財務轉(zhuǎn)正優(yōu)秀工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的財務轉(zhuǎn)正優(yōu)秀工作總結，希望對大家有所幫助。
財務轉(zhuǎn)正優(yōu)秀工作總結1
20xx年08月17日，我滿懷希望和豪情的來到了連云港新海灣有限公司，從事管帳工作。作為港口團體子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是癥結部分之一，對內(nèi)要求迅速熟悉團體財務制度，熟悉財務軟件的操作，并且還應適應賡續(xù)提升財務治理水平的要求，對外要掌握應對稅務、審計及財務等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的配合下我終于將根本業(yè)務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時間就曩昔了，我的試用期也停止了，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己一年的工作情況予以總結。
一、與同事溝通交換與合作的角度來看
通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空口說。在工作的歷程中我對自己的管帳理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的.體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。
為人處事方面，財務部分是一個要求細膩的部分，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很沖動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交換著。與他們一起上班，感到輕松自在。工作期間，他們幫過我許多，包孕工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，年夜家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不睬解的問題都邑耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全屈服。與其他部分同事之間，會晤也都邑打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好�？偟膩碚f，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，年夜家一起工作，相互照顧。
剛開端工作壓力很年夜，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論照樣有很年夜差其余，因此工作中有許多不克不及夠懂得的處所。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不克不及令領導失望。因此，我只能在工作的同時，賡續(xù)的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到掛號賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務報表，方方面面獲得充分的錘煉與學習，由于我的認真和勤勞，每次都能實時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果照樣對照滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，成本，資料，銷售，報表等幾年夜類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感觸感染到了以前沒有感觸感染到的氣氛，人際關系獲得了極年夜地改良。
二、從管帳工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來斟酌
1、遵守企業(yè)管帳準則與管帳職業(yè)道德
從《管帳法》出發(fā)，增強財務基本工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化管帳檔案的治理等。管帳相關的經(jīng)濟政策與司法律例隨著市場經(jīng)濟的成長，隨時在產(chǎn)生著變更，因此，作為一名管帳人員，需要追隨時代的成長，學習司法律例，以適應新時代的成長。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成天職析，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，籌劃化發(fā)票取得，以掌握企業(yè)的稅務成本。
財務轉(zhuǎn)正優(yōu)秀工作總結2
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是"調(diào)蟲小技"，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票務必字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；最后把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、用心的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是應對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的.收付業(yè)務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務xx，并保管好空白xx和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。明白了要作好出納工作絕不能夠用"簡單"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，務必具備以下的基本要求：
一學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
三出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
五很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要個性感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
財務轉(zhuǎn)正優(yōu)秀工作總結3
通過近三個月的工作，目前已對公司組織構造、部分職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務處置懲罰流程、工作任務支配、協(xié)調(diào)接口部分等。在公司領導及列位同事的支持與贊助下，依照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結如下:
1、初入職:熟悉了解公司根本情況、組織架構和相關業(yè)務的流程，具體包孕:公司治理層及財務中心人員的分工、根本審批法度模范和核算流程、成本核算掌握流程、生產(chǎn)貨色流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方法。實力雄厚的團體公司和健全的財務治理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個施展和提升小我能力的機會。
2、車間實習:使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存治理—皮形深加工。原料、半制品和產(chǎn)品賡續(xù)的分選、重復的加工，讓我深知成本核算的龐雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作接洽一體為我的工作作好了鋪墊。在實習歷程中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部分工作打下基本。
3、部分工作:迅速掌握軟件的操作;依據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作，依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，查對應收應付明細賬包管掛賬無誤及銀行款項無誤，各部分報銷單據(jù)依照公司要求審核簽字等，實時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作歷程涌現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處置懲罰工作;正確盤算各項稅款及小我所得稅，實時、足額繳納稅款。
4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了xx拓展旅游，重要的工作之余給同事間的情感交換鑄造了一個輕松的平臺，使各個部分間的相互溝通加倍順暢。平時依據(jù)每小我的需求還按期組織年夜家培訓學習業(yè)務知識;每周部分會議，總結自己上周工作情況籌劃下周需要完成的`工作，會中就自己本職工作中涌現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決辦法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊扶植。目前工作歷程中存在問題:忙于應付事務性工作多，忽視對工作的條理性籌劃，另外加上自身治理能力和對業(yè)務全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒深度。
在往后的工作須做好每周每月財務，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處，具體的工作籌劃和思路包孕:
1、增強自身業(yè)務學習包孕出口貿(mào)易方法的流程、管帳核算、涉稅處置懲罰、貿(mào)易結算及成本核算等，連續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程。
2、協(xié)助司理對各崗亭的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見，完善相應的業(yè)務流程和制度。
3、注重財務剖析，每月剖析各項財務指標并結合業(yè)務實質(zhì)指出變更的原因及歷程，督促各崗查對清理所負責的賬務。
4、增強培訓，基于對員工情況的了解和部分效率的改進，平時依據(jù)員工需求制定培訓籌劃，使部分團隊綜合素質(zhì)賡續(xù)提高。
新的工作情況意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務人員，我認識到自己是一名下層治理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分施展自身的主不雅能動性及工作積極性，為公司的高效成長供獻自己的全部力量。
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