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工作總結

文明校園創(chuàng)建工作總結

時間:2023-07-27 13:06:42 工作總結 我要投稿

(實用)文明校園創(chuàng)建工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的文明校園創(chuàng)建工作總結,歡迎大家分享。

(實用)文明校園創(chuàng)建工作總結

文明校園創(chuàng)建工作總結1

  20xx年是學校貫徹黨的十七大精神、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、深化職業(yè)教育改革、構建和諧校園的重要之年。學校堅持“以就業(yè)為導向,以服務為宗旨”的辦學要求,解放思想,求實創(chuàng)新,以深化內涵,強化特色、環(huán)境育人為切入點,扎實落實“上海市文明單位”的工作指標。在上級主管部門的正確領導下,學校立足區(qū)域經濟需求,逐步擴大辦學規(guī)模,深化教育教學改革,大力加強學校精神文明建設。以構建和諧校園為抓手,以提高師生員工文明素質為目標,通過開展各類學習和活動,形成了具有職業(yè)學校特色的校園文化。在堅持依法治校、以人為本、求真務實的創(chuàng)建工作中,學校逐步形成了辦學有特色、學生有特長、社會有效益的良性循環(huán),取得了顯著的成效。

  一、注重思想道德建設,不斷提升師生的文明素質

  學校緊緊圍繞創(chuàng)建“上海市文明單位”工作目標為實踐載體,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,著力于學習型組織建設,把理論學習與開展主題教育活動相結合,為構建和諧校園奠定了思想理論基礎。

  1、重視理論學習,樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念,培養(yǎng)師生良好的道德風范

  學校堅持緊貼時代“脈搏”,緊隨時勢需求,建立了中心組、黨員、教職工每兩周一次的學習制度。做到學習有計劃、有主題、有研討,重點突出,聯(lián)系實際,有針對性。采用請進來、走出去等多種形式,拓展教職工的思維和眼界,樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念,為學校的發(fā)展、構建和諧校園奠定強大的思想理論基礎。

  學校先后組織教職工全員參加學習《公民道德建設實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范細則》、《中小學公共安全教育指導綱要》,在師生中廣泛開展弘揚愛國主義精神,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,推動了學校思想政治理論工作的建設。同時,學校把握時機,借用外腦,先后邀請了市職教所楊黎明教授作《上海市職業(yè)教育發(fā)展趨勢》報告;嘉定大眾工業(yè)學校高康校長作《職業(yè)學校德育工作和學生管理》報告;上海市信息技術學校徐寅偉副校長作《中職學校課程和教學方法策略改革》報告;成才與就業(yè)雜志社項秉健做的《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》報告;資深職業(yè)外交家胡建民做的《世博與上海發(fā)展》的報告拓展了教職工的思維和眼界。市委黨校王志平做的《今天我們怎樣提升自身素養(yǎng)與形象》的報告,生動且貼近我們的實際,在廣大教職工中收到了很好的學習效果。

  2、注重師德建設,增強愛崗敬業(yè)責任意識,不斷優(yōu)化教職工隊伍

  學校緊緊圍繞“師德高,師能強”的教職工隊伍建設目標,從制度執(zhí)行,政策鼓勵,氛圍營造多方位入手,努力促進教師的成長發(fā)展。通過進行有針對性的主題教育,如以“為人、為師、為學” 為主題的師德建設活動載體,向廣大教職員工提出了樹立愛崗敬業(yè)責任意識和先鋒模范作用意識,發(fā)揚主人翁精神和樂于奉獻精神的要求。同時,學校注重學習的有效性,制定了具有本校特色的“百字師德”公約,舉辦了“深化教育教學改革 促進學生成長”教育教學論壇、,開展了“找差距、找瓶頸、找突破”解放思想大討論,進行了“落實科學發(fā)展,就學生就業(yè)狀況思考我校教育教學改革”為主題的大討論。召開了“尊師重教〃和諧師生”教師節(jié)表彰會,通過評選優(yōu)秀園丁、師德優(yōu)秀等先進典型,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的奉獻精神,實現(xiàn)教師的自我發(fā)展,自我完善。學校注重對青年教師的培養(yǎng)和垂煉,通過拜師、青年教師教學沙龍、“愛崗敬業(yè),一心執(zhí)教”主題交流會等活動,使青年教師逐漸成熟、成長。學校構建了一支結構層次合理,素質優(yōu)良,功底扎實,充滿活力掌握現(xiàn)代職業(yè)教育理念、策略、方法和手段的新型師資隊伍。

  職業(yè)學校的部分學生是單親和貧困家庭的孩子,他們缺乏自信,上進心不強,行為上放任自流,學校對教師提出了對學生要有“愛心、耐心、恒心”的要求,通過組織教職工觀看青年教育專家盧勤的關于“對孩子我們應怎樣去愛”、“如何用愛的眼睛欣賞孩子”、“怎樣培養(yǎng)孩子的責任感”等系列報告,使大家感悟到敬業(yè)愛生,充滿智慧是現(xiàn)代教師所追求的目標;愛生如子,待生如友是現(xiàn)代教師所應具備的素質。學校先后組織了師德規(guī)范大討論,鼓勵教師撰寫論文,讓教師明確,要以賞識鼓勵的心態(tài)看待每一個學生,要以真誠、尊重、民主平等的情感為人處事,以身作則,用教師的人格魅力和學術魅力引導學生健康成長,做學生的良師益友。通過開展“幫助一名困難學生”“樹立一個好形象”活動,做學生健康成長的引路人。教職工中無重大違反社會公共秩序和道德的行為,無嚴重違法違紀案件及刑事案件,無“黃、賭、毒”等行為。在師德師風調查中,家長、學生對學校教師師德師風滿意率達100%。

  3、深化《兩綱》教育,堅持育人為先原則,開展德育教育過程管理的實踐

  學校認真貫徹“德育為首,做人為先”的教育原則。,圍繞培養(yǎng)會做人、有知識、有技能的勞動者和技能型人才為目標,確立了“齊抓共管,人人是德育工作者”的理念;探索構建有效的德育體系;實施新的德育過程化管理模式;開展形式多樣且內容豐富的第二課堂和社團活動;營造健康、快樂、高雅、和諧的校園文化,體現(xiàn)了德育工作在整個教育過程中的活力和實效。

  1)學校建立思想政治工作領導小組,形成以學生科、團委、年級組長、政治教研組、學生會為管理主體,由班主任、團委成員、政治教師、生活指導教師及學生干部為參與核心的三級德育管理網絡。在日常行為管理中,做到日日有檢查,周周有評比,月月頒流動紅旗,把德育教育滲透在教學工作和日常管理過程中,并實行24小時值班制,有效地保證了學校的良好秩序。

  2)學校充分利用升旗儀式、學生論壇、業(yè)余黨校、團課、班會課、宣傳欄、黑板報、廣 播等開展了形勢教育和民族精神教育活動;通過組織學生赴“東方綠舟”等社會實踐活動,加強對學生進行國防和國家安全意識教育。

  3)、結合《迎世博600天行動計劃》及《實施師生三年文明行動計劃》的要求,學校有效開展各項主題教育活動,扎實推進德育教育工作的實效性。學校舉辦了以“喜迎精彩世博,放飛青春夢想”為主題的校園文化科技藝術節(jié);舉辦了第十一屆校園文化體育節(jié)、田徑運動會、跳踢、拔河比賽等;在區(qū)體育局、文化局的指導下成功完成了金山區(qū)第三屆運動會開幕式引導員、彩旗隊、鮮花隊的各項工作,獲得了道德風尚和優(yōu)秀組織獎;舉辦了《學會感恩》、《就業(yè),你準備好了嗎?》、《迎世博英語大賽》等主題班會活動,充分體現(xiàn)德育教育的根本和成效。為慶祝新中國成立六十周年,學校舉辦了“祖國萬歲”歌詠比賽,一首首膾炙人口的經典紅歌響徹校園。同時“溫馨教室”的評比活動展示了學生聰明的智慧和張揚的個性,增強了師生、生生和諧融洽的氛圍。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,深化了愛國主義、安全和珍愛生命、法制、行為規(guī)范和文明禮儀,心理健康、勞育等專題教育的內涵。

  4)、學校積極開展志愿服務活動,每班都成立青年志愿服務隊,400多名志愿者以“立足學校,服務社會”為宗旨,堅持定時、定點、定人到社區(qū)、敬老院、聾啞學校等場所開展形式多樣的志愿活動,通過“愛心義賣”、“學雷鋒,做青年志愿者”“希望工程捐款”、“九九重陽節(jié)——夕陽關愛”、“12.5志愿者服務周”、午間文明崗監(jiān)督、迎世博“三五”文明宣傳、“迎接文明世博,倡導健康飲食”——青年教師食品營養(yǎng)志愿宣傳等為主題的一系列志愿者公益活動,大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,得到了廣大師生、社會的廣泛贊譽。

  5)學校十分關注特殊群體,對于思想后進的問題學生,學校通過黨支部與班級、黨員與學生結成幫教對子,開展跟蹤教育,構建家庭、學校、社會三方面互動的教育體系;學校還與金山區(qū)社工站、朱涇鎮(zhèn)派出所開展聯(lián)合教育活動,結成教育同盟,在源頭上實現(xiàn)預防和減少未成年人違法犯罪,引導學生健康成長,學生的違紀得到有效控制,違法犯罪率為零。學校文明程度不斷提高。

  二、加強黨組織建設,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

  1、著力推進班子建設。結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,學校圍繞“兩個目標”、“六個提升”這一實踐載體,緊扣“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、廣大師生得實惠”的目標要求,以“查找突出問題、認識突出問題、整改突出問題”為工作重點,注重實踐特色,解決實際問題。領導班子思想認識高度統(tǒng)一,群策群力落實整改方案,腳踏實地謀求科學發(fā)展。面對學校在發(fā)展過程中遇到的辦學條件不足、生源質量較差、辦學經費不足三個瓶頸問題,學校采取措施逐項突破,改善了教師辦公條件,為教師配備筆記本電腦;改善師生食堂 伙食質量等民生問題,使教職工辦好學校信心極大提高,工作熱情和精神面貌亦煥然一新。

  2、突出黨支部特色。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用,探索黨支部工作的新思路、新做法,突出黨建特色、支部特色。實踐中,第一黨支部著眼于提高行政管理水平,第二黨支部著眼于推進教學改革,第三黨支部著眼于整合德育資源、構建有效德育體系,形成了“一支部一特色”的工作新局面。

  3、增強黨員意識教育。組織開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,切實在服務群眾上見成效、在師德表率上見成效、在教書育人上見成效、在教育教學改革上見成效、在凝聚人心上見成效、在促進和諧上見成效,始終保持共產黨員的先進性。

  4、加強黨風行風建設,保持學校的純潔性。學校黨總支認真制訂創(chuàng)建計劃,把優(yōu)化干部作風和開展警示教育結合起來,提出了“思想作風要嚴、教育學風要濃、工作作風要實、領導作風要科學、生活作風要廉潔”的要求,組織干部黨員學習了《關于加強黨風廉政的實施意見》、《教育系統(tǒng)關于治理商業(yè)賄賂實施意見》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等,并進行了本單位黨風廉政建設問題的自查,黨員干部撰寫了警示教育的體會文章。

  為嚴格規(guī)范教育收費,學校成立了規(guī)范教育收費工作領導小組、工作小組和監(jiān)督小組,制定了《學校代辦服務性收費管理辦法》,對每學期收費項目的制定、公開、收費、結算等管理工作進行定期檢查總結,并通過公示欄、校園網、告家書等形式進行公示,保證了收費的透明性。學校建立較完善的校務公開制度,形成教職工大會、教代會、校務公開欄、校園網四個公開平臺,及時向教職工公布學校改革與發(fā)展的重大決策,學校的財務收支、福利、評優(yōu)以及涉及教職工權益的其他事項。

  5、充分發(fā)揮工會、團委的職能作用。校工會定期召開教代會,協(xié)助黨政參與學校的民主管理,有效執(zhí)行“校務公開”,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。以“迎世博、迎國慶、講文明”為契機,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和凝聚力工程。通過開展溫馨工程活動,切實維護教職工的權益,通過組織各類文體活動和教工興趣班活動,切實提高教職工身心健康;通過探望病患,慰問喪事,幫困扶貧獻愛心,保險理賠,教職工生日問候,關心離退休教職工生活等活動,努力為教職工辦實事,辦好事,把工會建成溫暖的職工之家。學校教工何曉東身患肺癌,正值生命垂危之際,學校伸出友愛之手,在黨總支、工會的倡議下,捐款25500元,以緩然眉之急;朱涇鎮(zhèn)西林街361號居民徐月君家庭貧困,一雙兒女患有疾病,學校派人在端午節(jié)送去慰問品和慰問金,使徐月君家人倍受感動。

  學校團委帶領廣大團員和青少年,以“凝聚青年,服務青年,展示青年,發(fā)展青年”為為目標,通過學生業(yè)余黨校、志愿者服務、社團活動、關工委、雙結對共建等平臺,成為學校一道亮麗的風景線。

  6、加強組織管理,形成和諧校園創(chuàng)建的'制度化、長效化、特色化。學校在認真組織學習《上海市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》的基礎上,制定了09-10年和諧校園的創(chuàng)建計劃。學校領導班子定期召開創(chuàng)建會議,研究部署創(chuàng)建工作,并將測評指標體系制定了項目細化表,將指標內涵要求逐個落實到黨、政、工的各部門和具體責任人,并通過教職工大會向教職工進行宣傳創(chuàng)建工作,加強全校教職工的創(chuàng)建意識,使學校形成了文明創(chuàng)建網絡,切實把創(chuàng)建工作落實到學校的教育、教學和管理過程中,持續(xù)有效地推進學校精神文明創(chuàng)建。

  三、加強內涵建設,深化教學改革,不斷提升學校辦學的綜合水平。

  學校根據(jù)區(qū)域經濟的需要,社會用人市場的需求,及時有效地進行教育教學改革。通過開展專業(yè)、課程、師資隊伍等方面的建設,使教學內容與企業(yè)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)相適應,保證了學生就業(yè)順暢,實現(xiàn)了學校人才培養(yǎng)與社會需求的有效對接,促進了學校教育與經濟發(fā)展的緊密結合。

  1、加強制度建設,提高管理能力和水平。學校堅持依法辦學,貫徹落實校長負責制,加強制度建設,進一步提高規(guī)范管理的能力和水平。20xx年學校對已有的規(guī)章制度和教代會通過的《補充規(guī)定》等進行了重新補充、修訂,出臺了《上海食品科技學校內部管理手冊》,學校內部管理日趨完善,逐步形成科學、規(guī)范工作新局面。

  2、突破發(fā)展瓶頸,貼近市場需求。首先,學校堅持拓展優(yōu)勢專業(yè),即以建成市“農產品加工與檢測”開放實訓中心為契機,做大做強食品生物工藝、食品安全和管理專業(yè);其次,加強骨干專業(yè)建設,即做強做精機械加工、汽車運用與維修專業(yè);第三,做實熱門專業(yè),特別是現(xiàn)代物流、航空服務專業(yè)等專業(yè);第四,根據(jù)市場需要和區(qū)域經濟的實際,及時嫁接先進專業(yè),增加復合性專業(yè);最后,借助有關高校資源拓寬新的專業(yè),充分發(fā)揮學校在成人教育和繼續(xù)教育方面的辦學優(yōu)勢。

  3、深化教學改革,提高教學質量。根據(jù)《上海市中等職業(yè)教育全面提高教學質量行動計劃》等有關文件精神的需求,學校組織教師深入學習新課標,樹立學生在“做中學、學中做”的職教理念。學校先后組織9批次,73人次的教師參加市級新課標培訓,對《食品理化檢驗》、《汽車電器設備構造與維修》等十門課6個班級的學生進行學業(yè)評價改革試點,通過開展以學習過程為主,注重進行全程跟蹤的方式,對學生的學習能力,學習效果進行科學評價,收到了預期效果。

  4、豐富第二課堂,拓展學生技能。學校在狠抓課堂教學質量的同時,更注重學生個性、能力的培養(yǎng)和發(fā)展。通過第二課堂教學,為學生提供興趣、能力展示的平臺,學校開展了烹飪、西點制作、書法、雕刻、養(yǎng)殖等28個項目的第二課堂活動,5個體育活動內容,8個社團活動。學校在參加上海市第三屆“星光計劃”大賽中獲得了5個項目中的2個全能獎、7個單項獎;在參加上海市中職學生作文競賽、普通話比賽、古詩文大賽、攝影比賽等賽事活動中均取得了較好成績。另外,學校與市總工會培訓中心聯(lián)合舉辦“家庭勞動技能”培訓,有120多名學生參加,合格率達90%以上,同學們都深感獲益匪淺。

  5、注重實踐教學,優(yōu)化師資隊伍。學校進一步拓展校企合作市場,先后與光明乳業(yè)、上好佳、太太樂、金山交通管理署汽修科、上海華普汽車集團公司、錦山汽車客運公司等加強合作,為有效實施實踐教學環(huán)節(jié)奠定了良好的基礎。學校在完成“十一五”師訓要求的同時,組織全體教師開展校本培訓,先后選派11位教師進行專業(yè)技能培訓,3名教師參加全國職教骨干教師培訓,8名教師參加上海市職教骨干教師培訓,為教師提供了學習的平臺,提高了專業(yè)教師的實踐能力,擴大了“雙師型”隊伍。

  四、加強校園文化建設,活動豐富多彩

  校園文化作為學校隱性教育的主渠道,對師生的人生觀、價值觀起著“潤物細無聲”的作用。學校經過二十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展,確立了“質量立校、管理興校、創(chuàng)新活校、特色強!钡霓k學理念;秉承著“奮發(fā)有為,淬礪一流”之校訓;積淀了“艱苦奮斗,奮發(fā)向上,堅忍不拔,追求卓越”之學校精神;形成了“文明、和諧、開拓、進取”的校風。學校教學樓的走廊、教室的墻面、校園空間布置,彰顯著職業(yè)學校的辦學特征;學校宣傳欄、廣播站、校園網、校報所展現(xiàn)的校園文化無處不在渲染著學校文化的內涵。學校定期組織教職工開展豐富多彩的文體活動,如乒乓球、羽毛球、跳繩、合力跑等體育系列競賽,組織《歌唱祖國》愛國歌曲大家唱活動、《選擇快樂》心理講座、“同歡樂牽手,與和諧共行”紅歌大賽等活動。通過舉行“老師和學生談話技巧”等講座,舉行校園文化科技藝術節(jié),校園文化體育節(jié)暨運動會,舉行卡拉OK大賽、攝影、插花、電腦小報制作、時勢政治測驗等活動,營造了健康、快樂高雅、和諧的校園文化。通過開展語言文字評估,迎世博、學“雙語”等活動,進一步提升了學校校園文化的品位。一年來,學校深入持久地開展創(chuàng)“文明宿舍、文明班級、文明組室、文明學校、做文明人”的系列活動,形成了爭創(chuàng)文明集體,爭做文明人的良好氛圍。

  五、優(yōu)化校園環(huán)境氛圍,創(chuàng)建平安健康達標

  1、積極創(chuàng)建安全文明校園

  學校將平安學校創(chuàng)建工作作為創(chuàng)建和諧校園的重要內容,并建立健全了學校安全防范機制,提升師生安全意識和防護水平。在學校綜合治理委員會的領導下,安全工作小組、調解小組、治安小組、消防隊等都制定了有關工作制度,層層落實安全責任制,群防群治,齊抓共管。學校還通過“珍愛生命,遠離毒品”專題講座,“以案說防,共建平安城”法制報告會,緊急疏散演練來增強師生的安全意識。形成了學校、社會、家庭三位一體的合力,通過實現(xiàn)警校共建,社區(qū)聯(lián)誼的形式豐富完善了學校安全文明校園的創(chuàng)建,通過了上海市安全文明校的評估驗收。

  2、保證師生的身心健康

  學校將健康教育列入學校必修課程,結合愛國衛(wèi)生日、世界衛(wèi)生日、健康簡報、吸煙有害健康主題班會等形式,進行健康知識宣傳。學校積極開展陽光體育活動,嚴格執(zhí)行“三課二操二活動”制度,學生的運動技能得到很大提高,在每年的市、區(qū)學生體質健康測試中,體質測試和體育達標均超過平均成績,各類體育項目比賽均取得較好成績,從而使學生的健康習慣得到有效培養(yǎng)。另外,學校還十分重視師生人格的熏陶,重視師生心理素質的培養(yǎng),制定了心理健康教育規(guī)劃,開設了心理健康教育課,成立了心理咨詢室“心靈港灣”,并定期向學生開放。在甲型H1N1流感盛行之時,學校成立了防控領導小組,制定了應急預案,使全校師生人人熟悉甲流的防控知識、了解防控措施。通過堅持每日晨檢,每日信息上報,在上級管理部門的關心支持和全校師生的共同努力下,學校完成了甲流和季流疫苗的接種工作,取得甲流防控階段性勝利。

文明校園創(chuàng)建工作總結2

  兩年多來,在上級有關部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以“六好”(組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的'進展,現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下:

  一、組織領導好

  1、班子團結,作風民主。因學校人事變動,我校于-年x月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個組,教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關系融洽。

  2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。

  3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材,并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽,有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

  二、工作業(yè)績好

  爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來,我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位,同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學!钡葓F體榮譽稱號;-學年獲評市職工之家五達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。

文明校園創(chuàng)建工作總結3

  為積極推動學生的安全應對意識和避險能力,保證學生安全,為此開展了建立安全文明校園主題班會,現(xiàn)總結如下:

  班會以結合學院安全教育的主題,對教師進行安全教育,認識到安全的重要性為目的而召開。

  主持人首先播放了一段形象而生動防火安全教育短片,接著又結合最近社會上出現(xiàn)的一些災害事件的安全事故做出預測。所例問題涉及同學人生安全和財產安全,宿舍電器使用安全而后,又對宿舍安全、校園安全等應留意的弊端做出說明以及必要的提示。然后,由主持人親身演示滅火器的使用方式,保證每個同學都會使用滅火器。

  上次會議除了超過了預期的目標。生動活潑,也為朋友之間互助和班級的團結等方面起了切實的推動作用。

  同時我們也意識到了我們仍存在的不足和以前我們忽略的方面,在之后的工作中我們將對一下幾個方面的不足之處做進一步的'強化。

  1、思想上的時時講安全,事事重安全、我們在工作學習中不能掉以輕心,不能麻痹大意,要警鐘鳴響,長抓不懈,確保學生安全。

  2、宿舍是我們朋友在大學學習和生活的重要場所。我們會不時的告誡同學留意宿舍個人的財務安全及用電安全。

  3、校園安全。在天氣漸冷之際,積極提醒同學留意保暖,注意按時運動安全。

  4、對發(fā)生的難題積極探討。采取舉措,未雨綢繆。

  通過這次主題班會,使我們知道了防火的重要性。同時,我們也知道了在校園中我們怎么做到防火的相關常識,更重要的是我們知道了安全對于我們每一個人來說是如此重要。

文明校園創(chuàng)建工作總結4

  近年來,在市、區(qū)宣傳部、文明辦的具體指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導,深入學習十八大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以社會主義核心價值體系建設為根本,扎實開展文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,努力促進物質、精神、生態(tài)、社會和政治文明建設協(xié)調發(fā)展,取得了一定的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作情況總結如下:

  一、“五位一體、四個到位”,創(chuàng)建市級文明鎮(zhèn)。

  創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作是一項任務繁重而作用明顯的系統(tǒng)工程。我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作堅持早規(guī)劃、早安排、早動手的三早做法,以“物質文明、精神文明、生態(tài)文明、社會文明、政治文明”為總攬,編制文明鎮(zhèn)創(chuàng)建目標規(guī)劃,落實責任和分工,考試各項措施,不斷加大工作力度,狠抓落實,創(chuàng)建工作運轉有序。

  一是思想到位。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明創(chuàng)建工作,將其列入重要議事日程,納入社會經濟發(fā)展規(guī)劃,并把加大精神文明建設的投入列入鎮(zhèn)財政預決算報告,確保文明創(chuàng)建經費有保障。

  二是組織到位。成立了由黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,黨委、政府其他成員為成員的文明鎮(zhèn)創(chuàng)建領導小組,下設創(chuàng)建辦、對創(chuàng)建工作實行統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督;建立了創(chuàng)建工作執(zhí)行體系、監(jiān)督體系和宣傳體系,明確了各職能部門的創(chuàng)建責任;成立了各個專門創(chuàng)建工作領導小組,積極開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明企業(yè)”“文明村”、“衛(wèi)生村”、“生態(tài)村”、“文化示范村”、“民主法治示范村”等長期性活動。

  三是機制到位。根據(jù)文明鎮(zhèn)創(chuàng)建規(guī)劃,制訂年度實施計劃,明確創(chuàng)建目標、工作措施、職責任務和考核辦法,并經常性召開創(chuàng)建工作領導小組會議,聯(lián)合人大、政協(xié)等不定期對創(chuàng)建工作進行視察和監(jiān)督,確保創(chuàng)建工作有部署、有檢查、有落實、有總結。

  四是宣傳到位。我鎮(zhèn)通過廣告牌、橫幅、宣傳窗、有線廣播、公交站臺等載體,不斷加大對省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的宣傳工作,營造了人人參加創(chuàng)建工作的良好氛圍。

  二、狠抓政治文明,引領發(fā)展大局。

  領導班子是一個單位的旗幟,是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的“龍頭”。xx鎮(zhèn)始終堅持把領導班子建設放在首位,努力爭創(chuàng)廉潔型、務實型、服務型、民主型、和諧型、創(chuàng)新型領導班子。

  1、打造學習型團隊。今年以來,我鎮(zhèn)積極開展黨委中心組學習,利用機關周末大講堂活動載體,三套班子成員帶頭走上講堂,全年累計舉辦20多場次周末大講堂,推進機關學習長效化。在學習的過程中努力做到“四個融合”,進一步增強學習實效。積極推進條塊工作走訪調研活動,分管領導帶著感情、帶著問題、帶著政策,走進企業(yè)、走進村組、走進農戶,進一步了解企業(yè)發(fā)展過程遇到的困難和問題,幫助企業(yè)理清發(fā)展的思路

  2、打造實干型團隊。黨委政府班子定期召開會議,匯報交流本月分工及在手工作完成情況,梳理下月或今后一段時間在手重點工作。班子成員下月重點工作安排被制成表格分發(fā)到班子成員手中,時刻提醒所分工的在手工作推進進程。在工作中,我們真正做到了有布置、有檢查。班子成員每周要到自己分工村、分工部門2次以上,重大工程時刻有專人跟蹤落實;黨委政府主要負責人每天都到重大工程建設現(xiàn)場、農村、集鎮(zhèn)、工業(yè)集中區(qū)等重點部位進行巡查,看工程推進情況,看環(huán)境衛(wèi)生狀況等。

  3、打造廉潔型團隊。年初,黨委政府與全體班子成員,各基層黨組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書,實行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨委政府班子成員堅持“四不”原則,將廉潔自律落到實處。干部自覺養(yǎng)成了執(zhí)行機關管理、公車改革、工作日中午禁酒、節(jié)約公務接待和個人重大事項報告等的習慣。堅持民主集中制原則,積極推行黨務、政務、財務公開,廣泛接受社會監(jiān)督。

  4、打造法治型團隊。集體與個人相結合學法。在黨委中心組學習和機關周末大講堂活動中,安排了學法內容,定期組織集中學法活動。理論與實踐相結合用法。在制定各項工作目標和工作措施的`過程中,自覺用法律的武器保護專利所有權、保護群眾利益、保護生態(tài)環(huán)境等,為加快推進“秀美鄉(xiāng)村、精致xx”建設提供法律保障。教育與打擊相結合執(zhí)法。對違規(guī)現(xiàn)象,先采取宣傳教育、提醒改正,屢教不改的,對其違法行為將依法予以打擊,一邊宣傳教育,一邊繩之以法。自律與他律相結合守法。班子成員自覺對照相關法律規(guī)定,嚴格自律,帶頭守法,爭做守法的先鋒模范。

  三、狠抓物質文明,夯實發(fā)展根基。

  1、優(yōu)化結構,推進農業(yè)產業(yè)化。農業(yè)結構調整步伐加快。鼓勵發(fā)展效益農業(yè),成功引進休閑觀光、櫻花櫻葉、特水養(yǎng)殖和永和四季果蔬生態(tài)農莊等千萬高效農業(yè)項目。改善農業(yè)產業(yè)化經營模式。積極建立為農服務組織,先后成立了各種專業(yè)合作社24個,經濟合作社6個。抓好農業(yè)基礎設施建設。今年先后投入450萬元新建白馬湖排水泵站,投資150萬元改造墩留橋,投資380多萬元完成丘陵項目溝渠配套工程。

  2、增強實力,推進新型工業(yè)化。高起點編制的邗江區(qū)中小企業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃正對照區(qū)評審要求進行完善。120畝的村級創(chuàng)業(yè)園二期動遷已結束,60畝的產業(yè)配套和安置小區(qū)已啟動建設。億元項目中天砼已建成投產;歐佩二期、新好迪、冠林健身器材正在建設之中;力爭金泉背包、織布項目年內開工建設。跟蹤大潤發(fā)食品加工、鋼琴項目,力爭早開工、早投產。發(fā)揮村級創(chuàng)業(yè)園“孵化器”功能,引進新浪環(huán)保、百通電纜材料等一批中小項目入戶,年增加村級收入150多萬元。今年1-11月份,我鎮(zhèn)實現(xiàn)1-11月份,實現(xiàn)工業(yè)產值67.54億元,規(guī)模以上工業(yè)產值57.58億元,應稅銷售17.52億元,入庫稅收6595萬元,財政總收入6595萬元。

  3、完善功能,推進城鎮(zhèn)一體化。成功引進好又多、蘇果、上海世紀華聯(lián)等連鎖超市,優(yōu)化產業(yè)布局,方便群眾購物。孫莊農民集中居住區(qū)一期132戶,已入住60戶,其他72戶正在交付,二期正在建設中。美好城鄉(xiāng)建設行動年底前完成1個三星級、3個二星級“康居鄉(xiāng)村”和100個環(huán)境整潔村莊的目標任務。土地增減掛鉤和占補平衡項目已完成。投入1500萬元的合墩線已建成通車。投入480萬元的省級道路管養(yǎng)及安保工程示范鎮(zhèn)創(chuàng)建,12月份將迎接省級驗收。新建公交站臺22個,道路2600平方米、會車道和停車場,11月下旬開通3條公交線路實現(xiàn)“村村通”目標。

  四、狠抓精神文明,提升公民素養(yǎng)。

  1、加強農民道德教育。我鎮(zhèn)大力推進《公民道德建設實施綱要》和《揚州市公民道德規(guī)范》的貫徹落實,鎮(zhèn)村建有道德講堂,聘請在職教師、各界社會人士為道德講堂義務宣講員,加強道德教育工作,xx鎮(zhèn)“道德講堂”田同兵老師走上揚州電視臺,展示其順口溜講道德的絕活。加強未成年人思想道德教育加強對網吧、游戲廳等文化娛樂場所管理,努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡,幫助未成年人樹立正確的思想道德意識。

  2、倡導健康生活方式。我鎮(zhèn)大力倡導健康、文明的生活方式,倡導崇尚科學、移風易俗,有效遏制封建迷信、大操大辦現(xiàn)象,嚴禁違反殯葬管理規(guī)定,亂建墳墓等現(xiàn)象。積極開展敬老、病補、助學、安居、就業(yè)等五項工程,在99歲以上老人家庭,每年可以得到1萬元的敬老金,89歲以上老人家庭可以得到1千元敬老金。70歲以上老人過生日,黨委政府免費送賀歲電影。每年春節(jié)組織10多條舞龍隊開展“龍獅賀歲拜大年”主題活動,向老干部、老黨員、在外知名人士拜年賀歲,敬老孝親在xx鎮(zhèn)蔚然成風。

  3、開展精神文明活動。建成“文明驛站”20多家,休閑康樂、愛心救助、志愿服務、歷史傳承、先鋒模范人物和家庭在xx不斷涌現(xiàn)。圍繞春節(jié)、元宵、2月2、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日,開展“我們的節(jié)日”系列活動,各種類型的文明創(chuàng)建活動,鼓勵和引導百姓積極參與各種文明創(chuàng)建活動,讓他們在文明創(chuàng)建和活動中提高素養(yǎng)、感受幸福。在各村全鎮(zhèn)深入開展社會主義榮辱觀的教育,廣泛開展農村“好媳婦”、“道德模范”、“感動xx人物”評比活動,開展典型人物事跡宣傳活動,弘揚文明新風,激發(fā)干事熱情,營造健康、文明、向上的發(fā)展氛圍。開展“文明新風鎮(zhèn)村行——xx婦女在行動”、“小報刊、大文明”、“小粽子、大文明”主題活動,建立xx鎮(zhèn)“母愛基金”開展幫扶活動。

  五、狠抓生態(tài)文明,打造宜居環(huán)境。

  1、完善公共設施。實施永和大道、楊裔線等圍莊林改造,通組道路實現(xiàn)硬化率96%。改造農貿市場、集鎮(zhèn)老街、街道下水等,實施老街硬化6000平方米,更換集鎮(zhèn)路燈200多盞,有效改變老街面貌。擴寬并延伸華通路、硬化紅旗路、延伸王莊路。完成衛(wèi)生院搬遷一期工程,改造無害化衛(wèi)生廁所400座。

  2、綜合整治環(huán)境。大力推進秸稈禁燒和綜合利用,被評為揚州市“十一五”清潔能源建設先進鎮(zhèn)。連續(xù)多年開展“送綠化.美農家”活動,6000多農戶庭院內外栽上了政府免費贈送的桂花、臘梅等綠化3萬余株。實施回歸路綠化提升工程,實施新楊廣場周邊商鋪補缺工程。積極開展美好城鄉(xiāng)建設行動,20xx年永和村創(chuàng)成省3星級康居鄉(xiāng)村,方集、東興、墩留3個村創(chuàng)成省2星級康居鄉(xiāng)村。

  3、強化日常管理。推動孫莊、永和兩個農民集中居住區(qū)建設,百余戶農民實現(xiàn)集中居住。實施農村生活垃圾處理工程,新建垃圾中轉、污水處理廠,建成垃圾中轉站和污水處理場,改造和建設集鎮(zhèn)污水管網近萬米,落實人員、經費、制度,建立長效管理機制,持之以恒開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,人居環(huán)境得到了較大改善。

  六、狠抓社會文明,建設和諧社會。

  1、綜合治理,建設平安xx。加強基層基礎工作,加大排查力度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握各種治安苗頭和群眾性事件,及時疏導和化解矛盾,做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早控制、早處理,最大程度地做到小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)、重點矛盾不上繳。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為工作目標,最大限度地杜絕和減少各種不穩(wěn)定因素的發(fā)生。堅持領導干部信訪接待制度。黨政領導定期不定期接待上訪群眾,當場確定包案領導,能解決的當場解決,不能及時解決的,限期解決或給出合理解釋,決不讓信訪對象因信訪案件處理不當造成越級上訪。積極開展普法宣傳、“平安xx”、“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。集中開展安全大檢查行動,確保人民生產生活安全,無重大火災、食品中毒等安全事故的發(fā)生。強化人口管理,落實校園治安防范措施,扎實做好社區(qū)矯正、安置幫教工作。著力構建治安防控體系,推進基層村警務室建設,加強鎮(zhèn)村組治安聯(lián)防,嚴厲打擊犯罪行為,全力維護社會穩(wěn)定。高度重視信訪工作,妥善處理各種突發(fā)事件,及時化解各類矛盾,積極開展安全生產,維護社會安定團結,被評為揚州市社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)。

  2、關注民生,建設幸福xx。多次舉辦農村適用技術培訓和農村勞動力就業(yè)培訓,大力推廣致富實用科技,拓展致富渠道,增加農民收入。重視發(fā)展教育事業(yè),積極推動幼兒園體制改革,確保有一所省優(yōu)公辦幼兒園,完成xx學校綜合教學樓工程,進一步加強師資隊伍建設和校園管理,提高教育水平、提升全民素質,教師節(jié)組織對全鎮(zhèn)教育工作者進行慰問,在全鎮(zhèn)形成尊師重教的良好風尚。進一步加強弱勢群體幫扶力度。積極開展關愛農村留守流動兒童行動。逐步建立留守兒童檔案,加大對留守婦女提供法律咨詢、心理疏導、就業(yè)幫扶、健康輔導、法律援助等服務力度。積極幫助特殊人群融入社會。制定和完善特殊人群管理服務政策,健全對特殊人群的社會關懷幫扶體系,對社區(qū)服刑人員、刑釋解教對象等管控幫扶形成特殊人群的服務模式,減少治安和安全隱患。

  3、創(chuàng)新載體,建設活力xx。我鎮(zhèn)牢牢把握先進文化的前進方向,以弘揚先進文化為主線,積極開展群眾性文化活動。配合縣委宣傳部、文廣新局開展“送戲下鄉(xiāng)”活動,活躍了群眾性文化活動。圍繞春節(jié)、元宵、二月二、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日,開展健康積極向上的群眾性文化體育活動,恢復并成功第17.18屆2月2農民文化藝術節(jié),第13屆農民運動會。在各種文化活動中,宣傳倡導健康、文明、科學的生活方式,革除陳規(guī)陋習,反對迷信愚昧,無群眾性迷信活動。推行婚喪嫁娶新辦簡辦,反對大操大辦、鋪張浪費。

文明校園創(chuàng)建工作總結5

  學校是文明建設的前沿陣地,自從開展市級文明單位創(chuàng)建活動以來,學校按照市教育局的統(tǒng)一部署,精心組織各項工作,積極開展文明校園創(chuàng)建活動,以“提升教師的師德修養(yǎng)、提高學生的文明素質”為抓手,改善辦學條件,提高辦學質量,努力創(chuàng)建“境美、人和、師儒、生雅”的校園,成效顯著。

  主要做法

  重視創(chuàng)建工作,推進階段目標

  學校召開了班子成員會議,成立了文明校園創(chuàng)建活動領導小組,校長任組長,全面負責創(chuàng)建工作,各處室、班主任為成員,各負其責,共同做好創(chuàng)建工作。確立了“規(guī)范、文明、文雅、儒雅、至善”逐步推進目標,并定期召開會議,梳理創(chuàng)建工作存在的問題,務實高效推動工作的進展。

  重視文化建設,構建價值引領

  學校的“山海精神”,以“山之高峻、敦厚、堅毅,海之浩瀚、深邃、靈動”為內涵,勉勵師生成為“志向遠大、品質誠樸、意志堅毅、胸懷寬廣、學識淵博、富有創(chuàng)新”的可持續(xù)發(fā)展人材!吧胶>瘛毙纬闪霜毺氐摹吧胶N幕, 學校將此“山海”文化貫徹到辦公室文化、教研組文化、班級文化、寢室文化、食堂文化建設之中,使全校師生的思想觀念、價值取向及行為方式統(tǒng)一到學校的文化建設上。學校的校歌、;、樓名、班名等也都具有明顯的山海文化特征,并形成系統(tǒng)。

  “山海文化”衍生了“山之厚實,海之靈動”的辦學理念,基于辦學理念,學校確立了“誠樸、寬厚、拼搏、創(chuàng)新”的校風;“大愛、沉潛、精進、靈動”的教風;“知孝、明禮、弘毅、創(chuàng)新”的學風。在此基礎上,學校提煉出了好學生標準,即“一手好字,一件樂器,一項體育特長,一門興趣愛好學科,一些公益義工活動”。

  學校文化的核心內涵是強調人的素質提升,從戰(zhàn)略上統(tǒng)領著學校的各項工作,確保了學校文明創(chuàng)建工作的持續(xù)有效推進。

  重視環(huán)境熏陶,營造向善氛圍

  文明重在養(yǎng)成,良好的行為習慣與環(huán)境氛圍息息相關!皾櫸锛殶o聲”,學校著重抓好以下幾項工作:

  1、狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生。學校設有衛(wèi)生工作組織機構,教室、整潔區(qū)、寢室每日一檢查,每周一匯總,每月一評比,并且納入班級月考核;同時,工會不定期組織文明辦公室評比,確保校園干凈整潔,無衛(wèi)生死角。

  2、推進德育環(huán)境建設。讓校園的每一個景點、每一面墻壁、每一塊黑板,都成為教育孩子的工具,潛移默化影響學生。校內醒目位置設有激勵奮進和制約行為的文明標語警句。形象鏡的上方、廁所內、廊道上,隨處可見《三字經》《弟子規(guī)》等,處處透著儒雅之氣,文明學校的氛圍體現(xiàn)在校園的每一個角落。

  3、加強美麗校園建設。學校把創(chuàng)建文明校園和美化校園結合起來,以凈化、美化、綠化為原則,注重校園文化內涵式建設。學校重視整體環(huán)境育人,投入資金完善圖書館、音樂、美術教室、心理咨詢室、宣傳窗、文化墻等,校園內環(huán)境優(yōu)美,為學生快樂學習和健康成長創(chuàng)建了理想場所。

  4、優(yōu)化活動陣地建設。學校注重學生思想道德建設,發(fā)揮各類活動陣地的作用,各班有板報、宣傳欄,學校有廣播站、宣傳櫥窗、團隊活動室。堅持每周升國旗、奏唱國歌、國旗下講話制度。值周教師對一周來學生文明禮儀、衛(wèi)生、日常行為習慣等進行點評。對上一周不良現(xiàn)象及時予以披露,并提出整改要求,對好人好事予以弘揚,以促優(yōu)良學風的形成。積極開展讀書征文、書畫賽、演講賽等各項文化活動、開設多門拓展課程,豐富學生課外生活。

  創(chuàng)新校本教育,涵育敦良品性

  學校注重學生文明習慣的養(yǎng)成,堅持“常規(guī)厚實、形式靈動”的德育管理目標,全力推行并完善“主題式”德育,充分利用《孝》《禮》《毅》校本教材,分年級實施“孝、禮、毅”品質教育,每個年級段有各自重點,三年又保持了德育的連貫性,使孩子學會感恩、擔當,學會尊重、儒雅,學會堅毅、拼搏,并培育敬畏、自律、創(chuàng)新意識。這項工作,有效促進了學生敦厚溫良品性的養(yǎng)成。

  新德育活動,積淀文明素養(yǎng)

  1、學校每年開展的“感動南中優(yōu)秀教師”評比工作,把“儒雅之風”作為主要評價內容,以榜樣顯化學校精神,有力地推動了學校的師風建設和文明建設。教師的`積極心態(tài)、良好的身教言傳,有效地保證了學校的文明向善。

  2、結合“孝、禮、毅”德育主題,節(jié)假日、寒暑假,學校分年級布置德育作業(yè),并要求家長簽字。把學校德育和家庭教育有機結合在一起,把德育作業(yè)當作學生德行評定的一項重要內容。這個作業(yè),保證了學生文明行為的有效擴散。

  3、定期開展各種富有學校特色的活動。

  新生入學儀式:新學期初,七年級新生在家長的帶領下,依次走過“知孝、明禮、弘毅、創(chuàng)新、起航”五道鮮花拱門,開啟初中學習生活;

  “無掃帚”月:學校將每年的五月定為無掃帚月,撤走班級里的衛(wèi)生工具,只留一個垃圾桶,把“勞動教育”變成“文明習慣教育”,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;

  “品金秋、磨毅力、悟人生”徒步遠足:學校已連續(xù)多年組織學生集體秋游遠足。學校把這一戶外活動與學校提倡的 “山海精神”結合在一起,與“孝、禮、毅”主題式德育結合在一起,以體驗與同伴、教師一起戶外活動的樂趣,增強師生凝聚力,培養(yǎng)激發(fā)學生熱愛大自然,愛護環(huán)境、熱愛家鄉(xiāng)的情感,培育造就南中學生堅毅剛強的意志品質。

  此外,還有“年度風云人物”頒獎典禮、“孝、禮、毅”之星、“山海之星”評比等特色活動。在這些獨創(chuàng)的活動中,學生的文明意識、文明素養(yǎng)得到了強化和升華。

  4、學校積極開拓國際視野,與新加坡先驅初級學院合作辦學。在理念互學、經驗互享和文化互賞等方面開展合作交流。在交流活動中,學生以“中國學生”的身份充分展示自己,極大地提高了文化自信,有效提升了學校的文明程度。

  取得成效

  自開展文明校園創(chuàng)建活動以來,學校整體面貌又有了新的變化:校園綠化、美化、凈化得到進一步加強;校園文化建設得到進一步提高;常規(guī)管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化;人文管理得到進一步體現(xiàn)。全體師生從身邊小事做起,提高文明素養(yǎng),提升了校園和諧與文明。學校領導班子團結和諧,廉潔勤政;教師隊伍求真務實,敬業(yè)愛崗;學生溫文爾雅,堅毅果敢。黨風廉,教風正,學風濃的優(yōu)良校風已初步形成。

  文明創(chuàng)建更重要的是過程,學校將以此次文明校園驗收為契機,總結成績、正視現(xiàn)狀,虛心學習,不斷改進!

文明校園創(chuàng)建工作總結6

  一個良好的校園環(huán)境有利于學生的學習和發(fā)展,有利于學生素質的培養(yǎng)和提高。雖然這種影響是間接的,但是,力量是巨大的。正如美國教育家布萊森所說:任何一所學校環(huán)境都在默默的對學生發(fā)表演說,而且學生的確會注意它,不知不覺中接受熏陶和影響。因此,我校把優(yōu)化育人環(huán)境不僅僅看作是一種管理,而且作為培養(yǎng)人才的重要手段之一,加大投入創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,現(xiàn)將校園文化建設情況總結如下。

  一、創(chuàng)建特色校園文化,營造教育氛圍

  學校是精神文明的陣地,是學生成長的搖籃,我校以“讓學生在花園式校園中陶冶情操,在校園中增長才智,在樂園中活動健體”為目的,以學校的凈化、美化和綠化時刻潛移默化的影響著它們,因此,我們大力加強校園文化建設,營造教育的氛圍。

  1、外部環(huán)境文化建設

  我校在創(chuàng)設校園外部環(huán)境時,以綠色校園文化為背景,以愛國主義為主旋律,營造著素質教育的大環(huán)境。充分體現(xiàn)校園環(huán)境陶冶育人的作用,即做到精心設計,合理布局,又美觀富有教育意義。投資4700元建立題為《知音》和《奔向未來》的兩組雕塑,時時啟迪學生奮發(fā)向上。投資9500元布置學校兩個花園,使學校的布局進一步合理。綠地面積進一步擴大,做到三季有花,四季常青。

  2、室內外環(huán)境文化建設

  投資3800元布置了室內外文化氛圍。

 、俚掠医ㄔO投資500元。

 、诮蓚宣傳欄投資600元。

 、弁顿Y1000元將教室、音樂教室、美術教室、勞動教室、計算機教室、閱覽室等分別設計成具有教學特色的專用教室。

 、芡顿Y1700元在校園墻壁、黑板、花園等處設立警示性導語,時刻啟迪學生心靈。

  二、良好校園文化建設促優(yōu)良校風

  校風是學校成員精神面貌的集中體現(xiàn),校風是無聲的約束。良好的校風能體現(xiàn)集體美,它對學生有潛移默化的作用,對陶冶學生情操起著重要的'作用。學校的每一處都有美,都有文化韻味,都讓孩子進入一種神圣的充滿美的境界,我校的學生無時不感到美的存在,感到藝術的力量,讓孩子在樂園中成長、健體是我們的責任。

  總之,一年來我校在校園文化建設中總投資達18000元,使人們走進校園有一種美的感受和濃厚的文化底蘊。

文明校園創(chuàng)建工作總結7

  對于小學生進行"文明禮儀的養(yǎng)成教育"至關重要。一學期來,我扎實開展小學生文明禮儀教育,使學生養(yǎng)成了更好的文明禮貌習慣,并引導學生從文明禮貌開始,從禮節(jié)規(guī)范入手,從實際出發(fā),從我做起,從現(xiàn)在做起,切實提升講文明、講禮貌、知禮節(jié)、守禮儀的自覺性。

  一、打好基礎、形成氛圍

  學期初,我首先對學生進行文明禮儀教育,針對學校的實際,舉辦一次關于禮儀教育的專題講座,打好基礎、形成氛圍。對學生提出要求明確、具體、詳細的文明禮儀常規(guī),使每個學生心中有數(shù)。然后重視第一次文明禮儀訓練。重視禮儀訓練,打好底子,對學生進行禮儀教育。既使學生明白"理",又訓練"儀",學練結合,以練為主。做示范、教表演,使學生知道怎樣去做。讓學生形成正確的動作定勢,逐漸養(yǎng)成良好的習慣。

  二、充實內容、扎實開展

  1、結合新學年開學、新生入學教育、慶祝教師節(jié)、9·20"公民道德宣傳日"和迎接國慶等活動,將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范教育以及學校的其它教育教學活動緊密結合。

  2、開展各種教育活動。學期初出一期文明禮儀教育專題黑板報、召開一次主題班會、讓每位學生做一件講文明講禮貌的實事。通過開展豐富多彩的課內外教育活動,不斷提高學生的思想道德水平。

  3、大力開展"五小"活動,即在家庭做孝順父母、關心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的'"小幫手";在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的"小標兵";在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的"小伙伴";在社會和公共場所做一個愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、遵守秩序的"小衛(wèi)士";在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇于創(chuàng)新的"小主人"。通過宣傳、教育、活動的方式,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

  4、充分挖掘學校與課堂的教育主導作用,把文明禮儀教育融入到學"守則"、"規(guī)范"教育活動之中。通過主題班隊會、升旗儀式、故事會等形式組織學生學習領會《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,并在宣傳教育過程中引導廣大學生共同來制定文明禮儀常規(guī),讓學生在體驗中接受教育,逐步形成崇尚禮儀、爭做文明學生的良好風氣,把文明禮儀宣傳教育活動轉變成為廣大師生的自覺行動。

  5、利用"全民讀書月"活動的有利契機,舉辦"知書達理———讀好書、學文明"活動,鼓勵學生和家長通過閱讀中外名著,學習文明禮儀知識,增強文明意識。

文明校園創(chuàng)建工作總結8

  在上級創(chuàng)文辦、區(qū)教育局指導下,經過全校師生的共同努力,我校的創(chuàng)建工作順利開展。從組織機構、創(chuàng)建工作宣傳、資料收集、整理等方面都對照標準認真貫徹落實,采取的主要舉措和取得成效如下:

  一、學校領導重視,組織機構健全

  學校領導對創(chuàng)建文明校園工作十分重視,將“創(chuàng)文”工作擺上學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展“創(chuàng)文”工作,我校成立了“文明校園創(chuàng)建工作領導小組”。組長由劉金霞校長擔任,副組長由劉軍副書記擔任,成員由學校中層領導、班主任及家委會主任組成,明確工作目標,落實責任。校領導靠上去親自抓,協(xié)調和安排整個學校的“創(chuàng)文”工作,使“創(chuàng)文”工作的各項任務層層落實,任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作,做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰,同時將工作責任落實到每位教職員工。

  二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

  創(chuàng)文工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程,僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動起來,形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)文工作的落實,保證創(chuàng)文工作的持續(xù)發(fā)展。為此,我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓廣大師生能了解創(chuàng)文工作的重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)文活動中來。

  (一)多方位宣傳。學校利用召開家長會、家長開放日、新學期開學禮等時機,校園網、電子顯示屏,校園展板等宣傳陣地,向廣大師生和學生家長宣傳創(chuàng)文工作的重大意義,促使師生及家長養(yǎng)成良好的文明習慣。

  (二)舉辦各種形式的“創(chuàng)文”實踐活動。創(chuàng)建文明校園關鍵要見行動。通過組織開展豐爭創(chuàng)“文苑之星”、“文明小標兵”、“文明班集體”、“學雷鋒志愿服務”等校園實踐活動,更扎實深入的進行創(chuàng)文宣傳活動,取得了良好的教育效果和社會反響。

  (三)分發(fā)創(chuàng)文知識宣傳材料。如” “致全體居民朋友的一封信”、創(chuàng)建文明校園調查問卷,意見征求表等等。通過這些宣傳活動,使廣大師生和學生家長對創(chuàng)文工作有了更深入的認識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,積極助力濟南市創(chuàng)建文明城市活動。

  三、制定規(guī)章制度,保證創(chuàng)建工作順利進行

  為確保創(chuàng)建工作有序、有效的進行,規(guī)范廣大師生的行為舉止,我校創(chuàng)建工作領導小組充分考慮了本校的具體情況,在廣泛征求群眾意見的'基礎上,制定、完善了多項規(guī)章制度,如《文苑小學章程》、《文明班集體評比制度》、《文苑小學學生文明禮儀規(guī)范》等,這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中,與評先評優(yōu)工作結合起來,對創(chuàng)建文明校園工作起到了有力的促進作用。

  四、采取有力措施,保證工作開展

  (一)由大隊部牽頭開展“文明標兵班”、“流動紅旗”評比活動,內容涉及環(huán)境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不講臟話,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。每周評比頒發(fā)“流動紅旗”,樹立典型,以促進學校的德育工作,使其躍上新臺階。

  (二)學校積極組織學生參加社區(qū)、居委會的創(chuàng)文活動,清除“小廣告”、公交站點宣傳創(chuàng)建知識、參加交通執(zhí)勤志愿服務等,提高學生及家長文明出行、遵章守紀的意識。

  (三)在校園內成立“學生自律委員會”組織,由紀律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包干區(qū)衛(wèi)生清潔情況,這樣既促使學生自律,也培養(yǎng)了學生的管理能力,增強責任感和主人翁的意識,校園文明蔚然成風。

  通過我們的不懈努力,圓滿完成了上級部門布置的各項工作任務。新學期,全校師生將以創(chuàng)建國家文明城市為契機,以創(chuàng)建文明校園為著力點,繼續(xù)深入開展創(chuàng)文活動,加大創(chuàng)文宣傳力度,進一步增強師生的創(chuàng)文意識,為我市創(chuàng)建全國文明城市做出積極貢獻。

文明校園創(chuàng)建工作總結9

  為貫徹落實市委、市政府關于創(chuàng)建文明城市重大部署,也是我園文明單位創(chuàng)建工作關鍵的一年。根據(jù)莆市文明委《20xx年全市精神文明建設工作要點》工作部署,為結合教育工作實際,開展市文明校園的創(chuàng)建活動,現(xiàn)總結如下:

  一、加強組織領導

 。ㄒ唬┘訌婎I導,創(chuàng)建機制。

  1、執(zhí)行幼兒園園長負責制,成立五人園務領導成員和文明校園創(chuàng)建領導小組:組長傅玉清;副組長:陳建華、傅麗芳;成員:楊瓊軒、林海霞、姚麗芳、林惠欽、陳薇。班子成員廉潔自律,作風正派。

  2、我園支部認真制定黨支部和文明校園創(chuàng)建工作計劃,建立保障、檢查考核、激勵約束等文明校園創(chuàng)建投機制。落實好“三會一課”制度,將其納入到學校教育教學工作總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,采取有力措施,切實抓出成效。

  (二)齊抓共管,全員參與。

  召集教職員工開好動員大會,組織學習相關文件,學習其他學校好的經驗、方法,開闊眼界,提高品位。全園師生統(tǒng)一思想,提高認識,高度重視開展文明校園創(chuàng)建工作,將其列入學校工作的重要議事日程,上下一致,齊心協(xié)力。同時,調動廣大師生參與積極性,形成人人參與、自覺參與、積極參與的良好局面,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,推動建設工作的深入開展。

 。ㄈ┮婪ㄞk學、社區(qū)共建。

  1、組織教職工認真學習貫徹黨的.教育方針和《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》,依法依規(guī)自主辦學;

  2、依據(jù)幼兒園規(guī)章制度嚴格按規(guī)定招生,實行校務公開和收費公示制度,無亂收費現(xiàn)象;

  3、充分利用愛國主義教育基地、公益性文化設施等社會資源,適時組織幼兒參與健康有益的校外活動;

  4、建立家長委員會,落實家長開放日制度,組織“親子教育進社區(qū)”等志愿服務活動,為家長提供科學育兒指導,每學年向家長開發(fā)2—5次。

  二、思想道德教育

 。ㄒ唬┑掠贫,激勵機制。

  建立健全德育制度和表彰激勵制度,按照國家相關規(guī)定配足配齊教職工,學歷、職稱和健康素質上均具備從業(yè)資格和條件;建立全員育人制度,把教職工教書育人、管理育人、服務育人的績效納入評獎、評先和年終考評;

 。ǘ⿲W習理論,創(chuàng)建保證

  1、深入學習宣傳社會主義核心價值觀。

  布置與校園整體環(huán)境相融合的社會主義核心價值觀宣傳內容,充分利用校園墻體、樓道、櫥窗、國旗下講話、宣傳欄、電視臺、電子屏、公益廣告、微信等多種形式進行全方位、多角度宣傳,組織廣大教職工學習“24字”社會主義核心價值觀的深刻內涵,領會和把握社會主義核心價值觀的豐富內容和基本要求,使社會主義核心價值觀深入人心。

  2、通過“教師風采欄”宣傳學校優(yōu)秀教師、師德標兵的優(yōu)秀事跡。充分利用國旗下講話、校園網、廣播等宣傳陣地,大力宣傳好老師的先進事跡和精神品質。扎實開展各項先進個人評比活動,立足幼兒園實際,在園內開展“我心目中的好教師”、“師德標兵”推薦活動,以先進典型人物為引領,穩(wěn)步提升校園文明素質。

文明校園創(chuàng)建工作總結10

  兩年多來,在上級有關部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以黨的“十六大”精神為指針,認真貫徹“三個代表”重要思想,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以“六好”(組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展,現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下:

  一、組織領導好

  1、班子團結,作風民主。因學校人事變動,我校于XX年x月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個組,教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關系融洽。

  2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓,各部門協(xié)同,先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

  3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材,并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽,有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

  二、工作業(yè)績好

  1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來,我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位,同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學!钡葓F體榮譽稱號;XX學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。

  2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經過有效的教育管理,師生的辛勤耕耘,我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)保活動中少先隊被評為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質課賽事二等獎以上的`教師,從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級

  教學質量檢測中獲得佳績,合格率99.6%,超過縣平均2個多百分點,優(yōu)良率69.89%,超過縣平均13個百分點,優(yōu)秀率39.2%,超過縣平均17個百分點,比04學年有了大幅度的遞增,名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上,在省、市藝術比賽中,在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩(wěn)步提高,受到社會各屆的一致好評。

  3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、XX市美術優(yōu)質課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術、音美等大組活動,組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯(lián)誼學校,組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學,一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。

  三、道德風尚好

  1、榜樣示范引領,教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合,通過“三愛、三送、三不”活動,以內在的素質彰顯形象,為學生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。同時,無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務,還是本校自發(fā)的公益服務,我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元,走訪慰問貧困戶,并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

  2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動,以及形式多樣的少先隊活動,校園生活豐富多彩,人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績,并獲得體育道德風尚獎。

  3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式,與社會及家長保持密切聯(lián)系,逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工,做到了措施有力,工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織,工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。

  四、環(huán)境建設好

  1、我校占地面積110畝,建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流,建有教學樓三幢60個班的教室,還有藝術樓、報告廳、室內體育館等主體建筑,有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、非編室、通訊網、監(jiān)控等系統(tǒng),擁有自己的校園電視臺和廣播站,各種硬件設施達到了省一類標準化

  學校標準,現(xiàn)有班級33個,學生1475人,在編教職工76人。第二年又投入設備經費421萬元,全部委托裝備站招標,完成班級設施配備和運動場塑膠場地的鋪設工作;投入經費80萬元,配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學校綠化,綠化面積40000平方米,綠化率達56%。

  2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下,從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓,傾力打造了環(huán)境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”,受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問,矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后,欣然表達了自己的感言:“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動,教育者和受教育者都是非常幸福的,令人感受很深!

  3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》,就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度,主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍,確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

  五、安全教育好

  1、師生員工模范遵紀守法,強調安全教育,建立《安全臺帳》,做到意識強,措施實。通過強化門衛(wèi)管理,完善警報系統(tǒng),加強防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學校天天平安,無重大安全事故,無師生違法違紀案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

  2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長,并在按規(guī)定進行校務公開的基礎上,對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開,為大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度,有效地維護了職工合法權益,保障了教育改革快步推進。

  3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育,通過向師生發(fā)放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育;開展了以“珍愛生命 防止溺水”為主題的學生安全教育活動,進行了全校性的安全知識競賽等。

  六、創(chuàng)建形式好

  1、文明“細胞”,滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設,切實提升教師群體素質;組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動,有效地推進了學生文明道德建設。

  2、陣地建設,內外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會,我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系,永興社區(qū)為學生德育基地,陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學!靶切巧倌辍鄙鐣⻊趧訉嵺`基地,并經常性開展活動;以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體,打造學校德育工作特色,成功承辦了縣和諧班集體建設現(xiàn)場交流會;開展了“創(chuàng)平安、進社區(qū)”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區(qū)”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”,開展“讀書節(jié)”活動;組建了各類學生社團,豐富了學生生活,提升校園文化內涵。通過校訓引領,以點帶面,進一步豐富了校園文化建設工作,讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。

  3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助,并落實聯(lián)系人責任制,定期進行學習、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系;改變“紅領巾督察崗”檢查方式,采用值周班輪流,規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度;改革學生德育評價形式,推行“我成長、我快樂”素質評價單,推出“五星少年”評價制度,努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍,構建科學有效的評價和獎勵機制。

  在總結創(chuàng)建工作的同時,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程;仡欉@兩年多來的創(chuàng)建工作,我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞;仡欉^去,我們問心無愧;立足現(xiàn)在,我們充滿自信;展望未來,我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度,講師德、講學習、講工作,精誠團結、艱苦奮斗,力爭使學校辦成讓社會滿意的學校,辦出讓人民滿意的教育。

文明校園創(chuàng)建工作總結11

  xx年初,根據(jù)縣里有關會議精神,我鎮(zhèn)就制定了開展此項活動的實施方案,在此項活動的開展過程中,政府給予了大力支持和切實地指導,我們主要做了以下幾個方面的工作。

  一是領導重視

  為了把此項工作做好,鎮(zhèn)里成立了專門領導機構,由主管政法的領導負總責,成員包括主抓文教衛(wèi)的副職及工商、公安、綜治等職能部門的主要負責人,在下發(fā)整治學校周邊環(huán)境通知的同時,還與各職能部門簽訂責任書,要求各盡其職,各負其責。為使學校有一個良好的周邊環(huán)境,每個部門都要將此項工作擺到重要日程。

  二是宣傳發(fā)動

  為了使此項工作開展得有聲有色,使群眾家喻戶曉,整治學校周邊環(huán)境領導小組。專門組織了兩臺宣傳車在全鎮(zhèn)巡邏宣傳。此項活動的.重要意義,還在主要街道書寫標語,并印發(fā)了一千余份宣傳冊下發(fā)到有關人員的手中。

  三是確定工作目標

  從活動開始到6月底,通過整治使校園及周邊秩序有較大改觀,在此基礎上建章立制,落實好各項安全措施。

  四是采取多種形式,開展扎實有效的工作

  1、以工商、公安派出所牽頭,取締校門口200米以內的電子游戲室、臺球室、錄像放映點和網吧等服務性場所,全鎮(zhèn)共取締臺球室一個,清理網吧一家。

  2、由鎮(zhèn)城建部門負責,在學校30米外設禁區(qū)線,全部取締禁區(qū)線以內的經營,堵門經營占道經營的商業(yè)餐館等服務業(yè),這種現(xiàn)象鎮(zhèn)四中比較嚴重,現(xiàn)已得到有效治理。

  3、在校園周邊道路交通混亂地段設禁鳴、限速標志,重點是一中中心幼兒園周邊,確保學校門口道路暢通,交通有序通行安全。

  4、學校組織義務巡邏隊,一般有男教師和高年級男生組成,目前全鎮(zhèn)四個中學已組建完畢以便起預防犯罪和打擊犯罪的目的。各項還設了110舉報中心,如發(fā)生案件,能及時與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系。

  5、加強學校內部建設,使校園整治優(yōu)美,車輛停放有序,無違章建筑,服務設施布局合理。

  6、規(guī)范學生食堂和校內經銷店的管理,普遍得到加強、組織健全、管理規(guī)范。

  7、組織學校學生參加法制培訓班,杜絕體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,各種不安定因素消除。

  切實有效的工作,取得了可喜成績,全鎮(zhèn)有五所學校被縣命名為花園式學校,有2個是依法治校先進單位。

文明校園創(chuàng)建工作總結12

  我校為了創(chuàng)設育人環(huán)境,提升學校品牌,積極創(chuàng)建文明校園。制定了新的奮斗目標,在創(chuàng)建文明校園活動中,我校加強領導、統(tǒng)一認識、落實措施、管理到位、責任到人,F(xiàn)在的校園中,師生文明,遵紀守法,教育秩序好,校園環(huán)境整潔優(yōu)美,為師生創(chuàng)造了良好的工作學習環(huán)境。我校在創(chuàng)建“文明校園”方面做了如下工作:

  一、積極做好籌劃準備工作

  在開展創(chuàng)建文明校園中,我校利用每周星期一升旗講話、學校宣傳欄(分別出版了“學會感恩,塑造完美人生”、“勵志成才,共創(chuàng)和諧文明校園”、“養(yǎng)成良好習慣,成就美好人生”、“書山無路勤為徑,學海無涯苦作舟”“錢塘小學學生文明禮儀三字經、錢塘小學安全教育三字經、錢塘小學學生在校行為習慣三字經”等欄目)以及各年級黑板報,作進一步的宣傳動員工作。各班召開主題班會,班主任向學生作宣傳動員工作,讓學生就什么是“文明校園”以及如何創(chuàng)建“文明校園”展開討論。加大力度整治校園環(huán)境,包括:

 、偌訌娊淌噎h(huán)境布置,各年級教室換上題為“文明守紀,勤學慎思”的新班風牌,設置公布欄、學習園地、衛(wèi)生角等欄目。

 、谒⑿骂}為“與時俱進,開拓進取”圍墻大紅宋體字。

 、蹆艋、美化教室、實驗室、體育器材室、閱覽室,除去操場雜草,修剪花草樹木,徹底清理衛(wèi)生死角。

  二、進一步開展文明禮儀教育,規(guī)范學生言行。

 、俑鶕(jù)《小學生日常行為規(guī)范》,結合我校實際,制定更為詳細的《錢塘小學學生日常行為規(guī)范》。

 、诎嗉壎Y儀教育:由班主任負責,利用班會時間,學習《錢塘小學學生日常行為規(guī)范》。

 、凵傧汝牰Y儀教育:利用升旗儀式國旗下講話,對學生進行禮儀教育。

  ④每班推選五名學生,經培訓成立文明禮儀勸導隊,監(jiān)督同學使用文明用語、課間文明活動、日常文明習慣等情況。(各班主任負責)

 、萃ㄟ^家訪、電訪了解學生在家里的禮儀表現(xiàn),要求學生找出自己在日常生活中的'不文明不禮貌壞習慣,限期整改。

  ⑥實施學生日常行為規(guī)范學月量化考評。

  三、在深入開展“文明實踐”

  培養(yǎng)寬闊胸懷教育活動中,在學生中積極開展“文明使者”行動,要求每個學在校做文明學生、在家做文明孩子、在社會做文明小公民。

 、佟霸谛W鑫拿鲗W生”主要是要求學生遵守日常行為規(guī)范,爭做文明學生。重點是努力做到四個倡導:倡導學生自覺遵守公共秩序,不在走廊內大聲喧嘩,追跑打鬧等;倡導學生愛護公共衛(wèi)生,不亂丟廢棄物,不隨地吐痰等;倡導學生正確使用文明禮貌用語,拒絕臟話、粗話等;倡導學生參加文明的課間活動,拒絕不安全、不健康的活動。(值日教師、執(zhí)勤學生負責監(jiān)督檢查)

 、凇霸诩覡幾鑫拿骱⒆印敝饕且髮W生注意生活細節(jié),爭做文明孩子。重點是努力做到以下四個倡導:文明問候、文明用餐、文明待客、文明做客。(各班主任利用家訪,了解學生在家的文明禮儀表現(xiàn)是否有所進步。)

 、邸霸谏鐣幾鑫拿餍」瘛敝饕且髮W生注意各個場合的文明與禮節(jié),展現(xiàn)文明小公民的風采。重點是努力做到四個倡導:文明乘車、文明走路、文明購物、文明游園。(各班主任通過班會課和活動課,指導學生做到上述要求。)

  四、建立健全心理健康教育三預機制。

  我校組織教師學習《廣東省中小學建立心理危機“三預”工作機制實施方案》(試行),要求教師在工作中認真落實該方案,培養(yǎng)學生良好的心理素質。

  五、開展“感恩〃勵志”主題教育活動。教育包括以下幾方面:

  ①感激祖國培養(yǎng)之恩;

 、诟屑じ改葛B(yǎng)育之恩;

 、鄹屑だ蠋熃陶d之恩;

  ④感激社會關愛之恩。

  主要活動:

  ①我校在前樓懸掛了“學會感恩,勵志成才”大條幅,渲染主題教育活動的氛圍。

 、诟吣昙壷虚_展“感恩〃勵志”征文比賽。要求每位學生給自己心目中的恩人寫一封感謝信,要求事跡真實感人,行文通順流暢,書信格式正確,字數(shù)在600左右。四、五、六年級各選出一篇優(yōu)秀稿件送教導處。

  ③各班利用班會時間,開展“我感恩我成長”主題演講比賽、“感恩祖國,勵志成才”、“感恩的心”主題班會。根據(jù)自己的成長經歷,在班上講述自己知恩、感恩、報恩的事跡,要求事跡真實感人。

 、茏⒅刈龊谜媲榻逃倚S诘8周組織學生到電教室觀看《美好心靈》、《我的左腳》等感恩勵志的影視。

 、莸9周舉行校性朗讀比賽,極大地激發(fā)了學生的學習熱情。

  通過創(chuàng)建工作,我們優(yōu)化了育人環(huán)境,提高了全體師生對創(chuàng)建文明校園工作的認識,促進了學校整體工作和學生素質的全面發(fā)展,也受到了上級領導和社會的好評。我們將進一步加強管理,為創(chuàng)建文明校園作出貢獻。

文明校園創(chuàng)建工作總結13

  在創(chuàng)建市級文明校園中,我校全面貫徹黨的教育方針,遵循辦人民滿意教育的理念,積極實施素質教育,用“扎實細致、科學規(guī)范、開拓創(chuàng)新”的工作原則,推行精細化管理,加大教育教學改革,從各方面取得了可喜的成績,具體情況總結如下。

  一、更新教育理念,探索科學的管理模式

  我們利用周會組織學校領導、教師學校新的管理理念、先進經驗,師德理論、典型案例。以達到更新理念,提高教育教學水平。進一步規(guī)范領導值日制度,值日期間對教育教學管理負全責(常規(guī)教學管理、放學、課間、晚上休息安全巡查,對突發(fā)事件的處理)。在教師中倡導學校管理無小事,事事皆育人。學校管理無閑人,人人皆育人,學校管理無盲區(qū),處處皆育人,學校管理無空時,時時皆育人;教育無小節(jié),處處是楷模的思想,要用對學生愛心,對家長熱心,對事業(yè)忠心,對同事真心,對學校關心的標準嚴格要求自己,以愛崗敬業(yè)為起點,以知識淵博、嚴謹治學為根本,以依法執(zhí)教、廉潔從教為品格。在全校大力推行“問題在一線發(fā)現(xiàn),困難在一線解決,經驗在一線總結,典型在一線推廣,任務在一線落實”的一線工作法。形成了“民主依法,管理注情,凝結師心”的工作機制。

  二、強化德育工作,創(chuàng)建平安校園

  我校德育工作始終遵循“以人為本,育人為首”的原則,以創(chuàng)建文明校園、和諧校園、平安校園為動力,以提高學生素質為根本,以養(yǎng)成教育安全教育為突破口,以的與隊伍建設為抓手,以學生喜聞樂見的活動為載體,著力搭建德育工作平臺,深入開展“五項教育”即:“愛國主義教育、思想品德教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、安全教育”,堅持五抓,即:“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反復”。不斷探索德育工作的途徑,拓展德育工作的新領域,開創(chuàng)德育工作的新局面。

  1、深化班級管理。

  班級管理是學校管理的重中之重。我校在班級管理是這樣做的(1)加強班主任工作,倡導班主任要有吃苦精神,要有奉獻精神,要有“三心”即:熱心,耐心,愛心。做到“三勤”即:勤觀察、勤指導、勤督促。定期召開班主任研討會,針對教育中的典型現(xiàn)象,典型問題,教育方法,大家集思廣益,相互借鑒。(2)設立文明班評比專欄,對班級的紀律、車管、衛(wèi)生等進行評比,做到日查、周公布、月總結。(3)開好晨會和主題班會,各班主任精心設計備課,確保班會的主題鮮明、內容充實,形式多樣,效果良好。(4)各班開辟了“班級動態(tài)、奮斗目標、完成措施、學習紀律衛(wèi)生標兵、名人名言、教師寄語、學生諾言”欄目。讓學生在老師的希望和賞識中激發(fā)進取欲望,用名人名言勵志,在評比中體味成功的快樂,兌現(xiàn)自己的諾言。

  2、落實養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育我們遵循“從大處著眼,小處著手”的原則,從一點一滴抓起,(1)開學初,我們組織學生集中學習《小學生日常行為規(guī)范》、《文明學生標準》、《小學生守則》以及有關規(guī)定細則,使學生有規(guī)可循,有法可依,并由他律向自律轉化。(2)開展“養(yǎng)成教育月”主題活動,在養(yǎng)成教育月活動教育中,我們制定了詳細的活動方案,細化了活動條例,從學生的儀容儀表到言談舉止都有明確的規(guī)定,確;顒釉鲁尚э@著。(3)建立文明監(jiān)督崗,負責養(yǎng)成教育的日常監(jiān)督,培養(yǎng)學生自我監(jiān)督意識。(4)開展德育加油站活動,利用班會讓部分學生將自己一周來的表現(xiàn)如實匯報,并以自評、互評、師評等方式反思。讓每個學生在反思中自省自悟,通過強化養(yǎng)成教育,學生語言文明了,儀表端正了,行為端正了,校園風氣凈化了,從而使學生身心得到健康發(fā)展。

  3、培育校園文化。

  校園文化對學生的成長有著潛移默化的作用,為此(1)重視周一的升旗儀式,由學生撰寫國旗下的演講稿,內容貼近學校生活,關注學生的行為,關注身邊的小事,從小處著眼,從小事從揭示出大道理。學生的演講在莊嚴的國旗下,在嚴肅的氣氛中,收到了良好的教育效果。(2)利用校園網站、校園廣播、校園板報、校報教育的優(yōu)勢,引導學生、武裝學生、塑造學生,使學生潛移默化中得到啟示,受到鼓舞。(3)開展豐富多彩的文體活動。如紅歌賽、英語繪畫、國學經典朗誦賽、繪畫書法展以及各種體育比賽,陶冶了學生的情操,提高了學生的綜合素質,同時通過活動發(fā)現(xiàn)了學生的特長潛能,并適時引導,不斷開發(fā)。(4)開展國學經典誦讀活動,讓學生在誦讀中體味國學經典的博大精深,富有哲理中華民族五千年的歷史,在誦讀中明圣人理,知天下事,在誦讀中養(yǎng)性,在誦讀中親近經典,在親近中熱愛經典。在熱愛中弘揚中華文化。

  4、重視法制安全教育

  學校安全重于泰山,我校堅持安全第一,預防為主的原則。細化工作責任,強化工作措施,將安全教育貫穿于學校工作的全過程。學校通過各種制度和措施,保障安全工作的落實;通過開展安全知識演講,做專題報告,舉辦安全征文大賽等形式,豐富師生的安全防范知識,強化師生的安全意識;通過形式多樣實踐演練,提高師生的自我防護保護能力。堅持從大處著眼,從細微處著手,堅持教育與管理、預防與引導、治理與建設相結合。(1)宣傳疏導,提高認識,利用各種行之有效的形式反復對學生進行安全教育,使學生認識到“從講安全,事事講安全,處處講安全,一生才安全”“居安思危,才能防微杜漸”印發(fā)了安全宣傳單,特別是流行病的'預防知識宣傳,明確病從口入的道理,引導學生了解傳染病的途徑,預防的方法,傳染病的癥狀,教育學生講究衛(wèi)生,遠離傳染病源。通過致家長公開信,與家長鑒定安全責任書,使學生明確安全的重要性,加強學生節(jié)假日的監(jiān)護工作。(2)建章立制,齊抓共管。使學生的安全工作沿著制度化、科學化、法制化軌道邁進。(3)嚴防死守,明確責任。建立了安全責任追究制度,于各老師、各班級簽定了安全責任書,建立了校園安全定期檢查、排查制度,安裝了廣播系統(tǒng),增添了攝像頭,確保校園安全在我們的視線以內,不定期地收繳學生中管制刀具,及時發(fā)現(xiàn)并調解學生中的矛盾,排除隱患。加強門衛(wèi)制度,門衛(wèi)24小時有人值班,設置了《來訪登記表》,家長來訪時間告知牌,門房中貼有教師、班主任聯(lián)系電話,來訪人員必須通電話聯(lián)系走訪人。防止了一些不法分子混入校園,建立重大特大安全事故預案,自然災害預防案,并進行了必要的安全防范演練。(4)強化交通安全教育。我校要求班主任利用晨會、班會開展交通安全宣傳活動。要把交通安全掛在嘴邊,周周講、會會講、反復講,讓學生提高安全意識,自覺遵守交通安全。(5)嚴格遵守上級規(guī)定的作息時間,不允許學生提前到校,也不允許延緩放學時間并印發(fā)了致家長的一封公開信?傊倚0寻踩逃凉B透于學校管理,學校教育活動的各個“毛細血管”中,打造了“安全天天講,時時抓”的平安校園。

  三、優(yōu)化教學過程,打造特色課堂

  (1)學校遵循“專家引領,同伴互助,個人反思”的原則,全面打響了校本培訓和校本教研的攻堅戰(zhàn),充分利用國家遠程培訓計劃,鼓勵教師邊學習邊實踐邊交流,迅速將學到的知識轉化為業(yè)務能力,并寫下體會與總結,不斷反思有效的提高了我校教師的整體教學水平。(2)校本學習規(guī)范化,學校組織教師每周集體學習一次,要求教師每天學習一小時。每周記寫學習筆記一千字,每學期讀一本教學專著,寫兩篇高質量的教研論文,使教師在“外引內修”的過程中完善自己,發(fā)展自己、超越自己。(2)輔助于課堂教學的比賽評比活動經常系列化,學校先后開展了優(yōu)秀教學設計展評,教學反思展評,全員參與的說課大賽,各類比賽都達到了預期的目的。(3)“會課”活動經;瑸榱耸姑總教師課前準備更充分、更有效、更實際、更深入,學校實施了課前“會課”制度,在“會課”的過程中大家坦露思想、交流看法、資源共享、達成共識,充分發(fā)揮備課組的集體合力,爭取教學效果的最大化。(5)“曬課”活動會員化,曬課是指事先不打招呼的集體聽課,把教師的課堂教學過程,曬于大庭廣眾之下,從而促使每個教師把每堂課都當作精品去經營,當作示范課去操持,并開好“曬課”后的評析會,在個人反思的前提下,同行們暢所欲言,全員診斷,大家評優(yōu)點、指不足,提建議,并把評課活動變?yōu)榘咐菅谢盍,以案說教,以案促教,最終達到全員進步,共同提高的目的。(7)教學反思堂堂化,教學能力的提高需要在實踐中錘煉,更需要在實踐中反思,只有會反思,才會有所悟、有所創(chuàng)新,學校要求每位教師養(yǎng)成課后反思自己教學過程的習慣,體味教學中的所感所悟,所得所獲,成功與敗筆,尤其是將自己的教學與課改的精神,新課標要求,在反思中總結,在總結中完善,在完善中提高,(7)教研活動專題化、實效化,力求每一次教研活動能以解決問題為切入點,引起各教師的爭論、交流、反思,使每一次教研活動成為教師的一次鍛煉和提高的機會。賦靜態(tài)的教研活動以生命力。通過這一系列活動全力打造學習型、專家型的教師隊伍。

  通過校本培訓,課題突破,專題研討,課組教研,課堂實踐,大大激發(fā)了教師的教研熱情和教研的積極性,教師把實踐中經驗、教訓拿出來與同行交流,進行升華形成材料,一篇篇論文、一篇篇優(yōu)秀的教學設計記錄著教師的教研成果。

  四、加大常規(guī)管理力度,把好教學質量關

  本學期,由于許多客觀原因,我校生源有所流失,壓力巨大,但是我們堅信有壓力,有危機才有動力,于是我校在教學常規(guī)管理中,樹立兩個觀念,即“教學質量觀”和“教學過程觀”牢記兩個中心:即教學以課堂為中心;課堂以質量為中心。通過“聽、查、看、議、比”落實常規(guī)管理,使每個教師明確“功在課前,立在課堂,思在課后”。(1)領導堅持推門聽課,深入教學第一線,掌握教師教學情況的一手材料,從及時給予必要的點評和指導。(2)加大辦公紀律和教師上課檢查,要求教師遵守辦公紀律,保證辦公時間,保持辦公室衛(wèi)生,在辦公時間不大聲喧嘩,不做與辦公無關的事情,倡導教師等課制,不能隨便調課,杜絕教室無教師現(xiàn)象。(3)實施周常規(guī)檢查制度,督促教師寫好教學反思,各級主管領導每周例會后檢查下周備課以及本周的教后反思,杜絕無教案、學案執(zhí)教現(xiàn)象。(4)強化月常規(guī)檢查,要求每一位教師的備課要有創(chuàng)造性,要注重教案、學案的實用性,教學過程點撥的恰當性,教學反思的深刻性,作業(yè)布置做到科學合理,形式多樣,內容實用,數(shù)量適中,批改及時,批閱細致,并有作業(yè)批改記實。聽課要求每個教師每周至少聽2節(jié),聽課有記實,有評價。每月的檢查以A、B、C三個等級來評價老師,并把檢查結果及時通報,提出改進建議,并限時整改。

  五、規(guī)范漢語文字,傳承民族文化

  一年來,我校把寫字教學作為教學工作的重要組成部分,積極培養(yǎng)學生規(guī)范、端正、整潔書寫漢字的態(tài)度,促進學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,具備熟練的寫字技能,為此學校組織全體師生認真學習上級有關語言文字工作的文件精神。具體落實部署各項工作,定期或不定期地對各項工作的落實及質量進行跟蹤、督促,確保工作的順利開展。組織開展各種形式的漢字書寫大賽。聯(lián)絡各方力量,齊抓共管,形成合力。總之在校委會的正確領導下,我;拘纬闪艘灶I導小組為中心,輻射到各科,各位教師的立體化管理網絡,使規(guī)范漢字書寫列入教學常規(guī)的管理工作之中,滲透于各種教育活動中,打造了語言文字工作,層層有人抓,事事有人管的良好局面,為推動全校書寫規(guī)范漢字的開展奠定了良好的基礎。上好寫字課,促進學生養(yǎng)成規(guī)范的寫字習慣。寫字課是訓練學生寫字技能的重要途徑。我校由專職教師擔任寫字課教學,寫字課主要教給學生寫字的技能和方法,矯正學生不良的寫字習慣!皟勺忠划嫛睘樽ナ,加強教師基本功訓練,六月底學校對任課教師的“兩字一畫”進行了檢測,

  六、做好后勤服務,保障學校工作正常運轉。

  1、學校后勤強化服務意識,本著為“學校服務,為教師服務,為學生服務”的宗旨做好此項工作。學校嚴格執(zhí)行上級部門關于后勤服務的相關規(guī)定,保證財務管理,財產賬目健全,實行收支兩條線,審批一支筆的財務審批制度。

  2、為教學提供有力保障。暑期后勤處配合工程隊搞好危漏房的拆除修繕工作,整理校園,調配辦公用品,學生的課桌板凳,負責調配發(fā)放課本,作業(yè)本等各處室、教室的衛(wèi)生用具,整修了校園電路,健全了物品采購,供應、發(fā)放、維修制度。及時維修保養(yǎng)各類教育教學設施,保證了學校教育教學工作順利開展。

  3、開源節(jié)流,勤儉辦學。堅持勤儉辦學,嚴格財務管理,讓有限的經費發(fā)揮最大的效益,做到少花錢,多辦事,辦好事,辦實事,在經費使用上,貫徹實事求是原則,從學校實際出發(fā),處處精打細算,不該花的錢一分也不花。

  4、合理使用固產。對于固定資產的管理,學校建立了相關的制度,做到物盡其用,“用管結合”“責任到人”,學校定期對固產進行檢查核對,如有損壞及時責令責任人賠償。

  5、加強安全防范。本著安全無小事的原則,加大了管理力度。對容易造成學生傷害的設施,如樓房門窗、用電開關、取暖設備等,實行每天檢查制度,隨壞隨修,徹底堵塞和消除造成學生不安全的隱患。對食堂、商店這些重點部門加強檢查,勤看、勤問,發(fā)現(xiàn)問題限期改正;對學校的飲用水加強管理和防護,實行嚴格監(jiān)督和檢疫制度,確保學校師生安全萬無一失。

  面對新的工作目標與要求,我們不能有絲毫的松懈,要以創(chuàng)建“文明校園”為契機,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,提高效率,為把學校辦得更好而努力奮斗。

文明校園創(chuàng)建工作總結14

  我校現(xiàn)有教職工30人,教學班12個,學生365名。兩年來,我校在上級領導關心支持以及全體師生共同努力之下,不斷加大文明校園的創(chuàng)建力度,以打造健實文化為目標,積極推進規(guī)范化管理,取得了較好的成績。兩年來,學校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次,其中市級3次(20-02被評為市長安學校創(chuàng)建先進校、20-12被評為市依法治校示范校、20-04被評為南通市工人先鋒號),縣級25次,鎮(zhèn)級11次;學生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮(zhèn)級以上各類獲獎、展示近百人次。現(xiàn)將我校創(chuàng)建“文明校園”工作匯報如下:

  一、加強領導班子建設

  1.以先進理念,引領師生走“健實”之路

  20xx年春季,學校行政班子共同決定以“走向健實”為學校新的辦學理念,并以此來指引“文明校園”創(chuàng)建,倡導全體師生鍛煉健美的體魄、培養(yǎng)健康的心理、塑造健全的人格,追求踏實的態(tài)度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓——“責任在心,擔當在行”,強化師生的責任意識;設計了新的;,突出乒乓特色;并組織本校老師,集體創(chuàng)作了校歌《走向健實》。如今,全校師生奮發(fā)努力,正昂首闊步在“健實”之路。

  2.堅持每周行政例會制度

  兩年來,學校班子成員每周必召開行政例會,共同商議學校各項工作,及時處理工作中出現(xiàn)的問題,無一例家長舉報及違規(guī)辦學現(xiàn)象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導護職責》、《教學六認真規(guī)范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規(guī)章制度。定期及時公開校務。

  3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來,每學期正常與家委會成員保持聯(lián)系,定期召開家長會,聽出家長合理化建議,及時調整學校相關工作。20xx年11月、20xx年10月,學校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險,報名參加研學游,商議、購買各班演出服,為孩子們化妝,積極參加學校的乒乓比賽、文藝匯演等等,為學校作出了較大貢獻。

  4.學校成立了以校長吳紅兵任組長,校長助理曹曉健任副組長,成員由學校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創(chuàng)建活動領導小組”,明確工作目標,落實責任,加強對文明校園創(chuàng)建活動的.領導。

  二、突出思想道德教育

  兩年來,學校組織了一系列德育活動,來塑造石小學生“健全”人格。

  1.少先隊每月主題教育活動正常開展:社會主義核心價值觀教育、節(jié)日文化教育、革命傳統(tǒng)教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節(jié)日—清明系列活動、主題中隊活動課《創(chuàng)建衛(wèi)生文明鎮(zhèn)》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學儀式結合學校乒乓特色,被如東電視臺報導,其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月,六年級學生的“紅軍精神代代傳,重走長征路”研學游活動得到家長的大力支持,取得了非常滿意的效果。每學期開學初,學校都開展“開學第一課”的教育活動。

  2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一粒扣”系列活動,學生行為習慣的養(yǎng)成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節(jié)開始,并收到了明顯效果。

  3.堅持德育品牌創(chuàng)建,開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學生常規(guī)點評,圖文并茂的“相約星期五”已經成為學生每周特別喜愛的一堂校會課,并已經逐漸成為我校學生的德育的特色舉措。

  三、重視活動陣地建設

  1.書香校園建設成效顯著。

  學校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧,每天中午“健實”書吧對班級開放,有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動,開展得有聲有色!皭傋x悅智擎書起航”閱讀推廣活動,被評為縣“創(chuàng)意讀書活動”。

  20xx年5月份學校組織開展了首屆“石榴”讀書節(jié)活動,建立了班級漂流書架,充分激發(fā)了孩子們閱讀的熱情。

  20xx年10月,學校申報成功新教育“童書館”,是全縣唯一獲此榮譽單位,F(xiàn)已經獲贈圖書1165冊。學校建立了“童書館”班級漂流制度,每月更換一次書目,讓好書真正流動起來。

  2.學校特別注重宣傳工作。學校網站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網及以上媒體報道200余次,其中省級媒體3次,縣級電視媒體4次,如東教育信息網百余次。20xx年學校榮獲教育宣傳工作先進集體。

  3.鄉(xiāng)村少年宮有專門團隊管理,有穩(wěn)定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分,創(chuàng)近年最好成績;男子足球隊在縣聯(lián)賽中榮獲三等獎;美術社團在周曉勇老師輔導下多名學生獲省市縣繪畫比賽等級獎,小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領下正;顒,先后二十多人次榮獲省市縣級獎。

  四、扎實教師隊伍建設

  1.學校以“潛心修煉,爭做四有好老師”以及“當好學生引路人”師德主題教育活動為抓手,積極推進師德師風建設。先后開展了“守規(guī)矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓”等主題教育實踐活動。

  教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾,學校設立師德櫥窗、網站設立師德專欄,樹立典型,弘揚正氣。每學期認真組織學生及家長評議教師活動,每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理,我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”,未發(fā)生一起師德失范行為。

  2.學校以學科教研組形式每周正常組織老師活動,每月一主題,老師們不斷更新教育觀念和知識結構,很好地提高了教學水平。

  3.學校努力為教師發(fā)展搭建各種平臺,鼓勵老師積極參加各類比賽。現(xiàn)已經形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領,全體青年老師奮發(fā)努力的好勢頭。

  五、打造特色校園文化環(huán)境

  圍繞文明校園建設,學校校訓、辦學理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經成為學校幾大亮點。

  無論何時走進校園,都很難發(fā)現(xiàn)一張紙片,“學校是我家,美化靠大家”的理念已經進入每一個師生心田。

  “文明校園”建設只有起點,沒有終點,我們石小人將團結一致,努力拼搏,繼續(xù)在“健實”之路上攜手共進。

文明校園創(chuàng)建工作總結15

  在新學期開始之際,在XXX的號召下,全鎮(zhèn)學校啟動了“文明禮貌月”活動,在為期一個月的活動中,全校師生積極參與,有力推動了我校學生規(guī)明行為養(yǎng)成。對提高學生綜合文明程度,營造和諧校園氛圍,有效推進素質教育,有著深遠的影響。現(xiàn)將“三月文明禮貌月”活動如下:

  一、工作思路

  x月,各校結合學校實際,開展“三月文明禮貌月”活動,進一步增強了全校師生的文明禮貌意識,加強了學生的日常行為規(guī)范教育,增強了學生文明意識,促使學生逐步養(yǎng)成了文明慣,樹立了高雅文明的學生形象,努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環(huán)境,各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化。

  二、加強宣傳,營造氛圍

  學校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用,以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題,營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式,使全體學生認識到了良好慣養(yǎng)成的重要性。

  各校各班板報、墻報規(guī)范化、個性化布置教室,形成濃厚校園班級文化氛圍。學校以文明禮貌活動月為教育契機,在全體學生中進行了文明禮貌慣的養(yǎng)成教育、衛(wèi)生慣的養(yǎng)成教育和遵規(guī)守紀慣的養(yǎng)成教育,各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會,對學生良好慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用。

  三、主題明確,循序漸進

  為逐步提高學生行為養(yǎng)成,全面落實各項規(guī)范要求!盃幾鑫拿鲗W生”、“XXX”、“學校是我家、愛護靠大家”等班級活動,形式多樣,內容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時,潛移默化的受到思想品德和美的熏陶,從文明禮貌慣到衛(wèi)生慣,從研究慣到體育鍛煉慣,從嚴于律己到愛校愛班,循序漸進,由點及面地開展行為養(yǎng)成教育,并通過德育處進行督查,保證了活動效果。

  四、好人好事層出不窮

  文明禮貌月活動開展以來,各班積極開展“學雷鋒、見動作,告別不良行為,我為黌舍添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮,校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為黌舍、班級服務,遇到校園內不凈處自動打掃,看見紙屑彎腰拾起,為班級貧困同學獻愛心。通過大做好人好事,讓我們真情實意地回報社會,回報身邊關心我們的人。

  五、實踐活動有聲有色

  首先,各校開展了《規(guī)范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條,進行班與班比、組與組比、人與人比,中央校x月x日進行了小學生“守則、規(guī)范”競賽。

  其次,各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動。XXX在六年級進行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。

  第三,利用三八婦女節(jié)對學生進行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我?guī)蛬寢屪黾覄铡⒏卸魇殖瓐、我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。

  第四,全鎮(zhèn)各校開展了“倡議禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動,中央校組織了手抄報、征文現(xiàn)場比賽。

  第五,為豐富學生的德育實踐活動,讓學雷鋒活動走出校園深入社會,在各校的的組織下,同學們開展“學雷鋒”的體驗活動,為孤寡老人捐款,打掃衛(wèi)生,清除市場垃圾,受到社會各界的一致好評。

  六、落實規(guī)范,鞏固成果

  各班組織全體學生認真研究了《小學生一樣平常行為規(guī)范》,規(guī)范要求學生的.言行。同時,各校班都進行了養(yǎng)成教育,配合文明禮貌月的展開,杜絕遲到早退和亂扔的現(xiàn)象,對學生留長發(fā)、戴首飾的不良慣進行了糾正,對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育,統(tǒng)一要求佩戴紅圍巾,養(yǎng)成積極向上的精神風貌和文明慣。

  同時,黌舍健全了值勤班規(guī)章制度,加強對每一樣平常規(guī)活的檢查、評比力度,從兩操、課堂紀律、課外活動、自紀律等多方面加強了檢查力度,對呈現(xiàn)的問題及時和班主任聯(lián)系一起處理,并對違規(guī)違紀學生逐一建檔,由此學生上課的認真程度、值日生事情的質量都有了很大的提高。校園內興起了文明之風,同學們互相關心,監(jiān)督,集體榮譽感普遍加強。

  通過活動的開展,要求每個學生都能認識到:文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧,也能創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境,給自己帶來康樂,帶來溫馨。

  七、積極總結,讓文明之風常駐校園

  小學生文明禮貌養(yǎng)成教育是一項長期的工作,通過這次文明禮貌月活動,校園文明之風逐步盛行,學生行為慣明顯好轉,為進一步鞏固文明禮貌月的成果,由XXX牽頭,各校積極總結,中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會,樹立典型,表彰先進,總結經驗,將文明禮貌養(yǎng)成教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去,讓文明之風常駐校園。

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