組長工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的組長工作計劃,歡迎大家分享。
組長工作計劃1
首先感謝主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉,在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不斷地總結經(jīng)驗教訓,不斷學習,爭取將工作干得更好,現(xiàn)將20xx年工作計劃歸納如下:
一、主要工作目標:
1、嚴格無菌操作,輸液反應率為零。
2、滅菌消毒合格率為xx0%。
3、藥品、儀器設備及急救物品完好率xx0%。
4、年護理事故發(fā)生率為零。
5、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分。
6、護理技術操作考核成績平均分>90分。
7、靜脈穿刺成功率>90%。
8、病人對護理工作滿意度為>95%。
9、控制成本,提高收益。
二、保證措施:
1、加強護理管理,確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展。
2、加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務培訓,內容包括基礎理論,?谱o理,計劃免疫知識,并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識新動態(tài)。
3、加強護理專業(yè)技術操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理咨詢障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的'討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。
4、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量。
5、認真做好基礎護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、努力改善服務態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、藥品的管理:
1、定期清點藥品,防止積壓、變質,發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。
2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。
四、物品的管理,應以開源節(jié)流,控制成本為前提。
1、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。
2、對一次性物品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,如輸液器、膠布、棉簽等都應根據(jù)每天的輸液人次適量準備,防止一次性醫(yī)療用品的流失。
3、留置針的管理,每使用1具都應登記,并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。
五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量,督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度,護理技術操作規(guī)程和病情的觀察,每個月進行護理技術考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
六、搞好科室團結,提高科室凝聚力,加強自身協(xié)作、協(xié)調能力,共同呵護護理隊伍這個小團體。
讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平,離我們預想的目標還有一定的距離,還存在一些這樣那樣的問題,希望在主任、護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性,讓每個人都有主人翁意識,相信科室的明天一定會更加美好。
從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃,在工作中總會不的存在,請主任和護士長多多幫助,多多體諒!
組長工作計劃2
一、情況分析:
本屆高三文科有六個班,普通班,加強班。差別比較大,基礎知識不夠牢,解題能力不夠理想。
二、備考依據(jù):
初.高中9本地理教材、《地理學科考試大綱》、藍本《步步高》。
三、工作目標:
進行第一輪復習掌握單元基礎知識,鞏固各知識點,強化知識體系;同時加強綜合訓練,全面提高學生的解題能力以及思考能力。
通過這一輪復習,要讓學生達到下列要求:
。1)掌握考綱規(guī)定的基本知識,能夠對知識進行基礎的歸納總結,能把握教材主干知識。
。2)能學會畫圖、填圖、記圖、讀圖、用圖。
。3)答題做到規(guī)范化,能形成一定的解題思路,掌握基本的解題方法。
。4)能用學到的地理知識分析生活中簡單的地理實例,做到活學活用。
四、具體措施:
。1)鉆研課標.考綱和教材,對教材內容進行歸納總結。著眼課標,建立網(wǎng)絡,進行全面系統(tǒng)地復習。
1、分析考綱,把握考綱變化。
2、全面了解課標,把握重點。
3、突出主干,落實基礎。知識系統(tǒng)化。
4、注重總結。特別是地理事物、現(xiàn)象規(guī)律分析。
。2)研究歷年高考試題。
每位老師都要對近五年的高考題進行研究,要將高考題做全、做透、做通。要注意搜集高考信息,了解高考動態(tài)。
(3)努力提高教學質量:
1、備課:備課是提高課堂教學效率的根本途徑。要在鉆研課標和教材的基礎上備課,要在把握高考方向的基礎上備課,要在全面了解學生的基礎上備課,要在充分認識自己的基礎上備課。
2.加強集體備課
每周至少要有兩堂課做到集體備課,發(fā)揮集體的智慧。通過碰頭會、電話、網(wǎng)絡各種形式加強組內問題的討論,取長補短,互通信息,相互促進,共同提高。
2、上課:在認真?zhèn)湔n的基礎上上好每一堂課,上課要注意發(fā)揮自己的優(yōu)勢,要提高課堂教學的效率。要時刻關注學生的成長,因材施教,補差提優(yōu)。要注意做到講練結合。加強對學生的學法指導。
3、課后反思:認真總結每堂課的得失,養(yǎng)成每課一反思的習慣,在反思中求進步。
4、完善聽課制度,取長補短,以期實現(xiàn)共同提高。
5、精選、精練、精評習題:
教師對試題要精心挑選。即主任一直強調的“老師下海,學生上岸”,題不在多,關鍵要精。要起到真正練習的作用,不然還不如不練。同時老師要多做題,要分析試題,要把握高考題的特征,要學會自己命題。具體做法是:利用好每次周考、月考,出好每次考試題;再次是搜集各地市模擬題精選分類匯編,整理每單元的綜合測試題;還有就是整理近六年各地高考題分類匯編總結,一輪適當練習部分高考題;對輔導書上練習,要教師先做,再讓學生做,要有所選擇的做。
同時試題講解要及時、要講透,要注重解題方法,解題思路的培養(yǎng),還要強調答題的規(guī)范化,用詞的專業(yè)化。對典型題還要寫到糾錯本上。
(4)課外輔導要靈活。多種方式,多種時間,多種場合。不同的學生不同的輔導。關注目標學生,重視補缺補差,有希望的地理單科偏差的同學要個別輔導,對不同班級同學要分層指導,提高班級整體水平。
。5)加強督促和檢查;
除了檢查每次作業(yè)是否按時保質保量的完成外,還要通過提問檢查要求掌握的'內容是否掌握,還要繼續(xù)加強學生糾錯的檢查和督促。
五.授課內容及時間安排:
這段時間,主要進行必修(一)、必修(二)、必修(三)的復習
九月份:一輪復習
考點11常見的天氣系統(tǒng)(3課時);
考點12氣候類型及判讀、全球氣候變化(3課時);
考點13自然界的水循環(huán)、水資源的合理利用(3課時);
考點14大規(guī)模的海水運動(2課時);
單元考及講評(2課時)
考點15營造地表形態(tài)的力量(2課時);
考點16山岳的形成、河流地貌的發(fā)育(3課時);
單元考及講評(2課時)
考點17自然地理環(huán)境的整體性(2課時);
考點18自然地理環(huán)境的差異性(2課時);
月考及講評(2課時)
十月份:一輪復習
考點19人口的數(shù)量變化、人口的合理容量(3課時);
考點20人口的空間變化(2課時);
單元考及講評(2課時)
考點21城市內部空間結構、不同等級城市的服務功能(3課時);
考點22城市化(3課時);
月考及講評(2課時)
十一月份:一輪復習
考點23農業(yè)區(qū)位選擇(2課時);
考點24農業(yè)地域類型(3課時);
單元考及講評(2課時)
考點25工業(yè)區(qū)為因素與區(qū)位選擇(2課時);
考點26工業(yè)地域的形成(1課時);
考點27傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)與新興工業(yè)區(qū)(3課時);
月考及講評(2課時)
十二月份:一輪復習
考點28交通運輸方式和布局(2課時);
考點29交通運輸布局變化的影響(2課時);
考點30人地關系思想的演變(2課時);
考點31中國的可持續(xù)發(fā)展實踐(2課時)
單元考及講評(2課時)
考點32地理環(huán)境對區(qū)域發(fā)展的影響(2課時);
考點33地理信息技術在區(qū)與地理環(huán)境研究中的應用(2課時);
月考及講評(2課時)
20xx年元月份:一輪復習
考點34荒漠化的防治(2課時);
考點35森林的開發(fā)與保護(2課時的前);
考點36能源資源的開發(fā)(2課時);
考點37河流的綜合開發(fā)(2課時);
單元考及講評(2課時)
考點38區(qū)域農業(yè)發(fā)展(2課時);
考點39區(qū)域工業(yè)化與城市化(2課時);
考點40資源的跨地區(qū)調配(2課時);
考點41產(chǎn)業(yè)轉移(2課時);
月考及講評(2課時)
20xx年2月份:二輪復習
專題一:等值線(大約2月14號放寒假)
附一、高三地理備課組活動一覽表
附二、集體備課活動安排;
時間:每周五第2、3節(jié)地點:北教學樓一樓西頭政史地組辦公室附三、聽評課活動安排
朱標:周一第6節(jié)1班
高雪:周二第1節(jié)5班
王超:周二第7節(jié)21班
組長工作計劃3
承蒙各位領導信任,今年由我來擔任一年級的年級組長,說實在的我真的有點擔心,十位教師有九位是新來,教師之間不了解,學生又是來自不同的幼兒園,學習習慣的好壞和學習內容的參差不齊,我能帶好他們嗎?但我想,既然我接受了這個任務,我就要認真的把它干好。為了配合學校的教育教學工作,我制定以下年級工作計劃:
一、指導思想
在這一學期里,我將貫徹實行學校的“讓每個學生都能成功的做點事,讓每位教師都能得到很好的發(fā)展”的辦學理念,加強學生的德育教育,營造良好的學習氛圍,讓孩子健康快樂的成長。
一、個人建設
1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作沖突時,要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,同時還要培養(yǎng)親和力,要服務每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。
2、認真完成學校各處室布置的任務
在工作中,要既重感情,又講原則,善于上下協(xié)調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養(yǎng),對事不對人,學校決策的傳達、以及其他的事情的布置,年級組長必須善于上下協(xié)調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。
3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的.工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。
三、班主任隊伍建設
1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發(fā)展才可平穩(wěn)。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經(jīng)驗交流,形成向上的工作氛圍。
2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發(fā)展。
3、深入了解本組教師的思想情況,做好協(xié)調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。
組長工作計劃4
一、總體目標
突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉變,促進三個提高。
一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。
兩個轉變:教育觀念與教學行為的轉變。
三個提高:教師課堂教學能力的提高,教研水平和科研能力的提高。
二、實現(xiàn)途徑:
以“時政(生活)資源的.開發(fā)與利用”主題教研活動為推手,實現(xiàn)上述目標。
三、具體措施:
。ㄒ唬┣嗄杲處煶砷L計劃
1、以“xx市政治名師工作室”為依托,實施導師學員制。工作室成員在xx年1
月完成招受學員計劃,并召開全體成員大會,討論工作室研修活動。
2、“工作室”分初、高中,帶領學員開展“時政(生活)案例教學研究”活動(具體
見工作室活動計劃)
(二)“時政(生活)資源的開發(fā)和利用”主題教研活動
1、“時政大講堂”教師熱點解析風采大賽
時間:xx年4月中旬
地點:待定
具體要求:
。1)初、高中分組舉行比賽
。2)教師可在20xx年5月—xx年4月間選取時政(生活)熱點,結合教材開展熱點解析。解析的形式不限,可以是對熱點本身的深度探究、熱點與教材的具體結合、熱點試題的命制展示說明等不同形式均可。更鼓勵老師們創(chuàng)新展示形式。
。3)一次只能選擇一個時政(或生活)熱點,每次展示時間不超過10分鐘。
。4)參賽報名及名額分配:各區(qū)域教師均在本區(qū)域教研員處報名
。5)報名截止時間:xx年3月10日前,
(6)賽前培訓、抽簽:xx年3月15日(左右)
2、教師課堂教學及評課比賽
主題:“合理利用熱點(生活)資源,提升課堂質量”
新課程標準要求我們在教學實施過程中,注意學科知識與生活主題相結合;堅持正確的價值導向,采用靈活的教學策略;強化實踐環(huán)節(jié),豐富教學內容;倡導研究性學習方式。故我們希望老師通過對熱點(生活)素材的開發(fā)和利用,打造生活課堂,把以老師“教”為主的課堂,變成以學生“學”為主的課堂。讓生活走進課堂,讓課堂為生活服務。
比賽時間:xx年10月中旬
地 點:待定
具體要求:
。1)授課時間每堂課35分鐘,評課時間不超過8分鐘。
(2)授課參賽教師需提前提交如下資料:
。3)= 1 * gb3 ①教學設計紙質稿4份(教學設計要求教學目標、重難點、教法學法、教學過程、板書設計等格式完整規(guī)范。其中教學過程要體現(xiàn)具體教學環(huán)節(jié)、教師活動、學生活動、設計意圖、資料和素材的選擇、各環(huán)節(jié)的時間分配等內容)。
。4)參賽報名及名額分配:各區(qū)域教師均在本區(qū)域教研員處報名
(5) 報名截止時間:xx年9月15日前,
(6) 賽前培訓、抽簽:xx年9月20日(左右)
組長工作計劃5
一、指導思想
教研組是提高教學質量的重要陣地。本學期我們將繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),以幼兒園學期工作計劃為重點,以提升教師素養(yǎng)、促進教師專業(yè)成長為核心,以園本研修為抓手,圍繞幼教中心的工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優(yōu)化幼兒一日生活,營造學習和研究氛圍,在師師互動、師幼互動中促進教師的專業(yè)成長,使幼兒獲得良好發(fā)展。
二、現(xiàn)狀分析
教研組現(xiàn)有16個班級,教師48名。上學期我們按計劃完成了各項教學任務,幼兒在各方面都得到了較好的培養(yǎng),教師們的教學水平也有了不同程度的提高。隨著社會的發(fā)展,對幼兒教師的要求也越來越高。顯然教師再固守原有知識已遠遠不能滿足當前素質教育的要求,我們應加強學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝教育頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。
三、教研目標
1.加強教學研究,努力尋找教材與園本課程的.結合點。
2.對教師進行多方位培養(yǎng),加強本組教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。
3.圍繞各年級組教學重點,通過各種形式和內容的活動,培養(yǎng)幼兒良好的行為和常規(guī)習慣,提高任務意識和責任意識,為走進小學奠定基礎。
四、具體措施
1、充分發(fā)揮集體備課的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新,爭取在教學改革的領域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。
3.一課三研活動。為了立足課堂教學研究,提高教學有效性,通過開展每人一次“聽課日”,每組一次展示活動觀摩研討。圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面,展開研課、磨課、開課的互動學習。
4.適時開展各種評比活動,如心得評比、環(huán)境創(chuàng)設評比、區(qū)域活動評比、基本功評比等,激發(fā)教師教育熱情,努力營造園內良好的教育氛圍。
5.做好課程的前審議和后審議工作,克服課程實施的隨意性。
6.為了立足課堂教學研究,提高教學有效性,積極參加園內評優(yōu)課活動,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,在大家暢所欲言、共同討論中尋求最佳的教育途徑,從而使大家有一個互相學習的機會。
7、開展班級交流活動,要求教師認真制定好各類計劃并進行交流,幫助教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,提高教師保教工作水平。
8.做好幼小銜接工作,與家長進行溝通交流,向家長宣傳“幼小銜接”知識,適時適宜地為幼兒創(chuàng)設環(huán)境,給幼兒大膽表述自己內心的想法的機會,為他們入小學做好良好的準備。
組長工作計劃6
一、指導思想:
本學期以新教材使用、實踐為重點,加強學習,切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,不斷更新教育觀念,將理論內化為教師實際的操作行為,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,進一步優(yōu)化保教質量。在不斷學習和教育實踐中提高自身素質,提高各教師參與教研的積極性,以教研促進教師和幼兒的共同成長和進步。
二、工作目標:
1、本學期將圍繞“游戲中幼兒發(fā)展評價”這一主題,開展組內的研討分享活動。每位老師集思廣益,收集各種有關小、中班開展游戲的的評價方式和原則,在組內分享。結合班級游戲時的案例,分享自己的組織和評價方式,相互學習,共同提高。、
2、以師幼互動有效性為研究重點,通過有效反思與行為跟進,開展幼兒自我服務能力的培養(yǎng),增強組員觀察意識,提高教師觀察、分析幼兒的能力。
3、通過教研實踐活動,提升教師專業(yè)化素質。充分挖掘每一位教師的能力與特長。本學期繼續(xù)開展“一課三研”的活動,每位老師都要在年級組內參與一課三研的活動,鼓勵教師踴躍發(fā)言,發(fā)表自己的見解,通過反復的研討,切實提高每位教師的業(yè)務水平。同時,還開展錄像課觀摩、區(qū)域活動觀摩等多種形式,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā)。
三、、主要工作及措施:
項目一:制定各班級特色:
1、幼兒園特色課程實踐:
。1)加強教師備課的互助結對檢查,指導教師日常反思調整的有效性,為班級特色提供依據(jù)。
。2)認真解讀幼兒園班級特色實施方案中小班幼兒的年齡特點,按照小班課程要求與內容,指導教師加強幼兒園特色課程的實踐與驗證。
2、完善班級特色:
。1)根據(jù)教研計劃,對每個班級特色進行研討提出可行的建議和意見。
。2)以上學期各班級特色、區(qū)域游戲、主題背景下區(qū)域活動情景性游戲材料的投放與使用研究為銜接點,加強教師對自主游戲的定位思考,以區(qū)域活動為切入口,調整完善中、小班幼兒區(qū)角活動環(huán)境、材料投放內容,完善每月小班區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設及材料投放。
項目二:本學期新教材的使用及教師教學活動:
1、各年級實踐活動,開展生活活動中關注師幼互動的集體性活動(新教材使用)
2、加強一課三研研討,關注每月各年級組成員實踐活動后的反思與調整,形成每月有效活動方案。
2、關注年級組新教師對新教材每月主題的前期的學習與梳理,抓緊師徒結對,通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。
項目三:加強實踐學習
1、組室實踐活動:小班組繼續(xù)以教師“自薦式“進行一課三研的'申報,開展集體活動的實踐研究做好優(yōu)質集體活動方案的積累。
2、關注年輕教師教育教學能力,提升教師專業(yè)素質,加強學習,教師根據(jù)小中班幼兒的年齡特點深刻了解、小班活動的設計等進一步加強研究。
2、根據(jù)教研組共同商定的考核內容,做好每月的自評與考核,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。
項目四:日常工作的評價
1、加強教師教學活動反思的每月交流活動,并評選隨筆、觀察記錄撰寫每月之星。
2、環(huán)境的檢查、更新與評比。
各班根據(jù)主題內容進行區(qū)域、墻面、走廊等環(huán)境布置。結合園內評比,加強小中班環(huán)境創(chuàng)設自主性、創(chuàng)新性的梳理。
3、根據(jù)教研組共同商定的考核內容,做好每月的自評與考核,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。
三、結合課題,落實研究工作。
1、結合市級重點規(guī)劃課題《幼兒生活化創(chuàng)意美術的實踐研究》工作要求,開展各種觀摩、分享、研討活動。重點研討生活化創(chuàng)意美術活動中的班級特色的建立。
2、討論、觀摩班級美工區(qū)特色環(huán)境的打造,結合圖片分享自己的創(chuàng)設理念,材料投放,開展情況。
3、展示研究過程中自身美術教學的亮點,通過實際教學案例與其他教師分享。重點總結材料的投放、教師的指導策略。
四、每月工作重點:
九月份:
1、課程審議,制定本學期主題活動開展的內容。
2、完善教室環(huán)境布置。
3、理論學習《幼兒園生活化主題式課程》。
十月份:
1、公開課研討。
2、理論學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》——健康、語言領域。
十一月份:
1、公開課研討,重點幫助幼兒園工作一年內的教師成為教壇新秀。
2、一課三研活動。
3、理論學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》——社會、科學領域
十二月份:
1、專題研討:骨干教師示范課觀摩。
2、一課三研活動。
3、專題研討:怎樣創(chuàng)設富有特色的班級美工區(qū)環(huán)境。
一月份:
1、商討元旦迎新活動方案。
2、研討:如何有效地開展區(qū)域活動。
組長工作計劃7
為持續(xù)提高班組長的政治素質、思想素質、安全素質和戰(zhàn)斗力,推動企業(yè)整體素質的提高,增強企業(yè)的競爭力,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實有力的基礎,礦決定加強班組長培訓工作,特制定銅角灣礦20xx年班組長培訓計劃。
一、組織領導
礦成立班組長培訓領導小組,礦長李永軍、黨總支書記鄧建平任組長,曹志華、侯茂根、劉秋炎、劉忠誠、陳紅林、胡桂生、雷英義任副組長,兩辦、安監(jiān)站、勞資員為成員。領導小組下設辦公室,由勞資員、總支干事負責培訓的計劃安排、組織實施等具體工作。
二、培訓計劃
20xx年礦里將舉辦兩期培訓班,上半年和下半年各組織一次。
三、培訓內容
1.班組管理:主要講授班組勞動組織管理、班組安全現(xiàn)場管理、班組安全生產(chǎn)風險預控管理、班組安全文化建設以及任職資格必須的其他內容。
2.專業(yè)技術:講授采、掘、機、運、通、安等專業(yè)技術的常識和操作等。
3.安全技術:講授安全生產(chǎn)方針,安全法律法規(guī),上級安全指示,安全措施,安全技能,安全典型案例等方面的內容。
4.思想道德:講授黨的路線方針政策,湘永公司精神文明建設規(guī)劃、文化建設規(guī)劃,上級重要會議精神,社會主義榮辱觀、職業(yè)道德、家庭美德等方面的內容。
四、培訓形式
1.參加公司組織的班組長培訓進行脫產(chǎn)集中學習,參加礦里舉辦的'培訓班利用業(yè)余時間集中學習。
2.各分管領導要根據(jù)培訓計劃要求和安全生產(chǎn)實際情況,認真?zhèn)湔n,有針對性地開展培訓工作,講究實效,突出實用性。
五、培訓考核要求
1.各位班組長必須認真參加每一期培訓班,并遵守培訓紀律,不得隨意遲到、早退。否則,對不參加學習培訓的班組長取消班組長津貼。
2.培訓完成后進行考試,考試不合格取消班組津貼,并且進行補考,補考再不及格,取消班組長資格。
3.所有新提拔的班組長必須經(jīng)培訓考試合格,并取得“班組長上崗證”,方可聘為班組長,并且參與班組長競賽、四型班組、明星班組長等班組建設評選資格,否則,不能聘為班組長,不能參加班組長競賽、四型班組、明星班組長等班組建設評選的資格。
組長工作計劃8
由于工作競爭激烈,為了滿足社會的生產(chǎn)力,不得不提高工作效率,與此同時工作的步伐就加快了,為了使步伐的加快不影響正常的秩序,這時就得提出一種計劃。
本學期,我們將根據(jù)本學期市、區(qū)教研室英語教研組的工作計劃,以及學校的工作計劃,繼續(xù)以英語課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學科教學常規(guī),組織教師參加理論學習和培訓,并進行課改研究和專題研究等活動,力求高質高量的教學。
一、加強理論學習
我們將組織本組老師積極參加教材培訓,聽專家講座,并有針對性地選擇學習內容,采用集中和分散相結合的方式,學習教育教學理論和先進的教學經(jīng)驗,如《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》和《課程改革與課程評價》等。
二、加強教研力度。
加強集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質量的'重要途徑,也是落實教學常規(guī),提高課堂教學效率的必要措施。為此,本組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。舉行校英語書寫競賽,鍛煉學生的書寫能力。
組長工作計劃9
一、指導思想:
圍繞“林甸縣教育局教育工作及中心校的教育工作要點”的總體目標,努力實施《九年義務教育指導綱要》和《小學生教育指導綱要》。圍繞“兩綱”這一中心工作,加強年級組的建設,明確各人的崗位職責和要求,提高教師教育工作的藝術性和實效,促進學生德智體美全面發(fā)展。
二、工作目標:
1)團結合作,求真務實,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)優(yōu)秀組室。
2)實施“兩綱”,深入課改,教育教學出佳績。
三、具體工作:
。ㄒ唬┠昙壗M建設方面
1、加強理論學習和研究,圍繞教育的課題,深入開展課題研究,不斷提升教師的理論研究水平和教育教學能力。
2、重視班主任隊伍建設,注重過程性評價。定期進行班主任工作的學習、交流,形成班主任工作研討的氛圍,提高班主任工作的藝術性。
3、建立家長學校,落實家訪制度,實現(xiàn)家校的和諧結合。
4、重視年級組的文化建設,努力營造溫馨和睦、積極向上的組室。
。ǘ┡囵B(yǎng)學生方面
1)開展以“我為學校做一件事”活動,對學生進行熱愛學校,為學校添光彩的教育。開展“學雷鋒、迎六一、做文明人”系列活動,使學生了解我們的學校,熱愛我們的學校,進而產(chǎn)生校榮我榮、為學校添光彩的積極情感,培養(yǎng)學生的.主人翁責任感和榮譽感。
2)充分利用班隊課,組織學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,教育學生養(yǎng)成良好的道德行為習慣和學習習慣,形成良好的班風、學風和校風,爭奪流動紅旗,爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
3)努力培養(yǎng)班級小干部,落實學生小崗位制度,著力培養(yǎng)學生自主管理的能力,增強學生的集體榮譽感,培養(yǎng)學生主人翁精神。
4)關注每一位學生,注重學生興趣培養(yǎng),讓學生體驗學習的快樂,使每一位學生都得到長足的進步。
四、教學質量方面
1、樹立教師正確的教育教學質量觀,根據(jù)學生和班級實際,制定相應的目標,有創(chuàng)造性地圍繞期初計劃展開工作。
2、結合教導處的教學常規(guī)檢查,認真做好各項教學常規(guī)工作。關注教師備課、上課、作業(yè)布置和批改、學生輔導工作以及教學反思等各方面的工作。
3、結合教研組、備課組活動,繼續(xù)深化教學改革,通過集體備課、上課、評課等一系列活動有效地推進課堂教學,促進教師個人教學水平的提高。
4、結合學校組織的特長生培養(yǎng)活動,豐富學生課余,全面提高學生素質。
5、重視質量監(jiān)控,注重平時,注重學生能力的發(fā)展,做好階段性考評和終結性考評工作。
組長工作計劃10
點點幼兒園教研組新的一學期將繼續(xù)強調以《幼兒園教育指導綱要》為指導,圍繞“環(huán)境、生活、學習、觀察四個有序”實施園本課程,重點放在如何落實、貫徹各項日常工作的深入開展上,使各項日常工作有條不紊。本學期的工作計劃如下:
一、日常教務管理工作
1、充分發(fā)揮教研組長的管理能力,調動各班班主任的工作積極性,帶動班級工作共同進步。加強日常工作,特別是細節(jié)工作的督導,教研組人員經(jīng)常下班,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、制定專教工作計劃和課程安排,由教研組長負責本組日常工作的督導和本組人員的管理工作。繼續(xù)開辦美術、舞蹈、足球、國際象棋、英語等興趣班,滿足家長和幼兒的'需求,由專教教師負責制定課程計劃。
二、教研工作
1、圍繞四個有序深入開展園本課程的研究
(1)環(huán)境有序:從環(huán)境入手,充分利用好教室的每個地方,注重空間的運用,豐富個區(qū)域活動材料的提供(包括孩子和教師自制的玩教具和區(qū)域活動材料),幼兒作品表征的手段、方法和展示,各班增設一個角色區(qū),為幼兒多提供真實的活動材料,加強幼兒扮演活動的開展與指導。
。2)學習有序:半日活動開展以“計劃——工做——整理——
回憶”途徑實施,教師根據(jù)班級情況,調整計劃內容,體現(xiàn)層次性。加強學科教學和小組活動的研究。
。3)生活有序:教師組織各生活環(huán)節(jié)的過度自然、合理,減少孩子不必要的等待時間。提高幼兒自我服務(喝水、穿脫衣服、洗手等自我生活照料)及自我保護的能力,減少以外傷害。
(4)觀察有序:各種檢查和考核的目的性明確,做到能及時整理和分析觀察記錄。
2、特色教育開展貫穿一日生活
。1)全語文教育:教師有意識、有計劃地讓幼兒認識主題活動中滲透的文字和網(wǎng)絡中的文字,并作為主題檢核的內容,增加閱讀活動內容的時間和內容。
。2)數(shù)學教育:豐富數(shù)學活動在日常生活中的滲透的途徑與方法,各班建立數(shù)學活動區(qū),為幼兒提供豐富的數(shù)學活動操作材料,并加強數(shù)學活動的指導。
。3)雙語教育:加強日常英語活動的開展,提高帶班教師英語水平和配班能力。本學期將進行配班教師英語活動觀摩。
。4)音樂教育:日常音樂活動也要有計劃性,重點加強對唱歌教學和舞蹈教學的研究。
三、科研工作
我園所開展的教育科學研究還剛剛起步,在教學工作中起到的作用還不明顯,而我組將以推進園本課程的深入開展,解決教師在教學中遇到的困難為介入點,所有科研課題都讓教師自愿參加,課題負責
人有權利自結研究小組,課題負責人在學期初擬訂研究方案和本學期課題研究重點供大家討論,修改定稿后執(zhí)行。學期末召集各課題負責人進行交流,總結一學期各課題研究進展情況,對取得的成績或存在的問題由科研工作負責人寫出總結。對課題研究認真負責,取得一定成績的教師要給予獎勵或表彰。
組長工作計劃11
緊務實的態(tài)度忙于期未的收尾工作。中學數(shù)學課堂教學如何實施素質教育,張而又繁忙的一學期工作就要結束了數(shù)學組的每位教師都是以認真。當前數(shù)學教學研究的重要課題。"面向全體學生,引發(fā)學生的內在機制,使學生生動活潑自主地進行學習,思維能力,創(chuàng)新能力等方面都得到發(fā)展"早已為大家達成共識,組從三方面改變教學理念:
(1)改變傳統(tǒng)的教育觀念,提高對學生素質培養(yǎng)的要求;
(2)注意研究有效的教學方法,培養(yǎng)學生的能力;
(3)有意識地培養(yǎng)學生主動學習的愿望。
我們的具體作法如下:
一,組風建設
我們數(shù)學組每位教師有富有強烈的事業(yè)心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,有民主,競爭,團結,高效的組風。全組教師為了提高數(shù)學成績,培養(yǎng)學生良好習慣,實行集體備課,老教師無私奉獻,新教師虛心好學,集思廣益,通力合作。他們輔導學生非常耐心,遇到問題總是共同探討,經(jīng);ハ嘟涣鳎¢L補短,激發(fā)學生學習興趣,挖掘非智力因素,努力縮小落后面,教學效果較好。他們經(jīng)常一起研究提高數(shù)學復習課教學質量的`方法和措施,交流從前帶班的經(jīng)驗。數(shù)學組形成了一個團結勤奮,銳意進取的戰(zhàn)斗集體,充分體現(xiàn)了教研組的整體功能。
二,集體備課,資源共享
為了節(jié)省老師的備課時間,發(fā)揮每位老師的特點,同仁之間互相學習,互相借鑒,本學期數(shù)學組采用了集體備課,每位老師在這個基礎上,根據(jù)自己的特點,風格再進行修改,在教學上體現(xiàn)出自己的個性。特別是本學期本組所上的多媒體課,大家分工合作,共同制作課件,再拷貝到每個人的U盤上,根據(jù)自己的情況修改使用。
教案力求符合下列要求:
1,教學目標應有:認知目標,技能目標和情感教育目標,確定數(shù)學思想及數(shù)學方法的培養(yǎng)目標,提高學生的思維能力及創(chuàng)新能力,通過引導與規(guī)范管理,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2,根據(jù)學生實際和教材安排,深入理解教材編排意圖,突出重點,分散難點,對不同層次的學生要有不同層次的教學內容及不同的教法。
3,根據(jù)教材不同內容,采取不同教學方式,課堂模式百花齊放。
三,常規(guī)教學,落到實處
為了在課堂教學中落實素質教育,從發(fā)展的要求看,就不僅要讓學生"學會"數(shù)學,更重要的是讓學生"會學"數(shù)學,具備在未來工作中科學地提出問題,探索問題,創(chuàng)造性地解決問題的能力,所以我們要求老師在教學過程中要時時考慮對學生進行學習指導,本學期重點是學習方法的指導,指導的要點是怎樣聽課,怎樣做作業(yè)和怎樣復習,為了能更好地體現(xiàn)學生的主體地位,要求教師引導學生參與教學活動,必須給學生自主參與活動的時間和空間,為了能上好每一節(jié)課,根據(jù)我校硬件的優(yōu)勢,優(yōu)化教學手段,提高教學效果,
四, 積極參加教研活動
我們組的教研活動的開展是經(jīng)常的,每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備,定內容,定時間,講實效,多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗,數(shù)學組的每位老師都上了一堂教研課,教師積極參加聽課,評課,交流,教研氣氛濃厚,每位教師聽課都在10節(jié)以上,絕大部分教師都能經(jīng)?偨Y教學得失,撰寫教學論文。教研組活動時組內教師對每一堂課都認真地評議,態(tài)度誠懇,實話實說,群策群力,毫無保留,每次活動都給每個教師以啟示和收獲。同時,在各年級備課組長的帶領下,各備課組的教研活動也開展得轟轟列列。他們利用同一備課組坐一起的有利條件,常在一起備課,分析教材中的重點難點,探討教學中的最優(yōu)方法;上完課就在一起研究上課過程中出現(xiàn)的問題,各抒己見,集體評議。在教學過程中,我們要求各個備課組要做到"五個統(tǒng)一 " ,即統(tǒng)一備課,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一進度,統(tǒng)一復習,統(tǒng)一試卷,資源共享,相互討論,相互補充。
組長工作計劃12
0xx年是公司班組建設夯實基礎,提升管理水平,深化發(fā)展之年。為進一步鞏固公司班組建設工作成效,著力打造特色班組文化,推動品牌班組建設,在努力完善和健全公司各班組基礎工作上,帶動職工隊伍整體素質的提高,F(xiàn)制訂公司工作計劃,各基層工會按照有關要求認真貫徹實施。
一、目標要求
1、鞏固與夯實公司六好六型班組建設工作模式基礎,深化班組建設發(fā)展,豐富班組建設內容;2、著力建設品牌班組;
3、進一步突顯公司各類班組建設工作的特色與活力,穩(wěn)步推進建立和發(fā)展公司特色班組文化。
二、工作主題
20xx年公司班組建設的主題:夯實基礎、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。
三、工作內容
1、四月份制訂公司20xx年班組建設工作計劃和修改完善20xx年公司星級班組評比考核標準;建立和完善公司全年班組建設工作的年度目標要求及工作任務。
2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓工作;進一步加強對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓,推進班組文化建設。
3、六月份在全司組織開展一次公司班組建設經(jīng)驗交流會;營造公司班組建設工作濃厚氛圍,形成班組建設的品牌示范效應,推動班組建設以點帶面工作格局,促進公司各班組建設工作的交流,推進班組管理水平提升。
4、全年組織開展一次班組建設特色主題活動;各單位(各基層工會)結合工作實際,以推動安全、質量、效益、節(jié)能減排等工作為目標,以推進六好六型班組建設工作,提升班組管理水平為特點,組織開展好一次班組建設特色主題活動。
5、十一月份組織開展公司班組建設星級評比申報工作;根據(jù)公司班組建設星級考核達標要求開展自評,組織開展好六好六型班組的星級申報工作。
6、十二月份組織開展公司班組建設星級評定工作;根據(jù)公司班組建設星級考核達標要求,組織開展好六好六型班組的星級評定工作。
7、年底組織開展公司班組建設表彰工作。
根據(jù)六好六型班組的`星級評定工作結果,組織做好公司優(yōu)秀班組的評比表彰工作五、綜合考評
為切實做好今年的六好六型班組建設的星級評定工作,進一步深化班組建設工作。公司設立六好六型班組建設考評組(4個部門),由工會、組織宣傳部(黨辦)、運輸生產(chǎn)管理部、市場營銷管理部等部門組成,年底開展班組建設綜合考評工作。
組長工作計劃13
一、指導思想:
以學校教學工作計劃為指引,認真圍繞各相關部門開展的活動,融合學科特色,積極主動地開展高一地理備課組工作。
以提高課堂教學質量和培養(yǎng)學生綜合能力為目標,以生為本,轉變教學理念,抓好常規(guī)教學。在總結實施高中地理(必修1部分)新課程教學經(jīng)驗的基礎上,不斷優(yōu)化課堂教學的方法和手段,培養(yǎng)和增強學生學習地理的興趣、方法和能力,全面提高課堂的科學性、思想性、趣味性和有效性。
二、情況分析
1、教材分析:
本學期教材為人教版必修1,教學內容是自然地理及其相關知識部分,主要介紹宇宙中的地球、大氣運動、水運動、地貌等地理自然現(xiàn)象,要求學生能逐步掌握閱讀、運用地理圖表和數(shù)據(jù)、綜合分析等技能。教材每節(jié)課的知識容量都非常大,且與數(shù)學、物理等學科有一定聯(lián)系,教與學的難度都較大,教師必須處理好教材與課標的關系、學生能力培養(yǎng)與完成教學任務的關系,特別是“以生為本”的'教學理念和信息的不斷更新,更需要教師認真?zhèn)湔n,在有限的授課時間內取得良好的教學效果。
2、學情分析:
高一學生由于年齡、習慣、學習態(tài)度、地理基礎等方面參差不齊,加之學科間的知識不匹配,學科知識和學習能力都較薄弱,雖然對自主、合作、探究的學
習方式會有較大的興趣,但教材以專題的方式呈現(xiàn)學習內容,對他們來說會存在較大困難,對知識點不易理解和掌握。
三、具體工作計劃
據(jù)以上分析和學校的要求,現(xiàn)制定高一地理備課組工作計劃如下:
。ㄒ唬┻M一步規(guī)范和加強備課組活動
1、堅持每一至兩周安排一次集體備課和教學研討。時間定為每周五上午,每次輪流由一個教師作為主備課人,并做好備課組工作記錄,定期及時將集體備課資料上傳校網(wǎng)站。
2、每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將本組地理教師凝結為一個整體,強化整體意識,發(fā)揮整體作用,實現(xiàn)智慧互滲,提高集體備課的實效性,使全組教師共同進步。
3、做到備課組內“目標統(tǒng)一、內容統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一、測試統(tǒng)一”。通過教師間的合作探究,提高整體的備課以及教學質量。
。ǘ┥钊腴_展教學研究,提高教學質量和效益
1、充分利用多媒體及網(wǎng)絡的設備和資源,做到分工合作,相互學習,實現(xiàn)教學經(jīng)驗、方法和資源的共享。并開展經(jīng)常性的相互聽課學習、相互交流教學經(jīng)驗和心得體會,以達到相互促進,共同提高的目的。
2、利用集體備課的時間,不斷加強教學研究、相互交流和學習。對課堂教學工作進行回顧和交流,分享對課堂教學的體會和反思,并結合我校學生的實際情況,適當改進或重組教學內容,及時調整教學進度。重點研究和解決教學過程中出現(xiàn)的疑難問題,共同研討解決疑難問題的方案或方法途徑。
3、積極參加市、校等各項教學教研活動,組織學生踴躍參加全國第六屆“地球小博士”地理科技大賽活動。
4、教學進度的安排:由于地理必修1的教學內容知識容量大、難度深,且本學期教學課時少,故要對教學內容進行必要的調整和壓縮,對教學進度抓緊抓好并及時調整,力爭在期末考前一周結束新課講授,以保證期末考試的復習備考時間。(另附教學計劃進度表。)
本學期各項測試的安排:試卷難度不低于0.7。每次由一人命題,一人審核,三位教師輪流負責。每次測試后及時進行閱卷、試卷評講、問題分析、解決問題的措施探討及施行。
。ㄈ┓e極配合學校各項工作的展開
1、“三環(huán)五步”課堂教學模式研究
本組計劃活動2次,學期結束交教學案例2篇、論文或教學反思2篇。
2、“教學質量檢查活動月”工作安排
。1)時間安排:20xx年11月23日至20xx年12月24日
。2)主要內容:
①課堂教學檢查:形式為隨堂聽課,對象為35周歲以下青年教師。檢查結束后向教導處提交各授課教師教學設計、聽課教師評價表和書面評價意見。
②教學設計檢查:內容為本學期教學設計,對象為45周歲以下教師,12月16日下午5:30前交至教研組長處。
、圩鳂I(yè)布置及批改情況檢查:對象為45周歲以下教師,教導處隨機抽取。
、軐θW生進行問卷調查:對象為全體教師。
、莘帜昙壵匍_學生座談會
組長工作計劃14
首先,謝謝主任、護士長對我的信任,給了我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉的機會。20xx年中,我做得不好的地方很多,特別是管理方面還有很多不足之處。今后的工作中,請自己不斷總結經(jīng)驗教訓,繼續(xù)學習,努力把工作做得更好,現(xiàn)在20xx年的工作計劃總結如下。
一、主要工作目標:
1、嚴格的無菌操作,注射反應率為0。
2、滅菌消毒合格率為xx0%。
3、藥品、儀器設備及急救物品的完成度xx0%。
4、年度護理事故發(fā)生率為0。
5、基礎護理理論知識評價分數(shù)平均分數(shù)> 90分。
6、護理技術操作評價分數(shù)平均值> 90分。
7、靜脈穿刺成功率> 90%。
8、患者對護理工作的滿意度在95%以上。
9、控制成本,提高收益。
二、保證措施:
1、加強護理管理,確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(輪班制度、檢查制度、各班護士義務),以制度觀采取強有力的監(jiān)督措施,使制度形成習慣,有利于部門的長期發(fā)展。
2.加強基礎理論知識的培訓,提高護理人員的綜合素質和專業(yè)能力,每月組織一次業(yè)務培訓。內容包括基礎理論、專業(yè)護理、免疫知識計劃、訓練后審查。瀏覽很多與護理相關的書籍,密切關注護理知識的新動態(tài)。
3、加強護理專業(yè)技術操作訓練,特別是使用留置針,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,大膽細心,克服心理咨詢障礙。定期或非定期穿刺失敗原因的討論,請向有經(jīng)驗的護士傳授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關的“新工作新技術”。
4、加強護理操作規(guī)范,實施流程服務。通過嚴格的無菌操作及檢查制度提高護理質量。
5.努力基礎護理,進一步規(guī)范護理工作。病床干凈,無氣味,無污漬,物品擺放整齊,輸液滴液符合醫(yī)生指示,勤勤懇懇地巡視輸液患者,觀察病情,及時解決問題。
6、努力改善服務態(tài)度,讓患者心滿意足。要求所有護士樹立良好的`服務態(tài)度,熱情對待所有患者,將患者的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為患者提供便利。杜絕生、冷、硬、推患者的現(xiàn)象,絕對不允許與患者爭吵。
三、藥品的管理:
1.定期檢查藥品,防止密林、變質,發(fā)現(xiàn)沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報告給藥機械科。
2.建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)學科通常的用藥情況備藥,保證臨床用藥需求,避免積壓。建立寶貴的藥品收購記錄本,半收購,記賬,確保使用必要性。
四、物品的管理,應以開源節(jié)流,控制成本為前提。
1、加強對部門硬件設施的日常檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,保持儀器設備完整。
2.要對一次性物品實行量化管理,保證臨床使用需求,不浪費。比如輸液器、膠帶、棉簽等,每天都要根據(jù)輸液的適量準備,以防止一次性醫(yī)療用品的損失。
3、留置針管理,每次使用1具時都要登記,并記錄操作員及使用兒童的姓名。奉管費要用作靜脈注射費,要在收費室領取。
五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量,督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度、護理技術操作規(guī)程和病情的觀察。
每個月進行護理技術考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
六、搞好科室團結,提高科室凝聚力,加強自身協(xié)作、協(xié)調能力,共同呵護護理隊伍這個小團體。
讓大家的心充滿愛、工作、熱情,病房里充滿笑聲,學科充滿溫馨!對于護理工作的現(xiàn)有水平,與我們預想的目標相去甚遠,希望在主任和護士長的幫助下能夠調動大家的積極性,相信部門的明天會更好,讓每個人都有主人翁意識。
從上面開始,這是我在20xx年制定的護理工作計劃。在工作中不會一直存在。請向主任和護士長多多幫助,多多諒解!
組長工作計劃15
一、指導思想
我們中年級(三、四年級)語文教研組在認真學習和領會我校教研室在本學期下達的關于教學工作的精神之后,同時結合我們中段語文教學實際,現(xiàn)將本學期教研工作的開展、實施方案設計如下:
具體實施方案:
根據(jù)學校《教研工作計劃》,以《新課程標準》的年段要求為基礎,本學年將著重以抓好學生的閱讀習慣,以讀促寫,全面提高三、四年級學生聽、說、讀、寫水平為目標,加強教研組內的語文教學研究,充分發(fā)揮日常備課、授課、教研和批閱作業(yè)等工作的科學性、實效性、創(chuàng)新性和合作性,全面提高教學質量。
二、關于備課教案的使用
1、做好完善備課教案和日常教學反思工作。為了使教學工作不斷發(fā)展和提高,我們將在認真?zhèn)湔n和使用教案的同時,加強對自己教學工作的反思。在實踐與反思中,逐漸建立自己風格,并對隨時根據(jù)授課的情況對備課教案進行相應的調整和改動,充分發(fā)揮其服務教學的作用。我們將對本學期教材中的精讀課文中的八篇教案進行統(tǒng)一研究和修改,并從上課后的得與失兩個方面,寫出個人教學反思。學期末,每位教師交一份本學期的個人教學總結,字數(shù)在800字左右。
2、不斷增加優(yōu)秀教案篇目。根據(jù)學校本學期的教學活動,結合上級和校視導活動、“輪教”課和教研組內的觀摩交流課,不斷挖掘、研究教材,爭取在已有教案的基礎上有所創(chuàng)新;并對其中的非熱點課文做重點研究,整理出新的研究課教案。每人學期末至少交一份新課教案及教后反思。
三、不斷完善教學研究工作
1、明確年段教學工作重點。
如:四年級下冊在讀寫、習慣方面訓練目標:
。1)讀文章時要想象畫面的習慣;
。2)邊讀邊想提出問題的習慣;
。3)查字典并聯(lián)系上下文理解詞語的習慣;
。4)認真、細致地觀察習慣;
。5)主動積累詞語的習慣。
2、教學工作力求有側重、抓落實
根據(jù)學校本學期教學任務規(guī)劃,三、四年級語文組將在教學中側重于學生閱讀和習作教學的研究。上好習作指導課,講評課。精講閱讀課,每單元選取兩篇課文精講精練,在理解內容后,重領會表達,發(fā)揮文本示范功能,以讀引寫,以讀促寫,把閱讀與習作緊密結合。
3、日常教研與周三教研緊密結合。
為充分發(fā)揮教師集體智慧,發(fā)揮教研活動研究性、指導性、創(chuàng)新性和實效性強的特點,在每周三教研活動時間,采用輪流備課制。備課過程實現(xiàn)“講——評——看——定”四個字。一講:每周由主要發(fā)言人分析單元教學重點、難點和習作指導的基本思路。二評:其他成員就基本思路進行評議,補充,修改。三看:明確分工,借助網(wǎng)絡優(yōu)勢,搜集好的教案和課件以供參考。四定:在大家的.討論后,確定習作和練筆的內容和指導思路。在教研活動記錄中具體體現(xiàn)。
4、加強業(yè)務理論學習,提高文學修養(yǎng)。
根據(jù)我校師資培訓要求,主動閱讀推薦書目,并做好讀書筆記。規(guī)定每周三教研活動時間,利用十五分鐘,交流讀書體會。
5、發(fā)揮“師師合作團隊”力量。
為激活教師個體智慧和潛能,發(fā)揮好“發(fā)展性教師”互學、互助、互查合作小團隊的力量。評價與被評價教師之間每學期互聽課,促進交流,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。
6、制定月查制度。
采用月聽課,月互查備課、互查作業(yè)的方式,促進交流,相互學習,提高教學水平,完善個人工作。
四、作業(yè)設計與布置方案
(一)作業(yè)設計目標
根據(jù)本學期學校工作計劃,以日常教學為基礎,以促進學生發(fā)展,減少學生過重負擔,提高學習興趣為目標,以督促、檢驗學生日常學習為目的,三、四年級語文教師在上學期作業(yè)布置的基礎上,優(yōu)化設計作業(yè),整合練習,求同存異,爭取更加科學、全面地布置本學期作業(yè)。
(二)作業(yè)種類及要求
1、常規(guī)作業(yè):
語文課堂作業(yè)本(分1號本和2號本)、日記本、摘抄本、作文本、練習冊(單元檢測)、稿紙本(聽寫、復習)。
作業(yè)要求:
。1)作業(yè)本書寫格式統(tǒng)一(第一頁空白——目錄,每次作業(yè)寫日期、寫課題)
。2)改錯位置及批閱形式統(tǒng)一(每個錯字一遍,句子改一遍)
。3)書寫統(tǒng)一使用藍黑鋼筆。
2、習作:
大作文以語文園地每單元的要求為主,本學期共八篇,小練筆以文本為例,并結合生活、學習、活動確定內容和主題。教師全批全改。對課外練習中好的習作內容,進行有選擇地布置。
3、綜合實踐活動:
為更好地激發(fā)孩子對語文學習的興趣,本學期我們將注意把握年段特點,有計劃地整合教材,設計豐富有趣的語文實踐活動,如:與大自然的親密接觸、環(huán)境調查等,以手抄報、日記形式展示。
4、讀書活動:
合理規(guī)劃和充分利用每周一節(jié)的閱讀課。利用課內與課外時間,向學生推薦適合學生年齡段的圖書。本學期根據(jù)教材安排,我們向學生推薦《一千零一夜》和《伊索寓言》等。在班內開展讀書活動,樹立年級、班級愛書、讀書的小標兵,向同學們介紹讀書的經(jīng)驗。
5、單元作業(yè)復習紙:
復習紙以幫助學生理清本單元學習思路,掌握知識要點為基礎。目的在于加強平時學習,淡化期末復習,減輕學生期末考試的壓力。本學期尚處于嘗試階段。內容包括:本單元講讀課文的知識要點、課文中出現(xiàn)的多音字、容易混淆的形近字、出現(xiàn)的修辭方法及閱讀訓練重點。
(三)評價方式
采用“常督促,月檢查,相互檢驗,互相學習,促進交流,促進個人反思”的方式,充分利用日常教研活動,統(tǒng)一進度,總結經(jīng)驗、教訓,對節(jié)假日研究統(tǒng)一的作業(yè)布置。
結合我校本學期下達教研工作計劃中提到的“五點精神”(即備課嚴、教學實、輔導全、練習精、作業(yè)減),以上是我們中年級語文教研組本學制定的教研工作計劃,我們愿認真地把事情做好,用心地把事情做對;更愿借著這個牛年的新春之際,在工作中,發(fā)揚牛兒般“勤勤懇懇、踏踏實實”的戰(zhàn)斗精神;在困難面前,如“初生之牛犢——不怕虎”;爭取以十足的干勁,讓我們“牛氣沖天”!
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