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教研處度工作總結(jié)范文
2019年度在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,教研處工作腳踏實地、求真務(wù)實。以提高教師的教學(xué)教研水平為宗旨,深化有效教學(xué),以“潛心研究高考、有效提升質(zhì)量”為校本研訓(xùn)主題,倡導(dǎo)并踐行“課堂變革”的理念,加強師資隊伍建設(shè)、落實公開課開設(shè)為抓手,篤實勤勉,扎實開展校本教研工作,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:
一、強化校本切實落實
1、每學(xué)期初教研處召開教研組長、備課組長會議,學(xué)習(xí)《縣2019年教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)會議》文件,傳達文件要求、強調(diào)活動流程規(guī)范。落實每學(xué)期處制定的校本研訓(xùn)項目任務(wù)要求。同時教研處對各組的計劃進行整理,以公開課開設(shè)為突破口,注重過程管理,提前一周在教研群里確認開課計劃,并及時公告,備課組長負責(zé)落實,教研處負責(zé)檢查備案。
2、切實落實集體備課活動。按照《永臨中學(xué)備課組建設(shè)管理指導(dǎo)意見》,固定時間固定地點,要求全組成員參加,特別是雙周一下午3、4兩節(jié),每學(xué)期進行六次統(tǒng)一的全校性集體備課活動,重新安排場地,點名領(lǐng)導(dǎo)嚴格考勤。特別是下半年的五個專題校本研訓(xùn),效果優(yōu)異。同時為了公開課的有效開展,教研處要求各教研組利用好統(tǒng)一性的全校集體備課活動,備好公開課教案,為公開課活動做好鋪墊,并力求“備課——上課——聽課——評課”各環(huán)節(jié)落實有效。
3、上半年承辦了“2019年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學(xué)高三政治地理技術(shù)化學(xué)教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研活動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力提升專題研討活動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力提升專題研討活動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣普通高中美術(shù)課堂常規(guī)教學(xué)研討會暨劉仁奇名師工作室活動”;下半年承辦了“2019年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學(xué)蹲點教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研活動”、“2019年化學(xué)調(diào)研市教研員調(diào)研化學(xué)新教師活動”、“2019年XX縣肖培東名師工作室第五次活動暨送教活動”。
4、關(guān)注教科研信息,并及時通過教師會議、短信通知、教師微信群、教研組會議等途徑發(fā)布信息。努力動員到組、落實到人,提倡全體教師積極參加市、縣組織的各項比賽并取得優(yōu)秀成績。
5、組織學(xué)校學(xué)科骨干團隊赴富陽二中學(xué)習(xí),通過參觀富陽二中校園文化建設(shè)、課堂教學(xué)觀摩、與學(xué)校教師、學(xué)生進行交流,感受富陽二中高效的學(xué)生管理模式和課堂教學(xué)模式,學(xué)習(xí)名校的高二學(xué)考選考備考策略、班主任及學(xué)校后勤管理新理念,進一步提高教師教育教學(xué)水平及班主任工作管理能力。
6、每學(xué)期組織一次高三團隊赴杭州參加浙江省核心素養(yǎng)下高考語文、數(shù)學(xué)、英語高考命題趨勢分析與選考考前沖刺備考策略研討會。及時了解2019及2019年高考、選考的最新動態(tài),準確把握2019及2019年高考、選考命題趨勢,和備考信息。使高三教師們更好的理解掌握2019年高考《考試大綱》《考試說明》及高考浙江卷命題趨勢和方向,促進我校高三2019及2019年高考備考進程,提高2019及2019年高考備考的針對性和有效性。
7、每學(xué)期配合教務(wù)處進行期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查,收集“師徒結(jié)對”總結(jié),讓徒弟們在師傅的指導(dǎo)和督促下,在教育教學(xué)工作中、生活中更快地成長。整理校本培訓(xùn)博客,提醒教研組長、備課組長及時上傳各項校本教研活動資料,以備學(xué)校及上級部門檢查。
二、服務(wù)教學(xué)行政調(diào)研
為了促進教學(xué)常規(guī)管理,強化課堂質(zhì)量意識,提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期開學(xué)第一天,教研處組織行政人員和教研組長共同走進”開學(xué)第一課”。課后,聽課人員及時與授課教師老師進行交流反饋,肯定授課教師課堂閃光點的同時指出了課堂教學(xué)中存在的問題及改進意見,努力實現(xiàn)教師共同進步。而后每兩個月安排一次行政推門聽課活動促進高效課堂的形成。
特別是下半年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學(xué)蹲點教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研活動,主要調(diào)研高三26節(jié)課。根據(jù)縣局反饋及時召開教研組長會議,落實反饋情況、總結(jié)反思及下一階段的工作措施。
三、積極開展競賽輔導(dǎo)
學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作是我校一大亮點。每學(xué)期初教研處在第一次教研組長、備課組長會議中,教研處強調(diào)各學(xué)科組一定要重視競賽集訓(xùn)工作,要求各備課組開學(xué)就利用第一次集體備課教研活動時間選出一名主教練全面負責(zé)該學(xué)科的競賽輔導(dǎo)集訓(xùn)工作。制定了詳細的輔導(dǎo)計劃。教研處要求競賽輔導(dǎo)老師在培訓(xùn)前,一定要認真研究競賽輔導(dǎo)材料,準備好輔導(dǎo)課教案,明確每節(jié)輔導(dǎo)課要講的內(nèi)容,努力提高輔導(dǎo)效率。競賽輔導(dǎo)后將輔導(dǎo)計劃、輔導(dǎo)教案及輔導(dǎo)簽名表上交教研處留檔備存。經(jīng)過各競賽教練辛苦努力,我校學(xué)科競賽取得優(yōu)秀成績,遠遠領(lǐng)先兄弟學(xué)校。
四、2019年度取得各項成績
本學(xué)期我校師生參加教科研等各方面比賽達470余人次,已知獲獎達423余人次,多項比賽成績遠超同類學(xué)校,具體如下:
(一)教師獲獎情況
市一等獎5人;市二等獎2人;市三等獎7人;縣一等獎13人;縣二等獎22人;縣三等獎12人;優(yōu)秀指導(dǎo)師:13人;校本研訓(xùn)項目制工作先進:1人;省級論文發(fā)表12篇。
(二)學(xué)生獲獎情況
市一等獎8人;市二等獎18人;市三等獎62人;縣一等獎42人;縣二等獎63人;縣三等獎146人。
(三)學(xué)校集體獲獎情況
(1)XX市第二批校本研訓(xùn)示范學(xué)校;
(2)2019 年浙江省高中學(xué)生物理聯(lián)賽XX市集體優(yōu)勝獎;
(3)XX縣2017-2019校本研訓(xùn)項目制工作考核優(yōu)勝獎;
(4)第 35 屆全國中學(xué)生物理競賽XX市集體優(yōu)勝獎;
(5)XX縣第十三屆“新華杯”中小學(xué)生暑假讀好書暨“讀經(jīng)典著作·做行規(guī)之人”讀書征文比賽優(yōu)秀組織獎;
(6)2019年XX市高一學(xué)生物理競賽集體優(yōu)勝獎。
五、不足之處、改進措施及下學(xué)期工作展望
1.思想重視不足,教科研意識氛圍還有待提高。
下學(xué)年加強宣傳,多請專家進來講座,多讓教師走出培訓(xùn)去,加強培訓(xùn)支持力度,讓培訓(xùn)更加實效。
2.教研常規(guī)落實不到位,備課組活動有待進一步規(guī)范化,特別是集體備課。
下學(xué)期開學(xué)組長會議再加強教研組長、備課組長工作指導(dǎo),監(jiān)督教研各項工作開展,努力做到落實到人,使工作具體化實效化。
3.教研處人員配備不足,造成工作檢查力度不夠。
請校長室加強人員配備,加大檢查力度并嚴格按相關(guān)考核制度執(zhí)行。及時反饋檢查結(jié)果。
4.校本教研活動出勤請假較多,特別是行政人員。
請校長室加強行政人員思想工作,要起到帶頭作用。沒有特別重要事情不要放在校本教研活動時間。同時出勤計入績效考核。
回顧本學(xué)年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。
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