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工作總結(jié)

班主任培訓(xùn)總結(jié)

時間:2024-07-24 03:00:39 工作總結(jié) 我要投稿

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓(xùn)總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文

  為認(rèn)真落實(shí)這次小學(xué)班主任培訓(xùn),切實(shí)提升小學(xué)班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,我有幸參加了班主任的培訓(xùn),接觸到了教育方面的專家和班主任,通過聆聽、交流,對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,現(xiàn)對網(wǎng)上的培訓(xùn)作一下總結(jié):

  一、培訓(xùn)課程內(nèi)容針對性強(qiáng)

  本次班主任培訓(xùn)了六個模塊。為了讓學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近班主任工作實(shí)際,培訓(xùn)班還特地安排了一線班主任老師網(wǎng)上講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)并同大家網(wǎng)上探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,這些內(nèi)容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。

  二、培訓(xùn)工作的組織管理到位

  1.領(lǐng)導(dǎo)重視,人員到位。此次辦班,從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。

  2.準(zhǔn)備充分,管理到位。此次辦班,組建了班委會,明確干部人選,提出工作要求,并責(zé)任到人,從組織管理上保證了培訓(xùn)工作的高效運(yùn)行。

  3.統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)到位。使培訓(xùn)工作更具針對性,以提高培訓(xùn)工作的有效性。

  三、培訓(xùn)成效顯著

  培訓(xùn)形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認(rèn)可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加堅定。

  1、要尊重學(xué)生。讓學(xué)生感受到教師對他的尊重

  學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的場所,也是人與人相互交往的場所。教師與學(xué)生平等的基礎(chǔ)便是尊重。尊重學(xué)生獨(dú)立的人格,教師的言談舉止都要為人師表、堪為表率,都要體現(xiàn)出教師對學(xué)生的熱愛、對學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生個性的差異,學(xué)生不是一個模式制造出來的工業(yè)產(chǎn)品。尊重學(xué)生,就要承認(rèn)和接受他們身心發(fā)展、認(rèn)知規(guī)律的差異,不能強(qiáng)求一致。對學(xué)生的尊重,也應(yīng)包括保守學(xué)生的秘密。

  2、多鼓勵,少批評,讓學(xué)生感受到教師對他的欣賞

  每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過這個小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。教師要保持用欣賞者的眼光看待學(xué)生,讓學(xué)生感受到教師對他的關(guān)懷、愛護(hù)和肯定,讓學(xué)生感受到教師對自己的欣賞,也許教師對他的欣賞正是他勤奮學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的目標(biāo)和動力。給每個孩子信任的目光、鼓勵的話語吧,也許你的一個眼神、一段話語就是一個孩子即將成功的基石。

  3、要對后進(jìn)生多一點(diǎn)兒關(guān)愛,多一些表揚(yáng)每個班總有表現(xiàn)很不盡人意的的孩子,有時他們會讓你很生氣。雖然他們身上的缺點(diǎn)很多,但是他們是最需要關(guān)愛的一個群體。如果我們的眼里只有他們的缺點(diǎn),不去關(guān)注他們的點(diǎn)滴變化,那么他就不會變化,會一直停滯不前下去。后進(jìn)生只要有閃光點(diǎn),就要表揚(yáng)。

  4、班干部隊伍的組建和培養(yǎng),促成良好班風(fēng)班貌

  小干部很大程度上,決定了一個班的集體面貌如何。班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。通過召開班干部會議,對他們進(jìn)行培訓(xùn),包括:分工,各項工作的要求,使他們必須帶頭遵守班級的要求,要求學(xué)生做到的他們必先做到,做事必須公平、任何人不許拉幫結(jié)伙,教育他們樹立服務(wù)意識,培養(yǎng)光榮感和責(zé)任感,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,鼓勵他們通過這個小集體帶動整個班集體其他同學(xué)。促成良好班風(fēng)班貌。

  5、加強(qiáng)家校聯(lián)系,促進(jìn)教育和諧

  學(xué)校和家庭是教育學(xué)生的兩大基本陣地,沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這一極其細(xì)致和復(fù)雜的任務(wù)。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),又是學(xué)校教育的補(bǔ)充,雙方必須努力加強(qiáng)兩者的聯(lián)系,相互配合協(xié)調(diào),才能促進(jìn)教育和諧。

  班主任只憑個人的力量是不可能取得成功的,要力爭家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家訪、家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,一學(xué)期能做到對學(xué)生家庭普訪一次,期中召開家長會,盡量與家長取得共識,商討教育孩子的成功經(jīng)驗(yàn)。

  通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報,掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,教會學(xué)生學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績。相信只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠把自己的工作做好,并能創(chuàng)造出良好的成績。

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