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工作總結(jié)

運(yùn)營月度工作總結(jié)

時間:2023-02-13 09:21:02 文婷 工作總結(jié) 我要投稿
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運(yùn)營月度工作總結(jié)(通用18篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的運(yùn)營月度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

運(yùn)營月度工作總結(jié)(通用18篇)

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇1

  xx年,寄遞事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室、各攬投部(站)、班組、支局(所)的大力支持下,按照市公司的相關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)上級文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)、各攬投部(站)、各支局所基礎(chǔ)管理,以規(guī)范兩崗履職工作為重點(diǎn),鞏固營、投窗口規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)成果,提高監(jiān)督檢查工作效能,不斷加大管理力度,有效地保障了xx郵政各項業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  一、xx年工作回顧

  1、強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作管理,加大了對基礎(chǔ)工作的檢查力度,每日重點(diǎn)對生產(chǎn)場地安全生產(chǎn)、郵件容器調(diào)撥、郵件的交接、快包時限與投遞質(zhì)量等進(jìn)行了檢查;

  2、加強(qiáng)了車輛行車安全、車輛維修、油耗的管理,確保了車輛無事故,車輛維護(hù)與油耗有大幅度下降;

  3、每日對xx到xx的郵路班車進(jìn)行了監(jiān)控,確保xx卸車時間在規(guī)定時間內(nèi);

  4、有效對旺季運(yùn)營進(jìn)行了部署,制定了xx《xx區(qū)寄遞事業(yè)部xx年旺季生產(chǎn)作業(yè)xx方案》xx通知,做好了人員外包工作。

  5、加強(qiáng)了現(xiàn)場安全管理,時限管理,做到封閉式作業(yè),逐步扭轉(zhuǎn)了投遞與處理人員在生產(chǎn)場地雜亂無序的進(jìn)出現(xiàn)象;

  6、xx年xx月xx了皮帶機(jī),更好地促進(jìn)了郵件處理工作;

  7、擬定下發(fā)了《xx加強(qiáng)寄遞安全管理xx》,要求每個員工人人知悉,并簽訂中郵xx市xx區(qū)分公司寄遞事業(yè)部安全責(zé)任書。

  8、為確保中央脫貧攻堅專項巡視組A6016郵政專用信箱的寄遞服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范處理流程,保障郵件安全,擬定了關(guān)于xx《做好渝中區(qū)A6016郵政信箱服務(wù)工作》的緊急通知。

  9、按照《國家郵政xx關(guān)于切實(shí)做好非洲豬瘟疫情防控工作xx》,嚴(yán)格落實(shí)寄遞渠道非洲疫情防控各項責(zé)任措施。擬定轉(zhuǎn)發(fā)《xx市郵政管理局五分xx做好寄遞渠道非洲豬瘟疫情防控工作的緊知。

  xx年xx月,寄遞事業(yè)部成立,因系統(tǒng)整合、人員整合暫未到位,仍按原郵政和速遞生產(chǎn)分別進(jìn)行總結(jié):

 。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、投遞作業(yè)xx、能力建設(shè)

  原郵政:

  鳳城投遞部生產(chǎn)場地,設(shè)在xx區(qū)江南街道重鋼大道xx號,面積xx㎡。投遞部車輛xx輛,其中汽車xx輛,電動三輪車xx輛(租賃),摩托車xx輛;配有PDAxx臺(自有xx臺,租賃xx臺);投遞部下設(shè)xx個團(tuán)隊,共計xx人(其中:快包攬投團(tuán)隊xx人,普郵團(tuán)隊xx人,郵運(yùn)團(tuán)隊xx人、封發(fā)報刊內(nèi)部處理團(tuán)隊xx人,晏家投遞團(tuán)隊xx人),負(fù)責(zé)鳳城街道、菩提街道、渡舟街道、晏家街道、江南街道地區(qū)城鄉(xiāng)郵件投遞。

  郵件進(jìn)出口頻次:進(jìn)口xx次,出口xx次。

  1、抓管理、促生產(chǎn):通過強(qiáng)化管理,向管理要效益。xx年重管理,促生產(chǎn),做好郵件時限處理和對銀企帳單回收工作,快遞包裹投遞工作。銀企回執(zhí)要求投遞員每天歸班時對當(dāng)日回收情況,次日回收單位作出說明。要求每月xx日前銀企回執(zhí)回收率達(dá)xx%以上,xx日達(dá)xx%以上。生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員加強(qiáng)現(xiàn)場檢查,進(jìn)口郵件當(dāng)日出班要求必須做到xx,歸班對各段道進(jìn)行檢查,確保當(dāng)日郵件妥投率達(dá)標(biāo)。

  2、整合資源:xx年對原有投遞站進(jìn)行了的整合,有原來的.xx個班三輪車段道合并為xx個三輪車段道。解決投遞站的代班問題,解決了處理中心門崗問題。新增xx條快包攬投段。提高工作效率。

  3、協(xié)助專業(yè)公司做好各項營銷工作,做到人人知曉項目,參與營銷工作。特別是快遞包裹,是團(tuán)隊的重點(diǎn)工作,也是跨年戰(zhàn)役的重點(diǎn)項目,為確保該項目標(biāo)順利完成,雙十一,雙十二期間xx大班組聯(lián)合作業(yè),外招xx名臨時性用工,處理中心做到全員停休,全員參與快包攬投工作,做到每天下午3點(diǎn)后到達(dá)的快包當(dāng)天分裝完畢,第二天早上xx分前必須出班投遞。當(dāng)日妥投率達(dá)xx%以上,三日妥投率達(dá)xx%以上。對水果收寄做好支撐工作,細(xì)化工作職責(zé),通過全團(tuán)隊努力完成該項目,建立公共末端取送點(diǎn)xx個。

  原速遞:

  原速遞部共計一個鳳城攬投部,設(shè)在xx分公司鳳城攬投部內(nèi),面積xx㎡。攬投車輛xx輛,其中燃油汽車xx輛,租賃電動汽車xx輛,電動三輪車xx輛。配有PDAxx臺;攬投部人員xx人(其中經(jīng)理xx人、賬務(wù)xx人、攬投人員xx人,內(nèi)部處理xx人,收寄點(diǎn)xx人)。郵件進(jìn)出口頻次:進(jìn)口xx次,出口xx次。

  xx年xx郵政速遞網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行良好,投遞及時率xx%以上,有理由投訴郵件比例低于xx%。郵件進(jìn)口2頻次,早上4:30左右為一頻次進(jìn)口郵件,上午8:00后下段郵件,11點(diǎn)以前完結(jié)。下午3:00為二頻次郵件進(jìn)口,當(dāng)日下段當(dāng)日投遞完畢。

 。ǘ┻\(yùn)營質(zhì)量、重控指標(biāo)

  原郵政:快遞包裹投遞及時率達(dá)到xx%;快遞包裹投遞及時妥投率達(dá)到xx%。收寄、投遞信息采集完整率達(dá)到xx%。

  原速遞:標(biāo)快及時妥投率達(dá)到xx%;

  2、進(jìn)出口郵件時限:

  原郵政:

  快包:省際出口xx%,省際進(jìn)口xx%,同城互寄xx%。

  普郵:省際出口xx%,省際進(jìn)口xx%,同城互寄xx%。

  原速遞:

  標(biāo)快:省際出口xx%,省際進(jìn)口xx%,同城互寄xx%。

  快包:省際出口xx%,省際進(jìn)口xx%,同城互寄xx%。

  3、對提升指標(biāo)開展的工作:

  原郵政:每月以規(guī)范兩崗履職工作為重點(diǎn),鞏固營、投窗口規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)成果,提高監(jiān)督檢查工作效能,確保各項指標(biāo)的提升達(dá)標(biāo)。

  原速遞:加強(qiáng)每日郵件進(jìn)口清理,加強(qiáng)投遞的深度以及頻次,確保每日進(jìn)口郵件的投遞完成率。加強(qiáng)對攬投人員的投遞技能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升員工的工作素質(zhì),每周對員工的優(yōu)秀工作給予表彰,對投遞的問題及難題加強(qiáng)通報以及討論。確保每日進(jìn)口郵件的投遞成功率的提升。

 。ㄈ┸囕v、維修費(fèi)用的管理工作

  原郵政:全年無人身事故,嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理,每月臺票xx至少一次安全學(xué)習(xí),嚴(yán)禁公車私用,問題車輛及時報修,不準(zhǔn)帶問題車出行,每輛車的維修費(fèi)用月均xx元左右。

  原速遞:全年無人身事故,計xx次車輛事故,駕駛?cè)隋克,駕駛車輛租賃充電面包車渝A06609,駕駛員蹇舜在事故中記全責(zé),無人身事故,車輛雙方損失xx元。

  新增設(shè)備:xx年使用新一代收寄系統(tǒng),新增PDA一臺,詳情單掃面維修一次。更新臺式電腦xx套。

  xx年xx月新增xx臺租賃充電面包車,報廢xx臺汽油面包車,每月的油耗由27000每月減到每月18000每月,汽車修理費(fèi)由xx元左右每月降至xx元左右每月。

 。ㄋ模┌踩ぷ髑闆r

  原郵政:郵件處理中心生產(chǎn)部門開展防火演練,指定吸煙區(qū),預(yù)防安全事故的發(fā)生。對用戶來人來電實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,強(qiáng)調(diào)文明用語。

  原速遞:確保安全工作運(yùn)行,租賃充電面包車每日一小檢,一周到修理廠一次整檢,xx月左右xx次全面保養(yǎng)。汽油面包車每日一小檢,xx周到修理廠一個整檢,xx個月左右一次全面保養(yǎng)。

  寄遞事業(yè)部原郵政、原速遞郵件的xx制收寄要求做到xx%,開箱驗視要求做到xx%。xx年查處一次攬收人員冷川沒有開箱驗視,包裹為已簽約客戶博騰制藥有限公司收寄的藥品,無毒無害的粉末狀郵件,被機(jī)場安檢截留,確定郵件沒有問題后,將郵件繼續(xù)發(fā)往前程。就該事故嚴(yán)格考核攬投人員冷川以及內(nèi)勤分揀人員,全員下班時間開會學(xué)習(xí),并要求所有人員再次簽字確認(rèn)學(xué)習(xí)郵件安全收寄要求文件。

  二、存在的問題

  1、包裹攬收響應(yīng)慢的問題仍然存在。

  2、包裹投訴較多,未預(yù)約投遞依然存在。

  3、投遞隊伍人員結(jié)構(gòu)老年化較嚴(yán)重。

  4、城市末端公共取送點(diǎn)代辦費(fèi)報帳程序繁瑣,嚴(yán)重影響客戶與郵政合作的積極性。

  5、汽油車?yán)匣、充電車?jīng)常沖不起電、線路問題,車輛問題較多,影響工作效率。投遞員的攬收及時率不達(dá)標(biāo),影響客戶滿意度。投遞的投訴質(zhì)量還有待提升。

  三、下一步主要工作

  1、積極xx大家學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)及《郵政通信服務(wù)規(guī)范》、《快遞服務(wù)》國家標(biāo)準(zhǔn)、《快遞業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)范》、《郵政行業(yè)安全防范工作規(guī)范》、《快遞安全生產(chǎn)操作規(guī)范》,積極參加郵規(guī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),考試,積極參加郵政技能大賽,落實(shí)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。通過各種學(xué)習(xí)提升大家的業(yè)務(wù)技能,減少投訴。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,力爭虛假信息為0、銀企月回收率達(dá)到xx%以上,包裹當(dāng)日妥投遞達(dá)到xx%,三日妥投率達(dá)到xx%以上。

  3、按照市公司要求,全面推進(jìn)寄遞資源整合工作,擬對原郵政、原速遞進(jìn)行攬投xx源全方位融合,并新建菩提攬投部、晏家攬投部、鳳城攬投部,嚴(yán)格按照郵政生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善功能區(qū)設(shè)置,明確攬投作業(yè)模式,規(guī)范生產(chǎn)人員和設(shè)備的管理;

  4、梳理包裹柜xx年前未結(jié)算的費(fèi)用,確保xx年xx月xx日前順利交接。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇2

  歲末將至,感謝分理處和儲蓄所在這一年里給了我不斷學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ),我將xx年全年的工作進(jìn)行總結(jié):

  我始終堅持“工作第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時刻以“創(chuàng)新服務(wù),持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,認(rèn)真主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),尤其鉆研個金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務(wù)。全年來,我辦理業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)量一直處于全所前列,月平均業(yè)務(wù)量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。

  從xx年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,在儲蓄所人手嚴(yán)重不足的`情況下,我主動為所領(lǐng)導(dǎo)分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

  為了實(shí)現(xiàn)“用戶滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準(zhǔn)備工作,做到準(zhǔn)點(diǎn)開門、滿點(diǎn)服務(wù)之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務(wù),主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,如基金,國債,保險等;并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶,我基本使用的是“站立式服務(wù)”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細(xì)致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務(wù)、個人消費(fèi)貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業(yè)務(wù),受到客戶好評。今年以來,就曾受到客戶口頭表揚(yáng)20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)褒獎。

  本著高度的工作責(zé)任心和用戶至上的服務(wù)理念,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽(yù)稱號、兩次在分行評為“最佳核算質(zhì)量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽(yù)與成績的取得,與分理處、儲蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。

  為了適應(yīng)新變化,在掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備與業(yè)務(wù)技能的同時,我還注意努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電,努力自學(xué)計算機(jī)技能。

  通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

  我工作口號是:“向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!”

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇3

  一年以來在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我始終堅持以“嚴(yán)控風(fēng)險,安全運(yùn)營”的首要原則,配合支行的“三化三鐵”的創(chuàng)建工作,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理,強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),不斷提高會計核算質(zhì)量和服務(wù)水平,有利的保證了支行業(yè)務(wù)快速健康的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了支行全年無責(zé)任性風(fēng)險事件和柜面投訴事件,為支行“三化三鐵”創(chuàng)建工作發(fā)揮了自己一份微薄的力量,F(xiàn)將我的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、以身作責(zé),嚴(yán)于管理,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。

  工作中我努力履行好運(yùn)營主管崗位職責(zé),力爭做一名優(yōu)秀的運(yùn)營主管。

  對于工作,工作務(wù)實(shí),勤勉盡職,勇于承擔(dān)責(zé)任。在xx年工作中,我能夠嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀。注重加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,不斷提高自身素質(zhì)。為了更好做好本職工作,立足自身崗位,不斷自我加壓,努力學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù)技能。

  二、在平時工作中堅持發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神。

  每日上班前能夠做到及早到崗,做好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,每日日終后能夠做到最后一個離崗,檢查并做好當(dāng)日日結(jié)工作,確保當(dāng)日受理的各項業(yè)務(wù)無差錯;只要網(wǎng)點(diǎn)有事,不管自己是否在休息都能趕到網(wǎng)點(diǎn)及時處理,讓網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)營得到保障。

  三、在網(wǎng)點(diǎn)會計合規(guī)建設(shè)方面以創(chuàng)建“三化三鐵”為根本目標(biāo)的工作思路。

  狠抓網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理系統(tǒng)、預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)兩個重點(diǎn),及時的提醒和督促柜員的合規(guī)操作。充分利用網(wǎng)點(diǎn)晨會、夕會的時間組織網(wǎng)點(diǎn)人員學(xué)習(xí)最新郵件、操作辦法及相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對網(wǎng)點(diǎn)員工的思想教育,提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們都認(rèn)識到行規(guī)行紀(jì)的嚴(yán)肅性和遵章守紀(jì)的重要性,牢固樹立合規(guī)經(jīng)營防線。堅決制止了一些不合規(guī)業(yè)務(wù)的`辦理,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)操作。

  四、在網(wǎng)點(diǎn)文明服務(wù)建設(shè)方面,支行有過光輝的歷史,也有過全省落后的通報。

  抓好網(wǎng)點(diǎn)的文明服務(wù)也是我工作中的一部分,我會及時通報每周網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)測情況,提醒員工借鑒別的網(wǎng)點(diǎn)哪些做的好的方面,哪些做的不足的地方,加以改正提高自己網(wǎng)點(diǎn)的文明服務(wù)水平。在過去的20xx年當(dāng)中,支行的網(wǎng)點(diǎn)文明服務(wù)工作也取得了一定的成績,得到了上級的肯定。

  新的一年由于崗位變動,我來支行營業(yè)部工作。支行營業(yè)部人多事多,業(yè)務(wù)也比較繁雜這與以前網(wǎng)點(diǎn)是不能相比的。在這里深深的感受到了自身能力的不足,工作做的也有所欠缺。但有支行各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫組,我自己也打算靜下心來,理清思路、配合好營業(yè)部運(yùn)營主管把工作完善做好?傊,我相信只要自己不怕困難,加強(qiáng)責(zé)任心,始終保持積極的工作的心態(tài),腳踏實(shí)地的干好自己的本職工作,也一定會在新的崗位上做出更好的成績。

  最后,對在過去一年中支持和幫助我的支行各級領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心感謝!以上是我的述職報告,謝謝大家!

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇4

  轉(zhuǎn)眼之間,就又過去了,恍如xx說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天;厥走@一年來的工作、生活,可總結(jié)的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要干的事。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“實(shí)施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。

  雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動,由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。因此,這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。值此機(jī)會,現(xiàn)簡要述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

  一、一年來主要工作回顧

  (一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作

  1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。

  2、招聘工作

  隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。

  3、培訓(xùn)管理工作

  為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規(guī)章制度,認(rèn)清管理職責(zé),增強(qiáng)公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,及時下發(fā)考試通知,并協(xié)助報考人員完成報名工作。上半年集團(tuán)公司共有xx人報考二級建造師、x人報考一級建造師、xx人報考注冊安全師。

  4、離職管理工作

  辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,避免勞動糾紛的發(fā)生。截止到x月,集團(tuán)公司共有xx人離職,離職率高達(dá)xx%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的x月份,約占xx%的比率。

  (二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作

  因工作調(diào)整,我于x月x日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實(shí)、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業(yè)績。

  1、完成了《歐亞·國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞·國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。

  2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。

  3、完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。

  4、完成了xx市xx貨場、xx機(jī)械交易市場、xx市場的大型機(jī)械市場、x市賽博特汽車城、xx及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  歐亞·國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)xx棟單體建筑,分為大型機(jī)械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計開發(fā)可租賃的商鋪xx間,目前以招商完成xx間,剩余待招商的空鋪xx間,商鋪招商完成率為xx%;

  另外,公司根據(jù)市場調(diào)研,又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室xx間,目前招商完成x間,剩余x間,收取辦公室租賃費(fèi)共計xx萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為xx平米,共計收取經(jīng)營場地租賃費(fèi)xx萬元。

  二、其他方面的匯報

  因目前在招商運(yùn)營部任職,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

  1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的xx棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,這對預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響。

  2、因同行“北疆機(jī)電交易城”的招商開展,在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響,個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的'表達(dá)了要求退房的想法。因此,公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度,搶時間,及早讓商戶順利入住并經(jīng)營,以此形成濃厚的商業(yè)氛圍。

  真誠的希望舉集團(tuán)之力,力爭園區(qū)于20xx年x月前整體開業(yè),以此奠定歐亞·國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但和公司上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,大膽開展工作的力度還不夠。

  面對明年的挑戰(zhàn),我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實(shí)際,以創(chuàng)新的思路做好職責(zé)內(nèi)的所有工作,并帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊,努力使我們的招商工作再上新臺階。

  回顧一年來的工作,我感到困難雖比預(yù)想的多,但解決困難的辦法更多,能取得這些不錯的成績。這主要得益于我們有一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于集團(tuán)所屬各公司的理解與支持。我深信,我們的規(guī)模會越來越大,我們的前景無限美好,我們的效益更會越來越好。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇5

  根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項基本工作,基本上完成了公司交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將8月份工作總結(jié)如下:

  一、餐廳工作

 。1)經(jīng)營情況

  本月提前迎來平季,本月預(yù)算收入134500,是秉著上月營業(yè)額制定的預(yù)算,由于市場的不穩(wěn)定,預(yù)算完成的有點(diǎn)艱難,幸不辱命,最終在最后一天完成了本月預(yù)算本月營業(yè)額134843元。

 。2)員工工作情況

  員工不斷學(xué)習(xí),在各崗位上有不同程度的提高。業(yè)務(wù)上由于餐廳員工文化程度的限制,員工努力學(xué)習(xí)了三個月后,終于不負(fù)眾望全部學(xué)會使用瑞通系統(tǒng)。后廚的前期原定一人做早餐,后期發(fā)現(xiàn)需要兩人才行,因此人員上有所變化,早餐兩人做,后廚人員有點(diǎn)捉襟見肘。與廚師長研究表明我們的餐廳雖小,但是菜品種類繁瑣,蒸炒煮涼拌都有。我們需要改變菜譜改變定位。

 。3)人員編制配備

  1、由于元洗碗工在工作上的懶散怠工,工作不認(rèn)真故經(jīng)黃總批準(zhǔn)另招來一名洗碗工,現(xiàn)人員已經(jīng)到崗。

  2、餐廳由于自助餐的臨時工做到30號就離職,故這邊人員也配備了一名全職服務(wù)員,現(xiàn)已到崗。

 。4)營銷情況

  正餐。文苑文晟開展代金券的發(fā)放,以紅包的形式放入客房,吸引客人眼球,同時代金券更加直觀,效果喜人,引來大量客人。

  早餐。采取賣出一張餐券給予相應(yīng)提成的獎勵機(jī)制,有效提高前廳賣券積極性,大量提高用餐人數(shù),同時,保證菜品質(zhì)量也是關(guān)鍵。

  6月完成工作

  1、營銷方案的實(shí)施

  2、餐廳宣傳的推廣,臺卡的制作。

  3、布菲爐的購買

  4、自助餐廳的改造

  二、未完成

  1、新菜品研發(fā)

  2、新菜單制作

  三、未完成工作原因

  1)負(fù)責(zé)人出差,新菜品的出臺及新菜單的.制作需要負(fù)責(zé)人審核通過。

  2)預(yù)算未完成原因為市場的波動,及旺季的末尾,加上我們餐廳的定位不適合旅游季的市場。

  四、月份的工作具體如下:

  1、新人員工作安排

  2、根據(jù)餐廳人員情況合理安排工作,根據(jù)人員編制安排工作時間。

  3、旺季總結(jié),為下一個旺季做總結(jié),做方案,做準(zhǔn)備。

  4、加強(qiáng)員工禮貌禮節(jié)及服務(wù)意識。

  5、跟進(jìn)上月未完成事宜

  6、餐廳重新定位,根據(jù)市場,正確定位餐廳

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇6

  以下我將我的實(shí)習(xí)工作分為內(nèi)容建設(shè)、頁面完善、搜索引擎優(yōu)化、日常更新和網(wǎng)站推廣五個方面進(jìn)行總結(jié)。

  一、內(nèi)容建設(shè)

  網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)不僅是一次靈感創(chuàng)造的行為,更是一種理性思維的程序。每個行業(yè)有自己特定的產(chǎn)品/服務(wù),網(wǎng)站的內(nèi)容理應(yīng)圍繞行業(yè)的核心業(yè)務(wù)設(shè)置。根據(jù)本公司的自身特點(diǎn)和相關(guān)的行業(yè)特點(diǎn)和用戶的實(shí)際需求,在中搜平臺上和網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理的指導(dǎo)下,首先對中國超市網(wǎng)站中所有內(nèi)容進(jìn)行外鏈轉(zhuǎn)內(nèi)鏈,然后根據(jù)網(wǎng)站的不足之處進(jìn)行內(nèi)容填充,在網(wǎng)站頁面添加產(chǎn)品展示 、產(chǎn)品分類、圖文信息等。最后對網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化使內(nèi)容實(shí)質(zhì)中能夠反映出相關(guān)知識,讓用戶從中能學(xué)到什么、體會到什么。

  二、頁面完善

  網(wǎng)站內(nèi)容完善就是給網(wǎng)站隨時添加相關(guān)信息,只有不斷的完善門戶提供的服務(wù),用戶的需求才能不斷的被滿足。根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營流程主要做的就是參考行業(yè)成熟網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站的頁眉頁腳設(shè)置及底部導(dǎo)航的制作、網(wǎng)站其它頁面的完善、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的`布局與調(diào)整、網(wǎng)站的視覺形象設(shè)計、添加交互性和廣告位等操作來引導(dǎo)用戶訪問和提高用戶體驗度,使達(dá)到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來網(wǎng)站的用戶能夠馬上找到所需要的。

  三、搜索引擎優(yōu)化

  搜索引擎優(yōu)化(即SEO)是一項非常重要的基礎(chǔ)性網(wǎng)站推廣工作可以提高搜索引擎對網(wǎng)頁的收錄及一系列關(guān)鍵詞的排名,從而提升網(wǎng)站訪問量。在 SEO方面我主要做的是關(guān)鍵詞的選取確定網(wǎng)站核心關(guān)鍵詞與布局,首先根據(jù)關(guān)鍵詞篩選工具、用戶習(xí)慣及對旅游客運(yùn)相關(guān)行業(yè)的了解在網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行中國旅游客運(yùn)網(wǎng)站關(guān)鍵詞和長尾關(guān)鍵詞的篩選,然后按照搜索引擎優(yōu)化規(guī)則對網(wǎng)站首頁、欄目頁等進(jìn)行篩選的關(guān)鍵詞和長尾關(guān)鍵詞布局。

  四、日常更新

  一個網(wǎng)站,只有不斷更新才會有生命力,人們上網(wǎng)無非是要獲取所需。只有不斷地提供人們所需要的內(nèi)容,網(wǎng)站才能有吸引力。還有一個就是經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容更新,能夠討好蜘蛛進(jìn)行頁面內(nèi)容的爬行,從而抓取頁面進(jìn)行收錄。這樣能夠充實(shí)網(wǎng)站的內(nèi)容,對于瀏覽者來說也增加了可讀性。因此,日常更新也是我每天最重要的工作。因為網(wǎng)站運(yùn)營有人力方面的限制,所以網(wǎng)站內(nèi)容以轉(zhuǎn)載別的網(wǎng)站內(nèi)容為主。網(wǎng)站每日更新的位置包括主頁中的頭條,行業(yè)的資訊,時事新聞。由于獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站,我實(shí)際上承擔(dān)的是頻道主編的職責(zé),因此我既要保證頻道內(nèi)容的專業(yè)性,又要兼顧頻道的流量。不過要吸引更多的人來網(wǎng)站,單單從別人網(wǎng)站轉(zhuǎn)載內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須要寫出一些原創(chuàng)的東西才能吸引別人眼球。去了解更多的行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)新聞,經(jīng)常去看同行業(yè)的相關(guān)網(wǎng)站,吸收別人好的東西,巧妙地用到自己的網(wǎng)站上來。只有堅持去寫原創(chuàng),才能超越同行業(yè)網(wǎng)站,關(guān)鍵字排名才會有所提高。

  五、網(wǎng)站推廣

  在實(shí)習(xí)期間,所有都是圍繞網(wǎng)站推廣進(jìn)行操作的。推廣的目的就是讓更多的人知道你的網(wǎng)站,來提升品牌知名度、增加網(wǎng)站流量跟用戶、提升轉(zhuǎn)化,增加銷售。在網(wǎng)站推廣方面網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理常說“沒有最好的只有最合適的推廣”。因此,在實(shí)習(xí)過程中是對各種免費(fèi)網(wǎng)站推廣方法的實(shí)施。主要推廣方法:百度輔助產(chǎn)品推廣(貼吧、博客、知道、百度)、對搜索引擎進(jìn)行優(yōu)化、搜索引擎的登錄、撰寫軟文、即時聊天工具推廣、論壇發(fā)帖、撰寫博客、郵件推廣、登陸導(dǎo)航類網(wǎng)站、與其它網(wǎng)站建立友情鏈接、廣告互換、加入網(wǎng)絡(luò)廣告聯(lián)盟、制造網(wǎng)上新事件。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇7

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉公司的各項規(guī)章制度與工作流程;了解公司公司文化建設(shè),以此提高自身素質(zhì)。在實(shí)際工作中,我圍繞工作目標(biāo)任務(wù),以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,力爭更快更好地完成各項工作任務(wù)。

  二、努力工作,完成項目工作任務(wù)。

  1、按照金葉都市美鄰項目銷售時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,我參與項目示范區(qū)、銷售中心及樣板房的`專題討論會三次并形成會議紀(jì)要;

  2、參與設(shè)計部的設(shè)計溝通會、方案設(shè)計評審會;

  3、配合銷售代理公司形成項目示范區(qū)看房通道包裝方案建議、項目示范區(qū)包裝建議、項目精裝房建議、示范區(qū)導(dǎo)示系統(tǒng)布點(diǎn)方案建議和項目模型尺寸底座制作建議,并將這些建議上報總部。

  四、努力學(xué)習(xí),積極撰寫各類文稿。

  1、為了解全國及市房地產(chǎn)新政情況,掌握市房地產(chǎn)現(xiàn)狀,分析未來發(fā)展趨勢;

  2、我堅持定期考察學(xué)習(xí)市高端樓盤及精裝樓盤,及時寫出考察報告;

  3、參觀20xx年秋季房地產(chǎn)交易會后,撰寫房地產(chǎn)交易會情況簡報;供大家交流參考;

  4、我積極參加公司組織的拓展訓(xùn)練和園林、景觀、電腦操作、應(yīng)用文寫作、門窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓(xùn),提高自己的工作技能。

  五、存在不足問題。

  20xx年下半年,我認(rèn)真努力工作,雖然按工作計劃完成了各項工作,取得一定成績,但還是存在一些不足的地方,主要是工作計劃的連續(xù)性執(zhí)行得不夠,房地產(chǎn)營銷專業(yè)水平還有待提高,這些存在的不足問題,需要在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

  六、20xx年工作計劃。

  20xx年,我要認(rèn)清自已的工作定位和工作目標(biāo),明確工作思路和工作理念,振奮工作精神,鼓足工作干勁,促進(jìn)工作提速高效。要加強(qiáng)營銷專業(yè)知識、營銷管理及客戶管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)行業(yè)中標(biāo)桿企業(yè)工作模式和標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作模版和資料庫并運(yùn)用到實(shí)際工作中,切實(shí)提高房地產(chǎn)銷售策劃水平,管理好銷售代理公司,提高部門日常工作效率與工作質(zhì)量,力爭取得比20xx年更好的成績。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇8

  一、工作情況

  網(wǎng)絡(luò)分公司20xx年總體工作情況可以歸結(jié)為:以網(wǎng)絡(luò)集成為主,在新的行業(yè)和產(chǎn)品中不斷探索與總結(jié),并逐步引入新產(chǎn)品、步入新市場,為20xx年打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  在這一年中,網(wǎng)絡(luò)分公司在總公司的指導(dǎo)下,以鍛煉內(nèi)部人員為主,充分發(fā)揮自己的能力,積極開拓企業(yè)網(wǎng)系統(tǒng)集成項目,按照進(jìn)度基本完成了今年的任務(wù)。

  二、主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)

  1、xx省某局60KVAUPS電源系統(tǒng),此項目為公司(也是廠家在該局)在大機(jī)(指20KVA以上的UPS電源)上取得了突破,贏得了廠家的肯定和用戶的認(rèn)可。到目前為止,該系統(tǒng)設(shè)備正常,運(yùn)行穩(wěn)定。

  2、xx省某食品有限公司的網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)建和視頻會議系統(tǒng)的建設(shè),該在原有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基礎(chǔ)上,軟件和硬件做了進(jìn)一步完善和擴(kuò)充;

  在原有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)上,進(jìn)行增值應(yīng)用,新增了一套視頻會議系統(tǒng),該系統(tǒng)是公司切入視訊產(chǎn)品和建設(shè)的第一個工程,為公司在新產(chǎn)品引入、系統(tǒng)集成范圍的完善和新工程的施工建設(shè)上做了市場和人才方面的準(zhǔn)備,為公司帶來利潤的同時鍛煉了隊伍的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力。

  3、xx某房地產(chǎn)公司網(wǎng)絡(luò)工程以及后續(xù)的會議電視系統(tǒng)。該公司的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,由于不是一個運(yùn)營商單獨(dú)為其提供專線服務(wù),存在多種專線,而且在外省分公司的專線和組網(wǎng)方式也是多種多樣。在這種情況下,公司內(nèi)部工程師搭建全新的'組網(wǎng)方式,并很快地拿出了滿足客戶要求的拓?fù)鋱D,并充分利用和運(yùn)營商關(guān)系較好這樣一種資源,順利地完成了該項目。和第二家公司類似,該公司在隨后也上了一套視頻會議系統(tǒng),在客戶嚴(yán)格的招投標(biāo)程序以及聚集了國內(nèi)眾多視頻會議系統(tǒng)廠家和集成單位參與投標(biāo)的情況下,分公司通過合理分工,從技術(shù)、商務(wù)等多個方面出擊,最終脫穎而出簽下了訂單(由于是xx省第一家上視頻會議系統(tǒng)的房地產(chǎn)公司項目,眾多廠家非常重視,尤其是國內(nèi)的制造商)。由于客戶比較謹(jǐn)慎,該項目的組網(wǎng)方案和投資金額經(jīng)過多次變更,因此公司從立項到簽單整個過程體現(xiàn)了很好的團(tuán)隊合作精神,為以后建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊做了實(shí)踐準(zhǔn)備。

  4、xx某運(yùn)營商xx地市x層交換機(jī)組網(wǎng)工程,此工程是在xx地市分公司新增客戶容量的情況下進(jìn)行的,起點(diǎn)高,工期緊,而且是全省統(tǒng)一聯(lián)調(diào),在人員有限的情況下,經(jīng)過合理協(xié)調(diào)、調(diào)配以及努力,按時按質(zhì)地完成了整個項目。

  以上幾個工程為公司的重點(diǎn)項目,有的還是新市場和新業(yè)務(wù)區(qū)域,完成得都比較好,更重要的是建立了很好的客戶基礎(chǔ)、團(tuán)隊也得到了鍛煉和發(fā)展。但是也存在許多不足,比如說在局部組網(wǎng)中對結(jié)構(gòu)分析不全面、對新設(shè)備性能沒有很好地掌握、團(tuán)隊成員在對同一問題的解釋有差異、為了“更好”地為客戶服務(wù)而主動承諾過多的工作等,這些在以后工作過程中需要更好的改善。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇9

  我們按照集團(tuán)公司總體部署,結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定出“圍繞一個中心,生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好一個落實(shí),落實(shí)xx委工作責(zé)任制;突出兩個“安”字,安全生產(chǎn)和人心安定;做好四個結(jié)合:常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實(shí)際問題相結(jié)合、點(diǎn)與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動整體積極性相結(jié)合”的工作思路,經(jīng)過半年來的工作實(shí)踐,探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好xx建工作的新路子,使社區(qū)xx的建設(shè)邁上了一個新臺階。

  一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,集思廣議謀發(fā)展

  隨著集團(tuán)公司改革的步伐加快,首先,我們在去年“三轉(zhuǎn)”主題教育活動取得成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進(jìn)程,廣泛開展了促“三轉(zhuǎn)”樹“三觀”主題教育活動,通過活動載體使廣大xx干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進(jìn)一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動,共征集到社區(qū)各單位論文xx×篇、建議xx條,使全體xx干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來,為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。其次,不斷尋找與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理存在的差距,根據(jù)xxx頒布的《物業(yè)管理條例》,結(jié)合實(shí)際組織房產(chǎn)、收費(fèi)等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議,制訂了《運(yùn)作制度》、《內(nèi)部崗位責(zé)任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等大類項規(guī)章制度,努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細(xì)化,工作更具體化,責(zé)任更清晰化,做到人人、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn),時時有監(jiān)控,以最快的速度縮短與同行業(yè)先進(jìn)水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求,對人員進(jìn)行合理分配重組,共轉(zhuǎn)崗分流人。

  二、突出三個重點(diǎn),全面抓好xx建工作

  建立健全工作機(jī)制。我們始終把落實(shí)xx委工作運(yùn)行機(jī)制作為一件大事來抓,一是先后出臺了《關(guān)于xx政領(lǐng)導(dǎo)崗位范圍及工作分工的意見》、《關(guān)于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)確保各項工作落實(shí)的意見》、《關(guān)于實(shí)施xx委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐的.意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。年初制定目標(biāo)、年中交流自查、年終評比考核。年初,與社區(qū)各基層xx組織簽定了《xx建工作目標(biāo)責(zé)任書》;年中,組織各支部開展自查和交流活動;年終,由社區(qū)xx委組織考核,考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎金和先進(jìn)評比掛鉤。三是規(guī)范了xx建聯(lián)席會議制度,制定下發(fā)了《xxxx社區(qū)xx建聯(lián)席會議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實(shí)際、xx員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā),對進(jìn)一步優(yōu)化基層xx支部管理作了一些探索。四是建立了xx政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度,社區(qū)班子成員按照分工,分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時,明確各服務(wù)站、管理中心xx支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人,真正做到了一級抓一級,層層抓落實(shí)。

  開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務(wù),xx建工作是一切工作的生命線,xx建工作理所當(dāng)然地圍繞服務(wù)作文章。我們充分發(fā)揮xx支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇10

  歲月匆匆,眨眼間20xx年就揮手告別了,又迎來了嶄新的20xx年,回顧20xx年,幾多耕耘,幾多收獲,現(xiàn)做工作總結(jié)如下:

  一、 公司局域網(wǎng)

  我公司xx網(wǎng)相對于一般公司來說,稍顯復(fù)雜,公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶,我來公司前,兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行,互不相連。這樣的.布局有很多缺點(diǎn),比如一條線路出故障,會導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷,另一條線路無法補(bǔ)充進(jìn)來,從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均,各部門使用線路負(fù)荷需求不一致,工作站點(diǎn)也不一樣,需求量大的,電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍,經(jīng)常堵塞,也大大影響了工作效率。

  針對這種情況,我改善了線路分布情況,制作了新型連接線,帶寬要求高的設(shè)計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬,相對穩(wěn)定的電信寬帶,而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶,一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障,另一條線路立刻帶動全部電腦,從而不影響各部門的正常辦公效率,此后公司很少出現(xiàn)因為某些網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。

  二、 網(wǎng)站制作

  來公司這半年多,先后制作了《xxx網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《xx網(wǎng)》、《xxx網(wǎng)》、《xxxx》、《xx網(wǎng)》六個網(wǎng)站,其中尤以xx網(wǎng)和xx網(wǎng)修改和完善較多。目前除了xx網(wǎng)和xx網(wǎng)外,其他網(wǎng)站已初具規(guī)模,已經(jīng)對外公開。

  三、 網(wǎng)站運(yùn)營

  目前正式開始運(yùn)營的只要xx交友網(wǎng),xx市報上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡(luò)媒體上也以免費(fèi)方式發(fā)了不少帖子,主要目標(biāo)集中在xx當(dāng)?shù)氐恼搲,百度吧等。目前注冊人?shù)正在緩步增加中,注冊會員現(xiàn)在已經(jīng)有xx人左右,預(yù)計20xx年有望突破xx人。

  四、 其他工作

  順利與公司其他部門配合,完成公司主管交代的`其他任務(wù)。

  20xx年即將過去,xx公司取得了長足的發(fā)展。作為xx公司特殊的一部分,在總公司年初制定的指導(dǎo)思想下,網(wǎng)絡(luò)分公司在某些方面取得一定的進(jìn)步,并為來年發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。但是我們也看到了許多不足,是以后急待和必須解決的。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇11

  20xx年,是中國電子商務(wù)市場的飛速發(fā)展的一年。僅進(jìn)入xx其實(shí)還沒到一年的時間,但卻要總結(jié)這一年的所得所獲,感覺還是不知如何憶起。往事重現(xiàn),發(fā)覺一些美好的事物還是在歷歷在目,不管它是曾困擾著我亦或是阻止我前進(jìn)的一些障礙。

  在這份工作之前,我曾經(jīng)接觸過淘寶店鋪,它讓我對發(fā)布產(chǎn)品信息不是很陌生?梢哉f電子商務(wù)是我真正的第一份工作,從剛踏入社會至今,很慶幸自己選擇了電子商務(wù)。一開始就能遇到自己喜歡的職業(yè)是非常難得的一件事情。

  剛開始涉及這個領(lǐng)域什么都不懂,只覺得一切都是枯燥乏味,每天都重演著幾件相同的事情,不停得做,反復(fù)得做,不間斷得做,感覺生活已經(jīng)像是被定制好了,所以做起事來根本已經(jīng)沒有所謂的沖勁與干勁。而且當(dāng)初對xx的產(chǎn)品一直不夠了解,覺得放到網(wǎng)上銷售真得是一件不容易的事情。直到自己無緣無故接到了第一個單子,雖然說出來可能會被同行恥笑,100元的訂單,可以說是忽略不計,但是卻帶給我前所未有的信心。以前一直覺得這個行業(yè)在網(wǎng)上做交易實(shí)在是一件難事,不僅價格高而且組裝完的成品在專業(yè)問題上更是讓我打了退堂鼓。我想這100元的訂單不僅僅是100元,也是對我工作的一個肯定。從這次開始我明白自己應(yīng)該要往哪方面去重點(diǎn)突破。既然對成品沒有十足的把握那就先從型材開始做起,簡單的管材不僅容易跟客戶介紹也可以減少發(fā)貨期限,降低工人所耗廢時間。

  如果僅僅靠自己去學(xué)習(xí)電子商務(wù),我想可能到現(xiàn)在都不能正常得看待這份工作。這中間不僅得到x總幫助,通過參加xx商盟的學(xué)習(xí),電子商務(wù)的培訓(xùn)以及xx課程的教授。起初對電子商務(wù)的'印象只有“簡單”二字可以形容,但是現(xiàn)在不再是單純的發(fā)布產(chǎn)品信息,而是包括了許多深層意義的網(wǎng)絡(luò)因素,有些專業(yè)問題甚至我到現(xiàn)在都不能完全掌握。

  我覺得做電子商務(wù)最重要的前提即是對產(chǎn)品有一個足夠的了解,如果當(dāng)面對客人不能解釋專業(yè)的問題,有可能面對潛在客人的流失。用自信而權(quán)威的口吻來談?wù)摦a(chǎn)品,相信有優(yōu)勢的產(chǎn)品一定能夠吸引到客戶。推銷產(chǎn)品也就是推銷自己,推銷自己遠(yuǎn)比推銷產(chǎn)品更為重要。面對你所要推銷的對象要分清它是不是真的決策人,要清楚它是不是真得想買你的產(chǎn)品,或是競爭對手想套價格還是僅僅想讓我們給他畫設(shè)計圖等等。

  第二,合理按排8小時工作時間也是一個非常關(guān)鍵的步驟,雖然現(xiàn)在我常常會覺得時間不夠用并且遺漏的東西可能還不少,但是每天都感覺非常充實(shí)。每天雖然有些詢盤是跟我們行業(yè)是無關(guān)的,但是每個客戶我都認(rèn)真對待,并且每個旺旺上都會介紹我們的xx產(chǎn)品,因為我覺得現(xiàn)在對于我們這個領(lǐng)域的產(chǎn)品知識,還是鮮有客戶知道的。我覺得電子商務(wù)真的是一個循序漸進(jìn)的過程,可能剛進(jìn)接觸網(wǎng)站后,沒有相關(guān)的詢盤,甚至于沒有其它領(lǐng)域的詢盤,但是長久以往,踏實(shí)認(rèn)真的走好每一步,我相信每一個都可以接到屬于自己的訂單。

  第三,擁有樂觀開朗,積極向上的心態(tài),心態(tài)決定行為,這是營銷的前提。做一件事情如果把它當(dāng)成自己熱愛的一項事業(yè)來看待,而不是覺得自己被逼迫著做不喜歡的事情。帶著愉悅的心情做事真得可以事半功倍,全身心的投入。電子商務(wù)是一個長期見成效的過程,短期的努力和堅持并不可能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只有堅定自己的目標(biāo),一步一個腳印,每一天完成自己須要完成的任務(wù),那么即使真得沒有得到實(shí)際的成效,內(nèi)心也不會感到枯燥乏味,充實(shí)的滿足感即會油然而升。

  最后一點(diǎn),不停的電子商務(wù)學(xué)習(xí)和知識的累積也是非常重要。從踏入xx開始,我就跟著x總進(jìn)行電子商務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),從xx商盟的活動中得到了很多平時在辦公室所學(xué)不到的知識。在商盟學(xué)習(xí)中認(rèn)識了許多在電子商務(wù)領(lǐng)域非常成功的名人,包括xx老師的網(wǎng)絡(luò)推廣及b2b的營銷途徑。b2b免費(fèi)會員地毯式轟炸為我在發(fā)布產(chǎn)品信息上提供了很多幫助;論壇博客及社區(qū),多注意品牌口碑的線上線下傳播讓我又多了一個方法與途徑宣傳自己公司產(chǎn)品;關(guān)鍵詞的密度分布同樣讓我在產(chǎn)品描述中注重了些技巧性的地方。xx老師的搜索引擎優(yōu)化也讓我對網(wǎng)絡(luò)更多了些興趣。除了這些課程學(xué)習(xí)還參加了xx千人網(wǎng)商大會的召開,這算是發(fā)生的一件大事了。很榮幸能夠參加如此盛大的會議。除了借助外力進(jìn)行學(xué)習(xí),自己也會經(jīng)常去xx論壇,博客,xx群進(jìn)行各方面的學(xué)習(xí),雖然這些工作比較花費(fèi)時間,但是每天能得到一些可以為己所用的知識也算是非常值得了。比如百度的一些功能就是從群里面的商友開課中,論壇文章中以及自己進(jìn)行百度的搜索中才明白了解。

  銷售部進(jìn)駐xx也有好幾月的時間了,這里的生活雖然與以前大不相同,但是學(xué)習(xí)還是正常進(jìn)行了。主要學(xué)習(xí)了網(wǎng)站鏈接這一方面的知識。電子商務(wù)真得沒有太多技術(shù)性的東西,只要多加嘗試多加學(xué)習(xí),所有的難題都不再是問題。明年的計劃還會是跟今年一樣不斷把看似簡單的事情重復(fù)做用心做。把原本潛在客戶慢慢都轉(zhuǎn)化為實(shí)際的訂單。所有的努力即是為了最終的成交量而做的基礎(chǔ)。總而言之一句話:看似微小的東西要做的細(xì)致做至極致也會有它發(fā)光發(fā)熱的那一天。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇12

  四月份選調(diào)話務(wù)員的工作已經(jīng)過去了,我其實(shí)覺得這樣的工作節(jié)奏還是挺充實(shí)的,這也是我對自己的態(tài)度。雖然一直在考慮自己這方面的工作能力,但總體來說還是很努力的。通過這一個月的工作,我也意識到自己在某些方面還需要繼續(xù)提高。雖然和三月相比有了一些進(jìn)步,但還是不能放松。

  在平時的工作中,我是比較負(fù)責(zé)的。我覺得既然做了這份工作,首先要有一個正確的態(tài)度,要認(rèn)真做好自己的工作,不能馬馬虎虎。這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。雖然時間很緊,一個多月來幾乎每天都在忙工作,但是我還是能看清楚自己各方面存在的一些問題,我會繼續(xù)做好自己的事情。這樣的情況不會再發(fā)生了。在這樣的環(huán)境下,每天還是有些不足。我會在當(dāng)天回顧我的工作,然后租出去,調(diào)整問題。無論在什么階段,這些都是不能忽視的。

  平時和身邊的同事相處的都很好。我覺得作為xx的員工,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。無論從哪個角度,我都需要做出調(diào)整。以后還有很多時間,我需要更加小心。我不能讓這種事再次發(fā)生。通過這一個月的工作,我也反思了自己很多,不是我應(yīng)該看到的。感謝公司的培養(yǎng)。平時會積極參加公司的培訓(xùn),包括一些技能提升,演講技巧方面的一些技巧。提高自己的水平是一件重要的事情,不能馬虎,要主動做好。我一直在反思自己,所以在學(xué)習(xí)中需要對自己有一個清醒的認(rèn)識,這仍然是應(yīng)該積累的經(jīng)驗,尤其是在個人能力上。我比較嚴(yán)格,除了平時工作中積累的經(jīng)驗。我還是會請教同事,這也是我平時的工作內(nèi)容之一。尤其是這段時間,我需要做好的工作太多了,要認(rèn)真思考一些更全面的東西,在這樣的環(huán)境下我一定會認(rèn)清自己的方向。

  當(dāng)然,這一個月的工作我還是有些問題,這不是我想看到的。我以后會調(diào)整的,包括平時的急躁。這個運(yùn)算符確實(shí)是一個非常大的禁忌。我會改正這些不足,以后做好自己的工作。

  回想我開始接客戶電話,從一開始的猶豫,到后來的能夠流利的接聽,讓我明白保險公司的服務(wù)不僅僅表現(xiàn)在行動上,一句禮貌的`問候,一句真誠的道歉,都能讓客戶感受到我積極的處理問題的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下是我的工作總結(jié)。

  第一,遵守紀(jì)律和規(guī)定,用制度幫助發(fā)展。

  俗話說,沒有規(guī)則,方圓是不可能實(shí)現(xiàn)的。毫無疑問,在保險公司的日常工作中,首先要遵守每一項規(guī)章制度,落實(shí)每一個工作流程,牢記每一個標(biāo)準(zhǔn)條款。這不僅有利于我的工作,也有利于我自身的提高和發(fā)展,也使我能夠盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作氛圍。

  第二,語言規(guī)范,具有真誠的幫助服務(wù)。

  話務(wù)員這份工作的一個基本特點(diǎn)就是不與客戶見面,通過語音傳達(dá)信息,所以面部表情、語氣、語調(diào)就更重要了。雖然我是一個新的經(jīng)營者,但我知道我的一舉一動,一言一行都代表著公司的形象。所以在電話中,我們要語氣溫和,語調(diào)輕松,用詞得當(dāng),這樣才能給客戶一種愉悅的感覺,讓客戶被我們的坦誠和愉悅所感染,這樣我們的服務(wù)才能深入人心。

  俗話說,“蠟燭為光,學(xué)問為理!敝挥胁粩嗟膶W(xué)習(xí)和吸收,才能更快的進(jìn)步和成長。這就是“學(xué)無止境”的道理。只有不斷學(xué)習(xí)和掌握專業(yè),才能彌補(bǔ)不足,從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。只有不斷的學(xué)習(xí),才能有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),才能有鑒別事物真?zhèn)蔚哪芰Γ岣咦陨硇摒B(yǎng),成為一名優(yōu)秀的經(jīng)營者,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

  第三,凝聚力量,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

  一個團(tuán)隊不團(tuán)結(jié),就會分崩離析。就像我們保險公司一樣,會通過每周例會的方式,把日常工作中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗和方法分享給其他同事,對遇到的典型案例進(jìn)行分析討論,共同進(jìn)步,團(tuán)結(jié)互助。

  總的來說,我在工作中還沒能很好地調(diào)整好自己的位置和心態(tài),因為我接觸保險行業(yè)的時間不長。之前的客服工作讓我有了很強(qiáng)的適應(yīng)能力,但是對日常規(guī)范不夠重視。在今后的工作中,我需要進(jìn)一步端正態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。不要用一個農(nóng)民工的心態(tài)對待自己的工作。只要你付出多重努力,從一點(diǎn)一滴做起,帶著激情與企業(yè)一起成長,就一定會成就自己的事業(yè)。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇13

  歲月匆匆,眨眼間xx年就揮手告別了,又迎來了嶄新的xx年,回顧xx年,幾多耕耘,幾多收獲,現(xiàn)做工作總結(jié)如下:

  一、公司局域網(wǎng)

  我公司局域網(wǎng)(INTRANET)相對于一般公司來說,稍顯復(fù)雜,公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶,我來公司前,兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行,互不相連。這樣的布局有很多缺點(diǎn),比如一條線路出故障,會導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷,另一條線路無法補(bǔ)充進(jìn)來,從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均,各部門使用線路負(fù)荷需求不一致,工作站點(diǎn)也不一樣,需求量大的,電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍,經(jīng)常堵塞,也大大影響了工作效率。

  針對這種情況,我改善了線路分布情況,制作了新型連接線,帶寬要求高的設(shè)計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬,相對穩(wěn)定的.電信寬帶,而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶,一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障,另一條線路立刻帶動全部電腦,從而不影響各部門的正常辦公效率,此后公司很少出現(xiàn)因為某些網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。

  二、網(wǎng)站制作

  來公司這半年多,先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個網(wǎng)站,其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外,其他網(wǎng)站已初具規(guī)模,已經(jīng)對外公開。

  三、網(wǎng)站運(yùn)營

  目前正式開始運(yùn)營的只要都市交友網(wǎng),傳統(tǒng)媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡(luò)媒體上也以免費(fèi)方式發(fā)了不少帖子,主要目標(biāo)集中在張家口當(dāng)?shù)氐恼搲,百度吧等?/p>

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇14

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近一個月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營專員。試用期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。

  在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對我個人工作的總結(jié)。

  1、了解公司概況。

  從8月6日開始進(jìn)入公司上班,因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

  2、深刻認(rèn)識電商運(yùn)營。

  第一次接觸這個工作,公司所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無措,電商運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時間比較長、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會通過不斷地請教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

  3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù),及時了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

  4、同事相處。

  同事關(guān)系相處的非常融洽,但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時間比較少,有時候工作實(shí)行也會受到影響,以后我會注意這方面的問題,增加相互的溝通。

  從入職第一天起到公司已經(jīng)有一個月的時間了,對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進(jìn)入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識。

  這一個月來對于運(yùn)營水平有了一定的提高,能力得到進(jìn)一步的提升。經(jīng)過一個月自身的努力和同事們的'幫助,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可。同時更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

  看到公司迅速發(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,為實(shí)現(xiàn)蘇寧夢獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇15

  在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,本月我的工作在各方面都有了長足進(jìn)步,現(xiàn)匯報如下。

  一、主要工作

  各部門計劃。進(jìn)入發(fā)展運(yùn)營部,我的主職工作為運(yùn)營專員,負(fù)責(zé)收取各部門周、月、季、年計劃,并將各計劃進(jìn)行縱橫向比對,跟進(jìn)計劃落實(shí)情況。截止本文起,全年收取周計劃45次,共526份;收取月計劃11次,共162份;收取半年、年計劃共2次,共28份。

  文案整理:自我來到新成立的發(fā)展運(yùn)營部,之前在總裁辦負(fù)責(zé)整理部分會議紀(jì)要,更新集團(tuán)大事記、新聞,發(fā)布集團(tuán)微信公眾平臺信息,并收集養(yǎng)老網(wǎng)站、養(yǎng)老信息。成為發(fā)展運(yùn)營部一員后,并沒有將先前工作摒棄。在此基礎(chǔ)上,又將集團(tuán)微博進(jìn)行申V、時刻關(guān)注、收集國家、省、市養(yǎng)老相關(guān)政策信息,進(jìn)行分類、發(fā)布。xx年全年發(fā)布政策信息42條;新聞46條;大事記30條;整理養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站24個;集團(tuán)微信公眾平臺及微博8月份移交運(yùn)營部主任,前八個月集團(tuán)微信公眾平臺發(fā)布信息480余條,微博600余條;xx年,全年組織協(xié)助召開近80次會議,編寫相關(guān)會議紀(jì)要10份。

  其他工作。與此同時,參與了xx工程、xx醫(yī)院、集團(tuán)xx的資料準(zhǔn)備工作,集團(tuán)各單位榮譽(yù)資料整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復(fù)醫(yī)院資料搜集整理等。

  二、收獲

  這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助密不可分。剛開始接觸信息化,覺得很簡單,搜集、整理、發(fā)布,可在工作中,卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認(rèn)真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團(tuán)性質(zhì),又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息,是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作,卻教會我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,經(jīng)理有很多工作放心的交給我,讓我去做。

  還記得,收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交,周六開周總結(jié)會。可是很多部門因為工作不能按時提交,這就導(dǎo)致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后,那時候幾乎每周五我都要加班到7、8點(diǎn)。有一次,家里有急事,想著早些整理完畢周計劃,按時下班,提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃,可最后還是有一個部門延后了,看著越來越晚的時間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來別人的理解。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類似情況的.發(fā)生,提高了工作效率。

  不管是在總裁辦還是在發(fā)展運(yùn)營部,我們的工作不僅僅是一項,我們身兼數(shù)職,做的多,需要學(xué)習(xí)的地方也多。經(jīng)常,我們部門最晚離開公司。

  6月的一天,我們需要趕一個很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11點(diǎn),已經(jīng)連續(xù)工作15個小時的我們,已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠(yuǎn),讓我們回去,而她卻是在凌晨2點(diǎn)離開的集團(tuán),早上7點(diǎn)又跟隨張總?cè)ケ本┏霾。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經(jīng)歷中,愈加團(tuán)結(jié)。跟在這樣的團(tuán)隊里,不成長就要拖后腿,所以,我們時刻在學(xué)習(xí),不想為這個團(tuán)隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。

  三、次年工作計劃

  20xx年已經(jīng)到來,時間一閃而過,好的開始需要計劃的支撐。

  20xx年,首先,我會在本職工作上更努力,將運(yùn)營專員這個崗位做到游刃有余,出彩不斷。同時,在工作能力上進(jìn)行再提高,爭取做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂!除此之外,不斷學(xué)習(xí),從辦公應(yīng)用知識到養(yǎng)老行業(yè)的深入了解。身在職能部門,編寫文檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。

  20xx年,集團(tuán)在前進(jìn)的道路越走越堅實(shí),我也要跟隨集團(tuán)的腳步,一直成長,為集團(tuán),也為自己的明天,做出應(yīng)有的努力,呈現(xiàn)一份滿意的答卷!20xx年,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評指正,幫助我努力成長!謝謝!

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇17

  為深入推進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入提升行動,大武口區(qū)以網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為突破口,成功舉辦首期網(wǎng)絡(luò)直播帶貨培訓(xùn)班,幫助廣大創(chuàng)業(yè)者拓寬增收渠道。

  培訓(xùn)對象為有意愿于網(wǎng)絡(luò)直播創(chuàng)業(yè),拓展線上線下、借助快手、抖音等網(wǎng)絡(luò)直播平臺銷售的創(chuàng)業(yè)者為主要目標(biāo)。首期班學(xué)員有大武口區(qū)弘匠手工食品創(chuàng)始人、石嘴山奇石山文化旅游景區(qū)工作人員、以宣傳傳統(tǒng)文化的養(yǎng)正文化傳媒等大武口區(qū)文旅、美食小吃、文化傳媒等行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者為主。課程內(nèi)容主要圍繞搭建直播平臺、短視頻的拍攝、剪輯、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、直播實(shí)訓(xùn)等開展,手把手教會創(chuàng)業(yè)者變身網(wǎng)絡(luò)主播,課時為7天,30人/班,培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重“直播電商”方向的.實(shí)操。每班組成學(xué)習(xí)小組群,分為5個學(xué)習(xí)互助小組,每組設(shè)學(xué)習(xí)組長一名,直播課程后,學(xué)員按照講師發(fā)布的學(xué)習(xí)任務(wù),在小組內(nèi)討論并完成任務(wù)。各小組開展競賽,紛紛曬出直播帶貨成績單數(shù)、金額。

  培訓(xùn)期間恰逢中秋佳節(jié),但也絲毫未影響學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,大家坦言,對自己感興趣的東西,學(xué)習(xí)是一種樂趣,課下,趁晚上有時間直播課老師還深入學(xué)員的店面進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)實(shí)操,學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)的勁頭也互相感染,彼此之間互相鼓勁,紛紛表示此次培訓(xùn)班受益匪淺。

  通過前期摸底,大武口區(qū)網(wǎng)絡(luò)直播帶貨培訓(xùn)需求旺盛,1期班遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了,我局計劃再開2期,也歡迎廣大有意愿網(wǎng)絡(luò)直播帶貨培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者們踴躍報名參加!

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇18

  不知不覺中,方圓來到天妃中國公司已經(jīng)一個月了,方圓已經(jīng)從不熟悉公司的產(chǎn)品和未來的發(fā)展方向變成了熟悉老員工。最開心的是這個周六舉行了月度總結(jié)和活動。這個月,雖然過得很開心,但是發(fā)現(xiàn)自己還是有很多不足。

  在這個每月總結(jié)中,方圓知道我們共同的問題,比如:有時思維仍然停留在校園里,它反應(yīng)不快。但一直在慢慢改善。在昨天的會議上,方圓也看到了我們的成長。方圓看到,與第一次演講相比,他的同事們以前沒有怯場,每個人都站在講臺上,有自己的經(jīng)歷。方圓還表達(dá)了他在過去一個月學(xué)到的晉升技巧,以及他從校園到工作場所的心態(tài)調(diào)整。方圓對大會頒獎環(huán)節(jié)的`永恒判決印象最深。他說當(dāng)你先習(xí)慣了環(huán)境,你就會比別人先開始。這告訴我們要主動適應(yīng)環(huán)境,而不是被迫適應(yīng)。

  下午在真人CS戰(zhàn)中,我們作為警察部隊對抗土匪隊。這是一個可怕的損失。一共三局,三個都輸了。方圓意識到我們的警察隊伍沒有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識,沒有一個核心領(lǐng)導(dǎo),行動不一致。比如第二局,直接射隊長就贏了。當(dāng)方圓看到第二場戰(zhàn)斗的關(guān)鍵人物時,他應(yīng)該通知隊員們再次行動,而不是獨(dú)自行動以示勇敢。第三局,抓到叛徒開槍打死,我們贏了。我們的團(tuán)隊沒有討論如何做,所以我們獨(dú)立行動,非常被動。匪團(tuán)干的不錯,一起走就能很快找到漢奸。因此,方圓認(rèn)為擁有團(tuán)隊意識和團(tuán)隊中的核心領(lǐng)導(dǎo)者非常重要。

  完成每月總結(jié)和活動后,方圓談到了他本周在公司學(xué)到的東西。本周第五周有很多實(shí)踐練習(xí),主要是找信息網(wǎng),論壇,博客,發(fā)布成功。在操作中,方圓發(fā)現(xiàn)了自己的不足,工作速度慢,但方圓通過敏姐的指導(dǎo)和自我反思找到了解決辦法。制定工作計劃,合理分配時間,提醒自己在工作中注意時間。

  與此同時,本周發(fā)生了一件大事,各隊被拆分,方圓進(jìn)入了永恒浪漫隊。方圓與饕餮小瑩、永恒的愛情、落花組成了一個團(tuán)隊,也可以說是一個新的開始。期待我們新的永恒浪漫團(tuán)隊的表現(xiàn)!

  運(yùn)營月度工作總結(jié) 篇19

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬間又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、銷售方面:

  在xx年x月x日新疆友好集團(tuán)天百國際購物中心在伊犁開業(yè),打破了我陽光時代廣場在百貨行業(yè)“一枝獨(dú)秀”的格局,對此,公司領(lǐng)導(dǎo)組織各部認(rèn)真分析了雙方的優(yōu)勢和劣勢,最后決定:做出特色,做好我們自己!提出了錯位經(jīng)營的思路!可是事實(shí)證明友好的進(jìn)駐的確分流了我們的顧客,分割了我們的銷售,20xx年x月到4月五部銷售比xx年同期上升44%,20xx年x月到10月五部銷售比xx年同期下降92%。為了實(shí)現(xiàn)xx年的銷售目標(biāo),營運(yùn)部首先是重點(diǎn)更加明確了貨品方面的要求和規(guī)范、檢查和處理,結(jié)合合同約定一年進(jìn)行四次的貨品檢查,對限期整改仍不合格的專柜給予20xx元的通報處理,還特別嚴(yán)格規(guī)范了與天百重復(fù)品牌的調(diào)貨要求,其次是更加細(xì)化了對導(dǎo)購的培訓(xùn)檢查和指導(dǎo)來提升服務(wù)質(zhì)量,將例行檢查內(nèi)容制表作為每周每天的重點(diǎn)工作,每周一將問題匯總后進(jìn)行分析、講評和指導(dǎo)。

  為了提升銷售營造更好的品牌氛圍,五部分兩次進(jìn)行了裝修調(diào)整:首先調(diào)整的原因是阿迪生活和思萊德品牌入駐,童裝區(qū)和兒童其他區(qū)8個專柜調(diào)整,毛衫區(qū)3個品牌撤柜。阿迪生活進(jìn)駐分為兩步,4月x日拆除商場原辦公區(qū),同時與原商場辦公區(qū)相連的專柜向前移動1.2米,在4月x日晚童裝區(qū)和兒童其他區(qū)調(diào)整到位同時阿迪生活進(jìn)場裝修,該品牌經(jīng)銷商與商場約定在4月x日開柜,但是因品牌公司對裝修材料沒有計劃到位,主要是石膏板和地磚,延誤了開柜日期,在裝修過程中違規(guī)噴漆給予了1000元處理和延遲開柜3天給予了600元違約金個處理,思萊德是4月x日進(jìn)場裝修同時毛衫區(qū)撤柜,該柜裝修進(jìn)度很迅速,但是在器架方面出了問題,原因是:天百和陽光都在裝修,托運(yùn)部把天百ONLY和VM和陽光思萊德的道具混亂了,通過該公司進(jìn)行了積極的查找,使得專柜在4月x日順利開柜。其次是運(yùn)動品牌樂途9月x日進(jìn)場裝修同時安踏撤柜,9月x日順利開柜,裝修比較順利,通過調(diào)整補(bǔ)充了五樓的品牌結(jié)構(gòu),豐富了品牌的風(fēng)格。

  二、管理方面:

  (一)、部門管理:

  20xx年部門的工作目標(biāo)是:帶出一名出色的主管,目前五部的團(tuán)隊是在xx年x月組成的,通過不斷的磨合,我認(rèn)為現(xiàn)在我部門的優(yōu)勢是:

  1、團(tuán)隊的配合性好,大家都能顧全大局支持部門的工作;

  2、互相的溝通很順暢,對工作中的問題和不足都能夠暢所欲言;

  3、團(tuán)隊年齡是青年和中年的結(jié)合,工作中的思想和方法可以互相取長補(bǔ)短,

  4、團(tuán)隊始終保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,

  5、團(tuán)隊有共同的工作目標(biāo),都能夠積極改善工作中的不足,我們也看到了部門工作中的的不足:

  1、在執(zhí)行公司制度的同時,工作思路還不夠創(chuàng)新;

  2、管理工作中的堅持性還不夠,還需要督促;

  3、管理經(jīng)驗還不夠成熟;

  通過今年的努力,讓我們看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,雖然距離出色的管理人員還有差距,但是,只要我們?nèi)匀槐3址e極認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,我們相信來年一定實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)。

  (二)、供應(yīng)商管理:

  主要體現(xiàn)在溝通和談判方面,首先本年度的大型促銷活動主要是:3.8滿400元送120元禮金券,5.1滿300元立減130元,10.1滿500元立減80元,活動內(nèi)容的溝通比較順利,活動的費(fèi)用承擔(dān)和往年不同,大家的分歧是:都想讓自己的利潤最大化,我們總結(jié)到事前的準(zhǔn)備工作很重要,包括:如何計算雙方的利潤,主要是替商戶和商場算賬、供應(yīng)商話術(shù)應(yīng)對方法和管理人員的心態(tài)如何調(diào)整,通過大家的努力商場統(tǒng)一大型促銷活動五樓專柜參加率平均都在95%左右,實(shí)踐證明,準(zhǔn)備充分了,的確能達(dá)成良好的談判結(jié)果,通過和供應(yīng)商的談判我們也積累了談判技巧,比如:要充分發(fā)揮品牌經(jīng)理的協(xié)調(diào)作用促成雙方的意愿、談判條件的交換、“太極拳”式的溝通法、“底牌式”的溝通法、“欲擒故縱”式溝通法等,其實(shí)方法有很多種,談判的主要目的都是為了維護(hù)公司利益和更好的與供應(yīng)商合作!提升工作效率!

  其次是包括貨品、銷售、導(dǎo)購問題的溝通,首先是結(jié)合每次的貨品檢查結(jié)果和旬/月銷售報表中的專柜的貨品庫存和個各品類貨品結(jié)構(gòu)及時和供應(yīng)商分析解決,為了得到供應(yīng)商的重視并有效解決問題,我們每月向總代理和本地的重點(diǎn)品牌供應(yīng)商發(fā)送銷售溝通函,主動再次跟進(jìn)函是否收到?是否看完?有否其他問題?再對溝通函中的問題進(jìn)行說明,有時一個溝通函的跟進(jìn)完成需要4到5天時間,我們的努力也得到了供應(yīng)商的認(rèn)可,因為我們感到了供應(yīng)商在工作中給予的配合,也看到了他們接受了你提出的建議,他們也特別愿意和你溝通工作中的問題和想法,這也給了我們動力,我們會更加重視對專柜的管理和溝通。

  通過和供應(yīng)商的溝通,發(fā)現(xiàn)目前一個商戶經(jīng)營多個品牌的,他缺的是專業(yè)的營運(yùn)和管理團(tuán)隊,對導(dǎo)購的專業(yè)培訓(xùn)只能依賴品牌公司,雖然供應(yīng)商已經(jīng)意識到了不利因素的存在,但是,在沒出現(xiàn)嚴(yán)重問題的情況下,并不會拿出力度進(jìn)行解決,這些因素制約了品牌銷售的提升。提升供應(yīng)商的質(zhì)量,提升供應(yīng)商的管理能力,成為我們下一步的工作目標(biāo)。

  (三)、導(dǎo)購管理:

  1、導(dǎo)購的思想教育和培訓(xùn)方面:

  (1)、在晨會中給導(dǎo)購講寓言故事,來引導(dǎo)導(dǎo)購正確的思想觀念和積極的心態(tài);

  (2)、利用身邊工作中的人和事與導(dǎo)購共同分析做人做事的正確道理;

  (3)、學(xué)習(xí)視頻《銷售我教你》和《做最棒的導(dǎo)購》,主要內(nèi)容是導(dǎo)購應(yīng)當(dāng)具備的心態(tài)和技巧;

  (4)、總結(jié)每周臨柜中關(guān)于導(dǎo)購目測、介紹、搭配、成交中的細(xì)節(jié)和話術(shù)問題,對指出問題同時告知正確的方法;

  (5)、總結(jié)每周例行檢查中文本、票據(jù)、形象、陳列、回訪、的問題和改進(jìn)的方法;

  (6)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)流行趨勢、面料和風(fēng)格;

  (7)、培訓(xùn)《導(dǎo)購員手冊》制度和銷售話術(shù)包括:面料知識、洗滌保養(yǎng)方法、顧客異議處理方法;

  (8)、學(xué)習(xí)新入駐品牌文化和各部的LOGO標(biāo)識、樓層和風(fēng)格;

  (9)、導(dǎo)購技能競賽和趣味活動競賽存在問題和暴露出的不良心態(tài)的點(diǎn)評;

  今年導(dǎo)購的流失率占45%(不含新入駐品牌),流失的重點(diǎn)區(qū)域是運(yùn)動區(qū)和時尚休閑區(qū),導(dǎo)購的年齡普遍在25歲以下,流失的原因可能和每個樓層都大相徑庭主要是:找到了其他工作或是結(jié)婚及帶孩子或者就是不想干了,雖然如此,管理人員依然要履行自己的職責(zé),不斷教帶導(dǎo)購的銷售技能和專業(yè)知識,這使得導(dǎo)購的質(zhì)量提升非常緩慢,為了更有效的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,營運(yùn)部將各項例行檢查內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化為每一周每一天,通過每天的檢查能夠有效的發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購存在銷售技能方面存在的問題和不足,通過對導(dǎo)購的違紀(jì)處理和與她進(jìn)行一對一溝通指導(dǎo)外,下周仍然會再次進(jìn)行檢查。當(dāng)然,我們會明確:處罰不是目的,最重要的是需要導(dǎo)購掌握銷售技能。

  我認(rèn)為在目前商場競爭如此激烈的情況下,除了商場的硬件設(shè)施,其他最具有競爭力的就是導(dǎo)購員,她們在銷售過程中有著不可替代的作用,它代表著商場的外在形象,更是加速著銷售的過程,目前同類產(chǎn)品繁多,顧客到底買誰家的產(chǎn)品,在很大程度上取決于導(dǎo)購員的言談舉止和服務(wù)水平,優(yōu)秀導(dǎo)購的專業(yè)和綜合素質(zhì)都比較高,包括商品知識、語言表達(dá)能力、一定的推銷技巧、高品質(zhì)的服務(wù)意識等。優(yōu)秀的導(dǎo)購員是管理教育培訓(xùn)出來的,公司得具備相應(yīng)的管理培訓(xùn)制度和環(huán)境,管理上嚴(yán)格要求、與績效掛鉤、給導(dǎo)購員一定的榮譽(yù)感、定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)等等,總之公司管理水平越高,導(dǎo)購員的水平也隨之變高。從目前實(shí)際情況來看,我們是處罰多于獎勵,xx年五部導(dǎo)購違紀(jì)處罰金額是14867元,人均172元,因?qū)9襁`紀(jì)超標(biāo)或獎金不足十元被取消的獎金有3890元。對專柜/導(dǎo)購的挑戰(zhàn)獎勵和促銷日獎勵和技能競賽獎勵金額大約為:6515元,人均76元,有時在晨會中導(dǎo)購回答問題正確時給她獎勵一顆糖,她們都會非常興奮,尤其是面對抗壓力弱、自尊心強(qiáng)的90后導(dǎo)購,可見導(dǎo)購是非常希望得到認(rèn)可和鼓勵的!導(dǎo)購作為產(chǎn)品銷售中重要的一環(huán),越來越引起人們的重視,但是從招聘人、培育人到用人、管人這幾個流程,任何一個環(huán)節(jié)工作做不好,我們就不可能有優(yōu)秀的導(dǎo)購員,當(dāng)公司不景氣管理混亂的話,好的導(dǎo)購員還會轉(zhuǎn)投到競爭對手那里。因此,好的導(dǎo)購員,不光是員工本身努力就可以的,更是公司決策管理層所創(chuàng)造的與時俱進(jìn)的管理制度與環(huán)境起相當(dāng)大的作用。

  (四)、店長管理:

  今年有兩名比較優(yōu)秀的`導(dǎo)購從商場辭職后(已扣供應(yīng)商導(dǎo)購管理費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi))到專賣店從事店長工作,在堅持了半年后都辭職離開了專賣店,主要原因是:無力開展有效的管理。通過商場的不斷的努力營造了良好的管理氛圍,并且在日常工作中管理人員可以協(xié)助店長開展各項管理和培訓(xùn)工作,目前五部店長的留存率是:77%。

  目前我商場店長存在的主要問題是:“有心無力”,想計劃好店內(nèi)好工作,但是卻不知如何開始第一步,想指導(dǎo)提升導(dǎo)購的銷售技能,但是卻不知如何有效教帶同時自己的專業(yè)也比較有限,想對導(dǎo)購提出更高的要求,卻又勇氣不足,想得到專柜導(dǎo)購的支持理解和擁護(hù),卻有時又管理不好自己,丟失了威信。我們深知一名工作能力優(yōu)秀和工作責(zé)任心較強(qiáng)的店長對店鋪的銷售起決定性作用,主要從以下幾點(diǎn)來提升店長能力:

  (1)、要求店長履行店長工作職責(zé),做好專柜導(dǎo)購、貨品的管理和監(jiān)督;

  (2)、堅持因?qū)з徖袡z查不合格對店長進(jìn)行連帶責(zé)任處理,提升了店長的管理力度;

  (3)、工作中與導(dǎo)購了解店長在專柜管理中的執(zhí)行力和管理能力;

  (4)、利用店長會議指出店長工作中的問題和不良心態(tài),并指導(dǎo)管理辦法;

  (五)、現(xiàn)場管理:

  截至20xx年x月五部共用導(dǎo)購86人,共處理違紀(jì)1356起,14867元,人均173元,人均A類17起,在現(xiàn)場管理中要雙管齊下:不但要加強(qiáng)導(dǎo)購的思想教育提升自律能力,而且要對違紀(jì)行為嚴(yán)格按制度處理。例行檢查重點(diǎn)突出問題是:庫存尺碼、一口報價,主要原因是:首先是導(dǎo)購對學(xué)習(xí)的重視程度不夠,面對檢查有僥幸心理,其次是不會合理安排自己的學(xué)習(xí)時間,每天總是忙的沒時間學(xué)習(xí),最后是學(xué)習(xí)不能堅持總是臨陣磨槍應(yīng)付檢查,我們在晨會中分析了檢查的目的,分享了其他專柜好的學(xué)習(xí)方法,要求店長加強(qiáng)監(jiān)督的同時管理人員也堅持檢查標(biāo)準(zhǔn),通過多方努力來提升導(dǎo)購的銷售能力。

  日常檢查中的突出問題是:行為舉止、離崗記錄和遲到,五部導(dǎo)購年齡偏低,做過了解早晨會有70%的導(dǎo)購不吃早飯,對自己受到的違紀(jì)處理會自責(zé)會下決心改善,但是不會拿出有效的行動來解決和改變存在的問題,普遍存在的問題是:自律性不足、責(zé)任心意識不強(qiáng)、韌性有待提升,我認(rèn)為問題不是一朝一夕能夠解決的,重點(diǎn)還是加強(qiáng)導(dǎo)購的思想教育,用生活中的一個人、一件事、一句話來和她們共用體會和感受優(yōu)秀源于責(zé)任,無論是面對自己還是面對別人。

  (六)、貨品管理:

  在新合同期公司重新完善了供應(yīng)商貨品和貨量的要求,明確了每年4次對專柜進(jìn)行貨品貨量的檢查,對不合格專柜給予處理比較有效的解決了專柜的貨品問題,其次,為了讓此項工作得到專柜店長導(dǎo)購的重視和配合,讓他們充分認(rèn)識到專柜貨量是否充足和她們有直接的利害關(guān)系,目的是為了讓大家齊心協(xié)力地管理好專柜的貨品,實(shí)現(xiàn)有效庫存最大化,F(xiàn)在場外有專賣店的店長每周進(jìn)行一次補(bǔ)貨或每月去專賣店一到兩次給陽光店補(bǔ)充和調(diào)整貨品,保證了陽光店的貨品優(yōu)于專賣店,再有如果烏市大倉已經(jīng)到貨但是供應(yīng)商又借口不提貨的情況,品牌經(jīng)理會及時向我們反饋,雙方共同商量對策,在不暴露目的的情況下,給供應(yīng)商施加壓力,讓其匯款提貨,既解決了商場的貨品需求又解決了品牌公司的壓力,可以看出在解決專柜的貨品問題方面店長和品牌經(jīng)理也充分發(fā)揮了重要的作用。

  但是目前對貨品影響最大的是:

  1、資金的管理和貨品的不良周轉(zhuǎn):比如一個商戶經(jīng)營多個品牌的或者是銷售業(yè)績差的專柜;

  2、計劃外開店:專柜為了解決貨品需求,從其他各店調(diào)配貨品,只能抽調(diào)其他店庫存多的商品,恰恰是一些慢銷品;

  3、代理公司限訂貨量;

  4、在貨品的結(jié)構(gòu)方面還存在不足:運(yùn)動區(qū)上裝和下裝比例失衡,其他新開的專柜還在逐漸摸索伊犁的消費(fèi)市場正在不斷地調(diào)整專柜的貨品;

  對以上的問題我們要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析解決,建議供應(yīng)商要合理安排到貨期限,前后銜接,疏密有度,要結(jié)合自己的貨品實(shí)際情況進(jìn)行主推的主題活動,促進(jìn)良性的貨品流轉(zhuǎn),要有詳細(xì)及時的貨品分析,通過分析可以讓我們及時改進(jìn)和調(diào)整策略,最終達(dá)成我們的目標(biāo)。

  為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動。它包括4個含義:

  1、管理是為了實(shí)現(xiàn)組織未來目標(biāo)的活動;

  2、管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào);

  3、管理工作存在于組織中;

  4、管理工作的重點(diǎn)是對人進(jìn)行管理。

  管理就是制定,執(zhí)行,檢查和改進(jìn)。制定就是制定計劃(或規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等);執(zhí)行就是按照計劃去做,即實(shí)施;檢查就是將執(zhí)行的過程或結(jié)果與計劃進(jìn)行對比,總結(jié)出經(jīng)驗,找出差距;改進(jìn)首先是推廣通過檢查總結(jié)出的經(jīng)驗,將經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機(jī)制或新的規(guī)定;再次是針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正,制定糾正、預(yù)防措施。

  總結(jié)一年的工作盡管有了些許的成績和進(jìn)步,但一些方面仍存在不足,比如有創(chuàng)造性的思路還不多,個別工作還不夠完善,還有待在今后的工作中加以改進(jìn),在新的一年里能夠做的更加完美。

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