有關(guān)銀行員工個人工作年終總結(jié)3篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的銀行員工個人工作年終總結(jié)3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行員工個人工作年終總結(jié) 篇1

　　根據(jù)我行過去一年會計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況，我們的工作主要從三個方面入手：圍繞內(nèi)控體系建設(shè)、會計(jì)素質(zhì)和柜員專業(yè)素質(zhì)，提高服務(wù)水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。今年完成的工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，防范風(fēng)險(xiǎn)

　　定期召開行長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險(xiǎn)分析會議，提出并解決業(yè)務(wù)處理中的問題，形成會議紀(jì)要，統(tǒng)一落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)部分非標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)對全行各網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)執(zhí)行和業(yè)務(wù)運(yùn)行的監(jiān)督檢查，指定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)提出問題并督促整改落實(shí)，定期向會計(jì)結(jié)算部報(bào)告檢查結(jié)果并跟蹤執(zhí)行情況，防止類似問題在網(wǎng)點(diǎn)再次發(fā)生。

　　會計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)全行本外幣會計(jì)、出納、資金結(jié)算、結(jié)算業(yè)務(wù)的管理；組織實(shí)施相關(guān)制度、措施和柜臺業(yè)務(wù)的核算和管理；負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中介業(yè)務(wù)的收入；負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)全行會計(jì)憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)用、發(fā)放、保管、銷毀的管理；負(fù)責(zé)會計(jì)專用章的收集、發(fā)放、回收和銷毀；負(fù)責(zé)現(xiàn)金、貴重文件等貴重物品的保管和運(yùn)輸管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，需要我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對每一個環(huán)節(jié)的控制。

　　二、加強(qiáng)會計(jì)工作，提高工作質(zhì)量

　　由于我們前臺員工的流動性很大，我們的新業(yè)務(wù)和方法變化很快，這一直是對我們會計(jì)質(zhì)量的挑戰(zhàn)。繼續(xù)推行柜員績效考核機(jī)制。經(jīng)過前幾年的績效考核，在我行柜臺人員中發(fā)揮了積極作用。今后，我們將更好地利用這一評估機(jī)制，讓更多的柜員參與這一評估，以提高柜員的工作主動性和責(zé)任心。

　　除了對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)和處理外，我們還將繼續(xù)對來到柜臺的人實(shí)施財(cái)務(wù)處罰措施，對犯錯的人進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。鼓勵柜員注意業(yè)務(wù)錯誤的發(fā)生，盡量減少。會有罰有獎。根據(jù)全行柜面工作人員的差錯考核情況，對全年無差錯、工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎勵，提升柜員的工作積極性。定期、準(zhǔn)確、及時(shí)地向分行會計(jì)結(jié)算部門上報(bào)各種會計(jì)結(jié)算報(bào)表。

　　三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高柜臺人員的業(yè)務(wù)處理能力

　　員工素質(zhì)是銀行發(fā)展的基礎(chǔ)。在目前人員流動頻繁的情況下，我們需要一支高素質(zhì)的.團(tuán)隊(duì)。制定一個培訓(xùn)計(jì)劃來培訓(xùn)我們的新業(yè)務(wù)。讓柜員及時(shí)吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助他們跟上銀行的變化速度。加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，交流業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的需求，邀請其他部門的業(yè)務(wù)人員給會計(jì)結(jié)算柜員講課，或者談?wù)剺I(yè)務(wù)知識或者自己的工作經(jīng)驗(yàn)，加深相互了解，相互學(xué)習(xí)，提高柜員的專業(yè)素質(zhì)，提供更好的服務(wù)。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核和評價(jià)，使業(yè)務(wù)經(jīng)理能夠發(fā)揮潛力，履職到位，提高我行會計(jì)素質(zhì)。

銀行員工個人工作年終總結(jié) 篇2

　　XX年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的'收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

　　今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開始工作時(shí)我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握.在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，根據(jù)會計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸�，�?yán)格控制�？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.

銀行員工個人工作年終總結(jié) 篇3

　　作為一名剛進(jìn)聯(lián)通公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進(jìn)聯(lián)通公司接受服務(wù)，感受聯(lián)通公司上帝般的感覺，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務(wù)，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。

　　我的工作主要是與聯(lián)通客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用聯(lián)通公司的服務(wù)。聯(lián)通的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機(jī)關(guān)，像國稅局、工商局等。

　　營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項(xiàng)工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影，念書時(shí)，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應(yīng)，很多時(shí)候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的'抱怨，甚至是謾罵的字眼。

　　剛開始我也常想，聯(lián)通公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期，有位客戶不太會使用自己的小靈通，連存電話號碼都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半個小時(shí)的時(shí)間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點(diǎn)興奮地躍起來了。

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