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學校工會六有六好創(chuàng)平工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的學校工會六有六好創(chuàng)平工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校工會六有六好創(chuàng)平工作總結1
在市教育工會的正確領導下，在學校黨支部和行政的關心支持下，我校工會牢牢盯住年初制定的工作目標不放，緊緊圍繞“建設高素質的教師隊伍，推進高素質教育”的學校工作重點，著力發(fā)揮工會參與、監(jiān)督、維護及教育職能，既提升了工會在學校工作中的地位，又促進了工會規(guī)范化建設。現(xiàn)將一年來學校工會工作總結如下：
一、加強組織建設，提高自身推動力。
1、按時換屆，注入活力
三月三十日，按照工會法有關規(guī)定，我校舉行了換屆選舉。一批青年骨干，富有開拓創(chuàng)新精神的一線教師成為新一屆工會代表，為我校工會組織注入了新鮮血液，增強了工會自身發(fā)展的強勁動力。
2、加強學習，增加內力
加強政治思想學習，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自我修養(yǎng)。在學習“三個代表”重要思想過程中，密切聯(lián)系思想實際，提高思想認識水平，加強道德品質修養(yǎng)，樹立群眾觀點，以自身素質的提高，促進工會在維護群眾利益方面重要作用的進一步發(fā)揮。開展“八榮八恥”的學習與討論，結合學校實際，制定了陽光學校師德，以此來規(guī)范和指導全體教職工的教學行為。
3、規(guī)范建設，提升推力
隨著改革的深入發(fā)展，工會其獨特的組織優(yōu)勢也日益凸顯。為了進一步規(guī)范工會建設，發(fā)揮自身優(yōu)勢，我們創(chuàng)新工會“建家”內容，把工會建設成“主人之家”、“知心之家”、“愛心之家”、“健康之家”。全體會員統(tǒng)一思想認識，明確各自職責，齊心協(xié)力，帶領全體會員積極參與建家活動。我們被推薦為“紹興市三級聯(lián)創(chuàng)示范基層工會”。此項榮譽的獲得，極大地振奮了全體會員的人心，引導我會在規(guī)范化建設中邁開了新的一步，大大提升了我會工作向前發(fā)展的推力。
二、切實維權保障，打造人心凝聚力。
切實做好教職工的權益維護及保障工作，真正使全體會員把工會當成是自己的家，對打造人心凝聚力有著十分重要的意義。
我會正常舉行每學年一次的教代會，讓全體代表對學校的重大決策及制度改革等進行審議。對所有中層干部進行民主測評，監(jiān)督了他們的民主作風，促進了他們工作方法的改進，鞭策了他們事業(yè)心和責任心的提高，代表們有說心里話的空間和時間，心情舒暢，民主管理學校的責任心和積極性有了明顯提高。
積極開展送溫暖工作。建立節(jié)日慶賀制、生日生產賀喜制、身體健康檢查制、生病有事慰問制； 組織教職工開展“愛心捐助”活動。2月20日下午，學校校園溫情洋溢，《愛的奉獻》的歌聲流瀉在校園的每一個角落。在學校校長室、工會和宣教處的傾心策劃下，在全校師生和部分家長代表的鼎立支持下，以“播灑陽光，溫暖生命”為主題的為14歲女孩朱丹丹捐款儀式在陽光學校大操場舉行。在學生代表的深情講述和誠摯倡議下，全校師生都為朱丹丹進行了捐款。孩子們把壓歲錢、零花錢都節(jié)省下來，五十、一百地捐出來；老師們更是慷慨解囊，家長代表也是踴躍捐贈。捐款總額達18929.1元�！瓣P注弱勢群體，促進均衡發(fā)展”既是義務教育的本質追求，更是現(xiàn)代教育的必然要求。作為浙江省城鎮(zhèn)示范小學的上虞陽光學校，擁有全市最優(yōu)質的師資，并且時刻與新課程同步邁進，積累了豐富的課程理念和操作方略。學校在課堂教學、教育科研方面的強勁勢頭也一直為兄弟學校所稱道。那么如何盤活學校的優(yōu)勢資源，切切實實地在“關注教育弱勢群體、推進教育均衡發(fā)展”中盡一份責任、獻一份力量，一直都是學校領導及全體教師悉心關注的辦學命題。 5月24日，學校工會一行9人，來到了上虞愛心民工子弟學校的校園，為民工子弟學校的孩子們帶去了一份特別的節(jié)目禮物——全校教職工為民工子弟愛心捐助牛奶款1000元。同時，愛心大使來自美國紐約的美籍教師丹尼爾給孩子上了精彩的一課。這是陽光學校本著“交流無國界”的理念，致力于讓民工子弟也領略外教的風采，感受特殊的收獲。丹尼爾不僅為孩子們現(xiàn)場指導英語發(fā)音，而且與孩子們一起玩快樂足球。10月25日，學校和上虞市教育工會強勢聯(lián)合，赴上虞市愛心民工子弟學校進行“金秋助學”青年教師送教活動。本次活動不僅有學校優(yōu)秀青年教師課堂展示觀摩，還有陽光學子現(xiàn)場書法表演贈送，更安排了名優(yōu)教師與民工子弟學校老師零距離對話，共同研討新課程改革在我們的課堂教學中的實施和建構。下午，紹興市語文學科帶頭人葉麗華老師作的'“課堂：凝視生命的細節(jié)”學術講座。立足課堂，關注細節(jié)，迎合了老師們的課堂教學困惑與思考，對民工子弟學校開展有效的課堂教學，提升教學水平起到了實實在在的引領作用。
為使此項活動得以持續(xù)有效進行，學校還將與愛心民工子弟學校搭建兩校共建交互平臺，實現(xiàn)資源共享，并不定期地開展名師送教和外教英語口語指導觀摩活動。
三、常抓健心健身，增強組織吸引力
隨著課程改革的逐步深入，新課標的實施，優(yōu)勝劣汰、競聘上崗等競爭機制的建立，教職工的心理壓力和生理壓力越來越大。
我會常抓小型多樣、活潑新鮮的文體活動，以此調節(jié)教師緊張的生活節(jié)奏，活躍教職工校園文化生活，促進教職工身心健康，同時也增強了組織吸引力和同事間的情誼。我們組織女教職工氣排球培訓和比賽活動，受到了女教職工的歡迎和喜愛；我會堅持全員一日一拳（打一次陳式十九式太極拳），并為全體教職工定制了太極拳服裝，在學習型家庭創(chuàng)建之“運動對對碰，健康家家樂”家庭趣味運動會上，我們向全校家長和與會領導進行了太極拳展示。在課改巡禮之“教師教學才藝”表演比賽中，我們在學校的演出項目《陽光情韻》古詩詞朗誦中表演太極拳、太極扇，悠然嫻熟的動作受到了兄弟學校老師的贊譽。一學年一會，每年舉行一次教職工趣味運動會，設置一些趣味性競技項目，以部為單位開展比賽。明年我們還將組織教職工進行太極劍培訓，引導老師積極參與健身活動。文體活動既是一劑良好的“精神松弛劑”，也是一種良好的“人際潤滑油”，同時一種新的“工作動力劑”。
今后，我們將堅持 “小型、多樣、活潑、新鮮、少支出、多收獲”的原則開展好全員的文體活動，使工會這塊“磁鐵”的吸引力越來越大。
學校工會六有六好創(chuàng)平工作總結2
xx年，牛欄山鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的領導下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊扣科學發(fā)展觀和中國工會十五大精神，認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針，按照全國總工會關于創(chuàng)建“六好”街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的文件精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作總結如下：
一、抓“規(guī)范”，加強組織建設
（一）加強機關工會組織的組建
1.牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設。一方面牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府把工會工作納入黨建范疇。把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，牛欄山黨委政府每年撥足一定的經費，由牛欄山鎮(zhèn)總工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。
2.牛欄山鎮(zhèn)工會圍繞切實維護職工權益做了一系列工作和探索，根據區(qū)總工會建立企業(yè)職工維權服務站，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)村基層工會維權職能的相關文件精神要求，我鎮(zhèn)在完善鎮(zhèn)工會服務站的基礎上，充分發(fā)揮村級工會組織的作用，在村級企業(yè)較多的村，積極建立
村級工會服務站，取得了一些工作成效。工會服務站的建立使廣大職工看到了工會在維護、協(xié)調、穩(wěn)定勞動關系中的積極作用，從而使工會組織，尤其是基層工會組織的作用地位得到進一步提升。
�。ǘ┰谧ズ门谏芥�(zhèn)總工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。以村級非公有制企業(yè)為重點，努力在非公企業(yè)中建立工會組織。
1.我們的建會得到黨委、政府高度重視，緊密召開了三次重要會議。
11月2日，“牛欄山鎮(zhèn)企業(yè)建會工作推進會暨北京升華電梯集團有限公司工會成立大會”在升華電梯公司的禮堂隆重召開。該會議的召開拉開我鎮(zhèn)建會工作序幕。
11月9日召開的村級企業(yè)建會工作報告和鎮(zhèn)總工會成立的籌備會。此次會議總結我鎮(zhèn)上階段建會工作的成果，為鎮(zhèn)總工會的成立和后續(xù)工作的繼續(xù)打下堅實基礎。
11月18日，牛欄山鎮(zhèn)總工會第一次代表大會召開，50位工會代表出席會議。選舉產生鎮(zhèn)總工會主席、副主席。本次大會確立了我鎮(zhèn)新一屆工會領導班子的建成，為我鎮(zhèn)新時期建會工作的發(fā)展
2.在黨委、政府的領導和支持下開展抓宣傳，促進認識，大力開展宣傳工作
3.．工會下苦功硬功，深入調查研究，徹底摸清底數(shù)，靈活建會。
鎮(zhèn)工會組織派專人摸底排查全鎮(zhèn)的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工會建會數(shù)、未建會數(shù)和未入工會職工數(shù)。對鎮(zhèn)底數(shù)能摸清，并落實到戶，由各個村聯(lián)合工會逐一登記。對大型企業(yè)，工會派人親自到場進行宣傳 ，講解，幫助、指導企業(yè)建會。對小企業(yè)，私營企業(yè)由行政村負責成立聯(lián)合工會。從而做到全面落實建會工作。
xx年，我鎮(zhèn)工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，目前，工會組織已覆蓋企業(yè)133家，，工會會員4952人，占職工總數(shù)的96%，切實擴大了覆蓋面，工會工作模式得到了上級工會的肯定，成效明顯。
二．抓“維權”，發(fā)揮工會作用
�。ㄒ唬┘w合同工作的推進情況
為了更好的做到穩(wěn)定職工就業(yè)、保障職工收入，鎮(zhèn)工會用集體合同來整體維護職工經濟權益，工會組織代表職工與企事業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調勞動關系最為有效的手段，也是規(guī)范勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。到目前為止，我鎮(zhèn)已有77家企業(yè)簽定了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議書，確保了職工工資的標準水平和無拖欠職工工資現(xiàn)象、從而使職工的'勞動報酬、工作時間得到較好的實現(xiàn)。
（二）調解勞動關系情況
勞動爭議調解工作情況：累計受理解決案件31件，勞動爭議涉及內容為拖欠勞動報酬，涉及金額94.7萬元。受理法律咨詢47人次。
北京海福瑞木業(yè)有限公司工人罷工事件圓滿解決。海福瑞木業(yè)有限公司已于xx年1月15日前支付了所欠104名職工的加班費、保
險金及生活補助費共計675290元。
�。ㄈ├щy職工的幫扶救助情況
我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難職工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作落到實處，把幫扶救助工作做細做實。全鎮(zhèn)去年申報困難職工41名，幫助5位職工的孩子申請了金秋助學金（申請正在辦理中，總金額是1.2萬元）。
今年為我鎮(zhèn)工會女職工上大病保險，參保數(shù)53份，保險費用1908元。目前，有一人患有乳腺癌正在接受治療中，我工會將在該職工病情穩(wěn)定后，幫助其辦理保險理賠手續(xù)。
三．抓“載體”，增強工會活力
�。ㄒ唬┞毠に刭|教育工程實施情況
xx年，我鎮(zhèn)組織參加職工素質教育人數(shù)50人，根據企業(yè)職工的具體情況，幫助企業(yè)組織人員報名，所報科目有《從農民到工人》和《職工工作效率要覽》。職工素質教育工程一直以來都被我鎮(zhèn)很多企業(yè)所關注，我們在組織學習以前先了解企業(yè)需要，清楚職工想要學習的大概內容，然后根據每期學習的主要課程，有的放矢的聯(lián)系有興趣的職工，幫助他們報名學習。上一年度職工素質培訓補助金發(fā)放，金額8260元。
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鞏固安全生產檢查成果，開展形式多樣的安全宣傳工作，增強企業(yè)及職工的生產安全意識。安全生產，配備安全保護設備是保障職工最基本的利益。為此，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了“安康杯”安全生產競賽活動。今年鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)勞動科、經貿科、派出所、綜治辦、安
全科等部門多次深入企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，共檢查企業(yè)376次，查出隱患382處，整改382處。在今年的安全生產月中，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)進行了廣泛宣傳和動員，組織開展安全生產知識競賽，牛欄山油庫是一家重點防火單位，企業(yè)組織職工積極開展安全知識競賽，取得良好的效果。鎮(zhèn)工會組織參加區(qū)工會的安全生產知識競賽活動，發(fā)放安全生產光盤20份。
江河幕墻獲得全國安康杯競賽優(yōu)秀獎，發(fā)放獎金3000元。
�。ㄈ﹪@中心、服務大局，工會工作成效明顯
工會緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作,大力推動轄區(qū)職工經濟技術創(chuàng)新活動的深入開展，推動實施職工素質培訓工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經濟建功立業(yè)。職工文化體育工作活躍。不斷深化“創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工，樹立新時代職工形象”活動的開展。通過組織街道轄區(qū)內干部職工考察學習培訓、組織參與市、區(qū)總工會舉辦的各類學習競賽活動、開展社區(qū)及殘疾人運動會、結合學雷鋒日、“五.一”勞動節(jié)、“八.一”建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，開展為職工群眾送溫暖、為勞動模范獻愛心、軍民魚水聯(lián)誼活動。做到把關愛街道轄區(qū)內的干部、職工、群眾的工作、學習和生活的有機結合，作為工會工作中的大事來抓，真心實意地為大家搞好服務
在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經費還不充足；六是圍繞全鎮(zhèn)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
xx年， 我們將改進不足 ，繼續(xù)努力開展工會工作 ，做到全心全意為職工服務。
學校工會六有六好創(chuàng)平工作總結3
按照八一煤電化公司會字[xx]8號《關于繼續(xù)開展“六好工會小組”競賽活動的意見》的要求，億和橡膠輸送帶公司積極開展“六好工會小組”競賽活動，活動嚴格按照上級指示要求舉行，各項工作順利進行，活動效果顯著�！傲霉〗M”競賽活動的開展，有力的增強了工會基層組織的'活力，促進車間工會小家建設的順利進行�，F(xiàn)將活動總結總結如下：
一、籌備啟動
公司工會召開工作會議，向工會成員傳達八一煤電化公司工會關于開展“六好工會小組”競賽活動的要求，并明確活動分工及各項工作責任人，分工到崗，責任到人。成立考核小組與活動監(jiān)察小組，確�？己斯�。
二、制定考核辦法
公司工會根據《關于繼續(xù)開展“六好工會小組”競賽活動的意見》的文件要求，制定億和橡膠輸送帶公司“六好工會小組”競賽活動考核評比辦法，并下發(fā)各工會小組，要求各工會小組積極準備，先進行自評，查缺補漏，確保各項工作符合活動考核標準。
三、考核時間：
此次“六好工會小組”競賽活動考核時間從xx年3月27日至3月31日結束。
四、考核評比
考核小組根據嚴格按照“六好工會小組”競賽活動考核辦法對各工會小組進行考核，逐條檢測。督察小組現(xiàn)場監(jiān)督。
五、考核結果
經考核小組嚴格考核，督察小組現(xiàn)場監(jiān)督，億和橡膠輸送帶公司“六好工會小組”競賽活動各項標準考核達標率為100%。
活動結束后，公司工會召開“六好工會小組”競賽活動總結會議，并就“六好工會小組”競賽活動中表現(xiàn)突出的公會小組和個人進行表彰和獎勵。今后，億和橡膠輸送帶公司將嚴格按照八一煤電化工會的總體要求，要將這種考核評比的形式繼續(xù)保持下去，要形成長效機制，深入開展“六好工會小組”活動，著力開展車間工會小家建設，扎實做好抓基層打基礎工作，為億和集團的發(fā)展做出積極貢獻。
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