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工作計劃

班主任工作計劃高一

時間:2022-10-05 10:13:13 工作計劃 我要投稿

班主任工作計劃高一

  班主任工作計劃高一【1】

班主任工作計劃高一

  以新鋼中學(xué)四屆三次校代會精神為指導(dǎo),依據(jù)學(xué)校2016—2017學(xué)年工作要點(diǎn),結(jié)合高一年級的特點(diǎn),為打造一支具有激情和實力的教師隊伍,建造一個具有特色與和諧的年級團(tuán)隊,特制定本年級學(xué)期工作計劃。

  一、 工作目標(biāo)

  1、德育工作目標(biāo):

  學(xué)生熱愛祖國、立志成才;遵守學(xué)生守則和高中學(xué)生的常規(guī)要求,形成良好的行為規(guī)范;初步樹立頑強(qiáng)的意志品質(zhì),良好的心理素質(zhì)、高尚的情操;確立合理的學(xué)習(xí)程序,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的思維品質(zhì),初步形成符合實際的科學(xué)學(xué)習(xí)方法。

  2、教學(xué)工作目標(biāo):

  教師愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助,無違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn),教風(fēng)優(yōu)良;學(xué)生尊敬教師,積極快樂學(xué)習(xí),課堂教學(xué)氣氛融洽,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,在學(xué)校開展的各種教學(xué)評比活動中保持領(lǐng)先,在新余市期末質(zhì)量檢測中各科平均分名次好于往屆,尖子生成績在全市排名好于中考時的全市排名。

  二、工作思路

  根據(jù)學(xué)校各處室及年級工作計劃,狠抓落實、率先垂范,深入教師、深入學(xué)生、深入課堂,準(zhǔn)確把握年級動向,及時調(diào)整工作思路和方法。

  (一)重點(diǎn)工作:

  (1)落實學(xué)校各處室布置的教育教學(xué)任務(wù)。

  (2)定期召開年級干部例會,研討年級工作。

  (3)年級干部經(jīng)常進(jìn)班,了解課堂情況。

  (4)組織備課組長研討年級的教學(xué)情況,組織好考試和考后的質(zhì)量分析。

  (5)每周召開一次班主任會了解班級情況,并交流班級管理經(jīng)驗。

  (6)落實學(xué)校教師業(yè)務(wù)考核制度,制定年級教師業(yè)績考核方案和文明班風(fēng)考核方案。

  (7)配合教務(wù)處搞好教學(xué)常規(guī)檢查,督促常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)的落實。

  (8) 抓好年級的紀(jì)律、衛(wèi)生等日常工作。

  (二)德育工作

  1、入學(xué)教育,內(nèi)容為介紹學(xué)校的辦學(xué)思想、學(xué)校校紀(jì)校規(guī)、年級教育教學(xué)目標(biāo)、班級建設(shè)目標(biāo),明確高中的任務(wù)和要求,提出新學(xué)年的要求。

  2、學(xué)生軍訓(xùn),在軍訓(xùn)中培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,鍛煉學(xué)生吃苦耐勞的意志品質(zhì)和善于合作的團(tuán)隊精神,為初步形成優(yōu)良班集體創(chuàng)造條件。

  3、定期召開班主任例會,研討年級學(xué)生管理工作,確立年級良好的學(xué)習(xí)氛圍和紀(jì)律規(guī)范。

  4、每月組織一次主題班會;

  5、邁好高中第一步,組織優(yōu)秀畢業(yè)生介紹高中成長經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)生珍惜高中的黃金時代,確立做人的基本道德和高中成長目標(biāo)。

  討論確立本班的班規(guī)班約,并以書面形式讓全班同學(xué)熟悉。

  6、加強(qiáng)日常行為、文明禮儀教育。

  建立學(xué)生德育量化考核制度,認(rèn)真檢查常規(guī)的落實情況,嚴(yán)格獎懲制度。

  形成學(xué)生"自知、自省、自糾"的自我管理機(jī)制,使規(guī)章制度內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為。

  7、對學(xué)生升入高中必然遇到的銜接過渡問題給予適時的指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生面對挫折的心理輔導(dǎo)。

  適當(dāng)機(jī)會可以做一次心理健康講座,幫助學(xué)生消除不良心理,增強(qiáng)自信心。

  引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自己的耐挫能力,以頑強(qiáng)的意志品質(zhì)爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。

  8、培養(yǎng)年級和班級學(xué)生干部,培養(yǎng)他們對年級和班級的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力。

  9、加強(qiáng)住校生管理,開展文明寢室、文明住校生評比活動,定期召開住校生大會,及時解決學(xué)生生活中的困難。

  10、召開家長會,向家長匯報高一年級起始階段各項工作,提出年級建設(shè)目標(biāo),向家長提出如何配合學(xué)校教育進(jìn)行家庭教育,形成合力,共同教育學(xué)生,尤其提醒家長注意孩子在初高中銜接過程中表現(xiàn)出的情緒心理的變化,配合學(xué)校加強(qiáng)對常規(guī)的落實和檢查。

  11、開展形式多樣的課后活動,創(chuàng)造班級和諧的氛圍,鼓勵班級積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助,爭當(dāng)先進(jìn)集體。

  (三)教學(xué)工作:

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)、生命線。

  我們將結(jié)合現(xiàn)有學(xué)生的特殊性,做到因材施教,走出一條具有新鋼中學(xué)特色的教學(xué)創(chuàng)新之路。

  1、強(qiáng)化并落實好教學(xué)的常規(guī)管理

  (1)充分發(fā)揮備課組長的作用,實行備課組長負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格落實每周的集體備課制度,加強(qiáng)自備――集備――再自備的個性化教學(xué)。

  (2)以分層次教學(xué)為突破口,加強(qiáng)任課教師的合作意識、教研意識,通過加強(qiáng)對教師教學(xué)過程的監(jiān)控,建立分層次教學(xué)考核制度。

  虛心聽取教學(xué)中教師好的設(shè)想、意見、改進(jìn)方法。

  (3)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)檢查,杜絕教學(xué)不規(guī)范現(xiàn)象。

  評價教學(xué)常規(guī)工作的好壞要看是否突出“以學(xué)生為主體”。

  (4)要求教師及時輔導(dǎo),耐心回答,認(rèn)真足量地批改作業(yè),對尖子生及問題多者要進(jìn)行面批面改。

  用教師耐心、愛心、誠心去打動學(xué)生,減少偏科生。

  (5)嚴(yán)明考試紀(jì)律,把提高準(zhǔn)確率和卷面質(zhì)量當(dāng)做大事,常抓不懈。

  2、改革教學(xué)方法,提高課堂效率。

  (1)要求教師逐漸掌握新的課堂教學(xué)模式。

  (2)改進(jìn)課堂教學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),不能只看一堂課展示的成果,只看學(xué)生的收獲,還要看學(xué)生時間和精力的占用。

  (3)備課組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)擬定教研課題,展開實驗和討論,不定期地檢查教研課題的開展情況,及時評比。

  以促使高一年級形成一個“組組有課題,人人搞科研”的良好氛圍,使教研、教學(xué)有機(jī)結(jié)合,促使教師素質(zhì)提高。

  3、實行段考制度,及時了解學(xué)生知識掌握的情況,以及通過成績分析掌握教學(xué)上存在的問題。

  4、 教學(xué)進(jìn)度、資料配備統(tǒng)一化。

  為保持進(jìn)度一致,資源共享,一律不允許教師私自征訂教輔資料。

  (四)教師隊伍建設(shè)

  1、搞好師資培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型教師隊伍

  (1)利用各種機(jī)會進(jìn)行以解放思想,更新觀念,科研興校為主體的集中培訓(xùn),加強(qiáng)敬業(yè)愛崗和職業(yè)道德教育。

  (2)倡導(dǎo)并加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),深入開展以探究為主的教學(xué)教研,充分發(fā)揮備課組長、班主任和骨干老師的帶頭作用。

  組織多種形式的聽評課活動,增強(qiáng)科研意識,真正地把教科研落到實處。

  2、促進(jìn)新、老教師的真誠合作,以達(dá)到相互進(jìn)步。

  通過新老教師結(jié)對子,一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項工作落實到位,不定期檢查傳幫帶的效果。

  3、進(jìn)一步改進(jìn)評教活動,以促進(jìn)教師思想的更新和業(yè)務(wù)提高。

  班主任工作計劃高一【2】

  一、指導(dǎo)思想:深刻領(lǐng)會黨的教育方針和《中學(xué)生德育大綱》的方向,結(jié)合學(xué)校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  二、奮斗目標(biāo):將本班建設(shè)具有“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮發(fā)、拼搏”的班風(fēng),爭當(dāng)學(xué)校先進(jìn)文明班;讓學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣,為高中三年打下堅實的基礎(chǔ),抒寫人生中閃亮絢麗的青春風(fēng)采。

  三、班級基本情況:本班是一個由60名來自各鎮(zhèn)、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

  四、本學(xué)期基本工作要點(diǎn):

  1、增強(qiáng)凝聚力,形成團(tuán)結(jié)、互助互愛的班集體

  通過軍訓(xùn)、班會、團(tuán)活動、校運(yùn)會等活動不斷將這個新集體建設(shè)成為一個團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的團(tuán)隊,形成“同舟共濟(jì)”、“共同進(jìn)步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學(xué)都努力為班爭光,使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出,讓每一位同學(xué)對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強(qiáng)而有力的班干部隊伍

  通過閱讀學(xué)生檔案、軍訓(xùn)幾天的觀察,心里初步確定了幾個當(dāng)班干部的人才,并找其單獨(dú)談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻(xiàn),準(zhǔn)備好競選演講。

  開學(xué)后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學(xué)的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。

  具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  3、制定班規(guī),落實每月操行評分細(xì)則的執(zhí)行

  國有國法,班有班規(guī);制定班規(guī),使班級有規(guī)可依,讓學(xué)生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權(quán)利。

  每個班干部負(fù)責(zé)不同的操行評分的登記,比如副班長負(fù)責(zé)考勤,科代表負(fù)責(zé)作業(yè)的完成狀況,團(tuán)支書記錄班團(tuán)活動積極參加者,勞動委員負(fù)責(zé)清潔方面……每天都有值日班干部,并對當(dāng)天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進(jìn)行每周總結(jié)交給班長匯總,然后向班主任匯報。

  每個月根據(jù)操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規(guī),力求每位同學(xué)都形成優(yōu)秀的行為習(xí)慣

  課堂紀(jì)律、公區(qū)和課室清潔、早操出勤、宿舍內(nèi)務(wù)清潔、午晚睡的紀(jì)律,這些都是常規(guī)管理的重點(diǎn),積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天里勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學(xué)都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習(xí)慣、做好每一天,形成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,鑄造優(yōu)異的班風(fēng)。

  5、持之以恒促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),爭取學(xué)習(xí)成績的最大進(jìn)步

  每一位學(xué)生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學(xué)習(xí)成績,成績的進(jìn)退容易令學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動。

  每個同學(xué)填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標(biāo),勿忘奮斗。

  從開學(xué)始,便強(qiáng)調(diào)“班風(fēng)好——學(xué)風(fēng)好——成績好”的關(guān)系,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學(xué)習(xí),早讀和晚讀要提早到課室展開自主學(xué)習(xí)。

  多與每位科任老師、學(xué)習(xí)委員、科代表溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),解決學(xué)生剛從初中上到高中對新課程的不適應(yīng)感。

  十分重視學(xué)生上高中后的第一次大考——期中考試,關(guān)注備考與反饋的情況,做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。

  6、塑造學(xué)生自主管理和自主學(xué)習(xí),拒絕保姆式的班主任工作

  作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學(xué)生,亦是錯失了能力鍛煉的機(jī)會。

  事實上,學(xué)生經(jīng)過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。

  明確班干部的合理分工、加強(qiáng)對各班干部培養(yǎng),讓學(xué)生進(jìn)入自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來,使學(xué)生知道小事找班干部,大事才找班主任。

  進(jìn)入高中,在學(xué)習(xí)上對學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí)要求增高,學(xué)生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應(yīng)該從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變主動求知,減少學(xué)生對教師的依賴性,這就要求學(xué)生明確目標(biāo)、做好學(xué)習(xí)計劃、嚴(yán)格執(zhí)行、定期反饋總結(jié),提高學(xué)習(xí)效率。

  7、加強(qiáng)家校聯(lián)系,同心協(xié)力培育學(xué)生成才

  學(xué)生的教育不僅僅是學(xué)校的責(zé)任,學(xué)校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學(xué)生面臨的問題。

  通過電話、邀請家長到校等方式,加強(qiáng)溝通,及時了解學(xué)生的各方面動態(tài),有效地做好學(xué)生的思想工作。

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