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學(xué)校周工作計(jì)劃表模板
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編整理的學(xué)校周工作計(jì)劃表模板，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校周工作計(jì)劃表模板1
過完年就迎來(lái)了20xx年學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期，在這一學(xué)期中，我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個(gè)部門，完成各項(xiàng)后勤工作。具體安排如下：
首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師務(wù)必持證上崗培訓(xùn)，操作時(shí)需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下，進(jìn)一步樹立消毒、無(wú)菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān)，堅(jiān)決杜絕“三無(wú)”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時(shí)間持續(xù)24小時(shí)。為了保證幼兒的營(yíng)養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每一天進(jìn)行一次營(yíng)養(yǎng)分析，及時(shí)調(diào)整伙食，要經(jīng)常深入班級(jí)，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。
為了提高后勤隊(duì)伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn)，更好地為幼兒服務(wù)，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
為進(jìn)一步做好安全教育工作，加強(qiáng)《xx市中小學(xué)生安全條例》管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，本園將把各項(xiàng)安全工作列入重點(diǎn)議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識(shí)。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每一天還務(wù)必做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時(shí)整改。
為了讓孩子有一個(gè)舒適、安逸的生活環(huán)境各活動(dòng)場(chǎng)所，本學(xué)期還將增添幾個(gè)大型玩具供小朋友活動(dòng)。還將對(duì)原先的玩具進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蘩恚硗�，�?duì)園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報(bào)，以便能及時(shí)地解決。并且，每周要進(jìn)行安全設(shè)施檢查，對(duì)于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實(shí)行片區(qū)包干，落實(shí)到人，讓幼兒園有一個(gè)整潔的園貌。
財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真制訂每月的`預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)做好收費(fèi)、催費(fèi)工作。做到帳目清楚，按時(shí)完成報(bào)表，對(duì)園內(nèi)每一項(xiàng)的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費(fèi)。對(duì)于購(gòu)置的固定財(cái)產(chǎn)、物品要專門有人進(jìn)行入帳登記、核對(duì)，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財(cái)務(wù)制度更加完善起來(lái)。
本學(xué)期中，幼兒園的各項(xiàng)大小活動(dòng)，我們后勤人員都要盡力配合，如場(chǎng)地布置、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動(dòng)的需求。
對(duì)每一位來(lái)園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對(duì)貼合條件的教職工進(jìn)行勞動(dòng)合同訂立，以減少她們的后顧之憂�？傊�，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必須要盡心去做，我們務(wù)必吸取好的經(jīng)驗(yàn)，更好地健全后勤制度。
學(xué)校周工作計(jì)劃表模板2
一、指導(dǎo)思想工作：
為更好地推動(dòng)家庭教育現(xiàn)代化工程，提高家庭教育質(zhì)量。社區(qū)將進(jìn)一步貫徹家庭教育實(shí)施要點(diǎn)，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。讓家長(zhǎng)參與學(xué)校教育，充分發(fā)揮家庭教育的特殊功能，提高家長(zhǎng)的教育素質(zhì)和水平，進(jìn)而促進(jìn)每個(gè)孩子健康成長(zhǎng)。
二、目標(biāo)任務(wù)：
通過開辦家長(zhǎng)學(xué)校，指導(dǎo)和幫助家長(zhǎng)提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解國(guó)家教育方針，政策和法規(guī)，明確家庭教育的重要性。幫助家長(zhǎng)樹立正確的家庭教育思想和觀念，學(xué)習(xí)家庭教育的科學(xué)知識(shí)，掌握教子成才的方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，營(yíng)造良好的家庭教育氛圍，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。增強(qiáng)家長(zhǎng)與學(xué)校之間的聯(lián)系，明確家庭教育職責(zé)，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，共同培育一代新人。
三、家長(zhǎng)學(xué)校的組織管理：
1、設(shè)立家長(zhǎng)委員會(huì)
家長(zhǎng)委員會(huì)由社區(qū)書記、副主任，第二中學(xué)教師及六位家長(zhǎng)代表構(gòu)成。由社區(qū)書記主持工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)家長(zhǎng)學(xué)校工作;家長(zhǎng)代表負(fù)責(zé)收集家長(zhǎng)對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校組織的活動(dòng)的信息反饋及對(duì)學(xué)校的建設(shè)性的意見或建議。
2、家長(zhǎng)委員會(huì)每學(xué)年召開兩次會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件特別是有關(guān)的教育法規(guī)，結(jié)合學(xué)校工作重點(diǎn)，制定家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃，針對(duì)家教中的.熱點(diǎn)和普遍存在的問題，確定科研課題及個(gè)案研究。
3、家長(zhǎng)學(xué)校規(guī)章制度健全，有考核、結(jié)業(yè)、獎(jiǎng)勵(lì)等管理措施。
四、家長(zhǎng)學(xué)校具體工作：
1、根據(jù)區(qū)有關(guān)家庭教育指導(dǎo)精神，進(jìn)行家庭教育工作指導(dǎo)者進(jìn)行培訓(xùn)。
2、制定家長(zhǎng)學(xué)校分年級(jí)活動(dòng)安排，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)家長(zhǎng)予以家庭教育指導(dǎo)。
3、分層次進(jìn)行家長(zhǎng)學(xué)校講座，共商教育學(xué)生良方。家長(zhǎng)會(huì)分校級(jí)、年級(jí)、班級(jí)等。重點(diǎn)以年級(jí)組為單位，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，一學(xué)期至少二次，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有考評(píng)。比如每年初中年級(jí)新生入學(xué)之前，舉辦新生家長(zhǎng)培訓(xùn)班，明確怎樣做好孩子入學(xué)準(zhǔn)備工作，怎樣幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、進(jìn)一步進(jìn)行學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選校級(jí)示范性學(xué)習(xí)型家庭和合格(優(yōu)秀)學(xué)習(xí)型家庭。至少每學(xué)年對(duì)每位學(xué)生上門家訪一次。
5、加強(qiáng)家庭教育現(xiàn)代化課題研究。每個(gè)年級(jí)列好課題、個(gè)案，進(jìn)行研究。
家長(zhǎng)學(xué)校形式注重多樣化，班級(jí)的家長(zhǎng)學(xué)�？梢栽谧坏男问缴线M(jìn)行改革，老師與家長(zhǎng)圍坐一圈，形成圓桌形，更注重人性化，零距離，形成教師、家長(zhǎng)互動(dòng)模式，相互探討，避免家長(zhǎng)只聽不講的局面。講課形式多樣化：講座、聽課、育兒經(jīng)驗(yàn)交流等，提高家長(zhǎng)學(xué)校的針對(duì)性、實(shí)效性。孩子是家庭的希望，也是國(guó)家的未來(lái)，全社會(huì)都要行動(dòng)起來(lái)，重視現(xiàn)在的教育工作。
學(xué)校周工作計(jì)劃表模板3
一、指導(dǎo)思想
圍繞年度學(xué)校主要工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，突出校本教研、課題研究、教師培養(yǎng)諸方面重點(diǎn)工作，探索具有泰州實(shí)驗(yàn)學(xué)校特色的幸福課堂教學(xué)模式，提高教師教研水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能，優(yōu)化教科研管理機(jī)制，創(chuàng)新教師發(fā)展工作舉措，探索具有自主特色的課堂模式，為學(xué)校提升辦學(xué)品位，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展提供人才保障和技術(shù)支撐。
二、主要目標(biāo)任務(wù)
1．創(chuàng)新教研方式，提高研修實(shí)效
創(chuàng)新教研方式，加強(qiáng)教師校本研修過程管理，激勵(lì)教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學(xué)水平，引導(dǎo)教師主動(dòng)發(fā)展。發(fā)揮市直學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地承辦各級(jí)教研活動(dòng)，加強(qiáng)市內(nèi)外的校際交流，為骨干教師提供更多學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)。
2．探索幸福課堂，關(guān)注課堂生態(tài)
以培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、分享的意識(shí)與習(xí)慣為目標(biāo)，優(yōu)化我校自主課堂學(xué)習(xí)體系，繼續(xù)探索幸福課堂模式，開展校級(jí)公開課、名師示范課等一系列課堂教學(xué)研究活動(dòng)，努力構(gòu)建有兒童味、學(xué)科味、文化味的幸福課堂，切實(shí)提高學(xué)校教科研工作實(shí)效。
3．做實(shí)課題研究，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展
圍繞教育局中心工作，結(jié)合市教科所工作計(jì)劃要點(diǎn)，以課題管理為工作重點(diǎn)，以新課改研究為依托，規(guī)范各級(jí)課題研究工作的開展，找準(zhǔn)課題研究與教育教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，將課題研究與課堂改革及學(xué)校特色建設(shè)相結(jié)合，以課題研究促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)品位。
4．培育研修共同體，提升師資水平
激發(fā)備課組、教研組的活力和創(chuàng)造力，開展深度閱讀、深層磨課、同課異構(gòu)、優(yōu)課點(diǎn)教、骨干帶教等活動(dòng)，使得教研活動(dòng)人人參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、合作攻關(guān)，培養(yǎng)教研組的團(tuán)隊(duì)精神，著力打造學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍。
三、具體工作措施
�。ㄒ唬┚劢狗謱优嘤�(xùn)，提升教師教學(xué)素養(yǎng)
1．職初教師培養(yǎng)
對(duì)職初教師，建立長(zhǎng)期、有效的培養(yǎng)機(jī)制，采取教、研、訓(xùn)一體的培訓(xùn)模式。幫助職初教師與優(yōu)秀教師結(jié)對(duì)幫扶，簽訂師徒幫扶協(xié)議。借助課題研究、專業(yè)閱讀等激活職初教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，搭建平臺(tái)，有計(jì)劃開展職初教師的教育教學(xué)基本功競(jìng)賽，促使職初教師對(duì)教育教學(xué)工作從陌生―適應(yīng)―熟悉，快速發(fā)展。
2．青年教師培養(yǎng)
大力推進(jìn)青藍(lán)工程，推動(dòng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。通過結(jié)對(duì)教師幫扶、年度考核等措施，針對(duì)青年教師不同的情況予以指導(dǎo)。創(chuàng)設(shè)青年教師發(fā)展平臺(tái)，對(duì)照三年發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)，不斷壯大學(xué)校骨干教師隊(duì)伍。
3．骨干教師提升
激勵(lì)教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學(xué)水平，引導(dǎo)教師主動(dòng)發(fā)展。鼓勵(lì)青年教師在各類平臺(tái)上鍛煉自己，積極申報(bào)并參與校級(jí)三級(jí)骨干教師評(píng)選。
組織校際公開課、送教下鄉(xiāng)等各類骨干教師教學(xué)展示活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造良好的教研氛圍。
�。ǘ┚劢拐n題研究，提升教師教研能力
目前，學(xué)校在研的`有3個(gè)省級(jí)課題，4個(gè)市級(jí)課題，其中5個(gè)課題正積極準(zhǔn)備結(jié)題。同時(shí)有1個(gè)省級(jí)課題、3個(gè)市級(jí)課題將迎來(lái)開題工作。教科室將引領(lǐng)、督促、指導(dǎo)各課題組循序漸進(jìn)，有條有理進(jìn)行各項(xiàng)工作，以確保各課題組能夠明確研究任務(wù)，并按時(shí)完成研究工作。督促各課題組將課題研究實(shí)驗(yàn)課與組內(nèi)展示課、校級(jí)公開課、教學(xué)競(jìng)賽課、校際交流課等進(jìn)行整合，使課題研究能切實(shí)提升教師教科研水平，更好地為教學(xué)服務(wù)。
同時(shí)，規(guī)范課題網(wǎng)絡(luò)管理，對(duì)各級(jí)各類已經(jīng)立項(xiàng)課題研究的進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)控，時(shí)刻把握課題組研究動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)資料的整理歸檔工作。
�。ㄈ┚劢鬼�(xiàng)目建設(shè)，凸顯學(xué)校辦學(xué)特色
1．教師閱讀
教科室將組織相關(guān)活動(dòng)，激發(fā)老師們讀書的熱情，保持讀書的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，過一種讀書的生活。本學(xué)期，將繼續(xù)推薦閱讀書目，創(chuàng)新形式，多角度、有深度地推進(jìn)讀書活動(dòng)。寒假布置讀書任務(wù)，認(rèn)真做好全體教師研讀教育教學(xué)理論書籍，寫好讀書筆記的工作，做到人人學(xué)有所獲。并將采取交流、評(píng)比、檢查、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，把教師讀書工程真正落實(shí)到實(shí)處，建設(shè)幸福書香校園。
2．泰微課建設(shè)
引導(dǎo)教師積極投身泰微課建設(shè)，參與泰微導(dǎo)學(xué)的編寫工作，并將泰微課運(yùn)用到教育教學(xué)中，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，同時(shí)發(fā)揮泰微課平臺(tái)課后網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的效能，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，整體提高教學(xué)質(zhì)量，加快幸福課堂建設(shè)。
本學(xué)期將組織青年教師泰微課應(yīng)用教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。
�。ㄋ模┚劢辜�(xì)致服務(wù)，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)
上級(jí)部門組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)、論文競(jìng)賽等，積極做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、參與等工作，爭(zhēng)取優(yōu)秀成績(jī)，努力提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。
1．及時(shí)傳達(dá)上級(jí)教育主管部門組織的各類教研活動(dòng)、論文評(píng)比活動(dòng)，積極做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、參與等工作。發(fā)揮學(xué)科組、備課組的集體智慧，群策群力，做好教師參賽的服務(wù)工作，力爭(zhēng)在全市、全省獲獎(jiǎng)，做到通過一次活動(dòng)，成長(zhǎng)一批教師。
2．及時(shí)填報(bào)江蘇省中小學(xué)教師管理系統(tǒng)中各類教師培訓(xùn)等報(bào)名信息，有針對(duì)性地指導(dǎo)教師完成相關(guān)培訓(xùn)要求，做好教師參加泰州師說網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等相關(guān)繼續(xù)教育的組織工作。
四、月度工作安排：
八月份：
1．收集教師暑期培訓(xùn)小結(jié)，總結(jié)暑期校本培訓(xùn)工作，撰寫宣傳報(bào)道稿；
2．完善學(xué)校教科研工作計(jì)劃及月度工作安排；
3．檢查學(xué)科組教研工作計(jì)劃、立項(xiàng)課題的學(xué)期研究計(jì)劃；
4．安排本學(xué)期校級(jí)公開課；
5．整理教師論文，并擇優(yōu)上報(bào)參評(píng)。
九月份：
1．落實(shí)本月校級(jí)研究課，參與學(xué)科組相關(guān)活動(dòng)；
2．迎接市教育局開學(xué)工作檢查；
3．組織師徒結(jié)對(duì)及考核活動(dòng)；
4．各課題組討論并制定本學(xué)期課題階段研究計(jì)劃；
5．組織參加泰州教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比活動(dòng)。
十月份：
1．落實(shí)本月校級(jí)研究課，參與學(xué)科組相關(guān)活動(dòng)；
2．做好部分課題結(jié)題、開題工作；
3．提醒教師完成公需科目考核；
4．參加省教科院基地校聯(lián)盟活動(dòng)；
5．維護(hù)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)。
十一月份：
1．落實(shí)本月校級(jí)研究課，參與學(xué)科組相關(guān)活動(dòng)；
2．檢查課題組網(wǎng)上資料上傳情況；
3．組織教師參加泰州師說網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；
4．組織青年教師泰微課應(yīng)用課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，推進(jìn)幸福課堂建設(shè)。
十二月份：
1．落實(shí)本月校級(jí)研究課，參與學(xué)科組相關(guān)活動(dòng)；
2．完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記工作；
3．組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng)；
4．組織職初教師基本功考核工作。
一月份：
1．指導(dǎo)各教研組及課題組做好工作總結(jié)；
2．統(tǒng)計(jì)教師教科研成果，計(jì)算教科研獎(jiǎng)勵(lì)金額；
3．整理各項(xiàng)教學(xué)、教研成果資料，匯編成集；
4．推薦教師寒假閱讀書目；
5．小結(jié)本學(xué)期學(xué)校教科研工作，教研資料歸檔。
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