工作總結內容
工作總結應該寫哪些內容。工作總結一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。很多人不知道如何寫，以下是小編為大家整理的工作總結應該寫哪些內容，僅供大家參考。
概念
工作總結是對某一時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，從而分析不足，得出可供參考及改進的經驗。合格的工作總結應該包含以下主要內容：基本情況概述、目前的成績和做法、從中得出的經驗和教訓，今后的打算。工作總結具有自我性、回顧性、客觀性、經驗性這些特點。工作總結經常與工作計劃放到一起寫，總結和計劃相輔相成。
基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要的是對工作的主客觀的條件、有利和不利的條件以及工作的環(huán)境和基礎的等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定一些方面的成績，同時找出其他方面的缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
注意事項
1.一定要遵循實事求是的原則，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。正確客觀的闡述事實，報喜不報憂的行為堅決不能有。
2.條理要清楚�？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。文章不要千篇一律，可以寫出思想獨特，觀點新穎的總結，讓人有眼前一亮的感覺。
3.剪裁要得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精�？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。不貪多，追求精，從而給人留下深刻的印象。
工作任務：
這部分因人而異，因行業(yè)、崗位不同，所寫的內容不同。主要就是自己平時做了哪些重要的工作，重要的成果，對工作劃分類別，每種工作具體完成了些什么。
工作計劃的制定與執(zhí)行：
工作中如何制訂符合本公司、本部門的工作計劃及工作標準，部署及分解工作任務，如何做到跟蹤落實和反饋的情況；
存在的問題及今后改善方法：
任何人工作中不可能順風順水，一定有遇到困難的時候，寫的好了可以在總結增添色彩，工作中存在的問題，不能只寫問題，一定要跟隨著寫今后的改善方法，否則反而弄巧成拙。
個人優(yōu)劣勢分析：
這條如果自己沒把握，又不是公司要求的必選項，建議不用寫。如果寫，不要耍小聰明，把原本是優(yōu)點的，寫成是缺點，不要去挑戰(zhàn)領導的智商�？梢詮膶Ρ緧徫徊恢匾囊恍┤秉c上來寫，即使這些缺點短時間或長時間未能改正，也不影響在本崗位上的工作。
個人成就及突破：
晉升時可以寫一下，如果自己確實有突出的成就，年終總結也可以寫一下。
要有針對性。
在寫工作總結的時候，要了解領導最關心的問題。這樣，在匯報工作的時候該講什么，不該講什么，哪些多講，哪些少講心中就有數了。這樣講起來，有針對性，領導才會聽得全神貫注。
數據量化統(tǒng)計和總結
要寫好總結，須勤于思索，善于歸納，對工作進行數據量化統(tǒng)計和總結。簡單點，就是要用數據來說話。
比如當月我共發(fā)現了多少問題點或工作中檢查出多少需要改進的方向；有多少問題點已經改善，哪些還需要下一步關注；完成了多少工作量，與目標差異多少？這些都需要數據量化出來。
個人思想感悟和認識
除了總結當月的工作情況，還需要有個人的思想感悟和認識，從當月所做某件具體的工作中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺，總結經驗和教訓�？偨Y中對自我剖析僅有反思還不夠，最重要的是要提出改善的方法和思路。
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