有關(guān)學期年度工作計劃三篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的學期年度工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學期年度工作計劃 篇1
一、沉痛反思:XX——XX學年度這一學期,對于我學部來說,是極不平凡的。據(jù)道聽途說我校中學部,從XX年第二學期以來,僅僅兩年半就更換了5位分管中學部的校長,看來中學部真是“百幕大黑三角”,是“刀山火海”。我將面臨的厄運可能也是“沉沒”,但我已經(jīng)選擇別無退路,那我就赴湯蹈火吧,做好了“犧牲”的準備。在全體校委會領(lǐng)導支持理解下,只要大家從全局出發(fā),調(diào)整心態(tài),坦誠相待,團結(jié)一致,我將攜中學部全體同仁去迎接這艱難的挑戰(zhàn)。
二、指導思想:依據(jù)本學期我部工作要點,依托政教處、教務(wù)處兩個管理層面,調(diào)動全員教師的積極性,制度化與人性化管理相結(jié)合,營造較為寬松的和諧的教學氛圍,優(yōu)化教學活動,改革教學評價,穩(wěn)中求變,在穩(wěn)中有所發(fā)展。
二、工作思路:立足常規(guī),關(guān)注課堂,目標管理,科學評價,和諧提升。
三、工作目標:
1、使我部各項工作步入穩(wěn)定發(fā)展的軌道
2、改革創(chuàng)新教學評價辦法,讓師生走向成功
四、 主要工作
。ㄒ唬┙∪珯C構(gòu)制度,管理有序科學化。
1、制定和完善一些規(guī)章制度。我部將著手用制度規(guī)范教育教學行為,要陸續(xù)出臺“學生一日常規(guī)”“班主任一日常規(guī)”“一日安全常規(guī)”“教師一日常規(guī)”“學部管理常規(guī)”“考試常規(guī)”“教師教學業(yè)務(wù)考核實施辦法”“學生評教實施方案”以及“學部工作流程”等,做到有章可循,盡量避免工作處理的.盲目性和隨意性。
2、改革學部例會制度。每周日晚第二節(jié)課后的教師例會、周五晚第一節(jié)自習后雙周班主任例會、單周教研組例會制。教師每次例會大都是:一是對前一階段工作的回顧與反思,二是下一階段工作安排,三是關(guān)注的問題。教研組組例會大體是:1、確定教研中心課題;2、研究實施細則與方案;3、總結(jié)評估。班主任例會制大體是:1、上周工作的反思;2、學校有關(guān)工作的部署;3、就熱點、難點問題進行研討與交流。
3、采取“簡報”一周制。我部針對我校教師實際情況,采用“簡報“形式作為管理的一種形式,每周一期,一是對上周工作的回顧與反思,二是下周工作思路,它是最重要的督促檢查落實工作的重要的管理手段,這樣既增強了工作的計劃性、目的性,同時也是一份學部的各項工作活動的檔案記錄。
4、實施班主任負責制。班級是學校進行教育教學的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導者,是學校領(lǐng)導者實施教育教學工作計劃的得力助手。明確提出我部基層管理就是班主任負責制,推行班主任團隊包制和首責制,督促班主任制定班務(wù)計劃、班務(wù)日志、作業(yè)交送記錄、學生成長檔案等,要求周周班會要有主題,以“中學生守則”為基準,相應(yīng)地根據(jù)“學生一日常規(guī)”制定好班規(guī),主抓班風建設(shè)和學風的轉(zhuǎn)變。
。ǘ┌踩婇L鳴,落實防范措施
安全工作是民辦學校的生命線,我們把學校工作好比“100分”,安全工作就是“1分”,但這“1分”失去啦,一切都等于“0”,安全工作是學校管理的重心。
1、排查安全隱患:1、學生放假來去問題;2、課間課外走廊、樓梯、、餐廳、宿舍、操場,追逐打鬧及體育活動等問題;3、水塘溺水問題;4、學生外出問題;5、上課就寢遲到早退和缺位問題;6、錢物保管問題;7、使用其它電器問題;7、防暑御寒、自然災害(各類傳染病、臺風、地震等)問題;8、交通事故問題;9、食品安全問題;10、打架斗毆問題;11、突發(fā)事件等。
2、安全防范措施:
。1)安全教育及防范的多形式:班會課、夕會課、黑板報、知識競賽、晨練、教師執(zhí)勤、學生文明監(jiān)督崗、廣播站、演練及貫徹落實我部制定的“安全一日常規(guī)”等。
。2)擬定應(yīng)急預案:1、每次放假都給予提醒,班主任到位;2、學生外出嚴格執(zhí)行請銷假制度,并摸清學生去向的地點、時間、聯(lián)系人;3、加強兩清點的落實;4、加強巡視;5、結(jié)合教學,對學生進行自然災害有關(guān)知識教育;6、責成班主任加大德育加扣分的威懾作用等。
4、進入“行為規(guī)范活動月”總結(jié)整改階段
5、第二次教研組組務(wù)會
6、成立畢業(yè)班工作指導小組
政教處
教務(wù)處
教研組
班主任
8
10.17--10.23
1、主題班會:珍愛生命教育
2、活動課:運球接力
3、班主任常規(guī)工作檢查(班會、家校手冊)
4、召開第四次班主任工作會議
5、教學業(yè)務(wù)常規(guī)考核
政教處
教務(wù)處
教研組
9
10.24--10.30
1、主題班會:
2、評選“紀律模范班集體”、“文明之星”
3、班主任月績效考評
4、第三次教研組組務(wù)會議
5、籌備期中考試
6、檢查行為規(guī)范月的反彈
7、10月份目標考核
政教處
教務(wù)處
教研組
班主任
10
10.31--11.6
1、組織期中考試
2、召開第五次班主任工作會議
1、主題班會:誠信教育
2、活動課:開展七、八年級三人籃球賽活動
3、11月份國旗下講話:誠信、感恩系列演講
4、第三期黑板報:誠實守信
學期年度工作計劃 篇2
本學期,學校共有教職工120人(教師117人,工勤人員3名,其中高級教師17人,中級教師46人,教學骨干、教學能手32人,教師學科合格率100﹪。),教學班24個(高中18個,初中6個),學生1280人。
一.總體思路及奮斗目標
1.指導思想:全面貫徹落實黨的教育方針,樹立“關(guān)注人本,開拓創(chuàng)新,和諧發(fā)展”的教育科學發(fā)展觀。著力加強學校內(nèi)部管理,努力辦人民滿意的教育。進一步強化“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,構(gòu)建適合教師發(fā)展的平臺”的辦學理念,凸現(xiàn)“以人為本,評價導航,課改先行,重建校本”的辦學特色。以提高育人質(zhì)量為重點,努力加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。以高效課堂建設(shè)為抓手,一心一意搞課改,腳踏實地抓評價。
2.總體思路:強力推進全員育人,著力優(yōu)化層級管理,大力實施過程管理;強力推進校本課程,著力張揚師生個性,大力實施高效課堂;強力推進評價改革,著力營造和諧氛圍,大力實施目標激勵;強力推進后勤改革,著力提升服務(wù)質(zhì)量,大力實施崗位責任。
。.奮斗目標:
。1)高考二本上線人數(shù)爭取突破60人;
。2)中考七科合格率位居區(qū)均水平20%以上;
(3)啟動新一輪教師全員培訓(高中新課程實驗培訓、九年義務(wù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓、班主任培訓、信息技術(shù)培訓、專項培訓、外出考察培訓、校本培訓等),全面提升教師素質(zhì)。
二.隊伍建設(shè):抓培養(yǎng)、重實效、嚴考核、促素質(zhì)
1.切實加強班子隊伍建設(shè)。
(1)在工作中,要求班子成員必須要有一種意識、兩種精神、三種能力和四種習慣(一種意識,即服務(wù)意識,服務(wù)于教師、教學、學生、老百姓;兩種精神,即實干精神、團隊精神;三種能力,即指導能力、科研能力和創(chuàng)新能力;四種習慣,即抽查調(diào)研習慣、請示匯報習慣、分析總結(jié)習慣、問題解決習慣)。保證班子成員走在教師的前列,用高尚的道德風尚感染教師,用超前的教育思想引領(lǐng)教師,用先進的教育方法指導教師。
(2)班子成員必須做到各負其責,各司其職,團結(jié)協(xié)作。校長做到對上向組織負責,對內(nèi)向全體師生負責,對外向老百姓負責;班子成員特別是校級領(lǐng)導要做到向校長負責;切實形成團結(jié)協(xié)作、高效務(wù)實,創(chuàng)新奮進的班子。
。ǎ常┩菩邪嘧映蓡T“坐陣一個年級組,掛靠一個教研組,任教(或指導)一門學科,每周聽評一節(jié)課”制度,形成年級組、教研組集中精力抓質(zhì)量的合力,做到主要精力管理教學,研究教學,指導教學。
2.不斷提高教師隊伍素質(zhì)。
。1)繼續(xù)開展教師全員培訓;
。2)繼續(xù)實施青年教師培養(yǎng)工程;以青年教師培養(yǎng)為重點(1972年1月1日)后出生,舉行大比武,上一節(jié)高效課(說課、導學案、研究論文),以高考試題為主進行一次考試,未參加的進行補課、不參加的.三年內(nèi)取消晉升職稱和優(yōu)秀的資格,并納入當年考核。綜合成績作為上報骨干教師、教學能手以及年終考核的主要依據(jù)。
。3)繼續(xù)加大骨干教師培訓力度,在外出考察、脫產(chǎn)培訓等經(jīng)費方面予以優(yōu)先考慮;
。4)繼續(xù)加強中層管理人員及后備干部培養(yǎng),加強教研組長、年級主任、團隊干部、學生會輔導員等的培養(yǎng);
。5)不斷加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用;
。6)繼續(xù)加強班主任隊伍建設(shè)。依據(jù)教育部《班主任工作規(guī)定》,在職稱晉升、評優(yōu)選先、年終考核等方面對其優(yōu)先考慮;
三.制度建設(shè):不斷完善、貫徹落實、制度管人
1.貫徹落實好《xx中學教職工年終量化考核細則》、《xx中學班主任量化考核細則》、修訂《xx中學高考、中考、學考獎懲辦法》
。.補充修訂《xx中學教職工考勤管理辦法》
四.德育工作:抓學風、重養(yǎng)成、嚴管理、促成長
九.其他工作(工、青、少、婦)。
1.工會要組織開展有益教師身心健康的文娛活動,及時反饋教工意見,群策群力,不斷強化民主管理意識;
2.團委、學生會組織要按各自的章程開展工作,培養(yǎng)學生自我教育,自我管理能力。同時開展豐富多彩的文娛活動,活躍校園文化生活;
3.做好教工的計劃生育工作;
4. 大力開展“陽光體育”運動,開展體育競賽,促進學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展;
學期年度工作計劃 篇3
指導思想:
以提高學校教學質(zhì)量為目標, 以科學發(fā)展觀為指導,抓住教育督導和學校教育教學規(guī)范化管理評估工作的良好契機,推進學校規(guī)范化工程建設(shè),不斷提高學校辦學水平,創(chuàng)建和諧校園。
主要工作:
一、學校管理:
1、進一步落實學校五年發(fā)展規(guī)劃,把握小學規(guī)范化建設(shè)工程的良好契機,做好學校規(guī)范化管理評估工作,促進學校穩(wěn)步發(fā)展。
2、做好督導自評工作,迎接區(qū)教育督導檢查評估,在督導中促進學校發(fā)展。
3、加強教師職業(yè)道德建設(shè),堅持全員育人,為每一個學生的發(fā)展服務(wù),徹底杜絕體罰、變相體罰行為。
4、認真貫徹市、區(qū)“三個意見”的精神,堅持依法治校,根據(jù)實際進一步完善各種規(guī)章制度,規(guī)范辦學行為。
5、健全和落實教學監(jiān)控體制,完善教學評估機制,加強對常態(tài)教學的管理,使學校教學常態(tài)工作保持高效。提高教學質(zhì)量。
6、強化學生養(yǎng)成教育,使學生健康成長。開展流動人員子女教育問題專項調(diào)研研討,探索流動人員子女教育規(guī)律。建立完善學生心理健康教育機制,適時促進學生全面健康發(fā)展。
7、開展國學經(jīng)典誦讀活動,與校本課程和綜合實踐課程的開發(fā)相結(jié)合,開展“國學課堂展示活動”。探索校本課程體系的開發(fā)利用,搞好校本課程開發(fā)建設(shè)工作。
8、深化校本教研工作和學校教科研工作,創(chuàng)造條件繼續(xù)培養(yǎng)學校各級骨干教師,加強青年教師培養(yǎng)工作和班主任隊伍建設(shè),使教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
9、加強校園安全工作,從制度建設(shè)、硬件設(shè)施完善等方面入手,密切學校與家庭、社會的聯(lián)系,共同營造安全、健康的育人環(huán)境。
10、發(fā)揮課外活動優(yōu)勢,發(fā)揮課外活動指導教師的特長,使課外活動進一步走向普及與提高。
11、在學校教育教學工作中,以經(jīng)驗交流、教學講座、實地參觀等形式加強各部門、各位教師工作的展示交流活動,使教師對彼此工作加強理解和溝通。
二、教學工作:
(一)常規(guī)工作:
1、繼續(xù)堅持以年級組為單位加強集體教學研討的校本教研形式,充分發(fā)揮課堂主渠道作用。通過實踐、反思、再實踐的不斷探索,探索有利于學生發(fā)展的教學模式。進行個性獨立思考的教育教學活動,重在課堂如何把握教學的全面性、實效性。
2、充分發(fā)揮教研組和骨干教師的作用,結(jié)合教科研工作確立切合實際的教研專題并進行進一步的探索,注重實效。對行之有效的教育教學方法予以推廣利用。搞好展示課、自評課以及各種教學經(jīng)驗交流,展示新的教學思路與方法。
3、繼續(xù)加強同年級、同教學科目的互聽課、互評課活動,加強教學反思與研討,全面提高教學水平。
4、加強對重點年級、重點班級的教學質(zhì)量監(jiān)控,強化課前復備課和課后反思的工作落實,實行單元檢測抽測制度(按年級教學進度安排單元檢測,有針對性地進行單元檢測換班監(jiān)考,流水閱卷)和靈活的單項檢測制度。
5、強化教師教學質(zhì)量分析意識,結(jié)合教學進行試卷分析,針對問題制定措施,及時調(diào)整課堂教學;逐步強化自我監(jiān)控意識,探索學習與反思相結(jié)合,提高自我監(jiān)控能力。加強對教學抽測形式、內(nèi)容的理解,充實完善課堂內(nèi)容。
6、加強教學案例、教學設(shè)計、教學反思撰寫的培訓和指導,通過撰寫教學反思案例,使教師不斷總結(jié)自身的教學實踐活動,加深教師對新理念的理解。
7、加強閱讀教學、作文教學的交流研討,重視單元檢測試卷中閱讀部分的講評,教給學生閱讀的方法。重視作文修改講評工作。教師在作文閱卷之后對全班進行分析,找準普遍存在的主要問題,制定出解決問題的方法和途徑。
。ǘ┲攸c工作
1、教師基本功訓練(粉筆字、朗讀)
2、學生朗讀訓練
3、作業(yè)批改方法規(guī)范
4、 自評、同授、展示
。ㄈ┬1窘萄泄ぷ鳎
1、校本教研應(yīng)從實際出發(fā),著重解決本年級、本班、本人教育教學中的實際問題。
2、繼續(xù)探索“研討課”、“同授課”、“展示課”、“自評課”等校本教研形式,使學校校本教研工作成為學校發(fā)展的重要手段。
3、以論壇的形式開展校本教研工作。選派教師與教師自薦相結(jié)合,從工作實踐出發(fā)選擇主題進行教育教學工作研討。
4、在學校校本教研現(xiàn)有基礎(chǔ)上,逐步豐富、完善校本教研形式,形成較完備的制度、機制、流程,使校本教研工作取得實效。
。ㄋ模┱n程開發(fā)工作
1、繼續(xù)進行以“古詩文誦讀”為主要內(nèi)容的校本課程的開發(fā)建設(shè),使之與國學經(jīng)典誦讀工程相互促進,不斷完善校本課程內(nèi)容體系。
2、在學校現(xiàn)有校本課程的基礎(chǔ)上,逐步開發(fā)寫字教學和英語教學的校本課程,滿足學生學習的需要。
3、結(jié)合社會大課堂工作,進行綜合實踐課的開發(fā)。從中探索綜合實踐課程實施的有效途徑和方法。
三、德育工作:
。ㄒ唬┏R(guī)工作:
1、認真貫徹落實《北京市中小學德育整體化工作綱要》,加強以落實《小學生守則》和《行為規(guī)范》為中心的養(yǎng)成教育工作,創(chuàng)新德育工作的工作手段方法,完善德育工作的檢查、評價制度,加強學生社會實踐教育活動,重視德育工作的實際效果。
2、以學生養(yǎng)成教育為重點,結(jié)合中華民族傳統(tǒng)教育,深化愛國教育實踐活動,利用規(guī)范和管理手段提升學生文明素養(yǎng)。
3、抓好少先隊工作,切實發(fā)揮少先隊組織的作用。將少先隊工作與綜合實踐課程的'開發(fā)進行有效的結(jié)合,增強德育工作實效性。
4、創(chuàng)造條件開展廣泛的讀書活動,結(jié)合國學經(jīng)典誦讀活動,培養(yǎng)學生熱愛中華民族優(yōu)秀文化的高尚情操,大力弘揚和培育民族精神。
5、進一步完善學校學生心理健康教育機構(gòu),以學生心理咨詢室和信箱的形式為學生提供心理健康咨詢服務(wù)。
6、搞好三級網(wǎng)絡(luò)教育,與社區(qū)、家長密切配合,積極利用社區(qū)資源,通過家長會、校務(wù)公開、參與社區(qū)服務(wù)等工作形式,共同促進學生個性發(fā)展。
(二)重點工作:
1、在原有心理健康教育工作基礎(chǔ)上,增設(shè)學生心理信箱,不斷完善心理健康教育工作的保障制度和資料積累工作,不斷完善心理健康教育工作。
2、加強年輕教師和班主任的培養(yǎng)和基本功訓練,促使教師隊伍全面提高。
3、讀書活動:小書柜配置到班級,做到讀書活動有計劃、有落實。通過符合實際的方法措施,力爭使此項工作收到實效。
4、加強對學生家長的宣傳、溝通,使學校工作得到家長、社會的理解、支持和幫助。
5、加強學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)
6、爭星工作的落實、完善
四、教育科研工作:
1、結(jié)合學校實際建立務(wù)實有效的教育科研機制,確立能夠解決實際問題的教育科研課題。
2、加強課程改革的研究工作,通過教學案例、反思筆記和課題研究報告的總結(jié)交流,深化教師對教育教學現(xiàn)象的認識,提出解決問題的策略。
五、骨干教師培養(yǎng):
1、選派青年教師參加各級各類組織的學習觀摩、交流研討活動,學習結(jié)束后,教師對學習進行總結(jié),在全體教師會上進行匯報。
2、把具有較強事業(yè)心、上進心,有一定的業(yè)務(wù)能力的年輕教師推薦承擔校級教學教研任務(wù),努力在較短時間內(nèi)成為教育教學的骨干力量。
3、聘請教學專家對學校骨干教師進行專門指導,通過骨干教師教學水平的提高帶動學?傮w教學水平的提高。
六、其他工作:
。、對美育教學中取得顯著效果的學科進行重點扶持,帶動其它美育學科的進步。搞好校園美育環(huán)境建設(shè),使美育教育活動產(chǎn)生較明顯效果。
2.抓好學校體育工作,進一步提高課間操質(zhì)量,搞好小型體育競賽活動,全面提高學生體質(zhì)。
。.抓好后勤管理,逐步改善教職工工作生活條件,改善辦學條件。
。.抓好工會工作,全面落實校務(wù)公開,建立健全學校工作監(jiān)督機制。
。.做好學校檔案工作,規(guī)范檔案管理制度,提高檔案利用率。
。.重視學校衛(wèi)生工作,建立健全衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,力求責任到人,杜絕衛(wèi)生工作問題。
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