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工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)下月工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-06 00:23:15 工作計(jì)劃 我要投稿

財(cái)務(wù)下月工作計(jì)劃

  財(cái)務(wù)下月工作計(jì)劃要制定得清晰點(diǎn)哦,預(yù)算各方面要做好,以下的財(cái)務(wù)下月工作計(jì)劃相關(guān)文章,可以作為借鑒哦。

財(cái)務(wù)下月工作計(jì)劃

  財(cái)務(wù)下月工作計(jì)劃【1】

  一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

  1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,按照會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)制度的要求,做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。

  2、配合會計(jì)師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),并按有關(guān)部門的要求,完成會計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。

  3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),提高資金使用效益。

  4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

  5、做好日常會計(jì)核算工作。按照會計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會計(jì)科目,編制會計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

  7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。

  9、完成公司董事會及CEO臨時(shí)交辦的其他工作。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改。

  2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

  3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

  三、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量

  1、嚴(yán)格遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

  2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

  3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣,每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。

  通過實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

  4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。

  四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實(shí)際操作水平。

  3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進(jìn)理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)與計(jì)劃【2】

  一、統(tǒng)一思想

  (一)工作總結(jié):

  1.通過每日正德晨會,進(jìn)行學(xué)習(xí)三書、觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)。

  2.本月進(jìn)行《藝海綱領(lǐng)》與《藝;痉ā沸抻喴庖娬髟兓顒又,部門人員一起討論,并提供出一些修改意見。

  (二)存在問題:

  暫無

  (三)整改措施:

  1.合理安排三書學(xué)習(xí)內(nèi)容,盡量與日常工作相結(jié)合。

  二、組織建設(shè)

  (一)工作總結(jié):對于本部門的績效方案進(jìn)行宣導(dǎo)以及講解,使得大家認(rèn)識并重視績效考核方案

  (二)存在問題:暫無

  (三)整改措施:暫無

  三、制度流程

  暫無

  四、考核評比

  (一)工作總結(jié):

  1.召開員工績效考核評面談,利用工作點(diǎn)評,加強(qiáng)與員工之間的溝通,將工作中好的事跡加以表揚(yáng),設(shè)立榜樣,激勵(lì)員工自覺、自愿的工作,同時(shí)產(chǎn)生好的工作方法。

  (二)存在問題:

  1.對于個(gè)別考核的內(nèi)容存在標(biāo)準(zhǔn)問題,沒有一個(gè)明確的尺度進(jìn)行掌控,僅能夠酌情考慮。

  2.員工對于個(gè)人的考核方案存在理解偏差。

  (三)整改措施:

  1.繼續(xù)磨練員工的工作技能,定期溝通講解,提高員工自主工作的意識。

  2.加強(qiáng)與員工的溝通,使得考核與工作緊密結(jié)合。

  五、管理控制

  (一)工作總結(jié):

  1.本月對正德版塊電子報(bào)表進(jìn)行修正、更新,制作完成技師簽鐘、房間篩查、售品篩查電子報(bào)表3張。

  2.對牡丹店、上地店前臺與財(cái)務(wù)部進(jìn)行突擊檢查,形成審計(jì)報(bào)告2份。

  3.對國際店、牡丹店、上地店、商務(wù)酒店進(jìn)行憑證審計(jì),形成審計(jì)報(bào)告4份。

  4.對各店次卡充值、使用、更改情況進(jìn)行全程監(jiān)管,出具審計(jì)報(bào)告1份。

  5.對各店贈退情況進(jìn)行審查,出具審計(jì)報(bào)告1份。

  6.對各店會員卡使用期限到期進(jìn)行審查,出具審計(jì)報(bào)告1份。

  7.召開正德201x年度重點(diǎn)工作會議。組織正德經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和成本控制的三項(xiàng)工作。

  8.布置各店的稅務(wù)工作

  (二)存在問題:

  1.各店在電子報(bào)表使用中,出現(xiàn)不同問題,有漏填、錯(cuò)填、未按時(shí)填寫等現(xiàn)象發(fā)生。

  2.各店填寫電子報(bào)表后,并不進(jìn)行復(fù)核與檢查,所以會多次出現(xiàn)填寫不對的現(xiàn)象。

  3.各店財(cái)務(wù)在后臺管理方面存問題,管理混亂。

  (三)整改措施:

  1.每日檢查,堅(jiān)決糾正。

  2.需反復(fù)在總經(jīng)理例會上進(jìn)行宣講。

  3.通過培訓(xùn)提升財(cái)務(wù)人員工作能力

  六、利益分配

  重點(diǎn)是工資的發(fā)放工作。

  七、總結(jié)反思

  (一)工作總結(jié):

  1、2月份因?yàn)榇汗?jié)原因,許多具體工作沒有得到展開,需要在3月份進(jìn)行展開;

  2、各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查存在盲點(diǎn),需要加以整理,并且督促各店進(jìn)行各自財(cái)務(wù)整頓自糾自查。。

  (二)存在問題:

  1、現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)人員在工作中工作態(tài)度不端正,對于本職工作不能夠及時(shí)完成,反而抱怨連篇。

  2、許多財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與工作能力逐漸與企業(yè)要求脫離,出現(xiàn)跟不上發(fā)展的跡象;

  3、財(cái)務(wù)經(jīng)理管理能力薄弱,需要加以強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化。

  (三)整改措施:

  1、展開財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作,同時(shí)建立培訓(xùn)考試機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度流程以及正德財(cái)務(wù)管理要求。

  2、逐步建立財(cái)務(wù)人員的末位淘汰機(jī)制,將合適合格的人才放到合適的崗位;

  3、建立財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)機(jī)制,將各級財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作職責(zé)以及相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員以及對應(yīng)的負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行整理,形成財(cái)務(wù)管理責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),各司其職。

  八、下月工作重點(diǎn)

  1、培訓(xùn)工作:將建立正德財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作管理辦法,并形成方案;

  2、經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表開發(fā)工作:經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表開發(fā)是財(cái)務(wù)部2011年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作;

  3、財(cái)務(wù)檢查結(jié)果落實(shí)工作:將財(cái)務(wù)檢查的結(jié)果進(jìn)行各店應(yīng)用,使得各店減少問題,規(guī)范財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)處工作計(jì)劃【3】

  一、繼續(xù)加強(qiáng)籌資工作。一是在做好到期貸款轉(zhuǎn)貸工作的基礎(chǔ)上,積極爭取新增貸款;二是在省政府下半年出臺的化解高校債務(wù)方案中,努力為我校爭取有利地位。

  二、積極推進(jìn)財(cái)務(wù)信息公開。一是召開我校財(cái)經(jīng)工作會議,向全體中層干部和教代會代表通報(bào)20**年財(cái)務(wù)決算、20**年財(cái)務(wù)預(yù)算情況;二是定期向校領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)表;三是編印財(cái)經(jīng)管理工作簡訊;四是繼續(xù)做好財(cái)經(jīng)網(wǎng)的維護(hù)工作。

  三、深入做好收費(fèi)管理工作。一是繼續(xù)抓好收費(fèi)工作的規(guī)范化、合法化建設(shè);二是加大各層次各類型學(xué)生學(xué)費(fèi)收繳力度,減少學(xué)生欠費(fèi)率;三是加大資源使用回收管理,盡量使學(xué)校利益不受侵蝕。

  四、進(jìn)一步完善財(cái)經(jīng)管理規(guī)章制度建設(shè)。一是繼續(xù)細(xì)化財(cái)經(jīng)管理規(guī)章制度,二是協(xié)助有關(guān)部門制定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用方案,三是狠抓已經(jīng)出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)工作。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是進(jìn)一步明確和規(guī)范全處各崗位人員的工作職責(zé),確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控及管理要求落到實(shí)處;二是繼續(xù)著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),努力提高全處人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是全面理順并規(guī)范各項(xiàng)工作流程,堵塞管理漏洞,預(yù)防職務(wù)犯罪。

  六、指導(dǎo)好二級財(cái)務(wù)工作。一是根據(jù)學(xué)校要求,認(rèn)真做好有關(guān)二級財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的委派工作;二是與二級財(cái)務(wù)受派單位一起,做好二級財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度建設(shè);三是積極指導(dǎo)二級財(cái)務(wù)規(guī)范開展工作。

  七、繼續(xù)抓好節(jié)約型校園建設(shè)工作。一是繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算與項(xiàng)目管理,提高辦學(xué)資金的使用效益;二是積極支持有關(guān)部門開展各項(xiàng)節(jié)支工作;三是積極排查管理漏洞,主動向?qū)W校提出改進(jìn)工作的建議。

  八、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力將人文關(guān)懷體現(xiàn)在為師生員工服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

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