2022技術員工個人工作總結(jié)范文
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的2022技術員工個人工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。
2022技術員工個人工作總結(jié)范文1
在集團公司的正確領導下,在公司全體員工的共同努力下,20xx年xx月份我公司順利投產(chǎn),投產(chǎn)后我們一手抓安全,一手抓工藝技術,實現(xiàn)了五六月份安全生產(chǎn),并達到了設計產(chǎn)量,現(xiàn)將上半年的技術工作總結(jié)如下:
一、重視開爐工作
開爐是高爐一代壽命的開始。開爐工作的好壞對高爐今后能否正常生產(chǎn)有著極大的影響。
因高爐生產(chǎn)是連續(xù)性作業(yè),各工序之間有著不可分割的聯(lián)系,要保證開爐順利,對生產(chǎn)的各個相關環(huán)節(jié)必須進行仔細檢查,認真做好各項準備工作。為此,我們著重做好以下幾個方面:
1、原燃料準備
因開爐前燒結(jié)機不能生產(chǎn),原料條件極差,為保證開爐正常進行,對開爐原料做了詳細的分析與準備,對焦炭、礦石、石灰石、白云石、生石灰、白云石粉等高爐用料和燒結(jié)用料,從產(chǎn)地、質(zhì)量、資源狀況、供料能力、質(zhì)量保證等各個方面進行分析研究對比,從中擇優(yōu)選取,結(jié)合本地資源情況,確定使用全生礦開爐(進口生礦+本地生礦),實踐證明這一選擇是正確的.,雖然條件較難,但由于我們準備充分,安排合理,因而確保了開爐成功、爐況順行,并且在設備故障頻發(fā)的情況下,保持了高爐順行。
2、設備檢查與試運轉(zhuǎn)
進行單車、聯(lián)動、帶負荷聯(lián)動等方式,對設備進行了檢查、驗收和試運轉(zhuǎn)。
但由于時間緊,各種問題在試運轉(zhuǎn)期間未能全部暴露出來。因此在投產(chǎn)后相當長一段時間里,設備問題出現(xiàn)較多,影響了高爐生產(chǎn)進程。在此情況下,我們利用各種操作制度合理調(diào)劑,嚴格執(zhí)行,使高爐順行,未受多大影響,經(jīng)受住了各種情況的考驗。
3、高爐、熱風爐烘爐
本高爐和熱風爐為冬季所建,含水較多,為確保開爐順利,制訂了高爐、熱風爐烘爐方案,并由天津烘爐公司進行烘爐。嚴格按烘爐曲線烘爐,并組織三班人員,嚴格進行檢查、記錄。因此,烘爐基本上達到了預訂要求。
4、加強操作人員培訓
我們初次涉足冶金行業(yè),工藝新、人員新、素質(zhì)低等問題比較突出,為確保開爐和今后生產(chǎn)能正常進行,不斷強化職工培訓工作,通過考核上崗激發(fā)員工學習意識。同時,重要崗位聘請了一部分經(jīng)驗豐富的技師進行傳、幫、帶,取得了顯著效果。經(jīng)過一段時間的磨合,崗位工的操作水平和責任心都有了很大提高,現(xiàn)已基本適應生產(chǎn)需要,完成了由生到熟的轉(zhuǎn)變過程,下一步要盡快完成由熟到巧的轉(zhuǎn)變。
二、建立各種技術管理制度
建立以安全技術操作規(guī)程為核心的各種技術管理制度,是正常生產(chǎn)得以進行的可靠保證!皩W規(guī)程、考規(guī)程、用規(guī)程”活動在各分廠、部門都廣泛深入、扎實開展。做每一件事都有規(guī)程可依,有章可循,因而少走了不少彎路,培養(yǎng)了員工嚴肅認真的工作作風。
三、加強員工技術培訓
為滿足高爐生產(chǎn)要求,必須建立一支紀律嚴明、技術過硬的職工隊伍。公司、各分廠、各部門建立了各種形式的培訓班,并制訂了各種培訓計劃,學習演練應急預案,部署長遠規(guī)劃,為公司安全生產(chǎn)、穩(wěn)定高產(chǎn)創(chuàng)造良好的軟件環(huán)境。
四、建立以工藝為龍頭,以高爐為中心的思想
高爐生產(chǎn)是一個大工業(yè)連續(xù)性生產(chǎn),各工序必須緊密配合,才能確保生產(chǎn)正常進行。為此公司強調(diào)以工藝管理為中心來強化管理,真正做到“全廠圍著高爐轉(zhuǎn),高爐圍著爐內(nèi)轉(zhuǎn)”拉緊各部門、各分廠與高爐的聯(lián)系,做到心往一處想,勁往一處使,樹立全廠一盤棋的思想。
五、以高爐規(guī)范化操作
作為核心,加強高爐操作管理,高爐吞吐量大,原燃料量大,質(zhì)量變化不可避免,為適應客觀情況變化。工長精心操作,嚴細管理,就顯得十分重要,為使三班統(tǒng)一操作。因此實行規(guī)范化操作是一個很好的措施,它使工長辦事有目標,行動有依據(jù),檢查有標準,使高爐爐況時時處于可按制狀態(tài),做到原料差時保高爐。原料好時,要降焦比,多出鐵。為高爐長期穩(wěn)定順行,高產(chǎn)低耗打下了一個好的基礎,對出現(xiàn)的問題按公司要求做到一事一分析,徹底查明了原因,明確了責任,找到了預防措施,逐步提高了工長責任心和操作高爐的水平。
六、下半年工作計劃
1、繼續(xù)深入開展全員培訓,完成從熟到巧的過渡。
2、工長推行標準化作業(yè),使各項日常工作有依據(jù)、有標準。
3、在可能條件下,工長實行動態(tài)管理,充分調(diào)動工長積極性。
4、抓好以安全技術操作規(guī)程為主的各項技術規(guī)程的考核和落實工作,加強基礎技術管理。
5、修訂原燃料標準,優(yōu)化原燃料組合,做好增產(chǎn)、降耗的基礎工作。
6、積極消化、吸收、成功的先進經(jīng)驗和技術措施,不斷提高各項技術指標。
7、提倡“干一行,愛一行,專一行”先是崗位練兵,有條件通過技術比武,給職工創(chuàng)造一個熱愛工作、積極向上、鉆研業(yè)務的外部環(huán)境,建成一個守紀律、素質(zhì)高,業(yè)務強,能戰(zhàn)斗的職工隊伍。
2022技術員工個人工作總結(jié)范文2
一、做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作
根據(jù)年初的工作思路和我縣的專利申請實際情況,今年我們把專利工作重點放在了鞭炮生產(chǎn)企業(yè),半年來,在局長的帶領下,我們多次走訪了全縣比較有規(guī)模的鞭炮生產(chǎn)企業(yè),如宜章縣恒發(fā)鞭炮有限公司、鴻興爆竹廠、遇仙爆竹廠等,其中恒發(fā)鞭炮有限公司為我縣幾年來培育的專利試點企業(yè)。通過對企業(yè)的走訪宣傳,恒發(fā)鞭炮有限公司已承諾將今年新出的包裝全部申請專利,目前包裝正在設計中;鴻興爆竹廠的`“冠盛”商標去年獲得了湖南省著名商標,廠長的品牌意識非常強,今年x月準備申請一批包裝專利。
今年xx月xx日,在宜章縣委宣傳部、宜章縣黨校組織的全縣科干班、青干班培訓中,我局吳局長在局長講壇向全體學員做了《加強自主創(chuàng)新,促進宜章經(jīng)濟發(fā)展》的報告,現(xiàn)場還發(fā)放了《知識產(chǎn)權(quán)概念及申請專利須知》宣傳資料120余份。
二、積極做好專利服務,尋找專利工作突破口
我局對專利工作極其重視,對前來我局咨詢專利的人員熱情接待,并反復向其宣傳專利的有關知識,提供有關申請專利的表格文件,對于自己撰寫申請資料的專利申請人,我局一直都熱情服務,配合他們把專利申請文件做好,有些自己不明白的地方也積極聯(lián)系市知識產(chǎn)權(quán)局專家進行解答,得到了專利申請人的好評。通過與專利申請人交朋友,我們掌握了不少專利申請的案源;通過對專利申請人的宣傳,不少專利申請人加大了對專利申請的熱情。
今年上半年我縣已完成專利申請12件,獲得發(fā)明專利授權(quán)1件。
三、下半年打算
1、繼續(xù)認真組織抓好專利申請,及時掌握全縣專利申請情況,加強與市知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)系,為專利申請人作好相關服務工作。
2、對專利實施項目實行跟蹤管理服務,把專利制度貫徹到企業(yè)科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
3、加強專利宣傳培訓力度,充分利用新聞媒體抓好宣傳,提高社會公眾的專利意識,強化企事業(yè)單位科技人員和管理人員的培訓。
4、立爭專利申請超過25件,專利實施項目10件,培育好專利試點企業(yè)。
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