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工作計劃

組織工作計劃

時間:2023-04-24 09:38:11 工作計劃 我要投稿

關(guān)于組織工作計劃匯編10篇

  時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的組織工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于組織工作計劃匯編10篇

組織工作計劃 篇1

  當我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時,不妨制定一個小小的工作計劃,說不定一切煩惱會迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團委組織部工作計劃”,僅供參考,希望對您有所幫助!

  院團委組織部工作計劃

  一、積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料

  1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。

  2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等),做到及時更新信息,提高工作效率。

  3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

  二、努力做好自身建設(shè)

  1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。

  2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的`能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。

  3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學(xué)期進行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。

  三、常規(guī)工作

  這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

  四、工作安排

  這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,如果時間允許,不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,這學(xué)期的活動計劃有:團委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與,新的學(xué)期爭取和其他院的合作,打開知名度)……

  以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導(dǎo),將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。

組織工作計劃 篇2

  上一學(xué)年個人工作不足之處:

  通過差不多兩個學(xué)期的部門工作,讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責(zé)的時候就缺少一個具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴謹,工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。

  新學(xué)期個人工作安排:

  (1) 確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時間和地點(有關(guān)于預(yù)備期期

  間對黨的正確認識,一般就于3天前落實面談時間、地點)

  (2) 填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料:預(yù)備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報等共8樣資料。

  (3) 在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實際處理。

  (4) 進行為期一周的.個人簡介公示。

  (5) 轉(zhuǎn)正大會的安排:

  a) 確認轉(zhuǎn)正大會的時間

  b) 通知老師和申請人

  c) 情況的處理(請假,無法通知),

  d) 課室申請

  e) 提前通知

  f) 會場安排:簽到,老師講演,紀律,流程,會議筆錄員 g) 印章確認到位

  (6) 會議記錄:時間、地點、主持人及出席人員,會議內(nèi)容

  (7) 確認各個流程正確無誤后,在通表會議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。

  對部門的建議:

  個人認為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責(zé)一個活動項目,就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度,甚至一點都不懂得如何去開展,只有共同參與才會讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時,且工作效率高。

組織工作計劃 篇3

  新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液,用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學(xué)生工作,協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè),現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:

  一、加強思想教育工作,提升學(xué)生思想境界

  思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素,具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展,個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展,因此,思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作,組織各團支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí),促進廣大學(xué)生樹立遠大目標和先進模范意識,提升思想境界。同時,以各種形式開展主題班會,活躍同學(xué)們的思想。

  二、改良工作方法,提高工作質(zhì)量與效率

  回顧上個學(xué)期組織部的工作,發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足,因此,我部將在本學(xué)期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學(xué)為依托,把法學(xué)院的基層團組織建設(shè)推上新,主要有以下五個方面:

  1、用心開展班會工作,對此我們將征求學(xué)生的意見,將班會的.好處落到實處;

  2、建立健全現(xiàn)有制度,開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作;

  3、做好團員發(fā)展工作。

  4、對全院團員證遺失的同學(xué)進行登記和補辦;

  5、對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進行登記

  對于所進行的各項工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報以對同學(xué)負責(zé)的高度職責(zé)感認真開展并及時將結(jié)果公布于眾,鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻策,并對同學(xué)們好的意見予以采納。

組織工作計劃 篇4

  根據(jù)中共XXX委員會、XXX市XXX區(qū)人民政府《關(guān)于推進社區(qū)管理社會化工作的指導(dǎo)意見》XXX[20xx]XXX號文件),中共XXX市XXX委員會辦公室、XXX市XXX人民政府辦公室《關(guān)于20xx年社區(qū)管理社會化工作的實施要點》 XXXXXX人民政府辦公室《XXX社區(qū)管理社會化扶持獎勵辦法》 要求,現(xiàn)結(jié)合XXXX鎮(zhèn)實際,就推進社區(qū)管理社會化工作,提出如下指導(dǎo)意見。

  一、總體要求

  推行社會管理社區(qū)化、社區(qū)管理社會化,是新形勢下落實科學(xué)發(fā)展觀、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、建設(shè)和諧社會的現(xiàn)實需要,也是加強社會管理、改善民生、維護穩(wěn)定的一項緊迫任務(wù)。社區(qū)管理社會化是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全社區(qū)黨組織、自治組織,培養(yǎng)和發(fā)展社區(qū)服務(wù)性、公益性、互助性、中介性、社團性、群眾性、行業(yè)性等社會組織.采取民主自治、共建共享、自律自愿、市場運作等多種開放性、包容性的方式方法,對社區(qū)實施有效管理的一種模式。通過有效管理,把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會共同體。 推進社區(qū)管理社會化工作,必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中共XXXX委《推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展工作綱要》提出的戰(zhàn)略目標,把推進和諧社區(qū)建設(shè)作為根本任務(wù),把創(chuàng)新體制機制作為主要手段,把加強以黨組織為核心的社區(qū)組織體系和社區(qū)工作者隊

  伍建設(shè)作為基礎(chǔ)保證,把社區(qū)居委會、社區(qū)服務(wù)中心、社會組織作為重要載體,引入社會資源和市場機制,拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)質(zhì)量,提高居民滿意度,促進政府、社會、市場三者職能在社區(qū)建設(shè)中協(xié)同歸位,實現(xiàn)政府調(diào)控機制與社會協(xié)商機制互聯(lián),政府行政功能與社區(qū)自治功能互補,政府管理力量與市場調(diào)節(jié)力量互助,形成科學(xué)合理的長效管理機制?傮w目標是,力爭用2—3年的時間,把全鎮(zhèn)80%以上的社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體。

  二、主要任務(wù)

  1、黨建工作區(qū)域化。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用,全面推進社區(qū)黨的基層組織建設(shè),實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。在社區(qū)推行“四有一化”管理模式,主動幫助和指導(dǎo)非公組織建立健全黨組織,條件尚不成熟的,采取選派黨建工作指導(dǎo)員等形式,構(gòu)筑黨組織網(wǎng)絡(luò),開展黨建工作。社區(qū)黨組織要把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定作為主要任務(wù),發(fā)揮基層黨組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。二是根據(jù)社區(qū)工作特點和形勢發(fā)展要求,加大基層黨組織黨務(wù)公開力度,建立健全以黨組織為核心的社區(qū)黨建工作協(xié)商議事機構(gòu),圍繞地區(qū)性、群眾性、公益性事務(wù),協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)中的重要問題,全面、準確、及時地了解社區(qū)居民的呼聲和駐社區(qū)單位的意愿。不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的方式方法,主動把社區(qū)黨建融入到推行居民自治、加強社區(qū)管理之中,融入到拓展社區(qū)服務(wù)、維護社區(qū)安定之中,融入到繁榮社區(qū)文化、改善人居環(huán)境之中,不斷增強社區(qū)黨組織在居民群眾中的凝聚力和向心力。三是深入開展學(xué)習(xí)型黨員組織創(chuàng)建活動,建

  立健全黨員教育、管理、服務(wù)長效機制,全面實施黨員隊伍素質(zhì)提升工程。加強以黨員服務(wù)中心為平臺的基層黨組織陣地建設(shè),完善黨員信息庫,及時將社區(qū)退休人員、復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生、流動人口中的黨員納入社區(qū)黨員教育管理范圍,形成基層黨員動態(tài)管理體系。四是不斷創(chuàng)新基層黨建活動載體,突出抓好群眾工作站活動,積極組織社區(qū)黨員參加社區(qū)管理和服務(wù)工作,發(fā)揮他們的帶頭示范作用。廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,構(gòu)建社區(qū)黨員聯(lián)系、服務(wù)居民的網(wǎng)絡(luò),讓社區(qū)黨員成為推進和諧社區(qū)建設(shè)的表率。

  2、居民自治制度化。全面貫徹實施《居民委員會組織法》,建立健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的群眾自治機制,發(fā)揮基層自治組織協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、服務(wù)群眾的作用。一是堅持民主選舉規(guī)范化、民主監(jiān)督群眾化、民主決策程序化、民主管理科學(xué)化的統(tǒng)一,完善“選聘結(jié)合、三位一體"及其社支兩委成員義務(wù)化、居民化的民主自治體系。二是做好社區(qū)自治組織布局規(guī)劃,根據(jù)開發(fā)規(guī)模和居民入住率,新建小區(qū)及時成立新社區(qū)居委會,實現(xiàn)對社區(qū)居民的全員管理;及時建立健全居委會下屬各種組織,新建安置小區(qū)配齊配強居民小組長、樓院門棟長、居民代表等工作隊伍,形成上下貫通、左右聯(lián)動的居民群眾自治組織體系。三是建立“三會”制度,即:事前聽證會、事中協(xié)調(diào)會、事后評議會。事前“聽證會”做到“三聽”,就是對社區(qū)中的重要事件必聽、對硬件設(shè)施建設(shè)方案必聽、對推動社區(qū)和諧發(fā)展的方案必聽,通過“三聽”及時了解居民對涉及居民利益的事項的看法,為社區(qū)建設(shè)的相關(guān)決策提供依據(jù)。事中“協(xié)調(diào)會”做到“三議",就是對社區(qū)重大活動必議,對

  社區(qū)中不和諧因素必議,對社區(qū)改造工程方案必議,努力尋求矛盾出現(xiàn)時的.有效解決途徑,形成共識,促進工作順利推進。事后“評議會”做到“三評”,就是活動效果或質(zhì)量必評,黨員、干部作用發(fā)揮情況必評,群眾意見反饋和滿意度必評,拓寬社區(qū)居民參與民主自治的途徑。四是統(tǒng)一設(shè)立社區(qū)事務(wù)公開欄,每月將社區(qū)工作目標、活動安排、財務(wù)收支、低保審核、計生和就業(yè)管理等情況公示,推進居務(wù)公開,增加透明度,接受群眾監(jiān)督。

  3、社會組織多樣化。采取規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持相結(jié)合的辦法,大力發(fā)展各類社會組織,培育壯大市場主體,強化社會組織在提供公共服務(wù)、反映利益訴求、推進民主政治建設(shè)、維護社會和諧、促進市場競爭等方面的社會職能,力爭用三年時間,逐步建立門類齊全、結(jié)構(gòu)嚴密、布局合理、與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的社會組織體系,形成充滿活力、富有效率、有利于社會組織健康發(fā)展的運行機制。一是通過獎勵、補貼或購買服務(wù)等方式,培育扶持市場化專業(yè)公司、中介機構(gòu)、非營利組織、行業(yè)協(xié)會、志愿者組織、民間團體等各類社會組織,由他們履行部分社區(qū)管理和服務(wù)職能,提高社區(qū)服務(wù)的效率和專業(yè)化水平。重點培育發(fā)展市場性專業(yè)服務(wù)公司、社會中介組織、律師事務(wù)所、商會、愛心協(xié)會、志愿者組織、慈善協(xié)會、文體社團等民營組織和非營利性機構(gòu)。建立健全業(yè)主委員會、行業(yè)協(xié)會、職代會等維權(quán)機構(gòu),充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、計生協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、老年協(xié)會等群團組織在社區(qū)管理服務(wù)中的積極作用。二是適當放寬社會組織的登記條件,降低準入門檻,簡化登記手續(xù),及時辦理備案登記手續(xù),給予業(yè)務(wù)

  指導(dǎo)和政策扶持。加強對社會組織的管理和引導(dǎo),促使它們健康有序發(fā)展。三是整合區(qū)域資源,抓好公共文化體育陣地建設(shè),定期組織開展群眾性文化體育活動,豐富居民的精神文化生活,營造文明和諧、健康向上的社會氛圍。

  4、社工隊伍專業(yè)化。加強對社會工作的規(guī)劃、引導(dǎo)和統(tǒng)籌管理,推進社會工作人才隊伍建設(shè),為構(gòu)建和諧開福提供有力的社會工作人才支撐。一是成立鎮(zhèn)社會工作站,作為社工組織的指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu),與鎮(zhèn)民政辦合署辦公,履行與之相匹配的工作職能,負責(zé)擬定全鎮(zhèn)社會工作發(fā)展規(guī)劃、政策和立法建議,管理全鎮(zhèn)社會工作人才和社會工作機構(gòu),統(tǒng)籌規(guī)劃和評審政府購買服務(wù)項目,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管全鎮(zhèn)社會工作人員開展工作,為社會工作人才提供招聘登記、繼續(xù)教育、職稱評定、人才交流等方面的服務(wù),組織社工開展青少年輔導(dǎo)、助殘、居家養(yǎng)老、社區(qū)矯正及刑釋解教人員安置幫教、心理咨詢與輔導(dǎo)等社會服務(wù)工作。二是加強社工專業(yè)培訓(xùn)。有計劃、有步驟地對社區(qū)工作人員進行職業(yè)培訓(xùn)和資格考試,全面推行社區(qū)工作者執(zhí)證上崗制度,現(xiàn)有社區(qū)工作人員在20xx年前全面通過社會工作者職業(yè)資格認證。三是大力發(fā)展社區(qū)義工隊伍,積極動員共產(chǎn)黨員、共青團員和公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、教師、青少年以及身體健康的離退休人員,參與社區(qū)志愿服務(wù)活動。推行社區(qū)志愿者注冊登記制度,20xx年年前實現(xiàn)社區(qū)志愿者注冊率占社區(qū)居民總?cè)丝冢ê鈦砣藛T)10%以上的目標;建立健全全社區(qū)志愿者組建、培養(yǎng)、管理、激勵機制,弘揚奉獻精神,提升居民群眾“服務(wù)社會、提升自我、傳播文明”的社會責(zé)任感。

  5、社區(qū)服務(wù)精細化。充分發(fā)揮行政力量、志愿互助力量。

組織工作計劃 篇5

  俗話說;好的開始是成功的一半,同樣的,在新的一學(xué)期里,有一個對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務(wù)做一個詳細的規(guī)劃,才不至于簡單的問題復(fù)雜化,為了能完成上級交的每項任務(wù),有更好的工作效率,因此,我們組織部做了這個學(xué)期的具體工作計劃:

  一、 部門重點工作:

  1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、 并給出一些合理的意見和建議,以保證各班的團組織生活能辦的更好,更有特色。

  2、定期對每次團組織的生活做些總結(jié),改掉不足和一些錯誤,把每次的報表和資料收集整理好,才能使每次的活動做到有章可循。

  3、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的.注冊和管理工作,做好大一的團員登記、 團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

  二、上團課

  1、對即將到來的團課,我們要做好認真的準備,上課前做好點名、簽到,上 課時管好紀律,并做好會議的筆記。

  2、課后做好總結(jié),虛心聽取每位成員的意見,才能保證上團課的效率?荚嚂r, 要認真監(jiān)考。

  三、 部門溝通:

  1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結(jié)與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。

  2、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門,并及時給予協(xié)助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力

  3、在與各部門聯(lián)系的同時,也要加強本部人員的交流與合作,這樣才能增強大家的責(zé)任心與凝聚力,提高工作效率。

  四、成員培訓(xùn):

  1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力,定期安排培訓(xùn)和布 置作業(yè),以此來提高組員的運用能力,進而提高工作效率。

  以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計劃,我們會不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗彌補不足,提高辦事情的效率,服從院系的安排做好每項工作和任務(wù),力爭做到最好,才能更好的服務(wù)于大家,讓我們的系發(fā)展得更好。

組織工作計劃 篇6

  這一學(xué)期即將結(jié)束,為了更好的開舞下一學(xué)期組織工作,我部特作出如下工作計劃。

  一、組織部招新。下一學(xué)期將會有一批學(xué)弟學(xué)妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體,我們將招納一批07級新干事,讓他們熟悉工作環(huán)節(jié),更好管理07級學(xué)生。

  二、對07級新生團員資料,換補發(fā)團員證,收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成。

  三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上,聯(lián)系團支書,對會議進行監(jiān)督。

  四、開舞團校工作,將新干事分派到各組中去,由他們管理、負責(zé)各組考勤、紀律。團?荚嚨谋O(jiān)考、試卷批閱,結(jié)業(yè)方正結(jié)業(yè)證、榮譽證填寫同老干事負責(zé)完成。

  五、協(xié)助院團、黨委老師進行黨校有關(guān)工作。全部由老干事負責(zé)完成。主要負責(zé)結(jié)業(yè)證書,榮譽證書填寫工作等。

  六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動。

  七、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團委教師的.有關(guān)安排。

  八、參加元旦晚上現(xiàn)場等有關(guān)布置。充分發(fā)揮我部作用。

  雖然離下學(xué)期開始有一段時間。但我們相信,我們會充分發(fā)揮我們的能力,圓滿地完成有關(guān)計劃,甚至做的更好。

  學(xué)生會組織部

  20xx.xx.xx

組織工作計劃 篇7

  20xx年和今后一個時期,殘疾人工作總的指導(dǎo)思想和要求是“整體趕平均,共同奔小康”,努力做好殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、維權(quán)、文體、無障礙等工作。團結(jié)組織帶領(lǐng)廣大殘疾人,為加快建設(shè)富裕安康美麗幸福新貢獻力量。

  一、實施民心工程,重點抓好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”示范縣創(chuàng)建工作

  按照《中國殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評價指標體系》和《中國殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”審評方案》的要求,堅持政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的原則,依托縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))衛(wèi)生機構(gòu),采取有效措施,擴大康復(fù)服務(wù)覆蓋面,康復(fù)服務(wù)人數(shù)達到1.5萬人。20xx年,爭取實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標。

  二、穩(wěn)步推進按比例安置就業(yè)和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)

  認真落實國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》,加大力度,強化工作措施,確保殘疾人技能培訓(xùn)常訓(xùn)班100人,以扶貧基地為依托,短期培訓(xùn)殘疾人1000人,全面完成培訓(xùn)計劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務(wù),用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法,注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的.培育,充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果,輻射帶動1000戶殘疾人家庭脫貧。

  三、認真實施殘疾人扶貧計劃

  提高低保重度殘疾人生活補貼標準,建立殘疾人護理補貼制度,按照規(guī)定足額足戶及時發(fā)放。對新入學(xué)的殘疾大學(xué)生發(fā)放不低于20xx元的學(xué)費補助,對符合托養(yǎng)、燃油補貼等補助條件的殘疾人進行統(tǒng)計審核,認真落實救助計劃,管好、用好專項資金。整合社會資源,爭取專項資金,加強殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)和擴大居家托養(yǎng)、日間照料范圍,使幫扶面進一步擴大。

組織工作計劃 篇8

  回顧過去,展望未來,又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準備明年的校園展會,還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項工作制度化,有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時,積極配合其他部門的工作,團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,做出了以下工作計劃。

  一、常規(guī)工作安排

  1、加強部門內(nèi)部建設(shè),針對部門人員的個性,合理分配任務(wù)。

  2、加強與各部門的溝通,團結(jié)協(xié)作。

  3、確保部門例會準確有效。

  4、多組織活動,加強會員感情的`溝通,加強會員對會展的了解。

  二、全面做好考核工作

  對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,通過考核以推動各部工作的不斷進步,使協(xié)會形成良好的工作秩序,提高會員的綜合素質(zhì),同時加強學(xué)生干部的自我管理,自我教育意識,充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性,提高學(xué)生干部的隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作將如下進行:

  1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整。

  2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動更加豐富多彩。

  3、杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,公正,公開。

  4、定期召開班團例會,加強與各個部門和會員的溝通。

  三、配合其他部門工作

  本部門人員積極配合其他部門的工作,只要是有利于社團的發(fā)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

  四、積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處

  積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處,保持良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短,積極工作,在完成本部門工作的同時,切實服務(wù)同學(xué),愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更美好的明天。

組織工作計劃 篇9

  (一)總體目標。

  以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求,從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架,通過項目建設(shè)擦亮窗口形象,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。

  (二)重點舉措。

  1、在制度建設(shè)層面,依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題,優(yōu)化工作管理流程,梳理工程管理存在問題,對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化,對事務(wù)性工作內(nèi)容實施標準化管理;二是全面實行進度管理。設(shè)立年度目標任務(wù)路線圖,制定提速提效措施,通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成;三是健全和細化工程建設(shè)管理制度,履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責(zé),及時總結(jié)大型項目建設(shè)經(jīng)驗,開展樣板工地創(chuàng)建工作;四是強化責(zé)任追究倒查。對于因責(zé)任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的,嚴格進行責(zé)任倒查和追究。

  2、在工作標準層面,從嚴從實從優(yōu)提升項目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為,馬上就辦、真抓實干,辦就辦好、水滴石穿”三種精神,落實工程建管責(zé)任制;二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理,確保工程建設(shè)進度、品質(zhì)和安全可控在控;三是加強造價過程監(jiān)管,強化概算紅線意識,嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生;四是集中精力抓民生工程,把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

  3、在保障機制層面,透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求,強化守法觀念,加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設(shè);二是落實廉潔自律要求,強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里,打造廉政工程,自覺接受群眾和社會監(jiān)督;三是樹立底線思維和紅線意識,守住安全、質(zhì)量、進度、投資、廉潔“五條底線”,強化紀律和規(guī)矩教育,切實改進作風(fēng),狠抓責(zé)任落實。

  4、在工作任務(wù)層面,加強項目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低,力爭完成全年工作任務(wù)。

  一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作,加強對用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù),對實行特殊工時工作制的企業(yè),做好工時執(zhí)行情況的回訪,了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

  二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善,明確各個環(huán)節(jié)的具體要求,使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系,進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率,協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施,宣傳簽訂集體合同的重要性,營造開展集體協(xié)商的.氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè),開展集體協(xié)商,簽訂集體合同。

  三、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進。在20xx年,爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎(chǔ),構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò),在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上,延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū),初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)(工業(yè)區(qū))三級工作網(wǎng)絡(luò),實行分級調(diào)處化解勞資矛盾,協(xié)同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式。同時,在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

  四、重點做好XX區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點,由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移,重點做好預(yù)防工作,防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式,加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息,受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報,建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制,加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判,建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度,及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題,有效防范群體的事件。加強勞動關(guān)系預(yù)防,從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件,特別是重大勞資糾紛的發(fā)生,實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范,職工工資合理增長,勞動條件不斷改善,職工安全健康得到切實保障,社會保險全面覆蓋,人文關(guān)懷日益加強,有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

  涉及項目:(一)以XX區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ),梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預(yù)警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個主體,并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“XX區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。(二)根據(jù)勞動關(guān)系預(yù)警機制分析報告,以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預(yù)警指標,將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯,構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺。

組織工作計劃 篇10

  一、分工負責(zé)制度

  在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責(zé)的前提下,院學(xué)生會全體成員均實行分工負責(zé)制度,做到分工明確,職責(zé)到人。

  1.主席從總體上負責(zé)全面工作和辦公室工作。2.副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。3.在分工負責(zé)的同時,加強團結(jié),加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。4.各部部長負責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作,部門內(nèi)部也實行具體分工負責(zé)制。

  二、思想教育

  在原有思想政治教育工作基礎(chǔ)上,百尺竿頭、更進一步,構(gòu)成以理論為指導(dǎo),精神為基礎(chǔ),潛力為實踐的貼合新時代要求的精神取向,最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù)

  1。用心配合學(xué)院的思想政治教育工作,使我院學(xué)生干部起到表率作用

  2。舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學(xué)帶給科技創(chuàng)新的實踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學(xué)用心探索、勇于求實的精神。3。加強學(xué)院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫忙各系(院)開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育好處的活動。

  三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

  在本學(xué)期,我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動,引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績,努力構(gòu)成刻苦、勤奮、求實的學(xué)風(fēng)

  1。利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍

  2。定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學(xué)們學(xué)習(xí),生活等方面的問題。

  3。圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè),用心開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,提高學(xué)生綜合潛力

  四、文體活動

  透過豐富多彩的文體活動,豐富同學(xué)的課余文化生活,滿足同學(xué)的精神文化要求,不斷增強學(xué)院的凝聚力,提高全院師生的身體素質(zhì)

  1。組織開展校內(nèi)活動,增強全院同學(xué)的素質(zhì)

  2。組織我院同學(xué)參加校運會,力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績

  3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

  五.生活方面

  本學(xué)期學(xué)生會將聯(lián)合各系(院)對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強治理,根據(jù)學(xué)校此刻存在的問題和實際狀況,院學(xué)生會結(jié)合后勤處,以院學(xué)生會組織系學(xué)生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督,讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺

  1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

  2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。

  六、精神禮貌建設(shè)

  本學(xué)期學(xué)生會將加強各系間的'聯(lián)系,切實履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨。透過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì),加強我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

  1。透過對宿舍成員思想、紀律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面考察,推出星級宿舍評選制度

  2。展開學(xué)生調(diào)研工作,舉辦貼合不一樣年級需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動

  3。探索新的學(xué)生治理機制,調(diào)動廣大同學(xué)參與班級建設(shè)的用心性。

  七、畢業(yè)生工作

  針對各系(院)的實際狀況,院學(xué)生會盡力為在校畢業(yè)生多帶給就業(yè)信息和就業(yè)崗位,使xx屆同學(xué)禮貌離校,并愉快地走上工作崗位

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我院學(xué)生會將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,在配合學(xué)院各項工作的同時,加強對學(xué)生會內(nèi)部的治理,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦,最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)

  最后我們學(xué)生會將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度。為每一個同學(xué)帶給方便,為每一位老師帶給服務(wù)。期望全校的老師和學(xué)生能給我們學(xué)生會以支持和鼓勵,同時我們學(xué)生會也期望全校的老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和推薦,我們必須會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。

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