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大學樓長工作總結(jié)（精選12篇）
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導(dǎo)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的大學樓長工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
大學樓長工作總結(jié) 篇1
學生樓長工作辦公室以學生為本，以公寓基礎(chǔ)文明建設(shè)為出發(fā)點，充分調(diào)動學生樓長工作積極性，努力把學生公寓建設(shè)成文明、安全、整潔、舒適的大學生之家�？偨Y(jié)一年來的工作，肯定成績，找出存在的差距和不足，以便于更好地指導(dǎo)明年工作，進一步為同學服好務(wù)。
一、正確認識和處理好管理和服務(wù)的關(guān)系。
我們樓長工作辦公室是20xx年4月成立的，一年來逐步認識到要做好樓長辦公室工作，首先要正確處理好管理和服務(wù)的關(guān)系。做為樓長辦公室的組長，既要在日常工作中加強管理充分調(diào)動學生樓長的積極性，又要反映同學心生更好的為同學服務(wù)。要在服務(wù)中加強管理，又要在管理中加強服務(wù)，服務(wù)是第一位的。在管理中要做到以理服人，以情感人，循循善誘。
1．一年來認真貫徹執(zhí)行了宿舍管理中心制定的各項規(guī)章制度，各種會議精神和各項交辦臨時的任務(wù)。
2.完善學生樓長辦公室的職能，對學生樓長進行的選拔和考核，以確保學生工作的順利開展。
3.對學生樓長的培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期召開學生樓長會以保障學生樓長的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。
4．晚上值班時加強檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，如：電燈、線路故障、門窗破損、門鎖損壞、監(jiān)控、紅外報警器等等，都能及時
報修，各種突發(fā)事件的處理，包括樓周圍的安全，晚間值班情況樓內(nèi)安全隱患。對學生樓長反映的存在安全隱患的事件進行調(diào)查和處理。其中包括梅三周邊的低洼處的環(huán)境，夜間各樓的鎖門情況等。不僅查明情況并走訪宿舍讓同學注意，加強安全意識。
5．對同學違章用電，私接電源等能及時批評制止，責令拆除，以保證人身財產(chǎn)的安全。對存在安全隱患的宿舍，我們定期對宿舍進行走訪，讓同學加強安全意識，并制作安全海報和安全指南進行宣傳。
6．讓學生樓長加強和各個學院衛(wèi)生部的學生組織的聯(lián)系，保證宿舍樓上的管理更加協(xié)調(diào)，現(xiàn)在所有學生樓長都已和各個學院取得聯(lián)系。
7．保障樓周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于樓圍得環(huán)境衛(wèi)生將使我們面對的一大難題，不僅加強清掃的力度還對對從樓外亂扔垃圾的同學我們采取了拉閘和溝通的方式將同學學會愛護我們的環(huán)境，其中表現(xiàn)最為顯著的是梅園二號和竹園1號。
8．我們也組織一些志愿者對樓圍衛(wèi)生進行清理，包括在11年4月對梅園1號和梅園2號的清理最為顯著。
9，樓周圍的小廣告和自行車的.擺放問題對各樓進行走訪并提出相關(guān)的解決措施暴扣梅園4號和松園3號。
二、突發(fā)事件應(yīng)急處理
1．今年6月份，有一身份不明男子強行闖進梅三女生宿舍樓，并對女同學們進行騷擾，被我們強行制止，并送學校保衛(wèi)科處理。11月梅二也出現(xiàn)防火門被踢一事。
2．今年9月份，梅三，竹一，松一多個宿舍樓出現(xiàn)筆記本、現(xiàn)金等貴重物品的丟失，我們辦公室及時把情況匯報給老師和公寓的領(lǐng)導(dǎo)，并做好及時詳細的記錄。
3.今年11月在雙休日榴園一號和竹園二號各樓出現(xiàn)暖氣漏水問題時我們馬上聯(lián)系動力中心，并以最快速度解決。
4.對如梅三，竹二在雙休日和晚上發(fā)生一些突發(fā)事件時對監(jiān)控的管理和同學的安撫。
三、積極參加建大公寓中心的所有活動
1. 參加公寓文明服務(wù)隊每年的雙選會
2.幫助推銷山東建筑大學公寓中心直飲水的水卡，并參加其開幕式。
3.參加公寓中心宿舍文化節(jié)閉幕式晚會，負責組織學生和老師們進行了精彩的大合唱。
4. 參加公寓中心舉辦的教工技能大比武活動，鼓舞了老師和同學們對本次活動的積極性。
5. 參加公寓中心舉辦的山東建筑大學消防演習，并保證了現(xiàn)場秩序，使各個環(huán)節(jié)安全有序進行。
6. 參加公寓中心元旦晚會，寫策劃，組織演員排練，安排現(xiàn)場節(jié)目等，保證其圓滿完成。
7 .多次組織各個學院和樓內(nèi)的勤工助學生對梅一等幾個樓圍垃圾較多的樓進行及時清掃，保持11個樓樓圍的良好衛(wèi)生。
8 .邀請14個學院的衛(wèi)生部部長，商討并解決樓內(nèi)樓外的宿舍衛(wèi)生問題，并獲得很多寶貴的經(jīng)驗。
9 .參加10月份的安全文明月活動，11棟宿舍樓都展開了各自有特色的活動宣傳公寓中心的安全知識。
四、日常工作
召開每周一次學生樓長的例會；領(lǐng)導(dǎo)每個學生樓長配合好本樓老師的工作；月末對11個學生樓長進行考核，并按考核給他們申請本月補助；定期查樓對每個宿舍樓上存在的安全衛(wèi)生問題進行及時處理。
五、團結(jié)協(xié)作
學生樓長辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)配合工作，所有成員團結(jié)較好。同各個樓的樓長老師關(guān)系也是融洽的。
六、不足之處
1．對同學亂停亂放自行車以及推車進樓的問題，能及時制止，但有時說話態(tài)度生硬，嚴肅有余。
2．一些同學的宿舍衛(wèi)生很差，雖然多次催促進行打掃，但一些同學我行我素，不以為然，督促效果不好。
總之，一年來工作中有一些成績，但存在的差距和不足不容忽視。明年要繼續(xù)盡職盡責地工作，為同學更好的服務(wù)。針對宿舍衛(wèi)生問題同十一位學生樓長齊心協(xié)力想一些辦法把衛(wèi)生工作搞上去。
大學樓長工作總結(jié) 篇2
在20xx這一年中，梅園二號全體勤工儉學生以服務(wù)同學為本職，以創(chuàng)造安全文明公寓為己任，以人為本，積極解決同學們在公寓遇到的各種問題，努力為大家創(chuàng)造出一個干凈衛(wèi)生，安全文明的學習生活環(huán)境，總結(jié)這一年來的工作，成績是有的，但不足任然需要我們?nèi)ス餐鉀Q。下面，我主要從以下幾點進行總結(jié)。
一、日常性工作
安排人員檢查宿舍，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報：帶領(lǐng)勤工儉學生維護公寓樓內(nèi)外衛(wèi)生，督促其完成工作：每周四進行公寓衛(wèi)生大檢查：監(jiān)督勤工儉學生，按考核成績填寫工資報表：檢查每個宿舍的暖氣使用情況，為同學查詢用電量：按時完成老師樓長、公寓服務(wù)中心安排的各種事務(wù)等。
二、取長補短，積極進取
我是20xx年x月份接手梅園二號公寓學生樓長一職的'，到現(xiàn)在有兩個月的時間。
想要做好學生樓長一職，就得盡快熟悉樓內(nèi)的各種情況，各種事務(wù)，通過走訪宿舍，聽取宿舍學生對本公寓的意見，以及虛心向各學生樓長、隊長請教，及時的將樓內(nèi)信息反饋到老師手里，認真聽取他們的建議，取長補短，活學活用，積極進取�，F(xiàn)本公寓的各項工作正合理有序的進行。
三、 突發(fā)事件的緊急處理
公寓是一個主要以學生住宿休息和生活學習的場所，梅園二號公
樓現(xiàn)有住宿學生2700人左右，所屬的主要學院有機電/信電/材料/藝術(shù)/外國語。打架事件偶有發(fā)生。針對這種情況，為了防患于未然，公寓通過和各學院學生會/自律會主席建立有效聯(lián)系，事先制定了有效的防范措施，及時發(fā)現(xiàn)，有效制止。
四、 宿舍經(jīng)營，販賣盒飯，張貼廣告
以上三種情況在樓里屬于高發(fā)情況，為了對學生的財產(chǎn)和生命負責，我樓堅決對宿舍經(jīng)營，販賣盒飯，張貼廣告等嚴重違規(guī)違紀行為進行嚴厲打擊，發(fā)現(xiàn)后及時制止，勸其出樓，對于無視管理的違規(guī)違紀人員，我樓將上報老師，交由老師處理。
五、管理和服務(wù)
在這兩個月以來，本人逐步認識到要做好樓長一職的工作，就必須要正確理解管理和服務(wù)的關(guān)系。作為新上任的梅園二號學生樓長，既要在日常的工作中
大學樓長工作總結(jié) 篇3
一年來，學生宿舍管理在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，宿舍管理工作總結(jié)。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)
1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學校的.安全穩(wěn)定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設(shè)，加強對學生的管理。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治�！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)
2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索管理新模式。
3、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調(diào)動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展。
三、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。
(3)重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距;對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
大學樓長工作總結(jié) 篇4
20xx年即將過去，回顧本年度自己從事宿管工作的經(jīng)歷，有如下體會和總結(jié)。
一、明確了宿管老師工作職責
通過學習和培訓(xùn)，自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識，對相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分，為學生服好務(wù)是宿管老師的`應(yīng)盡之責，讓學生滿意、為教學服務(wù)是宿管工作的根本要求。
二、增強了服務(wù)學生的工作責任感
宿管老師要求工作認真細致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學校管理要求，嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結(jié)，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學生為本，讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關(guān)系。
三、進一步提高了宿管工作水平
過去自己對宿管工作認識膚淺，在實踐中通過向其她老師學習，通過不斷摸索，有了全新的理解。現(xiàn)在自己更能服務(wù)于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結(jié)，工作上相互協(xié)調(diào)、相互支持。與學生相處中，既保證了嚴格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學校、學生的利益，使廣大學生能服從管理，安心學習，認真掌握好應(yīng)有的知識文化，成為對社會有用的人。
四、更加明確了今后的努力方向
宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認識到位、職責到位、服務(wù)到位，努力使宿管工作更好地適應(yīng)新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。
大學樓長工作總結(jié) 篇5
我們在金秋十月，大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業(yè)學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來，我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產(chǎn)生了濃厚的感情。新年即將到來，我們的工作也即將接近尾聲，但我依舊會盡職盡責的做好最后的收尾工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、與團學會各部門聯(lián)誼；
在我們進部門之初，學長學姐們帶領(lǐng)我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯(lián)誼，在這聯(lián)誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合，為同學們服務(wù)。更加強了團學會這個大家庭的凝聚力。
二、進行了查寢工作；
這是我們宿管部門的日�；竟ぷ�，同時這也關(guān)系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經(jīng)常不歸寢的同學予以警告。
三、配合體育部開展拔河比賽；
體育競技是一項力與美的'展示。而拔河更能體現(xiàn)出一個集體的團結(jié)性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結(jié)一致才能克服各種困難，體育部的拔河比賽非常激烈，大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務(wù)便是維持好現(xiàn)場的秩序，秩序是一切活動成功舉辦的必要條件，也是最基本的要求。
四、配合學習部進行百科競賽；
百科知識競賽使同學們的知識得以延伸，讓我們的了解并不只停留在課本上，給我們充分的平臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。
五、對大功率電器的檢查；
我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災(zāi)及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下對全系宿舍大功率進行了大檢查。
以上就是本學期我參加過的全部工作，在春節(jié)來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作，為大家都能平安回家做最后的保障，來年我也將盡心盡力，本著團學會架好橋梁，服務(wù)同學的宗旨為同學服務(wù)。
大學樓長工作總結(jié) 篇6
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓(xùn)還是成功的經(jīng)驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結(jié)如下：
一、做好常規(guī)工作
每周按時到榕樓值班按時出席每次的班長例會如期出席校系統(tǒng)會議按時完成各項工作工作計劃和工作總結(jié)
二、自身建設(shè)
1、4月18日，我院四大機構(gòu)學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導(dǎo)員提出對干部開展活動的意見和建議，強調(diào)了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構(gòu)換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內(nèi)部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數(shù)最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應(yīng)的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內(nèi)部進行了一次經(jīng)驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經(jīng)驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應(yīng)該具備的能力與素質(zhì)。
三、特色活動之經(jīng)驗之得
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設(shè)計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結(jié)束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設(shè)計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結(jié)果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復(fù)評。4月23到28日為復(fù)評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術(shù)學院的優(yōu)秀學生進行評分，經(jīng)過結(jié)果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內(nèi)容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經(jīng)驗之得：
�。�1）應(yīng)深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產(chǎn)生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
�。�2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
�。�3）而對于設(shè)置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設(shè)定一定的要求，而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經(jīng)過多次的考驗，多次的教訓(xùn)，不斷地總結(jié)吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結(jié)果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設(shè)。
四、籌辦多媒體課件制作活動所發(fā)現(xiàn)的問題
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現(xiàn)了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復(fù)賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質(zhì)量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導(dǎo)致參加的人數(shù)較少，作品的質(zhì)量相對而言不太滿意。
3、硬件設(shè)施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結(jié)，吸取經(jīng)驗，為己所用，為部門所用。
五、協(xié)助院其他部門的工作所得的經(jīng)驗
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經(jīng)驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的'同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經(jīng)驗：
值得借鑒的是，學習部舉辦的考研動員大會，用加分的名義來吸引同學們，和用簽離的方式來保證出勤率，避免同學中途離開的現(xiàn)象。不足的是辦公室舉辦的班級研討會的出勤人數(shù)不足，雖有做準備，預(yù)好每個班級有多少人，還邀請了大一干部，結(jié)果干部來得很少，班級人數(shù)來得不是預(yù)期的，連輔導(dǎo)員都著急。而這些情況，
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調(diào)整人數(shù)。
2、班級人數(shù)方面，最好提前15到30分鐘來對人數(shù)進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經(jīng)驗。
六、出席各兄弟學院舉辦的特色活動的心得
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結(jié)，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經(jīng)驗，教訓(xùn)，收獲等等總結(jié)學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
大學樓長工作總結(jié) 篇7
20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和學生處的領(lǐng)導(dǎo)下，各分院和有關(guān)部門的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結(jié)：
一、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞
1、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設(shè)。在學院領(lǐng)導(dǎo)和學生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經(jīng)過改革，我們學�，F(xiàn)在有3300多名學生，現(xiàn)在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應(yīng)提高了。總的來說改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節(jié)約成本，經(jīng)過改革每年為學校節(jié)約成本近8萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應(yīng)制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。
2、改革創(chuàng)新，嚴格住宿管理。
今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發(fā)票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊!你們?nèi)?lián)管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務(wù)查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復(fù)工作，堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調(diào)安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的`按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設(shè)施設(shè)備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現(xiàn)象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ，不歸率 1 %。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理，堅持以服務(wù)為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有2000余元。為了更好的服務(wù)學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局，做好寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整工作
每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調(diào)整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調(diào)整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復(fù)工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關(guān)，天又特別冷，調(diào)整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數(shù)據(jù)如下：
1.寒假我們共搬運行李750余只包裹，調(diào)整寢室120余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。
2.暑假我們共搬運行李800余只包裹，調(diào)整寢室200余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設(shè)施需報修項目，及時報維修科修理。
五、做好文明寢室評比工作
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經(jīng)綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
大學樓長工作總結(jié) 篇8
回顧過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學生會主席團幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建健康，衛(wèi)生，舒適，文明的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的'努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
1、 宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
2、 宿舍文化節(jié)，宿管部積極準備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點
1、宿管部剛經(jīng)歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正�？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
四、相對缺點
1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查??也沒有做到位，導(dǎo)致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
五、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
大學樓長工作總結(jié) 篇9
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門，宿管部現(xiàn)有干部11人，本部本著全心全意為同學們服務(wù)的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧
1、日常工作
a、每周晚就寢檢查一次，衛(wèi)生檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。
c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。
d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。
把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院，把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務(wù)中心，通過我們部門全體成員的.努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。
3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作，大家表現(xiàn)都很積極，以致兩大評估順利結(jié)束。
4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結(jié)束。
5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓(xùn)。
1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今后的設(shè)想
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
大學樓長工作總結(jié) 篇10
回顧20xx年，在學院團委的領(lǐng)導(dǎo)、新一屆主席團的帶領(lǐng)以及全院同學的積極配合下，我院學生會取得了驕人的成績。作為機械工程學院學生會的第一大部，在主席團的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，宿舍文化管理部也取得了令人矚目的進步。時光如流水般奔流而去，在20xx年里，宿舍文化管理部的各項工作的比較順利的圓滿完成。
一、衛(wèi)生紀律檢查工作
宿舍文化管理部日常工作主要是對機械工程學院大一至大三年級所有宿舍的衛(wèi)生與紀律進行檢查，并記錄公布檢查結(jié)果，促使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣同時減少惡性事故的發(fā)生。
在20xx年的衛(wèi)生與紀律檢查工作中，根據(jù)每次衛(wèi)生、紀律檢查記錄的數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)我院各年級普遍存在以下問題：
1、衛(wèi)生方面
�。�1）檢查時不拉開門簾。無論是在我部檢查的過程中，還是在樓管會檢查時，總是存在個別宿舍不拉開門簾的現(xiàn)象，而且這一現(xiàn)象已經(jīng)成為衛(wèi)生檢查不合格的主要原因。為減少此類現(xiàn)象的發(fā)生，我部決定在2010年進行院優(yōu)秀宿舍評選時對于不拉門簾的宿舍進行額外減分。
�。�2）部分宿舍衛(wèi)生清掃死角。這或許與在09年下學期，我部為減少衛(wèi)生檢查時對同學們正常休息產(chǎn)生生的影響而采取戶外檢查的措施有關(guān)。為進一步督促同學們認真打掃衛(wèi)生不留死角，我部在下學期的工作中將進行入室檢查。
2、紀律方面
�。�1）晚自習期間進行電腦游戲的現(xiàn)象比較嚴重。根據(jù)我部的紀律檢查結(jié)果記錄顯示：約85%的違紀現(xiàn)象是進行電腦娛樂，主要包括玩游戲與看電影。
�。�2）違章用電現(xiàn)象時有發(fā)生。雖然，在我部檢查時發(fā)現(xiàn)違章用電現(xiàn)象我部工作人員都會予以制止并且上報相應(yīng)的導(dǎo)員。但是，在樓管會檢查的過程中，時常發(fā)現(xiàn)我院同學進行違章用電。
由于職權(quán)所限，我部的紀律檢查工作，還存在一定的缺陷，我們只能將違紀現(xiàn)象記錄并且上報相應(yīng)的導(dǎo)員。
二、舉辦活動
除日常的衛(wèi)生紀律檢查工作以外，在20xx年里，我不還舉辦了一系列的宿舍文化活動。
1、“寢室風采”攝影大賽
時間：20xx年4月24日
在宣傳部的幫助下，本次活動的宣傳工作進行的很成功，不僅我院各年級宿舍紛紛參與活動，能動、材料等學院也有宿舍參與了本次活動。為保證本次活動參賽作品評比的公正性，我部邀請了各年級導(dǎo)員以及山東大學攝影協(xié)會會長對各宿舍作品進行了評價，評委一致認為本次活動所收到的作品很好的反映了山東大學宿舍文化的氣息。
2、宿舍公益廣告設(shè)計大賽
時間：20xx年5月3日
本次活動主要面向我院各年級宿舍，因此，本次活動的宣傳是通過各班級班委傳達進行的。本次活動受到的作品主要包括以下四個方面的內(nèi)容：和諧宿舍、勤儉節(jié)約、愛護公物和安全防范。本次活動的成功舉辦，有效地促進了宿舍成員之間的和諧相處，同時提高了同學們安全意識。
3、“寢室風采”宿舍DV大賽
時間：20xx年5月3日
由于本次活動對于硬件設(shè)施的要求比較高，因此，盡管我部的宣傳工作比較到位，參與活動的同學并不是很多。但是，本次活動也比較成功。本次活動的參賽作品有的風趣幽默，有的精彩感人，有的頗賦教育意義，充分反映了當代大學生精神風貌，貼近生活，展現(xiàn)了我院宿舍文化生活的豐富多彩。
4、“趣味運動大PK”
時間：20xx年5月9日
本次活動包括定點投籃、足球保齡、雙龍戲珠三個項目，每個項目都有40多個宿舍報名參加。由于我部準備充分，雖然參與活動的宿舍比較多，但是各項活動都有條不紊的順利進行。由于我院女生較少，為充分調(diào)動女生參與活動的熱情，我部在各項活動上都充分考慮到男女生體力差距，為女生專門設(shè)置比賽場地，極大地提高了女生參與本次活動的積極性。由于各個項目都需要隊友之間的配合，本次活動的順利進行，極大的促進了宿舍成員之間的相互協(xié)作，有助于促進同學們培養(yǎng)合作意識。
5、門上窗設(shè)計大賽
時間：20xx年5月10日
不同的宿舍擁有不同的風格，門上窗是宿舍風格最直接的體現(xiàn)。因此，裝扮門上窗可以讓同學對其他宿舍有最基礎(chǔ)的了解，加強同學們的交流。本次活動參賽宿舍都明確突出了宿舍特點，宿舍設(shè)計都很有創(chuàng)意，將宿舍特色文化充分展現(xiàn)出來，表現(xiàn)出濃厚的宿舍文化氣息。本次活動美化了住宿環(huán)境，增加宿舍“文雅”的氛圍，充分展現(xiàn)宿舍成員的創(chuàng)新思想，提高大家動手能力，提升了宿舍文化品位，陶冶了同學們的情操，豐富大學生宿舍文化生活，活動的目的得到了充分體現(xiàn)。
6、“文明雅舍”評比活動
時間：20xx年5月10日
“文明雅舍”評比活動，是我部在09年舉辦的最為成功的一次活動。本次活動要求有創(chuàng)新性，與宿舍整體和諧，有宿舍特色，能反映舍員精神風貌。本次活動參賽宿舍都明確突出了這一特點，將宿舍特色文化充分展現(xiàn)出來，有的宿舍洋溢著學習氣息，有的宿舍則盡展?jié)鉂獾膫鹘y(tǒng)文化色彩。工業(yè)設(shè)計專業(yè)的同學充分發(fā)揮了自己的特長，將宿舍布置得如同藝術(shù)館，而國防生則將“攜筆從戎 精忠報國”的'橫幅高懸于正中央。本次活動，不僅美化了同學們的生活環(huán)境，增添了宿舍內(nèi)的文化氣息，同時豐富了同學們的宿舍文化生活，提高了同學們的宿舍認同感，有助于版主同學們建立“以宿舍為家”的情感。
7、“宿舍文化節(jié)”頒獎儀式
時間：20xx年5月26日
隨著時間的推移，我院宿舍文化節(jié)各項活動均在09年5月20日之后圓滿結(jié)束，為慶祝本次宿舍文化節(jié)的成功舉辦，我部特意舉辦了本次宿舍文化節(jié)頒獎活動。在我部工作人員的合理安排下，頒獎儀式得以有序的進行，最終順利結(jié)束。頒獎儀式的順利結(jié)束，標志著我部舉辦的“宿舍文化節(jié)”系列活動的圓滿結(jié)束。
8、“我的宿舍我的家”攝影比賽
時間：20xx年11月18日
為了培養(yǎng)09屆新生以宿舍為家的情感，促進宿舍成員之間的友誼，我部進行了本次征文活動。本次活動收到的作品包括：宿舍情感、舍友情義和宿舍趣事三個主題。本次活動收到的作品，充分表現(xiàn)了我院同學對自己所在宿舍以及宿舍其他成員之間的深厚感情。
9、“我的宿舍我的家”攝影比賽
時間：20xx年11月18日
宿舍是大學生生活最小的單位，舍友情是大學生活最真摯的情誼，為了促進各宿舍成員之間的的友誼，我部開展了本次攝影比賽。本次活動收到的作品均來源于同學們的宿舍生活，因為貼近生活，更具有表現(xiàn)力，能夠反映出大學宿舍生活的氣息，具有深刻的意義。
三、新干事招收與培養(yǎng)工作
每一個團體的進步與發(fā)展都離不開吸收新的活力，隨著上一屆部長與部分干事退出學生會工作，同其他部門一樣，我部同樣需要注入新的血液。在主席團的統(tǒng)一安排下，我部與其他部門一起進行了新干事的招收工作。本著寧缺毋濫的原則，我部在本次干事招收活動中共招收了16名新干事，其中男生12名，女生4名。
在新干事招收工作結(jié)束之后，我部又開始了新干事的培養(yǎng)工作。每次工作都有相應(yīng)的部長帶領(lǐng)，在工作過程中，部長對于干事在工作中的問題都一一指出，督促新干事們盡快改正錯誤，及早適應(yīng)部門工作。在干事的培訓(xùn)工作中，姚帥帥、徐勤杰、許周斌、王慶玲、隋顯鳳等多位干事表現(xiàn)十分優(yōu)秀。
四、建立學院宿舍數(shù)據(jù)庫
根據(jù)學校要求，在20xx年下學期，我部為我院個宿舍建立了詳細的宿舍檔案。宿舍檔案主要包括宿舍成員、宿舍城與班級所屬班級、宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果記錄、宿舍記錄檢查結(jié)果記錄和宿舍獲獎情況記錄等方面。宿舍數(shù)據(jù)庫的建立不僅完成了學校的要求，同時對于我部進行宿舍管理、宿舍評比也提供了重要依據(jù)。
五、協(xié)助其他部門工作
作為我院學生會第一大部，我不有著充沛的人力資源，因此，我部經(jīng)常協(xié)助其他部門舉辦活動。尤其是在學院舉辦的各種大型活動中，我部都成為不可忽視的后勤力量。此外，我部還是一股機動力量，隨時聽后主席團的調(diào)遣。
在協(xié)助其他部門工作的同時，我部也得到了其他部門的大力幫助，尤其是宣傳部在我不各個活動中對我部各種活動的宣傳對于活動的成功舉辦有著重要作用。
六、不足之處
由于甲流影響，我部在相當長的一段時間里為能夠進行衛(wèi)生紀律檢查工作，即使在甲流高峰之后，仍有部分宿舍未能恢復(fù)衛(wèi)生紀律檢查工作。此外，甲流爆發(fā)使我部在下學期的活動不斷推遲，之后有受到天氣等因素影響，未能完成本學期團委交給我們的任務(wù)。
七、結(jié)束語
20xx年即將結(jié)束，我部在09年的工作也已經(jīng)接近尾聲，回顧一年的工作，雖然我部工作還存在著不足之處，但是總體而言我部工作取得了良好的工作成績。在下一年里，我部將繼續(xù)在此基礎(chǔ)上改善不足之處，爭取更優(yōu)異的成績。
大學樓長工作總結(jié) 篇11
宿管科在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在其他處室的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在廣大同學大力支持和合作配合下，宿管科調(diào)動宿管科全體工作人員的積極性，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在大家的的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本年度我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管科人員的工作水平。另外，宿管科還要求各值班老師經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、宿管科于課余時間組織宿管人員開會，促進感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作，相互配合的能力得以提升。
二、工作成效
1、在日常檢查中，宿管科每個工作人員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
2、為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管科制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的`一切活動進行有效的全程管理。
3、宿管員每天各都對宿舍的衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管科都能及時公布。
4、除宿管員正常檢查外，宿管科老師也安排了夜間值班，對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。
三、不足之處
1、在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗，不利于工作的完全銜接過渡。
2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕。
3、學生亂扔現(xiàn)象依然存在。
4、仍有曠宿情況的發(fā)生。
四、以后工作
宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的生活習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我們要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，使我校宿舍在衛(wèi)生與安全等各方面得以不斷的提高，為構(gòu)建和諧校園添磚加瓦。
大學樓長工作總結(jié) 篇12
宿管科本學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為中心，以服務(wù)為宗旨，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，開創(chuàng)了宿舍管理工作的新局面，取得了一定的成績。
一、保質(zhì)保量做好日常工作，服務(wù)與管理相結(jié)合。
堅持“以人為本，根植服務(wù)意識，營造良好育人氛圍；與時俱進，提高管理水平，創(chuàng)建一流學生公寓�！钡墓ぷ鞣结槪拍馨褳閷W生服務(wù)的思想落到實處。才能做好學生的管理和服務(wù)工作
1、迎新生工作順利；調(diào)寢工作較好完成。
迎新工作不僅迎來八方學子，也迎來家長對孩子生活環(huán)境的期望。為了給學生和家長一個清潔、舒適的生活環(huán)境。宿管科利用假期時間，有計劃，有目的，有準備的做好迎新前期工作。假期期間組織維修人員對公寓內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行維修，針對今年新生數(shù)量多、時間短、任務(wù)重的特點，我們制定了詳細迎新方案，并對宿管老師進行培訓(xùn)；迎新中，公寓內(nèi)設(shè)咨詢處等，專人解決學生及家長的一些問題。
2、根據(jù)三個年級重新分班的情況，宿管科及時對各年級的宿舍在原來的住宿方案上，又重新進行調(diào)整。但是工作量比較大，時間緊、要求當天必須完成調(diào)寢任務(wù)。我們宿管科人員親自到寢室?guī)椭と瞬鸫�、裝床，直到晚間八點，調(diào)寢工作順利完成
2、公寓維修工作，能做到及時完成。
由于這四棟公寓都是新建的，很多設(shè)施，都是在后期逐步完善的，尤其是1、2、3、公寓。去年剛?cè)胱〉臅r候，出現(xiàn)的問題比較多，尤其是在水電方面，這就給我們宿管工作帶來很大的挑戰(zhàn)。我們?nèi)嗽谥苣┗緵]有休息堅持在學生公寓維修的現(xiàn)場，親自與施工方聯(lián)系及時處理問題；網(wǎng)通公司鋪設(shè)網(wǎng)線、安裝電話，等工作，我們都是親自帶領(lǐng)工人到寢室工作。四公寓于今年10月15日入住，設(shè)施基本完善。但也有問題出現(xiàn)，如防水沒有做好，出現(xiàn)多處漏水現(xiàn)象。我們多次與施工方聯(lián)系直到修好為止；剛?cè)胱〉臅r候，用水系統(tǒng)出現(xiàn)問題，五六樓沒有水，這就給公寓衛(wèi)生環(huán)境帶來了一定的影響，廁所臭氣熏天，宿管科科長帶領(lǐng)所有宿管人員，親自用臉盆端水，一盆一盆的沖。并及時與學校的相關(guān)部門聯(lián)系，尋求解決方案。兩天后四公寓用水基本恢復(fù)正常。努力確保給學生營造一個舒適的公寓環(huán)境。
在日常維修方面能做到及時更換寢室燈管、更換壞門鎖不過夜，任務(wù)量大的時候，維修工人不能及時完成任務(wù)，則我們親自動手干如釘寢室門牌號、掛門簾等等工作。宿管科實行24小時的服務(wù)制和崗位工作流程制，確保公寓內(nèi)出現(xiàn)任何緊急問題，能及時出現(xiàn)在事故現(xiàn)場。如：9月26日晚，公寓三樓廁所下水排放出現(xiàn)故障，從便池內(nèi)冒水，我們第一時間趕到現(xiàn)場并采取應(yīng)急措施，為防止臟水流到學生寢室，我們親自淘水，直到凌晨。才得以控制。
3、招聘、指導(dǎo)、考核學生公寓管理老師。
為能營造一個良好的育人氛圍，提高宿管工作的管理水平。本學期，實行門衛(wèi)保安更換成宿管老師的措施，在招聘過程中嚴格把關(guān)，要求素質(zhì)過硬，責任感強。定期開展宿管老師培訓(xùn)工作，提高他們做好本職工作的積極性、自覺性和主動性，及時解決公寓內(nèi)的各種問題，對不適應(yīng)本崗位的人員及時進行調(diào)整和辭退，確保學生公寓各項工作的落實。讓他們盡快進入工作狀態(tài)，并且嚴格按照《華瑞學院宿管老師崗位職責》進行考核。這一措施的實施，明顯提高了宿管管理的工作效率。
二、加強教育和管理相結(jié)合；高度重視安全保衛(wèi)工作，確保學生生 命和財產(chǎn)安全。
1、安全工作有保障
學生公寓的安全保衛(wèi)工作，一向是我們工作的重中之重。這也是社會、家長、學生最為關(guān)心的問題。針對這一情況，我們提出了“三放心”工程——讓社會放心、讓家長放心、讓學生放心。我們做了如下具體工作。
1）嚴厲查處，杜絕違章電器
違章電器猛于火！學生為了“方便”其間，偶爾會購買一些劣質(zhì)的或假冒的電器，或是“熱得快”、“電熱杯”等“危險物”。對此，由于采取了限電措施，違章電器一旦使用，房間立即斷電；對一些由于上述違章電器引起的火災(zāi)用多種途徑告知學生，做了大量豐富的宣傳標語，讓學生了解并意識到杜絕違章電器的重要性；同時加大查處和處罰力度，積極協(xié)同保衛(wèi)處共同對學生寢室進行防火、安全檢查，對發(fā)現(xiàn)有違章使用電器的學生進行教育，全年共沒收各種違章用電器具（電熱杯、酒精爐等）30余件。我們將及時通知其導(dǎo)員進行嚴肅處理，以從根本上杜絕使用違章電器，明火。消除公寓內(nèi)一切安全隱患。
2） 禁止外來人員出入，公寓內(nèi)安裝監(jiān)控系統(tǒng)。
為了消除外患，保障入住學生的.人身財產(chǎn)安全。提高學生的安全意識，同時規(guī)范學生的行為，現(xiàn)三個公寓內(nèi)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，這一措施的實行雖然給學生的行為帶來了一定限制，但是對于外來人員及社會推銷商品人員進出公寓能及時發(fā)現(xiàn)并制止，也使學生寢室丟失東西的現(xiàn)象大為減少。
2、公寓日常行為教育工作
大學生在校學習期間，有一半的時間是在寢室中度過的，如何有效地利用這部分時間對學生進行日常行為教育，已提上學生公寓管理工作的日程。學生宿舍是課堂教育的延伸，是課堂以外的課堂。大學生活是人生觀、價值觀的形成階段，學生的良好生活習慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個意義上來說，學生公寓是以學生實施日常行為教育的重要陣地。
我們以此為出發(fā)點，充分發(fā)揮各系、學生會、輔導(dǎo)員的作用，共同抓好學生寢室衛(wèi)生工作，做到每周有檢查，每月有小結(jié)，期末有評比和總結(jié)，把學生寢室衛(wèi)生工作作為宿舍管理工作的重點工作來抓。建立健全學生寢室衛(wèi)生檢查、評比通報制度，調(diào)動各系力量參與對學生寢室衛(wèi)生管理工作；寢室紀律上總結(jié)上個學期的都不是太理想的，尤其是新生公寓。午間、晚間都有同學大聲喧嘩。對宿舍環(huán)境造成極壞的影響。所以這個學期就主抓住這個重點.熄燈后，加大宿管老師巡查的力度，同時，在每個樓層設(shè)層長，對該樓層的紀律負責。這一措施的實施，有效的解決了寢室熄燈后久久不能安靜的問題。寢室打麻將現(xiàn)象，上個學期比較嚴重，我們進行嚴格查處，發(fā)現(xiàn)一起通報處分一起.全年共沒收麻將40余副。這也是本學期的工作重點，兩次協(xié)同保衛(wèi)處對三公寓實施兩次突擊檢查，加大查處力度，要從根本上杜絕寢室打麻將的不良現(xiàn)象. 上學期成功開展了文明寢室評比工作，做到標兵寢室掛旗，文明寢室掛牌，不合格寢室給予警告的評比結(jié)果，并及時通報。敦促學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；在學生公寓內(nèi)張貼健康向上的字畫、標語等，引導(dǎo)學生的日常行為；讓公寓管理委員會參與學生公寓的管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，實現(xiàn)自我管理。如文明寢室的評比活動、日常查寢、巡視、值班等，使學生懂得了尊重服務(wù)人員和珍惜他們的勞動果實。一系列的活動和舉措使學生學會了與人相處，增強了團隊精神，并逐漸養(yǎng)成了良好的生活習慣，健康的成長，不斷的走向成熟。本學期文明寢室的評比活動，正在開展中。
針對學院設(shè)施條件有限，為此我們在每個公寓內(nèi)都設(shè)立了考研專用自習室，想盡一切辦法來滿足學生學習生活需求。學生經(jīng)常有哭著的、有鬧著的到我這里要求調(diào)寢室，我都堅持耐心、細致的聽取學生的想法，并主動與輔導(dǎo)員老師聯(lián)系共同研究辦法。對于合理要求及時辦理調(diào)寢手續(xù)，緩解學生之間的矛盾，一時調(diào)整不了的，我都耐心向?qū)W生說明情況，反復(fù)做學生的思想工作，使得學生能夠理解。盡可能地努力使學生在公寓里生活的安全、愉快。
三、建立和完善公寓管理制度，確保工作正常運行。
沒有規(guī)矩，無以成方圓。只有建立健全規(guī)章制度才能從根本上使學生公寓管理工作走上規(guī)范化、標準化、科學化的軌道。為此，我們在工作中以學院發(fā)展和學生利益相結(jié)合為出發(fā)點，進行了深入細致的調(diào)查研究，充分借鑒其他高校的先進經(jīng)驗，結(jié)合我院的實際情況，在廣泛聽取各方面的意見后，制訂并執(zhí)行《大慶石油學院華瑞學院學生公寓管理條例》、《學生公寓安全防火制度》、《學生公寓管理處罰規(guī)定》、《宿管老師崗位職責》、《學生公寓寢室長崗位職責》、《學生寢室值周制度》等各項規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定并執(zhí)行不僅為學生提供了道德行為的準則與規(guī)范，而且通過運用行政手段和有效引導(dǎo)，督促學生付諸日常的行為實踐，達到了教育的目的，同時也給我們此后的工作提供了有力的制度保障。為了使我們的規(guī)章制度切實有效，我們做了大量針對性的工作。對重要規(guī)章制度統(tǒng)統(tǒng)上墻，并對公寓管理委員會進行培訓(xùn)，使大家都能熟知各項管理規(guī)定，做到知、懂、守、引。對于出現(xiàn)的問題，立即和我們溝通并能迅速處理。成效明顯。
總結(jié)和回顧過去的一年，感到工作很充實。由于剛搬到新校區(qū)時公寓內(nèi)的住宿條件還不是很完善。宿管科人員基本沒有休息堅持在學生公寓維修的現(xiàn)場，身體感到有些疲勞，但當看到學生公寓的住宿條件越來越來好，住宿環(huán)境氛圍得到了明顯的改善和學生公寓內(nèi)沒有出現(xiàn)大的安全事故的時候，我們?yōu)槟軌蜉^好的履行了職責而感到十分的欣慰。
我們相信宿管科會隨著華瑞的成長而成熟！銳意進取，奮力拼搏，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，同心協(xié)力，齊抓共管，力爭學生公寓管理工作再上新臺階，為華瑞明天的宏圖增添絢麗的色彩！
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