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青協(xié)干部工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的青協(xié)干部工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
青協(xié)干部工作總結(jié)1
12月,是一個溫馨的季節(jié),到這里,我們青協(xié)外聯(lián)部為時半學(xué)年的青協(xié)工作也走到了尾聲……在這個學(xué)期里,外聯(lián)部在主席團師兄師姐的關(guān)心照顧下,在新一界部長和委員們的共同努力下,取得了一定的進步。
下面針對這學(xué)期工作進行總結(jié),主要分三方面:
第一,在常規(guī)工作方面在9月份,我們展開了青協(xié)的招新工作,我們在新生軍訓(xùn)期間做好宣傳工作,很快時間完成招新面試、以任務(wù)考驗挑選干事等工作。
吸收有能力的,有志于志愿者工作的新干事,使部門辦事能力不斷增強,辦事有效律,有質(zhì)量;為青協(xié)添磚加瓦。
10月份,干事挑選工作結(jié)束,組織部門內(nèi)部首次會議,新干事互相認(rèn)識與交流,了解協(xié)會相關(guān)制度,講解青協(xié)相關(guān)工作情況,協(xié)調(diào)例會時間。
再來就是配合各部門組織迎新晚會,參加迎新晚會,通過干部培訓(xùn),使他們更好地了解青協(xié)互相協(xié)作的各部門。
11、12月份是我們的廣州亞運會,所以各部門工作相對較少,但是我們定期參加原有的志愿服務(wù),如科學(xué)中心、瀛洲老人院,穗石小學(xué)支教,帶領(lǐng)一定干事參加志愿者活動培養(yǎng)部門干事的.志愿服務(wù)能力。
主動尋找機會和校內(nèi)別的青協(xié)和外校的青協(xié)聯(lián)系聯(lián)系,進行工作交流,擴大我青協(xié)的影響力,留下和其他青協(xié)的合作機會,但效果不太明顯。
第二,部門內(nèi)部建設(shè)
1、要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨;爭取在這學(xué)年能夠拉到我們協(xié)會的會服贊助,努力擴展夫婦基地,目標(biāo)是孤兒院,老人院雖然難度較大,但是我們會努力嘗試;
2、加強部門成員的聯(lián)系,除了加入我們學(xué)院Q群外,我們還建立部門群,加深他們了解和交流;
3、開展部門會議,按時進行部門例會,每兩周就會總結(jié)前段時間的工作;匯報工作進展情況,收集工作資料,總結(jié)并交流工作心得。
4、每次交代干事們一些新任務(wù),如調(diào)查填表、了解和學(xué)寫策劃書、打電話聯(lián)系其它學(xué)院等等。
第三,人才培養(yǎng)本學(xué)期是我部門干事進入學(xué)生會的第一個學(xué)期,為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作,在部門內(nèi)部考核制度和活動責(zé)任到人制度,記錄干事工作情況,以備進行評優(yōu)工作,每個干事都輪流參加各部門的活動。
不僅提高了本部門人員之間的協(xié)調(diào)性,更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去,在活動開展中,注意觀察干事的工作態(tài)度和工作能力,并對他們進行指正。
經(jīng)過這學(xué)期的鍛煉,希望干事都能夠獨立的開展活動。
同時我們部門仍然存在一些缺點和不足,例如部門干事之間的協(xié)調(diào)性不穩(wěn)定,活動影響力還有很大的空間,未能很好的走出校園,開例會遲到缺席等一些現(xiàn)象,但是我們會加強進行有針對性的改正。
本學(xué)期的工作都已經(jīng)成為過去,但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前,這是全體成員共同努力的成果,回首過去是為了更好的展望未來,這學(xué)期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚,而不足,我們則要堅決的改正!我相信,在老師和師兄的支持和青協(xié)理事會的帶領(lǐng)下,下一年度,外聯(lián)部的工作一定會更上一層樓!
青協(xié)干部工作總結(jié)2
時光飛逝,不知不覺中,我院青協(xié)在院團委和院各組織部門的領(lǐng)導(dǎo)幫助下又走過了一年;厥走@一年咱們收獲了很多,成長了很多。在這一年里,咱們有歡笑,有辛酸。咱們用舉動去傳遞溫情,用愛心去暖和人心。讓志愿者精神遍及校園在院團委和校青協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,本年度咱們繼續(xù)以奉獻、友愛、互助、提高為服務(wù)精神,充散發(fā)揮我青協(xié)的職能,通過我會一切成員的共同致力,咱們不只延續(xù)完成了以前的志愿活動,還充分結(jié)合本學(xué)院的特點,致力拓展,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,開展了符合我院特征的志愿活動,展現(xiàn)了我院青協(xié)的獨特風(fēng)采,促進了我院青協(xié)的更好發(fā)展。
一、組織建設(shè)
我院青協(xié)自成立以來,經(jīng)過始終發(fā)展已經(jīng)成為擁有數(shù)十干事和數(shù)百志愿者組成的先生組織。我會外部分工明確由三個部門組成,策劃部是大腦,擔(dān)任所有活動的前期策劃和預(yù)備;影像企劃部擔(dān)任拍照和視頻、PPT等制造;秘書處擔(dān)任活動人員的統(tǒng)計和安排以及活動的及時(詳細(xì)定稿版)通信與總結(jié)。正副會長則統(tǒng)籌兼顧,把握青協(xié)的發(fā)展方向。三個部門只管各司其職但也嚴(yán)密聯(lián)系,互相配合,為協(xié)會的發(fā)展共同致力。
本年度的組織成員選舉換屆之后,經(jīng)過院團委老師鉆研與建議,我會決定擯棄了以前招收干事的傳統(tǒng)模式,本著寧缺毋濫的準(zhǔn)則,經(jīng)過兩輪面試招收了一批有責(zé)任心、有能力的干事,為我會灌注了新穎血液。一方面,為了造就干事的全面發(fā)展能力,我會采取干事無特定部門的治理形式,即干事不特定隸屬于我會外部的任何一個部門,他們必須掌握三個部門的一切技能,相熟我會外部事務(wù)的一切流程,經(jīng)過輪番式擔(dān)任三個部門的活動任務(wù)。這一改變不只造就了干事的多技能,為活動的順利開展提供了充分的預(yù)備,同時也為當(dāng)前的換屆保證了優(yōu)良成員的注入。另一方面,為了造就干部干事的對外組織、交流、合作等能力,我會一切成員都按時參加了團委組織部的干事培訓(xùn)活動,讓我會加強了與其他部門的溝通與交流,為今后活動的協(xié)同合作奠定了松軟的基礎(chǔ)。
規(guī)范、穩(wěn)固、配套的`制度體系不只是大先生志愿服務(wù)長效機制構(gòu)建基本條件之一,也是構(gòu)建的基礎(chǔ)與根本保障。我院青協(xié)不只要著適合咱們的工作制度,還有著獨特的治理形式。我會正副會長及各部門部長每星期一都會按時參加團委的大型會議,認(rèn)真聽取指點老師的建議,總結(jié)本會的無余,將本會中存在的成績及時提出,經(jīng)過會議的探討及老師的指點找到處理之道。本協(xié)會外部也會每周按時組織例會,并做會議記錄。例會中在傳達老師建議的同時,安排好下階段的指標(biāo)任務(wù),然后聽取各干事反映的成績,經(jīng)過探討鉆研找到處理方法。
二、攜手青春志愿,共筑美妙將來
新春迎綠,關(guān)注環(huán)保為呼應(yīng)3.5雷鋒月活動號召,我院青協(xié)開展了一次主題為送綠色,迎新春的活動。以送盆栽綠化環(huán)境的戶內(nèi)活動方式,由咱們青協(xié)的人員返回幾個代表宿舍送上盆栽并進行環(huán)保宣傳。只管東西并不珍貴但它卻代表著不尋常的意義,它的存在提示著咱們時辰保護綠色,進步了同窗們環(huán)保綠化認(rèn)識,并讓這種精神永遠(yuǎn)的傳承下去,號召更多的人來美化環(huán)境?破栈埕~知識,旨助興味萌芽(詳細(xì)定稿版)慧魚作為我院的特征活動是我會本年度大力推行的活動,我會3份在滄浪新城社區(qū)、11月校內(nèi)慧魚興味培訓(xùn)班以及多次到木瀆三小,組織開展了慧魚推行活動;顒右桓那捌陂_展形式,以慧魚知識講解為主,宿愿科技的推行讓更多人懂得慧魚,以進步活動的高度,所以在活動前期我會招收并培訓(xùn)志愿者作為慧魚指點老師;活動中經(jīng)過指點老師對慧魚模型的講解與互動激發(fā)科技興味。慧魚機器人的新鮮獨特不只拓寬了視野,進步了創(chuàng)新認(rèn)識和動手實踐能力,為他們的童年鍍上了一道美麗的彩虹。同時,這項活動讓咱們在服務(wù)社會的同時收獲知識,也擴大了我院對外的宣傳與聯(lián)系。弘揚志愿精神,構(gòu)建平安之路。
青協(xié)干部工作總結(jié)3
回首展望,青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。
組委會沒有了上學(xué)期的稚嫩,多了更多的成熟。
在改進以往的缺點和不足的同時,每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來,立足校園的同時向校外發(fā)展,服務(wù)師生的同時,服務(wù)全社會。
現(xiàn)將這學(xué)期工作總結(jié)如下:開學(xué)初,組委會經(jīng)過協(xié)商,制定出一套嚴(yán)密的獎懲制度,實行積分制,是青協(xié)成為一個有紀(jì)律,有組織的團體。
而后又制定了“志愿之星”評選細(xì)則,每月評出一名“志愿之星”,充分調(diào)動志愿者們的積極性。
3月12日是意一年一度的植樹節(jié),在團委的組織與領(lǐng)導(dǎo)下,青協(xié)開展了種植藥材――厚林的活動,志愿者們冒著大雨,揮著鐵鍬,勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也參與了活動,青協(xié)的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了他們的稱贊。
此次藥材種植,美化了校園環(huán)境,為同學(xué)老師創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍,同時也使志愿者們增添了知識,意義重大。
4月1日,青協(xié)組織志愿者們?nèi)忱锒虚_展義教活動對于志愿者們的再次到來。
灣里二中顯出了比以往更高的熱情。
此次義教活動不同以往,不在拘泥于呆板的課本知識,各位學(xué)生教師恁發(fā)揮各自特長,學(xué)到了不少知識。
漫長的4分鐘在此刻如一眨眼功夫。
義教活動的開展讓灣里二中的.學(xué)生更多的了解了課外的東西,對于志愿者也是一次良好的鍛煉機會。
此次活動再次受到了灣里二中領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和表揚。
4月底志愿者們應(yīng)邀到了灣里二中幫其整理圖書,他們犧牲了雙休日,在圖書館中為圖書編號、分類,累得腰酸腿痛,可從沒喊過苦,這不正是志愿者精神的充分體現(xiàn)嗎?
4月5日清明節(jié)這天,青協(xié)組織2多名志愿者去江西革命進行義務(wù)勞動,經(jīng)過莊嚴(yán)的烈士紀(jì)念碑前宣誓之后,大家都投入到了熱火朝天的勞動之中,把整個革命紀(jì)念館掃得干干凈凈。
之后還參觀了革命烈士遺物。
此次活動重大,受到江西電視臺等多家媒體的關(guān)注,并對其進行了采訪報道。
針對校園內(nèi)隨意踐踏草坪的現(xiàn)象,青協(xié)與督察部環(huán)保協(xié)會聯(lián)合倡議“拒絕踐踏草坪”,之后還組織人員每周六、周日定期到各草坪進行看護。
此次活動頗有成效,踐踏草坪的現(xiàn)象大大減少,草坪漸漸又恢復(fù)了往日生機。
五一長假為火車站客流高峰期,志愿者們來到火車站為旅客們幫忙搬運行李,一臉倦意的旅客看到志愿者們的熱心表現(xiàn),都大加稱贊,表示感謝。
五月中旬,針對校園內(nèi)竹林被破壞的現(xiàn)象,青協(xié)與后勤總公司聯(lián)合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動,創(chuàng)作圖片進行宣傳,達到良好效果,此外青協(xié)還組織人員深入竹林,清除雜草,為竹林創(chuàng)造良好的生存環(huán)境,同時也美化了校園,為師生們創(chuàng)造了良好生活環(huán)境。
5月18日,為叫強志愿者們對醫(yī)療知識的了解,青協(xié)特邀專業(yè)老師前來講解“急救自救”方面的知識,通過培訓(xùn),志愿者們提高了自身的知識水平,對以后相關(guān)活動的開張椰油很大的幫助。
除開展各項活動之外,青協(xié)每周五定期打掃責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,并且平時加以防護。
對于其他部門的活動,青協(xié)都予以大力支持。
從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐,走過了這一學(xué)期,總體來說作出了不少成績,每位志愿者都付出了汗水。
但由于各方面的原因,工作之中難免尊在疏漏,一些細(xì)節(jié)上的問題曾被忽略掉了。
不過,前進之中我們在不斷的改進,一步步的積累經(jīng)驗,每位志愿者都發(fā)揮著作用。
青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀,要打拼,要讓更多的人知道江中的青協(xié),要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。
相信,青協(xié)的明天會更輝煌。
青協(xié)干部工作總結(jié)4
時光飛逝,從初進校青協(xié),一轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)有一個月了。
九月是我們正式進入部門的第一個月,對待工作我們是稚嫩的,可我們有對志愿活動的熱愛,和對工作的熱情,我們始終“奉獻、友愛、互助、進步”精神,立足校園,服務(wù)社會。
綜合起來,我部在本學(xué)期聯(lián)系的以及配合協(xié)會開展的活動主要有以下幾個方面。
一、新生招新面試
9月17日,在二教109進行了校青協(xié)的招新活動,我部由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)組織進行新成員的面試工作。
詳細(xì)記錄個面試者的發(fā)言與特長,詳細(xì)考察各面試者的個人能力與團隊合作能力。
最后圓滿完成招新任務(wù),19個大一新生初進外聯(lián)部,由暫時負(fù)責(zé)人進行一一聯(lián)系,并詳細(xì)記錄招入部門的新生信息,統(tǒng)計成表格上交會長計馨宇,創(chuàng)建了閔行校青協(xié)外聯(lián)部QQ群,進行進一步的交流。
結(jié)果:與同部門的小伙伴初次認(rèn)識,大家都懷著對志愿者的一顆熱情的心,每一個成員都很積極的想投入到外聯(lián)部中,隨時準(zhǔn)備接受每一個挑戰(zhàn)。
二、新成員第一次例會
面試工作完成后,9月23日17:30在三教101由會長組織新成員的第一次例會。
會議內(nèi)容有:
1、各部門暫時負(fù)責(zé)人進行簽到(外聯(lián)部軟件1311的同學(xué)應(yīng)課程沖突晚到)
2、各部門暫時負(fù)責(zé)人向到場新成員們詳細(xì)講述各自部門規(guī)章制度,包括:總則,部門職能,工作制度,例會制度,獎賞懲罰等。
3、部門新成員各自進行詳細(xì)自我介紹,及新成員之間互相了解,認(rèn)識,交流。
4、校青協(xié)副會長計馨宇與新成員見面,向部門新成員介紹校青年志愿者協(xié)會的性質(zhì),包括組成部門,基本任務(wù),價值意義,所獲榮譽等。
5、向新成員們展示歷年校青年志愿者協(xié)會參加的活動照片,引發(fā)新成員們的熱情。
6、介紹歷屆校青年志愿者協(xié)會會長、副會長和重要成員。
7、由閔行在任活動管理部負(fù)責(zé)人周潮上臺向新成員講述歷年校青協(xié)活動,以及自己在活動之中的親身經(jīng)歷及感想。
結(jié)果:第一次對外聯(lián)部的`工作內(nèi)容有了進一步的了解,身為新一代的“青協(xié)寶寶”更要在青協(xié)這個平臺上鍛煉自己,茁壯成長,嚴(yán)格按照外聯(lián)部的規(guī)章制度,認(rèn)真完成每一次任務(wù),和其他部門溝通好。
三、上海動物園志愿者面試
9月25日18:00在三教211由會長計馨宇及活動管理的兩位同學(xué)主持進行面試,我部成員表現(xiàn)不是很積級,只有趙玥同學(xué)很榮幸的被選入志愿者活動,值得獎勵。
四、外聯(lián)部第一次部門例會
1、由暫時負(fù)責(zé)人進行簽到(張敬浩應(yīng)面試沖突請假)
2、由會長計馨宇介紹高校組,二院組,活動組的任務(wù)和內(nèi)容。
3、由部門各成員自主選擇所在組別并由暫時負(fù)責(zé)人進行匯總。
4、將高校組和二院組的學(xué)校根據(jù)人數(shù)進行分配。
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