基層個人工作總結（通用25篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的基層個人工作總結，希望對大家有所幫助。
基層個人工作總結 篇1
今年，我局的黨建工作在縣委和縣政府的領導下，認真學習貫徹和一系列重要講話精神，繼續(xù)深入學習貫徹科學發(fā)展觀，積極開展“四群”教育活動和“作風轉變年”活動，緊緊圍繞縣委縣政府提出的工作目標，進一步加強機關黨組織的思想建設、隊伍建設、組織建設和廉政建設，聯(lián)系審計實際，強化審計監(jiān)督職能，促進了我局機關兩個文明建設工作的協(xié)調發(fā)展。
一、加強機關黨的思想建設
(一)積極開展黨章學習活動，大力宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳各個時期各條戰(zhàn)線基層黨組織和廣大共產黨員在革命、建設、改革開放中作出的突出貢獻，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和縣委的決策部署上來。按照上級黨委和審計機關的部署，積極組織人員參加上級機關組織的系列活動，為黨的建設營造良好氛圍。
(二)積極開展“作風轉變年”活動。我局黨支部認真貫徹縣委關于深入開展作風轉變年活動相關精神，組織和引導黨員學習貫徹黨章、黨的有關規(guī)定，按照審計署提出的充分發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能的要求，堅定對黨的理想信念，增強宗旨意識，增進黨性觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，務求實效，促進審計機關整體建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是突出本局特點，緊密圍繞中心工作，制訂實事求是、切實可行，符合當前黨建工作實際的方案。二是公開承諾。局支部和全體黨員結合審計工作實際。重點圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創(chuàng)新服務方法、提升服務效能作出新一輪公開承諾，努力把作風轉變的要求轉化為改進服務的具體行動。三是扎實推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。按照縣委和縣直機關工委的部署，著重開展爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優(yōu)秀共產黨員的爭創(chuàng)活動;通過開展“三亮、三比、三評”活動，全面提升審計人員的服務意識和服務質量，全局形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為活動的深入開展打下了堅實基礎。四是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，注意聯(lián)系審計工作職能，分析新時期審計工作的新情況和新問題，剖析審計工作的不足和需改進之處，樹立科學的審計理念和審計監(jiān)督就是服務，提高審計工作質量就是提高服務質量的理念，研究加強審計職能、提高審計工作宏觀調控作用的思路和舉措;堅持服務“發(fā)展、民生、和諧社會發(fā)展”的工作思路，在開展活動的過程中，一是圍繞促進依法行政，規(guī)范預算管理，提高資金使用效益的目標，做“深”財政審計。二是舉全局之力，配合上級審計部門完成地方政府性債務審計工作;三是加強固定資產投資項目審計。四是以促進落實各項惠民政策，維護群眾切身利益為目標，做“強”專項資金審計。五是以加強對領導干部權力制約和監(jiān)督為目標，做“優(yōu)”經濟責任審計。六是發(fā)揮職能作用，切實加強政府行政績效管理工作。截止11月，審計局共完成審計項目125項，審計查出主要問題金額xx萬元，其中違規(guī)金額xx萬元，管理不規(guī)范金額xx萬元。審計決定處理應上交財政xx萬元，促進增收節(jié)支xx萬元。其中政府性投資建設項目前置審計完成73項，審計攔標價金額xx萬元，審定價為xx萬元，審計核減xx萬元。決算審計完成22項，送審金額xx萬元，審計核減工程款xx萬元，在審項目金額約億元。通過審計，提出建議133條，被采納的審計建議133條。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報43篇，被有關部門批示、采用21篇次。審計工作在維護經濟秩序，促進加強管理，提高資金使用效益，加強黨風廉政建設等方面充分發(fā)揮了“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。
二、加強業(yè)務教育和理論學習教育，進一步抓好干部隊伍建設
(一)始終抓住干部隊伍的業(yè)務教育和理論學習教育。在理論學習方面，堅持行之有效的中心組理論學習和“三會一課”的學習制度，學習內容做到年初有計劃、年中抓落實、年底有總結，把理論學習貫穿于審計監(jiān)督的全過程，每個星期安排半天集中組織學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、學習黨的文件精神，使審計干部從政治上、思想上與黨中央保持一致;學習黨章及其他黨建理論、增強黨員干部的黨性、增強宗旨觀念和理想信念，全面提高審計干部的政治理論水平和政策水平;在業(yè)務學習方面，我局堅持缺什么、補什么，補什么、用得上，真正做到學以致用。針對近年來我國財經法規(guī)制度變動較快，審計隊伍老化的現(xiàn)狀，我局通過各種渠道、采取多種形式，大力加強審計業(yè)務培訓，不斷提高審計人員的業(yè)務能力和審計業(yè)務水平、完善審計方法，組織審計人員學習審計法、審計法實施條例和國家審計準則，積極組織審計干部全員脫產參加市局組織的業(yè)務培訓和全縣干部在線學習。學習的氛圍濃了，干部學習的積極性高了，有效地促進了各項審計工作的`開展。
(二)加強班子建設，較好發(fā)揮班子的整體領導作用。堅持局領導班子的理論學習制度，每周安排時間學習時事政治，保證理論學習人員、時間、內容的落實，做到有學習計劃、有學習記錄、有讀書筆記、有學習小結等;按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨支部的職能，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，檢查和落實年度各項黨建計劃，促進機關兩個文明的協(xié)調發(fā)展;班子模范遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制的規(guī)定、局黨支部議事規(guī)則和程序、密切聯(lián)系群眾的制度，領導班子團結協(xié)作，保證了全局各項工作的協(xié)調開展;注意改進和加強領導方式和方法，虛心傾聽群眾的意見和建議，能較好地開展批評和自己批評。重視黨費的收繳、管理和使用工作。我局黨支部能按照標準和比例及時收繳黨費，并有專人負責、定期公布。
三、開展經常性的思想政治工作
一是加強對政治思想工作的領導，發(fā)揮黨支部和黨員骨干的核心作用，掌握干部職工的思想動態(tài)，密切配合，及時作好一人一事的思想工作;二是注意思想政治工作的針對性和有效性，把政治工作和日常工作有機地結合起來，聯(lián)系實際，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，作到形式上的“活”、效果上的“實”和內容上的“精”，調動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是加強對工會的領導，搞好經常性的“送溫暖”活動，關心職工的疾苦，力所能及幫助職工解決生活和工作的困難;四是認真作好統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強與政協(xié)和特約審計員的聯(lián)系，召開特約審計員的會議，及時通報審計工作情況，傾聽他們的意見和建議;五是加強機關文明建設。積極組織審計人員參加獻愛心活動。
四、加強機關的黨風廉政和效能建設工作
一是認真貫徹中央、省、市、縣紀委有關會議和縣廉政建設工作會議精神，健全和完善思想教育、制度防范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任的反腐倡廉機制，開展理想信念和職業(yè)道德教育，并結合典型腐敗案件進行警示教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力;二是繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項要求，扎扎實實抓好各項工作的落實，做到黨政齊抓共管，科室人員各負其責;三是抓好機關效能建設工作，按照效能政府的相關要求，結合審計機關的實際，制定上下班簽到考勤制度等規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作人員掛牌上崗，審計工作程序、時限和結果上網(wǎng)等各項規(guī)定，較好地解決機關中存在的辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題;四是以“外抓審計形象、內抓機關管理”為重點，進一步增強廉政工作的有效性，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律，規(guī)范審計行為;堅持各項審計工作紀律和回訪制度;貫徹落實審計執(zhí)法責任制，建立健全政務公開和政府信息公開等各項制度，完成規(guī)范行政權力運行工作，增強審計權力行使過程的監(jiān)督;健全和完善機關內部有關管理制度，加強和規(guī)范內部管理工作。
基層個人工作總結 篇2
疫情防控阻擊戰(zhàn)自打響以來，許多基層干部在危難關頭挺身而出，在抗“疫”一線中堅守自己的工作崗位。疫情雖在我們始料未及，但基層干部們卻絕不能措手不及。面對疫情信息排查、走訪調查、卡口執(zhí)勤等諸多紛繁復雜的工作，務必要以“實”字當頭，在此次疫情防控戰(zhàn)“疫”中牢固戰(zhàn)線，切實保障人民的生命健康安全。
除醫(yī)護人員外，基層干部是另一群在防疫戰(zhàn)場上的“逆行者”，工作在貼近群眾的“一線戰(zhàn)場”，調查出疫情傳播的“第一手消息”。因此，基層干部要在思想上認清防疫工作的嚴峻形勢，嚴格遵守疫情防控工作紀律，查真情、錄實況。把干部們的精力真正集中到戰(zhàn)場一線中來。我們不是投身于為表格數(shù)據(jù)服務，而是投身于為人民服務，慎小事微對待防疫工作，敦本務實踐行初心使命，這才是防疫期間基層干部應有的“真實”姿態(tài)。
近日，不少關于防疫工作的基層“硬核”宣傳標語以及村干部喊話視頻在網(wǎng)絡上走紅。這些言辭雖引人發(fā)笑卻并不俗氣，句句飽含著的都是在基層溝通中所需要的“地氣”，以及基層干部們對群眾健康安全的關心和勸誡�；鶎宇I導們根據(jù)所在地區(qū)實際情況進行科學謀劃，精準施策，合理分配，利用“村村響”、宣傳單、告知書、設卡值守、上門摸排等一系列扎實的手段將防疫工作全面鋪展開來，筑造起一座座堅實的“戰(zhàn)斗堡壘”，形成一道道嚴密的防疫陣線。
基層的防疫“戰(zhàn)事”里，采集信息，摸排數(shù)據(jù)，上門走訪等工作總是一刻不停地唱著“主角戲”。這樣的`工作很枯燥繁瑣，也容易惹人生厭，但卻也是防疫工作戰(zhàn)線中最基礎最重要的“挖戰(zhàn)壕”工程。采集了詳實的信息，描述了完善的事實，便是挖出了堅實可靠的“戰(zhàn)壕”，基層干部這些“戰(zhàn)士”同伴們便能更加自如地阻擊肺炎病毒“攻城略地”。信息統(tǒng)計不留一絲遺漏，也就是不為病毒擴散留下一絲可能。
疫情雖來勢洶洶，而基層干部在防疫一線以“實”字當頭，必能牢固陣線，覆蓋全面，打一場漂漂亮亮的疫情防控阻擊戰(zhàn)。同時，也要在此次防疫工作中注重自身防護，做好安全保障，合理安排工作與休息時間，不要只顧著忙碌爭分奪秒的今天，也要期待看到撥云見日的明天。
基層個人工作總結 篇3
20xx年4月年即將結束，一月來在林業(yè)站領導及同仁們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本月的工作、學習任務，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將一月來的思想、工作情況匯報如下：
一、加強政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率。
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業(yè)站組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使個人發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神。以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、強化責任、成立機構。
尖山鄉(xiāng)成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。
三、宣傳發(fā)動、調查摸底。
各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握并收集資料。
四、擬定方案、組織實施。
制定切實可行的村林改方案，報鄉(xiāng)級林改工作領導小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現(xiàn)場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權登記，嚴格規(guī)操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。
五、加大科技培訓力度。
提高群眾科技水平我鄉(xiāng)群眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態(tài)林木的'適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。
綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業(yè)務素質得到了一定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉(xiāng)林改工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
基層個人工作總結 篇4
一.工會組織建設
嚴格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案，企業(yè)建會率、職工入會率100%，換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進行專企專制，更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進度調查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經審檢查，全都合格，無違反財經紀律問題。
二．集體合同工作
25人以上企業(yè)8家，經過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調解委員會，勞動法律監(jiān)督委員會，勞動保護監(jiān)督檢查委員會全都落實，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權益的事件或責任事故發(fā)生。
三．服務職工群眾
在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到專款專用，每一筆賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內障光明康復行動，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內障手術）。在每一個節(jié)日，街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護理、農民工培訓、安全生產、安置培訓再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時、保質完成所有工作。
四．日常管理
我與街道各科室領導、科員相處融洽，按時上下班，嚴格遵守請假制度，積極參加區(qū)總賦予的各項臨時性工作，服從區(qū)總和街道的領導管理。
以上是我的`工作總結，感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。
基層個人工作總結 篇5
20xx年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部精心指導下，深入貫徹落實黨的十八大和三中屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅持以換屆選舉工作為主線，以服務美好鄉(xiāng)村建設為契機，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強領導班子建設、黨員隊伍建設、六大載體建設，進一步增強了我鎮(zhèn)農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。各項工作總結如下：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務實、清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬，鎮(zhèn)黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記為副組長的教育實踐活動領導小組；明確了職責分工，確定了領導干部聯(lián)系點，給每個村配備了一名指導員。鎮(zhèn)黨委成立三個督導組，分別由一名黨委委員擔任組長。各村各單位也相應成立了組織機構，明確任務，落實責任，為教育實踐活動提供了組織保障。3月下旬，全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領導干部“四風”問題征求意見表》，分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設置了征求意見箱，公示了征求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個月時間，要求黨員干部全部進村入戶，深入田間地頭，走進企業(yè)商戶、轄區(qū)單位，采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調查等方式，廣泛征集各方面意見和建議。認真組織召開兩個專題生活會。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計劃”為主要內容的建章立制活動，制定出臺了一系列機關管理制度，進一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機制。
二、扎實開展村兩委換屆選舉工作，確�；鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。
千人橋鎮(zhèn)扎實開展村兩委換屆選舉工作，換屆后現(xiàn)有村干部111人，其中女干部34人，平均年齡45歲，本科學歷以上3人，大專以上12人。全鎮(zhèn)共三名大學生村官在換屆中當選為村黨總支副書記。在換屆選舉后，我鎮(zhèn)及時完善了黨小組長、村民組長、村后備干部及共青團、婦代會、調解會、治保會等各類村級配套組織建設，規(guī)范提高了村組干部的待遇，并就村級干部績效工資發(fā)放標準、獎勵考核辦法出臺了具體詳細的規(guī)定，作為基層組織創(chuàng)新項目，進一步提高了村干部工作的積極主動性
三、完善制度，不斷強化鎮(zhèn)村班子建設。
一是建立黨委理論中心組學習制度。制定了黨委理論中心組學習計劃，規(guī)定每月集中學習一次，學習時做到內容、授課負責人、學習時間“三個明確”。一年來，先后學習了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇，審閱了鎮(zhèn)“十二五”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃，討論實施村兩委換屆選舉工作，制定20xx年經濟社會發(fā)展目標和7大類24件重點工作等。
二是實行鎮(zhèn)領導班子成員黨建聯(lián)系點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現(xiàn)黨的.先進性。鎮(zhèn)領導班子成員不僅要完成分管工作，還要認真幫助所聯(lián)系的村（單位）做好黨建工作，先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評、組織考核、主題教育、結對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。
三是堅持鎮(zhèn)黨委會議集體決策議事制度。每項決策出臺前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究，堅持實事求是，按制度、程序議事，充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來，先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標事項、路里村美好鄉(xiāng)村建設、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關制度安排、公開選拔站所辦負責人等重大事項。
四是選強配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進行了第七批1個村的大學生村官的選拔考核任務，完成了第四批大學生村官的錄用轉崗，組織第五批、第六批大學生村官本年度的培訓，4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務，選撥3名選聘生擔任村副書記加強村級班子建設。
五是建立村干部管理機制。首先是認真落實現(xiàn)任村干部的調資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機制�；竟べY每月打卡發(fā)放，績效工資由鎮(zhèn)崗責辦根據(jù)年度崗位目標考核情況，年底發(fā)放。其次，建立了村干部養(yǎng)老保險制度。鎮(zhèn)財政拿出10多萬元資金，為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險，并根據(jù)人事變動，及時調整保險對象。再次，離任村干部工作開展有序，程序規(guī)范。材料完整。20xx年，全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認證，所有補助年底前均能得到及時發(fā)放。最后，加強后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況，建立基本檔案資料，加強村級后備干部管理，每個村建立后備村干部3—5名。
六是扎實推進選派選聘工作。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計劃，結合民生工程項目實施。堅持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度，實行選聘生“雙重”聯(lián)系制度，督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢，推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務。
四、加強黨員干部教育管理工作。
1、創(chuàng)新理論教育培訓方式。3月，鎮(zhèn)黨委理論（擴大）中心組學習活動時，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導報告。7月，舉辦村兩委干部培訓班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領導給村干部講課。11月份，組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了xx縣新任村干部的業(yè)務培訓。12月份，組織村黨組織書記赴xx縣參觀學習和到xx區(qū)掛職鍛煉。
2、開展黨員干部主題教育。結合“用黨旗引領建設新農村、讓群眾過上美好新生活”主題，開展學習培訓、調研討論、點評和實踐推動活動。在“七一”期間，我鎮(zhèn)召開紀念建黨94周年活動，鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課，表彰20xx年度先進黨組織8個、先進黨小組46個、先進城鄉(xiāng)結對單位4個、優(yōu)秀共產黨員142人；榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個，優(yōu)秀共產黨員3名、優(yōu)秀村干部7人；幫助群眾解難題、理思路、辦實事達100多件；舉辦外出有成人士新春座談會，達成協(xié)議項目5個。
3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育功能。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。電信、廣播站等部門對7個站點進行了信號調試及設備維修，更換3個站點的設備；二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網(wǎng)絡后臺，對各站點的開機率、點播率進行督查和監(jiān)控，不定期赴各站點對學習記錄等資料進行抽查，每月對各站點的情況進行統(tǒng)計和通報；三是定期安排有針對性的幫扶和指導工作。充分利用遠教電教保證廣大黨員干部群眾學有所教，學以致用。
4、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加大優(yōu)秀青年農民、外出務工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍建設。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發(fā)展預備黨員36名，預備黨員按期轉正30名，堅持黨員發(fā)展的票決制、預審制、公示制，保證黨員發(fā)展質量。
5、開展“黨內溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，困難黨員達300多人，慰問金額達4萬多元；實行扶貧陽光工程，開展勞動就業(yè)培訓，幫助20多名困難黨員進行脫貧致富教育活動5天；調整落實村干部工資和養(yǎng)老保險5人，進一步規(guī)范離任村干部工資補助標準。
我鎮(zhèn)基層組織工作在上級組織部門的關心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設的各項任務，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步的加強，廣大黨員干部的綜合素質得到了有效提高，為民服務的宗旨意識得到了進一步加強，服務經濟建設的本領有了進一步的提高，但工作中也存在著創(chuàng)新意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，嚴格工作要求，打造工作亮點，全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。
基層個人工作總結 篇6
20xx年，我鎮(zhèn)在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)委、政府的正確領導和支持下，以科學發(fā)展的觀念為指導。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動以及林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展環(huán)境提升年效能建設活動，緊緊圍繞縣林業(yè)局和鎮(zhèn)委、政府下達的各項工作任務，以飽滿的工作熱情開展各項工作，取得了一定成績。園滿完成了上半年工作任務�，F(xiàn)將20xx年一年來工作總結如下：
一、全力以赴抓好森林防火工作。
面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦，根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。
一是設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發(fā)現(xiàn)，迅速出擊，確保打早、打小、打了；
二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；
三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；
四是與魯山林場及相關單位強化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局；
五是狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據(jù)季節(jié)和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能；
六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，火警火情次數(shù)明顯減少，防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。
精心組織3.12植樹節(jié)活動。3.12植樹節(jié)期間，邀請區(qū)大班子領導來我鎮(zhèn)進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動。
入春以來，我鎮(zhèn)根據(jù)任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝；進入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的'有利時機，早準備、早發(fā)動，早安排，組織專業(yè)隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。
四、經濟林建設工作取得新成效。
以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點突出園區(qū)基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種；完成果實套袋2500余萬個，積極引導各果樹專業(yè)合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。
五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務工作。
查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，上半年共辦理林木采伐手續(xù)5起，查處亂砍濫發(fā)林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生；積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發(fā)展公司健康發(fā)展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。
六、其他工作。
協(xié)助鄭家莊、青楊杭、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝；配合林業(yè)局積極做好林木資源調查外業(yè)工作，抽調一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作；與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利；完成中幼林撫育18000畝；加強美國白蛾等病蟲害監(jiān)測和查防工作，保護森林生態(tài)資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
基層個人工作總結 篇7
xx社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡，做到管理規(guī)范
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網(wǎng)絡，工會工作制度上墻。二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開xx次工會領導小組及網(wǎng)絡人員會議，討論研究工會工作。三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的`職能作用。四是加強流動人口的管理，積極做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳。五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與xx家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議通過工會有關章程。在辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權，發(fā)揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。xx月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自己保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡人員學習《安全生產法》，每季度開展xx次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，20xx年，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款xx元，走訪xx名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。20xx年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績!
基層個人工作總結 篇8
為促進各單位均衡發(fā)展，使各單位能夠如期完成公司年初制定的工作目標，針對《保安條例》的即將實施，給在職干警、職工可能造成的工作影響，避免給公司今后的發(fā)展帶來損失，公司特出臺鄭保安(XX)24號文件，組織公司黨委成員下各單位分包工作。
11月9日，大隊按照公司黨委委員、辦公室主任張賀的指示，在大隊辦公室召開了副中隊長以上管理人員會議，傳達并進行動員。11月13日，張賀主任到大隊檢查工作，并與大隊班子成員座談，還做了重要講話，安排部署大隊下一個階段的工作：
�、偈痉秿忺c的創(chuàng)建和保持工作。
②大回訪活動的深入開展
�、劢螘r期的業(yè)務發(fā)展方向及須注意的事項
④保消試點的建設情況和組織隊員消防演練情況。
�、葑杂柟ぷ鬟M展情況。
⑥金融網(wǎng)點的安全防范情況。張主任的一番部署，幫大隊指明了前進的正確方向，心里頓時豁亮了許多，不但統(tǒng)一了思想認識，還增強了大家的信心和力量，而后張主任又多次到大隊和下基層進行認真調研。
通過張主任的正確安排部署，大隊一個多月來發(fā)生了明顯的.變化。截止現(xiàn)在，大隊新增業(yè)務34人，其中在籌備進駐新鄭制梁場工作時，張主任多次強調一定要倍加重視，從隊員的挑選和管理人員的安排都給予了指導。在第三批示范崗點的創(chuàng)建方面，張主任也做了重要指示，11月19日在博愛眼科醫(yī)院調研時，還就具體情況發(fā)表了意見：
�、儆布O施還不到位，宿舍物品擺放不夠整齊規(guī)范。
�、陉爢T對示范崗點的創(chuàng)建知識掌握得還不全面，熟練程度不夠。正是張賀主任指出的不足，大隊針對性地予以完善，才確保了公司考核小組的順利驗收，也使我大隊在示范崗點的創(chuàng)建方面在直屬大隊名列前茅
大回訪活動的回訪階段，張主任在從客戶反饋的信息中幫助大隊找到了存在問題的幾方面不足，大隊及時糾偏勘誤，與客戶積極溝通，避免了問題的進一步升級，并通過友好協(xié)商，圓滿解決。金融網(wǎng)點隊員的吃飯時間長問題，客戶也曾向所在中隊反映過，但一直未能引起重視，當張主任在調研當中了解到這些情況后，立即向大隊指了出來，隊員中午吃飯時間較長，看似小事，實則處理不好會引發(fā)客戶的不滿，長時間積累下去，客戶的怨氣就會越來越深，說不定哪天就會爆發(fā)。為此，大隊長劉彥偉又帶隊深入到各金融網(wǎng)點了解，情況不令人樂觀，幸虧張主任及時的發(fā)現(xiàn)和提醒，經過與客戶商談，與隊員座談，所有問題迎刃而解，隊員午飯時間長的問題得到了根本性的解決。保消一體化工作也是張賀主任屢次強調的重點，張主任不止一次地說：“保消一體化工作作為公司每年單獨考核的一項重要內容，相比于其他方面更要全力關注，尤其是對已樹立的保消亮點，要實行大隊班子成員分工負責的方法真正樹為典型，帶動其他保消試點的發(fā)展�！痹趶堉魅蔚闹匾甘鞠�，目前，大隊保消工作得到了下基層檢查的公司保消辦付建軍主任的肯定和認可，后續(xù)工作也正在按部就班的進行。
隊員的冷暖也時刻牽掛著張主任的心，張主任多次強調要關心愛護一線隊員，多為隊員做些有益的事，為將這項工作做好，大隊領導下崗點檢查工作時，都十分關心隊員的防寒保暖問題以及健康問題，大隊長劉彥偉在安陽永通公司檢查時，就對食堂的衛(wèi)生和飯菜的質量做了深入調查。12月22日，是農歷節(jié)氣中的冬至，大隊在前一天召開例會時，就研究部署了如何讓隊員在冬至能夠吃到熱氣騰騰的餃子，決定分成四個小組到一些偏遠、困難崗點送溫暖，這項活動得到了隊員的熱烈擁護。
一個多月來，張賀主任為大隊的發(fā)展傾注了心血，做出了有益的探索，感謝公司領導對大隊的關心支持，大隊班子成員決心在以李敏總經理為首的公司黨委領導下，做出新的更大的成績。
基層個人工作總結 篇9
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監(jiān)管農民負擔
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規(guī)范農村財務
在對xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關于我鎮(zhèn)農村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農補貼政策
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農補貼。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝。
4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規(guī)認識，突破農村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權侵權行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進后規(guī)模經營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉工作取得了可觀的'成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創(chuàng)新工作作風
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風；三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的完成任務。
基層個人工作總結 篇10
在學院黨委和學院領導班子的領導下，我們農民工培訓中心全體人員共同努力，做了大量工作，取得了一定的成績。同時，也有需要加強的工作，為了以后能夠更好的工作，以便揚長避短，很有必要對上了年度工作進行系統(tǒng)總結。
一、主要工作
1、20xx年8月我們配合市委組織部對換屆后的村支部書記進行了培訓，三期共培訓了1200余人。
2、20xx年10月，我們與松原市運管處合作，對全市汽車駕駛教練員進行了培訓，共培訓108人。
3、20xx年11月30日到12月30日，我們和市運輸管理處合作，對全市危險品貨車駕駛員和客運駕駛員及部分出租車司機進行了冬季安全教育培訓，共培訓人員2600余人。
4、20xx1月，我們配合市委組織部舉辦了農村基層干部正規(guī)化學歷教育培訓班，共培訓學員830人。
5、20xx年5月我們按照學院要求，對全市農村勞動力情況進行了調查，摸清了我市18——45周歲的勞動力情況，為以后的培訓打下了良好基礎�，F(xiàn)在我們正和市委組織部合作，舉辦農村基層干部正規(guī)化學歷教育培訓班，和市關工委合作對農村貧困青年培訓，預計培訓100名并負責就業(yè)。
二、今后需要加強的工作
工作中，我們感到，最大的'問題就是與社會接觸的不夠廣、不夠深入，這樣在工作時常感到很費力。以后，我們應多研究社會，廣交朋友，使之更好的促進工作。
基層個人工作總結 篇11
今年是綜治基層基礎建設年，一年來我鄉(xiāng)嚴格按照縣綜治委的統(tǒng)一安排和部署，通過“三個到位”，切實加強綜治基層基礎工作。
一、軟硬件設施到位
按照上級要求，加強綜治軟硬件建設，配齊鄉(xiāng)綜治干部，我鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)綜治辦、維穩(wěn)辦和諧平安聯(lián)創(chuàng)、矛盾糾紛排查調處中心兩間辦公室，辦公室內做到電腦配置到位，制度上墻到位。村級設立綜治工作和糾紛調解室，辦公室內做到桌椅齊全，制度規(guī)范。
二、人員保障到位
配強綜治干部隊伍，鄉(xiāng)綜治辦調主任一名，由人大主席擔任，副主任兩名，綜治專干三名，鄉(xiāng)成立10名專職巡防隊伍，確保工資待遇到位，健全村治保會和調委會，組建組綜治信息員和調解員，做到綜治工作“重心下移，責任前移”，切實將鄉(xiāng)、村、組綜治組織建設成快捷反應民意的直通道，化解矛盾問題的便車道。
三、機制落實到位
我鄉(xiāng)建立了四項機制。一是實行包案下訪制。把排查出的.各類問題，全面實行包案下訪，確保矛盾一線化解。二是建立安全穩(wěn)定工作例會制。我鄉(xiāng)每星期天晚上召開安全穩(wěn)定工作例會，各責任人每周定期匯報安全穩(wěn)定工作責任和措施的落實情況。三是實行“一票否決制”，今年我鄉(xiāng)把維穩(wěn)工作作為首要工作擺在突出
位置，切實推行“一票否決制”，對于維穩(wěn)工作不到位的鄉(xiāng)干部和村或單位取消評先評優(yōu)資格。四是實行責任追究制，今年對鄉(xiāng)、村干部及單位負責人分別交納1000-2000元維穩(wěn)工作保證金，對于工作不到位的，將相應扣除保證金。
基層個人工作總結 篇12
基層防疫是全國防疫阻擊戰(zhàn)的重要一環(huán)，更是守護廣大鄉(xiāng)村群眾平安健康的主陣地。
事實上，當多數(shù)人還在家中過春節(jié)的時候，街道、社區(qū)、村鎮(zhèn)的“芝麻官”們，早早就放棄了假期，奮戰(zhàn)在抗疫一線。宣傳疫情防控知識、挨家挨戶走訪群眾、給群眾發(fā)放物資、為社區(qū)消毒殺菌、安排疑似病例隔離、疏解群眾心理負擔……面對突如其來的疫情，他們迅速響應，加班加點，不顧安危，成為抗疫戰(zhàn)之中，一股密切聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的`堅強力量。
毋庸諱言，一線工作，有很多可以想見的現(xiàn)實困難。其一，工作更多。抗疫工作方方面面要做的事情很多、工作很細，基層干部相對顯得人手不足。從組織隔離，到住院對接；從送藥送菜，到消毒殺菌；從宣傳知識，到心理疏解等等，千頭萬緒，都需要基層干部忙碌奔走。其二，防護更少�；鶎痈刹繉︶t(yī)療防護知識不熟悉，基層單位又相對缺乏防護物資的儲備，他們奔走在各個卡點、挨家挨戶走訪居民的時候，往往無法做到足夠的防護。其三，壓力更大。社區(qū)、村鎮(zhèn)，要面對的是形形色色的具體人員，個別群眾文化水平不高，溝通比較困難，壓力也比較大。
在防疫阻擊戰(zhàn)中基層鄉(xiāng)村、社區(qū)干部作為“最后一米”的堅守人與砥礪者，他們的付出和努力對打贏防疫阻擊戰(zhàn)是至關重要的。從社會普遍反響來看，“這一屆的基層干部很給力”是共鳴認知。當然，認識源自于事實的認可。從精準排查、入戶宣傳、代購物品、測量體溫、守住關卡等，時刻同一線疫情保持跟進，奮力跑在群眾前頭，奔走的身影鑲嵌進防疫敘事里�；鶎右徽鄄豢勐鋵嵏黜椧咔榉揽卮胧�，社會和各級部門都要成為基層干部的堅強后盾，才能讓他們放開手腳，將時間和精力完全投入到抗擊疫情中去。
基層個人工作總結 篇13
文化信息資源共享工程是一項全國性的公共文化服務工程，自開展以來，我鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新，把實施文化資源共享工程作為推動社會主義文化大展大繁榮的重要舉措，在縣圖書館的指導下，大力加強設備管理機制和服務內容建設，建成村級基層服務點14處，現(xiàn)就有關情況總結匯報如下：
一、文化共享工程優(yōu)秀影視節(jié)目播放活動
在鎮(zhèn)政府會議室，利用“文化共享機”系列設備，定期進行共享工程優(yōu)秀影視節(jié)目播放活動，共計播放影片8部，參加活動人數(shù)達1000人次，受到觀眾的普遍歡迎。
二、文化共享工程知識專題講座活動
活動自開展以來，組織農技、醫(yī)院、法律、計劃生育等部門進行專題講座，進一步加強了宣傳文化共享工程，推廣文化共享工程豐富的資源，取得了良好的服務效果。
三、文化共享工程資源進農戶活動
利用農村婚宴及高校生入學和參軍等時機，挑選優(yōu)秀節(jié)目深入農戶，為其免費播放，豐富了群眾的精神文化生活，受到廣大群眾的.普遍歡迎。
四、文化共享工程資源進校園活動
根據(jù)鎮(zhèn)中心學校的需求，從資源庫中精挑細選優(yōu)秀節(jié)目，為廣大中小學生提供服務，受到有關領導和老師的好評。
五、組織村級基層點管理員培訓
在縣圖書館的關懷下，為更好地提高基層服務點的工作效能，組織各村管理員進行了短期的培訓。
通過一年的工作開展，較圓滿地完成了任務，取得了一定的成績，亦存在許多問題和不足，在今后的工作中，要從滿足群眾的文化生活需要出發(fā)，更加充分地發(fā)揮文化共享工程的作用。
基層個人工作總結 篇14
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我鄉(xiāng)民政始終堅持以人為本，把關愛弱勢群體、扶貧濟困作為一項重要工作來抓，千方百計創(chuàng)造條件，積極向上級爭取，為全鄉(xiāng)貧困群眾辦實事、辦好事。具體工作如下：
1、救災救濟工作，向上級民政部門積極協(xié)調救災救濟款，并嚴格按照程序進行使用和發(fā)放，確保我鄉(xiāng)困難群眾的基本生活需求。
2、低保、五保工作，對全鄉(xiāng)現(xiàn)有低保戶295戶、494人，五保戶84戶、88人實行動態(tài)管理，做到應保盡保，最大程度的保障他們的生產、生活問題，切實杜絕死亡后騙保等現(xiàn)象。同時對各村新上報的擬納入低保的對象嚴格按照程序進行上報，做到公開、公平、公正，對不符合條件的“錯保”、“人情保”等低保對象堅決予以清退。
3、優(yōu)撫工作，向縣民政局優(yōu)撫科積極協(xié)調優(yōu)撫款，為我鄉(xiāng)18名重點優(yōu)撫對象，167名滿60周歲以上農村籍退伍士兵、10名烈士子女做好管理和服務工作，及時解決他們的`生活就醫(yī)等問題。
4、探索新形勢下的農村社會保障體系建設，力爭在全鄉(xiāng)宣傳發(fā)動和鼓勵各部門、企業(yè)多捐社會救助基金，并建立長效的社會救助機制。
5、協(xié)助上級民政部門做好群眾的大病救助工作和滿80周歲高齡老人的資料上報、動態(tài)管理工作。
6、積極聯(lián)動，配合鄉(xiāng)政府各部門工作，更好的完成鄉(xiāng)政府的中心工作。
在今后的工作中，我們將配合鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作。緊緊圍繞黨委政府中心工作安排好民政工作，使民政工作融入到全鄉(xiāng)工作之中，與黨委政府工作協(xié)調有序，形成合力，共同把各項工作做好
基層個人工作總結 篇15
回顧一年來的工作，重要做了以下方面：
一、辦理辦理家電下鄉(xiāng)產品共xxxx臺。累計金額達xxxxxx元，辦理進程中做到加班加點，熱情服務，對每一位來農戶補貼的農戶認真講授國度的惠農政策和補助比例并及時把資金兌現(xiàn)到農戶手中，做到把好事辦好。
二、辦理汽車摩托車下鄉(xiāng)共xxx臺累計金額達xxxxx元，對農戶的材料認真審核，合乎要求及時辦理，及時兌現(xiàn)，及時存檔。
三、填制固定資產報表，波及各類固定資產累計xxxx萬元，嚴厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。
四、幫助地稅，做好了小稅種征收稽察工作，對所包企業(yè)進行摸底，核算稅收底數(shù)，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業(yè)的'稅收做到應收盡收。
五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平時產生業(yè)務較多，當真辦理每一筆會計業(yè)務，及時跟銀前進行核查余額，看看是否和銀行相符，如呈現(xiàn)少登，漏登等及時補上，做到賬證，賬帳相符。
六、配合審計部分做好年度審計工作，發(fā)明賬務處置問題不足的處所及時更改和完美。
七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業(yè)征地、信訪、綜合管理、打算生養(yǎng)等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運動，“中華鈧揪W(wǎng)“遵照黨委政府制訂的各項規(guī)章制度。包括會議軌制，點名制度等。
回想過去就是為了更好的展示將來，20XX年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發(fā)揮自己的長處，努力實現(xiàn)市局下達的各項工作和義務。
基層個人工作總結 篇16
按照縣委宣傳部關于深入開展基層宣傳工作的相關要求，為更好地樹立和展示檔案部門關注民生、服務民生、保障民生的良好形象，促進社會和諧，我局狠抓基層宣傳工作，按照縣委宣傳部要求，我局對20xx年上半年基層宣傳工作完成情況進行了總結，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、抓好落實，開展“三個走進”活動
為扎實推進基層宣傳活動。我局在全縣范圍開展了以“三個走進”為重點的主題宣傳活動。我局選調了熟悉檔案法規(guī)政策、檔案業(yè)務的工作人員，組織了檔案知識宣講團，深入社區(qū)、企業(yè)、農村，廣泛開展檔案政策法規(guī)宣講活動，把宣傳信息帶到了基層群眾。
今年以來，我局多次組織骨干人員深入城鄉(xiāng)公司、xx鎮(zhèn)xxx社區(qū)、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)、縣政務服務中心等多家企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門進行檔案知識宣傳，取得較好的宣傳效果。
二、多措并舉，開展多形式宣傳活動
為加強基層宣傳工作，更好的宣傳檔案法律、法規(guī)，我局在全縣范圍開展了形式多樣的宣傳活動。
一是印發(fā)宣傳資料。在宣傳活動中，我局重點就《檔案法》、國家檔案局x號令、國家檔案局xx號令的實施，針對社會關注的.熱點問題，編印了宣傳資料千余份，通過查閱大廳、送檔案進企業(yè)、送檔案下鄉(xiāng)等多種途徑向社會廣泛發(fā)放，取得了較好的宣傳實效。
二是建立多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)。我局在查閱大廳建立了顯示屏，向廣大查閱者滾動播放檔案政策等。
三是組織建政策宣講團。我局選調了熟悉檔案業(yè)務、檔案法規(guī)的工作人員，組織了檔案知識宣講團，深入社區(qū)、企業(yè)、農村，廣泛開展檔案知識宣講活動，把宣傳信息帶到了基層群眾。
基層個人工作總結 篇17
xxxx年基層中醫(yī)指導科在醫(yī)院及上級業(yè)務主管部門的領導下，在各臨床業(yè)務科室的大力支持下，我院開展基層指導工作，圍繞年初工作計劃及醫(yī)院業(yè)務建設目標，主要做了以下幾個方面的工作，現(xiàn)總結如下:
一、積極開展了創(chuàng)建全省特色中醫(yī)醫(yī)院的工作，并按照要求完成了各項工作任務。
二、開展了對基層衛(wèi)生院的.中醫(yī)藥業(yè)務指導，全年共安排20人次中醫(yī)專家組成員到基層進行培訓、講座及技術指導，提高了基層醫(yī)務人員應用中醫(yī)藥的水平。
三、根據(jù)衛(wèi)生局的安排今年開展了一次縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構中級以下中醫(yī)藥人員的培訓，制定了培訓計劃及教學安排，培訓結束后并組織了考試提高了中醫(yī)藥人員的中醫(yī)理論水平及實際操作能力確保了培訓質量。
四、根據(jù)衛(wèi)生局的安排今年開展了一次基層中醫(yī)藥適宜技術的推廣培訓，制定了推廣培訓計劃及教學安排，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生216人，達到了預期目標。
五、今年組織開展了中醫(yī)藥知識專題講座兩次重點介紹了中醫(yī)藥發(fā)展的新動向、新進展及新技術等內容。
六、全年組織中醫(yī)藥人員下鄉(xiāng)開展中醫(yī)藥知識宣傳活動四次，發(fā)放中醫(yī)藥科普知識宣傳材料3000余份開辟中醫(yī)藥知識宣傳專欄四期向廣大人民群眾宣傳中醫(yī)藥防病治 病知識提高了廣大群眾對中醫(yī)藥的認知度。
七、開展了與基層醫(yī)療機構的業(yè)務協(xié)作及對口援助工作，今年共援助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設備及器械價值近兩萬元人民幣，免費接受了10名基層衛(wèi)技人員來我院進修學習，提高了基層衛(wèi)技人員的業(yè)務素質。
基層個人工作總結 篇18
為落實區(qū)衛(wèi)健委消防安全相關工作部署，中心結合實際，狠抓落實，20XX年，全年尚無大小消防安全事故發(fā)生，確保了我中心安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定�，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，認真安排部署
成立了以中心主任為組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的.消防安全領導小組，細化工作職責，明確責任，層層落實。制定下發(fā)了等文件、方案。召開領導小組會議12次，不定期召開專題部署會，對專項行動工作進行安排部署，明確了工作的目標、范圍、內容、方法、步驟和職責分工等。
二、廣泛宣傳動員，強化安全意識
中心在辦公會、中干會和職工大會上廣泛宣傳動員，開展全院消防培訓2次，消防演練1次，常規(guī)開展清明節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日節(jié)前消防安全教育，通過重慶市內外近期各種安全責任事故發(fā)生教導職工防微杜漸，切記僥幸心理，強化安全生產意識。通過廣泛而深入的宣傳，中心員工進一步認識到了消防安全的重要性，提升了對抓好消防安全工作、實現(xiàn)消防安全狀況進一步好轉的信心。
三、全面隱患排查，落實整改責任
中心制定了消防“日周月”巡查制度，各科室每天自查，辦公室每周巡查，領導小組每月全面排查，重點抽查，梳理消防安全隱患整改臺賬，匯總到綜合辦公室。中心領導小組，對全院進行了拉網(wǎng)式全面排查12次，并形成問題整改臺賬。11月底，全面更換了消防栓上的封條，集中調整了滅火器氣壓，保證每一個滅火器指針都在綠色區(qū)域。全年做到了保證消防通道暢通，消防門常閉，有疏散標示和器材，消防設備齊全有效。
基層個人工作總結 篇19
我鎮(zhèn)洪旭公司團總支采取，所在集鎮(zhèn)街道團支部與原公司團支部聯(lián)合建制，總支現(xiàn)有在冊團員青年157人，其中街道支部63人。該總支下設街、電動、一分廠、二分廠及三分廠共5個支部。總支設總支書記、副書記各1人，總支書記由洪旭公司黨支部副書記擔任，街道支部由街道黨支部副書記擔任，另4名支部書記均由公司車間隊長出任。
總結該總支成立效果主要有三：
一是該原來小、散、軟的組織為有效、有力、規(guī)范的團組織。
即開展工作活動有效、宣傳帶動有力、組織軟硬條件規(guī)范。新總支組建以前，原有的小團支部在團干配備上就有困難，基本沒有組織大型活動的能力。改總支后，依托公司建制完善和公司黨支部的有效帶動，組織開展各類活動的能力大大增強，宣傳、引導、服務青年的效果也更明顯，團組織的軟硬條件得到大大改善；
二是團組織服務青年更為貼近實際。
洪旭公司作為我鎮(zhèn)成長起來的.企業(yè)，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出過很大貢獻，集鎮(zhèn)周邊在家青年一般都是洪旭公司職工。洪旭總支成立后，極大地發(fā)揮了公司與青年聯(lián)系密切的優(yōu)勢，使團組織在青年中的影響力明顯提升，團的活動開展更加有人氣、受到青年歡迎；
三是團組織的素質和能力得到明顯提升。
將團總支掛靠公司，使得團組織得到了公司全方位的支持和照顧，特別是在鎮(zhèn)團委組織的大型活動中此種優(yōu)勢體現(xiàn)得更加明顯。在20xx年5月鎮(zhèn)團委組織參與xx市“xx市十佳青年評選”活動中，代表我鎮(zhèn)的優(yōu)秀青年就有2人獲得“十佳青年”稱號。
基層個人工作總結 篇20
一、基層鍛煉期間的工作情況
（一）加強交流與溝通，盡快融入工作。由于剛出校園，理論還沒有更好的與實際相結合，所以說實踐更重要，我通過在林場與技術人員及老職工學習，在技術上取得了很大的進步，在初步的了解后，我認真的請教、虛心的學習，始終擺正自己的位置——學習、鍛煉，很快的找到了每天的工作內容，漸漸的適應了林場的工作環(huán)境。
�。ǘ┰鷮崒�，甘做小事。剛到林場，我就與技術人員上山做采伐設計外業(yè)調查工作，測量、記錄、計算等都能夠虛心學習，有不懂的及時向技術員請教，任何小事我都把它當做重要的事情去做，及時掌握了一些技術上的變量關系，能夠自主做出采伐設計。
�。ㄈ┥钊雽嵺`，多走多看。通過一年基層鍛煉，我習慣了多觀察，多思考，與同事多交流。實踐是知識的實際運用，學習再多的知識，運用不到實踐當中，一切都等于零，在實踐當中，我還不斷堅持理論學習，因為一些理論知識有時候和實踐是存在一定的沖突的，所以理論和實踐的合理運用很重要。
二、今后工作的.目標
基層的鍛煉生活結束了，但所學所得已經標示著一個新的開始，今后我會把這些收獲繼續(xù)運用到本職工作中去，做出新的成績。
�。ㄒ唬┱湎Чぷ鲘徫�。以一顆積極向上的心，認真踏實的工作。珍惜同事之間難得的情誼，相互幫助共同進步。工作上多一點熱情，多一點主動，多一點謙虛，多一點細心。
（二）扎實專業(yè)知識。在造林、森里經營、撫育采伐等技術上多鉆研多思考。
�。ㄈ┩貙捴R面。今后我會對自己更加嚴格要求，不斷學習，不斷進取，在扎實專業(yè)知識的同時拓寬視野，多方面掌握知識和技術，多學多實踐多調研，提高自身綜合能力。
基層個人工作總結 篇21
有了20xx年上半年的幫扶經驗，在下半年我們繼續(xù)發(fā)揮三甲醫(yī)院在護理領域的示范和引領作用，落實優(yōu)質護理資源下沉，發(fā)揮區(qū)域輻射作用，提升基層專科護理能力，繼續(xù)與腫瘤醫(yī)院開展幫扶工作�，F(xiàn)將工作總結如下：
在護理管理方面，通過護士長定期參與腫瘤醫(yī)院的護理查房、科室質控、護士臨床工作能力考核等，為腫瘤醫(yī)院修訂了護理質控考核標準，健全了相關護理制度和護士崗位職責，強化了護理質量管理，提升了護理質量。對病房管理、基礎護理、文件書寫、急救器械藥品管理等各個方面進行了動態(tài)、持續(xù)、規(guī)范的質量管理，使腫瘤醫(yī)院的病房護理工作有了很大提升。
在護理隊伍素質培養(yǎng)方面，通過接收腫瘤醫(yī)院的進修人員，定期派�？谱o理小組進行專題講座，加強“三基”理論知識培訓，進行臨床護理操作規(guī)范指導等多種渠道，提高了護理隊伍的整體素質，使腫瘤醫(yī)院的護士熟練掌握�？谱o理技術，如胸腔閉式引流管護理技術、微量泵使用技術、中心靜脈置管維護技術等，促進了護士業(yè)務水平的提高，使患者得到專業(yè)化的護理服務。
在護理質量提升方面，始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀和“以病人為中心”的服務理念，逐步推進優(yōu)質護理服務。通過專題講座、人員培訓、業(yè)務查房、一對一傳幫帶等多渠道的幫扶項目，幫助腫瘤醫(yī)院解決臨床護理問題，提高其護理質量，使整體護理水平上了一個新臺階。
在今后的幫扶計劃中，我們會加強與基層醫(yī)院的`溝通交流，根據(jù)基層醫(yī)院的特點與需求，制定有針對性的幫扶計劃，真正做到以點帶面，推動專業(yè)護理服務外延，提高基層服務機構的服務能力。
基層個人工作總結 篇22
根據(jù)平安建設工作領導小組辦公室7月21日印發(fā)的《關于開展平安建設集中宣傳活動通知》xxx文件要求，我鎮(zhèn)結合我鎮(zhèn)實際情況9月1日至11月30日開展“平安河北宣傳基層行活動”開展情況匯報如下：
一、加強領導，高度重視，精心組織
我鎮(zhèn)接到文件后高度重視，組織相關領導多次安排，并對綜合指揮和信息化網(wǎng)絡中心、三調聯(lián)動中心、網(wǎng)格員管理中心、民政、司法等部門進行統(tǒng)一安排。
二、形式多樣、內容豐富
在活動期間，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮網(wǎng)格員、宣傳員作用，在宣傳方式上充分利用微信、微博等網(wǎng)絡工具、扎實做好傳統(tǒng)條幅、宣傳冊、明白紙等宣傳工作。
1.在內容上分階段對宣傳工作進行分解，一次一重點，我鎮(zhèn)在活動期間，對憲法、掃黑除惡、預防非法集資、文明信訪等方面進行面對面專項宣傳活動。
2.在宣傳方式上在宣傳過程中發(fā)放相關明白紙xxx份、非法集資材料1500份、憲法宣傳材料1000份、文明信訪明白紙600份、宣傳材料800份、其他800份，懸掛條幅共計49條。公眾號宣傳4次，微信朋友圈、微博進行全鎮(zhèn)動員、各村動員、在各村群眾大群、法律咨詢群眾，多次發(fā)送。
三、對重點問題、群眾關心問題大力宣傳
根據(jù)我鎮(zhèn)當?shù)厍闆r，對我鎮(zhèn)文明信訪和防范非法集資進行重點，多位置面對面宣傳，聘請律師在各村律師群進行相關法律知識小視頻講座。在傳統(tǒng)宣傳方式上我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)x個村進行面對面發(fā)放宣傳材料，張貼海報，立足提高全民防范意識，形成良好社會風氣。
四、各部門協(xié)調安排，充分發(fā)揮網(wǎng)格員5+n作用
為完成常態(tài)化宣傳工作，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮網(wǎng)格員5+n作用，使鎮(zhèn)各資源得到有效整合，高效運轉，達到“抓一件事，辦所有事”，兼顧宣傳，充分發(fā)揮網(wǎng)格員基層工作性質，對重點區(qū)域，重點人做到點對點，面對面宣傳，形成輿論影響、提高信訪人、投資戶等認知。阻斷邪教、非法集資輿論生存空間。
基層個人工作總結 篇23
按照縣委組織部的安排，我于20xx年4月到xx村掛職村支部副書記一個月時間。到村以來，我時刻牢記組織和領導的重任，按照省委、市委和縣委關于選派黨員干部到村任職的指導思想，進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，現(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、xx村基本狀況
xx村位于xx市區(qū)南部，104國道1005公里處，南洛高度穿境而過，面積11平方公里，轄13個自然村莊，24個村民小組，774戶，3118人口，黨員100人，村地理位置優(yōu)越，交通便利，街道整潔，鳥語花香，綠樹成蔭，農民健身和文化場所等一應俱全，20xx年8月以來村兩委以xx示范村圍繞完美鄉(xiāng)村建設總體目標，立足近郊優(yōu)勢，科學規(guī)劃，快速推進，將xx村打造成了一個生態(tài)宜居村莊美的近郊觀光農業(yè)村莊。
二、掛職心得體會
一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，務必摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。務必突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切不利于發(fā)展的'思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。
三、服務意識。
這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求，更是轉變干部隊伍作風、密切黨群干群關系的必然要求。
通過一月來的掛職學習，耳聞目睹，自己既感受到了差距，也看到了期望，更體會到了職責感、使命感與緊迫感，學習回來后我就召開馮巷村兩委班子會議，帶領村兩委深入到xx村對口學習交流，村兩委都深受感動，壓力很大，都意識到思想上要有轉變，觀念上要有新認識，工作上要有壓力，行動要一致，改變過去工作中的不足之處，立足本職，扎實開展各方面工作，為xx村發(fā)展貢獻自己的一切。
基層個人工作總結 篇24
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣委“工業(yè)抓織布，農業(yè)抓養(yǎng)兔”中心項目，以“五個好”和“兩規(guī)范”治村方案為目標，幫扶基層開展工作，服務基層建設。
一、大力宣傳，發(fā)揮群眾積極性。緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳國家解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強調研，超前謀劃發(fā)展。認真開展調查研究工作，積極幫助基層進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。今年，發(fā)動群眾擴種桑園1000多畝，發(fā)展養(yǎng)兔大戶2戶。
三、排查糾紛，維護穩(wěn)定。協(xié)助基層抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。今年，在新圩鎮(zhèn)新圩街舉辦了信訪維權接待日，現(xiàn)場為群眾解決各類糾紛、疑難案例20多件。
四、關注民生，腳踏實地辦實事。堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的`利益。在今年的抗災救災工作中，為保障群眾生命財產安全，親赴抗災一線，指揮群眾轉移，安撫受災困難戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協(xié)助村黨支部全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并以“三培一帶”等方式，加強村干部培養(yǎng)，完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)�，村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力明顯加強，進一步加強農村基層組織建設。一年來共籌集資金6萬多元扶持織布、養(yǎng)兔和基礎建設，組織村支部召開大會5次，培養(yǎng)發(fā)展新黨員2人；舉辦技術培訓班4期，使全村有勞動能力的黨員都能掌握1-2門種養(yǎng)技術；修建混凝土村道4500米，鋼筋水泥橋2座；災后重建工作順利完成，至11月底13戶災后重建戶已全部入住。
基層個人工作總結 篇25
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的建設在群眾工作中的具體延伸。隨著新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設步伐加快，各種所有制經濟社會組織在內的職工（包括農民工）人數(shù)不斷增長，工人階級不斷壯大，成為中國特色社會主義科學發(fā)展的重要力量。為此建立工會組織成為每年一項重要的.工作。
20xx年我縣組建任務是建立非公企業(yè)20家，其中馬營鄉(xiāng)1家、雕鄂鎮(zhèn)4家、云州鄉(xiāng)2家、東萬口鄉(xiāng)2家、樣田鄉(xiāng)1家、鎮(zhèn)寧堡鄉(xiāng)1家、龍門所1家、后城鎮(zhèn)1家、龍關鎮(zhèn)6家、獨石口鎮(zhèn)1家，共錄入實名制會員3016人，順利的完成了市總下達的目標任務。與此同時順便查看了基層工會的規(guī)范化建設、以及是否舉辦文體活動、是否帶領職工學習省總十二大會議精神的情況，此外讓基層工會對我們縣工會各方面工作提出建議和意見及他們工作中存在的困難及問題。
工會的組建在企業(yè)主與員工之間架起溝通的橋梁，可促進下崗職工在就業(yè)、幫扶困難職工、豐富職工文化生活等作用。所以希望各企業(yè)能把思想和行動統(tǒng)一的縣委、縣政府的決策部署上來，鼓足干勁，團結帶領廣大職工，進一步為我縣科學發(fā)展發(fā)揮主力軍作用；維護職工合法權益，進一步推動黨和政府關于保障和改善民生政策的貫徹落實；統(tǒng)籌協(xié)調加強黨對工會領導，進一步為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
當然到目前為止我縣仍有許多企業(yè)未建立工會組織，有的是沒有認識到組建工會的重要性，認為有沒有都一樣；有些是認為會阻礙企業(yè)的發(fā)展，不一而足。所以我們印發(fā)宣傳資料，加大對組建工會的宣傳力度。讓企業(yè)清楚組建工會不但不會阻礙企業(yè)的發(fā)展，而且還會給企業(yè)的發(fā)展提供助力，加強企業(yè)主與員工的溝通，保持員工隊伍的穩(wěn)定，激發(fā)廣大員工的積極性和勞動熱情，提高生產率，幫助企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)效益和職工利益的有效統(tǒng)一。取得政府、企業(yè)、員工的多贏局面。
【基層個人工作總結】相關文章：
基層個人工作總結12-15
基層林業(yè)個人工作總結08-26
基層醫(yī)生個人工作總結12-28
基層社區(qū)個人工作總結02-03
基層門診醫(yī)生個人的工作總結05-18
基層林業(yè)個人工作總結范文03-03
基層干部個人工作總結12-15
基層個人述職報告04-19
農業(yè)基層工作個人工作總結11-17
基層水利個人工作總結（精選5篇）12-01