最新財務個人工作總結范文
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的最新財務個人工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新財務個人工作總結范文1
xx年我幼兒園出都取得了可喜的成就，作為幼兒園出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：
一、開學期間日常工作
1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的'催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對職工的意外損害險的投保工作。
4、做好xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并準時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接評估，預備所需財務相關材料，準時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消逝的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。
3、依據(jù)公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。
2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，準時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
最新財務個人工作總結范文2
一場新舊交替的大雪送走了勞碌xx年，迎來了布滿希望的xx年，又給__寫下了一段內容豐富的歷史，同時又給__翻開了嶄新的一頁，更給我們__財務部留下了許多需要回顧、思索、總結的東西。
xx年在xx公司領導班子的正確領導下，在總公司財務部的指導下，在公司各部門的緊密協(xié)作下，在財務部各位員工的辛勤努力下，財務部順當?shù)耐瓿闪藊x年度的各項工作任務。
為xx公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作：
1、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調配、應用等工作。
2、協(xié)作完成了上市公司的各項審計工作。
3、財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費用的預算、考核和基本把握工作。
5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。
雖然財務部xx年的各項工作已基本順當完成、但在過去的一年中財務部照舊存在許多問題：
1、平安意識不夠猛烈、導致財務部在xx年息工期發(fā)生被盜大事，給財務部的平安敲醒了警鐘。
xx年3月14日早7點15分發(fā)覺財務部被盜，這一次事故給我們財務部及__干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓。
(1)財務部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的平安問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失。
(2)應深刻熟識到防盜門不愿定就能防盜，保險柜不愿定就能保險。保安人員不愿定就能保住平安。
(3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務量大、距銀行較遠的客觀事實，應進一步完善平安措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能由于現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務而忽視平安。
以上教訓使我們糊涂的熟識到財務人員應進一步強化平安意識，不能依靠具體的硬件等措施，必需提高思想熟識、在熟識上加大平安防范力度。
2、管理細節(jié)不到位、導致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機。
磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個特殊重要的經(jīng)濟部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。磅房發(fā)覺被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞，應強化管理、堵塞漏洞。
(1)應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質及社會關系。
(2)保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質、思想熟識訓練。
(3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙活動或丟失狀況應準時收繳或換鎖。
(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房。
(5)應提防外界部門因業(yè)務工作必需的比如校驗、修理等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們平安思想麻痹導致的漏洞。
(6)定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進行平安檢查。
3、財務學問技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。
我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)分的財務核算口徑及管理模式，再有近年來財務制度及準則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較生疏、對不同崗位的工作在細節(jié)上相互溝通不夠、內容不生疏，當xx個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求，因此我們必需加強相互之間的相互溝通、學習，進一步自學力氣，甚至擠出時間來集體學習、領會了并有所體會貫穿，以適應公司不斷進展的管理需要。
4、組織建設不到位，缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務工作人員。
由于市場經(jīng)濟的變化、人員活動比較大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而我們財務部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就消逝了財務人員發(fā)生活動時我們沒有可準時補充的可用人員，使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必需和行政部加強溝通，在這方面想方法、尋措施從被動轉為主動。
5、企業(yè)文化培訓不到位、個別員工對企業(yè)的行為熟識不夠、還沒有完全進入到__文化的氛圍之內。
__雖然雖然已經(jīng)運營三年，但員工對xx的文化，xx的管理理念，xx的內控程序，還沒有完全領會了并有所體會。作為財務人員，每個員工都應當以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作，就是要我們細心再細心，認真再認真，不能有差錯，必需要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴峻對待本職工作，企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們作為財務人員必需從思想高度嚴峻對待這份工作，熟識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯合不精確、串戶、鉤稽關系不正確，資料整理報送不準時，磅房員工閱歷還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為照舊視力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的'進行企業(yè)文化的訓練，使員工的思想熟識和企業(yè)的管理行為響全都，和企業(yè)的進展同步。
6、執(zhí)行不到位、執(zhí)行力欠缺。
財務部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門、牽扯到方方面面，特別是臨時性質的工作很多，而且準時性比較強，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠、滿足不了準時性的要求，使具體工作不能有效、準時的完成。特別是財務部磅房就一個衛(wèi)生問題在整個榨季都沒有得到有效改觀。這些充分說明我們在息工期對執(zhí)行力的培訓還是沒有得到落實，政令還不統(tǒng)一，熟識還不深刻。需要我們在08年連續(xù)加強執(zhí)行力的培訓。努力提高執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一、才能保證我們工作按時、有效的完成。
7、個別員工團隊精神不夠，集體榮譽感不強，全局概念不夠。
由于財務部特別是磅房每人的工作都比較具體，工作內容單一，因此形成了各自自掃門前雪的局面，當我們開票業(yè)務量大、開不過來時沒有人情愿自動的去幫忙、即使支配幫忙也很被動，缺乏團隊精神、缺乏全局觀念，給工作拖了后退腿。因此在xx年我們必需強化團隊意識的訓練、增加集體榮譽感，形成一股繩，使我們的整體工作進一步得到提高。
8、費用、成本把握不力、分析不準時，工作自主性不強、照舊存在等、靠的被動思想，主動性、主動性不夠。 對于費用、成本的把握需要從大處著眼、小處著手，但是財務部沒有把眼光放遠，沒有對全廠各部門、各方面的費用去挖潛、去深究、去調查，看有沒有鋪張、看能不能節(jié)約，而是很被動的接受，對超支的現(xiàn)象不能有效的加以把握，被動的依靠各部門自己來把握。比如全廠的許多修修補補，綠化等許多項目到了來人報帳要錢時才知道發(fā)生了費用，沒有事前的預知性、根本對費用發(fā)生的多少沒法把握、也對費用的超支預警不了，缺乏主動性。
同時，財務部也不能夠準時的召集會議，對已發(fā)生的費用成本去開會分析，給各部門以警示，以指導，即使召集會議各部門對有領導參預和沒領導參預表現(xiàn)出重視程度明顯不同，財務部作為牽頭部門沒有形成開會分析的慣例、使大家對此項工作缺乏重視。每月財務部把各部門的費用節(jié)超狀況放在網(wǎng)上、可以說各部門沒有幾個去看、形成虛設，時間一長也就麻痹。
9、這些充分說明我們在費用、成本的把握上工作自主性不強、主動性、主動性不夠，從思想上沒有把費用、成本的把握落到實處：
在xx年我們必需想措施、想方法去轉變這一現(xiàn)象，主動主動的去全面了解，走出財務部、了解信息、落實狀況、認真分析，加強把握，提高我們的主動性、主動性和分析的準時性，真正的把費用、成本的把握工作搞好、努力完成費用把握目標。
xx年已經(jīng)來臨，新的一年又將開頭，回顧過去展望將來，財務部將認真總結、吸取教訓，主動學習，勇于創(chuàng)新，連續(xù)加強企業(yè)文化的培訓、增加團隊精神;努力學習新的財務制度、準則，提高財務學問、工作技能;加強安全意識訓練，堵塞管理漏洞，努力使財務部的各項工作在新的一年里進一步提高、為完成新一年的工作任務而努力奮斗。
最新財務個人工作總結范文3
xx年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出貢獻�，F(xiàn)將全年的工作狀況向全行職工作以匯報：
一、重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)慢慢豐滿，預備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假如要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務力氣。我行會計出納部時常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主動主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好平安防范工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴格依據(jù)規(guī)定準時請假。
在平安防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務準時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙�？傊�，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進展。
三、培訓員工操作力氣，順當通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順當?shù)耐ㄟ^考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，主動預備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為關懷這樣的同志，我部各個員工在考試期間，時常相相互互溝通思想，一起鉆研考試的命題，接受力氣快的同志，急躁的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫和�？荚嚱咏陂g，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，由于這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，由于有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞⻊铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人由于自己的利益，耽擱本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最終一季要成果 在接近年終的最終一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間主動的行動起來，協(xié)作行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣布傳達的'各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就始終辦業(yè)務的客戶宣布傳達新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去主動的參預。
五、積累閱歷準時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打留意實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多閱歷，當然也有很多教訓。我們始終重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成確定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就準時的組織員工學習，削減核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是由于工作不夠認真細致。
以上是我部xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們認為正確而不懷疑“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。
最新財務個人工作總結范文4
幼兒園的財務工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我園財務工作始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的.管理原則，在園領導的直接領導下，將幼兒園的有限資金進行合理支配。做到長支配，短預備。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工主動性的提高，堅持做好民主理財，杜絕__、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。具體體現(xiàn)在：
第一、嚴格執(zhí)行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費，開源節(jié)流，保證教學投入，得到了上級領導的確定。 其次、嚴把開支關，精打細算，杜絕鋪張，確保后勤保障工作的有序運行，嚴格和完善日常選購報銷手續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字，最終由主管財務領導簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準，一事同人，不搞例外，發(fā)覺票據(jù)內容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務。 第三、xx年幼兒園經(jīng)費收支狀況
1、幼兒園經(jīng)費收入狀況
xx年幼兒園訓練經(jīng)費總收入828710.35元，其中：
(1)事業(yè)收入814040元
(2)其他收入14670.35元
2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中：
(1)書報雜志費9914.9元
(2)辦公費336794.26元
(3)電費13325.96元
(4)水費2606元
(5)郵電費2749元
(6)培訓費25399元
(7)交通費10182元
(8)差旅費12631.4元
(9)款待費8415元
(10)伙食費392394元
各位代表，在今后的工作中，我們將嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務管理水平，做到“取之得當、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的進展做出主動的貢獻，最終預祝大會圓滿成功。
最新財務個人工作總結范文5
歲末年初，又一個學期過去了。這學期的工作中我在園各級領導和同事的帶領和關懷下，以“聽從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則堅持高標準嚴要求按時保質保量地完成了本期的各項工作任務。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合技能也得到提高�，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結如下：
一、思想品德方面
本人始終以老師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，加強政治學習、參預園內各項活動及政治學習，遵守紀律，寵愛集體，聽從支配，對本職工作努力求真、求實、求新。以主動熱忱的態(tài)度去完成園里支配的各項工作。認真履行自己的工作職責，為人師表，盡忠職守。
二、工作力氣和工作實績方面
在實際的工作當中本期我在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作力氣和工作效率得到了提高，保質保量地完成好了以下多項工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準時查正，準時處理。做好每月的幼兒收費和退費工作。準時按月收取幼兒費，開出收據(jù)，準時將收回的現(xiàn)金存入銀行。并按月到訓練中心做好園幼兒費的賬務工作。做好幼兒費的退費工作，并給家長急躁解釋幼兒園的退費規(guī)定。并在收取幼兒費的過程中改進過去的收費方法將收費和退費分開，提高了收費的速度，削減了收費差錯的機率。
2、準時協(xié)作會計做好住房公積金的繳納工作，并利用市住房公積金中心的住房公積金網(wǎng)廳業(yè)務，使住房公積金繳納工作變得更為便捷準時。
3、做好固定資產(chǎn)的年報工作。按時完成國資辦交辦的行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理信息的年統(tǒng)計工作。以及固定資產(chǎn)卡片的豋統(tǒng)工作。
4、協(xié)作會計做好一年的公務員門診報銷工作。今年我協(xié)作會計完成了我園退休人員的門診報銷單據(jù)的審核和報銷工作。
5、做好幼兒園人員保險辦理工作。在工作中我為幼兒園新增和削減的人員準時進行了各項保險的增加和削減的辦理工作。
6、協(xié)作會計做好單位汽車臺賬的`設立和汽車保險購買以及完成上級單位的事業(yè)單位公務用車報表工作。
7、本期還協(xié)作檔案室做好會計檔案的移交、整理和預備上等級工作。
8、完成領導交辦的臨時任務及其他工作。
以上是我本期工作以來的一些體會和熟識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力做好自己的本職工作。這是我今年一年來的工作報告，不妥之處，敬請領導和同志們批判指正。
最新財務個人工作總結范文6
xx年很快要過去了，一年來財務工作在領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞工作，與上級業(yè)務部門親熱協(xié)作下，在工作中學習，學習中工作，相互間取長補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內把握了確定財務便利的基礎學問，逐步完善財務管理，使財務工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務�，F(xiàn)將xx年財務工作總結如下。
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確的指導作用，我們在遵守財務制度的'前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定崗位責任制，扎實地做好財務基礎工作，一年來，我們把會計基礎學習及各項方案、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并依據(jù)每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格依據(jù)會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、財務核算和管理工作
依據(jù)本單位工作性質，該單位屬于財政補貼單位，而領導為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行，專設食堂會計，進行成本核算，所以，我很快進入工作角色，與食堂會計___協(xié)同合作，開頭理順食堂賬目，我來之前__會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的特殊精確細致，但與會計規(guī)范要求還有確定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。
三、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平和工作力氣 人的力氣不是與生俱來的而是學來的，財務人員不斷加強業(yè)務學習，培育學習型的財務隊伍。為了確保財務管理更好的服務于日常工作，財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習，特制定了學習方案，每周五下午時間學習，學習內容：會計法、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準則、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度、會計基礎學問等。通過學習有所收獲，把握了解了財務便利的相關學問，財務人員的學習極積性很高。
四、工作設想及需要改進便利
進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。增加財務方案管理，加強方案執(zhí)行狀況的分析與把握，加強財務事先參預決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策供應有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行相關的規(guī)章制度。進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新的臺階。
最新財務個人工作總結范文7
一、寵愛幼兒園的工作，關懷國家大事。
我能寵愛幼兒園的工作，關懷國家大事，主動參預幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。關心老師們做好幼兒園各項大型活動。平常能遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，同事間能團結友愛，相互關懷，相互關懷。主動參預各項業(yè)務培訓，努力提高自己的業(yè)務水平。
二、認真做好會計核算工作。
生疏財會業(yè)務，嫻熟操作財務軟件，努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并準時進行每月財務、幼兒伙食費收支狀況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我依據(jù)每月收入、支出準時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發(fā)放工作，每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數(shù)調整公示工作。完成全部報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時關心其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參預區(qū)財政局業(yè)務培訓、區(qū)訓練局對學校內審工作。順當完成區(qū)財政局、區(qū)訓練局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。
三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報，調查工作。
做好全園教職工的人事工作，準時為外聘教職工辦理人事代理，保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的`地方，每次外出辦事我都合理支配好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作急躁回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意，現(xiàn)已為近50名幼兒辦理了新生入園手續(xù)。
四、認真做好訓練工會工作。
工會作為獨立經(jīng)濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。依據(jù)年初預算支配盡可能把有限的工會經(jīng)費發(fā)揮更大作用，維護工會會員的權利。順當通過了xx年度工會財務自查、互查工作。
最新財務個人工作總結范文8
一、依據(jù)規(guī)�；M展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準：
一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執(zhí)行，全年公司除大部分使用局財務核算制度外，還針對公司實際狀況制定了《費用管理方法》，《資金管理方法》，《辦公用品管理方法》，《計算機管理方法》，《經(jīng)濟活動分析制度》，《費用預算管理方法》等幾個規(guī)范性財務文件。并在全公司范圍內實施，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。 二是制定了年度費用預算的統(tǒng)一標準，針對具體的崗位給定具體的標準，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析，并上報局財務部。管理費用把握在年度預算范圍內。預算管理得到穩(wěn)步推動前進，細化預算內容。
按科目進行了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定基礎。預算方案依據(jù)各分公司反饋回來的看法適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增加了預算的透亮度。增加預算的剛性。我們留意了預算執(zhí)行中存在的問題和有關狀況，不定期的向公司領導反饋狀況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過特地的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行狀況良好。
二、加強財務資金管理和費用預算管理，確保維持生產(chǎn)
經(jīng)營最低現(xiàn)金流量。
三、定期進行財務資金分析，供應決策支持。
財務部制定了經(jīng)濟活動分析模塊，將相關表格相對固化，形成標準的程序和指標。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析，總結公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻，通過定期財務分析，使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能準時精確地了解，促進公司內部降低成本費用，提高經(jīng)濟效益。
四、做好日常財務管理工作，準時為分公司和項目供應服務支持：
一是在財務部人手較少的狀況下，通過有序的組織，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。
財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們準時為各項內外經(jīng)濟活動供應了應有的支持�；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量始終很大，財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、精確、準時，沒有消逝過任何差錯。
二是準時向有關領導供應各種報表，準時將公司財務狀況匯報領導，便于領導決策。
三是協(xié)作上級部門準時完成上市831工作。
四是加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理。
制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實狀況。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們，還有些事情做的`不夠。
一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未依據(jù)規(guī)定準時足額收回來。
二是財務部門未能時常深入到到分公司和項目了解第一手資料和狀況。
三是在審核各部門狀況的時候把關不太嚴格。 在新的一年里，財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，主動為公司領導經(jīng)營決策當好參謀，具體有以下工作支配和方案。
一是按財務預算科學合理支配調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平常要主動供應全面、精確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，二是深入到到爭論稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的爭論和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。
三是搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應當為企業(yè)帶來效益。xx年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
四是加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必需靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。
為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，把握生產(chǎn)成本，實行全面預算管理，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有方案，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關部門的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效把握各項費用的不合理開支。
五是明確責任，從嚴要求，主動抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓，提高服務水平。
六是穩(wěn)定財務隊伍，連續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，使全公司財務會計工作再上新臺階。 我們具體從以下幾方面入手：
1、加強理論培訓，增加財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。 使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到轉變，充分熟識財務工作的連續(xù)性、簡潔性，培育超前意識。
2、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。
以推行全面預算管理為目標，培育會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前猜度揣測、事中分析和站所基礎財務分析工作。
3、加強會計實務培訓。
留意工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素養(yǎng)。
最新財務個人工作總結范文9
在公司領導的關懷支持下，財務部以公司制定的年度方針目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年賬務處理操作規(guī)范化，財務管理科學化，企業(yè)效益化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的狀況下，財務部除在完成日常核算工作的同時，加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，先后對公司全年任務方案、裝車、工資方案、管理費用及五項費用方案進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產(chǎn)進行清查，為領導經(jīng)營決策供應了牢靠依據(jù)，推動了公司財務管理水平，發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的作用，現(xiàn)將財務部工作總結如下：
一、抓預算管理
一是做好全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表，使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環(huán)運轉模式，使公司的目標激勵、過程把握、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性，進一步調動全員主動性。 二是與各部門緊密協(xié)作，做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車、收入全年預算，落實公司全年經(jīng)營目標，將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù)、收入、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車狀況與之對比，納入考核。
三是做好各項成本費用預算的編制工作。準時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。
四是加強資金預算管理，調控合理支配使用資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。
二、抓成本把握
一是實行成本費用科目負責制。
為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。
二是費用把握抓亮點
1、在日常費用報銷時，嚴格把關。
按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行單車核算，報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼，與派車單無關的費用不予報銷。汽車修理、保險、購油等事宜必需經(jīng)過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的修理點、加油站、辦理，杜絕了汽車修理小病大養(yǎng)，弄虛作假現(xiàn)象。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節(jié)約7.95%。
2、辦公費用認真執(zhí)行選購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立臺帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節(jié)支13.78%。
3、業(yè)務款待費把握使用效果明顯。
本著“必需、節(jié)約、適度”的原則，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度，無預先填制業(yè)務款待費申請表及接待事由、人數(shù)、估量費用等項目，財務堅持不予報銷。月末將支出狀況公示，有效地把握了支出。
通過以上措施，五項管理費用把握效果明顯，均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。
三、抓標準化基礎管理
一是夯實財務基礎工作，完善各項財務管理制度和內部把握制度。
我們先后經(jīng)受了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查，同時經(jīng)營預算反復測算調整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，經(jīng)營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否準時轉變觀念，調整工作思路，直接關系到公司全年預算核算的精確性、規(guī)范性以及資金的平安性。為此，我們從強化基礎管理工作入手，依據(jù)有關規(guī)定先后制定修定了財務管理制度、固定資產(chǎn)管理方法、應收賬款管理方法、大額資金管理方法、付款審核程序報銷制度等相關文件，相繼設置并完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等關心臺賬，提高了核算的精確性，為經(jīng)營業(yè)務以及管理決策提高了牢靠依據(jù)。
二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。
按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統(tǒng)計報表、稅收調查表;按時上報月度、季度經(jīng)濟活動分析，財務決算分析，監(jiān)管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報。為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核，并以此作為獎懲依據(jù)。同時做好決算及分析工作，為領導經(jīng)營決策，供應牢靠數(shù)據(jù)以確保全年任務的完成;
三是合理統(tǒng)籌支配使用資金。
做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán);準時與業(yè)務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權的產(chǎn)生。
四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”
會計轉變。
通過稅務檢查，更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外，必需對經(jīng)營業(yè)務生疏，否則事前、事中、事后的財務監(jiān)督，無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業(yè)管理中起的'核心作用。
下半年，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗，財務部在完成日常核算工作的同時，必需加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為領導經(jīng)營決策供應了牢靠依據(jù)。嚴格把握各種成本及五項費用，加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查。 五是對家底進行盤查。
與有關部門協(xié)作，對公司主要房產(chǎn)、設備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。
四、提高監(jiān)管水平
一是加大監(jiān)控力度，使各項收入支出事前有方案、事中可把握、事后能追述，完善各項財務管理制度和內部把握制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用狀況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作中加大力度。
二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人，確保審計不出大問題;
五、提高履職力氣
一是加強服務意識，提高工作效率;按公司要求，對本部門的崗責標準進行了細化�，F(xiàn)金報銷當日完成，銀行轉賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。 二是團結協(xié)作，提升服務質量，加強財務人員“服務于經(jīng)營，服務于客戶”的意識，樹立“經(jīng)營第一，客戶至上”的理念，通過主動協(xié)作、主動協(xié)作，有效處理各種問題和沖突，做到與業(yè)務協(xié)作不扯皮，不讓客戶多等待;不論八小時內外，不論節(jié)假日，隨叫隨到，準時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務。
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