檢驗(yàn)員工作總結(jié)模板
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的檢驗(yàn)員工作總結(jié)模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
檢驗(yàn)員工作總結(jié)模板1
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實(shí)習(xí)期中可以說(shuō)是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂(lè)觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
通過(guò)這三個(gè)月學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé)，對(duì)新公司的注冊(cè)流程有了一個(gè)具體的了解，同時(shí)也對(duì)公司年檢做了初步的'接觸。三個(gè)月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊(cè)及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作總結(jié)工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨(dú)斷專(zhuān)行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
三個(gè)月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!
檢驗(yàn)員工作總結(jié)模板2
時(shí)間過(guò)得很快，但我仍然記得剛來(lái)的時(shí)候。這也證明我仍然是一名新員工。轉(zhuǎn)眼間一個(gè)半月就要在緊張和忙碌中過(guò)去了�；仡欉@一個(gè)半月了來(lái)。我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也有存在一些不足之處。
一個(gè)半月，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下。和同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為了更好地做好今后本職和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總結(jié)以下幾項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)：
1、首件檢驗(yàn)：我嚴(yán)格按照控制要求，做到不漏檢，不少檢，不放過(guò)一個(gè)不合格產(chǎn)品到下個(gè)工序。
2、異常反饋：在生產(chǎn)中經(jīng)常會(huì)因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常問(wèn)題，小則屏幕顯示不穩(wěn)定，大則序列號(hào)成批不混亂和數(shù)據(jù)差異，出現(xiàn)異常，我會(huì)第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)的處理問(wèn)題。
3、勤于思考：出現(xiàn)問(wèn)題 我會(huì)想后續(xù)怎么避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生，崗位的日常工作比較繁瑣，這就是我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時(shí)間。
4、不斷學(xué)習(xí)：要不斷的豐富自己的'專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，這會(huì)使我們工作更加得心順手。
5、自身的不足：要進(jìn)一步加強(qiáng)性能檢驗(yàn)的工作，提高綜合分析，解決問(wèn)題能力，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
在以后的工作中，我決心認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，在后續(xù)的工作要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法不斷提高自身的工作效益，使自己的全面技能再次一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要，要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)在我們溫暖的集體當(dāng)中團(tuán)結(jié)同事、努力工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您給我提出寶貴意見(jiàn)。謝謝！
檢驗(yàn)員工作總結(jié)模板3
在雍景山莊酒店供職正式滿一個(gè)月，在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，質(zhì)檢培訓(xùn)的工作經(jīng)歷著一個(gè)逐步成熟完善的過(guò)程。在各部門(mén)的大力配合下，通過(guò)監(jiān)督檢查，對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的提升起到了積極的作用。本月更是積極探索了新的工作方式方法，使得酒店在質(zhì)檢工作上更上了一個(gè)新的臺(tái)階，現(xiàn)將本月的質(zhì)檢工作做如下總結(jié)：
1、加大檢查力度，深化檢查內(nèi)容。在之前質(zhì)檢工作的`基礎(chǔ)上，深化工作范圍，加大了對(duì)各部門(mén)的檢查力度，并以質(zhì)檢反饋表的形式將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總，供酒店領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)參考。
2、嚴(yán)格自我規(guī)范，時(shí)刻以身作則。做為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督人員，不斷加強(qiáng)自我要求，時(shí)刻按照規(guī)范操作，在加大檢查力度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。在酒店范圍內(nèi)，一定程度上起模范帶頭的作用。
3、加強(qiáng)日常的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間與各部門(mén)溝通，爭(zhēng)取盡快解決。
4、草擬了酒店的質(zhì)檢管理制度。
質(zhì)檢的工作在逐步的開(kāi)展起來(lái)，但需要的做的工作還有很多，酒店質(zhì)檢工作任重道遠(yuǎn)，不是一朝一夕就能夠完成的，必須長(zhǎng)抓不懈，只有這樣才能真正的起到質(zhì)檢應(yīng)用的作用。因此，在下月度，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難的作風(fēng)，積極探索，深入工作，切實(shí)為酒店服務(wù)質(zhì)量提升貢獻(xiàn)我的綿薄之力，結(jié)合本月工作實(shí)際，下月度計(jì)劃重點(diǎn)做好以下工作：
1、加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通，目前的質(zhì)檢工作主要是以提醒為主，積極與各部門(mén)密切配合，提升各部門(mén)日常管理，不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行嚴(yán)格要求，以求起帶頭作用，并不斷提升質(zhì)檢工作水平。
3、著重檢查提升員工妝容。附件：
9月服務(wù)質(zhì)量檢查情況記錄表日期：被檢查部門(mén)：檢查人：檢查情況記錄備注被檢查部門(mén)簽字確認(rèn)。
整個(gè)9月的培訓(xùn)工作是以各部門(mén)為單位來(lái)進(jìn)行，9月7日到9日，由總經(jīng)辦組織了一次8.9月新進(jìn)員工的服務(wù)禮儀及儀容儀表的培訓(xùn)。培訓(xùn)后員工的體態(tài)儀容方面稍見(jiàn)提高，有關(guān)這方面的培訓(xùn)，在下月度還將繼續(xù)，培訓(xùn)人員范圍擴(kuò)展到全員。
下午17：00到17：30分的培訓(xùn)是由總經(jīng)辦和餐飲部交叉進(jìn)行培訓(xùn)，主要是進(jìn)行技能操作方面的培訓(xùn)。9月26日起由客房部和餐飲部進(jìn)行交叉培訓(xùn)，在兩個(gè)部門(mén)技能操作培訓(xùn)結(jié)束后，會(huì)進(jìn)行其他部門(mén)的技能操作培訓(xùn)，以此達(dá)到讓全體員工熟知各部門(mén)技能操作流程。
對(duì)于各部門(mén)的培訓(xùn)工作，要求每月度都將培訓(xùn)計(jì)劃以及上月度的培訓(xùn)記錄匯總到培訓(xùn)主管處存檔，由培訓(xùn)主管不定期抽查各部門(mén)培訓(xùn)進(jìn)度，每周隨機(jī)抽查部門(mén)的培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。9月21日-23日對(duì)各部門(mén)之前的培訓(xùn)進(jìn)行了一個(gè)評(píng)估，并將評(píng)估資料以及最終成績(jī)歸檔。
酒店目前的培訓(xùn)體制還不是特別完善，擬定的培訓(xùn)管理制度有待在運(yùn)行中逐步進(jìn)行補(bǔ)充以及完善，因此下月度的培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：
1、10月10日-12日進(jìn)行8月9日以后入店的新員工培訓(xùn)。
2、每周隨機(jī)抽取兩到三個(gè)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估，并將資料以及成績(jī)歸檔。
3、每日跟蹤部門(mén)培訓(xùn)進(jìn)度，與部門(mén)經(jīng)理溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)進(jìn)度。
4、持續(xù)做好17:00-17:30的培訓(xùn)組織工作。
5、在各部門(mén)逐一開(kāi)展員工妝容的培訓(xùn)。
6、各部門(mén)員工檔案卡的檢查以及完善收檔。附件1：
新員工培訓(xùn)計(jì)劃20xx年9月
一、時(shí)間：20xx年月9月7日20xx年9月9日(周三-周五)
下午13：00開(kāi)始
二、地點(diǎn)：吳中科技園A棟526室
三、培訓(xùn)對(duì)象：新入職員工：
1、20xx年9月7日20xx年9月9日每天下午12:50到達(dá)辦公室。
2、帶好筆記本和筆做好培訓(xùn)記錄(9月7日，不需要帶筆記本，全課程站立);帶好培訓(xùn)檔案卡。
3、進(jìn)入會(huì)議室請(qǐng)將通訊工具調(diào)至震動(dòng)或靜音狀態(tài)，不得在培訓(xùn)期間接聽(tīng)電話及隨意進(jìn)出。
4、不得遲到、早退，培訓(xùn)間隙休息請(qǐng)及時(shí)回到會(huì)議室。
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