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工作總結(jié)

公司設(shè)備管理人員工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-22 13:04:27 工作總結(jié) 我要投稿
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公司設(shè)備管理人員工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的公司設(shè)備管理人員工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司設(shè)備管理人員工作總結(jié)

公司設(shè)備管理人員工作總結(jié)1

  xx年在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我科員工上下齊努力,完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。今年由于大環(huán)境的影響,我司下半年生產(chǎn)上出現(xiàn)了空檔我們充分利用了這次機(jī)會(huì)對(duì)停產(chǎn)后的設(shè)備進(jìn)行了保養(yǎng)為來(lái)年的生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

  一、完善設(shè)備管理制度

  1、首先完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,修訂了《設(shè)備管理辦法》,增加了、《設(shè)備管理考核細(xì)則》、《空壓機(jī)使用管理規(guī)定》、《設(shè)備管理科能源管理措施》、《能源管理制度匯編》;在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,為迎接三標(biāo)體系審核工作,我科組織人員對(duì)現(xiàn)有設(shè)備管理制度進(jìn)行修訂,我們閱讀大量設(shè)備管理資料再結(jié)合我公司的實(shí)際情況對(duì)設(shè)備管理辦法進(jìn)行了修改與增加。先后完成了《設(shè)備管理辦法》的修改,增加了《設(shè)備管理考核細(xì)則》、《空壓機(jī)使用管理規(guī)定》、《設(shè)備管理科能源管理措施》、《能源管理制度匯編》,完善了公司的文件體系。

  2、在完善設(shè)備管理制度的同時(shí)我們組織了各個(gè)工種對(duì)管理制度的學(xué)習(xí)工作為了使我公司的操作工能夠更規(guī)范的使用設(shè)備,我們針對(duì)不同工種吊籃操作工、行車(chē)工、涂裝房柔性大門(mén)操作工、設(shè)備管理員等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的操作技能培訓(xùn),講解在使用過(guò)程中怎么做好日常保養(yǎng)工作以及突發(fā)情況下的應(yīng)急處理。利用設(shè)備管理例會(huì)學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代設(shè)備管理”、“怎樣做好設(shè)備管理員”《現(xiàn)代設(shè)備管理方法》;

  二、加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)安全意識(shí)

  1、全年發(fā)生輕微傷一起(管道工季克友被電費(fèi)纜),根據(jù)發(fā)生事故的原因召開(kāi)全體員工會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)教育,以發(fā)生的事故為教材挖掘更深層次的隱患——思想上的安全意識(shí)。

  2、全年共發(fā)生設(shè)備事故4起,設(shè)備險(xiǎn)肇事故1起。其中行車(chē)4起吊籃1起,從事故的發(fā)生類(lèi)別說(shuō)明在對(duì)行車(chē)工、涂裝操作工的教育培訓(xùn)還有待于加強(qiáng)。

  3、積極整改隱患,把事故發(fā)生的苗頭控制在萌芽狀態(tài)。全年共整改各類(lèi)隱患330起,其中未完成2項(xiàng)。

  4、我科維修的范圍大都是特種設(shè)備,有的要高空作業(yè),有的要與電氣打交道,為保證安全作業(yè),我科召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的科務(wù)安全例會(huì)53次,利用每周的科會(huì)、晨會(huì)通報(bào)公司的安全報(bào)告和全國(guó)大的事故報(bào)告,增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),對(duì)管轄內(nèi)35千伏變電站更是慎之又慎,每天的記錄必須如實(shí)填寫(xiě)。巡查認(rèn)真仔細(xì),做到望聞目切,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。全年共處理高壓隱患4起分別為35千伏計(jì)量柜放電、35千伏2#主變主控柜的聯(lián)鎖故障、35千伏通信故障、船臺(tái)10千伏放電故障。真正做到防微杜漸,保障了生產(chǎn)的正常供電。

  5、針對(duì)夏季天氣利用我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)各車(chē)間的外包隊(duì),進(jìn)行了安全用電的基本常識(shí)及觸電后的急救辦法,現(xiàn)場(chǎng)示范言傳身教。

  三、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能提高服務(wù)水平

  1、到12月17日止,本年度我們共接到各車(chē)間報(bào)修1080項(xiàng),完成了各項(xiàng)節(jié)點(diǎn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的設(shè)備事故隨喊隨到,確保了安全生產(chǎn)。

  2、我科積極組織對(duì)各項(xiàng)設(shè)備安全性能進(jìn)行大修與技術(shù)改造。先后對(duì)水電阻、碼頭及600T軌道、北廠的4臺(tái)門(mén)座機(jī)、下料車(chē)間2臺(tái)油壓機(jī)進(jìn)行了大修,均達(dá)到預(yù)期的效果。低壓照明的變壓器因工作環(huán)境惡劣很容易損壞,給公司造成的很大的損失,針對(duì)這種情況我們組織電工自己繞制從我科接手低壓照明至今未買(mǎi)1臺(tái)。

  3、涂裝房柔性大門(mén)一直是我科頭疼的問(wèn)題,往年都要發(fā)生幾起柔性大門(mén)墜落事件,其實(shí)在xx年我們就組織針對(duì)柔性大門(mén)墜落的原因?qū)﹄姎獠糠诌M(jìn)行了改造,按照原理是不可能出行類(lèi)似的事故,但是xx年又發(fā)現(xiàn)兩起大門(mén)墜落事故,我們發(fā)現(xiàn)涂裝房工作環(huán)境太惡劣,電氣元件容易失效。針對(duì)這種情況我們又對(duì)電氣線路行徑整改,利用時(shí)序控制并加強(qiáng)了保護(hù)措施,至今柔性部門(mén)沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題,我們希望這次我們能夠徹底的解決問(wèn)題。

  4、我司的水電阻一直延用的傳統(tǒng)電路的控制方式故障率高,特別的集控室的遙控箱更是三天大修二天小修。根據(jù)水電阻的使用特性,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)操作的實(shí)際情況利用電腦控制技術(shù)對(duì)其進(jìn)行了徹底改造,對(duì)控制的方式實(shí)行了遙控技術(shù),大大提高了設(shè)備的可靠性、設(shè)備的`利用率。

  5、由于我廠各種吊車(chē)近150臺(tái),操作人員業(yè)務(wù)參差不齊,業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,以前由于人為誤操作導(dǎo)致設(shè)備損壞的事件時(shí)有發(fā)生,為此,從6月份開(kāi)始,我們先后分五次組織了對(duì)船臺(tái)、船體、內(nèi)業(yè)、舾裝、管加工等吊車(chē)司機(jī)和指揮工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使大部分操作工的業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的提高,設(shè)備的事故率明顯減低,為安全生產(chǎn)的提高提供了有力的保證。

  6、加強(qiáng)特種設(shè)備及其操作人員的管理。我公司的60%以上的生產(chǎn)設(shè)備都是特種設(shè)備,我們將公司所有起重機(jī)械建立了定期檢驗(yàn)臺(tái)賬,并按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)逐臺(tái)整改并定期驗(yàn)收合格;特別是公司的供氣站,我們投入了大量的精力,補(bǔ)齊了缺失的資料,對(duì)不合標(biāo)準(zhǔn)的缺陷逐個(gè)落實(shí)方案加以整改,最終通過(guò)了特檢院鍋爐、壓力容器檢測(cè)所的檢驗(yàn),拿到了使用許可證,使供氣站合法化使用。根據(jù)特種設(shè)備法規(guī)的要求,我們對(duì)全公司行車(chē)維修人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的資格培訓(xùn),并全部通過(guò)了江蘇省特種設(shè)備維修資格的考試。今年對(duì)所有特種設(shè)備操作人員分車(chē)間全部輪訓(xùn)了一遍,增加了安全操作知識(shí),提高了特種設(shè)備操作人員的技能,同時(shí),要求每個(gè)車(chē)間核對(duì)了每臺(tái)特種設(shè)備的操作人員,對(duì)到期的特種設(shè)備操作人員提前通知復(fù)訓(xùn),保證考試合格。確保每個(gè)特種設(shè)備操作人員的證書(shū)都在有效期內(nèi)。

  四、做好耗能統(tǒng)計(jì)明確工作方向

  1、本年度1—11月份我公司永安廠區(qū)共用電20xx.9804萬(wàn)Kwh,功率因數(shù)每月均在0.99,受供電局獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)13.714772萬(wàn)元。

  2、本年度1—11月份永安廠區(qū)工業(yè)用氣總額為618.424368萬(wàn)元,其中天然氣為200.1280萬(wàn)元,液氧為141.03955萬(wàn)元,液二氧化碳為175.13485萬(wàn)元,純氬為1.043萬(wàn)元,氮?dú)鉃?.9332萬(wàn)元,乙炔為14.620641萬(wàn)元,盛火85.525127萬(wàn)元。

  五、存在的不足:

  1、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),有少數(shù)員工工作態(tài)度不夠端正;

  2、xx年由于突發(fā)性的故障比較多,維修配件供貨周期比較長(zhǎng),滿(mǎn)足不了生產(chǎn)的需要,一定程度影響了生產(chǎn);

  3、我公司設(shè)備老化程度越來(lái)越嚴(yán)重,主要原因是計(jì)劃修理的兌現(xiàn)率、幾年來(lái)都不高,一些單位只顧盲目生產(chǎn),不顧保養(yǎng)修理,拼設(shè)備的現(xiàn)象嚴(yán)重,主要責(zé)任還是我們的保養(yǎng)措施不力、考核制度不健全;

  4、沒(méi)有全年的保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備得不到很好的保養(yǎng),造成設(shè)備的維修率居高不下;

  5、能耗的計(jì)劃、檢查、計(jì)量工作做得不夠。

  六、xx年工作計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)日常保養(yǎng)制度的執(zhí)行力度,對(duì)操作工的日常點(diǎn)檢記錄、交接班記錄常抓不懈,定期組織他們學(xué)習(xí)公司的《設(shè)備管理考核細(xì)則》、設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)的內(nèi)容、方法,讓他們知道每天該做什么、怎么做;

  2、制定好年度設(shè)備大修計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)情況逐項(xiàng)進(jìn)行修理。重點(diǎn)搞好600T行車(chē)、空壓站、及變電設(shè)備的修理、維護(hù)和保養(yǎng)。

  3、制定xx年度二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃及分解的周計(jì)劃,布置、跟蹤、督促、檢查,做到當(dāng)月計(jì)劃當(dāng)月清。保證xx年度設(shè)備的二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃如期進(jìn)行;

  4、采取定人、定機(jī)、定時(shí)巡查制度,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)巡查,查出隱患及時(shí)整改,確保生產(chǎn)如期進(jìn)行。

  5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管道的維護(hù)保養(yǎng),定人、定期檢查做好檢查記錄,對(duì)可燃?xì)怏w發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即解決,強(qiáng)化安全管理意識(shí)把事故的苗頭壓制在萌芽狀態(tài)。

  6、加強(qiáng)能源管理:

 。1)對(duì)供電電路及供氣管道各支路加裝計(jì)量器具,以便對(duì)各區(qū)域的能源消耗情況進(jìn)行細(xì)化分析,做到單位物量的能源消耗隨時(shí)能夠掌控;

  (2)制定、完善各項(xiàng)能源管理制度,強(qiáng)化制度管理;進(jìn)一步落實(shí)細(xì)化設(shè)備管理責(zé)任,加強(qiáng)流動(dòng)設(shè)備的管理工作。

  7、安全工作做到常抓不懈,利用科會(huì)、班組會(huì)、晨會(huì)加大安全宣傳的力度,確保設(shè)備、人身全年安全無(wú)事故。

公司設(shè)備管理人員工作總結(jié)2

  今年以來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)設(shè)備全體員工的共同努力,公司的設(shè)備管理工作有了較大的起色,設(shè)備管理水平躍上了一新的臺(tái)階,F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到和超過(guò)公司下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃

  1、設(shè)備管理主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

  2、設(shè)備事故情況:

  二、一年來(lái)所做的主要設(shè)備管理工作:

  首先,我們健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu),有效開(kāi)展設(shè)備點(diǎn)檢定修:

  1、按點(diǎn)檢定修管理模式,完善點(diǎn)檢管理體系,各主體生產(chǎn)單位設(shè)立點(diǎn)檢站,確立了點(diǎn)檢站長(zhǎng)為二級(jí)主管的管理職責(zé),對(duì)各二級(jí)主體單位的點(diǎn)檢體系重新進(jìn)行了確認(rèn),并從人員配備、職責(zé)分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面清查與改進(jìn)。

  2、逐步推行點(diǎn)檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢修(隱患整改)的工時(shí)工序進(jìn)行了跟蹤管理,工時(shí)工序表已成為點(diǎn)檢作業(yè)的一項(xiàng)基本記錄。

  3、逐步建立了各主要設(shè)備定修模型,按模型組織實(shí)施,初步確立了大高爐等設(shè)備的定修周期。

  第二,積極開(kāi)展TPM全員設(shè)備管理活動(dòng),在全公司推行六位一體的TPM管理模式:

  1、組建維修工程師協(xié)會(huì)、技師協(xié)會(huì),完善運(yùn)作機(jī)制,充分發(fā)揮其在全員設(shè)備管理工作中的作用。

  2、上半年,機(jī)動(dòng)部組織有關(guān)人員收集編寫(xiě),并印制了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè)共1800份,并于6月15日前下發(fā)到公司各單位,做到了設(shè)備管理(技術(shù))人員人手一冊(cè),各生產(chǎn)和維修班組每班一冊(cè);

  3、7月份,機(jī)動(dòng)設(shè)備部組織對(duì)各單位上半年的設(shè)備管理工作進(jìn)行了檢查,并從中評(píng)選取以下5個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位:點(diǎn)檢管理先進(jìn):轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、潤(rùn)滑管理先進(jìn):棒材二廠、現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn):型材廠、定修管理先進(jìn):制氧廠、培訓(xùn)管理先進(jìn):檢修廠。

  4、7月中旬至8月下旬,每晚在xx電視臺(tái)黃金時(shí)間段(“今日新聞”后)播出設(shè)備管理知識(shí)問(wèn),積極向公司職工宣傳設(shè)備管理知識(shí);8月份,在xx電視臺(tái)推出“創(chuàng)新設(shè)備管理”欄目,向廣大職工宣傳報(bào)道公司設(shè)備管理方面的最新動(dòng)態(tài);

  5、7月下旬至8月下旬,與xx電視臺(tái)合作,推出設(shè)備管理知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng),公司共有5000余人次積極參與了此項(xiàng)活動(dòng),并通過(guò)抽獎(jiǎng)的形式從中抽出了300名幸運(yùn)的參與者,每位參與者均獲得了一份獎(jiǎng)品,許多二級(jí)單位認(rèn)真組織,積極參與了此次活動(dòng),其中:帶鋼廠、燒結(jié)廠、制氧廠等三個(gè)單位分別獲得此次活動(dòng)的一、二、三等獎(jiǎng)。

  6、下半年以來(lái),由機(jī)動(dòng)部組織,各單位均開(kāi)展了一系列的隱患排查和整改工作,如對(duì)公司電纜隧道的隱患排查、對(duì)公司各工業(yè)排水溝的隱患排查等,同時(shí)各主要生產(chǎn)單位均開(kāi)展了動(dòng)力設(shè)備的反事故演習(xí)活動(dòng);

  7、8月下旬,機(jī)動(dòng)部組織開(kāi)展了設(shè)備管理知識(shí)競(jìng)賽初賽,各單位均積極參與了此次競(jìng)賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內(nèi)部預(yù)先組織了選拔賽,初賽參賽隊(duì)達(dá)29個(gè);通過(guò)初賽,有6個(gè)參賽隊(duì)進(jìn)入了最后的決賽。決賽于xx月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司xx副總經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)觀看了此次決賽。最后倉(cāng)儲(chǔ)部獲得此次競(jìng)賽的一等獎(jiǎng),熱電廠、檢修廠獲得二等獎(jiǎng),轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、動(dòng)力廠、汽運(yùn)公司獲得三等獎(jiǎng),燒結(jié)廠、技術(shù)中心獲得此次競(jìng)賽的組織獎(jiǎng)。

  8、xx年xx月開(kāi)始,由機(jī)動(dòng)設(shè)備部組織開(kāi)展了設(shè)備管理論文征集活動(dòng),各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經(jīng)過(guò)初審和評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審,共有xx篇論文進(jìn)入了xx年12月3日舉行的.論文發(fā)布會(huì)。最后,《小方坯連鑄機(jī)結(jié)晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動(dòng)風(fēng)機(jī)軸承振動(dòng)大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機(jī)振動(dòng)問(wèn)題》等論文分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

  第三,抓好其他設(shè)備管理基礎(chǔ)工作:

  1、設(shè)備管理工作隨時(shí)緊跟裝備的動(dòng)態(tài)變化情況,及時(shí)完成了大高爐、大焦?fàn)t、熱軋薄板、三煉鋼3#轉(zhuǎn)爐等新上設(shè)備ABC分類(lèi),并對(duì)設(shè)備三大規(guī)程進(jìn)行了全面清理與完善。

  2、完成組織制訂和審定新上設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并逐步建立與完善公司級(jí)重要設(shè)備(A類(lèi)設(shè)備)的技術(shù)檔案,強(qiáng)化技術(shù)狀態(tài)管理與全過(guò)程管理。

  3、組織修訂了《xx設(shè)備管理?xiàng)l例》、《液壓、潤(rùn)滑設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等各類(lèi)設(shè)備管理相關(guān)制度。

  三、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進(jìn)了全員設(shè)備管理整體水平的提高。

  1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產(chǎn)單位開(kāi)展了設(shè)備檢修及操作人員的培訓(xùn)工作,并組織進(jìn)行了對(duì)專(zhuān)職點(diǎn)檢人員的兩期集中培訓(xùn)。上半年已完成全部主體生產(chǎn)單位崗位操作人員的培訓(xùn)和考核驗(yàn)收工作。

  2、組織編制了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè),并已下發(fā)到各二級(jí)單位的每個(gè)班組,并做到班組每班一冊(cè),設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)、管理人員人手一冊(cè)。

  3、組織編印了《設(shè)備相關(guān)事故案例》一書(shū)2500冊(cè),下發(fā)各二級(jí)單位。

  四、穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

  1、組織維修工程師、技師協(xié)會(huì)有關(guān)技術(shù)人員,及時(shí)處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風(fēng)機(jī)故障;熱電廠1#電動(dòng)風(fēng)機(jī)故障;6#高爐旋風(fēng)除塵器開(kāi)裂故障;鋼渣公司2臺(tái)球磨機(jī)故障。避免了設(shè)備事故的發(fā)生。

  2、加強(qiáng)隱患排查和整改工作,已完成對(duì)公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實(shí)業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉(cāng)儲(chǔ)部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。

  3、對(duì)公司主要電纜遂道存在的隱患進(jìn)行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。

  4、組織安排完成全公司的防雷設(shè)施檢測(cè)工作,并對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)的排水管、溝進(jìn)行了全面清理,對(duì)老區(qū)xxKV電網(wǎng)存在的諧波危害進(jìn)行了徹底的治理,較好地改善了電網(wǎng)的電壓質(zhì)量。

  5、組織編制了公司各主要關(guān)鍵設(shè)備的事故應(yīng)急處理預(yù)案。

  五、認(rèn)真做好xx年的冶煉片年檢工作

  xx年度冶煉片年檢從xx年3月8日開(kāi)始,歷時(shí)20天,計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目465項(xiàng),實(shí)際完成465項(xiàng),計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)率達(dá)xx%。

  此次年檢集中停產(chǎn)20小時(shí)。集中停產(chǎn)期間,6高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結(jié)高料倉(cāng)系統(tǒng)、3座轉(zhuǎn)爐、2臺(tái)連鑄機(jī)以及一煉鋼廠、3個(gè)軋鋼廠均全部停產(chǎn)檢修,時(shí)間緊,工作量大。

公司設(shè)備管理人員工作總結(jié)3

  在一年多的設(shè)備管理工作中,我深刻體會(huì)到:設(shè)備操作人員作為設(shè)備的操作者和直接的設(shè)備管理員,能否發(fā)揮其工作主動(dòng)性,是提高設(shè)備技術(shù)狀況的最好途徑。在太倉(cāng)美錦攪拌站和339瀏河攪拌站的主要設(shè)備管理工作如下:

  1、對(duì)攪拌站設(shè)備、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、維修保養(yǎng)記錄正確填寫(xiě)。

  2、建立攪拌站的設(shè)備臺(tái)帳,設(shè)備月購(gòu)計(jì)劃,設(shè)備統(tǒng)計(jì)、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備維修申請(qǐng)等。

  3、配合中心檢查和維修設(shè)備。其中339瀏河攪拌站共計(jì)檢查各個(gè)設(shè)備63臺(tái)次,查出不合格項(xiàng)25項(xiàng),監(jiān)督整改合格25項(xiàng)。

  4、帶車(chē)去廠家及委外修理廠修理。并且與修理廠簽訂了委外修理協(xié)議。

  控止到10月25號(hào)共計(jì)修理費(fèi)為59771.2元,其中包括材料費(fèi)。

  在設(shè)備檢查中我學(xué)到了很多東西,比較深刻的就是有關(guān)蘇A96222跑偏的問(wèn)題,在與廠家交涉的過(guò)程中,并且自己上網(wǎng)查閱資料,分析總結(jié)了車(chē)輛行駛中跑偏的原因:

  1、前輪定位精度變化(前束變化)

  a、前束過(guò)量(單側(cè)過(guò)量或單偏負(fù)前束)車(chē)輛的前束不正確,行駛時(shí)路面來(lái)的作用力會(huì)使前輪發(fā)生偏轉(zhuǎn),從而影響到車(chē)輪方向。對(duì)4×2的車(chē)輛,行駛時(shí)前束有變小的趨勢(shì),4×4則相反。

  b、前輪定位相關(guān)的零部件磨損,間隙變大,在行駛時(shí)前束變化量會(huì)加大。

  c、過(guò)度的受力或前輪定位的支撐零件在過(guò)大外力的作用下會(huì)變形,將嚴(yán)重影響到前束的變化量。

  d、隱性前束,如果兩側(cè)前輪定位的相關(guān)零件不一致,磨損不等,在檢測(cè)時(shí),測(cè)得的前束值隨行駛阻力變化而變化,也會(huì)使車(chē)輛跑偏。

  2、前輪定位精度變化(外傾變化)

  a、外傾角左右差過(guò)大。

  外傾過(guò)大,胎冠邊緣承重受力,實(shí)際作用直徑內(nèi)大外小,形成錐形滾動(dòng),外緣滑動(dòng)(負(fù)外側(cè)則相反)。外傾過(guò)大,輪胎的側(cè)向剛度變小,向前行駛時(shí),側(cè)偏角隨外傾角的增大而變化。如果兩側(cè)前輪的外傾不等,向前行駛的側(cè)偏角不一致,車(chē)輛會(huì)向側(cè)偏角大的一方跑偏。

  b、左右兩側(cè)上下擺臂的尺寸誤差太大會(huì)影響到外傾的變化(上下運(yùn)動(dòng)時(shí)),內(nèi)傾角誤差大或后傾角誤差大都會(huì)使車(chē)輪運(yùn)動(dòng)時(shí)產(chǎn)生較大的外傾變化。

  c、上下臂支撐點(diǎn)的變形,懸架零件松動(dòng)位移都會(huì)改變前輪的外傾。

  d、車(chē)輛離地高度變化也能改變前輪外傾角。

  3、前輪定位精度變化(后傾變化)

  a) 大的主銷(xiāo)后傾角,車(chē)輪接地后移距(或?qū)д兀┮矔?huì)增大,來(lái)自路面上前進(jìn)方向上的阻力會(huì)使車(chē)輪產(chǎn)生較大的導(dǎo)正力矩。兩側(cè)的主銷(xiāo)后傾相差過(guò)大,使車(chē)輪自動(dòng)導(dǎo)正的力矩就會(huì)不平衡,車(chē)輪會(huì)偏向車(chē)輪后傾角較大的一方。

  b) 車(chē)輛過(guò)載,車(chē)架彎曲,上臂安裝角超差,都會(huì)造成后傾角的不一致。 懸架零件的磨損,失效,松曠等都會(huì)改變前輪定位角。

  C) 主銷(xiāo)內(nèi)傾角也會(huì)隨懸架零件的變形、磨損、松曠而發(fā)生改變。車(chē)架上懸架原件的改變或失精也會(huì)使內(nèi)傾角發(fā)生變化。內(nèi)傾角改變會(huì)影響到重力引起的導(dǎo)正力。

  4、車(chē)胎

  a、輪胎的線束層繞偏了會(huì)使車(chē)輪產(chǎn)生圓錐一樣的滾動(dòng),車(chē)輛會(huì)跑向直徑較小的一方。

  b、兩側(cè)的線束層不一致,會(huì)使車(chē)胎產(chǎn)生較大的側(cè)向剛度差異,車(chē)輪行駛時(shí)會(huì)向剛度小的一側(cè)產(chǎn)生側(cè)偏角,從而改變車(chē)輛的行駛方向。

  c、車(chē)胎異常磨損,胎冠兩邊厚度不均也會(huì)使車(chē)輪產(chǎn)生錐形滾動(dòng)。

  d、氣壓過(guò)低會(huì)造成側(cè)偏剛度變差。

  e、不同型號(hào)的輪胎也不能混用。

  5、偏置矩不一致

  偏置矩大的車(chē)輛受到前路定位角的影響也大。

  6、推力矩

  a、單側(cè)前軸偏斜(與汽車(chē)中心線不垂直)汽車(chē)向偏斜方向跑偏。

  b、兩側(cè)前軸偏斜(兩前輪的.前束值是不真實(shí)的)

  c、前后軸中心線不重合(軸線偏移或軸線偏斜)形成推力角(或楔形角)。

  d、單側(cè)車(chē)輪滯后,形成前軸中心傾斜。

  e、半軸側(cè)向移位,兩輪中心與汽車(chē)中心線不重合,形成兩條平行線,推力線與車(chē)輛中心偏離,形成橫向推力矩。

  f、車(chē)架變形,各種前輪數(shù)據(jù)都完全處于失真狀態(tài),雖然前束左右側(cè)軸距都一樣,但兩前輪的行進(jìn)方向和兩后輪的行進(jìn)方向都與汽車(chē)中心線有夾角,前束一正一負(fù)(或一大一。,直線行駛時(shí)必須打轉(zhuǎn)向(或方向修正)。后傾對(duì)轉(zhuǎn)向回正的修正作用兩側(cè)不等。

  g、車(chē)架側(cè)擺造成左右兩側(cè)軸距不等。

  h、車(chē)架下陷,造成后傾角增大。

  7、彈簧元件松弛會(huì)改變前輪定位。

  8、轉(zhuǎn)向元件磨損,能形成前束間斷性變化。

  4×2驅(qū)動(dòng)車(chē)輛加速時(shí),前束變大(或某一側(cè)),減速時(shí)則相反。減速時(shí)會(huì)恢復(fù)原狀或減小。4×4驅(qū)動(dòng)車(chē)輛則相反,因前輪驅(qū)動(dòng)時(shí),前輪上的作用力是向前的。

  9、懸架元件磨損變形

  a、方向穩(wěn)定性變差,剛性不足,膠套變軟,拉桿膠墊變松或磨損等都使路面上的力很容易干擾前進(jìn)方向。

  b、方向抗干擾能力變差;(路面上側(cè)風(fēng)干擾)

  c、方向準(zhǔn)確性變差;

  d、轉(zhuǎn)向平穩(wěn)性變差。

  除了在技術(shù)方面的學(xué)習(xí),在管理方面和與人溝通方面我也得到了很大的提升,工欲善其事, 必先利其器; 君若利其器,首當(dāng)順其治。要想把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)好靠一個(gè)人時(shí)不行的,需要全員參加,以設(shè)備綜合效率為目標(biāo)的、以設(shè)備一生為對(duì)象的生產(chǎn)維修制。也就是所謂的TPM,是一種有助于非常有效地使用生產(chǎn)設(shè)備的理論。這里有效使用的含義是指使設(shè)備無(wú)故障地運(yùn)行并生產(chǎn)出無(wú)質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品,而且使其不至于因計(jì)劃外故障而停機(jī)。

  TPM所涉及到的不僅僅是設(shè)備,而是人、設(shè)備和工作環(huán)境的有機(jī)整體。這種整體聯(lián)系不僅要求設(shè)備不產(chǎn)生功能故障,而且其它方面如較少的工裝和調(diào)整時(shí)間、較高的加工穩(wěn)定性以及操作和維修的方便性等也很重要。因此,設(shè)備一定要保養(yǎng)好,要不斷查出設(shè)備的薄弱部位,找出原因并排除之。這些工作不能僅由設(shè)備管理人員承擔(dān),設(shè)備操作人員也必須大力、積極地參與。

  TPM理論中最重要的一點(diǎn)就是不斷地改進(jìn)和完善的思想,也就是說(shuō):為了提高人、設(shè)備和工作環(huán)境這一有機(jī)整體的效率,TPM決不應(yīng)該停止。

  設(shè)備管理的演化過(guò)程是:事后維修、預(yù)防維修、生產(chǎn)維修、全員生產(chǎn)維修、預(yù)知維修,要做到預(yù)知維修目前就我們公司而言還很難,所以我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在全員生產(chǎn)維修上,如何動(dòng)員全員就是設(shè)備管理員應(yīng)該解決的問(wèn)題,首先我要提高設(shè)備操作人員的士氣,士氣提高了,才能有力氣去維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,所以要經(jīng)常進(jìn)行檢查,并且把每次檢查的結(jié)果進(jìn)行評(píng)比,給予保養(yǎng)好的設(shè)備操作人員進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì),讓他們知道付出是有回報(bào)的。通過(guò)這種物質(zhì)來(lái)激勵(lì)設(shè)備操作人員,除此之外,我們還在今年十月份339瀏河攪拌站進(jìn)行了流動(dòng)紅旗的設(shè)備評(píng)比活動(dòng),評(píng)比周期為一周,每周進(jìn)行評(píng)比,并給一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣做的效果反應(yīng)很好,大家的積極性提高了不少。

  管機(jī)必先管人,想要把設(shè)備管理好,必先先協(xié)調(diào)好與設(shè)備操作人員的關(guān)系,要經(jīng)常性的與他們溝通,每天都要問(wèn)問(wèn)他們有關(guān)設(shè)備的狀況,除此之外還要多關(guān)心他們的生活和情緒,要和他們成為朋友,他們反應(yīng)的問(wèn)題一定要認(rèn)真解決,而且要及時(shí),讓他們感覺(jué)自己被重視了,那么以后他們才會(huì)更認(rèn)真的維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,這是我這一年多來(lái)設(shè)備管理的切身感受。

  在這一年的學(xué)習(xí)過(guò)程中,感覺(jué)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還需要多學(xué)習(xí),要提高自身的業(yè)務(wù)水平,在以后的工作中能不斷充實(shí)自己。

公司設(shè)備管理人員工作總結(jié)4

  xx年半年已過(guò),在過(guò)去的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力支持下,年初制定的設(shè)備管理計(jì)劃有序進(jìn)行,取得良好成效;但還存在一些不足,有待提高和改進(jìn),現(xiàn)將半年來(lái)有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、xx年上半年設(shè)備自主管理主要工作概述

  1、上半年設(shè)備檢查、下發(fā)通報(bào)24項(xiàng)次,獎(jiǎng)罰金額6800元,考核36人次。其中,電器維修考核46項(xiàng)次;機(jī)械維修考核53項(xiàng)次;大修項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)3起;

  2、撰寫(xiě)報(bào)告申請(qǐng)?zhí)幚砉緢?bào)廢多年的閑置設(shè)備;并協(xié)助生產(chǎn)安全部進(jìn)行了招標(biāo)外運(yùn)處理工作;

  3、完成物流公司上半年所有技改項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告,經(jīng)集團(tuán)公司批示后實(shí)施;并根據(jù)公司現(xiàn)有的12t、25t、50t、90t汽車(chē)吊及其它特種起重運(yùn)輸設(shè)備,公司制定《關(guān)于規(guī)范汽車(chē)吊等特種起重運(yùn)輸車(chē)輛使用管理生產(chǎn)服務(wù)有關(guān)規(guī)定》,下發(fā)各單位嚴(yán)格執(zhí)行;

  4、完善設(shè)備管理制度,落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任

  充分利用“JIER設(shè)備管理系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化管理;在這半年中,針對(duì)物流設(shè)備管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,完善了設(shè)備管理臺(tái)帳,維修、保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備檢查記錄;整理后,建立設(shè)備故障記錄,做到有據(jù)可循,有資料可查;切切實(shí)實(shí)做好設(shè)備管理工作。

  5、設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場(chǎng)化,提高工作效率

  基礎(chǔ)工作完善以后,重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對(duì)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)督促整改與維修,改變電話通知不到現(xiàn)場(chǎng)的管理思路;定于每周五下午16:20設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時(shí),組織維修人員到各個(gè)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)跟設(shè)備操作人員溝通,了解機(jī)械設(shè)備在使用中的運(yùn)行情況,掌握機(jī)械設(shè)備的“習(xí)性”,做好記錄,以備以后查詢(xún)參考。通過(guò)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)總結(jié),舉一反三,同一個(gè)故障盡量不再重復(fù)出現(xiàn),提高了設(shè)備的完好率。

  為保證公司行車(chē)、起重等關(guān)鍵設(shè)備安全良好運(yùn)行,公司特制定《關(guān)于對(duì)行車(chē)、起重吊裝等單一關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行全面檢查檢修的規(guī)定》,并下發(fā)各生產(chǎn)部門(mén),嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核執(zhí)行。

  6、設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)化,故障原因制度化

  公司設(shè)備維修班上半年的維修任務(wù)為976項(xiàng)次,其中鉗工維修任務(wù)約占44.5%,電工維修任務(wù)占55.5%。我公司工作點(diǎn)多面廣,給工作協(xié)調(diào)安排帶來(lái)一定困難,我們根據(jù)工作中的實(shí)際情況,規(guī)范設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn),班組維修生產(chǎn)任務(wù)區(qū)域化,減少了因?yàn)樨?zé)任問(wèn)題,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)安排不工作的繁瑣步驟,工作簡(jiǎn)單化。

  關(guān)鍵設(shè)備隱患整改:

  1)鋼板庫(kù)30t行車(chē)(編號(hào)211—099)脫軌問(wèn)題;xx年3月27日,通過(guò)公司總經(jīng)理與集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)分析講評(píng),原因:鋼板庫(kù)嚴(yán)重超庫(kù)容和存儲(chǔ)能力,庫(kù)區(qū)承重地面及立柱傾斜加劇存在嚴(yán)重不安全隱患;公司領(lǐng)導(dǎo)與設(shè)備維修技術(shù)人員制定搶修計(jì)劃:對(duì)嚴(yán)重變形的7跨道軌損壞的墊板、壓板、螺絲、滑線,全部更換;逐跨調(diào)整軌距,分跨試運(yùn)行,僅用一周完成行車(chē)道軌安全運(yùn)行基本整修。

  2)原鑄造公司搬遷至物流原材下料部鋼料庫(kù)15t(長(zhǎng)22.5m)行車(chē)整體安裝一次成功;90t吊車(chē)獨(dú)自吊裝31t整體行車(chē)升高15m一次安裝到位屬首次,任學(xué)起總經(jīng)理親自到現(xiàn)場(chǎng)指揮行車(chē)吊裝,在廠內(nèi)運(yùn)輸部和原材下料部的密切配合下,安全順利完成轉(zhuǎn)運(yùn)并吊裝成功。

  3)成品鐵運(yùn)部50t汽車(chē)吊(設(shè)備編號(hào):215—046)xx年3月5日,正在使用中轉(zhuǎn)樓旋轉(zhuǎn)工作臺(tái),突然聽(tīng)到吊車(chē)轉(zhuǎn)盤(pán)處發(fā)出兩聲輕微金屬斷裂聲,吊車(chē)轉(zhuǎn)盤(pán)內(nèi)圈有的緊固螺栓斷裂。會(huì)造成吊裝作業(yè)重大安全隱患,維修人員經(jīng)過(guò)5天積極努力,順利完成了螺栓更換、電腦系統(tǒng)等更換大修任務(wù),保證了關(guān)鍵吊裝設(shè)備的正常使用。

  4)原鑄造公司露天跨30t行車(chē)(設(shè)備編號(hào):211—041),為大連起重機(jī)廠1959年生產(chǎn),至今已投入使用50余年,因常年露天作業(yè),電器老化嚴(yán)重,故障頻繁,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),行車(chē)電器、機(jī)械大修項(xiàng)目由物流公司承擔(dān),從五一假期開(kāi)始實(shí)施;經(jīng)過(guò)維修班10多天的努力,成功完成該行車(chē)的大修任務(wù)。

  二、物流設(shè)備技術(shù)狀況:

  1、公司起重運(yùn)輸設(shè)備大部分是一些老、舊設(shè)備,出現(xiàn)故障的頻率較高,大毛病不少,小毛病不斷;

  2、設(shè)備更新?lián)Q代太慢,一些老設(shè)備工作效率低,更影響工人的積極性。

  3、廠內(nèi)運(yùn)輸車(chē)輛更新?lián)Q代慢,老車(chē)較多。

  三、設(shè)備自主管理今后工作計(jì)劃暨主要想法和建議:

  1、加強(qiáng)設(shè)備操作人員日檢工作,對(duì)影響安全運(yùn)行的關(guān)鍵部位出現(xiàn)問(wèn)題的,操作人員日常檢查當(dāng)中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)且影響生產(chǎn)的,我們嚴(yán)格按照公司績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行,加大管理力度。

  2、加強(qiáng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn),提高技術(shù)技能;設(shè)備管理工作不光是對(duì)自身的`嚴(yán)格要求,還是對(duì)工作的熱忱和責(zé)任。

  3、充分做好下半年設(shè)備的購(gòu)置、更新、管理等工作。

  4、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,分類(lèi)了解掌握各設(shè)備的動(dòng)態(tài);尤其是剛購(gòu)置進(jìn)廠的新設(shè)備,要制定出各車(chē)輛設(shè)備的換油清芯計(jì)劃;

  5、進(jìn)一步完善維修人員管理考核辦法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)維修人員工作積極性。為關(guān)鍵主要設(shè)備制定合理的維護(hù)規(guī)范與計(jì)劃提高維修效率,降低維修成本。

  6、嚴(yán)格成本控制管理,用新的方法控制設(shè)備維修耗材在維修管理上,勇于用新的知識(shí)武裝自己,多與技術(shù)人員及維修人員進(jìn)行溝通交流,對(duì)于成本較高的維修耗材,開(kāi)動(dòng)腦筋,多思考,能進(jìn)行改造的可以提出合理化建議對(duì)其進(jìn)行可行性改造,以節(jié)約成本。

  7、希望不斷完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理系統(tǒng),健全設(shè)備運(yùn)行檔案,充分利用好此檔案;讓其充分發(fā)揮功效。

  通過(guò)上半年的工作和學(xué)習(xí),掌握了基本的技術(shù)管理工作內(nèi)容和方法,重要的一點(diǎn)就是要身體力行,多動(dòng)手動(dòng)筆勤動(dòng)腦筋,在以后的工作中要不斷的學(xué)習(xí),探索管理新方法,踏踏實(shí)實(shí)做好技術(shù)管理工作。

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