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就業(yè)調(diào)研工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的就業(yè)調(diào)研工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
畢業(yè)生頂崗實習(xí)與就業(yè)工作一直以來受到學(xué)院高度重視，提高學(xué)生就業(yè)能力，讓其找到與所學(xué)專業(yè)特色的對口工作，一向是就業(yè)的頭等工作，要嚴(yán)抓落實。汽車與機電工程學(xué)院為畢業(yè)學(xué)生提供廣大的就業(yè)空間，落實以及能夠更好的指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作。今年我分院調(diào)研小組赴庫爾勒，阿克蘇，喀什等地區(qū)、進(jìn)行了實地的就業(yè)調(diào)研工作�，F(xiàn)將就業(yè)調(diào)研情況做以匯報及總結(jié)。
調(diào)研工作總共分以下幾方面進(jìn)行了考察�，F(xiàn)在汽車與機電行業(yè)所需要什么樣的人才有哪些要求，具備哪些技能，以及人才的供求情況。首先調(diào)研小組對庫爾勒市區(qū)的一些4S店以及大型的汽車維修廠進(jìn)行了考察，就目前汽車專業(yè)的就業(yè)工作和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行了有效的溝通和交流，也了解了員工的工作情況。調(diào)研小組來到花通豐田4S店，對整個店面以及維修操作間進(jìn)行了參觀，經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)的講解。人力資源部領(lǐng)導(dǎo)向調(diào)研小組講談了企業(yè)目前員工的情況，新來的員工的流動性比較大，動手操作能力比較低，不愿從簡單的低層的工作做起，出現(xiàn)了頻繁跳槽的現(xiàn)象，使得企業(yè)不能對人員很好的調(diào)配和安排，實現(xiàn)不了人員匹配，責(zé)任到崗�，F(xiàn)在需求的人才要對專業(yè)有專一性的認(rèn)識，對汽車的某一方面特別的精通和深入的研究，要有很強的塑造性，還有挖掘的潛力，值得企業(yè)對其進(jìn)行深入的培訓(xùn)，提高工作的能力。另一方面就是不管大專學(xué)歷還是中職學(xué)歷的都有很大的需求，要求的就是學(xué)生的素質(zhì)要高，服從企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。還有就是企業(yè)建了自己的用人制度，對員工進(jìn)行有關(guān)的資格考試，建立了完善的用人管理制度。企業(yè)不僅需求維修人才還需求一些銷售，管理，車輛保險方面的人才。
對庫爾勒考察完后調(diào)研小組一行來到阿克蘇，喀什一些大型4S店及汽車超市進(jìn)行了考察，每到一處都會給調(diào)研小組帶來新的感受。如阿克蘇目前5S店，和汽車超市發(fā)展比較好，喀什周邊7個國家想領(lǐng)有兩個口岸好多國產(chǎn)車通過這些口岸輸送到國外。從對多處企業(yè)的考察，大多數(shù)的企業(yè)還需要很多的人才，例如配件銷售，前臺接待，電控維修，汽車保險，汽車板金技術(shù)等方面，而且對雙語人才需求較大。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講，沒有工作經(jīng)驗并不要緊，可以在以后的工作慢慢的積累，最重要的是學(xué)生能夠?qū)⒗碚撆c實踐能夠很好的結(jié)合起來運用到實際工作中去，動手能力要強。要愛崗敬業(yè)，不嫌棄是低層的工作，能夠從簡單的工作做起。從每個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)所講的可以看出，足夠說明一點就是汽車維修銷售方面還有大量的人才缺口，有很大的就業(yè)挖掘潛力，前景一直很好。
企業(yè)也提了很多的很好的建議，如喀什汽車行業(yè)建議學(xué)院能否開設(shè)俄語，巴語課程，值得調(diào)研小組們?nèi)ソ梃b采用。建立專業(yè)的培訓(xùn)班，設(shè)置有關(guān)的企業(yè)獎學(xué)金，建立頂崗實習(xí)基地。對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與實踐進(jìn)行很好的結(jié)合。培養(yǎng)出企業(yè)所要求的人才，進(jìn)入企業(yè)后立即能夠進(jìn)入到工作中去。提議調(diào)研小組們要提高學(xué)生的動手操作能力，加強民族學(xué)生漢語水平，能夠開設(shè)俄語課的學(xué)習(xí)專業(yè)俄語。學(xué)生在學(xué)習(xí)好專業(yè)理論的同時，要讓學(xué)生及時的走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)文化及用人理念，了解企業(yè)要求員工所要掌握那些能力及就業(yè)的基本素質(zhì)。學(xué)生可以對自己有一個充分的認(rèn)識，根據(jù)自身的情況及時進(jìn)行調(diào)整彌補自己的不足之處，以便加強自身的學(xué)習(xí)，全面提高，適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。總的來說就是要讓學(xué)生全面發(fā)展，在學(xué)習(xí)好某一專業(yè)的同時，也對其他方面進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和了解，這也學(xué)生就業(yè)的時候才能夠運用自如。也要加強學(xué)生的思想道德素質(zhì)及文化修養(yǎng)，要文明工作，禮貌待人。有很強的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情，能夠團結(jié)協(xié)作，精誠所至。
企業(yè)的這些建議意見給調(diào)研小組們指明了方向，也為學(xué)生能夠及時很好的就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，怎樣培養(yǎng)出適合企業(yè)就業(yè)的學(xué)生，做到人才匹配，這是作為就業(yè)指導(dǎo)工作值得思考的問題。調(diào)研小組們現(xiàn)在要做的是按照強企業(yè)的相關(guān)要求結(jié)合學(xué)校自身的實際情況對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，適合企業(yè)的用人理念，與市場接軌。著重培養(yǎng)學(xué)生實際動手操作能力，加強學(xué)生思想道德素養(yǎng)，提高素質(zhì)。讓學(xué)生懂得企業(yè)的用人理念，對就業(yè)工作要有一個正確的認(rèn)識，要清楚的認(rèn)識以后嚴(yán)峻的就業(yè)形勢及很大的就業(yè)壓力。學(xué)生根據(jù)自身的情況，對自己以后的就業(yè)工作做一個系統(tǒng)合理的規(guī)劃。作為老師也要對學(xué)生的就業(yè)工作進(jìn)行很好的知道，讓學(xué)生對自己以后的工作不是很茫然而是有一個清楚的認(rèn)識。
以上就是今年我分院就業(yè)調(diào)研工作的匯報及總結(jié)。
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