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個人總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人總結(jié)

時間:2022-06-02 12:15:39 個人總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人總結(jié)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人總結(jié) 篇1

  一年來,本人能始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識,牢記社會主義核心價值觀,真正做到以“三嚴(yán)三實(shí)”來規(guī)范自己的言行。自身黨性修養(yǎng)和政治覺悟有了顯著提升。

  xx年鄉(xiāng)黨委安排我從事統(tǒng)計(jì)和武裝工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)

  一年來,始終把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重任,通過加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和政策理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真閱讀每期《中國統(tǒng)計(jì)》、《中國民兵》、《黃河民兵》等專業(yè)期刊,學(xué)為己用;積極參加上級組織的`每次會議及培訓(xùn),確保以正確的思路指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;經(jīng)常向縣相關(guān)科室同志匯報(bào)工作、請教問題,向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)老同志和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同行學(xué)習(xí),使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提高。

  二、求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地做好本職工作

  一年來,對自己主要從事的統(tǒng)計(jì)和武裝工作能夠突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,思路上創(chuàng)新,措施上加強(qiáng),使這兩項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)展。

  (一)統(tǒng)計(jì)工作

  1、工業(yè)統(tǒng)計(jì)。督促全鄉(xiāng)納入統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的工業(yè)企業(yè)每月、每季度按時、保質(zhì)保量完成數(shù)據(jù)上報(bào)工作,并對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行客觀分析、嚴(yán)格把關(guān)。

  市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)業(yè)報(bào)表平臺。

  3、完善基本單位名錄庫。全年共新增法人單位22家,各單位基本情況均由負(fù)責(zé)人把關(guān)、客觀填寫,及時上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局備案。

  4、人口抽樣調(diào)查。xx年人口抽樣調(diào)查工作圓滿結(jié)束。完成了對國家點(diǎn)喻寨村寨前組77戶329人、省點(diǎn)經(jīng)坊寺村集上組73戶375人的數(shù)據(jù)采集和PDA錄入工作?h統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)抽查經(jīng)坊寺村,對該村人口抽樣調(diào)查工作提出表揚(yáng)。

  5、統(tǒng)計(jì)工作“雙基”建設(shè)。對照《信陽市鄉(xiāng)級政府統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則(試行)》,逐條研讀,逐一進(jìn)行完善。對年久失修的統(tǒng)計(jì)室重新整修,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)制度上墻,配齊辦公用品,完善統(tǒng)計(jì)資料臺帳。鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)室“雙基”建設(shè)工作得到市、縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  (二)武裝工作

  1、協(xié)助鄉(xiāng)武裝部長做好民兵預(yù)備役、兵役登記和征兵工作。在xx年度征兵工作中,堅(jiān)持保證兵員質(zhì)量、廉潔征兵的原則,帶領(lǐng)預(yù)征對象體檢、政審、辦理走兵手續(xù),為部隊(duì)選送了11名高學(xué)歷優(yōu)秀青年,其中大學(xué)生4名。

  2、基層武裝部“兩室一庫”達(dá)標(biāo)建設(shè)。在鄉(xiāng)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,爭取到鄉(xiāng)黨委政府的支持,重新整修鄉(xiāng)武裝部辦公室,新購空調(diào)1臺,新安防盜門2扇,購置辦公桌椅3套,并對十年來的武裝工作資料分年度歸類整理。該項(xiàng)工作得到縣武裝部政委的認(rèn)可,順利通過縣武裝部的檢查驗(yàn)收。

  三、及時查找自身的問題

  一年來,本人能較好地履行自己的職責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致認(rèn)可,但在工作中與上級的要求還存在一定的差距,主要是主觀能動性沒有充分發(fā)揮,造成有些工作處于被動狀態(tài)。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,理論和實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)一步提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,為X鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人總結(jié) 篇2

  20xx年度,本人嚴(yán)格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神,積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、職能工作主要成績

  (一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  (二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。20xx年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

  (五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當(dāng)“鋪”,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金20xx元。積極開展黨員示范崗,按照個人承諾,自覺提升服務(wù)水平,形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的'良好風(fēng)范。

  二、創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)

  (一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會,分層報(bào)批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報(bào)簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。

  (二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī),采取現(xiàn)場電腦隨機(jī)抽簽的方式,產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生,更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。

  (三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報(bào)等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報(bào)》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報(bào)先后刊用4個專版稿件,年見報(bào)刊達(dá)60余篇。

  20xx年工作雖有成效,但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發(fā)展做出新成績。

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