每月工作總結(jié)

　　總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編收集整理的每月工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

每月工作總結(jié)1

　　轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的試用期已悄然逝去。非常感謝公司提供給我工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)也非常珍惜這個(gè)工作。通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)，對(duì)于職位的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)還是有一定的了解。當(dāng)然，怎么深入地把工作做好，還需要更多的.學(xué)習(xí)。我會(huì)以最好的精神狀態(tài)去面對(duì)每天的工作，也會(huì)時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我未來(lái)的工作。人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的，在此對(duì)一個(gè)月試用期分成三個(gè)階段做出小結(jié)，如下：

　　一、初期

　　入職的第一天，手續(xù)辦理完畢以后，公司先是安排我熟悉員工手冊(cè)，因?yàn)閯倎?lái)不久，考慮到我對(duì)檢驗(yàn)這一項(xiàng)工作還不是很熟悉，就讓我多看一些前期工作日?qǐng)?bào)表等資料，及了解工作中常見(jiàn)的問(wèn)題。

　　二、成長(zhǎng)期

　　3周后，品質(zhì)部蔡經(jīng)理給我們培訓(xùn)《iqc抽樣標(biāo)準(zhǔn)和不良產(chǎn)品的分析》。通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)讓我們對(duì)塑料模具有了初步的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了相關(guān)的知識(shí)應(yīng)用，也對(duì)公司有了進(jìn)步一了解，在本職的工作上更能得心入手了。

　　三、成熟期

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)于職位的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)有了初步的認(rèn)識(shí)和提高。我每天完成必要的工作之后，利用業(yè)余學(xué)習(xí)了解總裝、倉(cāng)庫(kù)等多個(gè)部門(mén)的產(chǎn)品及資料，深入熟悉產(chǎn)品，讓自己對(duì)公司有更深層次了解的同時(shí)，還提高了自己的工作效率。

　　以上就是我進(jìn)公司一個(gè)月的試用期工作小結(jié)，但在工作中也有很多不足的地方。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以多多指教，我會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取大家的建議和意見(jiàn)，將自己的工作做得更好。

每月工作總結(jié)2

　　忙忙碌碌的九月就要過(guò)去了，新同學(xué)的加入讓這個(gè)充滿(mǎn)文化底蘊(yùn)的xx大學(xué)再次重現(xiàn)活力，這是學(xué)校新的開(kāi)始，于我們學(xué)生會(huì)而言，也是全新的啟航，這是我們學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部長(zhǎng)接任后第一個(gè)月的工作，雖然有些許的忙碌，但是更多的還是收獲，現(xiàn)對(duì)九月份工作做如下總結(jié)。

　　一、迎新活動(dòng)

　　這對(duì)于學(xué)生會(huì)而言是新學(xué)期的第一個(gè)挑戰(zhàn)，我們要對(duì)部門(mén)的有限人手進(jìn)行合理的分配，完成學(xué)校交給我們的這次任務(wù)，這是給新生留下的第一個(gè)印象，同時(shí)也是彰顯我們學(xué)校學(xué)院風(fēng)采的最佳時(shí)機(jī)，因此這份責(zé)任也在鼓舞我們前行。

　　在前期的準(zhǔn)備上，我們進(jìn)行多次的開(kāi)會(huì)討論，只為了拿出最好的方案，值得一提的是，學(xué)生會(huì)的各個(gè)成員都非常積極地參與到討論中去，偶爾出現(xiàn)意見(jiàn)的摩擦，但是同時(shí)往往就會(huì)更好的結(jié)局方案，所以通過(guò)這樣的方式，能夠看出大家對(duì)這份工作的負(fù)責(zé)任，這是一名大學(xué)生身上的良好品質(zhì)。

　　在迎新的過(guò)程中，我們也是拿出最好的狀態(tài)，只為了向新同學(xué)們傳遞出良好的精神面貌，也為了讓他們對(duì)新的生活充滿(mǎn)向往。我們?cè)谡麄�(gè)流程中，嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，每個(gè)人對(duì)自己的任務(wù)都盡職盡責(zé)，因此在活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)并未出現(xiàn)失控的問(wèn)題。

　　在活動(dòng)結(jié)束后，我們也派出專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行了打掃，確保沒(méi)有垃圾的殘留。

　　二、納新活動(dòng)

　　在這一個(gè)月中，我們學(xué)生會(huì)進(jìn)行了新一屆成員的'納新活動(dòng)，為我們的團(tuán)隊(duì)增添新的活力，同時(shí)，為保證人員的質(zhì)量，我們今年多加了一個(gè)環(huán)節(jié)的面試，并且對(duì)于新成員的人數(shù)進(jìn)行了控制，確保不會(huì)出現(xiàn)人員過(guò)多或者人員不足的情況。

　　在納新前，我們首先進(jìn)行的就是各個(gè)部門(mén)的人員劃分，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析，我們最終得出納新的人數(shù)，同時(shí)對(duì)于活動(dòng)宣傳也進(jìn)行了開(kāi)會(huì)討論，確保宣傳的力度和范圍，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。

　　在正式納新時(shí)，我們邀請(qǐng)到了xx老師、xx老師等作為納新的評(píng)委，各個(gè)任務(wù)組及時(shí)記錄現(xiàn)場(chǎng)情況，同時(shí)流程負(fù)責(zé)組也對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)的調(diào)控起到了至關(guān)重要的作用，最終納新活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束，我們也要?dú)g迎新同學(xué)的加入。

　　一個(gè)月的工作總結(jié)讓我們認(rèn)識(shí)到了在這其中的收獲與自身需要改進(jìn)的地方，我們始終相信，在學(xué)生會(huì)的不斷不努力下，我們一定會(huì)不斷地創(chuàng)造出新的奇跡，也希望我們的成員也在學(xué)生會(huì)中有所收獲，創(chuàng)造出自己的價(jià)值！

每月工作總結(jié)3

　　根據(jù)公司20xx年培訓(xùn)工作要求，結(jié)合車(chē)間的實(shí)際情況，九月份我們大力開(kāi)展各個(gè)方面的技能培訓(xùn)。使技術(shù)及施工人員能夠快速的提升自身技能水平，更好更快的為公司服務(wù)。

　　在生產(chǎn)任務(wù)比較繁重的情況下，領(lǐng)導(dǎo)也非常重視車(chē)間技能培訓(xùn)工作，要求利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展技能培訓(xùn)工作，并且將外協(xié)單位也納入了培訓(xùn)計(jì)劃中，這樣對(duì)車(chē)間整體的技能提升起到了很大推動(dòng)作用。九月份共組織培訓(xùn)班兩次，培訓(xùn)課內(nèi)容主要有計(jì)算機(jī)輔助管理系統(tǒng)培訓(xùn)、船只焊接工藝WPS宣貫、班組安全管理培訓(xùn)、管子制作工藝培訓(xùn)、管子涂裝工藝及表面處理宣貫培訓(xùn)、中國(guó)造船質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)到37人，其中管理技術(shù)人員13人，技能工人12人、外協(xié)工人21人。共培訓(xùn)學(xué)時(shí)20小時(shí)。特種材料焊工培訓(xùn)由于材料還沒(méi)到貨，所以推遲到10月份。

　　截止9月份組織焊工取證考試3次，共67人，合格取證65人，對(duì)考試不合格的人員進(jìn)行重新培訓(xùn)考試，保證最終合格取證。并且組織27人進(jìn)行白鋼取證考試，現(xiàn)管加工車(chē)間共有焊工214人，其中有證焊工202人，并保證對(duì)所有焊工情況進(jìn)行隨時(shí)更新，使焊工管理工作規(guī)范化。

　　為保證車(chē)間整體施工質(zhì)量水平，要求班組對(duì)準(zhǔn)備取證的員工進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，隨時(shí)掌握他們技術(shù)水平，合理安排活段，即保證了質(zhì)量要求，又使準(zhǔn)備取證人員的技能穩(wěn)定并達(dá)到培訓(xùn)取證的水平。

　　通過(guò)開(kāi)展的各種培訓(xùn)班工作，各工種崗位人員技能水平的確有了一定的提升，并且對(duì)自己崗位技能有了很深的認(rèn)識(shí)，及時(shí)找出不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己成為合格的技能工人。

　　技能培訓(xùn)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的一項(xiàng)工作，我們會(huì)長(zhǎng)久有效的開(kāi)展這項(xiàng)工作，克服不足加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，編排貼切實(shí)際生產(chǎn)的培訓(xùn)課程計(jì)劃，完善技能培訓(xùn)工作。在工作中出現(xiàn)的不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指導(dǎo)。

　　九月份培訓(xùn)工作總結(jié)

　　轉(zhuǎn)眼間，九月份已悄然走來(lái)，九月份，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿(mǎn)完成了全月的.培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，現(xiàn)將一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)向如下：

　　一、培訓(xùn)工作情況：

　　九月份綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求；（其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)）。

　　二、培訓(xùn)工作分析：

　　1、九月份的培訓(xùn)工作比起八月份相比有了較大的進(jìn)步，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。一是：對(duì)一線(xiàn)操作人員開(kāi)展技能培訓(xùn)，做到持證上崗；對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn)；二是：全員培訓(xùn)，對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn)；三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

　　2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

　　3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：九月份的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。

　　三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足：

　　1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

　　2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽(tīng)‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。

　　3、培訓(xùn)過(guò)于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)。

　　4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門(mén)去督促和實(shí)施，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持，針對(duì)性不強(qiáng)。

　　5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的講師隊(duì)伍。以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，只有在實(shí)際工作的過(guò)程中不斷總結(jié)，通過(guò)總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

每月工作總結(jié)4

　　隨著元旦聯(lián)歡晚會(huì)的臨近，我們部門(mén)內(nèi)部也在積極商量討論元旦晚會(huì)的一些事，也開(kāi)始進(jìn)行一期宣傳工作：征收節(jié)目單、主持人名單、元旦主題。雖然口頭宣傳看著是一件挺簡(jiǎn)單的事，可做起來(lái)才知道這個(gè)工作并不像我們想像的那么簡(jiǎn)單。為此我將就本月工作做一下總結(jié)。

　　一、 工作計(jì)劃

　　1、一期宣傳：口頭宣傳。即在XX級(jí)班級(jí)與班級(jí)、輔導(dǎo)員與學(xué)生之中進(jìn)行宣傳（10月15日—20日）；

　　2、征收節(jié)目：將于10月23日會(huì)把節(jié)目單、主持人名單、元旦主題一起收集起來(lái)，；

　　3、主持人名單：等名單收集好了的十天內(nèi)進(jìn)行主持人海選工作，并確定主持人名單；

　　4、工作分配：等節(jié)目單收集完后我們將會(huì)完善調(diào)整節(jié)目，再把每個(gè)節(jié)目分配到各個(gè)干事與成員之間，由其負(fù)責(zé)；

　　5、初期彩排：個(gè)人歌曲加合唱歌曲進(jìn)行初期彩排，11月1日—10日，教學(xué)樓1514；

　　二、存在問(wèn)題

　　1、宣傳不到位。由于省大運(yùn)會(huì)占用了一部分女生，還有去做宣傳時(shí)每個(gè)班都在進(jìn)行貧困證明工作，團(tuán)日活動(dòng)，畫(huà)室訓(xùn)練，導(dǎo)致我們的宣傳工作沒(méi)有做好。我們打算和XX級(jí)輔導(dǎo)員說(shuō)明情況，讓其幫忙；

　　2、沒(méi)帶好干事工作。由于女生去參加大運(yùn)會(huì)工作，不能和我們一起參與工作，好好鍛煉她們；

　　3、宣傳工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，還得加強(qiáng)宣傳工作；

　　三、工作展望

　　1、在宣傳方面還得繼續(xù)賣(mài)力，爭(zhēng)取為藝術(shù)設(shè)計(jì)系元旦聯(lián)歡晚會(huì)做好宣傳工作；

　　2、充分發(fā)揮內(nèi)部各成員個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、個(gè)性，并將其充分的展示在工作中；

　　3、加強(qiáng)內(nèi)部干事與成員之間、干事與書(shū)記之間的.交流與合作；期待有絢麗多彩的節(jié)目和優(yōu)雅成熟的主持人呈現(xiàn)在大家眼雖然我們的工作才剛剛開(kāi)始著手工作，可能仍然還存在著許多的缺點(diǎn)和不足，但我們會(huì)在實(shí)踐中總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)，為下月的工作開(kāi)展做好準(zhǔn)備。

每月工作總結(jié)5

　　權(quán)益中心本學(xué)期的工作圍繞學(xué)生會(huì)“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為會(huì)訓(xùn)，以“為權(quán)益而戰(zhàn)”為口號(hào)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高部門(mén)工作能力及綜合素質(zhì)，開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的活動(dòng)。以下是這學(xué)期部門(mén)工作總結(jié)概況。

　　一、思想建設(shè)

　　本學(xué)期開(kāi)始，在部門(mén)活動(dòng)及例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，及“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神，提高部門(mén)干事的思想意識(shí)。同時(shí)，加深干事對(duì)“為權(quán)益而戰(zhàn)”的理解，使干事在思想上具有責(zé)任心和歸屬感。權(quán)益中心是一個(gè)年輕且有活力的部門(mén)，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門(mén)發(fā)展上，每一位權(quán)益中心干事都應(yīng)該積極主動(dòng)的為學(xué)生服務(wù)，為權(quán)益而戰(zhàn)。

　　學(xué)生會(huì)組織各部門(mén)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)會(huì)史的學(xué)習(xí)及總結(jié)工作，我部門(mén)積極主動(dòng)參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門(mén)成員加深了對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，也加深了各部門(mén)之間的感情，提高了部門(mén)向心力及凝聚力，在思想認(rèn)識(shí)上也得到了進(jìn)一步的提升。

　　我部多次組織集體參加聚會(huì)及聚餐活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高部門(mén)成員之間及對(duì)部門(mén)的感情。每次部門(mén)例會(huì)上都會(huì)組織大家就一個(gè)問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，并進(jìn)行討論，在該過(guò)程中不斷提高干事的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，本學(xué)期加強(qiáng)了與蔡家關(guān)校區(qū)權(quán)益中心的聯(lián)系及交流，提高了部門(mén)凝聚力。

　　二、制度建設(shè)及組織建設(shè)

　　一個(gè)部門(mén)的.發(fā)展，綜合素質(zhì)是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會(huì)議紀(jì)律、值班制度、請(qǐng)假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)部門(mén)的會(huì)議記錄、博客管理、郵箱管理等。

　　四月份，我部門(mén)進(jìn)行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門(mén)通過(guò)干事考察的名單，統(tǒng)計(jì)了部門(mén)無(wú)課表和最新通訊錄。

　　在人員管理方面，仍然實(shí)行部長(zhǎng)級(jí)——組長(zhǎng)——干事的層層管理制度，在此基礎(chǔ)上，部門(mén)工作也順利進(jìn)行，也使得部長(zhǎng)級(jí)和干事之間了聯(lián)系及交流，更有利于部門(mén)的管理。

　　三、實(shí)踐活動(dòng)

　　我們只有在實(shí)踐中才能磨練自己，在具體活動(dòng)中我們可以發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，這樣才能不斷地進(jìn)步。我部門(mén)本著鍛煉自身、發(fā)展部門(mén)、服務(wù)同學(xué)的目的，組織并參加了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。

　�。ㄒ唬┚唧w活動(dòng)

　　1、部門(mén)特色活動(dòng)

　　本學(xué)期，最主要的活動(dòng)是牽頭舉辦了建黨90周年的“黨史知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，活動(dòng)分為初賽和決賽兩階段，并邀請(qǐng)了范偉書(shū)記蒞臨本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，活動(dòng)最終取得圓滿(mǎn)成功。

　　在活動(dòng)中各部門(mén)之間得到了進(jìn)一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功，各部門(mén)功不可沒(méi)。另一方面，通過(guò)本次活動(dòng)，部門(mén)成員在溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等各個(gè)方面得到了加強(qiáng)。有利于在以后的活動(dòng)中能夠更加順利的完成任務(wù)。

　　2、交流及聯(lián)系

　　3月25日，我部門(mén)和蔡家關(guān)權(quán)益中心的成員進(jìn)行了溝通。并就部門(mén)以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯(lián)誼過(guò)程中，加深了部門(mén)之間的感情，為部門(mén)后期的發(fā)展提供了很多建設(shè)性的意見(jiàn)。

　　3、其他

　　本學(xué)期其他工作主要有：

　　4月18日——22日，我部就“達(dá)人秀”及“促學(xué)風(fēng)標(biāo)語(yǔ)、漫畫(huà)征集大賽”進(jìn)行值班擺點(diǎn)。值班期間一切，未出現(xiàn)任何紕漏。

　　4月23日，接到上級(jí)通知，召開(kāi)了部門(mén)緊急會(huì)議，清理了校園內(nèi)粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。

　　5月20日，參加了生活部“公益周”活動(dòng)值班擺點(diǎn)活動(dòng)。

　�。ǘ�）培訓(xùn)及策劃

　　1、策劃

　　本學(xué)期共安排了三次大型策劃，3月份的“黨史知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)策劃、“黨史知識(shí)競(jìng)賽”贊助策劃、“黨史知識(shí)競(jìng)賽”主持人招募策劃。

　　為了鍛煉各成員的綜合素質(zhì)，在具體實(shí)踐中找出缺點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)，我部門(mén)要求每一位干事都交一份策劃，并在部門(mén)會(huì)議上就最完善的策劃進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。在策劃寫(xiě)作過(guò)程中鍛煉了干事的寫(xiě)作能力及心思細(xì)膩度。讓其親身體驗(yàn)本次活動(dòng)的流程及運(yùn)作的各個(gè)方面，能提高成員的綜合素質(zhì)。

　　2、培訓(xùn)

　　本學(xué)期組織了兩次培訓(xùn)活動(dòng)，4月8日，參加了信息中心組織的網(wǎng)站更新培訓(xùn)。4月25日，組織了“黨史知識(shí)競(jìng)賽”主持人招募培訓(xùn)。在這些培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)習(xí)了知識(shí)，也交流了思想，使得在部門(mén)管理這方面得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。

每月工作總結(jié)6

　　社區(qū)走訪(fǎng)情況

　　臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前社工入戶(hù)查看獨(dú)居長(zhǎng)者居家環(huán)境，宣傳防風(fēng)防雨工作；臺(tái)風(fēng)、洪災(zāi)期間走訪(fǎng)安置受災(zāi)居民；臺(tái)風(fēng)后走訪(fǎng)了解居民受災(zāi)情況；走訪(fǎng)宣傳中秋節(jié)活動(dòng)。

　　本月共完成70戶(hù)次走訪(fǎng)，其中特困供養(yǎng)人員2戶(hù)次，低保殘疾8戶(hù)次，困境兒童2戶(hù)次，弱勢(shì)長(zhǎng)者21戶(hù)次，居委5次，義工5戶(hù)次，文化站長(zhǎng)2次，普通居民走訪(fǎng)25戶(hù)次，其中屬于個(gè)案跟進(jìn)17次。

　　跟進(jìn)個(gè)案情況

　　跟進(jìn)南門(mén)社區(qū)個(gè)案（特困長(zhǎng)者），幫助其反映房屋漏水問(wèn)題及了解相關(guān)房屋補(bǔ)貼政策。跟進(jìn)了解錦書(shū)社區(qū)個(gè)案（殘疾人）的藥物購(gòu)買(mǎi)情況及相關(guān)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)事宜；跟進(jìn)嶺東北社區(qū)個(gè)案（困境兒童），幫助鏈接廣州義工資源。

　　防風(fēng)防洪工作

　　9月，“百里嘉”、“山竹”兩個(gè)臺(tái)風(fēng)接連登陸，持續(xù)影響陽(yáng)江；臺(tái)風(fēng)過(guò)后，陽(yáng)春洪水爆發(fā)，處于漠陽(yáng)江附近的社區(qū)受大雨、泄洪影響，房屋浸水嚴(yán)重。社工站所在的城南居家養(yǎng)老中心作為城南街道的一個(gè)安置點(diǎn)，社工積極協(xié)助政府、街道、居委開(kāi)展防風(fēng)防洪工作，安置避難群眾。

　　社區(qū)活動(dòng)

　　為弘揚(yáng)傳統(tǒng)節(jié)日，促進(jìn)居民的交流及互動(dòng)，豐富居民的.節(jié)日生活。20xx年9月15日社工在錦書(shū)社區(qū)內(nèi)開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“情暖中秋，我們齊齊做月餅”中秋活動(dòng)，惠及70余居民。

　　在江城第四小學(xué)和第一小學(xué)外展宣傳，共2場(chǎng)，約100人參與。通過(guò)派發(fā)宣傳單及現(xiàn)場(chǎng)講解，向小學(xué)生宣傳站點(diǎn)活動(dòng)，邀請(qǐng)他們參加，即可為他們提供一個(gè)課外學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，也可拓展站點(diǎn)的服務(wù)人群。

　　兒童保護(hù)項(xiàng)目

　　9月30日進(jìn)學(xué)校開(kāi)展“親愛(ài)家庭，親子共建”兒童保護(hù)宣傳活動(dòng)，115人參與。通過(guò)活動(dòng)提升照顧者與兒童對(duì)語(yǔ)言暴力的認(rèn)識(shí)，發(fā)揮家長(zhǎng)對(duì)孩子健康文明言行習(xí)慣培養(yǎng)的重要性作用；通過(guò)分享營(yíng)造溫馨家庭的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)親子的互動(dòng)，引導(dǎo)照顧者與兒童培養(yǎng)愛(ài)的正確表達(dá)方式。

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