亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

工作總結(jié)

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

時間:2022-07-21 20:03:42 工作總結(jié) 我要投稿

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)合集15篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)合集15篇

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)1

  “沒有教不會的學生,只有不會教的老師”。說的有點過分,卻也有幾分我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,

  從整體情況來看本班差生所處的環(huán)境,父母忙于自己的工作和生意,無暇顧及子女的學業(yè)和生活習慣,是造成學生學習成績落后的直接原因;其次是差生學習興趣很低,學習習慣差,對學習抱著無所謂的態(tài)度,自律能力差,不會聽講、愛搞小動作、作業(yè)應付甚至是不完成;有的性格內(nèi)向,自我封閉,缺乏疏導和監(jiān)管;還有少數(shù)學生是屬于那種智力較弱的類型,是先天因素造成的學習成績差。

  對這些所謂差生,教師若是置之不理,棄之不顧,既不符合教師的職業(yè)道德,又很大程度的影響著教學的整體效果,更不符合現(xiàn)代教育觀,那么,怎樣才能更好的輔導差生呢?針對不同的差生,就應該采取不同的輔導方法:首先,對大多數(shù)家庭中條件優(yōu)越,而家長沒有時間管的差生來講,我們可以對其家長進行訪問,使他們明白,從長遠的眼光看,學好知識才是獲取財富的最佳選擇。不管自己的時間有多么緊張,都應該關心子女的學習,督促他們學好知識。其次,是著重輔導差生,把沒有學懂的知識弄懂,沒掌握的學習方法掌握好,幫助他們樹立好信心,找到感覺。對缺乏學習興趣的學生來講,我們應盡量多與他們接觸,了解他們喜歡什么,從他們感興趣的事物入手,一步一步的,循序漸進地培養(yǎng)他們的求知欲望,使他們對尋求答案有一種強烈的愿望,進而提高他們的學習興趣。

  教師要轉(zhuǎn)變觀念,對他們充滿信心,看到他們的潛能所在,主動關心,熱情幫助,多給他們鼓勁打氣。利用課后時間進行輔導,并實施“一幫一”的互助學習。讓優(yōu)生幫助差生,實行“一對一包干責任制”。課堂上,我提問、板演總是針對差生。鞏固練習時,優(yōu)生一做完作業(yè),就到自己包的差生跟前督促輔導他們,遇到不會的給他們講解,會的監(jiān)督他們,讓他們抓緊時間做,爭取在下課完成作業(yè)。如果完不成,讓優(yōu)生負責,利用課余時間、活動時間督促自己幫助的對象繼續(xù)完成他的作業(yè)?傊斕熳鳂I(yè)必須當天完成,絕不允許他們賒賬了。這樣做,可以一舉兩得,不僅能減輕老師的負擔,而且讓優(yōu)生更優(yōu)。

  在教育實踐中,我深知每個學生都期望得到老師的肯定和認可。后進生缺點較多,經(jīng)常給老師、同學制造麻煩,因而也常受到同學的數(shù)落、老師的批評,產(chǎn)生心理障礙。事實上,后進生更需要老師的關懷和溫暖,他們并非一無是處,往往也有自己的“閃光點”,渴望得到老師的賞識。從日常的學習生活中關心他,進行家訪、電訪,從與家長的交談中了解真實的他們。教學中,創(chuàng)設機會,多給差生展現(xiàn)自己的機會,課堂上多提問題,尋找他們答問中的合理因素,提煉優(yōu)點,及時予以鼓勵和表揚,讓他們體驗成功的喜悅,品嘗學習的樂趣。

  后進生缺乏專心聽講的習慣,書寫工整的習慣,按時完成作業(yè)的習慣,勤奮好學的`習慣,愛思考的習慣等等,我們可以通過正面引導,反復訓練,檢查落實,勤于督促,利用激勵式評價“你能行”,“你會進步的”抓好學習習慣的養(yǎng)成,促進后進生不良習慣的轉(zhuǎn)變。每周評比“誰的進步大”,使他們保持積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。對于那些少數(shù)智力較弱的學生,就應從實際出發(fā),降低對他們的要求,使他們對學習不感到吃力,鼓勵他們回答一些簡單的問題,學會最簡單、最基本的東西!帮堃豢谝豢诘爻,路要一步一步地走”。只有循序漸進,給學生以時間,特別是要多指導學生學習的方法,讓學生慢慢地學得學習方法,再慢慢學得知識,才能使其掌握學習技巧,發(fā)展技能,提高學習成績。

  總之,后進生轉(zhuǎn)化工作是一項復雜的、艱巨的、細致的工作,需要我們細心地去觀察,持之以恒,對癥下藥。教師應該更多地關心他們,了解他們,研究他們,找準他們差的原因,給他們更多的幫助和鼓勵,耐心地給他們學習方法的指導,而不能讓差生無所適從,差上加差。只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,這些遲開的花朵定將開得更加絢麗,更加燦爛。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)2

  后進生的轉(zhuǎn)化工作直接影響到整個教學質(zhì)量,而后進生的構(gòu)成原因有很多,只有認真分析,根據(jù)具體狀況來區(qū)別對待,才能更有效地轉(zhuǎn)化后進生。經(jīng)過這幾年來的后進生轉(zhuǎn)化工作,有了必須的方法和手段,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、找出后進的原因是轉(zhuǎn)化后進生問題的關鍵

  每個后進生的后進原因不一樣,只有完全了解后進生的具體狀況才能解決后進問題,透過幾年來的分析,體育后進生構(gòu)成的原因歸納有以下幾種:1、年齡小,身體素質(zhì)差。2、思想上對體育不重視,怕苦怕累。3、對體育不感興趣的。4、身體原因(肥胖、近視、生。┒煽儾粔蚶硐氲。5、多種狀況并存的。

  二、制定轉(zhuǎn)化措施與方法,是后進生轉(zhuǎn)化工作的保障

  后進生的后進原因和類型分析清楚后,就要認真、有針對性地進行轉(zhuǎn)化。

  對身體素質(zhì)差的一類,要制定學生身體素質(zhì)訓練,有效地提高學生的身體素質(zhì),從而提高體育成績。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同學,因體質(zhì)比較弱,就制定出發(fā)展她們的力量和速度,其中以力量為主,個性是上、下肢力量。讓她們多做俯臥撐、立定跳遠、蛙跳等練習,透過一段時刻的練習和鍛煉,她們的體質(zhì)有了明顯的改善身體素質(zhì)提高了,成績也上去了。

  對于思想上對體育不重視,怕苦怕累的一類,主要對他們進行思想教育。經(jīng)常給他們講一些優(yōu)秀戶外員刻苦訓練為國爭光的先進事跡,同時讓他們了解體育活動的作用和好處,磨練他們的意志,戶外量由小到大逐漸增加,使他們對體育的害怕感減輕,從而改正怕吃苦的壞習慣,提高他們對體育的重視。如孫婷婷、張英杰、崔萍、賈文靜等同學,他們本身的身體素質(zhì)較好,但怕吃苦,思想上不夠重視體育,因而體育成績不夠理想。透過思想上的教育,使他們認識到體育的重要性,怕吃苦的壞習慣也改掉了,練習用心性提高了,透過發(fā)奮,體育成績提高很快,從后進生轉(zhuǎn)化為合格生,甚至是優(yōu)秀生。孫婷婷、張英杰還代表學校參加區(qū)戶外會取得好成績。

  對體育活動不感興趣的學生,如楊玉茹同學,剛轉(zhuǎn)入我校時,因以前參加體育活動教少,體育成績不理想。我就經(jīng)常該他們講解一些體育趣聞和體育常識,讓他們對體育有所了解。開展一些體育游戲、比賽讓他們參加,從而激發(fā)他們對體育的興趣,對體育感興趣了,就能主動學習了,成績很快就提高了。

  對于身體有特殊狀況的(如太胖、太瘦)而成績不夠理想的,如朱利國、洪昌萍同學,他們的身體超重,速度和靈活性就比較差,對體育活動信心不足,就害怕活動,成績也很不理想。但他們的`上肢力量較好,投擲成績很好,抓住這一點,壘球練習時,讓他們做示范,及時表揚、鼓勵來提高他們的自信心和對其它項目的興趣,同時加強他們的靈活性、協(xié)調(diào)性的練習,以點代面使他們的所有項目的成績都能合格。

  三、真誠的關懷是后進生轉(zhuǎn)化的動力

  學生需要教師的關懷,而后進生更加需要。因此,教師對后進生的關懷要更加體貼、發(fā)自內(nèi)心,讓他們感覺到教師的溫暖和關懷。同時對他們的點滴進步要及時表揚、多鼓勵,讓他們感受到體育活動的樂趣和成功的喜悅,從而樹立自信心,讓他們從心理、生理上真正轉(zhuǎn)化為合格生、優(yōu)秀生。

  以上幾點就是我轉(zhuǎn)化后進生工作的體會,后進生轉(zhuǎn)化工作是我們每位教師務必認真對待的系統(tǒng)工程,她需要的不僅僅是愛心,更需要的是對癥下藥的方法。我將不斷實踐和探索,把后進生轉(zhuǎn)化工作做出特色。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3

  在一學期的努力幫扶和學生自己的不解努力之下,我班幾位學困生的成績有了不同程度的提高。我特別的堅信,只要努力了,就一定會有收獲!轉(zhuǎn)化后進生是教育工作中的一個難題。工作中以素質(zhì)教育為指導,以新課程改革中“面向全體學生”,“必須使學生全體都獲得基本的數(shù)學知識素養(yǎng)”為目標,樹立“不讓一個學生掉隊,不放棄任何一個學生”的理念。關注每一個學生的發(fā)展,尤其對班級內(nèi)的學困生要特別重視,使他們得到逐步提高。一學期來,我針對班級的實際情況,結(jié)合學期初制定的學困生輔導計劃,扎實有序開展工作。使我班的學困生轉(zhuǎn)化工作步入了一個新的臺階。

  一、端正其學習態(tài)度

  我班的一些學困生存在學習態(tài)度不端正的現(xiàn)象。他們學習時目標不明確,對于作業(yè),馬虎應付,字跡潦草。我針對其具體情況,加強教育,主要是教育學生樹立正確的學習觀。因此,在這個學期里,我經(jīng)常與孩子談話,及時了解他的思想動向,并加強與家長的溝通,齊抓共管,逐步改變他學習懶散的現(xiàn)象,但是他學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變還是存在著反復。

  二、教給他們學習的方法

  這幾位學困生成績不好,除了是因為學習態(tài)度不正確之外,還因為學習方法未掌握,針對這個情況,我在進行輔導時,還是繼續(xù)以提高學生課文朗讀能力為突破口,要求他們數(shù)學學習最基礎一點,一定要把所學的基礎知識正確、熟練地運用。因此,在輔導時,我從抓概念、公式入手,通過多種形式的練習幫助他們掌握所學知識,在此基礎上,輔導這位學困生做些有針對性的練習,達到提高數(shù)學學習能力的目的。

  三、加強課外輔導

  當然,學困生的輔導是一項復雜而又艱巨的工作,要有效地提高他們的學習成績,還要加強課外輔導(學習、心理),除了要在學習上輔導外,對于他的心理變化,教師也要及時了解,才能更好地對癥下藥,取得事半功倍的`作用。

  通過自己的努力,這學期在我?guī)椭蛯W生自己的努力之下,幾位學困生的成績有了不同程度的提高,但也還存在著一些問題,如個別學生的習慣仍然較差、學習中缺乏動力和信心,不過我堅信只要為師者能曉之以理,持之以恒,教學得法,自己不喪失信心,相信學困生會越來越好,人數(shù)會越來越少。在以后的教學當中,我一定會繼續(xù)做好學困生的輔導工作!繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)4

  六一班學生—冷同學,本學期新來的一個男同學,瘦瘦小小,對著他說話時,他完全沒在一個調(diào)上,上課喜歡說話,要么搞小動作,要么大聲說話,影響他人上課。下課生龍活虎,喜歡追逐打鬧,對著其他同學動手動腳,經(jīng)常遭到同學的告狀。于是,我開始找他談話,希望他以學習為重,努力學習,認真聽課,按時完成作業(yè),做一個讓同學們喜歡,老師喜愛,家長放心的孩子。每次他口頭上都答應的好好的,可不到幾天,老毛病又犯,把之前的承諾忘得一干二凈。

  為了有針對性地工作,我開始對他的家庭情況進行摸底了解。結(jié)果打聽下來,原來他是單親孩子,從小沒有媽媽,缺少母愛。我開始對他之前的`表現(xiàn)表示理解了,缺少愛的小孩,無非就是想在人群中表現(xiàn)的“出色”,從而引起別人的注意力。于是,我開始找他談話,在班上對其他同學說要多和他一起玩,一起進步,多次對他心理教育。對他的進步當著全班的面提出表揚。

  除了對他進行心理鼓勵,我還特意安排一個較好的女生和他一起當同桌,教他做題,一起討論問題,督促他寫作業(yè)。事前,我也對這個女生做了思想工作,為了班集體,不要歧視他,嘲笑他,讓他融入班集體,盡自己最大的力,幫助他進步。

  慢慢地,在同學們的幫助下,冷同學開始有了進步,當然,但是我還是不會發(fā)過他的每一次進步,并且明顯地夸大他的進步在班上對他進行表揚。對他的錯誤及時地提出并讓其改正,F(xiàn)在雖然成績還是未能提上來,但是學習習慣和行為習慣進步很大,上課能安靜地聽老師講課,有時候還會舉手回答簡單的問題,真是出人意外。完成作業(yè)的質(zhì)量頁有所提高。

  今后,我對他的教育將會持續(xù),和班上同學一起幫助他進步,讓其感受到班級的溫暖,同學們的關愛,讓他更開心更快樂地在班上學習。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)5

  一學期以來,我在轉(zhuǎn)化行為偏差學生工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地事實落實轉(zhuǎn)化行為偏差學生的內(nèi)容。

  行為偏差學生,無論是思想品德上的后進,還是學業(yè)成績上的后進,都不是一朝一夕形成的,而是長期發(fā)展的結(jié)果。教育行為偏差學生的時候,要善于觀察、分析后生的心理狀態(tài),才能采取正確的方法,有針對性地進行工作。行為偏差學生的心理主要有以下三個特點:

  1、自尊和得不到尊重的矛盾。

  2、好勝而不能取勝的矛盾。

  3、上進心與意志薄弱的矛盾。

  我們要從每個行為偏差學生的實際情況出發(fā),采取生動、活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導他們健康成長。

  一、關心和愛護后進的學生。

  這是做好行為偏差學生思想工作的一個重要的前提條件。行為偏差學生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識。任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火―自信心、自尊心、上進心。

  二、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術。

  班級中的行為偏差學生特別是一部分雙差生,往往是游離于集體之外的分子,他們以對抗教師為目的`,校內(nèi)成群,校外結(jié)伙。對待這些行為偏差學生,一是在他們還沒有形成氣候的之前,注意啟蒙,培養(yǎng)辨別是非曲直能力,在集體中反復制造否定的劣行的后果,使他們體驗到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特點,不要和他們造成情感上的對立,讓他們體會到善意和溫曖,以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學生進步的開端,讓他們感到在班中有一席之地,努力創(chuàng)造條件使他們挺起胸膛走路。

  三、培養(yǎng)和激發(fā)行為偏差學生對學習的興趣。

  行為偏差學生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學習沒有興趣,學業(yè)成績比較差。培養(yǎng)和啟發(fā)行為偏差學生的學習興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,熱情地鼓動他們,從每個學生的實際出發(fā),因材施教,提高學習成績,增強他們的自信心,進而培養(yǎng)學習興趣。但是,學習是艱苦而復雜的腦力勞動,不可能都是生動有趣的,所以同時要加強學習目的的教育,激發(fā)他們的社會責任感,從根本上誘發(fā)他們的內(nèi)動力。

  四、抓反復,反復抓。

  行為偏差學生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現(xiàn)重復,

  要掌握思想反復的規(guī)律,出現(xiàn)反復要正確對待,要有耐心,反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

  轉(zhuǎn)化行為偏差學生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)化行為偏差學生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網(wǎng)絡,才能獲得良好的教育效果。我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)6

  本學期由于學生人數(shù)增加較多,而且增加的學生成績偏差,所以后進生的數(shù)量比上學期相比有較大增加,在上學期的幫扶基礎上,本學期的主要幫扶對象有以下幾位同學:XXX XXX XXX。

  其中XXX XXX XXX幾位同學有厭學心理,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不完成,紀律性較差。

  XXX同學基礎較差,貪玩,自制力差。

  XXX XXX XXX上課不注意聽講,作業(yè)馬虎,書寫潦草,行為習慣差、紀律性較差。

  一、后進生轉(zhuǎn)化中應注意的問題

  在對待后進生時,我尊重后進生的人格,對后進生做到“三優(yōu)先”。優(yōu)先解決后進生的困難,優(yōu)先批改后進生的作業(yè),優(yōu)先與后進生談心,多方幫助后進生分析思想、行為等方面的問題,把后進生真正作為一代人中的一種特殊個體,以朋友心態(tài)去對待后進生;優(yōu)先表揚后進生的進步,把后進生的點滴進步和閃光點牢記在心中,在有利時機大力表揚,讓后進生看到自已的長處,明確自已努力的方向。對后進生要做到“三不準”,不準歧視、諷刺、侮辱后進生,后進生在校是一個學生,在家庭、在社會都是一代人,其人格尊嚴不容侮辱,諷刺挖苦只會進一步使后進生產(chǎn)生,增加其心理負擔;不體罰和變相體罰后進生。

  二、轉(zhuǎn)化措施

  1、取得任課教師的協(xié)助,學生家長的配合(經(jīng)常上門家訪)

  2、感情投資

 。1)、多與后進生交流,解后進生的思想、學習和生活。

 。2)、對他們?nèi)〉玫腵成績及時表揚,讓自己樹立起信心。

 。3)、對他們所犯錯誤和缺點及時指出和批評。

 。4)、多關注后進生的學習

  A、課堂提問、練習多給機會(難度較淺的)。

  B、課后作業(yè)的布置與眾不同。

  C、作業(yè)盡量面批。

  D、利用課余時間輔導功課。

  3、堅持不懈,持之以恒

  后進生的思想波動較大,各方面表現(xiàn)反反復復,所以我注重經(jīng)常不間斷進行轉(zhuǎn)化。

  4、事必躬親,嚴格要求自己

  班主任是班集體的組織者和領導者。作為班主任,我在轉(zhuǎn)化后進生的過程,要求后進生做的,自己必定先示范,如學生參加的升旗、勞動等活動時我都做到提前到位,并且同學生一起參與并完成這些活動,爭取作到“潤物細無聲”,用實際行動來感化后進生。

  只要我們教師有愛心、責任心以及耐心,我相信后進生一定能迎頭趕上。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。法國教育學家盧俊在說過:“人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經(jīng)扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。在我班后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為,大多數(shù)不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,有的是由于自控能力差造成的!狈治龊筮M生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內(nèi)的責任,因此,我是這樣對待后進生的:

  一、關心熱愛后進生。

  后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

  二、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。

  意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾說過這樣一句話:"道德的營養(yǎng)不良和精神的.中毒對人們心靈危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣。"對后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。在這份班主任工作總結(jié)中,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

  三、了解后進生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。

  要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先在原班主任那里了解學生情況,特別是后進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學期開學前,做到心中有數(shù)。

  實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,并做好工作總結(jié),吸取教訓。

  四、對后進生要因勢利導,堅持一分為二。

  后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任就應該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。

  總之,無論是在家還是在學校,都需要愛的包圍。著名教育家陶行知說:“小心你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生!彼晕覀円嗔私鈱W生,多關心孩子。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)8

  后進生的特點是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。上課時做小動作,做作業(yè)粗心大意,課堂上自由散漫,貪玩,有些知識不明白,卻又不問老師。其實有幾個學生本性不壞的,人也挺聰明的,就是懶,沒有家長監(jiān)督養(yǎng)成這樣的習慣。針對這一實際情況,我首先要想方設法調(diào)動學生的學習積極性,更重要的是做好差生的轉(zhuǎn)化工作。因此我重點針對本班的學困生做了輔差工作。具體說來做了以下幾點工作:

  一、要關心、愛護后進生

  任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到其優(yōu)點,這種現(xiàn)象是不利于學生進步的,我們應該用發(fā)展的眼光來看待學生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。作為老師,應尊重他們,進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。

  二、即時了解學生,并對癥下藥

  老師要及時、主動地去親近、了解班里那些后進生,了解他們的苦惱和歡樂,了解他們的性格和才能,了解他們的理想和追求,了解他們的家庭環(huán)境及在家中的地位等有關的情況。老師要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的朋友和知心人。然后,再根據(jù)該同學談話的情況,進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。

  三、要持之以恒地給后進生做工作

  學生的后進非一日造成的,在轉(zhuǎn)化工作中,他們的思想行動可能會是反復的,好三天,壞三天,這也是正常的事,是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。千萬不能就此停止或說一些打擊后進生的話語,會刺傷他們的自尊心的。

  四、優(yōu)差結(jié)合,互幫共進。

  對差生的監(jiān)管,除了教師的.輔導外,我還發(fā)動優(yōu)秀學生結(jié)對幫扶差生。每個組選有數(shù)學組長,組長除了重點檢查差生的作業(yè),還要對本組的差生進行出題練習并評改指導。學期末評選進步最大差生同時,評選最負責任的優(yōu)秀組長,讓學生之間的互幫互助發(fā)展成為一種良好的班風。

  除此外我還積極與學生的家長取得聯(lián)系,把學生的發(fā)展進步及時告知家長,爭取家長的互信和支持,讓家長也來做好差生的督促作用,齊抓共管共同做好培輔工作。當然也有很多不足之處:比如說對差生還缺乏足夠的耐心,對他們一再出現(xiàn)的錯誤不能平靜地循循善誘。還有對優(yōu)生的督促做得還不夠,由于其它工作的開展,對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恒。這些需要不斷改進。

  總之,培優(yōu)輔差工作是一項長期的艱巨的工作,它需要我們更多地用心,用更多的愛心,用更多的時間和精力,不斷努力,促進全體學生的共同進步!

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)9

  一、本班學生分析

  本班現(xiàn)有學生54名,由于一年級上學期部分學生對拼音掌握不牢固而基礎知識掌握得不夠好。后進生主要是學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心。

  班內(nèi)學生情況如下:學習有困難的有:孫琳琳、孫飛、包成坤等;守紀方面較弱的有:季曉龍、包光浩、王健等。

  二、轉(zhuǎn)化目標

  后進生有多種的,分析學生的思想特點、心理特點等,對癥下藥。一學期轉(zhuǎn)化,本班后進生能基本掌握拼音知識及其學習的方法,能樹立學習態(tài)度,培養(yǎng)學習信心,對于掌握基本技能起到推動作用。

  三、本學期采取的措施

  1、加強對后進生的課上管理,大多數(shù)后進生對學習不感興趣而落下的,因此教師要在課堂更多地關注后進生,加強管理,經(jīng)常提問,讓他們感受到老師的關愛。

  2、課后對后進生進行輔導是轉(zhuǎn)化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。因此我加強后進生的課后輔導工作,只要有空就手把手地教,進行個別輔導。

  3、通過各種方式調(diào)動后進生學習的積極性。大多數(shù)后進生厭煩學習,我對他們采取多鼓勵少批評的措施,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點用“放大鏡”,及時進行表揚鼓勵,以進一步激發(fā)學生的學習興趣。

  4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教。莊新輝同學作業(yè)馬虎,字跡潦草,我先是嚴厲批評,發(fā)現(xiàn)進步再及時大張旗鼓地表揚,同時積極跟家長聯(lián)系,在我的教育下,他的寫字有了很大的.改變,同時學習也提高很多。孫青云同學聰明懶,我采取激勵措施,她也很快有了變化。

  5、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。這些差生經(jīng)常性地拖拉作業(yè),我及時跟家長溝通,幫助他改正。

  6、抓反復,反復抓。后進生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現(xiàn)重復,要掌握思想反復的規(guī)律,出現(xiàn)反復要正確對待,要有耐心,反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

  四、本學期轉(zhuǎn)化成果

  經(jīng)過一學期的努力,學生面貌有了很大改觀。首先是師生關系更加融洽。課后我也能積極與學生談心,交流,及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。學生也非常喜歡我,對語文學習濃厚。我始終相信只

  有孩子們跟老師親近,信任老師,老師才更容易了解他們的喜怒哀樂,我們的教育才更容易深入,他們也更樂意接受。

  其次是行為習慣逐步養(yǎng)成。上課專心聽講對于愛動的小孩子是很不容易做到的。我有針對性地明確對每一個孩子每一個細節(jié)的行為習慣要求,同時經(jīng)常提醒。一年來他們有了很大進步,基本上能夠遵守課堂常規(guī),特別是蘇玉星同學在課堂不再隨便說話,懂得積極思考,積極發(fā)言,我也能將較為容易的題目讓他回答,時不時給予表揚。我每天及時批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時處理:找學生談話,要求補齊;跟家長聯(lián)系,共同教育。目前,全班同學基本養(yǎng)成認真完成作業(yè)的習慣。

  再次,知識掌握較為牢固。對于后進生的學習我課后加強輔導,主要注重拼音基礎知識及教會學生學習方法。同時,課后經(jīng)常自己出試題,學生拼讀寫詞語,起到加強鞏固作用。一學期努力,幾個差生基本掌握拼音,能獨立看拼音識字。在期末中也取得了可喜的成績,看拼音識字題學生正確率高。差生也取得優(yōu)異的成績,如孫青云由一直不及格上升到九十多。

  五、今后努力目標

  一學期的努力,一學期的轉(zhuǎn)化,學生能積極配合,并取得較大的進步。正所謂:有付出就有收獲。相信自己你一定會成功的。我?guī)е@兩點不斷鼓勵學生,培養(yǎng)學生的自信心。但是,學生還

  是有很大進步空間的,時間有限,無法一時得到提高。在此,我也為自己定目標,下學期將更努力,進一步培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,端正學習態(tài)度,鼓勵學生追求更大進步,堅信你仍有很大的進步空間,你可以做到比現(xiàn)在更好的。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)10

  轉(zhuǎn)化后進生是每個老師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差、基礎差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的原因,才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內(nèi)的責任,因此,我是這樣對待后進生的:

  一、關心熱愛后進生

  由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們更需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的'幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

  二、了解后進生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件

  要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先會從各方面去了解學生情況,特別是后進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學期開學前,做到心中有數(shù)。

  實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。

  三、對后進生要因勢利導,堅持一分為二

  后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個科任老師就應該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。我班一位學生,不僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,老師們對他都很有意見,進行多次教育,常和家長聯(lián)系,但效果不大。

  四、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴

  意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣。"對后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。在工作中,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開

  總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,一定能更好地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)11

  后進生的轉(zhuǎn)化工作歷來是班主任工作中的重要組成部分,也可以說是衡量班主任工作是否出色的一個重要的條件。接班以后我認真做好中下生的轉(zhuǎn)化工作。我主要從以下幾方面的工作入手:

  一、全面了解學生,做到心中有數(shù)。

  班主任要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,必須全面調(diào)查了解學生,對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎。

  由于后進生的思想行為復雜多樣,因此班主任在調(diào)查了解學生時,應綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

  1、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等。

  2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

  3、學生各方面的情況。

  (一)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。

 。ǘ└鏖T功課學習情況。對學習的態(tài)度和興趣,學習方法、學習習慣或?qū)W習時間安排。

  (三)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;人個衛(wèi)生情況等。

  二、客觀分析學生,對癥下藥。

  在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

  三、正確引導學生,處理好幾個關系。

 。ㄒ唬┦潜頁P與批評的關系。對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

 。ǘ┦菄栏褚笈c耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉(zhuǎn)變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據(jù)后進生的具體情況區(qū)別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。

 。ㄈ┦菓颓芭c毖后的關系。班主任要使后進生對以前的`缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。

  (四)班主任應多給后進生一些“機會”。盡管我們說,機會對每個人是均等的,但事實上,后進生的“機會“,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會他們很少,而少數(shù)優(yōu)生卻身兼“數(shù)職”。班主任在工作中要多給“機會”給后進生,甚至一些職務可以適當“下放”,讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長,在為集體、同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉(zhuǎn)化的目的經(jīng)過一個學期的努力,本班學生形成了較好的班風和學風。要取得更高的成就,還有待今后繼續(xù)努力。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)12

  一個班級的學生就如同山中樹木,總是參差不齊,在我班47位學生中,后進生有十幾名,后進生不是天生的,而是在后天的生活環(huán)境中形成的,形成的原因也是多方面的,其中既有學生本身的因素,也有社會和家庭的原因,還有教育工作的失誤。轉(zhuǎn)化這些后進學生成了我班生任工作的一個重要任務。我主要從以下幾方面入手:

  一、培養(yǎng)良好的行為習慣。

  對于思想行為表現(xiàn)為后進的學生,他們?nèi)舴噶隋e誤,首先要求他們能誠實地把事實的真相說出來,然后給他們分析講解,認識到自己的錯誤,嚴格要求他們要遵守學校的規(guī)章制度。學生出于畏懼,開始常常不愿承認,有的干脆把責任完全推到別人身上,這時,我總是曉之以理,讓他們懂得要誠實,要勇于擔當,犯了錯不要緊,要吃一塹,長一智。最后,學生總能心悅誠服地認錯、改錯。

  對于學習表現(xiàn)后進的學生,我從聽講習慣、作業(yè)習慣、讀書習慣方面多加指導,讓他們提高效率,不把時間浪費在不良習慣上。

  二、用榜樣、先進的事跡激勵學生。

  小學生世界觀還沒有形成,可塑性大!敖煺叱,近墨者黑!睋(jù)此,我始終注意正面教育,讓學生從小樹立正確的人生觀,常常用先進的事跡去激勵他們不斷進步。引導他們學英雄趕先進,積極向上。使學生受到潛移默化的教育。

  三、善于挖掘“閃光點”,給后進生表現(xiàn)自我的機會,激發(fā)后進生的上進心。

  后進生之所以成為后進,是因為在通常情況下,他們的缺點、錯誤和各種各樣的劣跡,容易表露或表現(xiàn)得很明顯,粗粗看去他們似乎“一無是處”。其實,每個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,易被人們忽視,有時他們自己也茫茫然。因此,班主任要善于尋找他們身上的“閃光點”,巧妙挖掘他們的潛力,一步步引導和鼓勵他們前進,逐步改變后進生的面貌。像我班有個男生,不僅課內(nèi)好動,課外也常惹事,但他參加活動的'積極性很高。我班學生設計動物名片,其他同學的動物圖片是剪貼的,有的干脆沒有,他用水彩筆認真畫了一只大公雞并剪貼好,全班同學都驚嘆不已。我表揚了他,并趁勢提出以后在遵守規(guī)范上也要讓大家刮目相看,他愉快地接受了。我班有個女生,作業(yè)、成績很差,但發(fā)言很積極,我經(jīng)常表揚她,后來一次吃飯時,她特意對我說:老師,我也想擦餐桌。這時,我覺得她好可愛。

  四、正解運用班集體的影響力,引導后進生自省上進。

  轉(zhuǎn)化后進生,集體的力量不可忽視。為此,第一我注重創(chuàng)建一個班風良好,民主,融洽的班集體,開展豐富多彩的課外活動,加強學生之間的交流,使學生生活在這樣的班集體里就像生活在自己的家里一樣。徹底消除后進生的,使他們無憂無慮地生活和學習。二是建立各種互助小組,開展“集體帶個人,以優(yōu)帶差”等活動,培養(yǎng)后進生團結(jié)互助,積極進取的優(yōu)良品質(zhì)。

  五、以熱愛、尊重和嚴格要求并舉的方法對待后進生,培養(yǎng)后進生的責任心。

  后進生轉(zhuǎn)化工作,在我們的實際教育工作中是一個艱難的過程,因此,應采取熱愛、尊重和嚴格要求并舉的方法進行,教師要以深厚的情懷,尊重信任和關懷熱愛每一個后進生,在此基礎上加強管理,以順利實現(xiàn)自己的目標。班里有個女同學,各科成績都差,平時沉默寡言,不喜歡參加集體活動,從對她幾次談話中了解到,她認為自己特別笨,智力不如人,老師、同學會看不起她,上課不敢接觸老師的眼光,平時不愿與同學接近,學習上有困難也不問老師、同學。針對她的思想,我經(jīng)常與他談心,對她講一些名人成才的故事,使她懂得“聰明在于勤奮”的道理,課常上有意用親切的目光和友好的微笑鼓勵他舉手,并讓她回答一些較容易的問題,答對了便進行表揚,還利用課余時間耐心地幫她補習基礎知識,經(jīng)過曉之以理,動之以情,因勢利導,使她感受到“老師關心幫助我,愛我”的溫暖;從而恢復了自尊心,對老師從“戒心”變?yōu)椤百N心”,從“疏遠”變?yōu)椤坝H近”,學習成績有了明顯進步,人也變得開朗起來,在班里又聽到了她和同學玩耍時發(fā)出銀鈴般的笑聲。ソ淌Χ院蠼生除了在生活上多關懷,學習上多幫助,思想上多引導,還要善于正確地向?qū)W生提出嚴格要求。給他們確立“跳一跳,摸得著的目標,經(jīng)過努力能逐步達到,在新的起點上,又提出高一點的要求,一步一個腳印地前進。

  后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正常的現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

  總之,轉(zhuǎn)變后進生的途徑是多各多樣的,后進生又是一種較為普遍的教育現(xiàn)象,而后進生的轉(zhuǎn)化工作是一項艱巨的工作,作為班主任絕不能忽視和放棄對后進生的培養(yǎng)和教育,只要我們多付一點心血和勞動,轉(zhuǎn)化工作一定會卓有成效。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)13

  轉(zhuǎn)化后進生是班主任老師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:"人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經(jīng)扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。"在我班后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為,大多數(shù)不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,有的是由于自控能力差造成的。分析后進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任老師份內(nèi)的責任,因此,我是這樣對待后進生的:

  一、關心熱愛后進生。

  后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的.批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

  二、了解后進生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。

  要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先在原班主任老師那里了解學生情況,特別是后進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學期開學前,做到心中有數(shù)。

  實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。

  三、對后進生要因勢利導,堅持一分為二。

  后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任老師就應該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。上期,我班部分學生,不僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師意見也大,進行多次教育,常和家長聯(lián)系,但效果不大。從實踐中,我深深地感受到后進生受到了老師的愛護、信任,就會有一種受到鼓舞和激勵的內(nèi)心情感,就會愉快地接受老師的教育幫助。

  四、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。

  意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣。"對后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。上期的一天,生活老師反映女生寢室里掉了二十五元錢。我得知消息后,感到十分惱火,又是一件無頭案?墒遣磺宀槌鰜,我也不心甘。暗地我找個別學生談話了解情況,找線索,經(jīng)過調(diào)查,目標落在一個曾背地拿過同學東西的學生上。我多次找她談話,啟發(fā)教育她,給她講道理,談危害,并保證她的事不在班上公開,為她保守秘密。經(jīng)過兩天的個別談話,解掉他的思想包袱,她終于說出拿同學錢的經(jīng)過。事后我履行了諾言,并幫他還了二十五元錢。同時和家長取得了聯(lián)系,希望得到家長的配合,共同教育好孩子。家長知道情況后也十分重視,時常到學校了解孩子在校情況,同時也反映孩子在家的表現(xiàn),我沒有因此事撤他小組長的職,反而時時關心他,提醒他,避免她重犯缺點,從那以后,她再也沒有拿過別人的東西了。

  在班主任老師工作中,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)14

  轉(zhuǎn)化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不一樣程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和構(gòu)成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為,大多數(shù)不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,有的是由于自控潛質(zhì)差造成的。分析后進生構(gòu)成的原因,幫忙他們克服缺點和毛病是班主任份內(nèi)的職責,因此,我是這樣對待后進生的:

  一、關心厚愛后進生。

  后進生不是天生的'。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、群眾的溫暖。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫忙,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

  二、了解后進生構(gòu)成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。

  要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和構(gòu)成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先在原班主任那里了解學生狀況,個性是后進生的狀況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學期開學前,做到心中有數(shù)。

  實踐證明,只有全面了解后進生的狀況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。

  三、對后進生要因勢利導,堅持一分為二。

  后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只但是不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的用心因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任就就應注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,用心引導,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到期望,增強進步的信心。我班一位學生,不僅僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師很有意見,進行多次教育,常和家長聯(lián)系,但效果不大。

  四、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。

  意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣。"對后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導至從小到大,構(gòu)成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。

  在班主任工作中,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到群眾的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)15

  每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為,大多數(shù)不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,有的是由于自控能力差造成的。分析后進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內(nèi)的責任,因此,我是這樣對待后進生的:

  一、關心厚愛后進生。

  后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的`幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

  二、了解后進生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。

  要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先在原班主任那里了解學生情況,特別是后進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學期開學前,做到心中有數(shù)。

  實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。

  三、對后進生要因勢利導,堅持一分為二。

  后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任就應該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。我班一位學生,不僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師很有意見,進行多次教育,常和家長聯(lián)系,但效果不大。

  四、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。

  "對后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。

  在班主任工作中,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

【后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)】相關文章:

后進生轉(zhuǎn)化的工作總結(jié)05-20

轉(zhuǎn)化后進生工作總結(jié)08-21

后進生轉(zhuǎn)化教學隨筆12-16

后進生轉(zhuǎn)化的工作心得06-29

數(shù)學后進生轉(zhuǎn)化計劃11-25

關于轉(zhuǎn)化后進生的專題工作總結(jié)03-03

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)08-12

2023后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)03-24

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)最新03-28

后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)優(yōu)秀03-28