財務(wù)資源部主管工作總結(jié)

財務(wù)資源部主管工作總結(jié)

一年一度的“年終總結(jié)”又要開始了。我認為寫好年終總結(jié)必須具備以下條件：

一、要有相關(guān)的數(shù)據(jù)作為說明的依據(jù)。一份好的年終總結(jié)數(shù)據(jù)是不可缺少的部分，比如主要預(yù)算指標(biāo)完成數(shù)據(jù)、成本降低數(shù)據(jù)、 “業(yè)務(wù)增長率”等等。但也不要羅列數(shù)據(jù)，可以制作成相關(guān)的圖表，這樣會更直觀，更有說服力。

二、總結(jié)中不回避出現(xiàn)的問題，要體現(xiàn)實事求是、一分為二的原則�？偨Y(jié)的目的在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在來年的工作中犯同樣的錯誤。

三、切記長篇大作。有的人認為總結(jié)寫得好，說明工作干得多（本文由（xcreativ.com）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）、干得好，有“水平”，否則相反。于是在“年終總結(jié)”中廢話、大話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實的感覺。內(nèi)容空洞，東拼西湊的總結(jié)其實是毫無價值的，因此，“年終總結(jié)”應(yīng)實事求是，少講空話。

四、工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的。

我認為有了上面的幾個方面，就是相對完整，全面的年終工作總結(jié)�？偨Y(jié)的目的是總結(jié)過去，規(guī)劃未來，現(xiàn)正值年末，是工作上容易產(chǎn)生浮躁情緒的時候，但同時也是一年中最重要的時候。我會在20xx年最后的一段時間里，繼續(xù)認真工作，避免失誤，起到應(yīng)有的作用，為20xx年畫上圓滿的句號。

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