有關(guān)教學教師個人總結(jié)9篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的教學教師個人總結(jié)9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教學教師個人總結(jié) 篇1
一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個教師的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
一、教學工作。
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學�，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┌l(fā)揮教師為主導的作用。
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
�。ǘ┱{(diào)動學生的積極性。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變"要我學"為"我要學"，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
�。ㄈ┳龊煤筮M生轉(zhuǎn)化工作。作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的`平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到"真誠"二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的。
二、班主任工作。
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求，高標準"的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮"小干部"的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關(guān)心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變，為今后的教育教學工作打好了基礎(chǔ)。
總之，一年來，我默默地工作，也取得了一些成績，如我們班在每一周的班隊評比中多次獲得了優(yōu)勝班的錦旗，班風班容檢查中獲得先進班的評比，但成績只能代表過去，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
教學教師個人總結(jié) 篇2
本學期在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務，還在業(yè)務水平上有了很大的提高。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程，是忙碌的半年；是充滿艱辛的半年；這也是收獲喜悅的一學期。現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下：
1、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè)，教學態(tài)度認真，教風扎實，嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
2、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材 內(nèi)容及學生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
3、增強上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高�，F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上課數(shù)學課。
4、 在課堂教學中，堅持“以學為主 當堂達標”的教學模式，堅持向40分鐘要質(zhì)量。以學生為主體，以訓練為主線。教學過程重視知識與技能，學習過程和方法，情感態(tài)度與價值觀，培養(yǎng)學生自主學習，合作學習，探究性學習的精神。
5、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的`評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
6、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
總之，教育工作，是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使教學工作更上一層樓。
教學教師個人總結(jié) 篇3
日子過得真快，轉(zhuǎn)眼間就在教育事業(yè)已經(jīng)奮斗了xx年了，在學校領(lǐng)導和同事的幫助下，我順利地完成了本學年的工作。回顧這一學年，既忙碌，又充實，現(xiàn)將本學年的工作做總結(jié)：
一、愛崗敬業(yè)
忠于教育事業(yè)熱愛教師的職業(yè)，愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。熱愛學生，平等對待每一位學生。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作
教育教學是教師工作的首要任務。本學期我立足“用快樂貫徹課堂，實踐新理念”，力求讓我的美術(shù)教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育要求，提高美術(shù)教學質(zhì)量，本學期本人參加鎮(zhèn)美術(shù)教師課堂教學比賽中，榮獲一等獎第一名的好成績。本學期我擔任的是四五六年級美術(shù)教學工作，課時量比較大，在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”，了解學生，改進教法，突破學法。更讓我知道了學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力有多高多棒。
三、任勞任怨，完成學校其它工作
除了正常的教學工作以外，本學期對于美術(shù)興趣小組這一特色，實施了突破，一周安排四次活動時間，通過舉辦平嵐小學第一屆學生美術(shù)書法選拔賽，對苗子進行了挑選，經(jīng)過培訓練習，美術(shù)興趣小組的學生先后參加了市第七屆科技創(chuàng)作大賽，有丁鳳、楊玉椿、陳美琳三位學生榮獲了市的三等獎，參加xx年三鄉(xiāng)鎮(zhèn)師生美術(shù)作品比賽中，丁鳳榮獲一等獎；陳美琳榮獲二等獎；吳雪兒榮獲三等獎，參加鎮(zhèn)中小學生毛筆即席揮毫比賽，楊玉椿榮獲二等獎、陳樂敏、吳雪兒、丁鳳榮獲三等獎。本學期還先后舉辦了陳美琳個人美術(shù)書法展、慶六一美術(shù)作品展。使學生增加了自信心，使全校同時培養(yǎng)了學生表現(xiàn)自我的能力。我最打的熱情把它們完成，基本上做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
四、努力提高自身道德修養(yǎng)通過回顧和總結(jié)
結(jié)合自己的體會，我對教師師德有了更加明確的認識，師德建設(shè)是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個職業(yè)沾染銅臭味兒，也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下，教師的'責任重大，教師的使命感要加強。
五、本人還擔任了學校的財務工作
在龍校長領(lǐng)導下，財會工作按國家的政策、法令進行，加強了財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，建立健全財務管理制度。堅持勤儉辦理，杜絕不合理開支，做到年初有預算，年終有決算。收支有據(jù)，及時報帳，按時完稅，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。堅持龍校長一支筆簽字原則，堅決制止亂收費和私設(shè)小金庫。
但是，本人工作中還存在有許多的不足之處，從下學期開始要更加努力學習，多創(chuàng)作美術(shù)作品來，用自己的真誠之心培育人。我相信只要通過我的努力，刻苦鉆研，提高教學業(yè)務水平，定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師。
教學教師個人總結(jié) 篇4
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學期就過去了。在這一學期中，我擔任了二、四、六年級的美術(shù)教學工作。在工作中我享受到了收獲與喜悅給我?guī)淼目鞓�，也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些令人不滿意的問題�，F(xiàn)就這一學期中的美術(shù)課教學工作總結(jié)如下：
一、貫徹落實教學計劃
本學期我認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質(zhì)教育；教學中我認真遵照《新美術(shù)課程標準》要求，以身作則，言傳身教，親自示范，細心指導，按時保質(zhì)保量地完成教育教學工作。
二、注重美術(shù)教學過程
在教育教學工作中，我認真遵照《課程標準》的要求，遵循美術(shù)教育原則，根據(jù)學校的學科教學要求以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃。同時，在課堂上認真上好每一節(jié)課，把自己的美術(shù)知識盡心盡力地傳授給學生，使學生學到一定的基礎(chǔ)知識，掌握了一定的美術(shù)方面的基本技能和技巧，使學生提高審美能力。
在教學中，我注重激發(fā)學生學習美術(shù)的興趣。利用媒體展示，講述名人故事等，我認為興趣是學習美術(shù)的基本動力，我充分發(fā)揮美術(shù)教學的.特有魅力，使課程的內(nèi)容形式和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣，并使之轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。此外，將美術(shù)課程內(nèi)容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強調(diào)了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用，使學生在實際生活中領(lǐng)悟到了美術(shù)的獨特魅力。
為使學生形成基本的美術(shù)素養(yǎng)，在美術(shù)教學中，我更注重面向全體學生，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)學生的人文精神和審美能力。為促進學生健全人格的形成，促進他們?nèi)姘l(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。因此，我選擇了基礎(chǔ)的有利于學生發(fā)展的美術(shù)知識和機能，結(jié)合過程和方法，組成課程的基本內(nèi)容，收到了良好的效果。
三、輔導學生精心表現(xiàn)美術(shù)作品
在美術(shù)指導方面我市精心細致，一絲不茍。學期中，無論在哪個年級，我都會根據(jù)學生的年齡特點、美術(shù)水平等實際情況，輔導學生精心設(shè)計和表現(xiàn)美術(shù)作品，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使每個學生都知道自己的不足之處以及修改的方法，讓每幅作品都充滿了創(chuàng)意。
總之，在這一學期的教學工作中，通過扎實的工作，不懈的努力，培養(yǎng)了學生對美術(shù)的興趣與愛好、訓練了學生的美術(shù)表現(xiàn)方法和技能、培養(yǎng)了學生健康的審美能力和情操、提高了學生的觀察、想象、思維和創(chuàng)新能力，成績顯著。但尚有不足之處：一是關(guān)照差生不夠，還有少數(shù)個別學生的作品不理想；二是課堂不夠嚴謹，創(chuàng)新氛圍不夠濃厚。
教學教師個人總結(jié) 篇5
作為一名新教師，為期一年的培訓活動快要結(jié)束了，但是這一年的培訓活動帶給我的收獲卻是無限的。
從聽專家的報告，學習有關(guān)法律法規(guī)、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識，到從理論的學習到觀看別人的教學直到自己評課，讓我自己的教學經(jīng)驗的學習也經(jīng)歷這樣一個從原先的理論到實踐，從別人的經(jīng)驗到自己親身體驗的過程。
還有在這一年鐘，得益于學校的關(guān)心和栽培，其他教師的幫助和指導，學生的配合與支持，不管在教育管理方面，還是教學業(yè)務方面，我都得到了鍛煉和提高。在培訓過程當中，我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我認為，保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。感謝新教師培訓班創(chuàng)造了這么多的機會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻，我們沒有理由不努力。在這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我一學期的培訓和半年的實踐來談談自己的體會。
一、加強自身學習，多參與培訓
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。通過培訓學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。
這學年來通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。
二、立足課堂，在實踐中提升自身價值
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。本學期，我努力將所學的`新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念�！绷η笞屛业捏w育教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學質(zhì)量。
三、一絲不茍，認真對待教學工作
�。�1）愛崗敬業(yè)
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
�。�2）欣賞學生
教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念，給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點，教師要學會欣賞每一位學生，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關(guān)注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂愉快地去學習。
�。�3）要有強烈的責任心
教師作為一種職業(yè)，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，承擔著人的思想文化傳播，新生一代的培養(yǎng)，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
四、反思教學工作，不斷進取
通過這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距，人只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，才能立足于這個高速發(fā)展的社會。只要通過知識來武裝自己，不斷地提高自身的價值，我相信再大的困難都會迎刃而解，也感謝領(lǐng)導給了我這次學習機會，憑著自己對教學的熱情，總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)造。
培訓接近了尾聲，但是真正的教師歷程才剛剛開始，教師的學習和研究是無止境的，這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己。
總之，在參加培訓后，使我更深刻的認識到，做為一名教師，一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁，一定要更新觀念，提高自身素質(zhì)，教育帶領(lǐng)學生，為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。
教學教師個人總結(jié) 篇6
所謂的學困生只是我們用我們的標準人為賦予他們的稱謂，人為的給予了甄別，在孩子的世界里本來他們都是平等的，都是一樣的，后來漸漸被我們的評價標準所同化，進而形成了不平等，有了差異，對這部分學生來講，甚至一生都有著深遠的影響……是有幸還是不幸？每一位教育工作者值都得思考呀！
對于學生本人，對于父母，對于老師能學習好是再好不過的，但這絕不是評判一個人的成與敗標準。作為一線的教師應該更清楚，同一屆的學生中，在小學在中學那些我們認為是學困生的，長大以后，他們生活得反而比學習很好的好得多，甚至比一些考上名牌大學的還要強，他們?yōu)槿颂幨履芰�，社會適應能力，生活能力，卻非那些“書呆子”所能比的。這樣的'案例數(shù)不勝數(shù)吧，所以人生的意義并非只要學習好，讀書也并不是萬能的。
許多老師把精力和時間用在了學困生上，精疲力盡卻收效甚微，于是開始懷疑自己的教育能力，學生在強迫下勉強學習，以致談學色變，厭學、懼學油然而生，在經(jīng)歷了若干的挫敗后，也喪失了自信。老師的信心，學生的信心由此喪失殆盡。實際上如果把這些學生交給專家也未必就取得好的學習成績，“以己之短，攻人所長”如何不敗。
羅森塔爾效應告訴我們：在教育中多鼓勵、表揚、肯定，少批評、責備、懲罰會收到積極的效果。具體可表述為以下幾點：
1、給學生以“肯定”的榜樣。榜樣是一把尺子，一盞明燈，它的力量是無窮的。常言道：喊破嗓子，不如做出樣子。在班上樹立起先進典型形象，以好學生為楷模，讓學困生對照自身，找出差距，明確奮斗目標。將心比心推己及人，讓學生在比較中進行鑒別，在鑒別中識別真善美與假惡丑，從而使他們在大是大非面前反省自己。我們的教育才有力量，才有說服力，才能收到預期的效果。
2、細察和及時捕捉他們的“閃光點”。有一位哲人說過，人類本質(zhì)中最殷切的需要是：渴望被肯定。所以在平時的生活中，我們要深入細致地進行觀察，及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，哪怕是一丁點兒，也要用肯定激勵的語言強化、擴大其“閃光”的行為。如對他說，“我覺得你在進步”、“你很聰明”、“你在某某方面還真了不起”“你有這方面的才華”……啟發(fā)他們發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點的積極性，最終擠掉其不良行為。并使他們意識到進步是主觀認識的改變和發(fā)奮努力的結(jié)果，而非偶然發(fā)生或外部條件的變化造成的。
3、激勵學困生自尊感和自信心。我們應當象蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基那樣“讓每一個學生在學校里抬起頭來走路”，堂堂正正做人，克服其低人一等、行為偏差、自暴自棄等自卑心理，樹立起自信、自立、自強的心理態(tài)勢，讓他們在被別人接受、理解、尊重的基礎(chǔ)上，接受自己，在細微的進步中感到自身存在的價值�！皵�(shù)子十過，不如獎子一長”，學困生批評的話聽得多了，一句表揚很可能喚起他長眠于心中的熱情。這樣就會不斷地激發(fā)他們進步的心理動力。
和缺點一樣每一個人都有優(yōu)點，或多或少，或此或彼，有與生俱來，有后天而成。若“以己之長，攻人之短”何如？避短揚長，也許會打破學困生教育的魔咒，也許學困生教育會別開洞天！
教學教師個人總結(jié) 篇7
教學常規(guī)是學校工作的核心。教學常規(guī)的有效管理，是構(gòu)建學校正常的教學秩序，切實提高學校教育教學質(zhì)量的保證，也是新課程改革得以深入有效開展的基礎(chǔ)和要求。在校長室直接指導和支持下，教務處一直把教學常規(guī)管理作為一項重要的工作。從學期初，教務處根據(jù)省市縣有關(guān)教學常規(guī)管理的精神，對這項工作進行了明確的強調(diào)和布置，注重過程管理，做了大量工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、教學常規(guī)工作規(guī)范化、制度化。
1、逐步完善學校的教學常規(guī)管理制度，教師工作分工明確，職責到位。期初學校工作計劃重點體現(xiàn)教學常規(guī)工作內(nèi)容，并制定《東山三中教學常規(guī)管理細則》，出臺《獎教獎學獎勵制度》，對業(yè)績顯著、表現(xiàn)突出教師給予獎勵，形成良好的激勵競爭機制。同時建立行政值班制度，為學校的健康正常運轉(zhuǎn)提供切實保證。
2、在教師的日常教學管理方面，學校形成有特色的教學常規(guī)檢查實施辦法，每學期由教務處牽頭，采用隨堂聽課、參加學科教研、開展沙龍、校內(nèi)定期與不定期常規(guī)檢查等多種形式，分期中、期末進行若干次檢查，注意教師常規(guī)工作的跟蹤督促。通過檢查進一步規(guī)范教師教育教學工作行為，對教師的教學設(shè)計、課堂教學、教學反思、作業(yè)批改及聽課筆記情況逐一檢查登記，并作為學年評優(yōu)評先的參照依據(jù)。
3、能夠堅持教學質(zhì)量過程監(jiān)控，成立教學質(zhì)量監(jiān)控小組，嚴把質(zhì)量關(guān)。教務處多次教研組長等學校骨干對薄弱學科、教學學科差距較大薄弱班級進課堂聽課、調(diào)研、學生訪談等，深入了解和分析原因，及時幫助解決，有效地促進教學質(zhì)量的提高。
4、建立和完善教師個人檔案量化考評檔案，及時記錄教師教學工作完成情況，期末擬定將教案本，集體備課本，學科成績登記表，教學手記，聽課筆記等進行個人歸檔，為以后“量化考核，評先評優(yōu)”提供依據(jù)。
二、教學常規(guī)檢查情況不容樂觀，管理工作不可松懈。
我校對檢查情況進行了詳實的記錄和統(tǒng)計，并對教師的常規(guī)工作完成進行比較。發(fā)現(xiàn)教師對教學常規(guī)的完成很不平衡。好的做法有：
1、大部分老師按照要求認真、扎實完成常規(guī)工作，教案設(shè)計和編寫按照規(guī)范詳細、具體。
2、部分新教師主動聽課，聽課筆記次數(shù)較多，又能做好詳細的評課過程記錄。
3、作業(yè)按質(zhì)按量布置，批改認真。
4、有的老師除了教務處明確的內(nèi)容外，還展示了一些具有創(chuàng)造性的教學成果。
但是，我們看到存在的一些問題：
1、部分教師工作自覺性、競爭意識較薄弱，未能自覺將"要我做"內(nèi)化為"我要做"。依然墨守成規(guī)，照搬老師爺?shù)囊惶�，憑經(jīng)驗走老路。一些教師教學理念落后，毫無創(chuàng)新，沒能發(fā)揮學生的'主體地位，上課平淡乏味。教學理念不更新，教學方法不改進，教學水平依然停滯不前或提高緩慢、影響教學質(zhì)量的提高。
2、部分教師責任心不強，應付了事，馬馬虎虎，教學計劃過于簡單，有的備課不充分、教案設(shè)計沒有按照要求，不規(guī)范，不能很好地發(fā)揮課堂45分鐘的效益，教學效果較差，授課照本宣科，組織教學差；有的教師以講為主，學生訓練少。
3、個別教師布置沒有按時按量，作業(yè)量少，作業(yè)批改馬虎應付，如學生作文中錯別字沒糾正、數(shù)學題錯批對，有的未注明批改日期等等。
4、存在部分教師聽課量不夠，聽課評議體現(xiàn)少，以及教學反思過于簡單等問題。
三、下階段的工作思路：
1、樹立質(zhì)量意識，努力加強教研與教改工作。在我校師資隊伍中，年輕教師居多，教學水平高的骨干教師偏少。因此，建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的教師隊伍是提高我校教學質(zhì)量的關(guān)鍵。通過常規(guī)檢查，在一定意義上也促進教學和新課程改革工作。教師的積極性得到鞭策，參加教研教改的熱情受到一定激發(fā)，對推動我校教育教學的健康有序地開展以及新課程改革的順利實施起著極大作用。下階段主要通過創(chuàng)設(shè)各種教研教改平臺，加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。并繼續(xù)深入開展師德教育，繼續(xù)完善教師培訓和繼續(xù)教育制度，強化骨干教師培養(yǎng)，深化學校內(nèi)部管理體制改革，逐步形成有利于提高教師隊伍素質(zhì)的競爭機制，全面加強教師隊伍管理，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、教育理念新的教師隊伍，以實現(xiàn)提升我校教學質(zhì)量的目標。
2、強化管理意識，健全評估機制，促使教學常規(guī)管理工作制度化。堅持“向管理要質(zhì)量”，進一步強化管理意識，把教學常規(guī)管理納入學校工作計劃，不同程度地開展工作，加強過程性跟蹤和檢查力度，并形成一套比較科學、規(guī)范、有效的管理機制。對教師的專業(yè)發(fā)展評價還須不斷摸索，學校將努力不斷修訂完善教師的業(yè)績考核辦法以及教師職稱評審辦法，努力促進教師的專業(yè)成長，形成長效的激勵機制。
3、加強聽課和規(guī)范學生作業(yè)布置與批改，作業(yè)要精選精練，并認真進行批改與反饋，杜絕無作業(yè)無批改現(xiàn)象。作業(yè)批改檢查進一步規(guī)范學生各科作業(yè)的格式和老師的批閱，要求做到練習卷有發(fā)必收、有收必改、有改必評，切實提高各科練習的綜合利用效率。
4、對未能完成工作或效果較差的教師采取切實有效的措施，形成校內(nèi)通報制度，記入檔案,沒有完成常規(guī)工作的老師一律取消學期評優(yōu)評先資格。使他們警醒，幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題與不足，化壓力為動力，形成有效的約束力。
教學教師個人總結(jié) 篇8
一、以學為主的基本原則
國家倡導以人為本，構(gòu)建和諧社會。教育以學生發(fā)展為本，構(gòu)建以學為主的課堂教學。①以學為主課堂應激發(fā)學生的學習興趣，調(diào)動學生學習積極性，使學生做學習的主人為目的。②以學為主課堂以提高課堂教學的有效性，減輕學生學習過重的學習負擔為目標。只要調(diào)動學生學習積極性，學生就有了學習動力，真正提高課堂教學的有效性，提高教學效率。課堂不僅要活，更重要的是好；或是形式而已，好才使我們真正最求的目標。題海戰(zhàn)術(shù)、加班加點只能影響學生的身心健康發(fā)展，不符合以人為本，構(gòu)建和諧社會的理念。
二、教與學的有機結(jié)合
教與學的關(guān)系問題是教學過程的本質(zhì)問題，教學是教師的教與學生的學的統(tǒng)一。新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。傳統(tǒng)教學片面強調(diào)教師的教，以教為中心，教師是課堂的主宰者，教學關(guān)系就是我講、你聽，我問、你答，我寫、你抄，我給、你收。不是教師的教服從、服務于學生的學，而是學生的學服從、服務于教師的教。傳統(tǒng)教學以教為基礎(chǔ)，先教后學，教多少、學多少，怎么教、怎么學，不教不學。最后摧毀了學生學習的主動性、自主性和創(chuàng)造性，甚至導致教師越教，學生越不會學、越不愛學。學生失去學習興趣，產(chǎn)生厭學情緒，導致學習成績下降。
但盲目夸大學生的主體性也是一種錯誤的做法。在課堂教師不講，一刀切，10+35或0+45都是不符合教學規(guī)律的做法，也不可能說是以學生發(fā)展為主的表現(xiàn)，是教師不負責任的做法，是教師的失職。講什么，怎么講、講多長時間是根據(jù)學生年齡特點、學科特點、教學內(nèi)容來決定的。
教學關(guān)系不是靜態(tài)的、固定的'，而是動態(tài)的、變化的關(guān)系。從學生角度來說，整個教學過程就是一個“從教到學”的轉(zhuǎn)化過程。在這個過程中，教師的作用不斷轉(zhuǎn)化為學生的學習能力；隨著學生學習能力由小到大的增長，教師的作用在量上也就發(fā)生了相反的變化。江山野先生把教學過程劃分為以下五個階段：第一階段是完全依靠教師的階段。在這個階段，學生所要學習的每一點知識都要靠教師來教，在學習中每前進一步都要靠教師引領(lǐng)。第二階段是基本上依靠教師的階段。在這一階段學生的學習已經(jīng)可以不完全依靠教師了，他們已經(jīng)獲得了一些自己學習的能力，可以在教師的逐步引導下自己獲取一些新的知識。第三階段是學生可以相對獨立地進行學習的階段。這一階段的主要特點和標志就是學生已經(jīng)基本能夠自己閱讀教材，大體明白所要學習的內(nèi)容；但是并不一定能夠理解得確切、全面、透徹，也不一定能夠抓住要領(lǐng)，并且常常會感到學習上有許多困難。第四階段是學生在教師指導下可以基本上獨立學習的階段。第五階段是學生完全獨立地進行系統(tǒng)學習的階段。每個教學階段對教學方式方法都有一些質(zhì)的規(guī)定性，第一階段的基本教學方式是：教一點，學一點，練一點；第二階段的基本教學方式是：問答、閱讀、演示、講解相結(jié)合，逐步啟發(fā)、引導學生自己探求未知；第三階段的基本教學方式是：首先讓學生預習，然后根據(jù)學生預習中提出的問題進行教學；第四階段的基本教學方式是學生在教師指導下自學；第五階段的基本教學方式是完全由學生自學。總之，教師選用教學方式、方法一定要有動態(tài)的、發(fā)展的觀點，要適合各個階段學生的學習能力，唯其如此，才能把學生的學習能力和教學過程從一個發(fā)展階段推向另一個發(fā)展階段，最后培養(yǎng)出具有很強的獨立學習能力和研究能力的人才。
三、如何組織進行先學后教
強調(diào)“先學后教”應該說是對傳統(tǒng)課堂“先教后學”的一個歷史性改革與突破。它使課堂教學重心前移，使學生的問題、疑難、矛盾暴露、展現(xiàn)。“先學”是指導學生課前獨立學習，嘗試練習，解決現(xiàn)有發(fā)展區(qū)的問題，體現(xiàn)學生自主學習的精神。通過對學生“先學”的培養(yǎng)，追求學生自我教育意識和自我教育能力的發(fā)展。
那么，“先學”學什么？怎樣學？這是實踐先學后腳教學首要解決的問題。在教改實驗中，我們常常發(fā)現(xiàn)學生的超前學習是片面的、膚淺的，不能體現(xiàn)“先學”的“要求”。學會“先學”需要一個過程，需要一定方法，需要轉(zhuǎn)變教與學的觀念。
“先學”需要一定的方法。①引導性先學。引導性先學要針對教材（篇章）的目標精要、重難點等，確立以導學提綱、預習指要、實踐操作、收集材料、社會調(diào)查等形式作為先學指南或拐杖。在這些富有特色、形式多樣的導學，具有“吊胃口”的作用和激發(fā)學生的好奇心，充滿挑戰(zhàn)性、趣味性和探索性。②常規(guī)性先學。常規(guī)性先學把重點放在閱讀和雙基的學習上。如語文的“三讀”，生字詞讀寫記（音形義），語法修辭，語句插圖等；數(shù)學的讀懂教材，理解線式、圖式、格式的表達意思等，切重于“做數(shù)學而不是說數(shù)學”的教學理念，強化問題何在，策略何在的探索。③拓展性先學。拓展性先學是指學生在自主學習教材的基礎(chǔ)上，由教師指導參閱與教材內(nèi)容有關(guān)聯(lián)的課外讀物、材料、了解社會、歷史背景，以更好地解決、學習教材。在這一點上我們著重抓好教師“備”的針對性指導，全面了解有關(guān)參閱材料，以提升自主學習效果。
總之，落實“先學”使問題形成、提出，使矛盾、困惑碰撞，逼近最近發(fā)展區(qū)，逼迫學生思考，使學生帶著問題走進課堂，走近同學、小組和教師。此外先學要做好學習方法的指導，提高學習效率，努力養(yǎng)成良好的學習習慣。
教學教師個人總結(jié) 篇9
20xx~20xx學年，是壓力倍增的一年，也是忙碌而充實的一年，因為這是參與工作的第三年向第四年的過渡，也因為這一年我為自己制訂了很多目標，不斷地去實現(xiàn)。接下來就細數(shù)一下這難忘的一年吧！
一、 教育教學和專業(yè)成長
在這學期里，我教三年級（5）、（6）兩班擔任班主任，周課時15.5節(jié)。教學中，我能認真地做到“教學五認真”：
1、備課。備課前，能主動與同年級的老師進行討論，盡量把自己有疑問的地方弄懂，再結(jié)合自己班級學生的情況進行備課。備課中，我制定了這樣一個規(guī)矩：每節(jié)課的前幾分鐘必須用來復習（口算或舊知），這樣不僅加強了鞏固也積累了一些重要的知識點和錯題集；備課的過程中我會仔細推敲難點如何簡化及每個環(huán)節(jié)的過渡，并通過做練習冊和課后練習，盡量預設(shè)到學生可能發(fā)生的錯誤，做到在課堂上就把重難點突破，減少課后“炒冷飯”補習的次數(shù)和時間.但一學期下來，在和同年級老師的交流中發(fā)現(xiàn)：我的課堂還是不夠扎實有效，跟過老師的相比，我差遠了，所以在教材鉆研和備課研究上我還要下苦功夫。
2、課堂教學。在課堂教學上，我能以飽滿的狀態(tài)和激情面對學生，以不同的形式激發(fā)學生的情趣，激活智慧的火花！在這學年里，我共上了7節(jié)公開課，三上《整百數(shù)乘一位數(shù)》是教研組公開課，教學中未把握準教材，沒有講清算理而一味追求算法，以失敗告終；四下《三位數(shù)乘兩位數(shù)》是景星杯課堂能力競賽課，教學中也沒有準確把握教材，課堂調(diào)控上還不成熟，課堂機智不夠，時間分配不合理等等原因也以失敗告終；三下《認識幾分之一》是學生常規(guī)展示課，在精心準備后受到了市教研室潘小福主任和區(qū)教研室陳建偉主任的好評，并以三篇博客進行反思；三下《年歷卡的制作與運用》，作為我們數(shù)學組的省級課題結(jié)題課，得到了專家領(lǐng)導和老師的好評；市調(diào)研課兩節(jié)《認識幾分之一》得到盛老師90分的好評，《兩位數(shù)乘兩位數(shù)》；家長開放日《軸對稱圖形》。這7節(jié)課的磨練，讓我對數(shù)學課堂有了新的體驗，綜合素養(yǎng)也得到了提升！
但我也認識到：除了課堂中的很多小毛病外，我最大的弱點是：教材把握不準。我要花大力氣梳理教材，通過對教材整體的梳理進一步加強我會教材的認識和把握，再讓沈主任對我進行專門的理論和方法指導，讓自己能在教材把握上有新的認識，在教學設(shè)計上有新的突破！
3、作業(yè)批改、練習設(shè)計、有效輔導。兩個班的教學，班主任工作再加上15.5的周課時，讓我倍受壓力的同時也嚴格要求自己做到：精選、精煉、精批、精評、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。尤其是在復習的時候，每每總會經(jīng)歷這樣一個過程：認真批改作業(yè)、分析錯誤原因、把作業(yè)分類并選取錯誤較多的學生、集體講評與個別講評相結(jié)合、再收再批、針對性地出一些練習鞏固、再收再批，還錯較多的要求親自將給我聽，直到弄懂為止，練過一段時間后，再針對幾張卷子或練習出一張錯題集進行鞏固。我的這一舉動不僅讓學生在知識上掃除漏洞，端正了學生態(tài)度，也得到了家長的好評，家長們也配合做著有效輔導的工作，尤其是第二學期我比較忙，家長的輔導工作就比較重。但郁悶的是：兩個班各有一個特差生，只能考幾分、十幾分，讓我奮進的同時倍感無奈！同時也是一個心里的挑戰(zhàn)，每每安慰自己的同時，總會黯然傷神！
4、反思：作為青年教師，我深知反思的重要性，在一邊學習賁友林的教學筆記的同時，我也嚴格要求自己認真反思自己的教學，并從中提煉一些觀點予以積累。要想下筆如有神，就必須有豐富的經(jīng)驗和豐厚的積累，相信不斷積累不斷反思的我在論文上會有新的突破！
5、堅持讓學生練習口算。鼓勵學生自主練習口算，并定期測查頒發(fā)榮譽證書（特技能手，一級能手，二級能手等），讓學生進行挑戰(zhàn)！在最后在口算成績測試中學生的口算還是有所進步的。
6、堅持培養(yǎng)學生的課堂常規(guī)。
本學年在教研組的帶領(lǐng)下，我不僅研究口算，也研究了學生的課堂常規(guī)。學生的課堂常規(guī)直接影響到他們的聽課效率，所以我也很重視，再加上公開課的展示，我就更不敢疏忽了。我主要從以下幾方面培養(yǎng)：
坐姿、寫姿：聽課時的坐姿，交流時的坐姿，做作業(yè)的坐姿，做完練習的坐姿；
聽課：聽老師發(fā)言的同時要聽同學發(fā)言，如果有疑問或補充都要提出來一起討論，不要害怕錯，敢于提出疑問的同學，說明你不僅聽得認真而且自己也充滿智慧，這點在課上得到了很好的體現(xiàn)；
語言表達：告訴學生：必須自己組織好語言再舉手，老師會等大家想好再叫！
語言表達分幾種：
�、佟⒆约夯卮穑阂f清楚前因后果，可以用因為…所以…；要結(jié)合新課的內(nèi)容回答，用完整的話表達自己的想法；
�、�、補充回答（疑問回答）：補充或提出疑問時要先用委婉的話告訴他人，我對**的話有補充/疑問（表示禮貌），然后再完整地說一說自己的想法；
�、�、同桌交流回答：同桌交流師要互相說，爭取比同桌說得好，兩人站起來展示的時候要一個比一個說得好；
�、�、小組討論回答：小組討論的時候要按序號1、2、3、4來說，如果有人不會先聽，聽完必須說一說；小組長必需對大家的回答做出評價，不對的要指出重說，最后總結(jié)大家的想法進行發(fā)言：我們組的結(jié)論是……，我們組**的想法是，其他人想法是…… ；如果是四人同時展示的，可站起來按順序說一說。
舉手：想要發(fā)言必須舉手，而且舉得端正，如果你很想回答，可以高高舉起表示非常想展示自己的想法，如果大家學得非常高興都想展示自己的想法，也可都高高舉起小手，表示你們學習的熱情。
除了坐姿、寫姿、聽課、發(fā)言、舉手等常規(guī)，我非常注重的一個常規(guī)就是：說停就停，手中無物，眼神專注！這是區(qū)調(diào)研的指導老師提出的'一點，我覺得很重要就實施了！效果真的很好！
從平時的滲透到公開課的展示，孩子們也在不斷進步，取得了聽課老師的一致好評！
學生成長的同時我自己也在成長。
在這學年里，我參加了市教壇新秀的評比，在專業(yè)考試中就已被淘汰，失去了評比的資格。我還參加了校景星杯青年教師基本功競賽，第一輪的評課比賽受到了沈主任的好評，就是語速太快，有幸進入了第二輪課堂教學比賽，最終獲得了校二等獎！
在鉆研教育教學的同時我也給自己施壓，進行教科研的突破。通過專家的引領(lǐng)，同伴的指導，我撰寫了3篇論文2篇案例：一篇綜合實踐論文《有效指導 從“心”開始》獲常州市一等獎第一名，同時獲省師陶杯三等獎；一篇數(shù)學論文《把準教學走向 探索數(shù)學實踐》獲省師陶杯三等獎；一篇數(shù)學案例《未雨綢繆量大樹》獲區(qū)二等獎。同時，還完成了本科函授，拿到了本科畢業(yè)證書！
這一年在課堂教學上，在教科研上對于我來說都有突破。但現(xiàn)在的我還應該繼續(xù)努力，再接再厲，再創(chuàng)佳績！
除此之外，在本學年我還擔任了一個很特殊的職務——綜合實踐活動備課組長。除了參加常規(guī)的會議和活動之外，最重要的是我承擔了由中國和聯(lián)合國兒童基金會組織的技術(shù)啟迪智慧項目——“自行車能‘騎’多遠？”
作為一個剛工作3年半的我，代表學校承擔這么大的一個項目，壓力很大！但我是備課組長，培訓會議是我參加的，項目任務書是我寫的，寧夏的老師是與我交流的，雖不可思議卻必須承擔。項目的實施得到了校領(lǐng)導領(lǐng)導的重視，張石磊、周蘇明老師的支持和五年級15個學生的配合，同時還有寧夏甘溝小學師生的遠程合作。
在組織整個項目研究的過程中，我深刻體會到了最為項目負責人的艱辛和苦楚。年輕的我在實施中得不到更多老師的支持，只能自己白天黑夜地趕工，既要考慮我們這邊師生的工作協(xié)調(diào)和分配，還要考慮寧夏甘溝小學師生的活動和協(xié)調(diào)，從大活動的實施到小細節(jié)的考慮，從校內(nèi)調(diào)查到校外采訪，從表格設(shè)計到作品合成，從老師的鼓勵到孩子的評價……，作為組長的我可謂是又當?shù)之攱�。在熬完無數(shù)個白天和黑夜后，在經(jīng)歷無數(shù)個委屈和挫折后，我還是堅強地走了下來，盡自己最大的努力完成了項目總結(jié)和項目作品。包括一套VCT作品（內(nèi)含項目任務書、思維導圖、23個PPT子作品和項目反思、項目總結(jié)等）、12個視頻、一個電子書。我們的作品既內(nèi)涵豐富又技術(shù)性強，得到了市電教館和省電教館的好評。也期待在中央電教館甚至聯(lián)合國得到好評。
這次的項目研究經(jīng)歷讓我鍛煉到了很多，思考的也很多！教育部門大力推廣項目研究的時刻，我是不是應該抓住這個機會，堅持做下去，做出項目研究的特色？這也是我暑假思考的重點，如果有興趣的老師也可和我一起做。
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