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工作計劃

學(xué)校廣播社工作計劃

時間:2023-01-31 16:14:42 工作計劃 我要投稿
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2023學(xué)校廣播社工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編收集整理的2023學(xué)校廣播社工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023學(xué)校廣播社工作計劃

  學(xué)院廣播站是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來,在校黨委的關(guān)心下,在校團委的指導(dǎo)管理下,發(fā)揚“言學(xué)生之心聲,做學(xué)校之臂膀”的精神,積極響應(yīng)學(xué)校號召,努力配合學(xué)校的各項工作,將科大“開拓,拼搏,實干,奉獻”的精神銘刻于心,秉承了“敢為天下先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  金秋的H學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給廣播站的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!

  一、招新目的

  為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時,也是鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外,多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  總負責人:校團委老師

  組長:廣播站站長

  副組長:副站長

  各部門負責人:

  播音部:

  編輯部:

  三、招新細則

 。ㄒ唬┱行聦ο

  11屆新生以及1屆學(xué)生

  (二)招新要求

  1、自覺遵守H學(xué)院廣播站各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

 。ㄈ┱行氯藬(shù)

  播音部預(yù)計招收10-15人,編輯部預(yù)計招收6-10人。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人在指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。

 。ㄎ澹┱行聲r間及地點

  時間:待定

  地點:待定

  四、招新流程

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  1、具體流程

 。1)利用廣播的形式告知申請人招新的信息。

 。2)在食堂附近設(shè)置報名點告知申請人招新的信息。

 。3)利用宣傳板和海報的形式告知申請人招新的信息。

 。4)附加:利用LED告知申請人招新的信息。

  2、要求

 。1)宣傳板和海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。由負責。

 。2)海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。由負責。

  (3)在廣播站安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到12:50,以及下午17:30到18:15進行一定數(shù)量的必要宣傳。由播音部成員負責。

 。4)各報名點人員安排由齊帥負責安排。

 。5)LED顯示器由當次站內(nèi)值班人員負責管理。

  3、時間

  9月(具體時間待定)

  (二)報名面試階段

  1、具體流程

  報名部分

  (1)9月某天(具體時間待定)中午12點和下午17點30由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂附近,搬運之前統(tǒng)計好桌椅數(shù)目。

  (2)由各部門負責人安排在食堂附近組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

 。3)應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題,比如廣播站的具體運作,廣播站的部門設(shè)置,廣播站工作人員的要求等問題給予解答。

 。4)9月某日(具體時間待定),招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

 。6)晚上待招新工作結(jié)束,由負責人負責,組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

 。7)各個部門安排好值班人員名單,保證報名點有值班人員。

  (8)要提前做好此次活動的宣傳板和海報,內(nèi)容應(yīng)包括廣播站特色、廣播站的工作方向、廣播站的職責、廣播站的成績等,加強應(yīng)聘者對廣播站的了解。

  (9)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向招新領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

  面試部分

  (1)各部門負責人提前準備好相應(yīng)的試題,經(jīng)組長同意后方可使用。

 。2)面試工作具體安排,應(yīng)聘者報名之后即可到廣播站參加面試,面試時間是中午12:50-2點晚上6:30—8:30。

 。3)面試考官由副組長負責安排,每場4人,播音部3人編輯部1人。

 。4)面試內(nèi)容

  {1}初試:

  ①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ②應(yīng)聘者回答考官的問題。

 、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  {2}復(fù)試:各部門的面試考題。

  {3}三試:面試者自行準備材料到廣播站進行錄制。

  (5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  面試階段工作要求:

 。6)各部門招新人員熟悉自己部門的面試時間安排。

 。7)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

 。8)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來,或者通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

 。9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報招新小組。

  2、招新小組審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

  3、公布廣播站新成員名單。

 。ㄋ模┱匍_新一屆廣播站成立大會

  1、召開所有廣播站成員大會,團委老師,廣播站站長組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度廣播站的工作。

  2、以部門為單位,由各部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  注意事項:

  a)各部門要按照招新小組的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b)各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

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