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傳承國學經(jīng)典促進學校內(nèi)涵發(fā)展
傳承國學經(jīng)典促進學校內(nèi)涵發(fā)展1
近年來,我校在縣教育局的正確領導下,積極規(guī)范辦學行為,走內(nèi)涵式發(fā)展之路,堅持“以人為本、和諧發(fā)展、民主治校、爭創(chuàng)一流”的辦學理念,以“一切為了孩子的發(fā)展”為辦學宗旨,以制度建設為保障,和諧競爭為機制,強化課程改革和校本教研工作,引進信息技術(shù)和遠程教育,推行教師績效工資制,推進學校精細化管理,開拓創(chuàng)新,積極進取,各項工作實現(xiàn)了“新突破”,開創(chuàng)了“新局面”,取得了“新成績”。我校被評為縣教育系統(tǒng)20xx年“教育工作先進單位”。
主要工作回顧:
一、改善辦學條件,提高辦學實力。
近年來,在上級部門的關懷支持下,學校先后爭取資金硬化了校園,改建了大門,高標準配置了儀器室、實驗室、多媒體室等,學校面貌煥然一新,辦學條件極大改善。
二、完善規(guī)章制度,提高管理效益。
根據(jù)上級安排部署,結(jié)合學校實際,以精細化管理和績效考評為依托,進一步修訂完善了各項規(guī)章制度和考核評估細則,顯示出規(guī)范化、精細化、科學化、人性化的特點,為學校各項教育教學工作高效運行起到引領和護航的.作用。去年以來,學校本著“小事做細,細節(jié)做實”的原則,認真做好尋找差距和強化管理工作,切實提升了學校的管理水平,規(guī)范了辦學行為,極大的發(fā)揮了管理的效益。
三、加強隊伍建設,提高教學能力。
我校堅持“立足課堂教學,注重校本培訓”的原則,并通過“自我提高,骨干引領”的方法鼓勵、引導教師成名、成家。幾年來共培養(yǎng)出縣級教學能手8名。王靜老師已成為縣級教學骨干和學科帶頭人,除平時積極引領我校開展校本教研活動、教學業(yè)務管理外,還經(jīng)常代表學校外出講課,培養(yǎng)帶動了校內(nèi)外一大批教師的專業(yè)化發(fā)展。全校廣大教師在學校教務處的指導下,扎根課堂教學,在實踐中積極探索,刻苦努力,業(yè)務水平和組織教學能力都得到很大的提高。
四、實施素質(zhì)教育,促進全面發(fā)展。
。ㄒ唬﹫猿值掠I先,提升綜合素質(zhì)。學校在認真抓好學生的思想品德教育的同時,細化學生在校行為習慣的養(yǎng)成教育,把《守則》、《規(guī)范》等內(nèi)容分解滲透到各個主題教育和各科教學中。充分發(fā)揮“家長會”的作用,暢通社會與學校、家長和教師的交流渠道,努力構(gòu)建社會、家庭、學校、個人四位一體的德育網(wǎng)絡。
。ǘ⿵娀虒W管理,提高教學質(zhì)量。我校穩(wěn)步實施新課程改革,加強質(zhì)量跟蹤體系建設,整合課程資源,積極利用遠程教育資源和現(xiàn)代信息教育技術(shù),努力上好信息技術(shù)課、科學實驗課,推進了素質(zhì)教育現(xiàn)代化、信息化、實驗化進程。
。ㄈ┮晕幕癁殛嚨,提升學生素質(zhì)。利用重大節(jié)日開展主題演講、“學習標兵”評選、社會實踐等有針對性的系列活動,學生再通過辦黑板報,手抄報,布置班級文化墻等形式,既豐富了學生校園文化生活,又增強了育人的生動性和實效性,初步形成“德育引領,全
面發(fā)展”的良好育人氛圍。
。ㄋ模╅_展各種興趣小組。定期舉辦“經(jīng)典誦讀”、圍棋比賽、跳繩比賽等活動,嚴格按照要求開展“陽光體育運動”,確保學生每天鍛煉一小時以上,凸顯學校辦學特色,促進學生全面發(fā)展。
五、狠抓安全管理,完善后勤工作。
。ㄒ唬┦抢喂虡淞ⅰ鞍踩赜谔┥健钡乃枷,建立健全了安全領導小組、安全檔案、安全責任制和責任追究制,層層簽訂各項安全責任書,制定了各種安全預案。認真抓好師生安全法制教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、道路交通、食品衛(wèi)生等的安全工作。每學期組織一次“安全緊急疏散演練”活動,培養(yǎng)學生安全意識和自護自救能力。
。ǘ┦菍W?倓蘸笄诠ぷ鲌猿址⻊諑熒、服務教學、民主理財、校務公開的原則,完善了工作制度,實行科學管理,促進教育教學工作有序進行。
目前,我校硬件設施日臻完善,教育管理理念不斷更新,教學質(zhì)量顯著提高,但在發(fā)展過程中還存在一些問題:一是操場尚未硬化,給體育教學和“陽光體育”運動的實施帶來不便;二是多媒體教學設備沒有實現(xiàn)“班班通”;三是教師隊伍專業(yè)化結(jié)構(gòu)不合理,缺少音、體、心理健康等專業(yè)教師,使我校素質(zhì)教育的實施受到影響。
總之,我們將以此次會議為契機,立足學校實際,謀劃新的發(fā)展,團結(jié)帶領全體教職工與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)各項工作再上新臺階而努力奮斗!
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求真務實,開拓創(chuàng)新,促進學校內(nèi)涵發(fā)展實踐證明,任何教學管理工作的創(chuàng)新都必須立足學校實際,否則就會成為無源之水,無本之木。因此,本學年以來學校采取了一系列有效措施,加強了師生“同步立體式”管理,使我校的教學工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印,取得了有目共睹的成績。現(xiàn)將一年來的工作簡單匯報如下:
一、狠抓常規(guī)教學,實現(xiàn)師生“同步立體式”管理
近些年來,學校的教學質(zhì)量一直是制約學校發(fā)展的瓶頸。為此校委會研究決定,本學年實行“同步立體式”管理,加強教學常規(guī)管理,夯實基礎,備足后勁,為教學質(zhì)量進一步提升提供了有力的保證。學期初,學校制定了《梁村鄉(xiāng)中心學校教學常規(guī)管理制度》、《梁村鄉(xiāng)中心學校教學常規(guī)檢查制度》,不僅規(guī)范了教師的行為,而且為教師的工作評價提供了依據(jù)。學校規(guī)定,教案、作業(yè)間周檢查一次。由于督促、檢查及時,教師做到了先備課,再上課,保證了課堂的有效性和高效性,同時有效地杜絕了以往教師補教案、補作業(yè)、不備課上課等不良現(xiàn)象。學生能夠及時完成作業(yè),教師做到及時批改,保證了學習效果的及時反饋。這樣,教師的“教”和學生的“學”才真正達到了“同步”,教學的效果就是在這種管理下才做到了“抓鐵有痕,踏石留印”的`。學校對師生采取“立體式”管理。一方面,教務處人員和值班領導每天檢查上課、辦公情況,并做好詳細記錄。檢查上課,不僅檢查教師的上課情況(上課質(zhì)量),還檢查學生的學習狀況(學習狀態(tài)),并對出現(xiàn)的情況進行及時處理或指導。另一方面,利用“班級日志”,加強課堂教學管理。各班設有學習委員,如實記錄每天上課情況即教師有無違紀現(xiàn)象和課堂秩序如何,要求每天下午第四節(jié)交到教務處,教務處根據(jù)記錄情況,對個別教師進行談話教育。
二、以課堂改革為突破口,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂
小學課堂改革實行“一校一模式”,并以同課異構(gòu)、微課大賽的形式強力推進。
中學繼續(xù)推行“四步探究法”。為鞏固課堂教學改革成果,學校采取了以下措施:
1、學校在本學年開展了創(chuàng)新課堂展示活動。本活動以學科組為單位,以四步探究法為基礎,每周每組展示一節(jié)創(chuàng)新課,每學期舉行一次創(chuàng)新課展示大賽,為年輕教師提供一個展示才藝的平臺。
2、修訂《教師量化細則》,加大課改教師的量化分值,在評先評優(yōu)、職稱晉升等政策方面給予傾斜,以此調(diào)動廣大教師參與課堂改革的積極性。
3、定期召開課堂教學改革交流會。通過交流、研討,教師之間可以相互學習,相互切磋,共同提高。
4、精讀教育教學專著,為教學實踐提供理論支撐。學校要求教師每學期至少閱讀三本教育教學理論專著,至少寫一篇高質(zhì)量的教研論文,每周寫一篇學習心得。
由于學校課改工作和常規(guī)工作做得扎實,措施到位,今年的教學質(zhì)量著實令人刮目相看。在縣教學評估中,我鄉(xiāng)小學四年級語文,榮獲全縣第六名,中學七年級進入前1000名有2人(成績排名845、945,全縣共1478個學生),八年級進入前1000名有4人(成績排名641、806、909、992,全縣共1652個學生);在畢業(yè)會考中,我鄉(xiāng)教師李永江所擔班級的物理在全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中榮獲班級第五名,其他科目也有了明顯的進步;今年中招,一中錄取我校的學生成績最高分512分,最低分分,是近些年來我鄉(xiāng)中招成績最好的一次。
三、開展豐富多彩的活動,促進學生綜合素質(zhì)的提高。
為了張揚學生個性,發(fā)揮學生特長,豐富學生課余生活,學校成立了籃球隊、乒乓球隊及音樂、書畫等各種興趣小組,開展了豐富多彩、富有特色的課外綜合實踐活動,使學生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。近年來,我校利用重大節(jié)日慶;顒,積極開展文藝聯(lián)歡會、趣味運動會和書畫作品展示評比活動,使學生的個性得到了張揚,使學生的潛能得到了挖掘,使學生在不斷地展示中體驗感受成功的快樂。在縣舉行的經(jīng)典誦讀大賽中,我校中小學代表隊表現(xiàn)出色,均被評為“優(yōu)秀代表隊”。在南樂縣第二屆中國漢字聽寫大賽中,梁村鄉(xiāng)中心校代表隊獲得團體個人雙豐收。小學組和中學組分獲團體第二名、第四名;孫曉晴和閆佳瑤同學分別取得個人第二名、第三名的好成績,并代表我縣參加市級比賽。在濮陽市漢字聽寫大賽中,她們又一次一路闖關,過關斬將,以第二名的優(yōu)異成績交了一份滿意的答卷。
四、各種創(chuàng)建工作成績斐然,為學校的內(nèi)涵發(fā)展提供了動力源泉
本學年以來,我校成功通過市領導驗收,榮獲“市校本教研示范校”,“市書香校園”。尤其值得一提的是教育裝備工作。去年暑假,學校又裝備了三座實驗室和兩座儀器室,為學校的實驗教學插上了騰飛的翅膀。冬學段所有配備儀器、器材設備全部登記造冊、按要求上柜并且投入使用,來往賬冊齊全、完整。今年春天我校成功舉辦“南樂縣實驗室管理員培訓班”,受到市縣領導的高度好評。一年來,由于工作成績顯著,我校被評為“20xx年濮陽市教育技術(shù)裝備管理工作先進單位”。
總之,上級部門授予的諸多榮譽是對我校教學管理工作的肯定和認可,更是我們今后工作的強大動力和鞭策。雖然在創(chuàng)新教學管理的道路上取得了些許成績,但是與上級領導的要求還有一定的差距,與其他兄弟學校相比還有許多學習之處。今后,我們將繼續(xù)創(chuàng)造性地開展教學管理工作,努力實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展新跨越。
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