2023年招聘會總結(jié)范文（精選20篇）

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的2023年招聘會總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。

　　招聘會總結(jié) 1

　　根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞"搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)"的主題有序進(jìn)行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：

　　一、健全組織，提高社會關(guān)注

　　在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

　　為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風(fēng)行動"活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還專門設(shè)置了"民工就業(yè)服務(wù)窗口"宣傳"春風(fēng)行動"活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。

　　二、認(rèn)真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)

　　開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600—3000元/月為主。

　　在實施階段中，舉辦廣場招聘會是"春風(fēng)行動"活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)"春風(fēng)行動"啟動儀式活動�；顒又�，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達(dá)副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。

　　為擴(kuò)大全區(qū)"春風(fēng)行動"活動的.效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道"新xx人之家"廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達(dá)成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。

　　據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年"春風(fēng)行動"階段活動期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進(jìn)場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放"春風(fēng)臺歷"、"春風(fēng)記事本"、"春風(fēng)撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達(dá)6300余份。

　　三、在效開展培訓(xùn)，提高勞動技能

　　有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结�，抓住春�?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機(jī)，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。

　　對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

　　重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。3月14日，聯(lián)合xx快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦"家政服務(wù)員"訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學(xué)的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學(xué)員取得"國家職業(yè)資格證書"，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，

　　四、規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　為加強對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，我區(qū)在2—4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)布置年檢工作，會議中對年檢工作進(jìn)行了具體安排，同時還帶領(lǐng)參會人員學(xué)習(xí)了第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機(jī)構(gòu)基層情況和財務(wù)狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

　　招聘會總結(jié) 2

　　從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”，活動取得了較好的效果。

　　一、廣泛宣傳“春風(fēng)行動”

　　為了使今年的春風(fēng)行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。

　　一是組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風(fēng)卡”11500份，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農(nóng)民工維權(quán)手冊》1000冊，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊，《婦女權(quán)益保障法》宣傳單4000張。

　　二是開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳。

　　三是利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展春風(fēng)行動服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策的普及宣傳，形成較大聲勢。

　　二、開展招聘活動送崗位

　　在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的`專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進(jìn)場，提供就業(yè)崗位8000個，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個，進(jìn)場求職婦女910人，達(dá)成就業(yè)意向婦女385人。

　　三、多渠道開展春風(fēng)行動

　　今年，我們按照分工，重點以農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務(wù)對象，圍繞主題，在增強女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，提升女性素質(zhì)上下功夫。

　　一是組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦食用菌栽培、特色養(yǎng)殖、計算機(jī)、美容美發(fā)等培期，培訓(xùn)婦女242人。

　　二是組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)婦女310人，為婦女提供就業(yè)信息300條。

　　三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會1次，為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項目100多個。

　　四是組織向域外開展勞務(wù)輸出，主要輸往北京、廣東、遼寧等省市，行動期間共輸送400多人。

　　通過今年的“春風(fēng)行動”，讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，找到了就業(yè)契機(jī)，從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階。

　　招聘會總結(jié) 3

　　20xx年，我?guī)煛按猴L(fēng)行動”專項活動緊緊圍繞工、交、建、商、團(tuán)場富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)這個中心，根據(jù)《兵團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部全國總工會全國婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》人社部函20xx219號文件精神，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，以努力促進(jìn)就業(yè)、滿足師屬企業(yè)用工平衡，力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺，全面開展宣傳服務(wù)、勞動就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)。在各團(tuán)場和企業(yè)勞動保障部門的共同努力下，至3月底，全師各級勞動保障就業(yè)部門完成了今年“春風(fēng)行動”目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年的“春風(fēng)行動”專項活動工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況及活動成果

　　活動期間，共發(fā)放“春風(fēng)卡”6728份，接受咨詢2704人次，散發(fā)《勞動合同知識問答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔(dān)保貸款》等宣傳資料，提供就業(yè)崗位2872個，免費開展職業(yè)介紹2704人次，引導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)1264人。突出企業(yè)招聘工作重點，讓勞動者充分了解到國家、兵團(tuán)扶持家庭服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風(fēng)行動”我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M(jìn)一步提高，農(nóng)民工進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善，為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)得到加強和改善，為為工交建商及團(tuán)場勞動用工提供充分的人力資源。

　　二、主要做法

　　一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，將“春風(fēng)行動”作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內(nèi)容。根據(jù)師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿(mào)廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務(wù)中心承辦，師團(tuán)委、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風(fēng)行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團(tuán)、步驟清晰、開展有序，效果顯著。

　　二是加強宣傳引導(dǎo)，積極營造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務(wù)中心為了保障進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工的農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進(jìn)城及到團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權(quán)等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。

　　三是落實政策要求，充分發(fā)揮服務(wù)功能。

　　我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務(wù)功能，保證進(jìn)城務(wù)工人員得到全方位的.服務(wù)和幫助。

　　1、舉辦專場招聘會，促進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動期間，我中心指導(dǎo)師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務(wù)所充分收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機(jī)，為農(nóng)村勞動者介紹就業(yè)崗位。今年春風(fēng)行動期間積極舉辦工業(yè)、建筑、農(nóng)業(yè)用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實政策，對所有進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村求職者實施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導(dǎo)，以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護(hù)政策咨詢等具體措施。

　　2、提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我?guī)煾骷墑趧颖Ｕ暇蜆I(yè)部門在開展“春風(fēng)行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動。現(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知、以及相關(guān)政策解答等有關(guān)資料6728份，并且現(xiàn)場指導(dǎo)各類務(wù)工人員勞動政策法規(guī)咨詢，受到了城鎮(zhèn)及團(tuán)場廣大務(wù)工人員的歡迎。

　　3、收集信息，及時發(fā)布各類用工信息。“春風(fēng)行動”活動期間，師職介中心充分發(fā)揮師政務(wù)網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡(luò)、中心微信公眾服務(wù)平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息，以使廣大農(nóng)民工能及時得到準(zhǔn)確的招工信息。

　　四是服務(wù)先行，精心組織。

　　企業(yè)是此次春風(fēng)活動的主體。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面，師職業(yè)介紹服務(wù)中心按照服務(wù)先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進(jìn)行走訪調(diào)查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規(guī)模企業(yè)，如建筑安裝水利路橋和團(tuán)場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強與州縣外勞務(wù)合作，筑固與所毗鄰的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)關(guān)系，解決地方農(nóng)民富余勞動力，同時也加強了民族團(tuán)結(jié)，兵地團(tuán)結(jié)。

　　為期三個月的“春風(fēng)行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè)、團(tuán)場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。相比往年，此次活動參加單位數(shù)量、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破，也出現(xiàn)了一些新的問題如技術(shù)工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團(tuán)場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結(jié)構(gòu)性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題，為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。

　　招聘會總結(jié) 4

　　根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團(tuán)中央、全國婦聯(lián)的安排部署，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展春風(fēng)送崗位活動的通知》（新勞社發(fā)明電8號），對全區(qū)開展20xx年“春風(fēng)送崗位”活動進(jìn)行了安排�；顒悠陂g，全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務(wù)工指南、“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場（次），提供就業(yè)崗位14.8萬個，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人（次），通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人，報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)2.59萬人。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織安排

　　為了切實組織開展好這次“春風(fēng)送崗位”活動，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負(fù)責(zé)，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的“春風(fēng)送崗位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)商安排有關(guān)具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排，結(jié)合實際制定了相應(yīng)的，從2月16日到22日同步開展“春風(fēng)送崗位”活動。

　　二、廣泛開展宣傳，營造社會氛圍

　　2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的`方式，聯(lián)合舉辦自治區(qū)20xx年“春風(fēng)送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進(jìn)疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進(jìn)行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機(jī)構(gòu)、人力資源市場各級工會、團(tuán)委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織，活動期間通過過街橫幅、標(biāo)語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。

　　三、制定扶持政策，拓寬轉(zhuǎn)移渠道

　　為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》（新政辦發(fā)18號），從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶籍關(guān)系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的，按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時，組織引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機(jī)場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā)；鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉(zhuǎn)移就業(yè)，力求實現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　四、積極開展就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)

　　活動開始前，各地基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所和基層服務(wù)組織，普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機(jī)構(gòu)名單�；顒悠陂g，各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所、人力資源市場和各級工會、團(tuán)委、婦聯(lián)下屬的基層服務(wù)組織聯(lián)合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動�？κ驳貐^(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料47118份；送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位；組織招聘會24場次；為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹；通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人；組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動，共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　招聘會總結(jié) 5

　　為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），xx省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：

　　一、總體情況

　　據(jù)統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次，提供免費服務(wù)73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。

　　二、主要做法和特點

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排部署

　　一是部署及時。為切實開展好“春風(fēng)行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》，對開展“春風(fēng)行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關(guān)處室為成員的“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了工作制度，結(jié)合本地實際情況認(rèn)真研究制定了春風(fēng)行動活動工作方案。二是準(zhǔn)備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風(fēng)行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進(jìn)行了安排和準(zhǔn)備。對舉辦招聘活動、組織外出務(wù)工、參加技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢，以及勞動維權(quán)等“春風(fēng)行動”活動內(nèi)容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進(jìn)行了摸底調(diào)查，并進(jìn)行積極運作，對外出務(wù)工人員進(jìn)行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務(wù)，確保了工作實效。

　�。ǘ�）宣傳形式多樣，營造和諧氛圍

　　全省各級勞動保障部門采取多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，向進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機(jī)信息發(fā)布業(yè)務(wù)，通過手機(jī)短息發(fā)布“春風(fēng)行動”專場招聘會信息等內(nèi)容、外出務(wù)工政策、法律法規(guī)常識等，整個活動期間，共累計向各類手機(jī)用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風(fēng)行動”專題欄目，廣泛宣傳促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南”、“進(jìn)城務(wù)工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務(wù)工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導(dǎo)的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機(jī)構(gòu)等進(jìn)城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放�；顒悠陂g全省共發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點，提供有關(guān)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。

　�。ㄈ�）拓寬各類渠道，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　一是抓現(xiàn)場招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機(jī)械展覽館，舉行了xx省20xx“春風(fēng)行動”啟動儀式暨xx市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動儀式。活動邀請了100余家用人單位和xx市勞動力輸出機(jī)構(gòu)近30家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近20家。活動當(dāng)天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，僅活動當(dāng)天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進(jìn)場人數(shù)達(dá)21.02萬人，有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓(xùn)。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作，實現(xiàn)雙贏。各地結(jié)合“春風(fēng)行動”有利時機(jī)，積極加強與勞務(wù)輸入地合作聯(lián)系。xx市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務(wù)品牌優(yōu)勢，與xx市xx區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系，春風(fēng)行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；xx市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進(jìn)行勞務(wù)洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務(wù)輸出合同，進(jìn)行人員“訂單培訓(xùn)”，與35余家企業(yè)達(dá)成了18384人的用工協(xié)議；xx市各類技術(shù)院校與xx、xx等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開展培訓(xùn)合作和用工推介等活動，春風(fēng)行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。在開展“春風(fēng)行動”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容，加大了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。xx市將小額擔(dān)保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔(dān)保，增加到可通過林權(quán)、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔(dān)保方式，鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。xx市xx縣在“春風(fēng)行動”活動中，工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術(shù)及用地等困難，目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并拉動了當(dāng)?shù)?00多人就業(yè)。

　　（四）加大執(zhí)法力度，強化權(quán)益保障

　　全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆�。全省共檢查職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進(jìn)行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責(zé)令116家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對存在問題限期改正，責(zé)令職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達(dá)行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了推薦。

　　三、存在問題

　　一是工作進(jìn)展情況不夠平衡。從“春風(fēng)行動”活動成效看，市、縣（區(qū)）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠，活動內(nèi)容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。

　　二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉(zhuǎn)變。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和xx省民營企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引，許多原來在外務(wù)工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

　　三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位，無法適應(yīng)企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農(nóng)民工學(xué)技能的意識不強，小富即安思想嚴(yán)重，不愿接受政府組織的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。

　　四是對農(nóng)民工的跟蹤服務(wù)不夠。部分農(nóng)民工的`權(quán)益得不到有效維護(hù)，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等，在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。

　　四、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。

　�。ǘ�）要進(jìn)一步加強駐外勞務(wù)辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強用工信息的搜集，特別是適用xx省勞動力資源特點的信息，開拓勞務(wù)市場，暢通農(nóng)民工進(jìn)入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強勞務(wù)輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。

　�。ㄈ�）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進(jìn)和加強勞務(wù)信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴(kuò)散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)勞動力市場信息系統(tǒng)，加強勞動力市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。

　　（四）進(jìn)一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示xx縣工作，加大對示xx縣創(chuàng)建工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加示xx縣小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。

　　招聘會總結(jié) 6

　　按照省市婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)失地婦女就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作，xx區(qū)婦聯(lián)結(jié)合實際，開展了20xx年春風(fēng)行動系列活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

　　一、高度重視，充分準(zhǔn)備

　　區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認(rèn)真組織實施，并落實專人負(fù)責(zé)活動具體事宜。多次聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務(wù)工的婦女能及時了解情況，做好應(yīng)聘相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　二、精心組織，廣泛宣傳

　　為確保春風(fēng)行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的`優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。

　　三、舉辦“春風(fēng)送崗位”女性專場招聘會

　　8日，xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“20xx年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應(yīng)聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務(wù)員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當(dāng)天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展“春風(fēng)送崗位”活動。如：xx街道婦聯(lián)開展“春風(fēng)送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。

　　xx區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務(wù)，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標(biāo)，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　積極開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機(jī)關(guān)、企業(yè)婦女組織認(rèn)真貫徹落實全市有關(guān)會議精神，深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務(wù)實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進(jìn)行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達(dá)10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。

　　招聘會總結(jié) 7

　　春節(jié)過后，購置稅優(yōu)惠政策取消，車市較為疲軟，觀望的客戶增加，成交較少。由華商報舉辦的第二屆逐春風(fēng)汽車展銷會于3月25日-27日在寶雞市體育場舉行。本公司為2月份新入網(wǎng)的經(jīng)銷商，不管是品牌的影響力還是公司的知名度都需提升，公司也想借助此次活動，推廣品牌在寶雞地區(qū)的影響力。從目前的反饋結(jié)果來看，整個活動基本上達(dá)到了預(yù)期的效果�，F(xiàn)就活動的開展及執(zhí)行情況做如下總結(jié)。

　　一、活動目的

　　1、通過車展加強用戶對產(chǎn)品及公司的了解，加強潛在客戶群的印象，促使成交；

　　2、通過展會制造市場聲音，增加集客；

　　3、提升品牌形象以及銷售服務(wù)店知名度，實現(xiàn)品牌有效傳播；

　　4、將展會作為流動的展廳，實現(xiàn)將潛在客戶吸引到店，讓客戶親身體驗產(chǎn)品的內(nèi)在動力及操控性，以促進(jìn)成交。

　　二、活動規(guī)模

　　本次車展的場地設(shè)于寶雞市體育場館，室內(nèi)展位面積超過20xx，室外展區(qū)近30000，總展位面積超過320xx，是寶雞地區(qū)可用面積最大的車展場地。而且，本次車展是華商報主辦在寶雞市第二屆汽車展銷盛會，加之購置稅的小幅度影響和油價攀升帶來的沖擊，各汽車品牌當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商企業(yè)都非常重視。

　　三、活動過程

　　本次車展由《華商報》和《華商報�？�》傾力打造，前期在華商報、華商報專刊、華商網(wǎng)、寶雞廣播電臺等寶雞地區(qū)的媒體進(jìn)行了一個月的連續(xù)宣傳，實現(xiàn)提高本次車展的知名度、打造高檔品牌展會、營造良好辦展氛圍的宣傳目的。本次車展參加的'品牌有一汽大眾寶雞寶眾、華興通寶寶雞別克、雪弗萊、上海大眾、新豐泰進(jìn)口大眾、廣汽豐田、一汽豐田、北京現(xiàn)代寶雞藍(lán)天、東風(fēng)本田寶雞冠群、金盛鈴木、捷高起亞，眾多主流合資品牌以及自主品牌，共計20多個品牌車型。

　　四、活動亮點

　　華商報作為陜西地區(qū)發(fā)行量最大、覆蓋面最廣的報紙媒體多年來一直在西安開展汽車展銷會，自寶雞、咸陽等地出現(xiàn)地方�？�以后，汽車展銷會在寶雞從20xx年起步。20xx年第二屆逐春風(fēng)車展借助華商報在寶雞四區(qū)九縣的影響力，為20xx年汽車市場發(fā)展開了個好頭。3天車展共計成交及訂車數(shù)量400輛。

　　五、活動中出現(xiàn)的問題

　　1、客戶普遍對寶雞日報在4月份的車展期望值較高，因為寶眾作為新入網(wǎng)經(jīng)銷商，價格沒有任何的優(yōu)惠，且?guī)齑孑^少，產(chǎn)品知識不足，現(xiàn)場應(yīng)對話術(shù)不足，對此前期準(zhǔn)備及培訓(xùn)不到位；

　　2、雖然車展前期在多家媒體進(jìn)行了廣泛的宣傳，但是此次車展由于西安參展上很少，車型及品牌都是寶雞當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商自主參加，新鮮感、新車型較少；且經(jīng)銷商第一季度壓力不是很大，優(yōu)惠政策較少較簡單，觀望的消費者居多；

　　3、本次車展位置較為優(yōu)越，但是由于展位周邊品牌均為成熟型的經(jīng)銷商，展具設(shè)施較為齊全，相對比較之下，我們新入網(wǎng)經(jīng)銷商從布展的設(shè)計及展具宣傳上較為欠缺；

　　4、為了體現(xiàn)品牌的卓越和高檔，整個車展只有寶眾有車模、有演藝，所以集客的目標(biāo)實現(xiàn)了，但是對于留檔及后期的促使成交上，不是很理想，產(chǎn)品知識也是在車展過程中現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，顯得較為倉促；

　　5、人員安排上因為神秘采購和神秘訪客的原因，車展中人力調(diào)動很大，雖然保證了6人的車展人員，但是還是影響了整體的接待效果；

　　六、改進(jìn)措施

　　面對活動中出現(xiàn)的問題，召開活動主要負(fù)責(zé)人及策劃執(zhí)行人員會議，針對問題原因進(jìn)行分析，認(rèn)真檢查，措施如下：

　　1、在活動開展前期，召開動員會議，集思廣益，針對車展期間即將面臨的問題進(jìn)行預(yù)估，提前做好應(yīng)對措施；

　　2、提前對車展宣傳情況進(jìn)行摸底調(diào)查，加大店內(nèi)的宣傳力度，在車展前夕向來店客戶進(jìn)行推薦介紹，加大我店參與車展的宣傳力度；

　　3、活動前對系統(tǒng)內(nèi)潛在客戶進(jìn)行整理邀約，爭取在活動期間達(dá)成銷售或簽訂訂單的目的；

　　4、前期對活動物料進(jìn)行精心的籌劃設(shè)計，加強對活動參與人員的培訓(xùn)，為活動的執(zhí)行做好充分準(zhǔn)備。

　　招聘會總結(jié) 8

　　丹江街江東社區(qū)婦聯(lián)“春風(fēng)送崗位”活動措施到位，社會效果明顯。

　　一、聯(lián)合運作，送就業(yè)信息、送適合工作崗位

　　江東社區(qū)婦聯(lián)進(jìn)入三月份以來，以“巾幗創(chuàng)業(yè)年”為主線，不走形式，不拘一格，注重實效，為婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)牽線搭橋，使有就業(yè)愿望婦女找到適合的工作崗位。目前，已經(jīng)有二十多名婦女簽訂了就業(yè)勞動合同和找到就業(yè)崗位。

　　江東社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，具有下崗失業(yè)人員多、就業(yè)難等特點，尤其4050人員居多。為了解決這些人的就業(yè)問題，社區(qū)婦聯(lián)主動協(xié)調(diào)勞動保障部門聯(lián)合運作，在深入調(diào)查，掌握有就業(yè)愿望婦女的技能、就業(yè)意向的基礎(chǔ)上，組織廣大婦女學(xué)習(xí)，改變就業(yè)觀念，并將三名婦女推薦到公益崗位，其中一名婦女因被環(huán)衛(wèi)處清掃隊簽定勞動合同，還有十幾名婦女雖然走不出家門，但確找到適合自己的崗位。

　　為了讓更多的婦女找到合適的就業(yè)機(jī)會，丹江街各個社區(qū)婦聯(lián)專干打破故步自封，相互之間建立了信息平臺，遇到合適崗位積極聯(lián)系，相互溝通，目前，江東社區(qū)婦聯(lián)和林峰社區(qū)婦聯(lián)已經(jīng)合作為兩名婦女選擇到合適的崗位。

　　二、鼓勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)

　　在江東社區(qū)有一名婦女出國勞務(wù)兩年，回來后對國家一些相關(guān)政策不了解，在再次創(chuàng)業(yè)過程中感到迷茫，社區(qū)婦聯(lián)了解這一情況后，主動登門將下崗職工創(chuàng)業(yè)免費培訓(xùn)和再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單送到她手中，面對面的耐心講解和交流，讓她了解婦女在創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)過程中享有政策的情況，鼓勵她針對自己的優(yōu)勢，選擇自己合適的項目，這名婦女深受感動，她說：“還是婦聯(lián)娘家好，在我沒有方向的時候，為我送來了指路燈”。她的創(chuàng)業(yè)項目正在積極籌備中。

　　三、積極開發(fā)新的就業(yè)渠道帶動社區(qū)婦女就業(yè)，

　　為下崗失業(yè)婦女尋找自主創(chuàng)業(yè)項目，是江東社區(qū)婦聯(lián)這次春風(fēng)送崗位活動的一個亮點，許多婦女姐妹有自主創(chuàng)業(yè)的愿望，但又不知干點什么好，社區(qū)婦聯(lián)了解到一些大齡婦女實現(xiàn)再就業(yè)比較困難，她們不僅年齡大,大多數(shù)還沒有技術(shù)。只能在自己力所能及的范圍內(nèi)找到工作，面對這樣的一個群體,婦聯(lián)工作者們付出了滿腔熱情,她們不放過任何有價值的信息,市婦聯(lián)推薦了某手工藝公司需要招收專、兼職手工人員，適合在家的婦女創(chuàng)收，她們就先取回樣品自己親自操作、試驗，帶動社區(qū)婦女增加收入。

　　盡管效益不是很大，但是由于適合家庭操作，吸引了很多婦女，對此產(chǎn)生了濃厚的`興趣。社區(qū)婦聯(lián)還多方協(xié)調(diào)走出去，請進(jìn)來，為大家傳授技能。

　　四、精心總結(jié)，后續(xù)工作一絲不茍

　　春風(fēng)送崗位不僅僅是一次活動，它體現(xiàn)黨和政府及各級婦聯(lián)組織對下崗失業(yè)婦女的關(guān)心，對民生問題的關(guān)注。在這次活動中，江東社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)社區(qū)婦女實際情況建立了需求意向登記表，然后按需求分類，統(tǒng)計造冊、制定工作開展計劃，并將在實施過程中不斷完善、創(chuàng)新。還將在心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)方面進(jìn)行一些探討，希望幫助她們解決一些心理上的困惑，鼓勵更多的姐妹創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績，鼓勵她們“自尊、自信、自立、自強”，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，尋找適合自已的工作崗位，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造新的生活。

　　招聘會總結(jié) 9

　　三月中旬至三月底底，信息學(xué)院為慶�！叭�八婦女節(jié)”，活躍校園文化氣氛，彰顯女生風(fēng)采，搭建一條男生與女生間溝通的紐帶，學(xué)院本著關(guān)懷我院廣大女生的宗旨，讓女生度過一個健康、愉快而有意義的節(jié)日，特舉行了為女生宿舍清理風(fēng)扇的“春風(fēng)行動”。

　　此次活動由信息學(xué)院學(xué)生會自律部負(fù)責(zé)策劃工作及維護(hù)活動現(xiàn)場秩序，同時需要宣傳部（負(fù)責(zé)本次活動的海報宣傳及記錄）、科技部（負(fù)責(zé)本次活動拆卸、維修設(shè)備）、體育部（負(fù)責(zé)本次活動梯子等設(shè)備）協(xié)助�；顒臃绞街饕�是通過招募信息學(xué)院志愿者，來為女生提供清潔寢室風(fēng)扇的服務(wù)，本次活動志愿者招募主要面向?qū)W院全體男生，服務(wù)對象是學(xué)院全體女生。

　　活動分三個周末進(jìn)行，分別為大一、大二、大三的女生宿舍清理風(fēng)扇，活動中，學(xué)院的.男女生在輕松的氣氛中進(jìn)行了良好的溝通與交流，讓彼此了解更多，更加熟悉。信息學(xué)院輔導(dǎo)員黃建勛老師也參與進(jìn)此次活動中，讓這次活動更加豐富多彩，增進(jìn)了老師與同學(xué)之間的交流，取得了預(yù)期以外更好的效果。

　　此次活動形式新穎，內(nèi)容豐富，組織嚴(yán)謹(jǐn)，各部門認(rèn)真發(fā)動同學(xué)，各年級也對此高度重視，充分發(fā)動，保證了大多數(shù)學(xué)生投入到活動中去，使活動搞得扎扎實實、豐富多彩，更好地促進(jìn)了全員之間師生與同學(xué)的交流，也讓全院女生宿舍的風(fēng)扇煥然一新，清清涼涼地迎接xx年的夏天。

　　招聘會總結(jié) 10

　　根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團(tuán)中央、中華全國婦聯(lián)四部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展春風(fēng)送崗位活動的通知》（人社部函21號）文件要求，安徽省四部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于開展春風(fēng)送崗位活動的通知》（勞社秘14號），對全省開展“春風(fēng)送崗位”活動進(jìn)行統(tǒng)一部署要求各地，結(jié)合全省正在進(jìn)行的“城鄉(xiāng)就業(yè)百日幫扶”活動，精心組織好“春風(fēng)送崗位”活動，安徽省“春風(fēng)送崗位活動取得積極成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、春風(fēng)送崗位活動的基本情況

　　據(jù)全省17市統(tǒng)計，安徽省“春風(fēng)送崗位”期間,全省發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳材料40多萬份，送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數(shù)29.8萬，組織專場招聘會276次，報名參加技能培訓(xùn)的有54800人，為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數(shù)22.4萬，通過各種渠道幫扶77800位農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

　　二、主要做法和特點

　�。ㄒ唬�應(yīng)對國際金融風(fēng)暴，認(rèn)真組織開展“春風(fēng)送崗位”活動

　　今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農(nóng)民工的“春風(fēng)行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動�；顒訌�20xx年11月15日到20xx年2月底，歷時100天。

　　本次活動一是突出民生，擴(kuò)大幫扶對象的'覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎(chǔ)上，將新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”成員、受世界“金融風(fēng)暴”影響全省停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當(dāng)?shù)仄髽I(yè)破產(chǎn)關(guān)閉而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標(biāo)，采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務(wù)。包括為每一位援助對象制定一份援助，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，落實就業(yè)崗位和相應(yīng)補貼政策等服務(wù)承諾；為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個就業(yè)信息；努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是多措并舉，積極落實就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施，對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼等系列優(yōu)惠政策；對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推薦創(chuàng)業(yè)項目，落實小額貸款，幫扶他們盡快實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

　　全省已建立企業(yè)裁員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及外出務(wù)工情況周報告制度，重點市（縣）一日一報。

　�。ǘ�）各地新招頻出，加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)援助力度，為農(nóng)民工有序流動就業(yè)、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　安徽省是勞務(wù)輸出大省，金融危機(jī)對全省農(nóng)民工產(chǎn)生了較大的影響，也對他們春節(jié)后外出務(wù)工帶來新困難。各地在控制失業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)方面，采取切實有效措施，對農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)援助力度，使其盡快重新找到工作。

　　合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位，通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息。據(jù)初步統(tǒng)計，截止目前，全市現(xiàn)已舉辦各類專場招聘會超過100場，共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員參加，達(dá)成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會，力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)1月31日上午，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦，蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當(dāng)天清晨，5萬名求職應(yīng)聘人員滿懷著希冀和憧憬，從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機(jī)械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會，有2萬余人現(xiàn)場進(jìn)行了求職登記，發(fā)放免費培訓(xùn)券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當(dāng)前就業(yè)壓力，維護(hù)社會穩(wěn)定“46”計劃即“建立四項制度，采取六項措施”，建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度、農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度、人力資源市場供求關(guān)系變化報告制度、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布管理制度。六項具體措施：一是深入企業(yè)調(diào)研，及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用，及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息。三是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)專門設(shè)立農(nóng)民工求職窗口，積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調(diào)人事、工商等部門，共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)。六是在蚌埠火車站設(shè)立固定返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)站，開展農(nóng)民工政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名、勞動維權(quán)咨詢、求職登記報名等綜合性服務(wù)。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務(wù)工作實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務(wù)大篷車”等系列活動，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、合理用工，及時妥善化解勞資糾紛，幫助企業(yè)解決招工難問題，優(yōu)化局部經(jīng)營環(huán)境，積極應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務(wù)輸出大縣碭山，本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工。碭山縣共有出省務(wù)工農(nóng)民工17萬人。對于外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的情況，當(dāng)?shù)卣�府正采取一系列措施。一是鼓勵本地企業(yè)盡量吸納本地人力，尤其是向返鄉(xiāng)農(nóng)民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè)，將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地，并提供稅費方面的優(yōu)惠，為農(nóng)民工提供免費培訓(xùn)。僅2月份，該縣紡織、服裝方面，分批培訓(xùn)了500多人。3月，全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓(xùn)�；茨鲜蟹e極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，還出臺政策，對進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等，最高減免額達(dá)2萬元。阜陽市各地加大培訓(xùn)力度一方面積極拓寬外出務(wù)工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設(shè)立了200多個用工信息點，與160多家企業(yè)建立了聯(lián)系，及時掌握用工信息，并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯(lián)系點、20xx多個住處員的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，將有價值的信息及時向社會發(fā)布，幫助農(nóng)民工外出務(wù)工�？h政府專門建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立農(nóng)民工跟蹤服務(wù)站。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮，2月份為農(nóng)民提供20場招聘會為盡最大限度地解決農(nóng)民工的就業(yè)問題，也為了應(yīng)對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力，該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)月，并專門為這一群體建立了出門務(wù)工的日報制度，及時掌握求職農(nóng)民工的第一手資料。在接下來的一個月里，全市各級政府及相關(guān)部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農(nóng)民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行，為求職者爭取更多崗位，促進(jìn)就業(yè)。

　　通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動、“春風(fēng)送崗位”活動，安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效，并以此為契機(jī)，將在20xx年全面落實新一輪就業(yè)政策，為當(dāng)前金融危機(jī)、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責(zé)。今后，將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關(guān)工作部署要求，加強部門之間的協(xié)作，廣泛動員全社會，認(rèn)真組織開展就業(yè)服務(wù)系列活動，推動全省就業(yè)工作上新臺階。

　　招聘會總結(jié) 11

　　為了推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺和提供就業(yè)機(jī)會，學(xué)校特舉辦了20xx屆文法經(jīng)管類就業(yè)招聘會，由文法學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院和體藝學(xué)院三個學(xué)院承辦。本次招聘會定在20xx年11月26日上午8：00到12：00，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院的大力支持下，在三個院學(xué)生會的共同努力下，本次招聘會取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。為了今后工作的順利進(jìn)行，特作本次招聘會總結(jié)如下：

　　從總體情況來看，原定參會單位105家，不參會但提供需求信息的單位多家，提供千余個就業(yè)崗位，涉及30多個專業(yè)，分別為行政管理、文秘、法學(xué)、英語、教育技術(shù)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、信息與計算機(jī)科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計、機(jī)電一體化、土地管理、旅游管理、環(huán)境工程、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計學(xué)、工商管理、機(jī)械設(shè)計及自動化、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)等專業(yè)。而在當(dāng)天實際的參會單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會用人單位。經(jīng)當(dāng)天上午十點鐘統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天實際的參會用人用人單位為80家，由于我們準(zhǔn)備工作做的充分，接待用人單位有條不紊，故整個招聘會期間的各項工作沒有太大問題，而且在招聘會現(xiàn)場同學(xué)的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。

　　一、本次招聘會成功舉辦的原因分析：

　　（一）高度重視

　　高校就業(yè)工作至關(guān)重要，關(guān)系到學(xué)校以及學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步。因此該項工作得到了三個院領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度重視。一方面，院領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨招聘會現(xiàn)場，指導(dǎo)部署招聘工作，而且親自聯(lián)系部分企業(yè)前來參加招聘會；另一方面，團(tuán)委老師和學(xué)生會成員就招聘會的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等事宜進(jìn)行了比較明確的分工，明確了各自的職責(zé)，確保了招聘會的順利、成功舉辦。

　�。ǘ�）協(xié)調(diào)高效

　　本次招聘會的成功舉辦，與三個學(xué)院之間有效地的配合，學(xué)生會成員之間有序的合作是分不開的。在此次活動中，增強了各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，提高了部門成員工作的積極性和主動性。負(fù)責(zé)此次招聘會對于我們來說是一次考驗，我部在考驗中不斷成長，逐步走向成熟。通過協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使我們成員的協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力得到大幅度的提高，為今后各種活動的舉辦積累了豐富的經(jīng)驗。

　�。ㄈ�）準(zhǔn)備工作到位

　　本次招聘會，我們在各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師以及學(xué)生會相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做了較好的前期準(zhǔn)備，所謂有備而無患，這次招聘活動的成功舉辦與準(zhǔn)備充分是分不開的。在招聘會即將舉辦的半個月的時間里，我們對以往招聘會的相關(guān)材料進(jìn)行了整理，并且及時補充了新的招聘信息，從而確保了我們所掌握的材料的時效性與真實性。對于招聘企業(yè)的信息我們進(jìn)行了一對一電話、郵件咨詢，從而確保招聘信息的真實性。提前準(zhǔn)備好了招聘場地以及所需要的相關(guān)用品，并且做了相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案，為本次招聘活動的成功舉辦打下了堅實的基礎(chǔ)。

　�。ㄋ模�學(xué)校名聲在廣大企業(yè)當(dāng)中較響亮

　　山東農(nóng)業(yè)大學(xué)，作為百年老校深得到廣大人民及相關(guān)企業(yè)的好評，目前，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。很多企業(yè)在這次招聘會中都是慕名而來，本次招聘會的成功舉辦與我們學(xué)校一直以來的努力是分不開的，我們在母校的懷抱下成長，同樣得到了母校光陰的蔭蔽。

　　二、本次招聘會雖然得以成功舉辦，但是我們作為招聘會的組織者，在這一過程當(dāng)也發(fā)現(xiàn)了不少的問題，下面將對出現(xiàn)的問題及原因作一下分析：

　�。ㄒ唬﹨⑴c企業(yè)的質(zhì)量相對不高

　　在本次招聘會中，與會的企業(yè)并不是我們一開始所設(shè)想的大中型企業(yè)或國企，很多在前期工作中已經(jīng)聯(lián)系好的大型企業(yè)由于各種原因也未能到場。造成此方面的原因一是很多大型企業(yè)面向的招聘對象是具有工作經(jīng)驗的社會人士，而不是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，很多企業(yè)并不愿意參加；二是我們的宣傳及聯(lián)系工作進(jìn)行的不夠好，沒能夠吸引更加有實力的企業(yè)來參見招聘會，為我們的畢業(yè)生提供更高層次的就業(yè)選擇；三是在歷屆的招聘會中，很多與企業(yè)已經(jīng)達(dá)成就業(yè)意向的同學(xué)最后卻放棄參加工作，轉(zhuǎn)而參加國考或考研，使很多企業(yè)失望，因此不再繼續(xù)參加招聘會。

　�。ǘ�）在招聘過程中，就業(yè)意向表填寫不及時

　　在往屆的招聘會中往往也存在這個問題，參與的企業(yè)不愿意填寫就業(yè)意向登記表，或者填寫了卻不愿意交給我們。原因有二：一是參與企業(yè)不愿意浪費時間謄寫就業(yè)意向表，或者寫了想自己保留著以作備用。二是我們沒有在招聘過程對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行提醒，也沒有確認(rèn)企業(yè)是否及時進(jìn)行填寫。在今后的工作中，我們可以在招聘中場時對企業(yè)進(jìn)行再一次的提醒，如果遇到企業(yè)不愿意給的情況可以對就業(yè)意向表進(jìn)行復(fù)印，把原份交還給企業(yè)。

　�。ㄈ�）內(nèi)部工作有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)

　　在整個招聘的.進(jìn)行過程中，各項工作在整體方面是比較協(xié)調(diào)的，但仍然有許多小的地方存在問題。一是前期有些方面考慮不夠周全，有些方面沒有安排和協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致出現(xiàn)意外情況人手不足，拖延了工作的進(jìn)度。二是院與院之間的協(xié)調(diào)還不夠，出現(xiàn)了企業(yè)報道錯位和展位安排重復(fù)的局面。對于這方面我們應(yīng)該明確工作評價的標(biāo)準(zhǔn)，讓每個人或者學(xué)院都了解整體成功的重要性，明確招聘會的職責(zé)所在，從大局出發(fā)。

　�。ㄋ模┣皝響�(yīng)聘的畢業(yè)生不夠積極

　　從招聘會的參加人數(shù)來看，總體來說有點偏少，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的學(xué)生較少。出現(xiàn)這種情況的原因一是我們的宣傳力度不夠，沒有引起畢業(yè)生的興趣，激發(fā)畢業(yè)生前來參加招聘會的積極性。二是企業(yè)的條件不夠好，不能夠吸引畢業(yè)生。

　　三、在知曉問題以及原因的情況下就要做出相應(yīng)的改進(jìn)措施：

　　（一）以后舉辦招聘會，在邀請用人單位時，要想辦法多邀請一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。

　�。ǘ�）在活動中場時及時提醒企業(yè)填寫就業(yè)意向登記表。

　　（三）在工作分配上，提前對學(xué)生會成員進(jìn)行培訓(xùn)，召開工作部署會，對每項工作進(jìn)行派發(fā)，讓每個人明確自己的職責(zé)。

　�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�，讓活動為廣大畢業(yè)生所知，激發(fā)畢業(yè)生參加的積極性。

　　為了準(zhǔn)備此次招聘會，我們做了大量的前期工作，包括打電話聯(lián)系相關(guān)企業(yè)前來參加招聘會，為與會企業(yè)制作資料并收發(fā)相關(guān)文件。招聘會舉辦期間，有參與了會場的布置、參與企業(yè)的接待等各方面的工作。招聘會結(jié)束后，整理了招聘企業(yè)情況、畢業(yè)生資料、人才需求等多項資料，為就業(yè)生的就業(yè)提供了良好的參考數(shù)據(jù)。

　　畢業(yè)生的就業(yè)工作是我們學(xué)院、學(xué)校乃至國家工作的一大重點，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系到社會的各個方面。當(dāng)前的就業(yè)形勢還是不容樂觀，相信在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，我們的畢業(yè)生就業(yè)工作將會邁向一個新的臺階。

　　招聘會總結(jié) 12

　　我校于4月20日下午2時在海潤樓二樓報告廳前舉行了日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計類專場招聘會。本次招聘會共有十多家用人單位到會，我校應(yīng)屆及部分往屆畢業(yè)生以及創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會部分成員參加了此次招聘會。

　　按照學(xué)校要求，我院共聯(lián)系用人單位13家。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的高度關(guān)懷下本次招聘會取得了良好的成果。

　　現(xiàn)我院20xx年會計類專場招聘會工作總結(jié)如下：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，做好安排部署。

　　接到通知以后，我院認(rèn)真研究落實，切實把就業(yè)工作當(dāng)成一把手工程來抓，專門成立了招聘會負(fù)責(zé)小組。同時對招聘會的后勤保障等工作做了周密部署。

　　二是多方參與，拓寬就業(yè)渠道。

　　為了更多的吸收用人單位參加此次招聘會，幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道，我院老師開展各種渠道聯(lián)系用人單位。在以前積累的用人單位信息網(wǎng)的基礎(chǔ)上，通過網(wǎng)上查詢和查閱近期招聘信息最終聯(lián)系到了13家企業(yè)參加招聘會，這就為此次招聘會的舉行奠定了基礎(chǔ)。

　　三是以人為本，加強就業(yè)指導(dǎo)。

　　針對畢業(yè)生的就業(yè)技能差、就業(yè)方法弱、就業(yè)壓力大、就業(yè)門路窄等問題，全院老師深入招聘會，當(dāng)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行專門的就業(yè)指導(dǎo)，穩(wěn)定學(xué)生的情緒，增強就業(yè)技能。

　　通過本次供需見面會，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題：

　　1、各專業(yè)人才需求冷熱不均。就我院來說，投資理財專業(yè)的需求比較大，財政、稅務(wù)因為專業(yè)較老，用人需求量不大，所以招聘崗位不是很多。其實這兩個專業(yè)早已進(jìn)行了課程改革，加大了實用課程的設(shè)置，比如會計、稅收籌劃、政府采購等等。因為缺乏宣傳力度，用人單位對這兩個專業(yè)了解太少，招聘時針對這兩個專業(yè)的職位也太少，在一定程度上打擊了學(xué)生的就業(yè)積極性。

　　2、學(xué)生就業(yè)技能、方法欠缺。在招聘會現(xiàn)場，我們發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生在求職時還是拿著老套的簡歷，在跟用人單位交流溝通是顯得拘謹(jǐn)，放不開。

　　3、大多數(shù)學(xué)生還存在一些錯誤的就業(yè)觀念。大部分學(xué)生還是期望高薪就業(yè)，大城市就業(yè)，優(yōu)勢行業(yè)就業(yè)，對基層工作、真正能發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢的工作、真正鍛煉技能的行業(yè)不屑一顧。在招聘會現(xiàn)場我們就發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)眼高手低，不能樹立起正確的就業(yè)關(guān)于擇業(yè)觀。

　　4、學(xué)生的基本技能不夠扎實。在跟用人單位的招聘人員溝通時，我們了解到有些應(yīng)聘的學(xué)生專業(yè)知識不夠扎實，甚至出現(xiàn)了會計專業(yè)的學(xué)生不會做會計分錄的情形。

　　經(jīng)過這次的招聘會，我們也明確了今后工作努力的方向：

　　1、加大對學(xué)生就業(yè)技能的'培訓(xùn)。在就業(yè)指導(dǎo)課中更多加入就業(yè)技能、面試禮儀、面試方法的課程，通過模擬招聘的形式鍛煉學(xué)生的就業(yè)技能。鼓勵學(xué)生在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，增強就業(yè)技能。

　　2、進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)工作，邀請專家進(jìn)行就業(yè)專題講座，加強就業(yè)指導(dǎo)課，使學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，及時了解就業(yè)時的相關(guān)政策。

　　3、加強與學(xué)生的信息溝通。通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等方式及時發(fā)布就業(yè)信息，使相關(guān)的信息能夠及時的傳遞給每一位學(xué)生，形成良性循環(huán)。同時在學(xué)院網(wǎng)頁上及時地發(fā)布就業(yè)信息。

　　4、利用各種渠道，廣泛收集用人單位的需求信息。充分調(diào)動專業(yè)教師推銷畢業(yè)生的積極性。加大我院四個專業(yè)的宣傳力度，特別是稅務(wù)、財政這兩個專業(yè)，加強與用人單位的溝通聯(lián)系，推銷我院的畢業(yè)生。

　　5、加強與以前用人單位的聯(lián)系和溝通，及時反饋畢業(yè)生出現(xiàn)的問題，并能在今后的教學(xué)過程中加以改革，使今后的畢業(yè)生更具就業(yè)競爭力。

　　6、加強畢業(yè)生的基本技能的鍛煉。鼓勵學(xué)生重新學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計、計算機(jī)等基礎(chǔ)知識，加強基本技能。

　　在以后的促進(jìn)就業(yè)工作中，財政學(xué)院招聘會將以接近企業(yè)，接近工作，開展思維創(chuàng)新的新局面，吸取本次招聘會的經(jīng)驗，提出“做好職業(yè)規(guī)劃，造就成功人生”理念，走出一條符合日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生實際要求、具有財政學(xué)院特色、切實可行的新途徑。

　　招聘會總結(jié) 13

　　進(jìn)入招聘會的后期工作階段時，也就是證明我們大家前期的努力沒有白費。在忙前期工作時有時候真的很想放棄了，但是還是告誡自己已經(jīng)做了一半了，放棄就什么努力都白費了，而堅持下去或許還有成功的可能。那天，當(dāng)看到馬老師寫給大家的感謝信時雖然這封信主要是針對那些努力拉來企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)組電話組的成員們，但是我還是很感動，我們的協(xié)調(diào)工作也很重要，當(dāng)時只有一種感覺，就是付出的還是有回報的，正如我一直堅信的那樣。離招聘會越來越近，離期末考試也越來越近了。大家的工作越來越多，許多準(zhǔn)備手續(xù)沒有弄好，許多負(fù)責(zé)人都加班加點的，我們當(dāng)然要乖乖的聽從調(diào)配，分擔(dān)他們的任務(wù)。當(dāng)時接到工作要在第二天早上前寫幾句對偶性的招聘會的宣傳標(biāo)語上交，雖然可以百度搜索，但當(dāng)時第二天早上我正在上課，但是標(biāo)語沒有想好，又才思枯竭了，只能用手機(jī)百度了幾個模式，改改上交。不知道我寫得那些能不能幫得上什么忙，但我至少是寫了10多句，沒有質(zhì)量至少還是有數(shù)量的。

　　后來離招聘會只有幾天的時候，形策那邊的工作越來越忙，許多人被叫到去幫忙的時候總是借口推脫，雖然我沒有全天扎在辦公室?guī)兔�，但是至少我能在不上課的時候隨叫隨到。雖然我什么都不會，只能幫忙打打雜，但是至少是理清了許多后勤工作。這樣可以讓其他技術(shù)人員工作起來更順手。幫忙裝裝環(huán)保袋，切切工作證，餐券這類事情，相比起制作企業(yè)海報那些工作是輕松多了，我在一旁看到形策那邊都覺得心疼還有慶幸，但絕對不是幸災(zāi)樂禍。

　　招聘會前一晚的彩排預(yù)演大家都忙到了很晚，看到一些負(fù)責(zé)人買來暖豆奶還有面包時，突然覺得在這個大家庭很溫馨。這是以前沒有感覺到的，畢竟這是第一次這么大型的活動，幾乎是整個就學(xué)助全員出動了，我看到的`不僅僅是團(tuán)結(jié)的力量，更有整個家庭的和諧。沒有人在別人忙得時候偷懶，都是哪里有需要就去哪幫忙。聽到的更多的話是“需要我?guī)褪裁疵β�？”而不是“沒什么事我就先走了噢�！蔽铱吹搅舜蠹业呢�(zé)任感。

　　當(dāng)我們在給燈布排序時，大家都忙得一團(tuán)亂，半天還沒有出來一點成效。終于在梓良師兄的領(lǐng)導(dǎo)下，一會便排好了。其實方法不是沒有人想到，只不過缺少一個有說話份量的人來主持整個局面，看來領(lǐng)導(dǎo)人真的很重要。

　　終于是到了招聘會的這一天，我的首要任務(wù)是負(fù)責(zé)簽到處，這是招聘會的門面，要冷靜并且禮貌。人流量是個變數(shù)，我還是堅持以不變應(yīng)萬變的原則。每個企業(yè)代表的性格都不一樣，也很難捉摸，但是只要禮貌微笑對待，這樣都可以消去企業(yè)代表的些許不耐煩或者惱怒。同時配合還是很重要的，僅靠我一個人又簽到又派環(huán)保袋、水、餐券是忙不過來的。

　　簽到處撤后，我便去增援后勤組的工作，恰巧那是派午餐的高峰期。許多企業(yè)來了３、４個人，僅僅一個企業(yè)跟進(jìn)人送這么多飯菜、湯、水果是肯定忙不過來的。這時大家的互相幫助讓事情發(fā)展順暢多了，根本不需要等到有需要的人開口，便會有人主動幫忙。

　　然后下午準(zhǔn)備撤場時我又退到了服務(wù)中心幫忙，這個時候的工作不多。然后下午３點去參與了各高校職協(xié)的交流會，會議結(jié)束后回到辦公室?guī)兔ι坪蟠驋�。至此，招聘會的工作終于告一段落了。我想每個人都很努力的在幫忙，招聘會能圓滿結(jié)束的確很讓人欣慰。感謝帶領(lǐng)我們的師兄師姐們，你們的辛苦遠(yuǎn)比我們多得多。

　　招聘會總結(jié) 14

　　自20xx年8月中下旬進(jìn)入公司至今的二個月中，我一直負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作，前期間因公司訂單緣由放長假導(dǎo)致部分員工離職，造成目前公司用工困難。

　　目前我公司因業(yè)務(wù)量疾速增加，所需要的首飾加工各工藝技術(shù)人員也隨即增加，這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進(jìn)有關(guān)方面技術(shù)人員和儲備人員。

　　為了解決公司的人力差距，在工作的頭二個月中，我通過一些公司領(lǐng)導(dǎo)指定的招聘渠道為公司進(jìn)行人員招聘，雖有招聘到一些人，但又有一些人員未通過試工期或自動離職。且在實際的招聘過程中又遇到了一些問題，致使招聘的結(jié)果不甚理想。在招聘中出現(xiàn)招聘難的主要原因有下：

　　1、招聘渠道不是很廣泛，多為現(xiàn)場招聘。即使有去外地工業(yè)區(qū)進(jìn)行招聘，因各區(qū)域保護(hù)和排斥心理使得招聘不能白日化，同時我司給出的條件相對于其工業(yè)區(qū)沒有很大的優(yōu)勢，其長期在職人員并不是很情愿換工作地點；

　　2、周邊同行業(yè)大都有余我公司相同的狀況，所需工種不盡相同，所提供的薪資福利待遇也有一定的優(yōu)勢，使得同行業(yè)招聘的競爭壓力大；

　　比如：銀鼎所招學(xué)徒，底薪1200元，包吃住。雖然在包吃住的`程度上，員工薪水有扣部分錢，但是相比之下，我司的學(xué)徒1000元的底薪，包住有伙食補貼，應(yīng)聘者更傾向于前者。

　　3、公司內(nèi)部有傳播負(fù)面消息，影響公司的形象給招聘工作帶來了不少的負(fù)面影響；

　　4、多數(shù)的熟練工為外來人員希望能拿到一定報酬的同時，也希望到發(fā)展空間大且能夠包食宿的公司工作；

　　5、因珠三角的漲薪現(xiàn)狀，許多求職者(包括加工熟手)希望公司能適當(dāng)提高工資及福利待遇。

　　當(dāng)然也不排除招聘人員本身所存在的問題，因為沒有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗，未能給出更有效的招聘途徑，以及缺乏工作積極性與工作主動性，等等諸如此類，都需要招聘人員接受批評與自我批評。

　　總之，在招聘的過程中遇見的以上各個方面的原因造成了現(xiàn)在招人比較困難，為了在今后能夠把招聘工作做好，保證公司能正常完成訂單，經(jīng)過自己反復(fù)的思考，建議我司在招聘中可以做下面的嘗試：

　　1、到人群密集的地區(qū)廣貼招聘廣告告示，或者進(jìn)行現(xiàn)場招聘；

　　2、采用內(nèi)部員工推薦，如果被推薦人能在公司做滿試用期，則給予相應(yīng)的介紹費獎勵；

　　3、適當(dāng)放寬招聘年齡男女以及生熟手的比率，首先解決人員的緊缺問題；

　　4、適當(dāng)提高員工福利及基本薪資，留住現(xiàn)有員工；

　　5、因現(xiàn)在員工緊缺，可以通過勞務(wù)派遣，到地區(qū)人才市場、行業(yè)網(wǎng)站、專業(yè)網(wǎng)站、論壇等進(jìn)行注冊，或直接到地區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會中取得一席之位，也可以有效的招聘到人。

　　在招聘的工作過程中也發(fā)現(xiàn)了在今后工作中需要改進(jìn)的不足之處。如：

　　1、采用職位說明書，原因有二：

　　一是自己在招聘前沒有做好與用人部門的宣傳與溝通；

　　二是用人部門不注重職位說明，有些崗位的描述比較模糊；

　　2、招聘的數(shù)據(jù)不健全：沒有做錄用后為到職及試用期離職的原因分析。

　　3、缺少人員規(guī)劃，缺少人員儲備。

　　以上皆為個人觀點，希望生產(chǎn)管理者協(xié)調(diào)平衡各工序的工作人員，讓員工時刻處于有事可做，有錢可賺的工作狀態(tài)，實行人道主義管理，安撫人心，留住現(xiàn)有員工，讓員工心甘情愿為公司辦實事，辦好事！同時各管理人員以及招聘人員也要做好年底招聘工作難，招聘時間持久的心理準(zhǔn)備，并充分理解招聘難的情況。

　　招聘會總結(jié) 15

　　我中心于20xx年10月9日成功舉辦了齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司專場招聘會。本次招聘活動得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注，共有化工系、機(jī)電系、材料系、中專部共400名學(xué)生參加應(yīng)聘。經(jīng)過我中心的努力，共有65名與齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　本次招聘會是我院第二次與齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司合作，畢業(yè)生的優(yōu)異表現(xiàn)得到了用人單位的高度贊揚。齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司人力資源部崔勇部長提到：我們的項目是國家建設(shè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地的大手筆，人員配備要求非常高，內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生讓我們看到了企業(yè)的未來，我們會繼續(xù)與化院建立長期的合作協(xié)議，把化院作為我們的人才培養(yǎng)基地。

　　同學(xué)們的積極參與和認(rèn)真準(zhǔn)備為學(xué)院的'人才發(fā)展戰(zhàn)略填上重要的一筆，同時也反映了一些問題，我院在新專業(yè)的課程建設(shè)方面需要與企業(yè)同步，要滿足新興行業(yè)企業(yè)的人才需求。另外在就業(yè)和擇業(yè)指導(dǎo)方面，我們還要加強，做好用人單位、學(xué)院發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的三方面服務(wù)工作。

　　招聘會總結(jié) 16

　　一、活動背景

　　為了明確作為即將走出校園的我們，應(yīng)該怎樣更好的向事業(yè)單位展示自己。在輔導(dǎo)員提出舉行模擬招聘會的建議下，經(jīng)過一星期的精心策劃和準(zhǔn)備，于20xx年3月12號至20xx年3月27號，在校學(xué)生會辦公室舉辦了三場醫(yī)學(xué)生模擬招聘會。

　　二、活動目的

　　為提升學(xué)生的就業(yè)意識，提升學(xué)生的就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺，提供一個展示自己，完善自己，挑戰(zhàn)自己的`機(jī)會。

　　三、活動前的準(zhǔn)備

　　1、根據(jù)老師的要求，班委對此次活動進(jìn)行了精心的策劃，并形成了書面策劃，同時號召全體同學(xué)積極參與此活動；

　　2、提前向?qū)W生會申請活動教室，并在活動前布置好場地；

　　3、提前向全體同學(xué)通知活動安排、時間和地點。

　　四、活動基本情況

　�。ㄒ唬┡e辦模擬招聘會的主題班會

　　1、作為應(yīng)聘者注意事項；

　　2、班級舉辦招聘會的過程。

　　（二）活動過程

　　第一環(huán)節(jié)：自我介紹

　　在此環(huán)節(jié)里，各同學(xué)結(jié)合自己的情況做自我介紹，根據(jù)自我特長做展示。

　　第二環(huán)節(jié)：評委提問

　　應(yīng)聘者做認(rèn)真細(xì)致的回答，再由評委做點評，指導(dǎo)其今后努力的方向。

　　第三環(huán)節(jié)：評審打分。

　　五、活動效果

　�。ㄒ唬┩ㄟ^此次活動，同學(xué)們都發(fā)現(xiàn)了自己在應(yīng)聘中的不足，熟悉招聘的流程，掌握了應(yīng)聘的技巧，提升了自己的應(yīng)聘能力。

　　（二）通過此次活動，加強了同學(xué)之間的交流與合作，增進(jìn)了同學(xué)間的感情。

　　六、存在的問題與建議

　�。ㄒ唬�、問題

　　1、評委的問題缺乏技術(shù)含量且問題較少；

　　2、學(xué)生存在缺席情況。

　�。ǘ�）、建議

　　1、活動前，對于評委人選要注意質(zhì)量，評委的問題提前做好計劃；

　　2、要充分調(diào)動同學(xué)們的積極性。

　　總之，此次活動讓我們班同學(xué)對于招聘有了深入的了解，同時也增進(jìn)了同學(xué)間的友誼。為即將走出校門的我們更進(jìn)一步打好基礎(chǔ)。

　　招聘會總結(jié) 17

　　一、目的及意義：

　　1、進(jìn)一步加強公司人才梯隊建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生充實到公司各個崗位，促進(jìn)企業(yè)人才的良性循環(huán)。

　　2、展示企業(yè)風(fēng)采，塑造積極正面的大企業(yè)形象，提高企業(yè)在高校中的知名度和美譽度。

　　二、招聘需求：

　　按需求需招聘大學(xué)生50人左右。

　　三、招聘會籌備

　　本人于10月10日到達(dá)杭州，與總部人力資源部xx、營銷公司負(fù)責(zé)人xxx會合，協(xié)助其進(jìn)行校園宣講會，并參加了10月13日xx理工大學(xué)校園招聘大會。

　　校園宣講會我們選擇了xx財經(jīng)大學(xué)和xx工業(yè)大學(xué)。前期已與高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，確定宣講地點，并讓其發(fā)布通知。

　　宣講會當(dāng)天準(zhǔn)備工作主要是會場布置，在室外懸掛橫幅，門口豎立指示牌，室內(nèi)張貼招聘簡章，調(diào)試音響設(shè)備，引導(dǎo)到場人員。

　　四、招聘效果

　　10月11日xx財經(jīng)大學(xué)宣講會，共有近30人到場，以財會、營銷類專業(yè)本科生為主。宣講約1小時，之后采用演講方式現(xiàn)場面試，共收到簡歷10余份。

　　10月12日xx工業(yè)大學(xué)宣講會，共吸引30與人參加，以機(jī)械、電子類畢業(yè)生為主，大部分為碩士學(xué)歷。宣講會模式與上一場相同，共收獲簡歷20余份。

　　10月13日xx理工大學(xué)招聘會在該校體育館舉行，共有200多家企業(yè)參會，吸引包括xx理工大學(xué)、xx財經(jīng)大學(xué)、xx工商大學(xué)等十余所高校應(yīng)往屆生參加，并有多家電視媒體現(xiàn)場直播。本次招聘會組織有序，眾多大學(xué)生在攤位前排起了長隊，求職者以理工類為主，較符合公司招聘需求。本次招聘會從上午九點持續(xù)到下午兩點，共收獲簡歷75份，經(jīng)現(xiàn)場初步面試，合格者21人，待定19人，淘汰34人。

　　五、后期工作

　　在招聘會結(jié)束后一周內(nèi)，篩選出優(yōu)秀簡歷并通知面試，做好相關(guān)面試安排。

　　六、招聘會總結(jié)

　　總體而言，本次招聘會收到了不錯的效果，全程參與兩場校園宣講會，了解了校園宣講會的.基本流程。

　　本次校園招聘會的兩點主要有：

　　1、根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整策略。原計劃一對一面試，由于到場人員較少，改為個人演講方式，很好地兼顧全場。

　　2、增加了互動環(huán)節(jié)，收效良好。演講結(jié)束后講師現(xiàn)場點評，并傳授面試技巧、簡歷制作注意事項，得到廣大畢業(yè)生的認(rèn)同。

　　存在的不足主要在于前期準(zhǔn)備不充分，體現(xiàn)在：

　　1、聯(lián)絡(luò)不及時，臨近宣講會開始前三天才確定行程，就業(yè)辦信息公布滯后，傳播范圍有限；

　　2、對高校招聘信息宣傳模式了解不足。xx財經(jīng)大學(xué)主要依靠就業(yè)辦和院系負(fù)責(zé)人在校園網(wǎng)站及班級發(fā)布信息，而xx工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站關(guān)注度不高，學(xué)生組織（就業(yè)與發(fā)展協(xié)會）較活躍，是更有效的宣傳渠道，這一點沒有利用起來；

　　3、行程路線沒有提前規(guī)劃好，一處結(jié)束后要奔波找住宿，浪費大量時間。 同時我們也發(fā)現(xiàn)，求職大學(xué)生在思想觀念上存在偏差，拈輕怕重，好高騖遠(yuǎn)，入職后需要加強就業(yè)觀念、職業(yè)規(guī)劃方面的疏導(dǎo)。

　　招聘會總結(jié) 18

　　扎實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，更好地服務(wù)于春節(jié)前后農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用工單位用工需求，xx月xx日，區(qū)市民中心一樓大廳舉辦“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗招聘會，為有力地推動全區(qū)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。

　　本次招聘會xx鎮(zhèn)人民政府高度重視并積極配合，接到通知后即刻組織所轄9個村負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部召開了20xx年xx鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”動員安排部署會，會上安排各村負(fù)責(zé)同志組織有求職意向的勞動者，利用手機(jī)微信，QQ掃一掃功能，在xx月xx日上午9點30之前掃碼進(jìn)入直播間積極參與互動。通過宣傳動員，xx鎮(zhèn)本次進(jìn)入直播間參與招聘會求職80余人，群眾反響熱烈，達(dá)到了預(yù)期成效。

　　本次招聘活動旨在持續(xù)服務(wù)各類重點求職群體，進(jìn)一步幫助企業(yè)解決用工招工難題，為xx鎮(zhèn)各類人員求職提供集中服務(wù)，重點對脫貧人口、邊緣易致貧戶實現(xiàn)就業(yè)幫扶，促進(jìn)人力資源供需匹配對接，助推鄉(xiāng)村振興及企業(yè)發(fā)展。

　　招聘會總結(jié) 19

　　xx年xx月xx日，由自治區(qū)人力資源社會保障廳、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、xx市政府共同主辦，自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心等承辦的20xx年xx自治區(qū)“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月啟動儀式暨就業(yè)幫扶活動”在xx市xx小鎮(zhèn)舉行。主辦單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了啟動儀式。

　　當(dāng)天，活動內(nèi)容豐富多彩。除了啟動儀式還舉辦了現(xiàn)場招聘會，共有51家單位參會，為求職人員提供就業(yè)崗位3278個，涉及房地產(chǎn)建筑、制造加工、物業(yè)管理、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)，為廣大求職者提供了多元化的選擇。據(jù)不完全統(tǒng)計，本次招聘會約有1200多名求職人員入場求職，現(xiàn)場共有300多名求職人員與用人單位初步達(dá)成就業(yè)意向。發(fā)放培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊2000多份。同時，還組織開展了育嬰師、中式面點師、鋼筋工、叉車操作、棒球制作等5個職業(yè)（工種）技能比賽，并在xx小鎮(zhèn)開放就業(yè)培訓(xùn)技能展示廳，現(xiàn)場展示各工種技能培訓(xùn)成效。

　　與往年不同的是，今年主辦方將“春風(fēng)行動”和“就業(yè)援助月”活動合并同時開展，因此活動安排更加緊湊；活動時間更長，從原來的1個月延長至3個月，活動內(nèi)容更豐富；活動服務(wù)更到位，為更好滿足20xx年春節(jié)前后進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需要和企業(yè)用人需求，自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心事先采集了619家區(qū)內(nèi)外企業(yè)崗位信息2。6萬個，其中區(qū)內(nèi)企業(yè)482家1.12萬個崗位，區(qū)外企業(yè)137家1.48萬個崗位，并編印《20xx年xx春風(fēng)行動企業(yè)用工信息手冊》發(fā)放到全區(qū)各地，同時通過xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站-網(wǎng)上服務(wù)大廳-淘就業(yè)欄目發(fā)布，為廣大求職者和用人單位提供便捷的就業(yè)信息服務(wù)。

　　只有把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作抓實抓好抓穩(wěn)，鼓勵勞動者用自己的努力養(yǎng)活家庭，服務(wù)社會，貢獻(xiàn)國家，才能切實助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全區(qū)各級人力資源社會保障部門將繼續(xù)堅持以人民為中心，大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，以攻堅之勇和“繡花”之功，咬定脫貧攻堅目標(biāo)加油干，聚焦重點群體，做到應(yīng)幫盡幫，全力提供更高質(zhì)量更加溫暖的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓貧困勞動力、就業(yè)困難人員足不出戶就能了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，就地就近獲取更多的.就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會，確保打好穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)新年第一仗。

　　本次啟動儀式拉開了20xx年春風(fēng)行動和就業(yè)援助月活動的帷幕，從現(xiàn)在開始至xx月底，全區(qū)預(yù)計將召開325場次現(xiàn)場招聘會。

　　招聘會總結(jié) 20

　　根據(jù)《人力資源社會保障部、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），為全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下對農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求。區(qū)就業(yè)服務(wù)局于20xx年3月25日，26日，在勞務(wù)市場開展了以“搭建供需平臺 促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”就業(yè)活動。

　　同時為確�！按猴L(fēng)行動”工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我區(qū)實際情況，專門組織20xx年“春風(fēng)行動”巡回招聘會，走進(jìn)麻池鎮(zhèn)、哈業(yè)胡同鎮(zhèn)、哈林格爾鎮(zhèn)。以“走進(jìn)基層 送信息 送崗位 搭建供需平臺 促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題。通過開展政策宣講、收集崗位、實施幫扶、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，高度重視，行動迅速，宣傳到位。

　　“春風(fēng)行動”是服務(wù)民生、為人民群眾辦實事的民心工程，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視, 明確提出要將開展“春風(fēng)行動”活動作為貫徹落實關(guān)心農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移、失業(yè)人員和困難群體生活；組織所有工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，在思想上形成合力，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，明確目標(biāo)任務(wù)，確定工作重點，周密部署活動安排。社區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語，并結(jié)合社區(qū)實際情況采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保春風(fēng)行動順利開展。

　　二、活動形式多樣、完善服務(wù)

　　1、營造良好的宣傳氛圍。

　　通過召開社區(qū)例會進(jìn)行了具體布置，為全面開展春風(fēng)行動奠定了基礎(chǔ)；通過召開大型人才招聘會來收集匯總的就業(yè)崗位，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。信息宣傳欄將春風(fēng)行動時間、內(nèi)容、細(xì)則進(jìn)行了公開播報。此外，懸掛宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

　　2、舉辦內(nèi)容豐富就業(yè)活動。

　�。�1）3月25、26日，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我局在勞務(wù)市場開展了“春風(fēng)行動”大型招聘會，組織全區(qū)44家大中型企業(yè)參會，為進(jìn)場的盡2000名求職者提供了1000余個職位，并有700余人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，對外來勞動力和農(nóng)村勞動力提供免費求職登記、政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，給求職者提供了便捷的服務(wù)。規(guī)模之宏大、效果之顯著。

　　（2）3月29日麻池鎮(zhèn)農(nóng)大新村舉辦“春風(fēng)行動”巡回招聘會系列活動的'啟動儀式，活動當(dāng)天進(jìn)場招聘用人單位25家，提供崗位230個，求職人員300余人，有90余人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

　�。�3）4月7日為哈業(yè)胡同鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”巡回招聘會，活動當(dāng)天有15家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供崗位110余個，求職人員約200人，約80人現(xiàn)場與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

　�。�4）4月8日哈林格爾鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”巡回招聘會，活動當(dāng)天有11家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供崗位90余個，求職人員約180人，約60人現(xiàn)場與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

　　三、措施有力、效果顯著

　　此次“春風(fēng)行動”系列招聘會進(jìn)場企業(yè)95家，提供客戶經(jīng)理、銷售員、焊工、會計、家政服務(wù)、一線操作工等各類就業(yè)崗位1030多個，近2680名求職人員進(jìn)場咨詢、求職。每家招聘企業(yè)席位前都擠滿了求職人員，咨詢崗位信息、了解薪酬待遇。據(jù)統(tǒng)計，有近930人達(dá)成初步就業(yè)意向。招聘會現(xiàn)場發(fā)放“春風(fēng)卡”、務(wù)工人員必讀手冊等宣傳資料近3000份。

　　四、建立制度，確保長效

　　通過“春風(fēng)行動”活動的開展，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)就業(yè)崗位，舉辦招聘會，幫助求職人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望。

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