【熱門】教學年度工作計劃4篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候認真思考計劃該如何寫了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的教學年度工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
教學年度工作計劃 篇1
一、學生情況分析
今年我?guī)б荒昙壩灏嗪土嗟臄?shù)學課。剛從幼兒園進入小學一年級的小朋友,天真可愛,活潑好動,對新學校、新同學、新老師等都充滿好奇,充滿憧憬,從幼兒園的“游戲為主”到小學生的“學習為主”;從“無規(guī)矩”到“遵規(guī)矩”;從“無知”到“懵懂”,還有很長的路要走。課堂常規(guī):上課怎樣和老師打招呼,怎樣聽講,怎樣交流,怎樣擺放學習用品、怎樣舉手回答問題,怎樣收拾書包,以及什么是課堂作業(yè)、什么是家庭作業(yè)、怎樣記家庭作業(yè)等等,都是需要孩子在近期必須學會的,我們老師從入學第一天就開始做這樣的訓練工作,看起來一個簡單的口令,一個簡單的話語,一個簡單的動作,但想要孩子們做到整齊劃一是多么的不容易,任重而道遠。在本學期,在完成教學任務的同時,我把學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育以及建設良好的班集體作為主要目標。
二、教學目標
使學生能夠:
1. 熟練的數(shù)出20以內的物體的個數(shù),掌握10以內各數(shù)的組成,并能認、讀、寫0——10各數(shù)。
2. 初步知道加減法的含義、名稱,比較熟練的計算一位數(shù)的加減法;會解決一些實際問題。
3.直觀認識長方體、正方體、圓柱、球,知道這些圖形的特征和名稱,并能進行識別。
4.初步認識鐘面,會認讀整時和半時。
三、教材分析
本冊教材包括:數(shù)一數(shù)、比一比,10以內的認識和加減法,認識圖形,分類。11——20各數(shù)的認識,認識鐘表,20以內進位加法,數(shù)學實踐活動。
1.根據(jù)《標準》調整了教學內容,為學生學習數(shù)學提供了更豐富的知識。
2.視學生的經(jīng)驗和體驗。根據(jù)學生的已有知識和經(jīng)驗設計活動內容和學習素材。
3.認數(shù)和計算相結合,穿插教學,使學生逐步形成數(shù)的概念,達到計算熟練。
4.重視學生對數(shù)概念的理解,初步建立數(shù)感。
5.計算教學、體現(xiàn)算法多樣化,允許學生采用自己認為合適的方法進行計算。
6.安排“用數(shù)學”的內容,培養(yǎng)學生初步的應用意識和用數(shù)學解決實際問題的能力。
7.安排實踐活動,使學生體驗數(shù)學與日常生活的密切關系。
四、教學措施
1.培養(yǎng)良好的`學習習慣。學生學習的常規(guī)的培養(yǎng)和訓練是保證教學質量的前提。從擺放學習用品起,怎樣聽講、怎樣書寫、怎樣記作業(yè),以及的簡單的檢驗作業(yè)的方法等都是學習習慣的內容。課堂上要采取循序漸進的方式,逐步引導學生會獨立思考、敢于提問、認真傾聽別人的意見、樂于表達自己的想法等內在的學習品質。通過本學期的學習,建立一個良好的開端,以后的學習中仍應充分關注學生良好學習習慣的養(yǎng)成,將這一目標貫穿在教學的全過程中。
2. 從學生的年齡特點出發(fā),多采取游戲式的教學,引導學生樂于參與數(shù)學學習活動,努力體現(xiàn)自主探索、合作交流的學習方式。努力體現(xiàn)自主探索、合作交流的學習方式。要組織學生動手實踐、自主探索、合作交流,要不斷創(chuàng)設有意義的問題情境或數(shù)學活動,激勵每一個學生自己去探索數(shù)學,獨立思考,并會產生與同伴交流的愿望,達到獲得知識、發(fā)展能力的目的。
3. 盡量注意創(chuàng)設的情境為探索數(shù)學問題提供豐富的素材或信息,幫助學生建立學好數(shù)學的信心,在課堂教學中,注意多一些有利于孩子理解的問題,而不是一味的求難、求廣,應該考慮學生實際的思維水平,多照顧中等生以及思維偏慢的學生。盡量注意使創(chuàng)設的情境為探索數(shù)學問題提供豐富的素材或信息。引導學生認真觀察、獲得信息,加深知識的理解。
4. 使用多媒體教學、投影片等教學輔助手段創(chuàng)設生動的情境提供了方便,時常注意強調學生認真做作業(yè)、書寫整潔的良好的習慣。
5. 加強家庭教育與學校教育的聯(lián)系,適當教給家長一些正確的指導孩子學習的方法,課堂教學與家庭教學實踐相結合。
五、其他方面
積極承擔學校交給的工作和任務,與程愛梅老師結成師徒,共同學習,共同提高。
附教學進度安排:
周次 日期 內容
一 9.6-9.9 新生入學教育
二 9.12-9.14 生活中的數(shù)
三 9.18-9.23 生活中的數(shù)
四 9.26-9.30 生活中的數(shù)
五 10.8-10.14 生活中的數(shù)
六 10.17-10.21 比較
七 10.24-10.28 比較
八 10.31-11.4 加減法(一)
九 11.7-11.11 加減法(一)
十 11.14-11.18 加減法(一)
十一 11.21-11.25 期中考試
十二 11.28-12.2 分類
十三 12.5-12.9 位置與順序
十四 12.12-12.16 認識圖形
十五 12.19-12.23 加減法(二)
十六 12.26-12.30 加減法(二)
十七 1.2-1.6 認識鐘表
十八 1.16-1.19 總復習 期末考試
教學年度工作計劃 篇2
一、繼續(xù)完善“問題導學,正向激勵”課堂教學模式
1. 繼續(xù)推進“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,使之成為課堂常態(tài)化。
。1)學校領導、教學相關人員,隨機聽課、評課。“問題導學,正向激勵”教學模式在課堂上要有所體現(xiàn),不求全,不牽強,但要體現(xiàn)出“問題導學,正向激勵”課堂教學模式的意識。對聽課結果,定期以年部為單位進行總結,以充分調動年部積極性。
。2)選優(yōu)秀教師上示范課
2. 對“問題導學,正向激勵”課堂教學模式文字說明,進一步完善,概括出更簡潔的版本。
二、加強教師素質提高建設
1. 加強教研集備。教研集備要提高教研集備質量,注重實際效果,避免一些在辦公室隨時都能解決的問題,特意留給集備時間。
集備內容可以是按著“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,集體備出一些成型的.課,也可以組織本備課組教師,觀看事先篩選好的典型錄像課等,形式可以多樣,但必須有價值、有收獲。
2. 除組織課堂大賽活動之外,積極鼓勵教師每學期都要有錄像課,結合錄像課提升教師自身素質。
3. 加強青年教師培養(yǎng)工作,采取重點聽課,當場點評的方式,以提高青年教師業(yè)務水平。
4. 繼續(xù)加強教學常規(guī)檢查。
三、完善教師工作量以外的“量化考核”工作
1. 目的是填補教師除工作量以外的考核空白;為教師聘任提供參考;有利于發(fā)揮相關工作的效果。
2. 量化考核內容包括:教學成績、教案檢查、教師考試成績、民主測評、課堂檢查、教學活動等。
3. 組織相關人員論證其必要性與可行性。
四、其它教學工作
高一年級文理分班后,做好起步教學,貫徹“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,循序漸進,培養(yǎng)興趣,抑制學生過早兩極分化。對班級的考核也可以既考核尖子生培養(yǎng),也考核尾子生掉隊情況。普通班堅決不能有只看好紀律就行的思想。
高二年級做好學業(yè)水平考試的課程安排及考試工作。
高三年級在做好面向全體學生備考工作的同時,做好尖子生輔導工作,完成高考相關工作。
xx第二高級中學
20xx年2月27日
教學年度工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期教導處將以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效課堂教學為重點,抓緊各科教學常規(guī)管理,加大教學教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現(xiàn)教學質量的持續(xù)攀升。
二、工作目標
1.加強精細化管理,規(guī)范教學行為。
2.深化新課改,轉變教學行為。
3.加強隊伍建設,提高教師素質。
4.強化教研組管理,提高教研質量。
5.堅持以學生為本,提高素質教育質量。
三、具體措施
(一)加強精細化管理,規(guī)范教學行為
1.嚴格執(zhí)行學校課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,堅持按課表上課,保質保量完成每節(jié)課,教導處加強隨堂檢查力度。
2.進一步規(guī)范和加強教學常規(guī)工作
。1)備課:教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。進一步加強備課組集體備課的力量,備課工作要體現(xiàn)對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業(yè)訓練等內容的研究與反思,搞清每堂課的教學任務“是什么”和“為什么”,撰寫個性化的教學設計。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課的質量上。
(2)課堂教學:課堂是整個教學的關鍵點,課堂教學的成敗決定了教學質量的高低。教師在教學中需保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛,貫徹有效教學的理念,面向全體學生因材施教,合理選擇教學方法和教學手段,充分利用各種課程資源,全面落實教學目標,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
(3)作業(yè)布置及批改:每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業(yè)或實踐性作業(yè)。這些作業(yè)應與課堂教學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重復低效的題海戰(zhàn)術。每單元學習后應研究設計專題檢測,并引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師要對學生的作業(yè)與試卷要有責任地批閱,教導處及時組織檢查作業(yè)要進行質量和效果的評價,對組內教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
(4)聽課、評課:教導處完善教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學在本學期要提高教師聽校級公開課的熱情,讓公開課能真正成為教師提高業(yè)務的有效途徑之一。每次公開課后,教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評,以此促進教師的積極性。
3.不斷鼓勵教師進一步利用多媒體來輔助教學,在課堂教學中創(chuàng)造性地使用現(xiàn)代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。
4.重視體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育、衛(wèi)生工作條例,領導體育課組,與德育處共同開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉不少于一小時。本學期中段舉行校園科技文化活動,課后組織教職工、學生羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、足球賽、踢毽團體賽等多項體育活動。
。ǘ┥罨抡n改,轉變教學行為
1.樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系
緊跟教育改革的新步伐,要求每位教師要轉變觀念、提高認識,形成新型的.教育觀、質量觀。本學期教導處要求教師在教學中,要做到五個轉變:(1) 由教師權威轉變?yōu)閹熒ハ嘧鹬,相互信任?2) 由強調苦學轉變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。(3) 由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?4) 由一味批評轉變?yōu)橐员頁P為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變?yōu)樵试S學生出錯,培養(yǎng)學生自信,鼓勵學生大膽發(fā)表意見。
2.認真學習現(xiàn)代教育理論與技術,大力推進新課程改革
(1)繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果,有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。
。2)以課堂教學為核心實施素質教育,以規(guī)范管理為準則落實素質教育,以提高學生素質為目標深化素質教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉變?yōu)橥黄瓶诘男滦徒虒W模式。
(3)加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課,組織好綜合實踐活動;規(guī)范教師的校本教研和校本培訓,力求在原有的基礎上有所突破,最大限度地促進學生的全面發(fā)展、綜合素質的提高。
3.豐富各學科第二課堂活動。第二課堂活動是課堂教學的延伸,也可以更好地開闊學生視野,豐富知識。教導處組織各學科開展多項活動,使學生可以根據(jù)自己的興趣和愛好,自主選擇參加科學、技術、體育、文藝等方面的活動,以發(fā)展他們的興趣和特長。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發(fā)展。
(三)加強隊伍建設,提高教師素質
1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,結對指導,逐步達標。為了推動學校教育教學質量進一步提高,給青年教師搭建平臺,本學期教導處將舉行多樣化的教師比賽。同時一對一結對幫扶“名師工程”繼續(xù)進行,擴大名師的影響力,促進青年教師更好更快的成長。
2.積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動,取長補短,為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。
3.為我校教師創(chuàng)造機會,提供各種校內校外培訓,也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動,使教師自身的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)不斷更新和提升。
4.以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。
(四)強化教研組管理,提高教研質量
開學初教導處將組織各教研組長開會,制定本學期各教研組計劃,進一步明確教研組的職責與任務。強化教研組的作用,由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作,對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協(xié)助,并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,邀請課題專家指導。
(五)堅持以學生為本,提高素質教育質量
1.學校教學的對象主要是學生,所以學校的教育教學要貫徹以教師為主導,學生為主體的原則,讓課堂成為學生發(fā)展的主陣地,培養(yǎng)優(yōu)秀班干隊伍,實現(xiàn)學生自我管理、主動學習。
2.這學期我們將繼續(xù)關注學生的心理健康問題,及時發(fā)現(xiàn)比較沉默、厭學或故意不學的學生,讓心理輔導老師做好輔導工作,及時調節(jié)學生心理問題,確保學生學習的情緒,同時加強對學生身體素質的要求,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,強壯體魄,保證學習質量。
3.積極做好學生學習跟蹤檔案工作。任課老師要對學生建立跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出有針對性的輔導計劃。從思想上重視,在方法措施上著力,積極引導,幫助其進步,進一步提高他們的積極性。
4.強化“書香校園”活動,有計劃地開展閱讀活動,培養(yǎng)學生良好的文化修養(yǎng)和閱讀的興趣,增強其思考的能力。
新的學期,面對新課改的形勢和要求,我們全體師生必須進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階,再創(chuàng)新佳績。
教學年度工作計劃 篇4
一﹑指導思想
認真貫徹落實上級教育教學工作意見精神,以深化課程改革和提高教育教學質量為重點,全面推進素質教育,積極轉變教育觀念,不斷改進教學方法,努力探索、實踐“低負高質”的發(fā)展模式,穩(wěn)步推進我校教育教學質量的不斷提高。
二﹑工作目標
1.抓嚴、抓實常規(guī)教學管理力度。
2.積極轉變教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索實踐“低負高質”的發(fā)展模式,努力構建高效課堂,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,力求教學質量穩(wěn)中有升,爭二創(chuàng)一。
3.探究多元評價機制,發(fā)揮評價功能,促進學生主動發(fā)展和教師教育理念和全面素質的提高,推動新課程的發(fā)展。
4.繼續(xù)深化打造“風雅課堂”,指導各教研組開展主題式教研活動,促進全體教師專業(yè)成長。著力新教師培養(yǎng)和名師、骨干教師隊伍建設。
三﹑具體措施
(一)落實常規(guī)管理,關注過程。
1.按照新修訂的“六認真”標準,按月完成教學常規(guī)檢查上報工作。
2.認真按照《新課程標準》,開齊課程,開足課時;嚴格執(zhí)行課程計劃,教導處和考勤人員做好巡查工作,杜絕私自調課現(xiàn)象;教導處不定期檢查教師的教學進度,督促教師按學科計劃完成教學任務。
3.探索常規(guī)教學改革,抓好常規(guī)管理,落實“備、上、聽、輔、批、評、訪”等教學工作。教導處、年級組、教研組將定期或不定期檢查教師常規(guī)工作和學生學習效果情況,規(guī)定每天每年級組抽查1——2為老師教學常規(guī),每月必須普查一次全校老師常規(guī)工作,并做好總結和反饋,保證教師工作在改進中提高。常規(guī)檢查工作務必做到程序化、制度化、經(jīng);,重視過程,貴在落實。
4.加強信息技術課程和設備管理,提高信息技術教室普及率,規(guī)范信息技術課堂,提高信息技術課堂教學水平。
(二)努力構建高效課堂。
1.強化質量意識,以常規(guī)課堂教學為突破口,向40分鐘要質量,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質量,探究素質教育下的高效課堂。
2.實行隨意聽課和推門聽課制,各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課,取長補短,共同進步,促使教師人人能上好課,行政領導采取推門聽課方式隨時了解教學動態(tài),促進常規(guī)課質量的提高。
3.倡導探究、體驗、互動、自主、合作的學習方式,真正落實學生的主體地位,教學中要重視基礎知識和基本技能的教學,關注學生情感、態(tài)度、興趣和思維的培養(yǎng)。要充分利用各種資源,培養(yǎng)學生收集、處理和利用信息的能力。要注重開展研究性學習,培養(yǎng)學生提出問題、研究問題、解決問題的能力。要注重學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。各學科教師要切實減輕學生負擔,全面提高課堂教學的效率,做到“授之以漁”。
4.在各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與其他學科的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。
5.加強民族團結、法制教育、健康教育、環(huán)境教育、本土資源教育等,充分利用班隊課、常規(guī)課和各種綜合實踐活動、宣傳欄、雅韻講堂等對學生進行專題教育,將民族團結教育、法制教育等自覺地滲透到各學科教學活動中。
6.加強身心健康教育,為了不斷推進我校健康教育工作的發(fā)展,增強學生健康意識,提高學生身心健康水平;本學年度我們將嚴格按照仁懷市“三創(chuàng)”辦《關于進一步加強學校健康教育的通知》和《學校衛(wèi)生工作條例》的`要求,一如既往地抓好健康教育工作,使我校的健康教育工作邁上一個新臺階。
(三)多元評價促發(fā)展。
1.針對班級學生具體情況,著力解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題,找到提高成績的突破口,使培優(yōu)轉差雙管齊下。牢固樹立“為了每一個學生的發(fā)展”的思想,使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高,有所發(fā)展。
2.建立特殊學生檔案,加強對特殊學生的管理。及時反饋師生教與學的效果,提高優(yōu)秀率和及格率,努力使各學科的及格率有所提升。
3.堅持全面評價的取向,突出評價的整體性和綜合性、多元性。采用多樣化和靈活性的評價手段,加強學生的自我評價和相互評價,將定性評價和定量評價相結合,形成性評價與終結性評價相結合,注重形成性評價,用好“成長記錄袋”,收集能夠反映學生學習過程的結果的資料,以積極評價為主,尊重學生個性差異,努力促進每個學生的健康發(fā)展。各學科要有計劃地認真組織學生開展豐富多彩的課外實踐活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力。
4.舉行各種學科比賽,活躍校園生活,培養(yǎng)學生的學習積極性。
5.有準備、有針對性的開好家長會;堅持家訪制度,促進家校溝通,已期家校教育形成合力。
6.做好其中和期末測評并認真做好教學質量分析,規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業(yè)負擔。
(四)體、藝、健工作齊抓不懈。
1.努力提高體育教學質量。
要認真貫徹《中小學體育工作條例》、《小學生體質健康標準》,保證學生每天在校鍛煉1小時,全面提高學生身體素質,促進學生身心和諧發(fā)展,按時完成體質健康的測試和上報工作。
大力開展“陽光體育”運動,扎實推進體育藝術“2+1”項目,使我校學生至少掌握2項體育技能、1項藝術特長。
認真上好體育課,做好“兩操”、繼續(xù)抓好我校特色大課間活動,充分利用現(xiàn)有場地、器材,提高體育課、體育活動課的質量,努力提高學生體育達標率。
積極加強校體育專業(yè)隊的訓練。體育專任教師,要提高事業(yè)心和責任心,帶好學校的田徑隊、三人制籃球隊、乒乓球隊。
組織開展好冬季運動會,豐富學生體育課外活動,提高學生的身體素質,爭取在各級各類比賽中再創(chuàng)佳績。
做好體藝工作的資料收集,高標準通過有關部門對體育工作的驗收。
2.積極開展藝術教育活動。
以新課程標準為指導,進一步提高藝術類學科的教學質量,要在學生藝術特長的培養(yǎng)上下功夫。
重視素質教育,開展豐富多彩的課外活動。本期結合學校實際情況,開設適量的課外興趣小組活動,豐富學生的課外生活;利用學習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作,培養(yǎng)學生的集體主義和愛國主義觀念,關注學生身心的健康成長。
以傳統(tǒng)節(jié)日為契機,積極、多渠道開展各種體藝活動,達到以活動帶興趣,已活動促提高的目的,使學生在各種活動中展示自我,彰顯個性,多元發(fā)展,和諧、健康、全面、快樂成長。
完善相關活動資料的收集,使每項活動的開展有計劃(方案)、有過程、有總結。
(五)深化新課改,抓實校本教研。
1.規(guī)范教研組管理,整合教研組結構,開展“一月一主題”活動。
語文、數(shù)學分別設低段、中段、高段組,另設英語組、科學組、體育組、音美組共十個教研組。每個教研組每月組織1次主題式教研活動;顒恿鞒虨椋捍_定主題——確定執(zhí)教教師——執(zhí)教——主題評議。對在組內執(zhí)教研討課的教師由學校頒發(fā)榮譽證書,在階梯教室執(zhí)教研討課的教師由學校頒發(fā)公開課榮譽證書并在績效中進行獎勵。
2.教科處擬于本學期開展至少1次校際大型教研活動,邀請校內外專家、名師等,來本校執(zhí)教示范課。
(六)著重新教師培養(yǎng)。
1.新教師指本學期進入我校工作的教師,指導新教師通過理論學習與課堂實踐,掌握我校“風雅課堂”教育理念,盡快適應新環(huán)境。
2.新調進我校的教師一學期聽課不少于15節(jié),新走上教育崗位的教師一學期聽課不少于20節(jié),的組織開展新教師執(zhí)教匯報課活動。
3.為新教師安排導師,幫助其盡快適應新環(huán)境,指導其快速成長。
(七)努力抓好課題研究。
1.指導開展課題科研活動,加強課題研究過程管理。力求課題的開展有計劃、有步驟、有成果,及時總結和宣傳。
2.將課題研究與新課改結合起來,每月一次課題例會,努力提高實效性。
3.每個立項課題每學期至少開展5次研究活動。
4.指導《“靜心練書法”的深化研究與實踐》和《課堂評價在小學英語課改教學中的研究與應用》兩個課題做好結題工作。
(八)大力助推教師成長、成名。
1.加強青年教師培養(yǎng)工程,抓好新教師的業(yè)務培訓。全程關注他們在平時教學過程中的表現(xiàn),及時糾正偏差,總結經(jīng)驗、教訓,展示進步成績。
2.邀請校內外專家、名師等,來本校執(zhí)教示范課或教育教學知識講座,力爭每月一次,并使培訓內容系統(tǒng)化且貼近實踐。
3.挖掘我校省、市級骨干教師和學術學科帶頭人的潛能,深化師徒結對“青藍工程”活動,對在“青藍工程”活動中,表現(xiàn)優(yōu)秀的師傅和徒弟將給予表彰。
4.盡可能的多給青年教師創(chuàng)造學習鍛煉和施展才華的機會,如幫助青年教師申報課題或參與課題研究,鼓勵青年教師參加教學類競賽,安排青年教師外出學習,指導青年教師撰寫論文并幫助他們發(fā)表等。把優(yōu)秀的青年教師推向社會,力求有更多的青年教師脫穎而出,擴大我校的社會影響力。
5.積極組織推薦本校教師參評各級教壇新秀、骨干教師、學科帶頭人、名師等,重視骨干教師與學科帶頭人的專業(yè)引領作用。
(九)組織教師參加各級各類比賽。
1.按教育局要求推選優(yōu)秀教師參加區(qū)域聯(lián)盟級以上各類優(yōu)質課、教學技能比賽,賽前認真組織磨課和強化培訓,每次比賽以一等獎為目標。
2.組織好各級各類征文參評活動。教科處將及時下發(fā)各類相關的征文通知,做好宣傳發(fā)動、審查選拔及上報工作,爭取盡可能多獲獎。對教師論文獲獎情況通過學校電子顯示屏進行宣傳。
(十)繼續(xù)教育不停步。
1.按照上級教育管理部門“十三五”繼續(xù)教育工作要求,建立教師個人檔案,扎實開展好小繼教工作,開展“名師講堂”、普通話培訓等活動。
2、組織參加各類教師研修、培訓與學習。開展好遵義市中小學在職教師教材教法培訓與考試工作。
3.規(guī)范外出培訓管理制度。
外出培訓人員的確定原則是:骨干優(yōu)先,逐步輪換,爭取全員覆蓋。
實施培訓情況備案制度。外出培訓結束返校后,要填寫培訓專用登記表(含培訓時間、主題、內容、課時、心得、成績等信息。
實施培訓成果交流制度。外出培訓結束返校后,培訓者要在學科組內會或全校教師會上交流心得體會,也可講匯報課或展示課。
回收外出培訓所購資料,并利用該資源開展校級培訓。
(十一)其他工作。
1.調查分析成績優(yōu)異班級,執(zhí)教教師的成功經(jīng)驗做法,在全交推廣。
2.嚴格按照教育局要求完成一年級招生和編班工作。
3.嚴格學生學籍管理,把好轉出轉入和學生休學關,抓好“控輟保學”工作。
4.做好“我的辦公中心”相關數(shù)據(jù)錄入和上報工作。
5.做好校內期末各種考務和成績匯總上報工作。
6.完善教學業(yè)務檔案,迎接各類檢查。
7.開展好聯(lián)盟教研活動。
8.按照《仁懷市網(wǎng)絡研修試點實施方案》組織開展好相關工作。(見相關文件)
9、完成上級臨時交辦的各種工作。
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