學校工會工作計劃「」

時間：2024-08-16 22:02:47 工作計劃我要投稿

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學校工會工作計劃「推薦」

　　以“樹教師高尚職業(yè)形象，做人民滿意教師“為目標，以“愛生、敬業(yè)、奉獻”為核心，弘揚靜心讀書、潛心育人的教師精神。下面是小編整理提供的學校工會工作計劃，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!

學校工會工作計劃「推薦」

　　篇一

　　一、指導思想

　　2017年，我校工會將以黨的十八大理論為重要指導，緊緊圍繞區(qū)教育工會2017年工作要求和學校中心的工作，堅持工會工作正確導向，積極履行工會基本職能，著力提高教職工隊伍素質(zhì)，提升師德水平;著力推進民主機制建設，依法履職和維權(quán);全心全意服務全體教職工，調(diào)動發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為推進育紅教育的發(fā)展提供有力保障。

　　二、具體工作：

　　(一)著力提高教職工隊伍素質(zhì)，提升師德水平。

　　圍繞2017年的師德教育主題“做黨和人民滿意的四有好教師”，弘揚“大氣為人、雅致為師、嚴謹為學、仁愛為教”的職業(yè)精神，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，喚醒教師對教師職業(yè)道德素養(yǎng)的重視，引導教師為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、履行教師職責。組織開展好以下活動：

　　1、學習貫徹依法治國理念。采取報告會、交流會、研討會等多種形式學習黨的十八屆四中全會精神，分層次做好宣傳培訓。

　　2、加強教師職業(yè)道德和職業(yè)理想引導，組織好對教育政策法規(guī)的再學習、再教育的師德培訓會，帶領(lǐng)教師，并認真貫徹落實，從而增強教師依法施教、廉潔從教的意識，規(guī)范教師行為。

　　3、以“樹教師高尚職業(yè)形象，做人民滿意教師“為目標，以“愛生、敬業(yè)、奉獻”為核心，弘揚靜心讀書、潛心育人的教師精神，挖掘教職工身邊好榜樣的先進事跡，講一講老師們在班級里、年級組、備課組、學科組等發(fā)生的教育教學故事和管理經(jīng)驗，舉辦“好老師、好故事”演講比賽，用身邊的故事感染身邊的人，增強教職工從教的榮譽感、責任感。

　　4、組織開展“做黨和人民滿意的四有好教師”師德主題教育活動，開展專題大討論與征文活動，探索新形勢下師德建設新思路，征文推薦參加區(qū)級評選。

　　5、深化《尚德從禮儀開始——濱湖區(qū)教師文明禮儀手冊》學習活動，組織教師禮儀知識競賽和展示活動。

　　6、加強師德培訓考核。改革師德評價方式，采用領(lǐng)導點評、教師測評、學生問卷、家長參與等相結(jié)合的多元評價體系，突出師德建設的時代性，在教師自我反思的基礎(chǔ)上促成自身成長，推動我校師德建設再上新臺階。

　　(二)著力推進民主機制建設，依法履職和維權(quán)。

　　1、營造和諧民主的氛圍，全面落實教代會制度，堅持每學期開好一次教職工代表大會，落實會前會后報告制度，規(guī)范教代會程序，落實教代會提案，提高教代會質(zhì)量和教工群眾對教代會質(zhì)量的滿意率。

　　2、確保校務公開工作針對性和實效性。堅持搞好校務公開，逐步推行政務公示和校務公開網(wǎng)絡化，充分利用學校網(wǎng)絡進行公開，通過校長信箱、校園網(wǎng)絡、黨政工聯(lián)席會議、教職工代表大會等形式，切實負起校務公開工作黨組織是第一責任人、校長是第一執(zhí)行人、工會是第一監(jiān)督人、教職工是第一評價人的責任，努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

　　3、暢通教職工訴求渠道。搞好各項民意調(diào)查，堅持每月的校情民意和校級領(lǐng)導談心活動，開展“我為學校發(fā)展建言獻策”活動，廣開渠道聽取教職工的意見和建議，了解教職工所思所想、所需所求，實現(xiàn)民意零距離，從而發(fā)揮教職工的主人翁作用。

　　(三)著力加強“教工之家”建設，豐富教職工文化生活。

　　1、繼續(xù)推進教師社團建設。組織各類社團活動，擴大特色隊伍，做到有位有為，有分享，有展示，激發(fā)他們的職業(yè)成就感，增強校本社團文化氛圍;同時將社團建設和校園文化有機結(jié)合起來，搭建充分展示教師個性的平臺，打造一批具有育紅教育特色的社團組織。

　　2、組織好“三八”節(jié)活動、觀影、教工趣味運動會、春秋文化培訓等豐富多彩的文化活動和體育活動來活躍教師身心，強健教師體魄，減輕緊張工作帶來的壓力，增強工會的吸引力和凝聚力。

　　3、深化拓展教師視野的各類對外交流學習活動，積極推進教師校際國際交流、校企聯(lián)通等工作，豐富教師的精神世界，提升教師的全面素質(zhì)，提升教師的教育境界。

　　4、開展“讀懂教師，關(guān)懷你我”的“送溫暖工程”。關(guān)心教職工的學習、工作和生活，開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作;定期走訪教職工家庭，提供有效服務;推進并落實教職工住房貨幣補貼工作;關(guān)心外地來濱湖工作教師的生活問題等，使“送溫暖工程”經(jīng)�；�、制度化、社會化。

　　5、深入開展富有特色的.品牌活動。深化“愛生三走進”活動，以扎實有效的行動提升教師的職業(yè)形象;提高“千名教師訪千家”活動的實效性，實現(xiàn)長效化;推進“青藍工程”建設，為青年教師的成長提供舞臺。

　　6、把校站結(jié)合志愿服務活動做強做亮。進一步培育教師志愿者隊伍，與周邊社區(qū)加強聯(lián)系，緊緊圍繞未成年人思想道德教育主線，扣住暑假、寒假、三八節(jié)、教師節(jié)等時間節(jié)點，為孩子們重點推薦了“七彩的夏日”“繽紛的冬日”“文明小義工”等積極向上、豐富多彩的系列主題活動。

　　(四)加強工會自身建設，注重提升工會工作水平。

　　1、加強工會自身建設。結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理，要維護好我校工會網(wǎng)上電子臺帳，不斷優(yōu)化工會基礎(chǔ)管理工作。

　　2、加強工會干部隊伍建設。定期組織召開工會干部會議，學習有關(guān)理論，探討工作方法，不斷提高工會干部的自身素質(zhì);充分發(fā)揮工會干部的角色作用，深入到教職工中間去開展調(diào)研工作，倡導“交五友”活動，每位工會委員、工會組長特別結(jié)交五位教師或員工，深入了解教職員工工作、生活情況，為幸福校園生活創(chuàng)設良好人際環(huán)境。

　　3、加強工會信息報道工作，及時向上級工會投稿，加大對外宣傳力度。同時認真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作。

　　篇二

　　一、指導思想：

　　2017年我校工會工作以區(qū)教育工會工作意見為指導，在學校黨支部領(lǐng)導下，以“和融教育”為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新推動學校工會工作;深入推進師德建設，進一步增強民主管理意識;力行校務公開，促進和諧校園建設;不斷豐富教職工的課余生活，維護教職工的合法權(quán)益，積極發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

　　二、主要工作目標：

　　(一)推行民主管理，維護教職工的合法權(quán)益。

　　1、強化廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處;堅持定期召開教職工大會制度，認真履行工會職權(quán)。六月份，擬召開六屆四次教代會。

　　2、繼續(xù)推行校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性;依靠全體教職工，虛心聽取意見，把工作落到實處。

　　(二)強抓師德建設，提高教師隊伍素質(zhì)。

　　1、加強制度學習，抓政策法規(guī)的學習，通過學習中小學教師專業(yè)標準，教師考核評優(yōu)，職稱晉級中的選拔條件，江寧區(qū)教育局《關(guān)于建立教師不良師德者檔案的意見》、《上坊小學教職工師德考核實施辦法》等，組織教師開展討論交流、反思提高，進一步統(tǒng)一思想，增強意識，規(guī)范教育教學行為，守住師德底線。

　　2、結(jié)合區(qū)教育局組織的教師群體先進事跡演講，深入開展向身邊的榜樣學習活動，樹立典型榜樣。六月份組織開展街道級以上優(yōu)秀教師及校級優(yōu)秀教師的評比，進一步弘揚正氣。

　　3、創(chuàng)新舉措，開辟更豐富的師德教育渠道，引導教師守住底線，學習先進，建設一支師德高尚的教師隊伍。

　　4、進一步規(guī)范教師的出勤制度，完善評價、監(jiān)督機制，形成穩(wěn)定的良好教育秩序。

　　5、繼續(xù)做好“善行義舉榜”的設榜、建榜工作，發(fā)揮榜樣的作用，宣揚人人爭做榜樣，個個勇當先鋒的正能量。

　　6、大教師發(fā)展的培訓力度。要將學校的發(fā)展與教師的發(fā)展有機結(jié)合，要讓教師們體驗到學校的發(fā)展給他們帶來的幸福感和榮譽感。

　　(1)進一步抓好抓實“和融發(fā)展班”的培訓工作。多部門協(xié)作，廣開渠道，拓寬途徑，加快青年教師的成長步伐。扎實開展“青藍工程”師徒結(jié)對活動，定期開展教學研討、名師沙龍、讀書報告會等系列活動，有效地促進青年教師快速成長，促進中青年教師向名優(yōu)教師行列邁進，積極發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。

　　(2)落實校本研訓制度，在扎實開展好菜單式培訓的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化渠道，創(chuàng)新舉措，提高培訓層次，積極與上級部門組織的培訓對接，開展豐富多彩的培訓活動。

　　(3)扎實開展青年班主任培訓班活動。加大班主任的培訓力度，創(chuàng)新班主任培訓形式，以研討沙龍的形式，就管理中存在的問題進行集中交流或經(jīng)驗介紹。

　　(三)積極構(gòu)建和諧校園，關(guān)心教職工的身心健康。

　　1、樹立“服務教師，依法維權(quán)”的學校工會工作理念，要走進教師，了解他們，讓他們在最合適的崗位上，在最好的環(huán)境內(nèi)，最大程度發(fā)揮他們的聰明才智，要服務教師，關(guān)心教師，讓他們減少后顧之憂，減少煩惱和焦慮，專心于教育教學，要培養(yǎng)教師，讓他們有施展才華的舞臺，鼓勵他們學習、創(chuàng)造，鼓勵他們出成績。

　　2、進一步關(guān)心、愛護教職工和退休教師中特殊群體、困難教師，完善學校幫困幫扶機制，做好“送溫暖”活動。

　　3、舉行慶祝三八婦女節(jié)系列活動，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

　　第31個教師節(jié)慰問慶祝活動，讓他們感受到組織的溫暖。

　　4、認真做好2017年教師體檢工作。

　　5、開展多種多樣的`文體活動，促進教職工身心和諧健康發(fā)展。積極組織教職工參加區(qū)教育工會組織的各項文體活動，組織教師參加學校的各類競賽活動。

　　6、積極踐行和融教育，以校安工程為契機，不斷美化校園文化布置。

　　7、繼續(xù)組織教師開展健美操健身鍛煉活動，使之成為學校藝術(shù)活動的亮點。

　　(四)嚴格自律，不斷學習，進一步提升工會工作水平，做好“建家”工作。

　　1、加強工會干部隊伍建設，加強工會委員的學習與培訓，進一步提升工會工作水平。

　　2、抓好新聞報道工作，及時向區(qū)教育工會網(wǎng)投稿，宣傳報道校工會在促進學校教育事業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的積極作用。

　　3、根據(jù)校安工程的進展情況，做好“職工之家’建設。

　　1--2月