工作計劃

時間：2024-01-16 08:42:34 工作計劃我要投稿

單位工作計劃推薦度：
單位的工作計劃推薦度：
工作計劃推薦度：
物業(yè)工作計劃推薦度：
婦聯(lián)工作計劃推薦度：
相關推薦

工作計劃【薦】

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃【薦】

工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　在新學期來臨之際，我音體美教研組將認真履行上級部門和學校領導的有關指示精神、觀念，強化常規(guī)管理，規(guī)范課堂結構，適應當前教育改革形勢發(fā)展的要求，切實提高全組成員的整體業(yè)務水平，使我校的音體美教育教學工作再上一個新臺階。

　　二、教育教學工作

　　本學期全組老師將一如既往的執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，以教學五認真為目標，認真鉆研新的教育教學理論，樹立現(xiàn)代化教育觀念，備好每節(jié)課，上好每節(jié)課，以提高課堂教學效率。結合學校教導處的要求，每人必須上好一節(jié)課改課，本組老師要互相聽課，互相學習討論，教學相長，努力提高課堂教學質量，使學生獲得豐富的知識，陶冶藝術情操，運動能力得到進一步提高，在期末學校對音體美教學效果的檢查中能取得優(yōu)異的成績。

　　三、群眾性活動和單項競賽

　　（一）體育

　　1、開學初重點抓好全校的.兩操：廣播操和眼保健操，體育教師要利用體育課、班主任利用課間活動的時間共同來強化學生的廣播操練習，特別是一年級新的廣播操，要耐心教導，注意動作的正確、規(guī)范，盡量在最短的時間內學會，任課老師在學生做眼保健操時要及時指導，保證學生動作正確，切實保護學生的視力。

　　2、繼續(xù)開展好大課間活動和體育課外活動，做到活動有組織，班班有內容，學生活動有器材，活動有記錄，安全有保障，學校行政領導和體育組的老師將對各班活動情況進行抽查，期末評選出大課間活動先進班級，并給予獎勵。

　　3、做好《國家學生體質健康標準》的測試工作，各體育教師要明確測試內容、要求與方法，利用體育課抓緊練習與測試，并做好成績的記載，在規(guī)定的期限內進行上報，體育組長要進行數(shù)據(jù)的收集與整理，熟悉網(wǎng)上上報程序，爭取一次性上報成功。

　　4、大力開展冬季“三項”活動，增強學生體質，提高抗病能力，要求全校師生人人參與長跑活動，學生個個有一繩一毽，充分利用課余活動時間開展跳繩、踢毽活動，在此基礎上每班要選拔組建班級“冬鍛”運動隊，加強訓練，以較高

　　的水平參加學校舉行的“冬鍛”運動會。體育組要做好“冬鍛”比賽資料的收集與整理，及時上報江蘇省，爭取再獲省冬季“三項”活動先進學校。

　　5、深化學校田徑隊的訓練工作，做到分工明確，責任到人，充分利用學生課余時間認真、刻苦訓練，以最佳的狀態(tài)參加市田徑運動會，實現(xiàn)保乙爭甲的目標。

　　（二）音樂

　　1、音樂教師要在音樂課上教會學生《國歌》的正確唱法，特別是節(jié)奏，在每周一的升旗儀式上，能使全校學生的《國歌》唱得既響亮，節(jié)奏又準。

　　2、要盡快教會一年級新生的《國歌》和《隊歌》，本學期將舉行一年級《國歌》和《隊歌》的演唱比賽。

　　3、音樂教師在平時的音樂課上要有心留意有藝術特長的學生，可視作重點培養(yǎng)對象，為今后參加市文娛匯演作一些人才儲備。

　　4、要積極參加各種教育機構、部門組織的音樂才藝比賽。

　　（三）美術

　　1、繼續(xù)開展美術繪畫興趣小組的訓練工作，吸收一些有潛力的新成員，充分利用學生的課余時間加強輔導，使我校的美術興趣小組的學生具有較高的繪畫技能。

　　2、積極參加上級教育機構組織的繪畫比賽和畫展，如慶元旦畫展。

　　3、配合學校做好校園文化的布置與宣傳，如櫥窗的布置與更新。

　　四、主要工作安排

　　九月份

　　1、全校廣播操質量的提高

　　2、大課間活動和課外體育活動的組織安排

　　3、校田徑隊的訓練

　　十月份

　　1、參加丹陽市中小學田徑運動會

　　2、組織全校廣播操比賽

　　3、一年級《國歌》、《隊歌》比賽

　　十一月份

　　1、�！岸憽边\動會的報名、籌備工作

　　2、落實《國家學生體質健康標準》的測試與上報

　　十二月份

　　1、召開�！岸憽边\動會

　　2、爭創(chuàng)江蘇省冬季“三項”先進學校

　　3、慶元旦畫展

工作計劃篇2

　　鎮(zhèn)農村片轄16個村、2個居委會、2個社區(qū)，總人口63389人，已婚育齡婦女12724人，占總人口比例20.07%，綜合節(jié)育率90.76%，孕環(huán)檢對象6975人；流出總人口14252人，流出已婚育齡婦女3703人，其中孕環(huán)檢對象2863人；20xx年度出生率9.95‰，政策符合率94.77%，性別比114，自然增長率5.07‰。

　　一、20xx年度農村計生辦圍繞年度工作重點，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視領導下，共做了以下幾方面的工作：

　　1、在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視領導下，加大了對計生工作的領導力度和經(jīng)費投入，取得了明顯成效，完成上級下達的工作目標。至9月底，農村片共出生631人，政策內出生598人，總政策符合率94.77%，二多孩政策符合率84.05%；總性別比114，其中一孩性別比105.8，二、多孩性別比132.58；二孩早孕發(fā)現(xiàn)55.08%；政策內檢出率5.05%；共做手術1080例，其中上環(huán)、皮埋815例，結扎73例（二女扎13例），人流、引產(chǎn)192例。

　　2、領導重視，加大經(jīng)費投入，完善月考核和季度孕環(huán)檢集中服務考核機制。一是加大經(jīng)費投入。對在期內完成的工作實行個案獎勵到包組干部，與工資一起發(fā)放，按月打卡兌現(xiàn)（主要涉及獎勵項目有，上環(huán)、皮埋、結扎等長效手術的到位，人流、引產(chǎn)等補救手術的到位，早孕發(fā)現(xiàn)、流動人口孕環(huán)檢反饋等）；季度集中服務實行嚴格考核，加大考核和獎懲力度，促使村級從源頭做好計生工作，夯實計生工作基礎。獎懲的兌現(xiàn)有效調動了鎮(zhèn)、村干部計生工作的積極性；二是加強對后進村的調度。鎮(zhèn)主要領導根據(jù)階段考核結果，對排序在后位的村、居、社區(qū)進行調度，并深入村居社區(qū)指導工作，使后進村工作面貌有了明顯的改進，工作水平顯著提升。

　　3、“后進村”轉化工作。圍繞市計生委確定“后進村”的各項指標，分析“后進村”存在的不足，找準切入點，協(xié)助村級改進后進面貌。并推廣至全鎮(zhèn)各個村、居、社區(qū)，按月依據(jù)考核指標，對照每個村存在的不足，指導村級有目標的開展工作。至9月底，初步統(tǒng)計，市計生委年初確定的“后進村”，計生工作水平均有較大幅度提升，初步實現(xiàn)市、縣計生委確定的“后進村”轉化任務。

　　4、信息化工作。圍繞計生工作走向信息化管理的趨勢，加強對工作人員信息化應用的培訓，提升工作人員信息化操作水平。完善全員人口數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，全員流動人口數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，及時審核全員人口信息交流平臺、流動人口協(xié)作平臺的信息，做到用信息化管理和指導計劃生育工作。20xx年度共審核交流平臺信息13869條，其中出生信息679條，手術信息472條，懷孕信息611條，新婚信息1140條，公安入戶信息803條，遷入信息215條，遷出信息188條；流動人口平臺共收到并審核回復信息5692條，發(fā)送交流信息4069條。

　　5、兩非案件的查處工作。農村片有馬廠、一心、龍西等村提供了兩非案件線索，在縣、鎮(zhèn)領導的指導關心下，鎮(zhèn)村干部共同努力，超額完成了縣下達的任務，并有效的震動了周邊群眾，對非法私自鑒定性別并引產(chǎn)的人員做了有效的打擊，教育了群眾，對工作的推動起到了應有作用。

　　6、社會撫養(yǎng)費征收工作。20xx年度農村片共征收社會撫養(yǎng)費115萬元，社會撫養(yǎng)費征收工作成效顯著，通過考核引導，確保年度內政策外生育一孩社會撫養(yǎng)費征繳100%到位，超生對象社會撫養(yǎng)費征收面也顯著提高，社會撫養(yǎng)費未征繳到位人員的基數(shù)顯著縮小。

　　7、利益導向及優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作。圍繞計生工作轉向服務，轉向以獎勵實行計生政策戶為導向，積極做好符合優(yōu)惠和獎勵政策對象的審核上報和資金兌現(xiàn)工作。20xx年度共審核兌現(xiàn)獎扶對象252人，特扶對象3人，手術并發(fā)癥對象8人，獨保費對象1977戶，人口基金對象78人（其中貧困母親20人、獨雙女戶成才13人、困難家庭5戶、特殊家庭救助戶，二女結扎家庭保險10戶、村專干及信息員保險30人），長效手術獎勵對象451人。

　　8、做好辦公室人員、村級計生主任的業(yè)務培訓。每月一次以會代訓形式培訓業(yè)務，使工作人員熟悉業(yè)務，并相互交流工作方法，便于工作更好開展；

　　8、加強服務所管理。做好窗口服務質量，樹立良好的服務形象。督促服務所技術人員，加強學習，提升業(yè)務能力，做好宣傳、各項技術服務和為群眾提供的咨詢服務。20xx年度，服務所共做上環(huán)577例、取環(huán)173例、孕前免費健康檢查877例、孕環(huán)檢48000人次、共做咨詢55000人次。

　　9、做好村級辦公場所的布置和宣傳工作。為營造計生工作氛圍，對新建村級服務場所進行合理的布置，并制作宣傳標牌，宣傳計生知識和政策；印制宣傳品發(fā)放到每家每戶；制作展板在道路和辦公場所的醒目位置進行宣傳。

　　10、迎接各級的考核工作。圍繞各級、各種考核，認真做好資料的.準備和工作的梳理。主要考核有：市級月考核，年終考核；縣級對村級的月考核、對鎮(zhèn)級的月考核、縣級流動人口月考核、信息交流平臺考核、縣級半年和年終考核、縣級社會撫養(yǎng)費征收考核；平時各級對工作的督查、調研工作；年終的省級檢查等。

　　二、20xx年工作計劃

　　1、轉變工作思路和方法，繼續(xù)圍繞上級下達的工作目標，結合我鎮(zhèn)實際計生工作水平，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，制定切實可行的工作指導方案（20xx年度將加大對政策外生育、無孕情生育的逆向追究力度，納入村包組干部的月績效考核），引導村級計生工作開展的經(jīng)常化，全面提升計生工作水平。

　　2、做好計生基礎工作，提升數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)質量，完善平臺信息的管理機制；

　　3、加強社會撫養(yǎng)費征管，強化社會撫養(yǎng)費征收工作，以此遏制政策外生育。

　　4、創(chuàng)新孕環(huán)檢工作模式，結合一年四次孕環(huán)檢，認真做好宣傳工作，改變原有的單純以現(xiàn)金形式給參檢對象發(fā)放獎勵，采取發(fā)放印有溫馨宣傳內容的紀念品，營造濃厚的計生工作氛圍；加強每月訪視力度，及時掌握孕情，優(yōu)化各項統(tǒng)計指標。

　　5、加強對流動人口的管理，減少政策外生育。

　　6、有效利用信息化管理計生工作，培訓好鎮(zhèn)村計生干部。

　　7、嚴格依法行政，開展性別比案件查處和計生信訪工作。

　　8、轉變工作思路和方式，引導計生工作向宣傳倡導為主、服務關懷為主、村民自治為主的“新三為主”工作模式轉變。

　　9、做好日常的統(tǒng)計工作。

　　10、加強服務陣地建設，完善基礎設施。

　　11、積極做好鎮(zhèn)黨委、政府布置的中心工作。

工作計劃篇3

　　根據(jù)審計署的有關會議精神，結合本市xx區(qū)的審計制度的相關規(guī)定，特制定了20xx年的內部審計工作計劃，具體的情況如下：

　　一、指導思想：

　　繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念，切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的.作用。

　　二、工作重點

　　（1）繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。

　　認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內經(jīng)濟責任審計，使審計關口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

　�。�2）繼續(xù)深入開展財務收支審計。

　　以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。

　�。�3）進一步完善相關的內部審計制度和操作規(guī)程，搞好內審人員后續(xù)教育工作。

　�。�4）認真抓好跟蹤審計。

　　以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

　　三、主要措施

　　1、堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質，努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識，繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

　　2、貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認識到位；強化管理、夯實基礎、質量到位；突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

　　3、堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

　　4、發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風，把它貫穿到審計業(yè)務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產(chǎn)生。

工作計劃篇4

　　一、加強團隊隊伍，共創(chuàng)美好未來

　　一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展。完善設計隊伍。

　　二、設計部運作方案。實行一項目一設計師方案。

　　經(jīng)過xx年的設計部的整個運行方案，總結出一些經(jīng)驗。xx年設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。相信xx年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

　　建議：實行一項目一設計師方案。

　　實施方案：實行一項目一設計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設計思維，單一簡單化。

　　一項目一設計師的`優(yōu)點在于，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應有本色。

　　根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。

　　兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。

　　實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。

　　三、公司企業(yè)化(文化活動)

　　從07年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信08年會做的更好。以下是一些可實施的建議。

　　文化活動分為三部分：

　　第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。

　　內容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等

　　作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

　　第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。

　　內容：可以戶外登山，郊游，燒烤，K歌，聚餐等

　　作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設意識。

　　第三：可以說是總結會，就是項目的階段總結

　　內容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。

　　作用：慶功，鼓勵表彰，增強員工的積極性

　　四、內部資料整理，完善對外宣傳材料

　　1、每年設計整理資料

　　2、每年文案整理資料

　　3、項目完整的推廣方案

　　4、簡版對外宣傳PPT稿

工作計劃篇5

　　新年伊始，中心校各項工作都已緊鑼密鼓、按部就班地展開，勤工儉學工作也按照中心�？傮w部署，開始謀劃此項具體工作，為了是此項工作順利有序開展，特制定此計劃，以供各校參考實施，其具體內容如下：

　　一、要求各校開學初根據(jù)本校的實際情況制定出勤工儉學工作計劃。

　　計劃要求，目標明確，措施得體，符合本�？陀^實際，具有創(chuàng)新思想，任務具體，分工責任明確，具有較強操作性。

　　二、各校要按照國家規(guī)定，開齊上好勞動技術課。

　　要求任課教師有教案，有作業(yè)布置，有學生勞動指導記錄（一個學期不少于20節(jié)指導記錄），學生有作業(yè)，有勞動記錄（一個學期不少于25節(jié)），勞動心得（一篇）。

　　三、加強植物園建設。

　　植物園建設，我們要本照實用、美觀思想去設計，讓他真正成為學生勞動鍛煉的實踐基地也是師生培養(yǎng)新品種、科學實驗的試驗基地，同時，對校園起到美化、綠化作用，成為校園亮麗的一角。

　　在植物園的'使用上，學校首先制定出種植計劃，及時組織學生勞動實踐活動。在植物園的管理上，我們要上檔次，進行精心管理，首先根據(jù)種植計劃播種，確保成活率，同時要有序、美觀；其次，田間管理要及時，確保土壤濕潤，無雜草，禾苗生長旺盛。根據(jù)學生年齡、文化程度、培養(yǎng)興趣小組，在教師指導下觀察植物生長過程，要求學生有詳細的記錄，教師有指導記錄，學校要有影像記錄。讓植物園成為學生的勞動、學習、科學研究興趣樂園。

　　四、鼓勵學生小發(fā)明、小創(chuàng)作，挖掘民間藝術。

　　培養(yǎng)學科學，愛科學興趣，要求廣大教師激發(fā)學生發(fā)明、創(chuàng)造興趣，發(fā)現(xiàn)學生的特長、愛好，因勢利導，幫助支持他們沿著正確軌道發(fā)展。鼓勵學生奇思妙想，為學生提供創(chuàng)造條件，激發(fā)學生創(chuàng)作靈感。

　　根據(jù)學生的知識水平，年齡特征，規(guī)定學生創(chuàng)作作品，任務件數(shù)。中心校規(guī)定每個學生在一個學年至少兩件作品，可從電子、機械、折紙、泥工、剪紙、繪畫及其他工藝作品。希望各校高度重視。中心校每年十月份要進行評比，對獲獎的作品，對學校、指導教師、學生進行獎勵。

　　五、對學生進行艱苦樸素教育。

　　要求學生樹立艱苦樸素觀念，從身邊事做起，愛惜自己的學習用具，不浪費一張紙，不損壞一支筆，不亂吃零食，把零花錢花到最該用的地方，學會節(jié)儉。

　　六、校園經(jīng)濟及社會引資。

　　有的學校有食堂、商店，各校要加強監(jiān)督管理，收益要公開透明，收支要有賬。根據(jù)教體局給中心校下達20xx年社會性引資任務，要求各中心小學高度重視，積極謀劃，認真落實中心校給各校下達的任務指標。指標是：七溝中心小學完成10萬元，鳳凰嶺中心小學完成8萬元，崖門子中心小學完成8萬元，王土房中心小學完成8萬元。各校隨時將社會性引資的相關資料上報中心校。

　　七、加強檔案管理。

　　1、注意資料積累整理，每學期及時組檔。

　　2、常規(guī)檔案包括：組織機構，各種規(guī)章制度，工作計劃，總結。

　　3、活動檔案：教案，教師指導記錄，植物生長觀察記錄，勞動記錄。

　　4、勤工儉學活動影像資料，以及一些實物資料和影像資料。

　　20xx年3月1日

　　中心校實施計劃操作進程

　　一、三月中旬中心校工作人員到各中心小學檢查各校對勤工儉學工作安排情況，主要看計劃、勞技課安排。

　　二、三月中旬到四月中旬中心校到各校檢查勤工儉學開展情況。

　　三、四月中旬到六月中旬，中心校驗收指導植物園管理和建設。

　　四、9——10月驗收勤工儉學工作成果，包括：校園經(jīng)濟基地管理、植物園建設、影像資料、學生作品、引資等。

　　五、檔案驗收，全面工作總結。