- 相關(guān)推薦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)第十屆村婦代會(huì)換屆改建工作總結(jié)范文
我鄉(xiāng)第十屆村婦代會(huì)換屆改建工作在鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的指導(dǎo)下。緊繞“選準(zhǔn)人，選好人”這個(gè)核心，于2017年3月底已全面、順利的完成了換屆改建工作。整個(gè)選舉過程嚴(yán)格依法、依規(guī)進(jìn)行和依法有序推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，嚴(yán)格按照“九個(gè)嚴(yán)禁，九個(gè)一律”的規(guī)定，擬定負(fù)面清單，堅(jiān)決防止拉票、賄選，確保換屆紀(jì)律風(fēng)清氣整，確保換屆選舉工作圓滿完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全鄉(xiāng)基本情況
全鄉(xiāng)有9個(gè)村，53個(gè)村民小組，2118戶，7619人，婦女群眾2936人，推選婦女代表208人，各村婦聯(lián)執(zhí)委又5人組成。全鄉(xiāng)有婦女7人進(jìn)支委，16人進(jìn)村委，其中1人進(jìn)兩委，九個(gè)村婦聯(lián)主席1個(gè)進(jìn)支委，8個(gè)進(jìn)村委，確保兩個(gè)百分百。九個(gè)婦聯(lián)主席、不駐會(huì)主席具有大專文化3人，中專文化1人，高中文化3人，初中文化11人，黨員4人，團(tuán)員1人，與上屆相比，文化程度明顯提高，年齡最大的53歲，最小的24歲，符合在新時(shí)期婦女年輕化的要求。
鄉(xiāng)第十屆村婦代會(huì)換屆改建工作與2017年1月啟動(dòng)，3月底結(jié)束。
1、嚴(yán)格按程序操作為了讓全鄉(xiāng)婦女百分百的知曉，村婦代會(huì)換屆改建工作，充分利用九個(gè)村都有公開欄這個(gè)優(yōu)勢(shì)，辦專欄2期。標(biāo)語和印發(fā)宣傳資料2000余份等方進(jìn)行宣傳，做到了家喻戶曉，人人皆知。
2、制定XX鄉(xiāng)第十屆村婦代會(huì)換屆改建工作實(shí)施方案，依法有序搞好這次換屆改建工作。
3、要求各村成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記擔(dān)任組長(zhǎng)。村婦代會(huì)主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)做好本村婦女代表選舉，代表資格審查，工作報(bào)告，會(huì)議選舉辦法等相關(guān)工作。
4、做好培訓(xùn)工作各村婦代會(huì)主任要知曉換屆改建工作步驟，流程是怎樣安排的，各個(gè)階段應(yīng)該做什么工作，合法、依規(guī)村婦聯(lián)必須進(jìn)村委，這是一條硬崗子，為了確保婦聯(lián)主席進(jìn)村兩委，在村委換屆時(shí)，統(tǒng)一要求各村必須有2名女同志是村委委員候選人，最終是16名女同志進(jìn)了村委。
二、換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真做好婦女代表的推選工作。
按照指導(dǎo)方案婦女代表推送在2月6日-2月19日完成，要求各村按15名婦女推1名，符合代表所具備的條件，能遵章守紀(jì)，熱心公益事業(yè)，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，準(zhǔn)老愛幼信任在18-55歲之間的婦女。全鄉(xiāng)53個(gè)村民小組召開本組婦代會(huì)進(jìn)行推選，9個(gè)村選出208個(gè)婦女代表。各村婦代會(huì)確定了執(zhí)委、主席和不駐會(huì)主席名額和人選，并向村黨支部提交?關(guān)于提名XX村第一屆婦聯(lián)執(zhí)委、不駐會(huì)副主席、主席候選人建議人選的請(qǐng)示?，經(jīng)村黨組織審核，并報(bào)鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)婦聯(lián)同意后有村黨組織予以批復(fù)，由各村小組填寫執(zhí)委登記表和簡(jiǎn)歷，上交村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分體現(xiàn)了婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、各村召開婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)有效時(shí)間為(2017年2月20日-3月31日)，由于各村情況不一，選舉時(shí)間也不同，最早的是紅巖村3月15日，最后選的是六城村和禾林村3月28日，都一次性成功，選出了理想的人選執(zhí)委由5人組成，主席都是進(jìn)支委或村委的，確保了村婦聯(lián)主席必須進(jìn)村兩委的要求。
四、在工作中不足之處和今后努力方向
由于全鄉(xiāng)婦女群眾文化參差不齊，接受能力也各有不同，理解也不一樣，選舉嚴(yán)格按流程操作。在推選婦女代表的時(shí)候，有些時(shí)候做得不是很到崗。這有待于提高自身的綜合能力。今后，要做培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)上努力，提高參政、議政能力。這次換屆改建工作，村婦聯(lián)主席新任7人，繼任2人，鄉(xiāng)婦聯(lián)主席分別找到落選的同志進(jìn)行談心談話，及時(shí)化解心中不滿情緒，樹立一個(gè)平常心。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)第十屆村婦代會(huì)換屆改建工作總結(jié)】相關(guān)文章：
村換屆工作總結(jié)01-23
村換屆工作總結(jié)推薦12-09
村黨組織換屆工作總結(jié)12-19
鄉(xiāng)鎮(zhèn)難點(diǎn)村的治理方案09-29
鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建健康村方案12-10
村黨支部換屆工作報(bào)告通用12-14
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作簡(jiǎn)報(bào)06-13
婦代會(huì)工作計(jì)劃03-19