- 新課改個人總結 推薦度:
- 相關推薦
新課改個人總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的新課改個人總結,歡迎大家分享。
新課改個人總結1
作為一名小學數學教師,我深深地體會到教師必須不斷地學習,不斷地提高自身的科學文化素養(yǎng)。在平時的工作中,我邊教邊學,利用學校為我們安排的外出聽課的機會,向其他學校的老師學習,吸取他人先進的教育教學經驗,了解現代教育教學的新理念。學習現代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓
每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐,我積累了一些寶貴的經驗。平時積極參加學校組織的教學研究活動。在課堂上,我時刻注意調動學生的學習積極性,創(chuàng)設民主、平等、和諧的課堂環(huán)境,多給學生一些表現的機會,培養(yǎng)學生自主學習的能力。遺憾的是,我們班還有個別學生沒能養(yǎng)成良好的學習習慣,學習態(tài)度不夠端正,學習上有掉隊的現象。在以后的教學工作中還需不斷地改變策略,以便達到更好的教學效果。
本學期,本人擔任小學五(1)與五(2)班的數學教學工作。一學期來,我自始至終以認真、嚴謹的'治學態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
首先,根據我所任教班級的實際情況,優(yōu)生少得可憐,中差生卻俯視皆是。不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,哪教育還有什么功能?又談什么基礎的素質教育呢?因而對占相對多數的中差生,我更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。
應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現其缺點,而看不到優(yōu)點,這種不正常的現象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次是以平常的心態(tài)對待:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛,我作為一個教育者,在對待中差生時應該具有自我調控的能力。
厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步和發(fā)展。
其次,認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學數學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)現實良好的品德和高尚的人格。
教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態(tài)度,積極面對人生,而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。
課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課的教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習數學的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。本學年還承擔XX市課題觀摩課《百分數的認識》受到與會領導與老師的好評。本班學生林佳琳參加全國“希望杯”數學競賽獲得三等獎。
最后,能制定好復習計劃,并能認真?zhèn)浜脧土曊n,培養(yǎng)好尖子生,提高中等生,幫助差生。但由于本學期授課時間較短,復習內容較多,復習比較倉促,同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差,學習自覺性不高,班級的差生面積較大,致使無暇顧及,導致本學期教學成績未達所想。
在以后的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的業(yè)績。但是,我相信在我們的共同努力下,我校的教育科研工作會迎來一個燦爛的春天。
新課改個人總結2
根據省州基礎教育課程改革領導組的統(tǒng)一部署,在蘭坪縣教育部門的指導和支持下,我們認真探索,大膽實踐,投入大量精力推進新課程改革工作。通過幾年來的實踐,我校的課程改革工作順利推進,取得了一定的成績,產生了一些困惑,同時,也引發(fā)了一些思考。 主要做法
(一)、通識性培訓
1、重視行政的組織功效
根據市、縣有關文件精神,我校及時成立學;A教育課程改革實驗工作領導小組,制定了可操作的基礎教育課程改革師資通識培訓實施計劃。學校領導班子高度重視,有組織、有計劃地認真組織實施。重視通識培訓的過程管理,每次集中培訓學習,采用點名制度,做好考勤記錄,以制度保證培訓效果。
2、挖掘校本的培訓資源
學;A教育課程改革實驗工作領導小組人員每人1-2個專題,結合我校實際,就新課程的理念、新課程實施的策略、新課程中老師的角色、新課程中學生的學習方式,新課程的教與學等作專題講座。如教導處的《走近新課程、感受新課程》,用通俗的語言,列舉了十多個生動具體的教學案例,讓老師們實實在在地走近新課程,感受新課程。一些教學骨干、教研組長也結合自己的教學實踐作了專題報告,大家都精心準備,并制作了幻燈片。據統(tǒng)計共作新課程專題講座5個。
3、注重培訓的交互參與
為了提高通識性培訓的實效性,我們組織了“新教師新理念教學評選
活動”、“新理念教學能手比武活動”,結合具體的課堂教學,具體的問題,把老教材用新理念去組織教學活動,然后采用交互評課,人人參與,各抒己見,每人上交聽課評價分析筆記。組織老師看特級教師的'教學錄象,進行案例分析,實現老師具體教育操作的優(yōu)化,促進教師實現新課程理念的內化。
4、強調教學的實踐反思
鼓勵教師進行教學反思,撰寫教后記。許多老師用新課程教學理念反思日常行為,這樣老師們在生動具體的課程改革實踐中,通過不斷反思自己,逐漸把新思想、新觀念內化為自己的信念。分層次的組織老師進行新課程知識考核、新課程學習心得、新理念教學案例分析、敘述自己的教學故事等活動,將新課程通識培訓引向縱深。
(二)、課程標準培訓
1、重視行政的組織功效
建立課程標準培訓工作領導小組。組長由校長親自掛帥,統(tǒng)一部署培訓工作,召開動員會、培訓領導小組專題會、總結表彰會等。組員由教務主任、各教研組長組成,負責課程標準培訓工作的具體落實和資料收集。
2、開展活動,定期交流。
通過教研組開展集體學習,利用空余時間開展自主學習,并撰寫學習筆記。在定期上交筆記的基礎上,安排兩次學習交流,推動學習的深入開展。為了檢驗新課程標準學習的效果,安排45歲以下青年教師做一次中考試卷,并認真批閱,作為評先晉職的重要依據。
3、專家引領,繼續(xù)學習。
邀請教研員來校就教材編排進行解讀,繼續(xù)加強對新課程標準的學習,在學習筆記的基礎上進行交流點評。
4、考核總結,表彰先進。
對課程標準培訓工作資料進行梳理,認真總結,對每一個教師的學習態(tài)度和成效進行考核,表彰先進。
(三)、教材教法培訓
1、完善組織機構,強化培訓領導。把教材教法校本培訓列入重要的議事日程,統(tǒng)籌安排協(xié)調教材教法校本培訓工作。領導小組成員分工落實、職責到人。確立相對穩(wěn)定的輔導員隊伍,形成了一把手親自抓,分管領導重點抓,教務處等職能部門具體抓的格局。
2、明確發(fā)展目標,健全培訓網絡。制訂切實可行的教材教法培訓計劃,引導教師明確自身發(fā)展方向,并確定相應的培訓專題,進一步加強學校集中學習、小組研討、個體自學的培訓網絡。
3、強化激勵機制,落實培訓制度。為保證校本培訓的實施,學校建立相應制度,如:例會制度、考勤制度、檔案管理制度和獎懲制度。教材教法校本培訓的學時規(guī)定,按上級主管部門統(tǒng)一規(guī)定,根據學校情況,對集中學習、小組學習、個體自選學習作出保底要求,積極鼓勵發(fā)揮小組和個體積極性、主動性,體現上不封頂的原則。對教材教法校本培訓的先進小組和個人,學校會給予必要的精神鼓勵和物質獎勵。
4、規(guī)范培訓檔案,加強培訓管理。建立教師個人教材教法學習檔案
袋,注重日常積累,定期整理。加強教材教法校本培訓的管理,既重視計劃目標的管理,又重視實施過程和結果的管理。努力體現人文化管理。充分發(fā)揮教研組自主管理,教師的自我管理作用。對教師個體的培訓學習,既加強宏觀調控,又體現自主性、合作性。在每次教材教法校本培訓過程中有教師培訓的記錄、有教師考勤記載、有教師作業(yè)(學習心得)等。
5、培訓結束后,學校教務處負責收集整理教材教法校本培訓的檔案資料,擬寫培訓總結。
(四)、課程實施
加強領導,精心組織,全面動員,全員參與
我校成立了由張巖校長任組長,副校長為副組長,教務處為核心成員的課改領導小組。結合我校實際情況對新課程改革方案進行科學、合理規(guī)劃,制定了新課程改革實施規(guī)劃、新課程改革實施方案、校本培訓制度、領導干部聽課、研討制度等 。在平時的工作中,他們身先士卒,深入課堂,與教師面對面的交流與研討,指導教師領會各學科課程標準的理念和教材的編寫特色,共同研究教學改革問題。同時,在全體教職工中進行了廣泛的動員,要求全體教職工“人人心系課改、人人參與課改”。在校領導積極參與、具體指導和耐心幫助下,廣大教師煥發(fā)了極大的改革和創(chuàng)新的熱情,使課程改革工作積極穩(wěn)妥地向前推進。
新課改個人總結3
xx省公道鎮(zhèn)中心小學地處揚州西北邊陲公道古鎮(zhèn),他們主動學習,觀念新穎,理念先進。近年來在學校校長劉春友的組織與帶領下,采用“開出去”與“請進來”的方式,學習了新課程改革方面的一系列理論。本學期,他們在“如何把新課程改革落到實處”進行了思考、研究與探討。他們覺得課程改革的主陣地是課堂,課堂教學不改革一切學習與培訓都可能落空;而課堂教學改革如果沒有一系列新課型來引領與支撐,也同樣不能落到實處。所以,他們以生活為基礎,以興趣為支點,以自主為核心,以創(chuàng)新為靈魂,通過研究與實驗,初步建立了五種切實可行的新課型。
。ㄒ唬俺惺健闭n型。把課堂變成超級市場,充分發(fā)揮學生學習的主動性、合作性與探究性。六年級綜合實踐活動課《火山》,湯波老師是這樣上的:教師利用網絡資源,為學生創(chuàng)設出一種開放的環(huán)境,將有關火山的知識盡數呈現于學生的眼前,由學生根據自己的實際需進行“超市式”的選取,并進行加工與整合。教師在課堂教學過程中,僅僅充當一個“導購員”的角色。這樣的課型“原汁原味”地保證了學生的自主選擇與自主探究。
。ǘ扒袎K組合式”課型。在一節(jié)課中,根據課堂實際把學生按座位分成“四人小組”,小組內分A、B、C、D四個學生,全班形成四類。人人有專門研究的任務,每大組同類的學生則是同一學習任務的合作者。他們可以下位合作,然后回到小組上當“老師”。全班所有學生既當“老師”,又當“學生”。公道中心小學一般教師都會上這種課,每個班的學生也喜歡這種課型。學生的自主、合作、探究能得到充分的體現。
。ㄈ扒榫吃佻F式”課型。把學生的生活情境引入課堂,真正實現課堂教學活動化,教學內容生活化,實現生活與學習的'有機融合。教師在教學目標的指引下,根據學生學習宜講則講,宜練則練,達到教學方法的最優(yōu)化。
。ㄋ模袄夼_式”課型。公道小學根據新課程“情感、態(tài)度與價值觀”的目標,運用課型激發(fā)學生的學習興趣。針對小學生特有的年齡特點,教師有意識地在課堂教學過程中引入競爭機制,能過個人擂臺、小組擂臺等多種形式,讓學生在競爭與合作的氛圍中學習。
(五)、“現場操作式”課型。把課堂當作實驗室、制作間,教師根據那些適合動手做的教學內容,放手讓學生去做一做,玩一玩,練一練。從中使學生在實踐中產生問題,帶著問題去實踐,再在實踐中解決問題,從而實現知識由感性到理性的升華。這個學校,為了讓社區(qū)了解課改與支持課改,還經常將家長請到學校來看課。有的家長們看了這些課型之后,十分高興地說:“以前課堂教師像私塾先生一樣,從頭講到底;現在課堂標標準準是‘學堂’,是孩子學習的天堂!薄拔覀儼押⒆铀偷竭@樣的學校來放心!”
新課改個人總結4
課程改革使我校在素質教育的實施過程中取得了實質性的進展,師生精神面貌大變樣,教學質量明顯提高。現將一年以來我校在課程改革方面所做的工作進行簡單的回顧。
一年以來,我校的新課程改革工作在上級主管部門的指導和技術支持下,得以順利開展和扎實推進,取得了一定的工作成效,得到了家長的認可和社會的好評。
課程改革使我校在素質教育的實施過程中取得了實質性的進展,師生精神面貌大變樣,教學質量明顯提高,F將一年以來我校在課程改革方面所做的工作進行簡單的回顧。
一、加強學習,不斷提高
理念是行動的先導,因此,更新教師的教育理念是實施課程改革的前提,也是課改工作成功的關鍵。而落實這一前提的基礎是不斷學習,在教師頭腦中建立新課標的基本理念。我校還抓住有利的時機,不斷地選派骨干教師參加縣、省級的有關培訓。通過校內和校外的培訓學習,提高和造就了我校一批教學骨干教師,扎實穩(wěn)步地開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。
二、積極進行教學研究。
進行教學研究是提高教學質量,推進課程改革的必由之路。 我校教師根據新課標和新教材的特點,主要抓好兩項工作:一是認真鉆研課標和教材,為確定教學目標、教學重、難點,設計教學過程做好鋪墊;二是切實落實學生課堂學習的主體地位,充分體現“自主、合
作、探究”的教學思路。把大力開展教學研究,教師間加強合作,發(fā)揮各自長處,共同探究,互相交流作為課改的主要內容。大家集體研究教材,設計教學。教研室安排骨干教師上全鎮(zhèn)教學公開課,及時展開討論交流。授課老師進行自我評價,展示教學設計意圖,反思成敗得失;科任教師互評,各抒己見,發(fā)表看法,提出建設性意見。
三、圍繞課改展開校本培訓
。ㄒ唬、充分利用我校省教壇新秀、省骨干教師的師資資源,開展“結對子 ”的培訓活動,讓教師在崗位上練兵。每周讓教師業(yè)務學習時間。我們先后組織教師學習了語文和數學兩個學科的《課程標準》。組織討論,對照《課標》,結合教學實踐,教師們可以提出各種問題,相互討論,共同尋求一個滿意的答案。組織輔導,由教研室安排學習內容,提供給教師們學習。新的課程標準的學習和討論,使廣大教師更新了教育思想,樹立了新的教學理念,為推進課改打下了一個良好的基礎。在實踐中學習、在探索中進步、在進步中總結,為全面應用遠程教育資源做好開路先鋒;顒又校覀冇袝r先上課、聽課,再組織觀看光碟,把自己教師的課與名師的課進行對比分析,以反思自己的教學行為。遠程教育資源的利用,極大地提高了校本教研的.質量,對遠程教育資源利用的探索,提高了我校的科研水平 。
(三)、開放“電子備課室”,
給教師們提供了更加廣闊的學習空間,增強了備課的實效性。在整合教育教學資源的同時,提高了課堂教學效率,提高了學?蒲兴。
“計算機室”配備了70臺電腦及相關標準化設施。改變了過去教師
信息閉塞的遺憾,為實施現代化教學,推進現代化教育提供了保證。教師們紛紛利用課余時間到“計算機室子備課室”查找資料,制作課件,瀏覽最新信息,為課堂教學做充分的準備。為了讓“電子備課室”更充分發(fā)揮教育教學方面的作用,同時,學校還專門配備了技術管理人員,一方面可以對老師進行電腦教學方面的指導,另一方面定期對電腦進行維護。
“電子備課室”的建成和使用,必將在我校全體教師中掀起一股科研興教、科研興校之風,極大地促進課堂教學效率的提高,促進教育教學質量的提高。
四、加強課程改革的保障
按照推進教育現代化和課程改革的需要,進一步完善辦學條件,不斷配齊配足必要的教育裝備設施。學校增撥一定的資金,用于課程改革期間開展教師培訓、科研和有關活動所需要的專項經費。同時,以校長為組長的課改領導小組,對新課程實施進行統(tǒng)籌規(guī)劃、指揮協(xié)調,學校教研室負責實施。將課程改革工作情況列為對學校各項工作質量教育的重要內容。
五 、存在問題。
在新課程改革實驗中,我們取得了一定成績的同時,也存在一些問題:
1、優(yōu)生發(fā)展與扶持學困生很難兼顧。
2、鼓勵肯定、保護自信與客觀求是、堅持科學難于界定。
3、教師的配套教學資料不完善。教師要用大量時間收集資料,
制作教具、完成教學任務與開展課型研究的沖突。
4、學,F在的設備不能滿足現代教學技術的需要。大多數教師掌握信息化技術的能力不強,有的課型仍然不自覺地出現新教材老方法的教學方法等等。
六、今后工作的打算
今后,我們將繼續(xù)加強宣傳、學習的力度,提高全體教師對新課程改革的認識,總結已取得的成績,改進目前存在的問題。
1.按照新課程要求設置課程及課時計劃。
2.在課改年級、學科根據新課程標準進行新教材試教,有計劃、有針對性地組織研討活動。
3.課程改革工作小組組織課程改革現場聽課、調研、分析、診斷問題,課程改革情況進行交流。
4.總結前段工作,形成初步的成果和經驗。
5.提出具有個性特色的課程改革研究項目,作為深化課程改革的主課題。
6.收集和積累課程改革的各種資料和案例。
7.定期舉辦課程改革研討會,每學期組織一次課程改革總結交流會,編印階段性研究成果資料。
【新課改個人總結】相關文章:
小學個人新課改總結01-07
新課改個人總結(精選12篇)07-11
新課改總結11-13
新課改工作總結02-25
新課改工作總結03-05
最新課改工作總結12-21
學校新課改工作總結04-13
小學新課改工作總結04-02
小學新課改工作總結04-09