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工作總結(jié)

銷售督導(dǎo)的工作總結(jié)

時間:2022-10-08 04:13:49 工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于銷售督導(dǎo)的工作總結(jié)

  本人XXX,XX年畢業(yè)于XXX大學XX專業(yè),本科,中共黨員。XX年7月至XX年6月在XXXXXX村任村委會主任助理(大學生村官)。XX年X月X日加入北京XXXX有限公司,現(xiàn)在XXXX店任電腦部門見習督導(dǎo)。

關(guān)于銷售督導(dǎo)的工作總結(jié)

  入司三個月的時間里,我先后經(jīng)歷了XX店開業(yè),中秋節(jié)、“十一”國慶三個大忙時期。XX店作為新開門店,我參與了整個籌建過程。那段時間雖然辛苦,但是我真正得到了鍛煉學到了很多寶貴的經(jīng)驗。籌建期間下小區(qū)宣傳,聯(lián)系廠家業(yè)務(wù)督促促銷員到崗,對促銷員進行相關(guān)培訓;開業(yè)前期進場裝修、上報品管施工進度,要貨、出樣、擺貨架、打價簽、美陳布展、商品入庫;試營業(yè)時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;開業(yè)期間,抓銷量,跟進任務(wù)完成情況,解決售后。開業(yè)考核期內(nèi),XX電腦部門任務(wù)XX萬元,實際銷售XX元,完成率100%,。緊接著又是中秋和“十一”雙節(jié)銷售,所有銷售人員全體上大班。白天突擊銷售,晚上閉店后梳理庫存和樣機,探討白天出現(xiàn)的問題,加強培訓和整頓。中秋三天考核期內(nèi),電腦實際銷售XX元,;“十一”考核期內(nèi),實際銷售XX元,全店第一。取得這些成績是我們電腦部門全體員工共同努力的結(jié)果。(詳情表1)

  XX店是新開門店,主要針對開業(yè)至今的三個月進行分析。我店地理環(huán)境優(yōu)越,跟XX商城合作,屬于店中店,有免費停車場以及餐飲購物等,周邊緊挨幾所大學,有利于電腦品類的銷售。所以電腦部門在全店銷售占比上始終排在前三位。各項任務(wù)指標均能很好的完成,例如清華同方和宏碁的內(nèi)購會,聯(lián)想的全線主推,其他品牌每月主推,無線網(wǎng)卡等。就目前各項數(shù)據(jù)來說, 9月份銷售額占比稍低,主要原因是緊鄰“十一”國慶,部分顧客購買欲望保留到了“十一”,致使9月銷售額比10月遜色。而且我店機型種類不夠多,一些高端機沒有貨源,導(dǎo)致了一小部分顧客的流失。

  三個月的實習期已經(jīng)結(jié)束,接下來可能會接觸更為重要和復(fù)雜的工作,我將轉(zhuǎn)變工作模式和思想,從單一的學習轉(zhuǎn)向注入自己的想法,對自己的工作及時總結(jié),并與部門同事多溝通和分享自己在工作的疑問、想法和經(jīng)驗。新的一年我希望我的部門可以在銷售上成為全店的主力部門,在XX地區(qū)銷售第一;部門員工能夠相互激勵,共同進步。我會通過以下幾方面來達到我的目標:

  一、人員管理:

 。ㄒ唬 要求所有銷售人員基礎(chǔ)規(guī)范方面應(yīng)該嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ 所有銷售人員應(yīng)該熟練掌握銷售流程、退換貨、調(diào)貨及出樣轉(zhuǎn)庫等。對銷售人員做好 “三包”政策等培訓工作,并且定期檢查考核。要求每個促銷員對其他品牌也要了解,做到崗位無空崗,顧客都能接待。其次讓幾個沖量品牌,占比前三的品牌相互競爭,刺激銷售。還有形成一幫一,經(jīng)驗老道的促銷員帶新入司的促銷員,傳授他們銷售經(jīng)驗,共同進步。

 。ㄈ 了解每個銷售員的脾氣性格,工作狀態(tài),以及銷售業(yè)績等,做好溝通管理工作,尤其是思想方面,及時發(fā)現(xiàn)問題,找出問題。因為部門的銷量大部分靠他們完成,好的銷售人員可以帶動周圍的人一起進步,形成良性競爭,反之,則影響他人的工作積極性。

 。ㄋ模 基本確定每個銷售人員的工作職責,責任到人,提高辦事效率,避免出現(xiàn)問題相互推諉。

  二、抓緊完成每月任務(wù)和考核:

  保證主推任務(wù)和考核任務(wù)的貨源充足,抓銷量,跟進任務(wù)完成情況,制定獎罰措施,督促銷售人員完成任務(wù)。爭取在每月中旬完成任務(wù),就不會在月末時工作那么被動。

  三、商品梳理及銷售:

  作為部門督導(dǎo)要熟知每個品牌及每個型號的機型特別是暢銷機型,主推型號。

  (一) 有樣機無庫存的、有貨無樣機的、有樣有貨的。

 。ǘ 有樣無貨的要及時跟采銷部相關(guān)品管溝通要貨,滯銷機老品要做到及時清理;

 。ㄈ 有貨無樣機的,對新來的機器要及時出樣及打印價簽做好新品銷售;

 。ㄋ模 有貨有樣的利用好現(xiàn)由資源做好產(chǎn)品銷售工作。

  四、宣傳和市調(diào):

  保證每星期有兩到三天小區(qū)宣傳時間,及時宣傳我司的各種活動;還要了解競爭對手的動態(tài),做好應(yīng)對措施;做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,從多方面入手。

  五、做好各部門溝通:

 。ㄒ唬 做好與其他部門溝通工作,互利互惠,做好連帶銷售。

  (二) 學會尊重身邊的每一個人,作為新人要多學、多看、多問、多做,每個人都有自己需要學習的地方,從他們身上發(fā)現(xiàn)閃光點,吸取有用的知識和經(jīng)驗。

 。ㄈ 平時和采銷品管多溝通,多學習,這樣在做優(yōu)惠單時就會方便很多,能及時發(fā)現(xiàn)問題。

  六、客訴處理:

  解決顧客投訴是銷售督導(dǎo)平時必做的一項工作。我認為在解決客訴的時候,不能激化矛盾,要站在顧客的立場上盡量幫顧客解決問題,不違背政策的同時讓顧客感到我們的真誠。我們可以制作《顧客滿意度評價表》讓每一位顧客在購買完商品后在銷售人員的名字后打分(滿意、一般、不滿意),根據(jù)打分情況對銷售服務(wù)評級別,不斷提升每位營業(yè)員和促銷的銷售水平和服務(wù)質(zhì)量 ,讓每個顧客都放心在我們店購物不會有什么后顧之憂。這樣也可以很好的提高店面的知名度和影響力,讓更多的顧客來我們店放心購買,回頭客自然而然就會多了起來,銷量自然就不是問題。同時做好定期回訪工作,以便發(fā)現(xiàn)顧客需求和潛在銷售能力。留好顧客聯(lián)系方式,方便我司有活動的時候通知顧客,一傳十,十傳百,起到宣傳作用,讓顧客感到我司的真誠服務(wù)同時達成銷售,互利互惠。

  XXX

  XX年XX月X日

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