工作證明書范文

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編收集整理的工作證明書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作證明書范文1

　　____，男，漢族，______年___月出生，______年___月參加工作，大學(xué)學(xué)歷(___大學(xué)專業(yè))，現(xiàn)任。______年___月起至今，在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

　　特此證明。

　　(單位)

　　________年___月___日

工作證明書范文2

　　茲證明_________，（身份證號(hào)）

　　_____________________，為我單位正式在編員工，擔(dān)任職務(wù)_________，任職_________年，年收入人民幣（大寫）_________萬元，（小寫）￥_________萬元。

　　此證明僅限辦理xxx使用，本單位確認(rèn)該員工工作的真實(shí)性，但不承擔(dān)任何擔(dān)保職責(zé)。

　　單位蓋章：______

　　日期：______年___月___日

工作證明書范文3

　　甲方：（單位名稱）xx

　　乙方：xx身份證號(hào)：xx

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xx

　　乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

工作證明書范文4

　　職位說明書：人力資源總監(jiān)

　　職務(wù)名稱：人力資源總監(jiān)

　　直接上級(jí): 總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理

　　本職工作：負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才

　　工作責(zé)任：

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。

　　審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　5、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。

　　6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。

　　7、審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。

　　8、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

　　9、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。

　　10、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　(1)、參與討論-公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);

　　(2)、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);

　　(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　(1)、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　b、面試

　　(1)、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;

　　(2)、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;

　　(3)、組織參與面試的.人員。

　　c、不合格員工處理

　　(1)、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　(1)、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　4、績(jī)效考評(píng)

　　(1)、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;

　　(3)、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　(1)、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);

　　(2)、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);

　　(3)、確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵(lì)

　　(1)、提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。

　　7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

　　(1)、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性;

　　(2)、監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

　　8、工作報(bào)告

　　(1)定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　(1)、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作;

　　(2)、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

　　(3)、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

　　證 明

　　王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx

　　，月薪xxxx人民幣。特此證明。

　　xxxxxx公司 (公司蓋章)。

工作證明書范文5

　　茲證明，本單位________同仁，性別________，于________年________月________日出生，身份證編號(hào)________。于________年________月________日至今，在________小學(xué)從事英語教育教學(xué)工作以上經(jīng)歷表明該同仁已具有1年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

________中心小學(xué)

　　________年________月________日

工作證明書范文6

　　茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市場(chǎng)開發(fā)部xx職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xx

　　20xx年07月31日

工作證明書范文7

xxxx：

　　茲證明xxxx是我公司員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋章：日期：xx年xx月xx日收入證明茲證明我公司(X公司)員工在我司工作XX年，任職XX部門經(jīng)理(職位)，每月總收入.00元，為稅后(或稅前)薪金。 X公司...

　　蓋章：xx

　　日期：xx年xx月xx日

工作證明書范文8

　　證明

　　茲證明______(性別：__，身份證：__________)于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。

　　特此證明

　　單位(蓋章)：四川省____縣人事局

　　____年__月__日

工作證明書范文9

　　有我單位xxx在頻道編輯部門，從事文章審核編輯工作，專業(yè)年限為4年，現(xiàn)申請(qǐng)參加________(工種)______級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明，備收入證明注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途，本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　單位負(fù)責(zé)人(簽名)：xxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx

工作證明書范文10

xxx院人事處：

　　我于1983年從武漢大學(xué)畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。

　　我的家鄉(xiāng)在湖南柿×縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有一個(gè)兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動(dòng)，都由我愛人獨(dú)力承擔(dān)。因長(zhǎng)期操勞，她實(shí)在難以支撐。

　　為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：×××

　　××××年×月×日

工作證明書范文11

　　有我單位x(同志)在頻道編輯部門，從事文章審核編輯工作，專業(yè)年限為4年，現(xiàn)申請(qǐng)參加xxxx(工種)xx級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明，

　　備收入證明注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途，

　　本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　單位負(fù)責(zé)人(簽名)：x

　　聯(lián)系電話：x

工作證明書范文12

　　女，漢族，中共黨員，身份證號(hào)碼，系我校X教師。該于__年__月參加我校面向社會(huì)公開招聘考試被錄取，于X年__月入編，是我校正式在編教師。

　　該于_月正式入職，成為我校X部教師，主要承擔(dān)等課程的教學(xué)工作，在政治立場(chǎng)、業(yè)務(wù)工作、教學(xué)科研等方面均表現(xiàn)較好。

　　特此證明。

　　X人事處

　　__年__月__日

工作證明書范文13

　　茲有我單位 x（身份證號(hào):_____________________）在___________________部門，從事____________________工作已有___________年，特此證明。

　　單位名稱:__________________________

　　日 期:________________________

　�。�加蓋單位公章）

　　工作證明

　　于200x年x月-x月在我單位工作，特此證明。

　　電腦城

　　二〇〇x年xx月xx日

工作證明書范文14

　　xx，女，漢族，中共黨員，身份證號(hào)碼：xx，系我校x教師。該同志于xx年xx月參加我校面向社會(huì)公開招聘考試被錄取，于x年xx月入編，是我校正式在編教師。

　　該同志于x月正式入職，成為我校x部教師，主要承擔(dān)等課程的教學(xué)工作，在政治立場(chǎng)、業(yè)務(wù)工作、教學(xué)科研等方面均表現(xiàn)較好。

　　特此證明。

x人事處

　　xx年xx月xx日

工作證明書范文15

　　茲證明_______為我單位工作正式員工，證件號(hào)碼______________職位_______。

　　本證明僅限申請(qǐng)中信信用卡.本單位確認(rèn)員工資料的真實(shí)性.但不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。

　　單位蓋章

　　_______年_______月_______日

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