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工作總結

幼兒園學年校本研訓項目制工作總結

時間:2023-12-09 07:23:22 工作總結 我要投稿
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幼兒園學年校本研訓項目制工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的幼兒園學年校本研訓項目制工作總結,希望能夠幫助到大家。

幼兒園學年校本研訓項目制工作總結

幼兒園學年校本研訓項目制工作總結1

  在xx縣教師發(fā)展中心的指導下,我園的園本研訓項目制正在全面的展開,本學年我園在園本研訓項目制方面作了大量的工作,并且取得了一定的成效。下面就我園在本學年園本研訓工作中的一些做法作簡要的總結。

 。ㄒ唬┩暾膞x機構是確!皥@本研訓項目制”工作順暢進行的`保證。

  我園結合實際情況,建立了以園長為組長,以教研組長為成員的園本研訓項目制工作xx小組。形成了以園長為第一責任人,教研組長為具體負責人,教研組為實施者,每位教師為實際參與者的園本教研運行機制,并制訂了與此相匹配的實施制度。

 。ǘ┭杏栙Y源與研訓經(jīng)費的落實是“園本研訓項目制”工作的有力保障。

  這個主要體現(xiàn)在經(jīng)費保障和資源保障。我園設立了專項教師研訓經(jīng)費,所有教師每次外出學習活動都按幼兒園的規(guī)定報銷。而且我們還提供了研訓所需的教材、書刊、xx等作為園本研訓理論學習的資料。并根據(jù)我們制訂的,提供研修所需的相應資源。

 。ㄈ┮(guī)范化管理以及相應的制度是“園本研訓”工作的保證。

  為規(guī)范化管理“園本研訓項目制”工作,我園成立園本研訓項目制管理小組,園長為第一負責人,建立了“園本研訓項目制管理小組——教研組——教師”嚴密的研訓管理體系。同時為確保園本研訓項目制工作的有序開展,能夠真正達到園本研訓的目的,我園建立了相關的規(guī)章制度,如:園本研訓項目制管理制度、園本研訓項目制學習制度、園本研訓項目制考勤制度、園本研訓項目制考核制度、園本研訓項目制獎罰制度等;管理小組認真檢查教師的研訓過程,詳實記錄研訓內(nèi)容,并做到及時總結,及時反饋,及時改進。

幼兒園學年校本研訓項目制工作總結2

  在xx縣教師發(fā)展中心的指導下,我園的園本研訓項目制正在全面的展開,本學年我園在園本研訓項目制方面作了大量的工作,并且取得了一定的成效。下面就我園在本學年園本研訓工作中的一些做法作簡要的總結。

  一、加強領導,制訂完善的園本研訓項目的相關制度。

 。ㄒ唬┩暾慕M織機構是確!皥@本研訓項目制”工作順暢進行的保證。

  我園結合實際情況,建立了以園長為組長,以教研組長為成員的園本研訓項目制工作領導小組。形成了以園長為第一責任人,教研組長為具體負責人,教研組為實施者,每位教師為實際參與者的園本教研運行機制,并制訂了與此相匹配的實施制度。

 。ǘ┭杏栙Y源與研訓經(jīng)費的落實是“園本研訓項目制”工作的有力保障。

  這個主要體現(xiàn)在經(jīng)費保障和資源保障。我園設立了專項教師研訓經(jīng)費,所有教師每次外出學習活動都按幼兒園的規(guī)定報銷。而且我們還提供了研訓所需的教材、書刊、雜志等作為園本研訓理論學習的資料。并根據(jù)我們制訂的方案,提供研修所需的相應資源。

 。ㄈ┮(guī)范化管理以及相應的制度是“園本研訓”工作的保證。

  為規(guī)范化管理“園本研訓項目制”工作,我園成立園本研訓項目制管理小組,園長為第一負責人,建立了“園本研訓項目制管理小組--教研組--教師”嚴密的研訓管理體系。同時為確保園本研訓項目制工作的有序開展,能夠真正達到園本研訓的目的,我園建立了相關的規(guī)章制度,如:園本研訓項目制管理制度、園本研訓項目制學習制度、園本研訓項目制考勤制度、園本研訓項目制考核制度、園本研訓項目制獎罰制度等;管理小組認真檢查教師的研訓過程,詳實記錄研訓內(nèi)容,并做到及時總結,及時反饋,及時改進。

  二、專家引領、同伴互助、自主研修三者結合,使我園的園本研訓項目制具有鮮明的特色。

  一年來我園教研組結合幼兒園的實際情況主要從專家引領、同伴互助、自主研修這三個方面指導教師開展園本研訓活動,并及時做好活動過程中的資料收集及階段的總結工作。每周一次的園本研修活動以及每月一次的園本研訓工作小結,每學期總結經(jīng)驗,提煉特色,找出存在的問題,并制定相應的對策及整改意見。積極創(chuàng)造條件,到其他姐妹園學習姐妹園的先進經(jīng)驗,從而確保我園的園本教研工作健康積極的發(fā)展。經(jīng)過一年的園本研訓活動開展,我園教師在素養(yǎng)提升及教學科研方面都有了較大幅度的提升。

 。ㄒ唬⿲<乙I,助推教師專業(yè)成長

  1.為有效提升我園教師園本研訓能力,根據(jù)我園制訂的園本研訓計劃,特邀xx縣教師發(fā)展中心單瓊赟老師來園進行專題講座,我們希望通過講座提升我園教師對幼兒區(qū)域游戲教育活動內(nèi)涵的理解和具體實施能力,理解幼兒在園區(qū)域游戲教育活動的內(nèi)涵、價值和實施策略,單瓊赟老師從如何正確理解幼兒在園進行游戲教育活動展開話題,結合我園的園本研訓的項目,切合我們的實際需要,為我們的老師領會《指南》精神,把握幼兒區(qū)域游戲教育活動的要素提供教學方向,對于如何理解幼兒在區(qū)域游戲教育活動中的學習方式和特點,防止學前教育小學化傾向做了明確的說明;要求幼兒園老師要珍視游戲和生活的獨特價值,創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境以及如何合理安排區(qū)域游戲時間,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要也做了詳細的解說。在學習過程中,老師們都在認真的做著筆記,熱情的參與互動,在培訓會后都要求我們多邀請這樣的專家來園進行培訓,并表示會吸收和學習別人的經(jīng)驗,做專業(yè)的幼教老師,讓幼兒的區(qū)域游戲活動充滿喜悅和快樂,讓孩子們健康的成長,也讓自己在實踐中成長。

  2.我園積極創(chuàng)造條件邀請專家指導教師進行集體學習活動,同時開展形式多樣的主題教育活動,并加大園本研訓的宣傳力度,努力規(guī)范教師日常行為,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全面助推教師的專業(yè)成長。促進園本研訓的制度化、規(guī)范化,提高園本研訓的針對性和實效性,實行積極的簽到和獎罰制度。通過專家引領學習、專業(yè)培訓、主題講說等等活動進一步助推教師的專業(yè)成長,促使我園教師專業(yè)水平再上一個新臺階。

 。ǘ┩榛ブ,實現(xiàn)教師持續(xù)主動地自我提升

  1.我園要求所有教師根據(jù)學年本學期的教學主題內(nèi)容進行備課,并且要求各教研組組長每周確定一人主備,其他教師共同研討的策略進行集體備課活動,同時要求教師進行一課異構,對同一課堂進行多種形式的備課,經(jīng)過大家的討論和進行實踐,選擇比較認同的進行上課推進并在全片區(qū)進行推廣,讓所有教師共同進行研磨,以期得到最好的效果。平時備課和同伴互助的課不但備幼兒的,而且備教材、備教法。根據(jù)教材內(nèi)容及幼兒的`實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作課件。課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。在區(qū)域游戲活動方面,我園開展情況的評析與反思活動,提升教師的區(qū)域游戲活動的組織和實施能力,我園要求每次的區(qū)域游戲活動有活動記錄,最好是有照片或視頻,教研組會進行活動后的過程評價,對教師所實施的區(qū)域游戲活動進行綜合評價。

  2.在研訓過程中,我園各年級段的段長負責整理,年級段結合本學期的主題進行幼兒區(qū)域游戲教育活動的展示活動,各段長根據(jù)本段本學期的教學主題向其他班級展示本段的區(qū)域游戲教育活動的開展情況。研訓管理小組根據(jù)年級段的區(qū)域游戲活動開展情況,查看年級段區(qū)域游戲活動的計劃和方案,對區(qū)域游戲教育活動實施總結,并對總結進行分析并上傳博客和網(wǎng)頁,還在幼兒園的微信公眾平臺上進行推送,讓幼兒家長及時的了解幼兒的在園生活學習情況,達到家園合作的目的。通過一段時間的研訓,幼兒園教研組分年級段對全體教師組織了一次區(qū)域游戲活動的模擬測試。從測試的結果來看,各教師對區(qū)域游戲活動的組織還是比較可以的,主要表現(xiàn)在區(qū)域游戲教育活動的開展和布局有了具體的實施方法,使各年級段的區(qū)域游戲活動都變得生動活潑,活動的效果也有了明顯的提高。

  3.組織教師學習區(qū)域游戲教育活動相關的書籍,并根據(jù)本年度的研訓活動進行最后的經(jīng)驗交流和分享活動,我園要求全體教師都要學習閱讀至少1-2本的有關幼兒區(qū)域游戲教育活動的書籍,寫出讀后感或讀書筆記,在年度總結會上分享本年度研訓的經(jīng)驗和心得。教研組查看全體教師讀后感或讀書筆記以及區(qū)域游戲活動總結,并進行評比總結,評選出優(yōu)秀的文章在全園進行學習推廣,并按照獎罰制度給予教師一定的獎勵。在一年的時間里我園有多位教師的讀后感在全園得到推廣,極大的提升了教師研訓的積極性。多篇案例或個案被收錄到我園編撰的園本課程中去。教師通過網(wǎng)絡或書籍學習《教師法》及《教育法》等教育法規(guī),還有教師其他方面的知識;學習的主要內(nèi)容是《3-6歲兒童學習發(fā)展指南》、《幼兒園教師基本工作教程》、《給幼兒園教師的101個建議》等,讓教師學習先進的教育教學理念,提高自身的素質(zhì)及專業(yè)知識。通過研讀、互動、反思,創(chuàng)建一個教師同伴相互交流的平臺,利用同伴互助的機會讓每一位老師吐露心聲,談談學習后的想法和看法。

  4.本學期初我園又推薦了教研組長、骨干教師參加了xx縣教師發(fā)展中心組織的各種培訓學習,在研訓的過程中有增色不少。并把學到的知識回園后就在幼兒園進行推廣和消化,達到全園教師都收益的效果。在此后的研訓活動中,我們將把握主題思想,深入開展各項研訓活動,按照研訓方案,逐步推進我園的研訓工作,并在日常教學中得到應用。

  (三)園本課題扎實推進

  本學年我園和xx縣教師發(fā)展中心聯(lián)合申報的的省級課題正在扎實推進,并將于2017年12月份結題。本課題研究我園分三個階段完成,即:準備階段、實施階段、總結階段。如今已經(jīng)到實施階段。

  三、園本研訓活動提高教師的研訓能力,成效顯著

  通過一年的努力,我園的園本研訓工作取得了一點成效:

  在我園教師的共同努力下,我園開發(fā)了具有我園特色的“留守兒童遠程互動教育”園本課程,現(xiàn)在正在我園進一步的推行,我園課題組在制訂研訓計劃時就已經(jīng)包含園本課程的推廣工作,平時將園本課程融入到教學中去,特別是有關留守兒童的活動,我園盡可能多的開展進行,方便家長們和孩子進行溝通聯(lián)系。我園還在幼兒園一日常規(guī)活動中增加親子教育環(huán)節(jié),把對留守兒童的關懷教育融入到日常教育中去,這在我園的主題計劃和周計劃中都有體現(xiàn),這也是我園進行園本課程推廣的目的,通過園本課程的推廣,讓家長們通過遠程互動平臺觀看自己的孩子與小伙伴們學習生活的快樂場景,心理一定會很踏實。我園通過園本課程的推廣,形成了不同于其他課程的特色教育,解決了留守兒童的親情饑渴問題,同時也促進了留守兒童的健康成長。

  除此之外,我園在區(qū)域游戲教育活動的開展中也有所收獲,通過區(qū)域游戲教育活動,最大限度的提升了教師和幼兒的積極性,使幼兒對幼兒園產(chǎn)生親近感,從而增加幼兒來園的興趣,減少缺勤率,特別是一些在家是“小霸王”式的幼兒,對幼兒園產(chǎn)生了濃厚的興趣,同時也有效的杜絕了以往的“小學化”教育,得到家長的認可。同時,通過這次的園本研修活動,很大程度上提高了教師的研訓能力,我園的所有教師均可單獨進行獨立的教研活動,對其他教師的評析也比一切到位,同時,由于研訓能力的提升也提高教師的學習欲望,單從我園的培訓經(jīng)費就可以看出,我園2016年的培訓經(jīng)費達到了11.4%,遠遠高于其他幼兒園,這也證明,只有搭建平臺,就可以達到教師的認可好人認同,也只有提升教師的專業(yè)水平才能使幼兒園提高教學質(zhì)量。

  以上是我園的園本研訓總結,敬請領導指正。

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