教導處第二學期工作計劃模板

　　一、指導思想：

　　本學期，我校教導處以普陀區(qū)教研室2011年下半年工作意見、學校工作計劃為依據(jù)，以貫徹落實《義務(wù)教育教學管理指南》、《浙江省教育廳辦公室關(guān)于“減負”制度建設(shè)指導意見》為抓手，緊緊圍繞“提升教師執(zhí)教能力;提高學科質(zhì)量;促進學生素質(zhì)發(fā)展”的主題，積極實踐“快樂教育”，努力打造書香校園，從而切實提高教師的執(zhí)教能力，提升學生的全面素養(yǎng)，促進我校教育質(zhì)量的全面提升。

　　二、工作目標：

　　1.加強教學常規(guī)管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。

　　2.加強教研組建設(shè)，使各科教研活動開展豐富有效，爭創(chuàng)普陀區(qū)先進教研組。

　　3. 堅持質(zhì)量生命觀，注重“以學定教，育人為本”，切實提高課堂效率，強化學生綜合實踐能力的培養(yǎng)。深化教研活動，全面提高教師的執(zhí)教能力，通過調(diào)研提升學生的全面素養(yǎng)，提高教學質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升，畢業(yè)班后20%比例比上學年降低3個百分點以上，平均分、優(yōu)秀率等各項指標比去年提升3個百分點以上。

　　4.加強師資培訓力度，繼續(xù)深化新一輪教師專業(yè)發(fā)展培訓，以校本研訓為重點，以四年內(nèi)新分配青年教師為培養(yǎng)重點，實行多元發(fā)展，繼續(xù)完善期中、期末發(fā)展程度反饋、評價制度。加大培訓經(jīng)費投入，努力搭建平臺讓青年教師有更多機會參加各類專業(yè)發(fā)展培訓

　　三、主要工作方法和措施：

　　(一)求真求細——細化教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。

　　本學期教導處將繼續(xù)細化教學常規(guī)，精致教學管理工作，深入研究課堂教學，改革課堂教育教學方法，不斷提高教學質(zhì)量。

　　1、“五心”教學，穩(wěn)抓實干。

　　(1)潛心備課。本學期仍堅持電子備課和書寫備課自愿原則，四年內(nèi)新教師必須手寫備課，隨時記錄教學心得，最好能超前備課。備課時應(yīng)注重四點：(1)備課要有課時目標，目標要具體。(2)結(jié)合執(zhí)教班級學生的學情;(3)系統(tǒng)閱讀教材，研究教材獨特的育人價值及教學內(nèi)容;(4)提前完成課堂作業(yè)本，教師應(yīng)依據(jù)學生的實際起點確定與教學內(nèi)容相應(yīng)的教學目標及重難點。目標一旦確定就要落實，達成情況用反思的形式體現(xiàn)，備課時還要備作業(yè)、板書設(shè)計。建議同年級組教師合作備課，備課時可以分單元進行，不是自備的教案上課前要結(jié)合本班學情做好二次備課(用其他顏色做適當?shù)男薷?，一學期寫好教學反思20篇，(四年內(nèi)新教師應(yīng)做到每課有反思)。此外，每月必須自備一篇精品教案。教導處原則上一月一次檢查教師的備課和批改情況，并及時的反饋，提出整改措施。

　　抓好學校備課組建設(shè)，充分發(fā)揮年級組和備課組的作用，在骨干教師的引領(lǐng)下不斷提高新教師的綜合素質(zhì)。

　　(2)至心上課。本學期以 “先學后教、以學定教”為研究主題，優(yōu)化課堂教學模式。一要關(guān)注教學觀念與教師角色：樹立正確的課程觀、教學觀、教師觀，從文本課程走向體驗課程，從單向的知識傳授走向教學互動，讓教師真正成為學生學習過程中的參與者、組織者、引導者和交換意見者。二要關(guān)注學情：從“目中無人”向“目中有人”轉(zhuǎn)變，從“以教定學”向“以學定教”轉(zhuǎn)變，大力提倡先學后教，少教多學。三要關(guān)注教材和教具利用：希望老師們能創(chuàng)造性地理解和使用教材，根據(jù)實際引導學生“走進教材”，“跳出教材”，更多地使用直觀教具、影像設(shè)備和實驗，讓學生學得生動、有趣。四要關(guān)注復習課教法，合理安排課堂教學結(jié)構(gòu)，提高復習課效率。

　　(3)精心練習。為更好地實施“輕負優(yōu)質(zhì)”教學，本學期重點強調(diào)練習設(shè)計的有效性，對學生布置的作業(yè)必須精心挑選，體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性和選擇性，每堂課要安排一定時間做課堂作業(yè)，課堂上教師及時反饋學生的學習情況，力求有實效，特別是畢業(yè)班，不求多應(yīng)求精。家庭作業(yè)要精選，可設(shè)置常規(guī)作業(yè)，加分作業(yè)或靈動作業(yè)等，作業(yè)布置的難易與數(shù)量以中等生為例，后20%學生的作業(yè)可以結(jié)合學情另行布置(力求簡單，提高他們的學習積極性，靈動作業(yè)適合于優(yōu)等生)，小學一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)控制在30分鐘——1小時以內(nèi)，各科老師應(yīng)相互通氣均衡作業(yè)量，接受家長監(jiān)督，嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。(課堂作業(yè)必須保質(zhì)保量地完成，每課一練和新同步練習中質(zhì)量不高或是重復的題目經(jīng)年級組商量后可以選做)。

　　(4)細心批改。教師作業(yè)批改方面也必須堅持“四必”：即有發(fā)必收，有收必改，有錯必糾，有練必評。批改作業(yè)的目的是為了及時反饋老師們在教學上的成功與失敗之處，檢驗學生的掌握情況，更是為了及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，以便于對癥下藥，所以老師們要開展好錯題收集與整理工作，發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，客觀公正地分析得失，及時記錄，期末復習時有題可練，也可以為下屆執(zhí)教教師提供樣本，便于更好地開展教學工作，精益求精(期末將收集資料上交各教研組)。教師批改作業(yè)時還要注意學生的格式規(guī)范和書寫美觀。教師要用規(guī)范的批改督促學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，不論哪一位任課教師均有義務(wù)提醒學生注意用眼衛(wèi)生和書寫規(guī)范。

　　(5)耐心輔導。各班科任教師以上學期確定的后20%學生為基點，建立班級后20%學生的轉(zhuǎn)化檔案、深入剖析后20%學生存在問題的形成原因，摸清后20%學生最薄弱的環(huán)節(jié)，進一步改進教育教學方法，加強家校聯(lián)系。教研組要多開展適合后20%學生參加的競賽活動,如看拼音寫詞語、計算、閱讀、小作文、實驗、口語等，讓學困生體驗成功，激發(fā)他們的學習興趣，同時也要做好培優(yōu)工作。

　　2.學習習慣，常抓不懈。學生的學習習慣包括課前預(yù)習、課前準備、聽課、問題回答、讀書、書寫姿勢等等，本學期教導處重點檢查各班的課前預(yù)習、課前準備和課堂表現(xiàn)三大塊內(nèi)容，預(yù)習就是讓學生學會應(yīng)用預(yù)習提示、查閱工具書或有關(guān)資料進行學習，對有關(guān)問題加以認真思考，把不懂的問題做好標記，以便課上有重點地聽、學、練。由于各學科不同年級段有不同的預(yù)習要求，請各學科教研組長再次組織教研組成員研討各年級段的預(yù)習要求，在原有基礎(chǔ)上再修改一下。語文、數(shù)學、英語等學科每位學生都應(yīng)備有預(yù)習本，教師要及時批改，教導處將不定期檢查，其他學科視情況而定。課前兩分鐘的誦讀應(yīng)按學科而定，如美術(shù)課可以誦讀美術(shù)知識，各科任教師自行設(shè)計誦讀內(nèi)容，交教研組長存檔。前兩塊是上學期延續(xù)的，還需要督促和鞏固，本學期重點是課堂表現(xiàn)，主要檢查學生坐姿、書寫、回答問題聲音響亮)，請各科任教師繼續(xù)配合班主任對學生進行強化訓練。課前兩分鐘準備和古詩詞誦讀還是由值周教師檢查并反饋。行政隨堂聽課組，四年內(nèi)青年教師跟蹤調(diào)研組還將通過隨堂聽課、教學調(diào)研等形式及時了解課堂教學落實情況，學生學習習慣養(yǎng)成教育情況，每月在教師會議上進行一次反饋，及時整改存在的問題，期末將根據(jù)各月表現(xiàn)評出校級聽課學習習慣示范班。

　　學生學習習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事，請各班主任利用晨會課、班隊課等落實教導處下發(fā)的學生學習習慣培養(yǎng)細則，科任教師也要積極配合班主任做好此項工作。

　　3.學科調(diào)研，細化規(guī)范。本學期教導處將加大各班教學質(zhì)量調(diào)研力度，建立教學調(diào)研和分析制度，分塊、分層、分項，扎實開展學科調(diào)研。深入剖析后20%學生存在問題的形成原因，摸清后20%學生最薄弱的環(huán)節(jié)，進一步改進教育教學方法，加強家校聯(lián)系，有針對性地進行協(xié)同補差并建立跟蹤檔案，教研組配合教導處定期對各年級段后20%學生進行字詞、計算、閱讀、作文、實驗、口語等模塊的單項檢測，讓學困生體驗成功，激發(fā)他們的學習興趣。教導處重點做好畢業(yè)班語數(shù)學科的調(diào)研和檢測工作，定期分學科召開質(zhì)量分析會，隨機評估及時分析反饋，爭取在區(qū)級抽測中有更大提高，畢業(yè)班教師要充分發(fā)揮團隊精神，共同提高，。期中、期末還將不定期檢測學生的知識點，如口算、計算，字詞、句式、片段練習、英語口語、科學實驗等。各項活動各課任教師要精心備戰(zhàn)、及早訓練，以此突出學生的個性發(fā)展，拓寬學生的發(fā)展空間，提高學生綜合素質(zhì)。

　　4.輕負優(yōu)質(zhì)，嚴格落實。根據(jù)省輕負優(yōu)質(zhì)文件，嚴格落實減負“六嚴格”要求，進

　　一步健全減負工作制度，建立責任追究制度。

　　(1)嚴格執(zhí)行國家課程標準，不得隨意占課，特別是實踐課和體藝類學科。

　　(2)建立清校制度，本學期要求1——5年級4:00準時清校，六年級4:40分清校，

　　每天由值周教師和值周領(lǐng)導檢查并反饋，清校后教室中只能留后20%學生進行補差，4:40分后全部清校。

　　(3)嘗試使用免考制度。期末免考生必須具備的條件，語數(shù)學科一年級每單元98及以上，二年級每單元97及以上，三、四年級每單元95及以上，五、六年級每單元90及以上(六年級下冊不免考),(兩門學科必須同時具備這一條件才可免考)

　　(4)建立學生檔案袋，1-6年級學生人手一份，可以放學生書法作品，作文稿、優(yōu)秀作業(yè)或其它資料，不要只放一些獎狀，本學期教研室重點檢查學生檔案袋和書寫。

　　(二)求實求深——深化教研活動，提高執(zhí)教能力

　　(1)深入學習《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定》，結(jié)合“十二五”專業(yè)發(fā)展培訓總要求，以校本網(wǎng)絡(luò)研討為重點，繼續(xù)深入推進“教師專業(yè)發(fā)展個性化成長工程”。加大培訓經(jīng)費投入，教職工培訓經(jīng)費支出占公用經(jīng)費的12%以上，創(chuàng)設(shè)條件與平臺，重點鼓勵中青年教師加速專業(yè)發(fā)展，在各級各類競賽中成績較去年有較大突破。

　　(2)加強新教師的培養(yǎng)工作。學校進一步完善四年內(nèi)青年教師培養(yǎng)方案和考核反饋機制，要求四年內(nèi)新教師根據(jù)自訂的五年成才計劃，不斷實現(xiàn)自己的成長目標。通過校級培訓使四年內(nèi)新教師進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī)，樹立正確的教育觀念和新課程理念，提高教育教學能力，促進專業(yè)成長，使他們盡快成長為教學能力出眾的合格教師。學校本學期還將繼續(xù)為新教師搭建平臺，克服工學矛盾，定期安排青年教師到城區(qū)名校跟崗鍛煉，定期聘請區(qū)市級學科帶頭人、教研員等專家來校聽課指導，讓青年教師多參加上級部門組織的培訓和學習，爭取有青年教師在區(qū)級執(zhí)教公開課，繼續(xù)完善中層領(lǐng)導定期跟蹤新教師課堂教學、師徒結(jié)對等制度，繼續(xù)開展“青藍工程、同伴互助、師徒結(jié)對”等活動，舉行青年教師教學知識點水平檢測比武活動。

　　(3)根據(jù)省“十二五”教師專業(yè)發(fā)展培訓要求，繼續(xù)開展好校本研訓工作，每學年24學時的培訓分為師德8學時(原則上一月一次)，學科培訓16學時，學科培訓以教研組活動為主，培訓內(nèi)容包括理論學習、磨課活動等，活動必須定時間、定內(nèi)容、定專題、定主講，并與實際教育教學緊密聯(lián)系，注重實效，快速提高教師的教育教學水平。(各教研組活動安排表與教研組計劃同時上交，活動主題為“先學后教、以學定教”)同時學校還將根據(jù)教師發(fā)展需要加大培訓經(jīng)費投入，定期邀請名師來校進行指導，積極為學校骨干教師和中青年教師搭建外出培訓的機會。教師參加區(qū)級及以上參觀學習、培訓聽課、教學研討等活動，回校后必須向教研組成員反饋參觀學習、培訓聽課、教學研討等心得，如同一次活動有兩人以上參加的，由教導處指定代表發(fā)言，但參加活動的所有成員在交流前必須向教導處上交心得電子稿。教師參加各類外出活動必須到教導處進行登記。

　　2、健全教研機構(gòu)，關(guān)注教師成長

　　(1)學科教研組。A.開學初各教研組長根據(jù)校本研訓主題——“先學后教、以學定教”填好教師培訓活動表格。每次培訓要定點定時定內(nèi)容，還要定中心發(fā)言人，這學期原則上定于周三下午三節(jié)課后為各教研組培訓學習時間，(語文、英語雙周、其它學科單周)，培訓分為集體培訓和分散培訓兩種形式。教研組長一定要在規(guī)定的時間內(nèi)認真組織好每一次活動，學校領(lǐng)導將分組進行調(diào)研。B.加強教研組長培訓，開好一月一次的教研組例會，期中、期末做好各學科教研組小結(jié)及問題查找工作，并及時寫好整改措施。各教研組在期初制訂好計劃，計劃要求實在，可操作性要強，計劃后附上本組成員人人試教安排表格(表格式安排好執(zhí)教時間、內(nèi)容及人員)、教研組成員課堂教學拍攝時間安排。C.教研組長組織教師在學期中期分析、討論教學疑難問題并進行歸類匯總，及時檢查老師們的錯題收集工作，并協(xié)調(diào)教師做好整改工作。D.教研組長組織教研組成員重新修訂學科學習習慣，分階段落實訓;分學科制訂課堂教學評分表。

　　(2)結(jié)伴共成長

　　本學期，我們將繼續(xù)開展“結(jié)伴共成長”活動，重點做好師徒結(jié)對工作，包括新老教師業(yè)務(wù)指導和班主任工作指導，通過共同備課、上課，相互聽課、評課，下班指導，共同研討以促進新教師茁壯成長。同學科的教師通過相互聽課、評課，取長補短不斷進步，要求每位教師每學期聽同學科教師的課10節(jié)以上。

　　(3)六橫網(wǎng)格教研

　　為加強校際交流，發(fā)揮各校優(yōu)勢，促進教研活動開展，不斷提高教師教學業(yè)務(wù)水平，提高本片各校教學質(zhì)量，增強各校競爭力，本學期，我們將繼續(xù)與臺門小學、龍山小學、雙塘小學等六橫片兄弟學校開展學術(shù)交流活動，加強互動與分享，為老師們提供實踐鍛煉的平臺�；顒影才啪唧w見各學科網(wǎng)格計劃。

　　(4)校內(nèi)教研活動

　　通過系列活動為老師們的成長搭設(shè)平臺，從而有效提升教師們的執(zhí)教能力。

　　A. “我滿意的一堂課”教研組試教活動：各教研組仍以“提高教師執(zhí)教能力”為重點，以“新基礎(chǔ)教育”理念為引領(lǐng)，以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”為特征，以“先學后教、以學定教”為主題，積極開展“我滿意的一堂課”人人試教活動，做到教研活動的經(jīng)�；�、專題化、系列化。試教活動仍以“一課多磨”、“同課異構(gòu)”的活動形式進行，最后展示時請事先告知教導處，教研組成員必須參加聽課、評課活動。

　　B.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動。

　　參加各學科區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教學技能、論文評比活動。

　　一年級半天開放活動。(向家長開課，具體見方案)

　　四年內(nèi)新教師教學、技能比武活動

　　與市外名校的教研聯(lián)誼活動

　　(三)求新求活——活化校本課堂，提升學生素養(yǎng)

　　學校教導處本著“給孩子最快樂的童年生活，給學生最堅實的人生起步”的辦學理念，繼續(xù)構(gòu)建滿足差異、滿足發(fā)展的“六橫中心校本大課堂”，同時以各學科建設(shè)的突破口為抓手，全面提升學生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。

　　1.充分利用校青少年宮、青少年體育俱樂部資源，強化校田徑隊、乒乓球隊、籃球隊等競技隊的訓練，通過清校制度確保訓練時間。踐行陽光體育，確保學生每天1小時的課外活動時間。

　　2.繼續(xù)開展豐富多彩的小社團活動，包括美術(shù)隊、沙雕隊、聲樂隊、舞蹈隊、管樂隊、科技運動隊、書法隊等，加強對課外興趣小組的質(zhì)量監(jiān)督。本學期結(jié)每周一下午繼續(xù)開設(shè)兩節(jié)小社團地方小本活動課程，重點要抓好科技運動隊、田徑隊、書畫隊、乒乓球隊、五小星的訓練工作及校管樂隊后續(xù)梯隊培養(yǎng)訓練工作，要求各隊在區(qū)五小星、科技運動會、田徑運動會等各類比賽中成績比往年更有突破。

　　3.通過綜合實踐課開設(shè)的各項渠道，進一步培養(yǎng)學生的自主動手能力，信息采集和整理能力，社會交往能力等，讓學生在活動中體驗成功，感受快樂，提升整體素質(zhì)。(具體見綜合實踐活動方案。)

　　4.書香校園創(chuàng)建活動。深入推進校園讀書節(jié)活動，創(chuàng)新載體，摒棄形式，整體營造“有詩、有畫、有書、有樂”的詩意校園，讓讀書逐漸成為全校師生每天的必修內(nèi)容。以省級農(nóng)村中小學示范性圖書室成立為契機，進一步深入開展書香校園創(chuàng)建工作，開展好師生“讀書節(jié)”活動。本學期在校圖書室確保學生閱讀資源的情況下引導學生多讀課外書，在閱讀的過程中不斷記錄下自己的點滴感想，或是摘抄下優(yōu)美的詞句，濃縮成一本本閱讀小日記。同時通過開展豐富多彩的讀書系列活動，“閱讀之星、書香家庭、書香班級、書香教師”等評比活動，著力營造一種濃郁、厚實的校園文化，讓讀書逐漸成為全校師生每天的必修內(nèi)容。

　　(四)其它工作

　　1.高度重視信息宣傳報道工作，專人負責不斷提高校園網(wǎng)信息發(fā)布頻率，充分挖掘校園教育教學活動的亮點與特色，本學期有30篇以上稿件在鎮(zhèn)級以上媒體中發(fā)表，重點關(guān)注《今日普陀》、普陀教科網(wǎng)、舟山教科網(wǎng)、《舟山晚報》采用率，不斷提升學校品牌特色創(chuàng)建的知名度與社會融合度。責任部門：信息宣傳組。

　　2.努力提高信息化使用效益，實現(xiàn)資源的高效共享，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，切實用好浙江省教育資源網(wǎng)和普陀教育資源網(wǎng)素材，努力建設(shè)一流的數(shù)字化信息校園。請還未在浙江省教育資源網(wǎng)和普陀教育資源網(wǎng)實名登錄的請馬上做好這樣工作，并能經(jīng)常登錄上傳或下載資料。繼續(xù)完善教師博客、播客網(wǎng)站，完善教師課堂錄像拍攝、制作、上傳、發(fā)貼評論等環(huán)節(jié)，舉行教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓。

　　3.強化檔案管理工作，進一步規(guī)范學生入學、休學、轉(zhuǎn)學和復學等手續(xù)。

　　4.6月初，做好新學年新生報名工作。

　　教導處月工作行事歷

　　二、三月份：

　　1.制訂教導處工作計劃，教研組工作計劃，班主任工作計劃、教學計劃等。(教學計劃第一周周五前上傳)

　　2.了解學生假期學習及實踐活動開展情況，并進行始業(yè)教育。(各班主任)

　　3.教研組長會議。(第2周周二下午4:00)

　　4.開展校本研訓系統(tǒng)講座活動。(教科室)

　　5.落實課堂教學常規(guī)并檢查：學科教學計劃制定情況反饋。

　　6.隨堂聽課，落實各班學生學習習慣的訓練。(第3周起)

　　7.校領(lǐng)導對新教師進行跟蹤聽課。(第3周起)

　　8.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(一)

　　——參加網(wǎng)片及區(qū)級各學科優(yōu)質(zhì)課

　　9.召開教師課堂教學情況督查組會議。(3——6年級各班派兩名學生于第三周周一中午12點大會議室開會)

　　10.召開信息報道小組會議。(第二周周三中午12:10分)

　　11.六年級學困生家長座談會。(第3周周二)

　　12.組隊參加五小星比賽。(暫定)

　　13.校園吉尼斯體育活動。(第4周)

　　14.放風箏親子體育活動。(第8周)

　　教研室組織的活動：

　　1.優(yōu)質(zhì)課：語文、數(shù)學、科學、品德(2月份網(wǎng)片、3月份全區(qū))。

　　品德：教學主題《我的家鄉(xiāng)》二下、三下、四下第1、2單元

　　2.教學技能比武：青年教師英語素養(yǎng)比賽——口語脫口秀比賽(英語)

　　3.論文：語文 (主題“關(guān)注教學細節(jié)”，3月15日之前上交)

　　數(shù)學 (3月30日前上交)

　　音樂 (3月底前，一式6份加電子稿)

　　思品(選題“圍繞教學建議三十條”、根據(jù)教學熱點、難點展開)

　　4.英語課堂有效教學常規(guī)調(diào)研——課前語音預(yù)習與課堂效益。

　　5.三年內(nèi)新教師聽課調(diào)研。

　　四月份：

　　1.班主任、教研組長例會。

　　2.開展 “結(jié)伴共成長”活動，重點做好對新教師的聽課、評課活動。

　　3.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。

　　4.教學常規(guī)工作檢查。(學生預(yù)習情況)。

　　5.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(二)

　　——一年級半日開放活動(第10周)

　　6.期中學科質(zhì)量調(diào)研并反饋。

　　7.組織部分新教師赴定海小學等名校參觀考察學習。

　　8.組織學生春游。(第12周)

　　9.乒乓球系列賽。(第13周)

　　教研室組織的活動：

　　1.音樂學科課堂教學比武。(4月13日——4月14日)

　　2.三年內(nèi)新教師教學研討活動。(數(shù)學)

　　3.論文評比：英語、實踐、科學(論文與案例)

　　4參加第八屆小語會(翁喆凡上課)

　　5.參加第十三屆全省中小學電腦作品制作比賽。(體育)

　　小學信息技術(shù)公開展示課。(信息)

　　6.區(qū)中小學田徑運動會。(體育)

　　五月份：

　　1.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。

　　2.教師教學常規(guī)工作檢查。(教師備課、批改等)

　　3.繼續(xù)對部分班級進行學習常規(guī)落實情況的抽查。(學生座談、聽課等)

　　4.學生家庭作業(yè)情況調(diào)研(學生座談會。)

　　5.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(三)

　　——三年內(nèi)新教師課堂教學技能比武。(第14周)

　　6.各教研組人人試教活動。

　　7.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(四)

　　——與市外名校舉行一次教學聯(lián)誼活動。(時間另定)

　　8.舉行六年級語數(shù)學科教學調(diào)研，分模塊開展后20%學生跟蹤檢測，定期召開質(zhì)量分析會。

　　教研室組織的活動：

　　1.優(yōu)質(zhì)課：綜合實踐

　　2.下校調(diào)研，聽看學生課堂作業(yè)的完成方式(分字詞、句段、篇目及習作)(語文)

　　3.區(qū)中小學乒乓球比賽。(體育)

　　4.中小學體育教學論文、案例評比。

　　5.中小學綜合實踐活動優(yōu)秀論文評比。(實踐)

　　6.信息技術(shù)優(yōu)秀論文評比。(信息)

　　7.各校網(wǎng)路管理員培訓。

　　六月份：

　　1.六年級語數(shù)學科教學質(zhì)量調(diào)研。

　　2.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。

　　3.教研組長、班主任例會。

　　4.學生學習習慣調(diào)研(聽課習慣)并反饋。

　　5.制定復習計劃，做好各科的復習工作。

　　6.做好1——5年級學科質(zhì)量檢測及評估工作。

　　7.做好各教研組的總結(jié)、存檔工作。

　　8.做好鎮(zhèn)教師績效津貼考核統(tǒng)計工作，評比各類先進。

　　9.做好新學年新生報名工作。

　　10.做好四年內(nèi)新分配教師學年內(nèi)發(fā)展成果匯總、展示、反饋、評估工作，召開新教師成長學期表彰大會。

　　11.舉行六年級段學生畢業(yè)典禮。

　　12.趣味籃球賽(19周)

　　教研室組織的活動：

　　1.了解探討復習課(主要是三、六年級課)(語文)

　　2. 學校上傳復習計劃，教研室了解復習計劃的制訂情況。

　　3.做好各年級期末命題、檢測工作。

【教導處第二學期工作計劃】相關(guān)文章：

第二學期教導處工作計劃03-19

小學教導處第二學期工作計劃12-20

第二學期小學教導處工作計劃03-19

灣大中學第二學期教導處工作計劃10-07

第二學期小學教導處工作計劃15篇03-29

小學教導處工作總結(jié)第二學期通用03-07

第一學期教導處工作計劃10-09

小學春季學期教導處工作計劃08-27

第二學期工作計劃06-30

年度第二學期教導處工作總結(jié)范文10-09