防治工作考核,平時(shí)進(jìn)行不定時(shí)檢查。

服務(wù)工作計(jì)劃 篇3

  20xx年,供銷合作社按照“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、開(kāi)放合作”的總體要求,大力推進(jìn)供銷社體制改革創(chuàng)新,完善供銷社為“三農(nóng)”服務(wù)的新型流通網(wǎng)絡(luò)體系,強(qiáng)化社有資產(chǎn)監(jiān)管,妥善處理改革改制遺留問(wèn)題,不斷提升供銷活力和競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

 。ㄒ唬┍P活資產(chǎn),構(gòu)筑供銷事業(yè)發(fā)展的資本平臺(tái)

  供銷社是一個(gè)合作經(jīng)濟(jì)組織,經(jīng)濟(jì)性是供銷社的第一屬性,要樹(shù)立起資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為資本的觀念,盤活存量資產(chǎn),實(shí)行資本運(yùn)作。一是對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清理建檔,進(jìn)行價(jià)值評(píng)估;二是健全和完善資產(chǎn)的相關(guān)手續(xù)、特別是土地確權(quán)問(wèn)題;三是在實(shí)行保值增值的前提下對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)利用;四是努力探索對(duì)社有資產(chǎn)實(shí)行打包整合、綜合利用的新模式,最大限度地發(fā)揮資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為資本的效用。

 。ǘ└慊罱(jīng)營(yíng),增強(qiáng)供銷企業(yè)的市場(chǎng)份額和經(jīng)濟(jì)效益

  一是進(jìn)一步完善供銷系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費(fèi)品和再生資源回收利用四大經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);二是通過(guò)用企業(yè)龍頭帶網(wǎng)絡(luò)的模式,不斷做強(qiáng)做大企業(yè)龍頭,帶動(dòng)基層網(wǎng)絡(luò)共同經(jīng)營(yíng);三是通過(guò)開(kāi)放辦社,與農(nóng)民及其他經(jīng)營(yíng)者合作創(chuàng)辦、領(lǐng)辦綜合服務(wù)社、農(nóng)民專業(yè)合作社和各種協(xié)會(huì)組織。創(chuàng)新各種經(jīng)營(yíng)模式,不斷提高供銷企業(yè)的市場(chǎng)份額和盈利水平。

 。ㄈ┳龌铐(xiàng)目,強(qiáng)力推進(jìn)“新網(wǎng)工程”建設(shè)

  抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展,上項(xiàng)目就是上企業(yè)。要搶抓上級(jí)對(duì)“新網(wǎng)工程”項(xiàng)目建設(shè)扶持機(jī)遇,加大發(fā)展力度。一是著力培育有競(jìng)爭(zhēng)力、帶動(dòng)力的.“新網(wǎng)工程”建設(shè)項(xiàng)目,切實(shí)做好項(xiàng)目的包裝和申報(bào)工作;二是做好項(xiàng)目跟蹤,提高項(xiàng)目申報(bào)的成功率;三是抓好項(xiàng)目的督查和管理,通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)供銷社四大經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系不斷得到提質(zhì)擴(kuò)容,搞活農(nóng)村商品流通。

 。ㄋ模┘せ铌(duì)伍,為供銷事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支持

  一是做好角色轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)由供銷行政管理者到經(jīng)營(yíng)管理者的角色轉(zhuǎn)變,成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的操盤手;二是創(chuàng)新人才機(jī)制。通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)人才聘用和管理新機(jī)制、新模式,大量吸納企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才向供銷社集聚;三是發(fā)揮帶動(dòng)作用。充分調(diào)動(dòng)供銷系統(tǒng)老一批經(jīng)濟(jì)能人積極性,使他們成為供銷經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的榜樣,培養(yǎng)并帶動(dòng)新一代供銷人成為新農(nóng)村商品流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的主力軍。

服務(wù)工作計(jì)劃 篇4

  為進(jìn)步明確任務(wù)目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革,現(xiàn)提出 年度主要工作安排。

  一、總體要求深入貫徹落實(shí)省市

  關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的系列文件精神,緊緊圍繞“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”,突出惠民措施,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)改革實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革,為全面完成3年( —20xx年)既定目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┘涌焱七M(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)

  1.鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面

  (1)擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,參保人數(shù)達(dá)到34.5萬(wàn),參保率穩(wěn)定在95%以上。在校大學(xué)生參保率達(dá)到100%。進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工的參保工作。(市人社局負(fù)責(zé))

 。2)基本解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工的參保問(wèn)題。(市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé))

  (3)鞏固和提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)合”)參合率,參合率穩(wěn)定在95%以上。(市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

  2.進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障水平

 。1)提高籌資標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)政府對(duì)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元,其中地方政府補(bǔ)助不低于60元。適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參合農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到30元。(市衛(wèi)生局、市人社局、市財(cái)政局分別負(fù)責(zé))

 。2)加快推進(jìn)門診統(tǒng)籌。全面開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,以縣(區(qū))為單位全面普及新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,探索城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌,確;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診費(fèi)用報(bào)銷比例明顯高于醫(yī)院。(市人社局、市衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé))

 。3)提高報(bào)銷比例。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到75%、60%、60%以上,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院醫(yī)療費(fèi)用按35%的比例兜底結(jié)算。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額保持在當(dāng)?shù)鼐用窨芍涫杖氲?倍以上,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最高支付限額提高到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的6倍以上,新農(nóng)合統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到全市農(nóng)民人均純收入的6倍以上。(市人社局、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局分別負(fù)責(zé))

 。4)加大醫(yī)療救助力度。資助農(nóng)村五保戶、低保對(duì)象和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象參加當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)合,資助城市低保對(duì)象中的“三無(wú)”人員、貧困殘疾人和大病重殘人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保對(duì)象、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,在住院治療時(shí)一律不設(shè)起付線;城市低保對(duì)象住院治療,可根據(jù)各地情況適度降低起付標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)救助對(duì)象中的大病及重癥慢性病患者,視情實(shí)施醫(yī)前、醫(yī)中或醫(yī)后救助;逐步開(kāi)展門診救助,取消住院救助病種限制。對(duì)農(nóng)村五保戶和城市低保對(duì)象中的“三無(wú)”人員和貧困殘疾人,可給予小額門診醫(yī)療救助。對(duì)低保對(duì)象、五保戶經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后仍難以負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用給予補(bǔ)助。對(duì)有特殊困難的.重點(diǎn)救助對(duì)象,實(shí)施重點(diǎn)救助。(市民政局負(fù)責(zé))

  (5)開(kāi)展兒童白血病、先天性心臟病等兒童重大疾病醫(yī)療保障試點(diǎn)。(市衛(wèi)生局、市民政局、市人社局負(fù)責(zé))

  3.提高基本醫(yī);鸸芾硭

 。1)大力推廣就醫(yī)“一卡通”等辦法,引導(dǎo)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員持卡就醫(yī),區(qū)縣參合農(nóng)民實(shí)現(xiàn)持ic卡就診、刷卡報(bào)銷,方便參保人員就醫(yī)和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算。完善全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控醫(yī)院、即時(shí)審核結(jié)算、及時(shí)監(jiān)測(cè)分析、按時(shí)匯總信息。在城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算(結(jié)報(bào)),患者只需支付自付的醫(yī)療費(fèi)用;市級(jí)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與有病人的縣實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算(結(jié)報(bào))。(市人社局、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局分別負(fù)責(zé))

 。2)積極推行按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、總額預(yù)付等支付方式。各統(tǒng)籌地區(qū)選擇10種左右臨床路徑明確的疾病開(kāi)展按病種付費(fèi)的試點(diǎn),新農(nóng)合30%以上統(tǒng)籌地區(qū)開(kāi)展門診統(tǒng)籌總額預(yù)付試點(diǎn)。探索建立醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商的談判機(jī)制,發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)和藥品費(fèi)用的制約作用。(市人社局、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局、市物價(jià)局負(fù)責(zé))

 。3)積極做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)工作。重點(diǎn)解決農(nóng)民工等流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系跨制度、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,改進(jìn)和完善以異地安置退休人員為重點(diǎn)的就地就醫(yī)、就地結(jié)算服務(wù)工作,鼓勵(lì)有條件的統(tǒng)籌地區(qū)探索實(shí)行參保人員異地就醫(yī)直接結(jié)算。(市人社局、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局負(fù)責(zé))

 。4)提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次。鞏固和完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌政策,積極開(kāi)展城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌?茖W(xué)論證、積極探索城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障的統(tǒng)籌和銜接,鼓勵(lì)有條件的統(tǒng)籌地區(qū)有序開(kāi)展基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源整合。積極探索委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦各類醫(yī)療保障管理服務(wù)。(市人社局、市衛(wèi)生局、市編辦負(fù)責(zé))

 。ǘ┏醪浇(guó)家基本藥物制度

  4.深入推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革

 。1)推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制改革。建立政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性管理體制。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在全市范圍內(nèi)全面實(shí)施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。(市醫(yī)改辦、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé))

  (2)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革。根據(jù)省確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制,并加強(qiáng)日常管理,實(shí)行能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、全員聘用、合同管理的人員聘用制。(市編辦、市人社局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

 。3)推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分配制度改革。全面落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和公共衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資政策。建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機(jī)制,制定和完善績(jī)效考核辦法。(市人社局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

 。4)推進(jìn)國(guó)家基本藥物采購(gòu)配送制度改革。落實(shí)執(zhí)行基本藥物和補(bǔ)充藥品以省為單位招品種規(guī)格、招數(shù)量、招價(jià)格、招廠家制度,執(zhí)行基本藥物和補(bǔ)充藥品全省統(tǒng)一價(jià),保障基本藥物和補(bǔ)充藥品的質(zhì)量與供應(yīng)。政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)行國(guó)家、省確定的基本藥物和補(bǔ)充藥品有關(guān)規(guī)定,取消藥品加成,實(shí)行基本藥物和補(bǔ)充藥品零差率銷售,破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制。(市衛(wèi)生局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市物價(jià)局負(fù)責(zé))

服務(wù)工作計(jì)劃 篇5

  xx年3月6日下午,xx“08年售后質(zhì)量報(bào)告暨20xx年工作計(jì)劃”會(huì)議在集團(tuán)三樓報(bào)告廳隆重召開(kāi),制造公司320余名干部員工參加了會(huì)議。會(huì)議由制造公司副總莫長(zhǎng)山主持。

  在會(huì)上,技術(shù)工藝部范強(qiáng)就08年售后反饋的質(zhì)量問(wèn)題,尤其是出口機(jī)組的質(zhì)量問(wèn)題以圖片的形式進(jìn)行了匯編,并向大會(huì)作了通報(bào),讓全體員工能夠更加清晰地感受和了解銷往國(guó)外的機(jī)組所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,以便在今后的生產(chǎn)中加以避免和改進(jìn)。

  陳總在制造公司xx年的工作規(guī)劃中,首先對(duì)08年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié),一方面肯定了08年取得的成績(jī),同時(shí)也指出了工作中存在的不足。同時(shí),圍繞吳總“提高質(zhì)量、降低成本”的目標(biāo),明確xx年制造公司要重點(diǎn)做好的兩項(xiàng)工作,一是從細(xì)處著手,采取綜合措施,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量。二是全方位開(kāi)展降耗活動(dòng),降低產(chǎn)品制造成本,特別是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線等物資的'控制。

  質(zhì)量是企業(yè)生存之本,為使xx年產(chǎn)品質(zhì)量再上新高,陳總要求作好如下工作:一是緊密跟蹤售后和檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題得到有效、持續(xù)的改進(jìn),重點(diǎn)是老問(wèn)題的跟蹤和新問(wèn)題的改進(jìn)落實(shí);二是進(jìn)一步完善和細(xì)化工藝,更好的保證產(chǎn)品質(zhì)量;三是車間嚴(yán)格首件檢驗(yàn)和“三檢”制度,嚴(yán)把制造過(guò)程質(zhì)量關(guān);四是持續(xù)進(jìn)行員工培訓(xùn),不斷提高其技能,以技能保證產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)出問(wèn)題和易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn);新員工和老員工培訓(xùn)要有區(qū)別;出問(wèn)題點(diǎn)與不出問(wèn)題點(diǎn)培訓(xùn)有區(qū)別;特殊工種、關(guān)鍵工種與一般工種培訓(xùn)有區(qū)別;五是細(xì)化質(zhì)量責(zé)任制,加大考核力度,根除因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題;六是嚴(yán)格按體系文件要求執(zhí)行,確保體系有效運(yùn)行;七是學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)名牌企業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理方法,提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。按照自找問(wèn)題,自我否定的方法,提升水平。

  xx年是管理提升年,為提升管理水平,陳總要求制造公司要建立和完善以下八項(xiàng)工作制度:1、車間調(diào)度會(huì)制度;2、車間質(zhì)量分析會(huì)制度;3、車間技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)制度;4、車間成本費(fèi)用分析會(huì)制度;5、管路現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)制度;6、車間考評(píng)制度;7、車間專檢制度;8、車間合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  優(yōu)秀的干部員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)方面,陳總也作了具體的安排和布署,要求各部門要發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人,用好人,做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  陳總最后號(hào)召全體干部員工要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,不論何種工作、不論事情大小,都要認(rèn)真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和基礎(chǔ)管理在08年的基礎(chǔ)上百尺竿頭,更進(jìn)一步。

  最后貝萊特執(zhí)行總經(jīng)理康總對(duì)會(huì)議的召開(kāi)給以了高度的評(píng)價(jià),并對(duì)xx年市場(chǎng)環(huán)境和貝萊特空調(diào)的銷路作了簡(jiǎn)單的介紹,同時(shí)要求大家只有緊密團(tuán)結(jié)在以吳總為核心的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,按照我們制定的計(jì)劃扎實(shí)開(kāi)展工作,我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  這次會(huì)議的召開(kāi)不僅使全體干部員工明確了工作重點(diǎn)和方向,同時(shí)也增強(qiáng)了大家為實(shí)現(xiàn)xx年公司總目標(biāo)的信心和決心。

服務(wù)工作計(jì)劃 篇6

  一、案主資料

  姓名:小佚;

  性別:女;

  年齡:13歲;

  性格特征:多愁善感、沉默寡言、性格內(nèi)向、獨(dú)來(lái)獨(dú)往; 父母職業(yè):父親為某公司職工,母親下崗;

  家庭生活背景:從小跟隨外祖父母生活,感情深厚;上小學(xué)后與父母隨父母生活,父親管教很嚴(yán),曾經(jīng)與父親發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),造成父女之間的隔閡,與母親關(guān)系較好;

  學(xué)校生活:小學(xué)成績(jī)一直很好,有兩個(gè)很親密的朋友,但是常與朋友發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);上初中之后,成績(jī)較好,但是初三之后成績(jī)下降,沒(méi)有朋友,經(jīng)常獨(dú)來(lái)獨(dú)往。

  二、案例陳述

  主要問(wèn)題:心理陰影,性格轉(zhuǎn)變,沉默寡言,獨(dú)來(lái)獨(dú)往 背景材料:

  小佚是獨(dú)生女,因?yàn)楦改腹ぷ鬏^忙,無(wú)暇照顧小佚,所以把小佚交給其在農(nóng)村的外祖父母照顧,小佚與外祖父母感情很深。小時(shí)候的小佚很活潑甚至調(diào)皮,經(jīng)常跟小朋友一起出去玩,跟他們?cè)谝黄鹚杏X(jué)很快樂(lè)。

  上小學(xué)后,小佚的父母把小佚接到縣城,從此小佚跟隨父母一起生活。小佚的父親平時(shí)不善言談,但對(duì)小佚管教很嚴(yán),小佚放學(xué)回到

  家總能自覺(jué)地先寫作業(yè),但是有很多時(shí)候因?yàn)榇中幕蛘呒庇诳梢猿鋈ネ,作業(yè)會(huì)出現(xiàn)或多或少的錯(cuò)誤,父親的懲罰就是“面壁思過(guò)”。有一次周末,小佚沒(méi)有做完作業(yè)就跟小朋友一起去游樂(lè)園玩,回來(lái)之后發(fā)現(xiàn)父親很生氣,同時(shí)發(fā)現(xiàn)書包被父親扔到外面,于是跟父親起了爭(zhēng)執(zhí),從此之后一個(gè)月小佚沒(méi)有跟父親說(shuō)話,小佚一度很恨父親,后來(lái)經(jīng)母親的開(kāi)導(dǎo)和勸說(shuō),小佚逐漸了解了父親對(duì)她的用心和關(guān)愛(ài),小佚試圖“原諒”父親,但是總覺(jué)得跟父親之間已經(jīng)有一層厚厚的隔閡,跟父親在一起感覺(jué)不自在,在遇到問(wèn)題時(shí)也總會(huì)跟母親說(shuō)。

  小佚在小學(xué)的時(shí)候成績(jī)一直比較好,她有兩個(gè)很親密的朋友,但是三個(gè)人之間時(shí)常發(fā)生矛盾,發(fā)生矛盾之后互相不理睬對(duì)方,過(guò)一段時(shí)間之后又重歸于好,如此這樣反反復(fù)復(fù),使小佚感覺(jué)很厭煩。

  升入初中后,一開(kāi)始小佚不習(xí)慣小學(xué)到初中的轉(zhuǎn)變,成績(jī)不是很理想,但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我調(diào)整,她漸漸的適應(yīng)了初中的學(xué)習(xí)方式,成績(jī)名列前茅。由于小佚感覺(jué)厭倦了小學(xué)時(shí)跟朋友的分分合合,所以決定不再交朋友,從此很少與同學(xué)說(shuō)話,在班級(jí)里較沉默,課間操、體育課、餐廳,也是獨(dú)來(lái)獨(dú)往,一開(kāi)始她感覺(jué)一個(gè)人不用考慮其他人的感受,小佚感覺(jué)很自由,雖然有時(shí)候也會(huì)感覺(jué)很孤獨(dú),但是她也一直不愿交朋友,很少跟其他同學(xué)溝通交流,性格越來(lái)越內(nèi)向。自從上了初三之后學(xué)習(xí)成績(jī)一直不理想。

  三、分析治療理論模式

  自我心理學(xué)認(rèn)為問(wèn)題或挑戰(zhàn)源自個(gè)人的內(nèi)部沖突或個(gè)人與環(huán)境之間的沖突,因此案主的壓力來(lái)自環(huán)境的壓力或者發(fā)揮不良的自我功

  能。由此,自我心理學(xué)取向的干預(yù)目標(biāo)是幫助案主建立新的自我優(yōu)勢(shì)或者有效利用現(xiàn)有的自我優(yōu)勢(shì)。小佚在成長(zhǎng)過(guò)程中有未被解決的困擾,一方面在心理上跟父親有隔閡,在家庭中不能自在的生活;另一方面在心理上排斥朋友,小學(xué)關(guān)于朋友的不好記憶使她產(chǎn)生了不再叫朋友的觀念,從而在學(xué)校生活中感到孤獨(dú),最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)的下降。社會(huì)工作者應(yīng)該幫助小佚解決家庭和學(xué)校生活中的困擾,解除與父親的隔閡與消除關(guān)于朋友之間矛盾的不好印象,將有助于小佚的健康成長(zhǎng),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。

  另外,從Ellis的理性情緒治療中提煉出來(lái)的ABC人格理論認(rèn)為,A與情感有關(guān)系的激發(fā)事件,B指信念,包括理性或非理性的信念,C指與激發(fā)事件和信念有關(guān)有的情感反應(yīng)結(jié)果。認(rèn)知行為療法的干預(yù)目標(biāo)是清晰地改變行為或者改變認(rèn)知,在改變行為或認(rèn)知之前辨識(shí)出它們的前導(dǎo)因素,澄清前導(dǎo)因素與關(guān)注問(wèn)題之間的關(guān)聯(lián),嘗試以新的認(rèn)知方式去思考或以新的行為方式去應(yīng)對(duì),從而消除或化解前導(dǎo)因素與關(guān)注問(wèn)題的必然聯(lián)系。小佚與父親的爭(zhēng)執(zhí)和跟朋友的矛盾作為激發(fā)事件,使小佚對(duì)于父親和朋友產(chǎn)生畏懼心理,從而導(dǎo)致小佚與父親相處不自在以及排斥朋友的行為。社會(huì)工作者應(yīng)該讓小佚改變對(duì)父親和朋友的認(rèn)知,以求改善與父親的關(guān)系,同時(shí)讓小佚得以敞開(kāi)心扉接受新朋友。

  四、案主需求

  由案主(小佚)目前面臨的困境可知,案主需要跟父親破除隔閡,恢復(fù)父女之間的`親密關(guān)系,使其在家里可以感受到溫暖和舒服;其次,

  案主需要重新再認(rèn)識(shí)自己與朋友的關(guān)系,使其在學(xué)校里充分感受與朋友相處的快樂(lè),提高其人際關(guān)系的處理能力。

  五、服務(wù)過(guò)程與計(jì)劃

  服務(wù)過(guò)程和計(jì)劃大致可分為四個(gè)階段:

  1. 建立關(guān)系:社工開(kāi)始與案主接觸,進(jìn)行初次會(huì)談,并制定治療計(jì)劃目標(biāo)。初次會(huì)談時(shí),社工要全面了解案主當(dāng)前的問(wèn)題和需要,注意案主的心理狀態(tài)及其變化,運(yùn)用相關(guān)技巧贏得案主的信任(可以通過(guò)講一些自己與案主類似的經(jīng)歷,增強(qiáng)案主對(duì)社工的信任),社工要給予案主信心和希望,激勵(lì)案主的成長(zhǎng)和改變的動(dòng)機(jī)。同時(shí),針對(duì)會(huì)談內(nèi)容,制定對(duì)案主的治療計(jì)劃目標(biāo)。

  2. 對(duì)案主進(jìn)行心理及其行為的研究:社工要全面收集和案主的有關(guān)資料,包括直接資料和間接資料。直接資料是指直接通過(guò)與案主會(huì)談直接獲得的資料,可以在與案主進(jìn)行初次和二次訪談時(shí),可以使用宣泄治療法,一方面讓案主的困惑情緒及壓力得到宣泄,另一方面獲得有用資料,但在這個(gè)過(guò)程中必須要對(duì)宣泄進(jìn)行有效地控制和引導(dǎo)。間接資料是在訪視案主家庭,包括案主的父親和母親,尤其是父親。收集的資料主要包括案主的家庭情況、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、個(gè)人的心理和生理情況、案主的內(nèi)心沖突和目前的行為狀況等。

  3. 對(duì)案主及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行診斷:在整理、歸納及分析所得資料的基礎(chǔ)上,社工要對(duì)問(wèn)題的本質(zhì)進(jìn)行評(píng)估和推斷,重點(diǎn)包括問(wèn)題的性質(zhì)、產(chǎn)生的原因以及發(fā)展的過(guò)程;家庭環(huán)境以及案主與其父母的關(guān)系;案主個(gè)人生活經(jīng)歷和行為特征等。在這一階段,可以把握案主的喜好,

  尤其是案主比較關(guān)心的或比較敏感的問(wèn)題,為下一階段計(jì)劃的實(shí)施做好鋪墊。

  4. 治療:社工與案主進(jìn)行深入接觸,并對(duì)案主進(jìn)行治療。目標(biāo)是減輕“人——情境”系統(tǒng)的功能失調(diào),緩解案主在家庭里不自在及在學(xué)校里的孤獨(dú)情緒;改善案主的家庭及學(xué)校環(huán)境,增強(qiáng)案主的自我適應(yīng)能力,促進(jìn)案主的成長(zhǎng)。

  在治療過(guò)程中,社工要重視案主情緒和認(rèn)知的變化,努力引導(dǎo)案主去發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}的來(lái)龍去脈,并幫助案主忘記過(guò)去不愉快的經(jīng)歷,比如與父親的爭(zhēng)執(zhí)和與朋友之間的矛盾。

  社工還可以對(duì)案主進(jìn)行間接治療,可以與案主的父母進(jìn)行溝通,請(qǐng)他們協(xié)助社工給予案主更多的關(guān)愛(ài),多與案主進(jìn)行溝通和交流,以促進(jìn)案主與父親關(guān)系的改善;還可以與案主所在班級(jí)或者老師聯(lián)系,通過(guò)改善案主所屬的校園環(huán)境,如請(qǐng)同學(xué)們主動(dòng)來(lái)接近案主,或者請(qǐng)老師多關(guān)心案主,以促進(jìn)案主性格的轉(zhuǎn)變和人格的完善。

  六、 成效評(píng)估

  通過(guò)觀察和測(cè)量案主的生活態(tài)度和性格變化進(jìn)行評(píng)估,比如可以用一些測(cè)量表對(duì)案主進(jìn)行周期性測(cè)量,還可通過(guò)詢問(wèn)案主的父母或老師同學(xué)了解案主的近況。要對(duì)案主的一些轉(zhuǎn)變進(jìn)行詳細(xì)的記錄,并前后形成對(duì)照,吸取轉(zhuǎn)變過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)技巧與教訓(xùn)。

服務(wù)工作計(jì)劃 篇7

  衛(wèi)生部門20xx年總的工作目標(biāo)是:深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,按照;、強(qiáng)基層、建機(jī)制的要求,調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,以群眾滿意為目標(biāo),向全市群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

  一、;荆瑸槿罕娞峁┗踞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

  就是要通過(guò)提高保障水平、經(jīng)辦服務(wù)水平和公共衛(wèi)生服務(wù)水平來(lái)提高醫(yī)療保障和服務(wù)水平,使群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

  (一)鞏固提高新農(nóng)合保障能力。結(jié)合新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)的'提高和群眾報(bào)銷的實(shí)際情況,不斷調(diào)整新農(nóng)合報(bào)銷政策,擴(kuò)大報(bào)銷范圍,提高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),使參合群眾得到最大程度的實(shí)惠。下步,將腫瘤化療、腎透析、老年白內(nèi)障納入新農(nóng)合特殊病種門診補(bǔ)償范圍;對(duì)先天性心臟病、急性白血病、單純性唇裂三類疾病的0-14周歲(含14周歲)農(nóng)村兒童納入重大疾病保障范圍,對(duì)符合條件的先天性心臟病人按住院認(rèn)定費(fèi)用的100%比例報(bào)銷。

 。ǘ┐罅Ω纳平(jīng)辦服務(wù)。完善新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)建設(shè),新農(nóng)合各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部當(dāng)場(chǎng)結(jié)算,方便群眾報(bào)銷。明年對(duì)新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)和軟件更新,并積極做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在此基礎(chǔ)上建立更科學(xué)、規(guī)范的籌資模式和管理模式,提高管理水平。同時(shí),探索使用合作醫(yī)療卡代替合作醫(yī)療證,簡(jiǎn)化籌資手續(xù),實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)管定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療報(bào)銷行為,確保資金安全。

 。ㄈ┩茝V實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。加大公共衛(wèi)生服務(wù)特別是農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),以建立居民健康檔案為主線,在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行居民健康檔案、健康教育、計(jì)劃免疫、疫情管理、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重型精神病患者管理等九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。試點(diǎn)使用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)協(xié)同應(yīng)用系統(tǒng),建立電子化健康信息檔案。到年底農(nóng)村居民建檔率達(dá)到60%,城市建檔率達(dá)到90%以上,濾布有效提高群眾防病能力。

 。ㄋ模┨岣邜(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)水平。大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),推廣農(nóng)村改則工作。加強(qiáng)健康教育宣傳力度,群眾健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率分別達(dá)到85%和80%。每年2次免費(fèi)對(duì)農(nóng)村飲用水進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè),對(duì)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不合格、不達(dá)標(biāo)的,及時(shí)反饋給水務(wù)、鎮(zhèn)區(qū)街政府等相關(guān)部門,由其負(fù)責(zé)落實(shí)水質(zhì)改造工作措施,確保農(nóng)村飲用水安全。

  二、強(qiáng)基層,進(jìn)一步優(yōu)化群眾就醫(yī)環(huán)境

  就是要增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生資源向基層聚集,使更多的城鄉(xiāng)居民不出社區(qū)、不出鄉(xiāng)村就能看上病,逐步使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)成為群眾看病就醫(yī)的首選之處。

  (一)加大城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改造和建設(shè)力度,提高硬件質(zhì)量。要加快新區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)工程推進(jìn)力度,明年年底完成門診樓、特檢樓的主體框架工程,完成病房樓主體工程的30%。加快下丁家、七甲、蘆頭衛(wèi)生院改建工程進(jìn)度,年底前完成土建主體工程。要按照省級(jí)規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),完善用房、設(shè)備儀器等硬件配置,進(jìn)一步改善村衛(wèi)生室就醫(yī)環(huán)境,引導(dǎo)群眾到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

  (二)加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),提升軟件水平。引導(dǎo)大中專畢業(yè)生到基層就業(yè),優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。通過(guò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、成人學(xué)歷教育、大練兵活動(dòng)等方式,工業(yè)濾布加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理,不斷提高醫(yī)療人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)采取兩級(jí)培訓(xùn),一是依托市衛(wèi)生職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校,遴選市人民醫(yī)院等市級(jí)醫(yī)療專家,每年統(tǒng)一對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展系統(tǒng)化培訓(xùn);二是衛(wèi)生院對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行基本知識(shí)、基本技能培訓(xùn),切實(shí)提高農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平。

 。ㄈ┥钊胪七M(jìn)“衛(wèi)生強(qiáng)基”活動(dòng),努力縮小城鄉(xiāng)差距。開(kāi)展“衛(wèi)生強(qiáng)基”活動(dòng),由上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)派出技術(shù)骨干到下一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),通過(guò)坐診、開(kāi)展手術(shù)、臨床帶教等方式,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,使基層群眾在家門口也能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。明年二級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶全市13處鎮(zhèn)區(qū)街衛(wèi)生院,鎮(zhèn)區(qū)街衛(wèi)生院對(duì)口幫扶26處村衛(wèi)生室。

  三、建機(jī)制,推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

  就是建設(shè)完善藥品基本藥物招標(biāo)采購(gòu)、臨床路徑管理等一系列機(jī)制,確保醫(yī)藥衛(wèi)生體系規(guī)范有效運(yùn)轉(zhuǎn),有效降低醫(yī)療費(fèi)用,緩解群眾看病貴問(wèn)題。

  (一)完善基本藥物招標(biāo)采購(gòu)機(jī)制。按照上級(jí)部門部署,待省網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)建設(shè)完成后,適時(shí)推行基本藥物招標(biāo)采購(gòu)機(jī)制,市屬二級(jí)醫(yī)院和鎮(zhèn)區(qū)街衛(wèi)生院基本藥物全部實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu),降低藥品價(jià)格。

  (二)推廣實(shí)施臨床路徑管理機(jī)制。篩選20個(gè)病種,在全市二級(jí)醫(yī)院率先實(shí)行臨床路徑管理,取得經(jīng)驗(yàn)后,再將技術(shù)成熟、管理規(guī)范的病種逐步延伸到鎮(zhèn)區(qū)街衛(wèi)生院,有效降低群眾住院費(fèi)用。

  (三)健全行風(fēng)監(jiān)管機(jī)制。堅(jiān)持糾建并舉、綜合治理,嚴(yán)厲打擊醫(yī)療服務(wù)中的商業(yè)賄賂行為,切斷不合理的利益鏈條,努力解決藥價(jià)虛高問(wèn)題。進(jìn)一步暢通行風(fēng)建設(shè)綠色通道,健全社會(huì)監(jiān)督員制度,定期組織行風(fēng)調(diào)研、座談和民主評(píng)議,對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)好、解決好。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、法律法規(guī)教育,增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員服務(wù)宗旨意識(shí),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,提高群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

服務(wù)工作計(jì)劃 篇8

  眼間又進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),下面一起來(lái)看文章服務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃范文吧~

  一、語(yǔ)言能力

  語(yǔ)言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格?腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。

  服務(wù)員在表達(dá)時(shí),要注意語(yǔ)氣的自然流暢、和藹可親,在語(yǔ)速上保持勻速,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語(yǔ)言詞匯常?梢跃徍驼Z(yǔ)氣,如您、請(qǐng)、抱歉、假如、可以等等。另外,服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象,即根據(jù)不同的場(chǎng)合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。

  人們?cè)谡務(wù)摃r(shí),常常忽略了語(yǔ)言的另外一個(gè)重要組成部分身體語(yǔ)言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,身體語(yǔ)言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)時(shí),應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語(yǔ)言,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)、動(dòng)作,與口頭表達(dá)語(yǔ)言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。

  二、交際能力

  酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所,每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí)、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,并且會(huì)基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會(huì)使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?腿诉@一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營(yíng)的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

  三、觀察能力

  服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種,第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這一點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù),即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí),服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時(shí),帶著很多行李的客人一進(jìn)門,服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒(méi)有想到、沒(méi)法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。

  能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第一種服務(wù)是被動(dòng)性的,后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的,而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)服務(wù)員的主動(dòng)性。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開(kāi)口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖地送到。

  四、記憶能力

  在服務(wù)過(guò)程中,客人常常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級(jí)檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問(wèn)題,服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來(lái)的或有目的的.積累成為客人的活字典、指南針,使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo),本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。

  服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客人會(huì)有一些托付服務(wù)員辦理的事宜,或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn),在這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長(zhǎng)或短的時(shí)間差,這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù),并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)被迫延時(shí)或干脆因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況,對(duì)酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響。

  以上就是由為您帶來(lái)的服務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃。

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