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安檢個人年終工作總結(jié)系列
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的安檢個人年終工作總結(jié)系列,希望能夠幫助到大家。
安檢個人年終工作總結(jié)系列1
今年來,安檢科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的鼎力協(xié)助下,在基層區(qū)隊的大力支持下,緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo),不斷強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督,繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷加大職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育力度。礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實和鞏固,杜絕了重傷及二級以上非傷亡事故,F(xiàn)將今年以來的安全工作匯報如下:
一、落實安全管理制度,提升安全管理水平
一是扎實做好隱患排查治理工作。我們始終把隱患排查治理工作作為日常安全管理的重中之重,嚴(yán)格落實好隱患三級閉合網(wǎng)絡(luò)排查制度。做到班班自查,系統(tǒng)排查,公司周一安全質(zhì)量大檢查活動,對查出的隱患嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行整改落實,真正實現(xiàn)隱患的閉合管理。今年1-11月份共計開展安全大檢查46次,查處“三違”159人次,查出各類隱患2800余條,目前,所查隱患已全部整改。
二是狠抓“兩述兩述”工作不放松。我們深入貫徹落實集團(tuán)公司6月28日在觀音堂煤礦舉行的“三述三化一確認(rèn)”現(xiàn)場會精神,繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)“兩述兩化”工作。把“兩述”抽查作為每周安全大檢查的一項重要內(nèi)容,并且加大“兩述”
考核力度,每月對各區(qū)隊職工“兩述”掌握情況進(jìn)行集中模擬考核,考核情況與各單位安全獎金掛鉤,通過考核提升了職工進(jìn)行“兩述”的主動性和積極性。堅持春、秋季開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練活動,增強(qiáng)了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的執(zhí)行力和凝聚力。
三是積極實施安全評價管理。深入貫徹落實集團(tuán)公司安全評價有關(guān)管理辦法,制定下發(fā)了《洛陽義安礦業(yè)有限公司安全評價體系管理辦法》,成立了7個專業(yè)系統(tǒng)評價小組,并嚴(yán)格按照要求每月認(rèn)真開展評價,確保所有頭面先評價再施工。
四是認(rèn)真組織開展“一月一活動”。按照集團(tuán)公司“一月一活動”工作安排部署,我們根據(jù)不同時期安全工作的不同特點,先后針對性地開展了人員定位系統(tǒng)完善月、緊急避險系統(tǒng)推進(jìn)月、壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化月、視頻監(jiān)鉆系統(tǒng)完善月、安全生產(chǎn)月、采掘工藝改革推進(jìn)月、隱患集中排查整治月等活動。為確保各項活動取得實效,每月底我們組織召開專題會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動方案,取得了顯著效果。
五是加強(qiáng)出入井人員統(tǒng)計管理。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)出入井人員管理的規(guī)定。為保證出入井人員統(tǒng)計準(zhǔn)確,我公司在井口設(shè)專人每班對入井人員進(jìn)行逐一點名,在井底設(shè)立考勤站,安裝了射頻考勤機(jī),使入井人員逐一進(jìn)行礦燈射頻考勤,人工考勤,人員定位系統(tǒng)顯示三對照。發(fā)現(xiàn)問題及時核實更正,從而掌握了入井人數(shù)的準(zhǔn)確性。
六是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作。我們嚴(yán)格按照國發(fā)23號文、總局33號令及集團(tuán)公司《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)帶值班及下井情況的補(bǔ)充規(guī)定》等相關(guān)文件精神,切實執(zhí)行好、落實好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,井下交接班制度,帶班公示制度等,加大帶班期間隱患查處力度,加強(qiáng)帶班檔案管理,真正做到“上班在先、下班在后、班中在位、在位盡責(zé)”。
七是強(qiáng)化安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)。今年我們堅持把“六大系統(tǒng)”建設(shè)作為提高礦井安全保障能力的重要舉措,按照抓住“一個薄弱環(huán)節(jié)”(緊急避險系統(tǒng)),提升“兩個系統(tǒng)”(提升監(jiān)測監(jiān)控和人員定位系統(tǒng)),完善“三條生命線”(完善壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng))的工作思路,切實采取有力措施加快推進(jìn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作。6月底,2個永久避難硐室和5個臨時避難硐室按照原定計劃建成投入使用。7月17日,我礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”順利通過了河南煤監(jiān)局的驗收。
二、以鞏固國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo),力爭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平再上新臺階
今年來,我們以鞏固國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和省“五優(yōu)”礦井成果為目標(biāo),深入貫徹落實11月2日集團(tuán)公司在石壕煤礦召開的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會精神。按照“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、
精細(xì)化和新常態(tài)化”的工作理念,堅持“橫向比有特色,縱向比有進(jìn)步”的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)。今年共計安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工項目45大項,151余小項,投入資金691.8萬元。通過實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化升級活動,巷道整體觀感和文明衛(wèi)生程度得到不斷延伸。
一是強(qiáng)化思想認(rèn)識提升,牢固樹立“一切工作標(biāo)準(zhǔn)化”理念。集團(tuán)公司“三會”召開后,我們組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長武予魯在集團(tuán)公司“三會”上的重要講話精神和集團(tuán)公司1號文等文件精神,提出利用三個月時間大力開展春季安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化升級活動,出臺了《“一切工作標(biāo)準(zhǔn)化”實施方案》,形成了以“萬米巷道零修護(hù)”為核心的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);以“兩述兩化”及“兩加強(qiáng)”(加強(qiáng)交接班、加強(qiáng)勞動定員)為重點的管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);以“兩規(guī)范”(規(guī)范井上下行走行為、規(guī)范日常文明行為)為主要內(nèi)容的行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過行之有效的措施,科學(xué)周密的方案,公司上下掀起了大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新高潮。
二是狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)管理。今年來,我們堅持把工程質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo),文明衛(wèi)生源頭達(dá)標(biāo)作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵,緊抓不放。在工程質(zhì)量管理方面,深入踐行“萬米巷道零修護(hù)”理念,堅守“質(zhì)量不合格堅決不予結(jié)算”的.管理底線,堅持“架棚上尺量,壓力用表測”原則,確!凹芤慌锖细褚慌铮蛞幻缀细褚幻住。在環(huán)境文明衛(wèi)生管理方面,做到“站立能持久,赤腳能行走”,物料碼見角、堆見行、立要直、放要正,管線平直齊。堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日通報制度,每月定期召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會,打分評比,進(jìn)一步強(qiáng)化各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)意識。
三是積極開展精品工程創(chuàng)建活動。今年來,我們繼續(xù)加大“精品工程”創(chuàng)建力度。經(jīng)自檢,今年共有11區(qū)軌道上山、120xx軌道、11052膠帶順槽、11080膠帶順槽、11060膠帶風(fēng)門、11080膠帶風(fēng)門、地面壓風(fēng)機(jī)房等16項工程均達(dá)到集團(tuán)公司精品工程驗收標(biāo)準(zhǔn),靜待集團(tuán)公司驗收,公司精品工程率達(dá)到85%以上。
三、進(jìn)一步加大安全教育培訓(xùn)力度,全面提升職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)
今年來,我們繼續(xù)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為宗旨,以提高職工實際操作技能為根本出發(fā)點,按照“強(qiáng)化培訓(xùn),崗位練兵,注重實效,提高技能”的工作思路,采取“請進(jìn)來,送出去”,集中培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合等手段,通過開展技術(shù)比武,組織技能評定等方式激發(fā)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的自覺性和主動性,充分依靠技術(shù)進(jìn)步支撐和推動礦井安全可持續(xù)發(fā)展。
下一年的工作在繼續(xù)保持現(xiàn)在的零缺失的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)各種思想精神,曾強(qiáng)自己的執(zhí)行力,嚴(yán)格按照各種規(guī)范工作,對各項制度熟悉以后,堅決不再犯錯誤!同時,積極與同事積極配合,學(xué)習(xí)團(tuán)隊精神,配合集體的團(tuán)隊建設(shè)!努力為集團(tuán)發(fā)展盡自己的力量。來到這個幾萬人的地方,我們都感覺擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。
安檢個人年終工作總結(jié)系列2
據(jù)武鄉(xiāng)縣安委會《關(guān)于做好xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查通知》精神,切實維護(hù)春節(jié)期間我鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定,防范重特大事故的發(fā)生,確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn),xx年1月10日至26日,鄉(xiāng)黨委政府在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查工作,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識
按照縣委縣政府及縣安委會做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件要求,我鄉(xiāng)召開了開展xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查專題工作會議,成立了工作檢查小組,由鄉(xiāng)長李朝霞為組長,常務(wù)副鄉(xiāng)長李效堂為副組長,鄉(xiāng)安委會工作人員為成員的春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作小組。
二、完善制度,落實責(zé)任
結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了《xx鄉(xiāng)xx年認(rèn)真做好xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作開展節(jié)前安全大檢查檢查的通知》。通知明確了詳細(xì)分工,檢查時間、具體要求,做到措施到位、責(zé)任到人。
三、狠抓落實,認(rèn)真開展自查自糾,清除安全隱患
針對檢查的重點行業(yè)和場所:重大危險源、人員密集場所、建筑施工工地、道路交通安全、危險化學(xué)品及易燃易爆場所、學(xué)校、醫(yī)院等重點領(lǐng)域,要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位對照檢查的內(nèi)容,按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署,有針對性、有重點地開展檢查。檢查要認(rèn)真、嚴(yán)格、細(xì)致,不留死角,對查出的.隱患,要記錄在冊,形成檔案并及時督促整改,不留后患。能當(dāng)場整改的當(dāng)場整改,當(dāng)場整改不了的,發(fā)出整改指令書限期整改,并安排部門、專人跟蹤落實;對隱患嚴(yán)重的,要責(zé)令停業(yè)停產(chǎn)整頓。
四、嚴(yán)格落實值班制度
要結(jié)合各自實際,加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位、重點環(huán)節(jié)和節(jié)日期間仍堅持生產(chǎn)的單位的安全監(jiān)督管理工作,落實安全責(zé)任制,有效遏制各種事故的發(fā)生。要按照誰主辦,誰負(fù)責(zé)安全的原則,采取切實措施,確保安全。嚴(yán)格落實值班制度,春節(jié)期間,各單位要安排專人24小時值班,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員須于每天下午向鄉(xiāng)安監(jiān)辦匯報當(dāng)天的安全情況。
總之,我鄉(xiāng)按照誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則,并按規(guī)定辦理審批手續(xù),認(rèn)真落實安全生產(chǎn)大檢查,確保春節(jié)期間無安全事故發(fā)生。
安檢個人年終工作總結(jié)系列3
20xx年上半年我校以對全體學(xué)生和人民高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全工作文件精神,依靠全體教職工在全校組織開展了一系列安全教育宣傳活動,并取得了一定實際性效果,F(xiàn)將我校安全工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力。
安全工作,是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ)。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,學(xué)校的各項工作都無法正常進(jìn)行為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了以校長王宗民為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,特別是發(fā)揮了班主任在安全中的重要作用,確保了工作的實效性。
1、建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。開學(xué)之際同各班班主任簽訂了安全工作負(fù)責(zé)書,將此項工作做為相關(guān)責(zé)任人目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對因此項工作力度不夠而造成安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度以及學(xué)生管理、領(lǐng)導(dǎo)帶班、值日值班、防中毒、防溺水、防火安全管理、防、兩練(應(yīng)急疏散演練,自救、互救演練)等制度。
二、內(nèi)容豐富,效果顯著。
在本學(xué)年度,我們組織學(xué)習(xí)了安全教育工作管理制度,對校內(nèi)易發(fā)事故及重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展兩次深入全面的`大檢查,并建好了記錄,消除了重點隱患。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育宣傳月為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、活動、樓道等的安全教育。開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的各項活動,寓教于樂,收到了良好的效果。
1、校長帶頭,領(lǐng)導(dǎo)班子及各班班主任每人在大門口值班一天,從學(xué)生進(jìn)校開始,直到放學(xué);
2、學(xué)校放學(xué)后,廣播提示回家路上注意安全,門崗關(guān)閉大門;
3、學(xué)校從保安公司聘請了一名保安人員,建立的一個薛閣派出所駐薛閣小學(xué)門衛(wèi)室,配備了警務(wù)器械等;
4、我校統(tǒng)一向各學(xué)生家長發(fā)放了有關(guān)學(xué)生安全防范的公開信,要求學(xué)生家長監(jiān)督孩子在汛期、在雨雪天氣等特殊情況下,家長陪護(hù)上學(xué)等;
5、我校利用校園文化建設(shè)之際,在樓體上對安全知識、交通常識、用火用電知識、防雷擊常識、野外洗澡等制作了18個宣傳牌教育學(xué)生,受到家長的好評;
6、繼續(xù)積極開展學(xué)生自我教育活動。五月下旬,我校要求各班自辦了“安全教育專刊”黑板報;內(nèi)容包括“交通安全常識、用火用電知識、防雷擊常識、野外洗澡、防中毒、防溺水等等。這項活動的開展,不但增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識、也提高了自我實踐能力;
7、各班班主任根據(jù)本班的實際情況,在每周都保證上一節(jié)安全教育課,內(nèi)容涉及了安全知識的方方面面,方式方法靈活多樣。
8、聘請司法、公安干警為全校師生進(jìn)行“安全知識講座”等。另外,我校還利用體育課,認(rèn)真進(jìn)行了逃生自救演練活動。演練活動按原計劃和要求順利進(jìn)行,師生行動迅速且井然有序,全校師生從聽到信號到在操場上整齊列隊僅用時二分鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識,學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。
三、安全工作存在的問題
經(jīng)過我們的排查,目前學(xué)校安全工作存在以下問題。
一是學(xué)校兩座教學(xué)樓后邊的300米圍墻,由于是十幾年前建造的,墻體出現(xiàn)傾斜,現(xiàn)在存在一定的安全隱患,變成了危墻,希望上級領(lǐng)導(dǎo)給與重視并維修或者新建。
二是薛閣塔是我市重點文物,由于多年沒有維修,并且在我校墻外,上邊的裝飾物很容易給過往的行人及學(xué)生帶來不安全的因素,強(qiáng)烈建議上級能夠重視起來,給學(xué)生一個安全依靠。我校也幾次對文物部門進(jìn)行通報此事。得到的答復(fù)是馬上加固,整修,可至今沒有見實施。
三是最值得注意的是,學(xué)校周邊的小吃攤點和成人麻將點,每天都有幾十人在距離學(xué)校不到二十米的地方進(jìn)行所謂的“游戲”,有的甚至就在學(xué)校門口玩游戲,對學(xué)生的身心帶來很大的影響。學(xué)校多次進(jìn)行交涉未果,希望有關(guān)單位清查。
安檢個人年終工作總結(jié)系列4
一、6月安檢基本情況
安檢見20xx年6月安檢報表。
1、安檢成功較上月下降,未達(dá)到70%的目標(biāo)。
2、安檢成功率達(dá)到70%以上3人:其中,90-100% 3人;安檢成功率70%以下3人:其中40-50% 1人,50-60% 2人。總體成功率66.18%。
3、日平均安檢數(shù):總體日平均數(shù)為16.69。安檢員應(yīng)注意自己的安檢時間安排,合理安排時間,提高日平均安檢數(shù)。
二、6月安檢隱患情況
發(fā)現(xiàn)存在隱患的用戶共計735戶,占全部成功入戶安檢戶數(shù)58%,其中一級隱患361戶,占全部隱患用戶的49.1%;二級隱患371戶,占全部隱患用戶的`51.4%;三級隱患3戶,占全部隱患用戶的0.5%。
三、6月安檢員考核評分
四、存在的問題
本月主要存在問題是安檢人員入戶率較低。本月有3名安檢員成功入戶安檢率低于70%,經(jīng)過了解造成這一情況主要有一下原因:
1.本月中旬臨時安排全體安檢人員對企事業(yè)單位食堂進(jìn)行了為期一周的安檢,月底又對南岸一小區(qū)進(jìn)行了2天的集中檢查,打亂了安檢員自身的安檢計劃;
2.有一部分安檢人員沒有合理的安排好自己的安檢計劃,將大部分安檢集中在月末進(jìn)行,一旦遇到一些突發(fā)狀況占用了月末時間,就不能很好的完成安檢目標(biāo);
3.安檢員本身懶惰情緒作祟,沒有積極安檢。
五、改進(jìn)辦法
在本月例會上宣布了3名安檢員的扣分分?jǐn)?shù),著重提醒大家合理安排好自己的每月安檢計劃,盡量在月初多完成入戶量,月末再對沒有入戶安檢的用戶進(jìn)行重新回訪,以增加自己的安檢成功率,做到先勞后逸。對于連續(xù)3個月安檢成功率在50%以下的梁榮森,向其重新宣讀了《安檢員考核標(biāo)準(zhǔn)》,在征得李帆的同意后,決定7月份由李帆和梁榮森一起安檢,以提高梁榮森的積極性和安檢成功率。
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