亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

工作計劃

機電年度工作計劃

時間:2023-03-18 09:02:44 工作計劃 我要投稿

機電年度工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的機電年度工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

機電年度工作計劃

機電年度工作計劃1

  煤礦作為高危險行業(yè)之一,安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領域的頭等大事,安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用,是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規(guī)劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔,具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著不可忽視的效果,機電科結合我礦機電運輸系統(tǒng)各崗位特點及機電工業(yè)務素質(zhì)實際情況,并報礦培訓辦協(xié)商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行,特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃:

  一、基本思路

 。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝弧㈩A防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

 。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

 。ㄈ╅_展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的.方式。針對我礦的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

  1、知識培訓:由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

  2、安全宣傳。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。

  3、現(xiàn)場實操。主要有:安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

  4、專題講課。主要有:安全知識講座等。

 。ㄋ模﹪栏駡(zhí)行先培訓,先取證,后上崗制度,學習內(nèi)容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,預計14年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務技能及安全教育時間不少于36學時。

  二、主要的培訓內(nèi)容計劃:

  (一)培訓人員范圍:

  機電系統(tǒng)所有崗位職工:包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等,主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

 。ǘ┡嘤柗绞剑

  為真正使職工掌握知識,熟悉操作,提高技能,本計劃原則上采用授課培訓教育方式。

  (三)培訓地點:根據(jù)實際情況臨時安排。

 。ㄋ模┡嘤栆螅

  1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度,按時上課,認真做好筆記,不遲到、早退、曠課,如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

  2、學習結束時,要統(tǒng)一參加考試,考試合格者方可上班,每人給予一次補考機會,補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習,直到合格為止。

  3、如若上班時間確實緊忙時,由礦培訓辦批準后,可自行按學習資料進行學習,按考試時間參加考試。

  (五)獎懲辦法

  1、學員必須參加理論課學習。

  2、無故曠課給予罰款20元/天,遲到、早退給予罰款10元/次,另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

  總之,獎罰不是目的,學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識,提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。

機電年度工作計劃2

  一、20xx年機電運輸工作思路

  1、積極組織落實完成20xx年機電運輸安裝工程,確保礦井建設工程保質(zhì)保量完成。

  2、按照我礦井下精細化要求,繼續(xù)強化現(xiàn)場管理,加強責任落實,進一步強化機電系統(tǒng)現(xiàn)場安全檢查,確保我礦機電安全質(zhì)量標準化工作穩(wěn)步提升。

  3、繼續(xù)推進機電系統(tǒng)質(zhì)量標準化標準化建設工作,在20xx年標準化基礎上,重點做好中央變電所中央泵房標準化機電硐室亮點工程的創(chuàng)建和井下大巷電纜的精細化吊掛標準。以亮點工程和精細化創(chuàng)新不斷推進和提升礦井標準化建設。

  二、機電工作計劃

  1、強化機電設備的管理和檢修維護保養(yǎng),充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢和效能,減少機電事故,提高全體機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。

 、倜吭露ㄆ跈z修空壓機房、副井絞車房、主扇、等各大機房以及10KV變電站中各類設備。

  ②完善設備臺帳,加強機電設備現(xiàn)場管理,統(tǒng)計、回收井下電纜,做好電纜打號和熱補工作。

 、蹣藴驶炇蘸蜋C電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高設備的完好率,降低設備失爆率,提高井下安全系數(shù)。

  2、強化安全理念教育。以人為本,將安全生產(chǎn)落實到每個人。

  為了提高每位員工的安全生產(chǎn)意識,加強管理辦法和措施的.落實。

  3、強化每周三機電運輸系統(tǒng)檢查,加強平時排查。著重加強平時設備隱患排查力度,杜絕井下機電設備失爆現(xiàn)象,扼制機電運輸事故的發(fā)生。

  4、20xx年需完成的材料設備的招標投標工作:

 。1)招標項目:

 、35kv變電站及線路工程

  計劃投資3000萬元;

 、谟谰帽茈y硐室設備計劃投資300萬元

 、鄄蓞^(qū)避難硐室設備計劃投資130萬元;

 、懿裼透邏喊l(fā)電機組計劃投資160萬元

  20xx年招標項目計劃投資合計:3590萬元。

 。2)非必須招標項目:

 、贆C修車間設備計劃投資90萬元;

 、陔婁徳O備計劃投資50萬元;

  20xx年非必須招標項目計劃投資合計:140萬元

  5、機電運輸安裝工程方面:

  (1)20xx年3月RJZ45—17/413架空乘人裝置安裝;

 。2)20xx年3月中央變電所安裝;

  (3)20xx年3月中央泵房安裝;

  (4)20xx年3月地面選煤篩分系統(tǒng)安裝;

 。5)20xx年3月污水處理站安裝;

 。6)20xx年3月副井井底車場總軌道大巷JWB55BJ無極繩絞車(700米)安裝;

  (7)20xx年3月主提升皮帶DTL80/300/2xx250主斜井皮帶機安裝;

 。8)20xx年4月永久避難硐室安裝;

  (9)20xx年5月運輸巷DTL80/400/2xx90皮帶機安裝;

  (10)20xx年5月軌道大巷JWB110BJ無極繩絞車(1800米)安裝;

  (11)20xx年6月采區(qū)變電所及采區(qū)泵房安裝;

  (12)20xx年8月15101綜采工作面及順槽皮帶機等設備安裝;

 。13)20xx年8月15101采區(qū)避難硐室安裝;

  華陽煤業(yè)機電科

  20xx年9月25日

機電年度工作計劃3

  我隊在礦領導的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)奮斗目標,牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理;以防范各類機電事故為核心,以全面學習吸收安全管理先進經(jīng)驗,樹立先進安全理念,強化風險預控建設,持續(xù)推進管理提升,為公我礦生產(chǎn)安全穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻力量。

  一、指導思想:

  堅持安全發(fā)展指導原則和貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針進一步完善制度措施,強化培訓提高員工證素質(zhì),加大隱患專項整改力度,細化目標責任,以全面貫徹落實《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》為切入,改善工作環(huán)境,規(guī)范員工操作行為,杜絕違章操作,防止各類事故發(fā)生,促進我隊安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,努力實現(xiàn)我隊20xx年度安全奮斗目標。

  二、奮斗目標:

  1、杜絕輕傷以上事故及電氣傷人等惡性事故及非人身事故。

  2、確保我隊達到我礦安全質(zhì)量標準化建設要求。

  3、杜絕“三違”,嚴格把控現(xiàn)場危險源辨識。

  4、機電設備完好率達100%,杜絕無計劃停電,建立和完善各項管理制度。

  5、堅持每日對各崗設備進行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  6、堅持實行職工安全培訓,每周一案例學習制度。

  三、工作思路:

  20xx年安全工作總體思路:堅持一個理念,執(zhí)行兩個落實。

  一個理念:牢固樹立安全意識思想理念,切實做到不安全不工作、安全不到位不工作,牢固樹立“從零開始,向零奮進”區(qū)隊安全發(fā)展目標。嚴格執(zhí)行各環(huán)節(jié)的“零目標”控制,努力做到零隱患、設備狀態(tài)零缺陷、工作組織零三違、工作過程零失誤、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、責任落實零距離。

  兩個落實:認真貫徹落實我礦關于加強安全生產(chǎn)工作要求部署,落實我隊安全質(zhì)量標準化建設要求。

  四、安全組織機構:

  組長:

  副組長:

  成員:

  五、主要工作安排:

  1 、嚴格考核,認真落實責任,詳細制定個我隊各工種各崗位的考核細則,加大落實責任,獎罰分明,責任明確形成完整的`考核體系。

  2、狠抓質(zhì)量,落實我礦關于安全質(zhì)量標準化工作要求,將質(zhì)量標準化理念融入到安全管理中,實現(xiàn)規(guī)章制度標準化、安全檢查標準化、現(xiàn)場管理標準化、崗位操作標準化、全面提高我隊的安全管理水平。

  3、加強安全信息化管理工作,設立群眾安檢員,確保各類安全問題和隱患能夠及時發(fā)現(xiàn),及時處理。

  4、加大隱患排查力度:

  加強隱患排查,一是每日工作點檢中,嚴格排查設備隱患,將檢查出的問題和隱患,記錄并嚴格整改落實,整改后嚴格執(zhí)行隊干復查制度;二是嚴格執(zhí)行區(qū)隊隊干下井帶班制度,強化現(xiàn)場管理,杜絕違章,消除隱患,及時消除作業(yè)地點安全隱患,防止事故發(fā)生;三是加強群眾安監(jiān)員現(xiàn)場檢查工作,抓“三違”、查隱患,并及時匯報隊委并做好記錄,實現(xiàn)群防群治,做到齊抓共管。

  5、加強機電管理;

  持續(xù)開展每季度機電檢查工作,對井下所有機電設備進行全面隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,保證機電設備完好可靠,提高日檢和定期檢修質(zhì)量,確保機電設備各種安全保護裝置靈敏可靠;加強井下電氣管理,我隊的各類設備和入井礦用電器、設備、電纜等必須納入統(tǒng)一管理,嚴禁不合格及已列入淘汰名錄電氣設備、材料入井使用,確保井下電氣保護齊全、靈敏、可靠,消滅電氣失爆,做好特種作業(yè)人員的崗位技能培訓工作。

  6、加強安全培訓教育工作

  嚴格按照“管理、裝備、培訓”三并重原則,新工人上崗安全教育不少于72學時,每周六礦組織各單位職工上安全課,無特殊情況,嚴禁缺席,否則給予適度考核。同時我隊也要針對實際情況上好專業(yè)課,不斷提高職工安全意識和專業(yè)技能,從根本上杜絕違章現(xiàn)象。

  安全是企業(yè)永恒主題,我們要時刻做到警鐘長鳴,常抓不懈,認真貫徹落實上級部門有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神,深入開展各種安全活動,突出重點全面加強隱患排查,做到安全工作不留死角,切實提高我隊的安全管理水平,確保20xx年安全工作目標全面完成。

機電年度工作計劃4

  經(jīng)過一個學期的努力工作,我們文宣部較好的完成工作,雖然在某些方面做得還不夠,但是我們會在新學期對自己的工作有更高更嚴格的要求。在本學期,我部將以更積極的態(tài)度去對待工作,不但要每個成員積極參與,更要盡職盡責出色完成工作。為了使我們的工作更加有序合理,現(xiàn)制定了20xx年下半年的工作計劃,內(nèi)容如下:

  一、工作目標:

  1、加強文宣部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我系學生會的宣傳工作再添亮點;

  2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我系宣傳工作注入更多新鮮血液;

  3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好系會活動總結和宣傳工作;

  4、改革文宣部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

  二、工作重點

  做好宣傳工作,也就是說我們會及時發(fā)布通知,張貼海報,第一時間完成展板的繪制。定期進行工作總結,匯報工作內(nèi)容并將其備份,供日后參考。充分利用展板,提高宣傳力度。我部將在傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,開拓更多的宣傳途徑,或者改良海報版面,從而吸引更多同學對活動信息的關注。其次,我們要充分利用網(wǎng)絡的便捷作好宣傳,快速而又準確的信息傳遞使得網(wǎng)絡宣傳具有不可取代的地位。達到海報,網(wǎng)頁,廣播宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的`工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合;顒忧,我部會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求等。本學期我們部的工作創(chuàng)新是要有機的與廣播室結合在一起,充分利用我校的廣播資源,希望在本學期我部能打破一貫的沉默,自主的策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。

  三、宣傳內(nèi)容

  在節(jié)日、紀念日等時間組織活動,豐富同學們的業(yè)余生活及時傳達學校的各種指示,報道各種狀態(tài)在無重大活動時,也要利用宣傳欄、海報、板報等形式以積極向上,文明、高素質(zhì)為主題的宣傳活動在校舉辦各種興趣組織,以豐富同學們的業(yè)余生活。

  四.具體活動安排(時間待定)

  9月10日教師節(jié)時,在系里舉辦一次教師節(jié)感恩活動

  9月22日中秋節(jié)(農(nóng)歷),舉行中秋節(jié)慰問學生活動

  10月1日國慶節(jié)之后,組織系內(nèi)舉行“愛我祖國”寫作、朗誦比賽

  10月16日重陽節(jié)時,組織系內(nèi)09級、10級各班班委去養(yǎng)老院進行活動

  1月1日元旦之前,組織系里各班級開展元旦板報評比活動

  以上是文宣部的工作計劃。

機電年度工作計劃5

  為了提高職工安全技能和安全意識,提高職工安全自主管理能力,提高職工實際操作水平,使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程,做到管理精細化、工作標準化、行為規(guī)范化,確保安全生產(chǎn)。為此,結合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況,特制訂如下安全培訓計劃:

  一、成立培訓領導小組:

  組長:李書坤

  成員:韓建國王純國胡來剛

  二、培訓安排:

  機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。

  三、培訓地點:

  礦培訓中心教室。

  四、培訓對象:

  本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。

  特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。

  五、培訓的原則:

  1、職工的培訓工作要做到“四有”即:培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。

  2、授課人員要精心準備、認真講課,注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。

  3、真正做到全員參培,重點工種重點培訓,以提高培訓效果,并建立職工培訓檔案,培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。

  六、培訓時間及方式

  1、每周三進行本礦安全教育培訓。

  2、采用不脫產(chǎn)的.學習方式,每周三上下、午授課內(nèi)容相同,夜班、早班人員下午培訓,中班人員上午培訓,同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習。

  七、本礦安全培訓內(nèi)容

  1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)。

  2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設備、絞車、皮帶機、刮板機的結構與

  工作原理、設備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。

  具體包括:

 。1)、常見故障的應急處理、運行注意事項等。

 。2)、要求每個操作人員持證上崗,杜絕無證操作、無知檢修。

 。3)、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。

 。4)、培訓完備后在運行中不定期考核,著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理,堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  (5)、加強對運輸設備的日常維護,各部位注油到位,零部件更換及時,對原設計不合理的,組織專人研討,進行適當改造。

  授課教師:xxx

  八、課程安排:

  1、本年度培訓安排:1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。

  2、講授的主要內(nèi)容分有:煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)(《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《勞動法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等);相關機電各工種的理論與實踐知識(電工基礎、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理,煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結構、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法)等內(nèi)容。

  九、措施:

  1、為了提高職工參加培訓學習的積極性,把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤,獎罰分明,單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工,每人嘉獎5分,成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

  2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵,對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧,分別嘉獎5—10分;對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。

【機電年度工作計劃】相關文章:

機電年度工作計劃通用03-04

機電維修半年度總結01-14

機電年度工作總結02-24

2022機電工作年度總結11-29

年度機電工作總結02-18

機電工作個人年度總結04-10

機電隊長年度個人述職報告04-20

機電年終工作總結02-19

機電年度工作總結(14篇)04-29