工廠普通員工個人總結(集錦14篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的工廠普通員工個人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工廠普通員工個人總結 篇1
很多時候我感覺被其他人幸運,因為我來到了我們廠里,可以說來到了我們廠之后我的人生發(fā)生了改變,我的命運也發(fā)生了改變,在這里我非常感謝我們廠對我的幫助。
當我?guī)е悦淼揭粋陌生的地方時,當我處于人生最低谷的時候我找到了一個值得我一生工作與奮斗的地方,也找到了一個有成長有發(fā)展的常,來到工廠以后,我沉默工作,努力奮斗,力圖在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,,希望能夠為我們廠創(chuàng)造更多價值,不在意有多困難,也不在意有多麻煩,只想用自己的全部去奉獻給給我新生的工廠,希望工廠變得越來越好,我伴隨著工廠走過了一個有一個光陰歲月,走過了一點有一段歷程,現(xiàn)在已經(jīng)是第三個年頭了,更是有了一個新的成長空間和環(huán)境。
我們廠一直狗友一個呼聲,一直都有一個目標,那就是向前看,那就是勇往直前,很多時候遇到困難的第一步就是要戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自己,對于在大的難題也有成功解決的時候,在苦再累,也有終結之時,每天都在為自己的,更為了我們工廠工作,不在乎把事情做好,而在會一定一把任務完成,這是自己的事情,更是我的責任,不想辜負領導的希望,也不愿意拖累工廠的發(fā)展,作為一個員工,不能同工廠一起成長是最大的不幸,但是自從來到了崗位上之后我都在做一件事情,那就是做好自己,不讓自己成為一個沒有價值的人,人生需要光彩,我也希望我的'剛忙能夠讓我們工廠有更強大的動力。
老人帶新人一直都是我們工廠的傳統(tǒng),也是我們廠長盛不衰的秘訣,因為技藝一直口口相傳,工作總會有人及時相助讓我們在開始的起步階段有了更好的發(fā)展成長之機,對新人我們廠更多的是包容,引導新人走上正軌是我們老人的任務,工作中成長中我們老人成為了工廠中的傳承人,也成為了我們廠的接引人,每年我們工廠都會換心血,在這過程中有部分人選擇了離開,更多的是留下來,為我們工廠繼續(xù)奮斗,這是我們工作情懷,有這對工廠的感恩,有這對工廠的歸屬感,讓我更讓大伙把工廠當做是我們的家,工廠成為了我們的寄托,也成為了我們不可分割的親人。
愿意與我們工廠共榮辱,同甘苦每一個人都有自己的一份堅持,期盼也更渴望我們工廠變得更好,總是在一次又一次的前進中不斷奮斗,不管未來怎么變,唯一一點不便的就是我們愿意一直跟隨工廠走,因為工廠有一個領我們佩服,領我們愛戴的老板,能夠在老板手下效力是我們的福氣,更是我的榮幸我愿意一直工作下去,哪怕天荒地老也愿意一直陪伴我們工廠發(fā)展,我不能成為工廠的中流抵住,但我們成為工廠前進的一塊石頭,以我之軀讓工廠更進一步。
工廠普通員工個人總結 篇2
今年我來到xx工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力學習和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術,同時工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高。回顧這一年來的工作歷程,現(xiàn)總結如下:
一、思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
二、抓住車間倒班學習
俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間,在廠領導的帶領下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹,并認真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學習工藝技術,同時學習他們吃苦耐勞的'精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學習,確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負荷運轉。
三、抓住車間每個四點班的學習
不斷的學習,是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習,是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容,并將其與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,努力做到學以致用。為了確保生產(chǎn)安全、高效進行,我積極學習工廠及車間的“應知應會”,注意生產(chǎn)上的細節(jié)問題。
四、抓住車間培訓工作的學習
實施“車間級”培訓,車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。
加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑒定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓是缺一不可的。
五、要揚長避短,不斷完善自己
學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識,并用于指導實踐。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。
工廠普通員工個人總結 篇3
一、工作態(tài)度和思想工作
本人熱衷工作,嚴格要求自己,遵守工廠各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正自己的位置,始終保持“謙虛、謹慎、自律”的工作態(tài)度。在領導的關心和培養(yǎng)下,在同事的幫助下,我一直努力學習,用心進步,努力提高自己,一直努力工作,認真完成任務,履行崗位職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,強化工作技能!
二、設備操作、工作理解
每個好的員工都應該對自己的工作有清晰的認識,熟悉并熟練自己的工作。既要對機器的運行有所了解,也要有應對故障的潛力,完成領導交給的各項任務。但由于自身潛力有限,無法做到盡善盡美,所以在工作過程中也有很多缺點和不足,對機器的原理和工作技能也有一點欠缺,但這些都會讓我更加努力,虛心謹慎地向別人學習,盡可能提高自己的工作潛力,讓自己在崗位上發(fā)揮作用,更快更高效地完成自己的工作,讓公司獲得巨大的效益,讓自己的工作和收獲達到一個。
與其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的潛力是有限的,一切的成功都要靠群眾的智慧。所以,團結同事是順利完成領導交辦任務的前提。這不僅僅是工作的問題,更是日常生活的`問題。所以,團結其他同事,不僅是個人的事,也是工作的職責!我會履行我的義務,鍛煉和培養(yǎng)我的交際潛力。
第三,回顧過去,展望未來
關于過去的得失,我會吸收有利因素來增強自己的工作潛力,排除未來工作中的不利因素。一年的工作讓我在成為一名合格員工的道路上不斷前進。我相信通過我的努力,同事的配合,領導的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力。也感謝領導給我這個合適的工作崗位,讓我能為社會做出應有的貢獻。
這一年來,我所做的一切都是成功的,我相信我以后還會繼續(xù)努力。雖然這一年我的工作有缺陷,但這是必然的,因為沒有人是圣人,錯誤是必然的,所以我不會對自己太苛刻。但是,我相信,只要在崗位上呆上一天,我就會做出自己的努力,用我所有的精力和潛力去工作,相信我一定能做好!
工廠普通員工個人總結 篇4
來到車間是我的機遇,讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方,在這段工作時間里,我得到了車間大伙的幫助,順利完成工作任務,在工作中收獲良多有必要做個總結。
一、在工作中遇到的困難
在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開始沒有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態(tài),面對車間的工作,環(huán)境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因為一切都是那么的陌生,那么的讓人一時不好接受,讓工作不能夠順利的開展,感到非常的不適應,不知一次的沮喪過,滴落過,對自己也憤怒過,感到自己很沒有,簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷,經(jīng)過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的是。
二、配合團隊工作
工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團推工作,在車間中,我們永遠都是一個團隊,很多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個團隊的力量就如同一把筷子,折不斷,團隊的力量是非常強大的.,我在工作的時候,會積極配合好團隊工作,一團隊為榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注重團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕松,更簡單。
三、加強自身的建設
自身強才是關鍵,不然無論是在團隊中還是在企業(yè)中,自身不夠強永遠都是做不好工作的,因此我積極參加車間安排的培訓,認真學習培訓期間的知識,努力做到學好用好,不斷的把所學的知識用到工作中去,通過工作讓自己掌握熟悉,了解,用積極的心態(tài)去工作,學習,遇到問題不逃避,勇敢面對。向老前輩們請教,讓他們空閑的時候指點自己,通過不斷的積累不斷的查漏補全,不斷的進步,讓自己在工作總補足自己的不會做,讓自己能夠獨立面對各種困難,讓自己有信心,有毅力做好。
四、做好本職工作
在工作時認真,把工作做細做精,通過不斷的去工作去總結,把自己在工作的問題,解決,工作時堅守本心,不為外物所動,不被其他因素影響,把工作做到位,不想著投建耍滑,不偷懶,認真對待,努力做好,在工作的時候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱情,保持工作的態(tài)度,給自己,給企業(yè)一份完美的答卷,做到自己應做的,報把本職工作做好,工作做完工作經(jīng)常檢查,以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤,保證自己工作的質和量。
在工作中我始終保持這虛心好學,努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題,在今后的工作里,我還會一直按當前的工作方式工作。
工廠普通員工個人總結范文3
在過去的一年中,在分廠領導的領導下,在表面工段長的帶領下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作了很多的工作,取得了一定的成績。下面,我將本年度個人工作總結如下:
一、提高思想認識
在思想上和對發(fā)動機的認識上都有一定的提高,制造的建設項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會,是改善職工收入,增加職工福利的一個重要項目,所以必須要建設好,我雖然年紀大了,但要造福子孫后代,所以要學好再制造發(fā)動機的知識,為今后的生產(chǎn)打好基礎,在工作中,能服從領導的安排,積極主動地起帶頭作用,想方設法,任勞任怨的干好自己的工作,團結同志,和工友們一起團結協(xié)作的完成了各項任務。
二、遵守規(guī)章制度
遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里,我能遵守工廠的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行自己應盡的職責,,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說,這是我感到在再制造的基本建設中能使我發(fā)揮作用的一年。
三、體現(xiàn)人生價值
我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。為再制造的發(fā)展貢獻自己的力量。
四、重視管理作用
我建議,再制造正處于轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,管理的好壞,會決定轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大管理力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。
在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
工廠普通員工個人總結 篇5
通過日常的積累從而掌握并熟悉了工廠生產(chǎn)工作中的技巧,盡管說自己進入工廠的時候感到有些難以承受強度較大的工作卻也有所進步,畢竟對于沒有太多工作經(jīng)驗的自己來說工廠工作的磨礪是很有必要的,所以我在初次進入工廠的時候便比較注重自身基礎的鞏固,尤其是生產(chǎn)設備的操作以及產(chǎn)品質量的檢驗是需要自己用心對待的,所以我在平時的工廠工作中花費了很多精力對待生產(chǎn)任務,雖然初期有些不太適應工廠兩班倒的作息時間卻也在不斷的積累中有所成長。
建立了與工廠同事間深厚的情感并對人情世故方面有所了解,由于畢業(yè)之后便進入工廠進行工作從而在人情世故方面有所欠缺,在我看來若是孤立地對待工廠的工作則很有可能在遇到困難的時候得不到相應的幫助,所以我會利用工作之余的時間請教工廠的老員工并獲得了對方的指點,也許是以往學習生活中磨礪的良好性格從而能夠獲得同事們的.好感,因此能夠處理好與同事們之間的關系對于自己今年的工廠工作也起到了很大的幫助,至少當自己在工廠工作中存在困惑的時候可以根據(jù)相互之間的交流從而明白如何正確進行處理。
懂得查找自己在工廠工作中存在的不足并愿意花費時間去進行學習,在我看來工廠的工作環(huán)境對于初入社會的自己來說自然是比較艱辛的,但也正因為如此才需要主動通過學習的方式來加深自己在工作中的積累,若是因為精神上找不到努力工作的目標又怎能在工廠有著相應的發(fā)展?jié)摿,所以我在進行生產(chǎn)任務的時候會經(jīng)常給自己制定車間工作的目標并將其進行攻克,這種階段性的提升方式幫助讓我在加強自身工作能力的同時也找準了今后發(fā)展的方向。
作為車間的普通員工早已讓我樹立了認真對待工作的決心與不懈奮斗的信念,我相信伴隨著自己在工廠工作中的積累應該能夠在今后有著較好的發(fā)展,為了實現(xiàn)這點仍需要自己保持嚴謹而穩(wěn)重的作風對待工廠工作。
工廠普通員工個人總結 篇6
一年的工作即將結束;仡櫧衲,無論是工作還是個人成長,都有了很大的提高。通過總結自己在實踐中的經(jīng)驗,逐步探索自己的工作方法,大大提高了工作效率。因此,對今年的工作做一個個人工作總結,具體內容如下。
一、工作任務
實習期結束后,組長正式進入小組后,對我的任務進行了適當?shù)恼{整,主要包括以下幾個方面:
1.為了保證前一天工作的順利進行,我想提煉整合前一天的工作任務,劃分重要部分,以便當天處理。
2.為了完成上級交給我們的任務,我們每個人的任務可能每天都會涉及到輕微的調整。因此,在制定工作計劃時,應預留部分時間分配給臨時任務。
3.與同事的任務對接也是日常任務的重要組成部分。與同事磨合后,我們的默契也在增加,所以后期效率也很高。
4.數(shù)據(jù)審核,數(shù)據(jù)審核主要在當天任務結束后進行整理檢查,并及時反饋給組長解決存在的問題。
二、掌握內容
經(jīng)過今年的工作,首先要掌握的是工作所需的技能,這也是我在實習階段主要克服的地方。從完全不熟悉到今天的熟練掌握,我認為這也是一個進步。所以另一部分是工作的概念,不能看到自己是一個沒有情感的工作機器,他們應該學會不斷思考,從實踐中獲得經(jīng)驗,然后將經(jīng)驗應用到下一次,循環(huán)是工作模式,但絕對不是自己的想法,所以在工作中,我不斷提醒自己,問自己為什么,這個過程也對自己的工作負責。
三、明年工作計劃
今年,我已經(jīng)適應了工作模式,所以在明年的工作中,我仍然會根據(jù)今年的情況進行適當?shù)恼{整,我一直相信每一個小的'進步最終都會有所收獲。最初幾乎完成的任務是__,但最重要的是要看明年的實際情況。朝著目標前進。
今年的工作任務已經(jīng)基本完成。我已經(jīng)記錄了需要調整的計劃,這將成為明年工作的主要焦點。今年,我收獲了很多。除了工作上的成長,我也感受到了同事之間的友誼。我也期待著明年的表現(xiàn)。我希望每個人都能繼續(xù)加油,創(chuàng)造更多的好成績。
工廠普通員工個人總結 篇7
拖著行李,走過一個個城市,不知道該如何尋找,想要在廣袤的中華大地上找到一份合適的工作不容易,但是機會同樣也是存在的,經(jīng)過了多次奔波,不斷的尋找,終于找到了我人生工作的歸屬,來到了我們工廠上班,這時才結束了奔波的生活。
一份工作不容易,這讓我知道了工作的珍惜,讓我在工作的時候,愿意全力以赴,去做好工作,因為我清楚,想要走的更遠就必須要堅持的更久。我是一個普通工人還是一個新手,在工廠工作可以說兩眼一抹黑,很多簡單的操作都沒有接觸過,靠師傅帶,靠同事們的幫助,我度過了開始最難熬的一個月學習工作時期,踏上了工作正軌,走上了一條康莊大道,沒天雖然上班我不是最早的,但是我確從來沒有遲到過,更沒有早退的習慣,總是按時上下班,因為是感激也是責任讓我從不遲到,一直遵守工廠的紀律,做好自己的本職。
在工廠工作靠的是集體的力量,生產(chǎn)方式是流水線生產(chǎn)為主,所以呢在工作中每個人都負責一個崗位每個人都有自己的工作,如果有人遲到或延誤都會影響到大家的工作,這樣不斷會受到領導的責備,更會受到,主管的訓斥,對我們并沒有多少好處,也沒有多少成績。想走的更遠就要做好工作,雖然我們的工作不復雜但是需要的是熟練,速度越快越容易做好,所以我一般都喜歡的是加油工作,因為我覺得任何時候流汗總比流淚好。
當不把工作當回事,工作給我們的也是同樣的,所以在工作崗位上我認真努力,每天都做好自己的工作,不焦躁,也不偷懶,有能力做到的工作一定全力做好,不會的也不會勉強,大包大攬只會耽誤工作,身在不同的位置就要做好不同的工作,我也是這樣做的,這讓我有時間去學習其他老師傅的工作,從中汲取經(jīng)驗,養(yǎng)分,讓自己更近一步,不管是比我來的早還是來的晚的',只要能力比我強,比我厲害,我都會去學,不怕學的不夠,就怕自己學的少,因為我剛進入工廠吃過了沒有工作經(jīng)驗也沒有學習過的虧,比別人起步晚速度也非常慢,我想改變自己,所以選擇去向他們學習,能學多少是多少,只要我學的多,我就可以做的多,不用在一個崗位上一直做,可以向我喜歡的崗位沖刺。
同時我是一個比較喜歡交際的人,一個是因為環(huán)境的原因,一個是因為工作,因為我們是集體工作所以打好關系非常重要,這讓我們工作起來也比較容易配合,很多時候我都會選擇退一步,不會與人相爭,因為在我眼中只要與大家相處好了我們在工作中才能發(fā)揮出足夠的能力展現(xiàn)出足夠的動力讓我們有更多的發(fā)展。湍急的力量不容小覷。
工廠普通員工個人總結 篇8
在工作上積極進取,擁護工廠秩序,高度完成每日工作任務,是我工作以來對自己的要求,也是我對自己一直的勉勵和催促。每當我出現(xiàn)一點兒消極思想時,我就會把這三條標準拿出來,讓自己看清楚自己的狀態(tài),然后再冷靜下來思考一番,之后再做出改變,用一種更好的方法,更高的標準去完成每日的工作。在平淡的工作生活找出錯誤,改正錯誤,是我堅持前行的方向。只有這樣,我才能逐漸向“完美”這二字靠攏。一年已經(jīng)悠悠的離開了,新的'一年也已經(jīng)向我展開了雙翅,更是向我不斷的發(fā)出信號,讓我做足準備,迎接新的一年的挑戰(zhàn)!因此在此我為自己過去一年的全部工作做了一次總結,也為我新的一年的工作打下了堅實的基礎。
一、學習上
自從進入工廠以來,我便一直清楚,就算我只是一個普通的員工,但是我所背負的不只是一個普通員工的責任。在工廠也許我是一個不起眼的小角色,但是對于我們這個集體來說,我這個不起眼的小角色也占據(jù)了一個至關重要的位置。工廠的各個工作崗位環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。一定程度上來說我本平凡,一定程度上我也彌足重要。因此只有不斷完善自己的能力,在工作上創(chuàng)造更多的驚喜,我才能有可能將自己的光芒更多發(fā)散出去,才能在時光的長途中更加堅定且勇敢的往前走,往前沖。保持一顆積極好學,敢于學習的心態(tài)不斷的向前探索是我的初中,我也會保持下去,為工廠,也為自己創(chuàng)造一份價值和財富。
二、態(tài)度上
工廠有時候工作的確是有些無趣,我也來工廠兩三年了,這一年我也已經(jīng)完全適應下來。時間久了之后,這份工作會讓我感覺有一些疲憊。但我作為一名三年的老員工,對待這份工作已經(jīng)非常熟練了,在工作上我不敢抱有一絲絲的懈怠,更沒有任何消極的情緒。就算有時候會感到疲憊,會感到厭倦,我也會收起這些,擺正自己的態(tài)度,繼續(xù)往前,不畏懼不退縮。
三、未來打算
時間就如在荒野中不斷沖破枷鎖的列車,沖過一層層的障礙,忽然抵達一個目的地。有很多人下車,也有很多人上車。而對于未來,我們仍是不可想象。但這份工作上我已經(jīng)對未來有了一個明確的打算,就是希望可以在未來一年,在做好自己本職工作的同時,在自己各個方面都進行突破,進行改良。也希望可以在這份工作上堅定不移下去,為工廠也為自己做一次打算。未來一年,我已經(jīng)做好了準備,我可以隨時出發(fā)!
工廠普通員工個人總結 篇9
第一,與集體保持高度的思想一致性
在工作和學習的過程中,我深刻體會到苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體。在這樣的氛圍下,只有在思想上與集體保持高度一致,嚴格自律,積極進取,才能融入這個集體。因此,我用西奧武裝我的頭腦
俗話說“不勞無獲”。進廠期間,在廠長的帶領下,深入苯酚車間觀察了解。一邊觀察,一邊聽領導介紹各種工藝流程,并認真記錄。后來深入車間倒班,親眼目睹了操作人員的辛苦和驚人的操作技巧。倒班是我全部的回憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。在輪班期間,我可以虛心請教我的主人,努力學習技術,學習他們克服各種困難的勤奮精神和方法。車間實行“名師帶教”,傳承幫扶師生,始終以“一崗精,兩崗通,多崗能”的培養(yǎng)目標為奮斗方向。對于剛畢業(yè)的我來說,我很快就加入了基層隊伍,通過一年的工作學習,保證了裝置的安全穩(wěn)定滿負荷運行。
第三,把握好車間每個四分班的學習
不斷的學習是我不斷進步的保證。每節(jié)課的第一個四點學習是由工作坊組織的工作坊級學習。上課時可以認真聽兼職老師講什么,并緊密聯(lián)系實際生產(chǎn),力求學以致用。為了保證安全高效的生產(chǎn),我在工廠和車間里積極學習“應該知道和應該知道”,注意生產(chǎn)的細節(jié)。
第四,抓好車間培訓的學習
實施“車間級”培訓,車間建立了一個“級聯(lián)平臺”,對不同管理、技術和操作層次、同一層次和不同層次的員工進行綜合培訓,同時使每個員工都能在自己的.“跑道”上施展才華,進一步確保工廠的安全運行,這也使他們從這項工作中受益匪淺。
加強崗位操作人員的基本技能培訓。為了提高管理者的管理能力和水平,大力開展模擬培訓;開闊視野,樹立“以文化力增強凝聚力,以執(zhí)行力促進發(fā)展”的新管理理念。將培訓與選拔拔尖人才、提高崗位操作能力和技能鑒定相結合,可以有效提高崗位操作人員的技能水平,形成“以線帶點、以面帶線”的培訓模式。正是在這種培訓中,我才真正明白,一個企業(yè)要想生存和發(fā)展,員工的培訓是不可或缺的。
第五,要揚長避短,不斷提高自己
學無止境,時代發(fā)展日新月異,各學科知識日新月異。我會不懈努力學習各種流程和管理知識,并用它來指導實踐。不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,提高自己解決實際問題的能力,在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、一絲不茍地對待每一份工作。在這一年里,雖然我在思想和工作上有了新的進步,但與其他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中,既要發(fā)揚自己的優(yōu)點,也要客觀地面對自己的缺點,逐漸擺脫粗心、急躁、輕率的缺點,注意鍛煉自己的適應能力、協(xié)調能力、組織能力和創(chuàng)造力,在工作中不斷學習、進步、提高自己。
總之,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力克服自己的不足,彌補自己的不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習,努力成為一名具有學習、創(chuàng)新和實踐能力的新世紀人才。
工廠普通員工個人總結 篇10
一是目標細化分解,目標責任明確
目標為我們設定了前進的方向,也是我們工作的動力。從年初開始,我廠對目標進行細化分解,層層落實到團隊和個人,做到人人知曉,人人盯緊目標,人人頭上有任務,肩上有壓力。結合目標任務,我廠出臺了相應的制度和管理考核辦法,加強管理,及時發(fā)現(xiàn)目標操作過程中的不足和糾正,使目標操作走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
二是團隊人員穩(wěn)定,品種齊全
我廠始終堅持“以人為本,精細管理,確保各項工作順利完成”的宗旨,常年狠抓人員的穩(wěn)定管理。一是完善相應的管理制度和規(guī)章制度,從人員考勤、規(guī)范操作、勞動效率等方面入手,細化職責,量化考核,達到以制度管人、以制度約束人的目的;第二,做好提高員工素質的各種培訓,提高員工的大局觀念、質量意識和崗位操作技能,做好人才培養(yǎng)、吸收和儲備,增強穩(wěn)定性。第三,在全廠員工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳和灌輸企業(yè)文化的理念和精神,提高員工的責任感、使命感和主人翁意識,努力建設一支技術熟練、操作優(yōu)秀、勇于拼搏、敢于勝利的員工隊伍。
第三,質量管理完善,產(chǎn)品安全可靠
質量是我們贏得市場的最終保證。為此,在20xx年,我廠將不會放松質量管理,積極找出不足,根據(jù)市場反饋及時調整,加強生產(chǎn)過程的全方位控制,加強質量控制點的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質量責任,加大質量標準體系文件的學習,增強質量標準意識,提高過程操作的.嚴肅性,以標準指導人的操作。
四是完善現(xiàn)場管理,規(guī)范經(jīng)營行為
第一,加強基層管理者的管理,防止基層管理者的管理方法簡單粗暴。第二,充分發(fā)揮基層團隊成員的示范帶動作用,保證員工率先垂范。第三,合理配置人員,分配專業(yè)知識,促進現(xiàn)場管理正常有序。四是加強現(xiàn)場監(jiān)管,從員工著裝細節(jié)入手,規(guī)范和加強現(xiàn)場管理,增強員工現(xiàn)場管理的自覺性和責任感,提高現(xiàn)場管理水平。第五,加強現(xiàn)場維護和考核,指定專人對生產(chǎn)現(xiàn)場進行清理和維護,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不符合項進行改進和整改。
五、設備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定
一是加強設備基礎監(jiān)管,特別要抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,獎優(yōu)罰劣,使節(jié)約部門能體現(xiàn)在工資上,注重管理,形成合力。二是在設備安全管理的基礎上,加強員工安全培訓,有效維護和保養(yǎng)設備,認真開展設備安全、現(xiàn)場自檢、互檢和監(jiān)督,促進日常檢查和監(jiān)督的有效實施。第三,依靠科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新推動整體工作逐步崛起。
第六,發(fā)揮潛力,提高效率,創(chuàng)造最佳效益
年初以來,我廠一方面常年堅持開展全員參與、注重文化效益的科技創(chuàng)新活動,積極鼓勵和支持車間班組的個人發(fā)明創(chuàng)造,為工廠創(chuàng)造效益;另一方面,實現(xiàn)了產(chǎn)品的效率轉化,合理控制了機械和材料的消耗,加強了廢料的回收利用,防止了產(chǎn)品的損失,控制了副產(chǎn)品的產(chǎn)生率。同時,以目標管理為動力,找出原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的潛在效益點,以標準化管理為切入點,樹立成本意識,加強成品質量合格率和產(chǎn)出率的控制,實現(xiàn)最佳效益。
面對新的一年,我廠將努力以目標管理為重點,進一步夯實質量管理基礎,實現(xiàn)各項管理落實到位,以嚴格的保證措施將整體管理提升到更高的水平,以全新的面貌、精細的管理、更好的經(jīng)濟效益向新的目標進行新的沖刺,取得更大的勝利!
工廠普通員工個人總結 篇11
轉眼間,九月的工作就要結束了;仡欉@個月的工作,雖然因為各種節(jié)日的到來,我變得有點忙,但我個人還是有很多收獲。
在這個月里,雖然我很忙,但我必須在節(jié)日期間與新老客戶鞏固關系,學習并為國慶節(jié)期間的銷售活動做準備,F(xiàn)在寫總結的時間也被擠出來了。但在這段忙碌的時間里,我自己的進步也很快,依靠節(jié)日活動和客戶宣傳,性能增長也相當可觀。以下是我對本月工作的`總結:
一、客戶挖掘
為了迎接9月份教師節(jié)和中秋節(jié)的到來,我公司還積極提供了大量的中秋節(jié)折扣和活動。有了更有吸引力的計劃,我們也可以在這段時間內向客戶宣傳。特別是在中秋節(jié)期間,我們的客戶和業(yè)績都有了顯著的增長。
在老客戶方面,我也積極向老客戶發(fā)布反饋活動,收到了很多客戶的回應。但看著這些天優(yōu)秀同事的成長,我知道我還有很多東西要學。
二、個人學習
在業(yè)余時間,我也積極學習銷售的經(jīng)驗和技巧,感謝那些優(yōu)秀的同事的幫助。雖然每個人都很忙,但我從這些話中學到了很多。在其他情況下,我仍然主要依靠自己的書來學習理論,加上他們自己的探索充滿了進步,但9月份真的很忙,他們基本上沒有時間練習這些新知識,只能不斷調整他們的狀態(tài),試圖使用前任和領導教學來提高他們的成績。
準備10月
9月下半年,我們也在積極為10月份的銷售做準備,開會策劃。我也在積極準備10月份的銷售計劃,向同事學習經(jīng)驗。今年10月,我們都為自己制定了突破計劃,希望能借此機會突破過去,實現(xiàn)更高的目標。
三、不足
對自己的知識不熟練往往會導致銷售混亂,這是目前的致命缺點。這就要求我加強對自己知識的應用,及時放棄無意義的經(jīng)驗,加強我擅長的技能。在10月到來之前,我必須做好充分的準備。雖然只剩下幾天了,但我必須盡我最大的努力。我希望我下個月能取得好成績!
工廠普通員工個人總結 篇12
轉眼間我來到__百貨工作將近一年了。在這一年里,我在部門領導及同事們的關心與助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現(xiàn)將本年度的工作情況主要總結有以下幾項:
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
我是__年10月份來到__工作,擔任八部的營管。營業(yè)八部是與其他部門不同,主要是以餐飲為主。俗話說:百貨無事,營管的工作部門比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了百貨的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著__管理理念"第一次就把事情做好"這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:1協(xié)助部門經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督,員工培訓,員工入職的登記和每月服務員評選等工作,并把原來沒有具體整理的.文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給家查閱文件提供了很方便。2做好了節(jié)假日活動賣場布置,新專柜進場的施工管理。3參與公司各部門間的配合,如上報企劃部一周信息,聯(lián)系工務科維修損壞的硬件,上交每周一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。3積極參加公司人事對營管的每一次培訓,完成培訓后的考試,并取得的成績一次比一次優(yōu)越。4協(xié)助好部門經(jīng)理做好員工的管理工作。管理工作詩司的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正,并按照公司制度管理每一位員工,體現(xiàn)人性化管理。5認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作。6為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
二、職業(yè)態(tài)度
熱愛自己的本職工作,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
三、工作質量和業(yè)績
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。我今后努力方向將是認真學習各項規(guī)章制度,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門的發(fā)展做出更更多的貢獻。
工廠普通員工個人總結 篇13
來到車間是我的機遇,讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方,在這段工作時間里,我得到了車間伙的助,順利完成工作任務,在工作中收獲良多有必要做個總結。
一、在工作中遇到的困難
在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開始沒有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態(tài),面對車間的工作,環(huán)境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因為一切都是那么的陌生,那么的讓人一時不好接受,讓工作不能夠順利的開展,感到非常的不適應,不知一次的沮喪過,滴落過,對自己也憤怒過,感到自己很沒有,簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷,經(jīng)過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的是。
二、配合團隊工作
工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團推工作,在車間中,我們永遠都是一個團隊,很多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個團隊的力量就如同一把筷子,折不斷,團隊的力量是非常強的,我在工作的時候,會積極配合好團隊工作,一團隊為榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注重團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕松,更簡單。
三、加強自身的建設
自身強才守鍵,不然無論是在團隊中還是在企業(yè)中,自身不夠強永遠都是做不好工作的,因此我積極參加車間安排的培訓,認真學習培訓期間的知識,努力做到學好用好,不斷的把所學的知識用到工作中去,通過工作讓自己掌握熟悉,了解,用積極的心態(tài)去工作,學習,遇到問題不逃避,勇敢面對。向老前輩們請教,讓他們空閑的時候指點自己,通過不斷的.積累不斷的查漏補全,不斷的進步,讓自己在工作總補足自己的不會做,讓自己能夠立面對各種困難,讓自己有信心,有毅力做好。
四、做好本職工作
在工作時認真,把工作做細做精,通過不斷的去工作去總結,把自己在工作的問題,解決,工作時堅守本心,不為外物所動,不被其他因素影響,把工作做到位,不想著投建;,不偷懶,認真對待,努力做好,在工作的時候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱情,保持工作的態(tài)度,給自己,給企業(yè)一份完美的答卷,做到自己應做的,報把本職工作做好,工作做完工作經(jīng)常檢查,以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤,保證自己工作的質和量。
在工作中我始終保持這虛心好學,努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題,在今后的工作里,我還會一直按當前的工作方式工作。
工廠普通員工個人總結 篇14
不知不覺,20xx年已悄然向我們走來。20xx年在朱書記的領導下,在餐廳張經(jīng)理的帶領下,在餐飲部全體員工的力支持、配合下,我正在工作中取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,回首過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:
一、在履行子這及具體的工作方面
20xx年我主要負責八號樓的管理工作。工作期間,我采取各種方法使餐廳各項工作順利開展。具體表現(xiàn)在以下幾方面:
1、狠抓管理,強化衛(wèi)生意識,力加強隊伍素養(yǎng)。嚴抓員工的考勤、服務態(tài)度、服務水平等方面,為員工樹立精益求精、力爭上游的價值精神,為顧客創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境。xx等同事常年堅持最早到崗,這種持之以恒的精神值得我們學習。強化員工的衛(wèi)生意識,在員工個人衛(wèi)生及顧客就餐前的餐具衛(wèi)生檢查中我實行專人專管,力爭做到萬無一失,排除客人進餐的衛(wèi)生隱患。xx等幾位老員工總能忙新員工,起到模范帶頭作用。營造出一個積極向上,樂觀進取的氛圍,讓員工們對自己的工作充滿熱情。
2、加強集體榮譽感,增加團隊凝聚力。我始終堅持認為一個好的服務團隊不僅要有過硬的個人素質,也要有良好的團隊協(xié)作力,所以我堅持在員工中培養(yǎng)“我以身為華星一員為榮”的思想觀念。
3、服從領導安排,克服個人困難。作為一名管理人員,我深知肩上擔子的沉重,也深知同事們的不易。我們的工作時間不固定,加班加點也是家常便飯,但我和同事們都毫無怨言。在這里特別表揚一下xx等幾位已婚同事,在就餐高峰期時,經(jīng)常和家一樣忙到深夜。
4、繼續(xù)強化班組晨會制度。由我們幾個副經(jīng)理輪流負責晨會,對當天發(fā)生的問題及時給與正確的引導,避免重復犯錯。在落實工作或員工遇到心理困境時能夠得以正確的引導,助鼓勵員工戰(zhàn)勝困難。
5、加強低值易耗品的管理。餐具配齊之后,我實行了“出有簽字、用有去向、損有記錄”的辦法,制定了餐具破損記錄本,加強了餐具的管理。對非正常損耗的餐具,特別是對新餐具、貴重餐具追根溯源,嚴格執(zhí)行了內部和外部的賠償制度,減少餐具的破損。每月組織員工對現(xiàn)有設備、用具進行盤點和維修,在掌握設備、用具使用情況的同時,也提高了使用率和使用壽命加強了日常消耗水、電燈消費項的管理,在管理過程中隨時發(fā)現(xiàn)、隨時督導、像空調、燈光的使用,在不影響服務質量的情況下力行節(jié)約。
二、思想學習方面
俗話說“活到老,學到老”,對我們餐飲業(yè)來說學習尤其重要。作為餐飲部經(jīng)理,我深知只有加強自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)才能真正成為部門經(jīng)理的得力助手,成為下屬員工的“貼心人、主心骨”。我主要從以下幾個方面充實提高自己:
1、學習理論聯(lián)系實際。將培訓學習的新觀念、新方法膽用于工作實踐,做到學以致用,并對方式方法進行總結完善,形成員工“看得懂、易執(zhí)行”的材料和制度。
2、嚴抓培訓促質量。xx等幾位老員工,在新員工的培訓上能起到模范帶頭作用,把多年積累下來的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給新員工,讓他們更早的融入到工作中。針對日常服務中遇到的問題,我們整理了客人的喜好記錄,提高員工處理問題的能力增強了比、學、趕、、超的良好氛圍,也為以后部門開展培訓,積累了經(jīng)驗。
3、加強同時交流合作,群策群力為單位加油。我經(jīng)常和同事交流在服務時遇到的各種問題或和制度的不完善之處,并第一時間和相關領導映解決,在同事中形成良好的向心力。在團隊協(xié)作方面,我要特別感謝其他部門同事的力助。比如在擺桌子、卸餐具等勞動中,伙房、客房和后勤的'同事都給了我們極的支持。非常感謝家對餐飲部的支持和助
三、存在的差距和努力的方向
雖然在過去的一年我取得了一些成績,但我仍存在諸多不足,主要表現(xiàn)在:
1、專業(yè)知識不夠全面,影響了管理水平的提升。
2、制度下達后的執(zhí)行力不夠堅決,管理工作處于被動。
3、對員工業(yè)務培訓抓的不夠,整體服務水平提高不明顯。
4、對憂患意識的理解還不夠。
今后努力方向:
1、強化個人求學、注重實踐,不斷完善知識內涵,提高自身的綜合素質和駕馭工作的管理能力,當好部門經(jīng)理的參謀和助手,當好下屬員工的帶頭人。
2、加制度執(zhí)行的力度,充分調動自己的主觀能動性,動腦筋想辦法,堅決把上級領導的意圖和想法,不折不扣的落實到工作中去。
3、通過各種渠道了解餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢,吸取別人家的好經(jīng)驗好做法,結合本部門的實際情況,開創(chuàng)性的完成工作。
四、具體工作設想
1、突出餐飲文化氛圍,體現(xiàn)人文主義情懷。讓顧客不再滿足于吃飽吃好,而是享受美食的同時還能感受到我們酒店的文化內涵。
2、定期組織崗位練兵。通過各種形式的考核技能競賽,提高員工主動學習、主動進步的熱情,進而不斷提高部門整體服務水平。
3、要提倡部門全員參與管理,樹立家都是酒店的主人的觀念,對于我們餐飲部甚至是賓館提高經(jīng)濟效益、提高服務質量、提高社會知名度、杜絕浪費等方面的建議,一經(jīng)采納并取得明顯成效的,立刻予以獎勵。
4、要強化員工思想道德教育。在經(jīng)常性的開展知識培訓的同時,也不能忽略員工思想道德教育,表揚并宣傳肯吃苦、顧局的員工。
5、要經(jīng)常的學習交流。在不斷的學習過程中完善自身專業(yè)素養(yǎng),同時即時的運用到為賓館發(fā)展中來。
最后,引用一句名言,世上無難事只怕有心人,新的一年希望家一如既往的滿懷熱情繼續(xù)為更美好的華星努力奮斗。
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