衛(wèi)生單位個人工作總結(jié)（通用14篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的衛(wèi)生單位個人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 1
為全面貫徹落實省、市政府及主管部門有關創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市精神，認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》切實整治校園衛(wèi)生狀況，人人講衛(wèi)生，以優(yōu)美整潔、舒適的學習和生活環(huán)境構(gòu)建和諧校園，以優(yōu)良管理推動我校的兩個文明建設和迎接省規(guī)范化學�？己嗽u估，總結(jié)一年來開展勞動、衛(wèi)生管理工作如下：
一、領導重視，目標明確
1、東都鎮(zhèn)初級中學衛(wèi)生、勞動工作領導小組
組長：尚傳望
副組長：紀之景 尚道宣 牛寶良
成員：各處室負責人、各班班主任
２、下設辦公室
辦公室主任：孫中站
�。场W生會干部參加專項衛(wèi)生檢查及評估打分。
二、嚴管理、高要求
１、校級領導親自掛年級蹲點，每周值周組實行承包制，分工明責、落到實處。
2、班主任嚴格按《班級量化考核方案》考核，每日切實抓好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃指導和督查工作。做到了每日一拖地，擺設整齊，地面無塵灰，墻壁六面光，門窗明亮干凈，無蜘蛛網(wǎng)
三、知榮辱，樹新風
1、學生中有二十多人拾金不昧上交共上百人民幣交還失主。
2、在開展樹立社會主義榮辱觀活動以來，學生中陋習明顯減少，愛護學�；ú輼淠荆瑢W習先進典型，好人好事層出不窮。
3、通過感恩教育活動，學生勤儉節(jié)約、熱愛勞動、珍惜糧食、講文明、講禮貌，保護環(huán)境，講究衛(wèi)生等良好風氣已逐漸形成。
四、努力做好傳染病防治工作
我校在校用中餐學生較多，因此學校建立了以校長為組長的安全領導小組，負責抓好教師、學生飲食安全。我校還配備了充足的.消毒藥品及設備，做到每天消毒，并制定了行之有效、積極穩(wěn)妥地防治計劃。在流感等方面我校流感流行期間，由于我校師生工作努力，及時有效地控制了傳染病在我校的蔓延。
校十分重視學生的德育工作，堅持不懈的抓好兩個文明建設，目前開展培養(yǎng)學生樹立社會主義榮辱觀，使廣大師生的心靈進一步升華、凈化，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生學校打下堅實基礎。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 2
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，上級有關文件，配合縣政府創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)”工作，結(jié)合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平。
二、工作目標
以開展全員性衛(wèi)生整治、創(chuàng)造良好衛(wèi)生環(huán)境為重點，以學校環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，廣泛開展愛國衛(wèi)生活動，通過廣泛宣傳，發(fā)動師生，倡導文明、衛(wèi)生新風尚，強調(diào)師生衛(wèi)生意識、創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，加強傳染病防治工作，集中時間和力量開展校園環(huán)境衛(wèi)生治理活動。
三、主要任務
(一)宣傳發(fā)動階段
按教育局的總體安排，層層落實整治任務，廣泛宣傳開展春季愛國衛(wèi)生活動的目的、意義。廣泛宣傳衛(wèi)生防病、保健知識和滅鼠知識，提高師生自覺參與愛國衛(wèi)生活動的意識和自我防護能力。
(二)集中整治階段
1、廣泛宣傳普及愛國衛(wèi)生知識。要結(jié)合防控甲型 H1N1 健康教育活動，多種形式、深入淺出地宣傳衛(wèi)生防病知識，進一步提高廣大師生環(huán)境衛(wèi)生意識和防控甲型 H1N1 等疾病 防控意識，培養(yǎng)健康行為和生活方式。
2．大力改善學校衛(wèi)生環(huán)境。要動員廣大師生積極行動 起來，進一步加強以“三清” （清暴露垃圾、清露天糞坑、清污泥積水）“三改”、（改水、改廁、改善環(huán)境）“四滅”、（滅 鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂）為主要內(nèi)容的校園愛國衛(wèi)生運動， 消除學校所有衛(wèi)生死角，確保教室等公共場所的通風換氣，加強日常環(huán)境保潔和被污染物的消毒工作，通過加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，阻止甲型 H1N1 流感在校園內(nèi)的傳播與流行。
3、強化學校食品衛(wèi)生和飲用水質(zhì)安全監(jiān)管。嚴把病從口入關，預防和控制各種傳染病發(fā)生。嚴格對學校飲用水的'衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴防食物中毒發(fā)生。對學校餐飲場所 集中開展衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生等公共衛(wèi)生檢查，重點檢查防 蠅、防鼠、防塵、餐具消毒、垃圾密閉收集等措施的落實。 強化學校供水水質(zhì)衛(wèi)生管理，對學校自備水定期開展集中消毒，并落實消毒措施。
4、做好甲型 H1N1 流感等傳染病防控工作。認真實施晨檢、午檢制度及缺課登記和追蹤制度， 進一步加強學校傳染病疫情信息報送工作。發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，確保疫情報告渠道暢通。完善防控應急預案，提高傳染 病防控應急處置能力。重點要做好甲型 H1N1 流感等呼吸道傳染病防控工作。
(三)檢查驗收階段 活動期間，學校將組織人員對各班級進行檢查指導，確保衛(wèi)生活動取得實效。并迎接上級愛衛(wèi)會對我校工作進行檢查，并將檢查結(jié)果進行通報。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，落實責任。把愛國衛(wèi)生活動工作納入日程，引起足夠重視，認真組織、精心安排，全面發(fā)動，狠抓落實，認真組織實施好環(huán)境衛(wèi)生整治和滅鼠工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造氛圍。要充分利用、板報、手抄報等有效載體，大力宣傳衛(wèi)生活動的重要意義，營造良好的輿論氛圍。提高廣大師生投身愛國衛(wèi)生活動的自覺性、主動性，引導廣大師生養(yǎng)成文明、科學、衛(wèi)生的生活習慣。
�。ㄈ┟芮信浜�，確保效果。按照條塊結(jié)合的原則，各班級要密切配合，各司其職，各負其責，相互協(xié)調(diào)，全力整治。同時，要以此為契機，建立學校衛(wèi)生管理的長效機制，為廣大師生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 3
根據(jù)《20xx年縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案》和《縣愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關于對20xx年度創(chuàng)建衛(wèi)生單位（xx、之家）進行檢查驗收的通知》文件要求，由縣愛衛(wèi)辦牽頭，于9月26日至30日，組織三組檢查驗收人員分組對我縣自愿申報的73個創(chuàng)建衛(wèi)生單位進行檢查驗收。通過聽取工作匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、基礎設施等方式，并依據(jù)衛(wèi)生單位（xx）的評比標準進行檢查驗收、打分、評定衛(wèi)生單位級別�，F(xiàn)將檢查驗收情況匯報如下：
一、領導重視，機構(gòu)健全
創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生xx、衛(wèi)生之家不僅推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治，也提升了全縣人民精神文明建設。各部門、企事業(yè)單位領導高度重視，認真作好各項迎檢準備，成立創(chuàng)衛(wèi)領導小組，主要領導為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員，做到主要領導一手抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層有人管、有人抓，層層落實。制定單位衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生評比制度等制度，做到事事有標準，事事有依據(jù)，每個人都能按規(guī)章制度辦事，促進衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作落到點上、落到實處。各單位、機關部門積極響應縣委、縣政府城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動號召，單位和個人積極參加全縣群眾性的愛國衛(wèi)生運動，多數(shù)單位組織機關工作人員上街清理環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，鏟除雜草，促進全縣環(huán)境整潔、美觀、舒適。并積極配合做好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動第二階段除“四害”的工作，使“四害”孽生地得到有效的控制，防止鼠疫等疾病流行，保障了人民群眾身體健康。
二、強化宣傳、深化教育
各機關、企事業(yè)單位為了提高單位工作人員全面素養(yǎng)，大力宣傳教育知識，循序漸進，逐項深入開展。各單位充分利用自身資源，因地適宜設置衛(wèi)生宣傳欄、衛(wèi)生每周一語、衛(wèi)生宣傳小冊子下鄉(xiāng)等。以基本衛(wèi)生知識為起點，普及全民健身養(yǎng)身知識，以單位為基點，輻射到全縣人民群眾講衛(wèi)生、講文明、講道德，愛自己小家到單位之家乃至國之大家�？h婦聯(lián)積極配合縣愛衛(wèi)辦，倡導“媽媽義工隊”、“巾幗志愿者”、“媽媽家園清潔隊”，帶動全縣婦女同胞創(chuàng)建“衛(wèi)生之家”、“五好文明家庭”、“平安家庭”；統(tǒng)計局xx調(diào)查隊和縣自來水公司自制了衛(wèi)生有關知識宣傳畫報；縣電信公司購買《創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作手冊》和《健康教育手冊》等有關書籍，達到人手一本；審計局人手一冊省審計廳教育處編輯的《健xx安文摘》，讓人人了解創(chuàng)建衛(wèi)生單位的重要性。實驗幼兒園定期對教室進行消毒，堅持每天晨檢，衛(wèi)生保健員時刻督促幼兒從小就養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣；縣工商局、煙草公司等通過各自辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)的電子信息平臺設立衛(wèi)生知識專題模塊，營造全縣創(chuàng)建衛(wèi)生單位的濃厚氛圍。
三、夯實工作，創(chuàng)造美好環(huán)境
近幾年，各機關、企事業(yè)單位面貌煥然一新，科學的設計，先進的辦公器材，營造出了美化、綠化、科學化的工作環(huán)境。xx縣供電有限公司進行生產(chǎn)辦公環(huán)境專項整治活動，從基層到分公司總部，發(fā)現(xiàn)問題，及時下文，限期整改。為了確保工作人員在舒適、簡潔的.辦公環(huán)境中有個健康的身體，能創(chuàng)造出更高，更好的工作效率，很多單位與專業(yè)的保潔公司簽訂合同，聘請專業(yè)保潔隊伍做好單位內(nèi)外環(huán)境保潔工作。
�。ㄒ唬﹩挝皇覂�(nèi)環(huán)境整潔：
各機關、企事業(yè)單位室內(nèi)環(huán)境幾乎是每天一小掃，每周一大掃，辦公場所整潔衛(wèi)生、窗明幾凈，地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡，辦公設施及物品擺放整齊。辦公樓干凈明亮，設施齊全。衛(wèi)生間為水沖式無害化廁所，專人管理，設施完善，無積水，無污痕，無異味。上下樓道通暢，干凈無塵，無蜘蛛網(wǎng)。積極開展控煙活動，辦公室、會議室等公共場所有禁止吸煙標志。
�。ǘ﹩挝皇彝猸h(huán)境：
環(huán)境秩序良好，設有車輛固定停放場所，分類整齊停放。地面無垃圾、廢棄物亂堆，溝渠通暢，無污水外溢或污水淤積現(xiàn)象。各機關、企事業(yè)明文禁止在單位內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜，確保單位室內(nèi)外環(huán)境整潔，美觀。室外環(huán)境合理規(guī)劃設計，因地制宜地植樹、栽花、種草，使整個辦公環(huán)境舒適、整潔、優(yōu)美。
四、工作成效
大多數(shù)各機關、企事業(yè)單位如期按照文件要求認真做好創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，利用自身優(yōu)勢，突顯各自的特點、亮點。在創(chuàng)建衛(wèi)生單位同時，加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的重點治理、綜合整治，制定長效機制，持續(xù)改進，消除了周邊墻體的“牛皮癬”，主要道路路面硬化良好，公共設施管理到位，單位內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、綠化、美化。工作人員天天有個好心情，人人有好身體，處處有個好環(huán)境。但也存在不足之處:
一是有些單位領導重視度不夠，職工意識淡薄，制度與管理相脫節(jié)，使創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作流于形式；
二是有些單位基礎建設差，設施簡陋，造成創(chuàng)建衛(wèi)生單位條件不夠成熟；
三是創(chuàng)建衛(wèi)生單位宣傳力度不夠，健康教育衛(wèi)生知識宣傳不到位。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 4
為加快創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市步伐，增強居民的衛(wèi)生意識和文明素質(zhì)，努力塑造南沙宜家宜居的濱海城市新形象，本社區(qū)愛國衛(wèi)生工作在各級有關部門的關心指導下，積極開展各項工作。以抓衛(wèi)生防病為目標；針對創(chuàng)衛(wèi)初驗、愛國衛(wèi)生工作目標，加強組織領導，強化創(chuàng)建意識，采取得力措施，狠抓貫徹落實，縱深發(fā)展�，F(xiàn)將本社區(qū)創(chuàng)建愛國衛(wèi)生模范單位的工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導，組織制度健全
首先成立社區(qū)愛國衛(wèi)生領導小組，葉文杰任組長，吳詩雅任副組長，委員郭杰明、易敏、黃艷儀任成員，對轄區(qū)的單位如何搞好我社區(qū)的愛國衛(wèi)生工作進行認真研究和部署，要求轄區(qū)各單位抓好愛國衛(wèi)生工作。首先，保證愛國衛(wèi)生制度的落實。其次，加大社會宣傳力度，加強檢查督促，每周五和每月15日組織居民代表檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
二、狠抓健康教育，增強防病意識，強化社區(qū)工作人員的“大衛(wèi)生觀念”；采取有效措施，順利完成創(chuàng)衛(wèi)任務
健康教育既可以強化社區(qū)工作人員的“大衛(wèi)生觀念”，又可以推動達標創(chuàng)衛(wèi)工作的展開。在抓教育中，一是詳細地制定計劃，二是確保時間落實，辦公室每日利用1小時一小掃，每周利用2小時一大掃；通過組織教育，社區(qū)工作人員在主觀上都能形成健康的保護意識并積極參與衛(wèi)生防病的效果。在全體社區(qū)工作人員上下形成了人人參與、人人維護、人人受益的良好局面。
三、廣泛宣傳，引起重視
社區(qū)愛國衛(wèi)生領導小組積極引導居民廣泛參與愛國衛(wèi)生運動，采取多種形式進行宣傳，切實開展健康教育，規(guī)范居民健康行為，提高全民健康素質(zhì)，提高居民基本衛(wèi)生知識和健康行為生活方式。
在社區(qū)專欄版張貼4期公告，內(nèi)容有疾病預防、用藥安全知識等。并發(fā)放各種有關宣傳資料400余份。通過開展多種形式的宣傳教育活動，改變了群眾的不良衛(wèi)生習慣和不良衛(wèi)生行為，提高了參與愛國衛(wèi)生工作的積極性。
四、共駐共建、整體合力
為進一步推動社區(qū)建設，充分利用社區(qū)資源，形成社區(qū)建設的整體合力，增進單位和社區(qū)的工作親和力。社區(qū)和轄區(qū)單位協(xié)商共同開展好愛國衛(wèi)生工作，每周四探討居民環(huán)境的綠化、衛(wèi)生狀況，工作由原來膚淺的衛(wèi)生清潔到深入了解愛國衛(wèi)生的`重要性，形成一個長期有效的機制。如：垃圾由每天2清做到每天3清，每周定期檢查小區(qū)內(nèi)的下水道，自覺做好各時期的愛國衛(wèi)生工作。
總之，我們將以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的工作迎接街、區(qū)、市領導的檢查，積極做好每個時期、各個階段愛國衛(wèi)生工作進行總結(jié)、安排和部署。為廣州的創(chuàng)文明工作奉獻自己的熱情，在廣州市的愛國衛(wèi)生工作留下自己的努力。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 5
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院是一家集預防、保健、醫(yī)療為一體的綜合性衛(wèi)生院，現(xiàn)有在編職工51人，其中高級職稱的2人，中級職稱的9人，20xx年被評為縣疾病預防控制先進集體。多年來，始終堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，在上級黨委的正確領導下，充分發(fā)揚“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”精神，緊密圍繞“規(guī)范化、人性化、科技化”的發(fā)展目標，以創(chuàng)建文明單位為載體，堅持 “以病人為中心，以質(zhì)量為根本，以誠信求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的理念，以為群眾提供“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務為宗旨，堅持“人才立院、科技強院、改革治院”的發(fā)展思路，以改革促發(fā)展、憑質(zhì)量求生存、靠管理上水平，取得了一定的成績。
一、統(tǒng)一思想，準確定位，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要性
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨和政府了解群眾疾苦，關心人民群眾生活，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務人員的精神風貌反映著社會的文明，醫(yī)務人員服務態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關系到黨和政府在群眾中的威信。近年來，醫(yī)院黨支部始終從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持把兩個文明建設放在各項工作的首位，以文明單位創(chuàng)建帶動評審任務完成，以迎接評審工作促進兩個文明建設，形成了良好的工作運行機制。為使這項工作能夠順利、有序的開展，20xx年1月醫(yī)院新班子組建后，醫(yī)院及時調(diào)整了院長任組長，分管副院長為副組長的精神文明工作領導小組、治理商業(yè)賄賂領導小組和院務公開領導小組等，與全院各個科室簽訂了《綜合目標管理責任書》，與工會、團支部簽訂了《黨風廉政責任書》，把醫(yī)院爭創(chuàng)文明單位作為“一把手工程”，列入議事日程，建立了“一把手兩手抓”，班子成員分工抓，黨政工團齊抓共管的網(wǎng)絡組織領導體系。制定精神文明建設工作計劃，使創(chuàng)建工作有目標、有規(guī)劃、有措施、有具體內(nèi)容，責任到人，努力做到認識到位、思想到位、組織到位、措施到位，保證了創(chuàng)建工作的全面開展。
二、注重教育，強化管理，切實優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)節(jié)
1.注重教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)
思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。醫(yī)院從抓好業(yè)務學習、黨支部學習、科室學習和采取聽黨課、外出培訓、參觀等方式入手，認真組織全院職工分層次學習了黨的“十七大”精神、《政府工作報告》和《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中國共產(chǎn)黨章程》，讓職工充分認識到開展精神文明建設是現(xiàn)代醫(yī)院建設的.重要組成部分；開展精神文明建設，能加快醫(yī)院的發(fā)展。開展精神文明建設最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務”宗旨上，進一步激發(fā)了干部職工隊伍的團結(jié)進取、迎難而上、堅定信念、奮力攀登，開拓創(chuàng)新精神，為醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作的發(fā)展奠定了良好的思想基礎。
2.建章立制，推進醫(yī)院各項工作開展
有效的精神文明建設工作，使醫(yī)院開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，堅定了“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實際工作中，醫(yī)院以提高醫(yī)療服務的安全性和有效性為重點，著重加強組織管理，狠抓基礎醫(yī)療質(zhì)量。根據(jù)管理年活動要求，醫(yī)院修訂了《行政管理制度手冊》下發(fā)到每一個職工，組織全院醫(yī)務人員學習。強化“三基三嚴”，進一步加強對各臨床、醫(yī)技科室的質(zhì)量監(jiān)控急督查，杜絕誤診、漏診事件的發(fā)生。先后組織開展了《處方管理辦法》、《死亡醫(yī)學證明書》填寫、心肺復蘇技能培訓及洗胃機使用等培訓，做到人人考核合格。每月15號和28號定期召開科主任例會，加強了有效溝通，加大督促整改的決心和力度。特別在院務公開方面，醫(yī)院認真按照新北區(qū)社會事業(yè)局文件的要求，建立健全了院務公開的領導體系和工作機制，組織學習、貫徹《衛(wèi)生部關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》精神，結(jié)合實際梳理調(diào)整《醫(yī)院向內(nèi)部職工公開的信息目錄》，及時分解到各責任部門。正是這些舉措，從源頭上遏制了醫(yī)療隱患的發(fā)生，使醫(yī)院在近幾年中，未發(fā)生一起重大醫(yī)療事故和嚴重差錯。
3.加強管理，建立服務評價考核體系
在醫(yī)療行業(yè)中，質(zhì)量是基石，服務是生命。醫(yī)院始終堅持“以病人為中心”的服務理念，通過建立多層次服務評價考核體系，強化醫(yī)院管理，深化醫(yī)院管理。推進精神文明建設。
一是，從實際出發(fā)制定了《衛(wèi)生院績效考核獎金分配方案》、《衛(wèi)生院各級人員崗位績效津貼發(fā)放實施辦法》和《新橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政管理制度手冊》等制度，為創(chuàng)建工作高質(zhì)、高效完成提供了制度性保障；
二是，加大績效考核力度，細化精神文明考核內(nèi)容及評分標準，從滿意率、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、首問首診制、規(guī)范服務、廉潔行醫(yī)、科室學習、科室團結(jié)、便民措施落實等方面，堅持每月對全院各個科室進行考核，針對存在問題及時做好督查整改；
三是，開展文明職工暨相關知識學習和考試，順利完成創(chuàng)文明行業(yè)、文明城區(qū)群眾滿意度問卷調(diào)查的準備、協(xié)調(diào)和接待工作，夯實創(chuàng)建工作基礎；
四是，堅持“過程控制，持續(xù)改進”的管理理念，注重考核與重點工作相結(jié)合、突出重點檢查與問題整改相結(jié)合、定期考評與日常督查相結(jié)合，采取職能科室與臨床、醫(yī)技科室上下互動，內(nèi)部錯時、錯位檢查工作質(zhì)量的新措施，改變了以往考核只是上對下的單方面行為，加強了創(chuàng)新性考核和對工作薄弱環(huán)節(jié)的考核，客觀、全面、正確地反映出科室部門的實績，不斷提高醫(yī)務人員的服務質(zhì)量和工作內(nèi)涵。通過互評，“以工作效率論英雄，以工作落實論本事，以作風虛實論本質(zhì)，以工作實績用干部”的觀念深入人心，形成了比工作、比能力、比成績的良好氛圍；
五是，聘請六位院外監(jiān)督員，暢通“民生熱線”渠道，定期召開座談會，不定期走訪社區(qū)，加強溝通了解、采集群眾呼聲、聽取意見和建議，形成一個管理有責、溝通到位、監(jiān)督及時、互聯(lián)互動的工作機制；
六是，調(diào)整、細化為涵蓋醫(yī)護人員的服務效率和服務態(tài)度、診療技術(shù)和診療措施、廉潔行醫(yī)和綜合服務能力、就診費用的合理性和治療效果、就診流程及指示標志、就診環(huán)境和衛(wèi)生狀況等內(nèi)容的醫(yī)院滿意度調(diào)查問卷，并對門診、住院病人和出院病人發(fā)放近百份滿意度調(diào)查問卷的方式對醫(yī)院服務滿意度進行測評，強化醫(yī)院管理評價指標的科學性。
4.加強廉政建設，深化治理商業(yè)賄賂專項整治工作
醫(yī)院黨支部與各科室，以及工會、團支部等簽訂黨風廉政建設責任書制度，將廉潔自律工作納入目標管理，實行考評結(jié)果與干部選拔聘用相結(jié)合。認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)加強黨風廉政建設干部大會精神，深化治理商業(yè)賄賂專項整治工作，通過設置院務公開欄和每月對處方醫(yī)生用藥匯總排序統(tǒng)計工作，設立舉報投訴箱，公開監(jiān)督電話，召開相關會議，聽取職工意見，在各病區(qū)掛放征求意見本，測評滿意度等措施，進一步增強醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的自覺性，完善和規(guī)范了醫(yī)院基建、設備及物資采購的招標制度，期間，未發(fā)生違法違紀案件及刑事案件。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力打造醫(yī)院“服務品牌”
在創(chuàng)建文明單位過程中，醫(yī)院立足現(xiàn)實，著眼未來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點，努力打造醫(yī)院“服務品牌”，旨在提高醫(yī)務人員的服務質(zhì)量和技術(shù)水平，使醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作更加有聲有色。
1.在新一輪文明單位評審年中，嚴格按照“文明單位評估標準”，以提供“便捷、優(yōu)質(zhì)、溫馨”服務為目標，緊緊圍繞“提高服務質(zhì)量、服務地區(qū)居民、和諧醫(yī)患關系”三個主題，一切從病人出發(fā)，堅持實行24小時就診制，做到“無假日門診”，積極爭取政府對我院醫(yī)療設施和建筑的改造投入，為患者間架起綠色生命橋梁。實行門診病人藥費清單制和住院病人一日清單制，讓患者明明白白消費。通過多種形式的教育培養(yǎng)轉(zhuǎn)變了職工的思想意識、工作作風，使醫(yī)院的服務態(tài)度、醫(yī)風醫(yī)德、醫(yī)療質(zhì)量大大提高。
2.為牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，今年上半年，護理部以比學習，看誰的醫(yī)療護理水平高；比服務，看誰的服務態(tài)度好；比質(zhì)量，看誰讓患者最滿意為內(nèi)容開展了“溫馨服務、我形我秀”活動，醫(yī)院以“您最滿意的護士”在出院病人或家屬和門診就診病人中進行征詢、投票。
3.近年來，醫(yī)院承擔了xx外來務工人員醫(yī)療體檢的任務、xx鎮(zhèn)老師的年度健康體檢、xx鎮(zhèn)婦女的婦科疾病篩查，以及為xx鎮(zhèn)50歲以上的居民進行健康體檢并為每位體檢的居民建立了健康檔案。在這期間，許多醫(yī)務人員放棄休息，不管嚴寒酷暑，克服外地民工和社區(qū)居民缺乏基本醫(yī)療常識和方言溝通等方面的困難，堅持為體檢對象認真檢查、熱情詢問、耐心講解，健康宣教、建檔等工作。以實際行動為建立和諧的醫(yī)患關系奉獻著……充分體現(xiàn)了我院醫(yī)務工作人員關心外來民工和社區(qū)居民，不畏艱苦、認真負責的奉獻精神，樹立了衛(wèi)生行業(yè)良好的形象。
4.為配合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作，醫(yī)院根據(jù)上級要求認真部署，以預檢導醫(yī)臺為文明建設監(jiān)測點，積極開展文明建設創(chuàng)建工作。在充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督員作用方面，堅持履行醫(yī)院與居委結(jié)對共建協(xié)約，傾聽意見，廣泛接受社會監(jiān)督，努力為社區(qū)居民提供更多優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院良好的社會形象。
總之，開展的各項活動把握了正確的輿論導向，置職工于各項活動中，讓職工用實際效果自行糾正，用實踐結(jié)果自行教育。通過活動的開展，增強了職工的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)理想和職業(yè)紀律，使職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，樹立了正確的人生觀、價值觀，熱忱服務，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻已成為全院職工的潛意識。
四、整合力量，和諧并進，確保創(chuàng)建工作有序開展
1.關心支持工會和共青團工作
醫(yī)院黨支部始終如一支持關心工會、共青團工作，指導群團組織依法依章獨立開展活動。20xx年，全體工會會員，以差額選舉辦法，選出了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會。新一屆工會將精神文明創(chuàng)建工作與民主管理工作相結(jié)合，堅持院務公開工作，定期召開職代會，公布醫(yī)院工作報告和業(yè)務收支情況，利用黨政聯(lián)席會、院周會、院長辦公會、座談會、在院務公開專欄公開相關信息，使院務、院情得以暢通，職工關心的熱點問題得以互動反饋，推進了院務公開的長效管理體系。醫(yī)院工會根據(jù)相關通知精神和要求，完成了院務公開職工滿意度測評工作，切實發(fā)揮了院務公開監(jiān)督小組的職能作用。20xx年，在黨支部的指導下，團支部順利地完成了換屆選舉工作，為共青團工作增添了新的活力。團總支在特定“3.5學雷鋒”紀念日大力弘揚志愿者服務，以實際行動詮釋時代雷鋒精神，受到社區(qū)居民歡迎和好評。
2.做好綜合治理和計劃生育工作
醫(yī)院堅持落實安全責任制，開展經(jīng)常性的防火、防破壞、防災害性事故的教育，不定期進行安全檢查和應急演練，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，確保了醫(yī)院的一方平安。深入開展愛國衛(wèi)生活動，把突擊檢查和經(jīng)常性檢查相結(jié)合，為患者提供良好診療環(huán)境。醫(yī)院堅持計劃生育工作動態(tài)管理制度，緊緊抓住計劃生育工作不放松，加大對計劃生育、艾滋病預防、男性生殖健康等宣傳力度，積極開展醫(yī)療咨詢和義診等活動，確保了院內(nèi)無違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。
回顧醫(yī)院的創(chuàng)建文明單位工作，雖然在各方面取得了一些的進步，但精神文明建設是一項長期的工作，貴在持之一恒，常抓不懈，文明意識的增強也是一個反復教育、不斷培養(yǎng)的過程。在今后的工作中，我們將進一步加大宣傳教育力度，統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，夯實責任，狠抓落實，繼續(xù)貫徹以“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 6
我院是一所是集公共衛(wèi)生、預防保健及一般醫(yī)療為一體的集體所有制醫(yī)院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛(wèi)生工作，取得了顯著成效。如今院內(nèi)處處綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新，幽雅怡人。醫(yī)院先后的到上級部門的表揚，現(xiàn)對工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導，提高認識
我院對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了醫(yī)院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我院成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”。組長由院長擔任，成員由醫(yī)院全體醫(yī)務人員組成，明確工作目標，落實責任。設立創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和衛(wèi)生工作。對創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體齊動手的.態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、板報等宣傳陣地，向醫(yī)務人員和病人宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助病人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。醫(yī)院設置有健康教育專欄，每兩星期更換一次。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的宣傳。幾年來，醫(yī)院根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛(wèi)生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。
3、散發(fā)衛(wèi)生健康知識資料，使職工、病人對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、醫(yī)院管理、環(huán)境保護、消毒等法規(guī)的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預防的知曉率。
三、加強健康教育，搞好衛(wèi)生工作。
醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫(yī)院將健康教育列入年度衛(wèi)生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛(wèi)生防疫工作，使我院健康教育和周邊環(huán)境達到創(chuàng)建新農(nóng)村的衛(wèi)生要求。
四、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)衛(wèi)順利進行
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進行，我院創(chuàng)衛(wèi)辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《科室衛(wèi)生要求》、《衛(wèi)生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規(guī)范職工的行為舉止，與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保證工作開展
加強對環(huán)境保潔、科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫(yī)務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；科室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。按照上級的統(tǒng)一要求，對“愛衛(wèi)、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛(wèi)生工作達到了標準要求。我院將以爭創(chuàng)市級衛(wèi)生城市為契機，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進一步增強職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，為我院順利通過市級衛(wèi)生單位驗收做出積極貢獻。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 7
今年，我單位在市委、市政府的領導下，在市愛衛(wèi)辦的指導下，結(jié)合新形勢下愛國衛(wèi)生工作的特點、內(nèi)涵，根據(jù)分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞除四害、健康教育等中心內(nèi)容，使我單位愛國衛(wèi)生工作水平再上新臺階。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、領導重視，精心部署
衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相輔相成，共同促進。愛國衛(wèi)生工作是優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，改善居民生活現(xiàn)狀的最主要工作之一，是精神文明建設一項不可獲缺的重要內(nèi)容，一直倍受領導的重視，在年初的工作會上把衛(wèi)生工作列為重要議題，進一步明確各部門的責任，確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得成效。
二、加強健康教育宣傳工作
我單位把機關干部的健康教育作為衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容來抓，在增設宣傳欄的基礎上，還收集了大量的健康知識資料，下發(fā)到機關干部中，動員機關干部加強健康知識的學習，定期更換宣傳欄里的健康知識內(nèi)容，開展各類評比競賽活動，提高機關干部積極性。在宣傳形式上采取多樣性宣傳，通過板報、會議、圖片、文字資料等形式對機關干部進行健康教育，訂購健康期刊讀物，讓廣大機關干部深入了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高自我保健能力，樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風尚。在辦公室、辦公區(qū)走廊、會議室等公共場所擺放或張貼“禁止吸煙”等醒目目標牌標志，時時提醒機關干部樹立“大衛(wèi)生”意識。為了切實保障機關干部的身體健康，我單位今年安排了統(tǒng)一體檢，建立了機關干部健康檔案，把健康“隱患”消滅在萌牙狀態(tài)，做到讓機關干部自己放心，家人放心，更好地投入到工作中去。
三、抓好愛國衛(wèi)生月活動，加大環(huán)境整治力度
開展愛國衛(wèi)生月活動是鞏固我市創(chuàng)衛(wèi)成果的一個重要舉措，是進一步提高機關干部文明水平的重要途徑。我單位把愛國衛(wèi)生月活動作為愛國衛(wèi)生工作的一個實質(zhì)性的工作內(nèi)容，作為精神文明建設一項重要內(nèi)容予以高度重視，把環(huán)境治理和宣傳教育緊密結(jié)合起來，狠抓單位內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整治和機關干部衛(wèi)生常識宣傳，提高機關干部文明意識和文明行為。形成上下齊動手，全方位覆蓋，點面結(jié)合，突出重點的開展愛國衛(wèi)生月活動的`良好態(tài)勢。
四、狠抓環(huán)境整治和除四害工作
針對春夏、夏秋之交“四害”滋生繁殖快，傳播疾病高峰期的特點，我單位協(xié)同物業(yè)管理部門購置了除四害藥品，集中開展除四害活動，加大病媒生物防治工作，確保飲食、飲水衛(wèi)生。
五、確保辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔
根據(jù)《xx通知》(文號)要求，我單位每樓層水房已放置可回收物、其他垃圾兩類桶，認真落實垃圾分類工作，以實際行動推進垃圾分類工作，促進我單位辦公環(huán)境生態(tài)健康。
在辦公室、會議室等場所擺放了一批花卉盆景，購買了辦公室衛(wèi)生潔具。切實做到衛(wèi)生間無積水、無漫溢、無污痕，辦公室窗明幾凈，辦公環(huán)境得到明顯改善。
愛國衛(wèi)生工作是一項長期的、永久性的工作，是社會進步、文明的需要，我單位將常抓不懈，不斷鞏固提高。
明年我單位的愛國衛(wèi)生工作重點抓好以下幾項工作：
一、開展健康教育，保障機關干部身體健康
1、訂購“衛(wèi)生與健康”等資料，讓機關干部及家屬學習衛(wèi)生與健康知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強體質(zhì);
2、定期或不定期地開展全單位機關人員愛國衛(wèi)生知識問答測試，增強全體機關干部的自我保健能力;
3、每年適時組織全單位機關干部進行全面體格檢查，建立健康體檢檔案;
4、辦公室、會議室等公共場所設置吸煙有害健康的警示牌;
5、開展多種形式的健康教育活動，組織機關干部學習健康知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提升單位整體形象，提高全體機關干部素質(zhì)。
二、扎實開展愛國衛(wèi)生月活動
1、抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。4月份和9月份，要利用一周左右時間，發(fā)動機關干部開展一次環(huán)境衛(wèi)生集中整治。努力創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、廣泛深入地開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，使廣大干部群眾進一步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣
三、積極開展除“四害”活動
1、每年春、秋兩季集中開展一次滅鼠活動，做到無鼠及鼠咬痕、鼠洞、鼠糞等鼠跡;
2、每年定期向下屬事業(yè)單位提供藥物開展滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等活動，預防蚊子、蒼蠅、蟑螂等傳染疾病，保護機關干部身體健康。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 8
20xx年，我站愛國衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強干部職工的文明衛(wèi)生意識，以改善環(huán)境衛(wèi)生為目的，切實加強愛國衛(wèi)生工作。一年來愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今后林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造一個更好的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、健全組織機構(gòu)，加強工作領導
我站以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，進一步加強愛國衛(wèi)生工作領導，把愛國衛(wèi)生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業(yè)站創(chuàng)建縣級衛(wèi)生單位”工作領導小組，確定一名干部專門負責辦公，制定了創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作的工作實施方案。堅持每周一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。通過全體干部職工的共同努力，單位衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，職工面貌煥然一新。
二、完善衛(wèi)生制度，落實獎懲措施
我站建立健全了“單位衛(wèi)生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛(wèi)生制度”等各項規(guī)章制度。并且按照工作規(guī)劃，將職責落實到領導、人頭，實行衛(wèi)生值班制度，堅持每天小清掃，每周一大掃，周末有檢查，月月有考核，獎罰分明。
三、積極參與愛衛(wèi)活動，認真開展健康教育
組織本單位的干部職工積極支持、配合和參與當?shù)貝坌l(wèi)會以及社區(qū)開展的愛國衛(wèi)生的各項工作任務。認真開展“除陋習、樹新風、提素質(zhì)”集中治理“三亂”活動、“愛國衛(wèi)生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛(wèi)生意識，增強社會衛(wèi)生觀念，遵守社會公德，人人講衛(wèi)生，儀表整潔，養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習慣。
四、加強硬件建設，落實衛(wèi)生規(guī)劃
今年以來，我站積極響應上級號召，將創(chuàng)建衛(wèi)生單位硬件建設作為改善環(huán)境的首要條件，多方增取資金8萬余元，硬化院落240平方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設施，使單位的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數(shù)樹木，對院外、墻邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環(huán)境衛(wèi)生整潔。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 9
我校目前學校擁有12個班級，在校學生500余人，專任教師28人，學校已被評為縣文明單位，縣衛(wèi)生先進單位，縣平安學校，是一所發(fā)展中的農(nóng)村學校。我們將積極尋求教育之合力，努力把學校辦成和諧、文明、有特色、人民滿意的學校。
開展創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位是進一步鞏固我�？h級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建成果，切實改善育人環(huán)境，提高師生生活質(zhì)量的一項重要舉，我校對此十分重視，把它列入20XX年學校自主發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展提升學校品位的事實來抓。多次召開衛(wèi)生專題會議，及時傳達上級指示精神，以“創(chuàng)衛(wèi)”為目標，不斷完善衛(wèi)生基礎設施，建立健全長效管理機制，并從校園文化建設的角度提升學校衛(wèi)生理念，師生員工良好的衛(wèi)生習慣、健康的生活理念和防控傳染病的能力得到增強，校園環(huán)境更加整潔、優(yōu)美�，F(xiàn)將我校創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)如下：
一、健全組織制度，營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍
1．健全組織加強領導。學校先后成立了繞溪鎮(zhèn)中心學校安全工作領導小組；繞溪鎮(zhèn)中心學校愛國衛(wèi)生運動及預防疾病工作領導小組；繞溪鎮(zhèn)中心學校突發(fā)公共安全衛(wèi)生事件應急處理領導小組等，由校長擔任組長，分管副校長為副組長，各處室負責人和相關員工為成員，實行分工負責制，明確職責，責任到人，形成了組織嚴密、齊抓共管的宣傳教育與防控管理領導體系。
2．衛(wèi)生制度健全。學校年初制定學校衛(wèi)生工作年度計劃，把衛(wèi)生工作列入學校的議事日程。并先后建立了《繞溪鎮(zhèn)中心學校衛(wèi)生工作制度》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校愛國衛(wèi)生運動工作實施方案》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校傳染病防控制度》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校除“四害“工作制度》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校、傳染病疫情報告制度》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校預防與控制傳染病緊急預案》等，并將班級的清潔衛(wèi)生檢查情況納入班主任量化考核的重要內(nèi)容之一。使師生在參與學校管理的過程中，強化了主人翁意識，變被動為主動，自律意識增強，參與意識倍增。平時積極組織廣大教職工認真學習國家、省、市各級部門下發(fā)的衛(wèi)生文件通知，結(jié)合學校實際，針對學校衛(wèi)生工作中存在的問題、值周師生提出的建議，定期召開領導小組成員會議進行專題研討，按照“定策、定人、限時”的原則及時解決衛(wèi)生安全工作中的問題，并及時做好衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作自查與總結(jié)，確保了校園衛(wèi)生安全。
3．加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)衛(wèi)工作是項群眾性的工作，僅靠領導重視和一些制度是不夠的，只有把全校師生員工發(fā)動起來形成態(tài)勢，營造起良好的氛圍，才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)的落實，并持續(xù)發(fā)展。為此，我們召開了幾次創(chuàng)衛(wèi)工作會議，龔孝聰校長在國旗下作了“積極行動起來，從我做起，為創(chuàng)衛(wèi)作貢獻”的動員講話，并向全校師生發(fā)出了“愛國衛(wèi)生月活動倡議書”，還充分利用學校廣播、黑板報、班隊活動等宣傳“創(chuàng)衛(wèi)常識”，使師生員工了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性，必要性，積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
二、加強環(huán)境建設，校園整潔優(yōu)美
1．經(jīng)費保障到位。做好學校衛(wèi)生宣傳防疫工作，學校每年均要花費一定的經(jīng)費制作衛(wèi)生宣傳材料、健康知識專欄、購買足夠的鼠藥與“84”消毒液等。
2．抓創(chuàng)衛(wèi)各項制度落實。學校嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理目標責任制,總務處把校園所有保管區(qū)都細化、量化、責任化，分配到每個師生員工，做到了任務明、范圍清、標準高、責任強。學校制定了嚴格、細致的檢查評比制度，如文明辦公室評比細則、功能教室專人負責制、校園垃圾、廁所專人清，做到無臭、無淤、無穢、無蠅。校園衛(wèi)生堅持每天一小掃，每周一大掃。團隊部和值周老師堅持每天一檢查，當日一公布，使各班知道檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時進行整改。學校還將班級衛(wèi)生工作和健康教育成效納入了班主任工作考評內(nèi)容之一，真正做到了有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲。
3．抓文化校園建設，提高師生衛(wèi)生理念。學校全面落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把衛(wèi)生工作納入校園文化建設體系。我校倡導“人過地靜”的衛(wèi)生習慣，全體師生員工校內(nèi)不吸煙、不吃瓜子、不吃口香糖，見到垃圾主動撿起，放入垃圾箱。另外，學校通過開展師德演講比賽、教室文化、辦公室文化評比等一系列活動，增強了師生們的責任意識，提高了師生們的'綜合素質(zhì)。
三、強化食堂衛(wèi)生管理，確保師生飲食安全
學校領導高度重視食堂衛(wèi)生管理工作。每學期開學前，校長組織食堂管理和工作人員開會培訓，根據(jù)《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》進行工作布置。首先加強對從業(yè)人員的衛(wèi)生健康教育，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》，重溫制定的《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食品從業(yè)人員衛(wèi)生要求制度》，組織他們學習食品衛(wèi)生法，食品衛(wèi)生管理、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生，飲食行業(yè)衛(wèi)生要求及個人衛(wèi)生要求，從而增強從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，進一步提高了他們的業(yè)務水平。我校食堂人員全部持證上崗，持證率100％，平時對他們嚴格要求，從著裝、個人衛(wèi)生開始利用各類激勵機制調(diào)動他們的工作積極性，根據(jù)時間段，定人、定位、定責的管理落實，食堂每天一小掃，每周一次大掃除，通過明確的責任有力的措施，使衛(wèi)生安全工作落到實處。
學校建立食品衛(wèi)生分管校長負責制，總務處專門擔任食堂管理員工作，每月召開一次會議，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》，實行五常規(guī)管理法，食品來源渠道正規(guī)，有嚴格的驗收制度和索證制度，每日登記在冊，食品生熟分開，食品保鮮率達98％以上，用具容器消毒，每日對師生供應的飯菜進行24小時留樣，對熟食間進行消毒，嚴把好“入口關”和“出口關”，為師生在校飲食衛(wèi)生創(chuàng)造了很高的安全系數(shù)。食堂有衛(wèi)生許可證，師生從未因飲食問題出現(xiàn)疾病或食物中毒事件。在縣、鎮(zhèn)組織的食品衛(wèi)生檢查中多次受到表揚。
四、落實“四防”措施，清除“四害”孽地
為徹底清除校內(nèi)“四害”孽生地，確保重點部位落實“四防”措施，學校成立了除四害工作領導小組，制訂了《繞溪鎮(zhèn)中心學校除“四害”工作措施》。由總務處具體負責，定期對重點部位食堂、餐廳、公廁、倉庫等進行專項治理，落實滅蟑、滅鼠、防蠅、防蚊措施。同時，教育師生在自己家里做好除四害工作，贏得了社區(qū)干部群眾好評。
五、強化健康教育，樹立防控意識
為了使學生樹立傳染病防控意識，促進學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，學校重視健康教育課的開設和健康教育活動的開展。
1．以課堂教學為主渠道，利用學科滲透開展健康教育活動。學校嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊各年級的健康教育課程，把健康教育管理納入到學校的教學常規(guī)管理之中。利用學科教學資源進行有效整合，認真開展各種日常健康教育工作，做到有計劃、有教案、有作業(yè)、有測試。
2．結(jié)合各種健康衛(wèi)生活動日開展健康衛(wèi)生知識宣傳教育。利用國旗下講話、校園廣播、班、隊會、宣傳欄、視頻宣傳片、黑板報、櫥窗進行健康衛(wèi)生知識宣傳教育，每學期組織健康衛(wèi)生保健知識講座,突發(fā)事件應急處理講座,使大家充分認識到健康衛(wèi)生工作的重要性，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,樹立強烈的防病意識，做到知病防病，增強抗病能力。
3．根據(jù)學生年齡和季節(jié)特點，大力開展防控傳染病宣傳教育活動。學校積極與疾控中心衛(wèi)生防疫站聯(lián)系，獲取第一手宣傳資料，及時在學校宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地，對師生進行各種常見病、多發(fā)病、傳染病的防病知識宣傳。使全體師生知道各種傳染性疾病的發(fā)病癥狀、危害、預防措施等，大大提高了廣大師生防范此類疾病的能力。
4．重視“手足口病”等流行性疾病的防疫工作。以今年的“手足口病”防疫為例：為了科學有序地做好預防手足口病為重點的夏季腸道傳染病預防控制工作，保障學生生命安全。我校成立了手足口病防治工作領導小組，分管副校長親自抓，建立疫情報告制度，發(fā)放疑似病人病因?qū)げ榈怯洷�，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，立即進行病因登記匯總，并及時逐級上報衛(wèi)生主管部門。建立晨檢制度，設立班級疫情報告員。另外，安排專人每天用“八四”消毒液對校內(nèi)廁所、垃圾堆放地等地進行噴灑，消滅蚊蠅和病毒。定時打開門窗，保持教室室內(nèi)通風。通過這一系列的安防保障措施，有效地預防了我校學生“手足口病”的發(fā)生。
5．開展文明辦公室和無煙辦公室評比活動。隨著人們對煙草危害認識的不斷提高，我校緊密圍繞“綠色校園、和諧校園、人文校園”三大理念，開展創(chuàng)建無煙學�；顒樱苿印稛煵菘刂瓶蚣芄s》的實施。本學期，開展教師文明辦公室評比，制訂了實施方案和評比細則，其中禁止在各類教室、圖書室、實驗室、教職工辦公室等室內(nèi)場所吸煙條款，并與獎罰直接掛勾。張貼禁煙標識和相關文件資料。努力營造學校無煙環(huán)境，以學校為中心，向家庭和社會輻射，帶動社會、家庭建立無煙環(huán)境。
回眸過去，我們深感學校的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了顯著成果，但還存在一定的差距與不足；展望未來，我們相信，在上級主管部門的正確領導和大力支持下，我校的創(chuàng)衛(wèi)工作會再上一個新臺階。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 10
按照石愛衛(wèi)辦法〔20xx〕4號文件要求，以“美環(huán)境、保健康、促發(fā)展”為主題，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、環(huán)境優(yōu)美縣鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，提高日常衛(wèi)生管理水平，提升全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟和諧發(fā)展，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生單位，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、領導重視，認識到位
我鄉(xiāng)領導班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及各站所、中心負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng)建計劃；二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛(wèi)生建設作為專項任務，納入各站所、中心負責人職責中。三是成立了衛(wèi)生管理領導小組。由鄉(xiāng)長任組長，副鄉(xiāng)長任副組長，各站所、中心負責人為成員以及黨政辦具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。
二、加強環(huán)境建設，認真開展各項衛(wèi)生活動
�。ㄒ唬┳ヒ�(guī)范管理，搞好機關環(huán)境建設。我們對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內(nèi)容，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全鄉(xiāng)現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。同時，鄉(xiāng)機關還積極開展衛(wèi)生評比活動，按月對衛(wèi)生狀況進行評比，對于衛(wèi)生打掃不徹底，不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰，以此促進機關衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。
�。ǘ┳W習教育，提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《省愛國衛(wèi)生條例》等有關文件法規(guī)，修訂完善了機關衛(wèi)生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和自我保健的`意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平。
（三）全鄉(xiāng)動員，認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，調(diào)集全局力量，集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關內(nèi)部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。今年我鄉(xiāng)投入5萬元，對我鄉(xiāng)機關進行綠化，投入1萬元進行“四害”治理。
（四）抓設施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我鄉(xiāng)積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是投入1萬元為機關食堂更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾收集管理。投入5000元對鄉(xiāng)機關的垃圾收集設備進行了改造，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛(wèi)生死角進行清理，為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關大院。先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。
三、關心職工健康，積極組織開展保健活動
一是認真執(zhí)行年休假有關文件規(guī)定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調(diào)整，保持良好的工作狀態(tài)。
二是組織干部職工體檢。我們組織全體干部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應的調(diào)整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。我們積極與中醫(yī)院聯(lián)系，請中醫(yī)院醫(yī)護人員為我鄉(xiāng)職工家屬進行了一次常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，活動取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施
通過檢查，我鄉(xiāng)在衛(wèi)生建設方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位，衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我鄉(xiāng)積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛(wèi)生建設意義的的認識。二是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強檢查監(jiān)督，組織全鄉(xiāng)開展大掃除，對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。三是積極組織開展機關文體活動，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全體干部職工的身體素質(zhì)。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 11
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行�，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結(jié)。
一、過來情況
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
二、存在問題
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的.會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
三、提出希望
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 12
為做好控煙履約工作，發(fā)揮衛(wèi)生部門示范帶頭作用，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊衛(wèi)生部四部門20xx年5月，聯(lián)合印發(fā)了《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，要求所有衛(wèi)生行政部門和至少50%的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)到20xx年應建成無煙單位，確保20xx年實現(xiàn)全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙目標。四方區(qū)衛(wèi)生局積極響應國家號召，在全區(qū)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、20xx年3月10日，國家衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦作為全國標準下發(fā)《關于印發(fā)〈無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）〉的通知》;20xx年5月，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊衛(wèi)生部四部門聯(lián)合印發(fā)了《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》。根據(jù)文件內(nèi)容，四方區(qū)衛(wèi)生局負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建活動，結(jié)合當前深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步明確并落實控煙履約工作主管部門及其工作職責，切實加強組織領導。
二、20xx年7月28日，青島市衛(wèi)生局舉辦全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)控煙能力培訓班，區(qū)衛(wèi)生局，區(qū)疾控中心，及中心、海慈兩家醫(yī)院都參加了該次會議，充分了解到國內(nèi)外禁控煙形勢和我國履約現(xiàn)狀，深入學習青島市創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)的標準和要求，為我區(qū)創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作打下堅實基礎。
三、20xx年2月24日，青島市疾病預防控制中心印發(fā)了《關于在全市疾控系統(tǒng)開展無煙疾控中心創(chuàng)建活動的通知》，四方區(qū)疾病預防控制中心積極性上級業(yè)務主管部門號召，開展無煙疾控中心創(chuàng)建活動，成立領導小組，制定創(chuàng)建計劃，確定實施方案，建立控煙制度，舉行控煙活動，安排職工進行控煙培訓，督促職工進行戒煙行動，組織單位內(nèi)部每月進行禁煙檢查，進過一年的努力，區(qū)疾控中心辦公區(qū)域內(nèi)和中心車輛內(nèi)基本達到100%無煙目標，取得市級“無煙單位”稱號。
四、區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，積極制定創(chuàng)建無煙單位計劃，成立控煙領導小組，實施控煙方案，對職工進行培訓，加強醫(yī)療機構(gòu)工作人員控煙意識，規(guī)范工作人員控煙行為，通過在院內(nèi)樹立控煙宣傳欄，張貼禁煙標識等行為，發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)的.帶頭作用，向全社會進行控煙宣傳；各社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)，于每年5月31日“世界無煙日”舉行控煙咨詢活動，提高四方區(qū)居民控煙及相關疾病防治知識知曉率，啟發(fā)社區(qū)煙民的控煙意識和自覺性，有效預防相關疾病的發(fā)生，營造良好的無煙環(huán)境，提高廣大群眾的健康水平。
五、20xx年至今，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)共參加區(qū)級培訓6次，組織開展控煙知識講座40余場，設立宣傳咨詢點52個，100多名專業(yè)人員參加咨詢活動，共接受群眾、居民健康咨詢3500余人次，發(fā)放宣傳傳控煙知識折頁3800余份，宣傳畫200余份，制作橫幅40條，擺放宣傳牌80塊，更新宣傳欄120余次，居民控煙知識知曉率達到80%，取得良好效果。
六、今年3月，青島市衛(wèi)生局舉行“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”暗訪調(diào)查，現(xiàn)將暗訪情況總結(jié)如下：
1．各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都舉行過“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”創(chuàng)建活動，有專門科室負責、創(chuàng)建工作；大部分醫(yī)療機構(gòu)能夠在門口設立“無煙醫(yī)院”“無煙單位”標識；大部分醫(yī)務人員在發(fā)現(xiàn)病人或其家屬抽煙時，能夠及時制止；各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)室內(nèi)煙頭發(fā)現(xiàn)率不高，能做到及時清理。
2．在暗訪中發(fā)現(xiàn)區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，仍存在大量問題：
�。�1）重視程度不高：部分醫(yī)院沒有成立領導小組，或者不是院長擔任組長，控煙制度并不完善，大多數(shù)醫(yī)院今年的控煙計劃還未制定。
（2）責任分工不明確：部分醫(yī)院將“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作只放在總務科或者宣傳科一個科室管理，沒有形成全院動員的氛圍。
�。�3）監(jiān)督、督導機制不全：制度流于形式，沒有將控煙工作納入日常工作。督導員是后勤或物業(yè)人員，在督導過程中沒有力度。
�。�4）制度落實不到位，控煙死角較多：如醫(yī)生休息室、衛(wèi)生間、走廊盡頭等；白天管理較好，晚上沒人管理；多數(shù)醫(yī)院內(nèi)控煙知識宣傳欄長期未更新，沒有控煙宣傳材料，禁煙標識有缺失；僅有少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)設立室外吸煙區(qū)，但缺乏且未有明確標識。
（5）醫(yī)院人員控煙能力有待提高：醫(yī)務人員不能將控煙健康教育與日常工作相結(jié)合，給就診病人提供控煙幫助，暗訪中甚至發(fā)現(xiàn)醫(yī)生在室內(nèi)抽煙的情況；大多數(shù)醫(yī)院沒有設立專門的戒煙門診和戒煙醫(yī)生。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 13
禁止吸煙是人類進步及文明的表現(xiàn)，縣衛(wèi)食藥監(jiān)局局及時提示創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位的要求，是非常及時和正確的，是時代的需要和要求。我院決心根據(jù)上級的要求，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力達到無煙醫(yī)院的目標，現(xiàn)將這次創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作總結(jié)如下：
1、組織全院職工學習創(chuàng)建工作文件，提高對禁煙工作的認識，達到醫(yī)務工作人員自覺不吸煙的目的，只有這樣才能有效動員病員少吸煙或者不吸煙。
2、成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動領導小組，制定創(chuàng)建活動的.規(guī)劃及各項制度。
3、在全院顯著位置張貼禁止吸煙的標志，設立吸煙區(qū)，減少對其他人員呼吸道的污染。
4、在醫(yī)院門診大廳，除張貼有禁止吸煙的標志外，同時設立了大型宣傳欄，使患者一進入醫(yī)院大廳就能感受到禁煙的氛圍，達到自我克制的目的。
5、醫(yī)院設立禁煙宣傳員及巡視員，遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區(qū)吸煙或者自覺停止吸煙，各科室醫(yī)務人員對來院看病的患者都能主動的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處，勸其少吸煙或者不吸煙。
6、目前院內(nèi)基本達到公共場所無人吸煙，需吸煙的人員都能主動到吸煙區(qū)吸煙，全院基本初步達到無煙醫(yī)院的目標。
7、禁止吸煙創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項長期并復雜的工作，只要有恒心，一直堅持下去，我們的目標就能達到，我們的目標一定要達到。
8、禁煙工作的宣傳方式、方法需要有所創(chuàng)新，只要宣傳工作到位，廣大人民群眾充分認識到了吸煙的危害性。為了自身的健康，為了子孫后代，就會成為自覺行動，就會出現(xiàn)全民戒煙的大好局面。
衛(wèi)生單位個人工作總結(jié) 14
近年來，xx市政務服務中心在市委、市政府和上級愛衛(wèi)會的領導下，以保持市級衛(wèi)生先進單位榮譽稱號作為愛衛(wèi)工作目標，為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奠定了扎實基礎，為群眾和工作人員營造了一個干凈整潔、秩序井然的工作環(huán)境。
一、加強領導，落實責任
“中心”創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組把創(chuàng)衛(wèi)和保持衛(wèi)生先進單位稱號列入重要的工作議事日程，定期進行研究，專題部署，制定衛(wèi)生工作計劃。按照責任分工，認真落實工作責任�！爸行摹币话咽重摽傌�，分管領導為具體責任人，辦公室承擔創(chuàng)衛(wèi)工作日常事務性工作，負責衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核工作。同時，我們把創(chuàng)衛(wèi)的目標任務分解到各科室、各窗口，實行目標管理考核，確保責任真正落實到位。
二、精心組織，充分發(fā)動
我們把創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合起來，與上級創(chuàng)衛(wèi)工作目標結(jié)合起來，自覺地、主動地、有計劃地開展創(chuàng)衛(wèi)工作，確保創(chuàng)衛(wèi)工作開展，在接受上級創(chuàng)衛(wèi)工作檢查的同時，認真開展自查自糾工作，查缺補漏，不斷推動創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。我們充分利用“中心”網(wǎng)絡、宣傳專欄、宣傳標語等多種宣傳形式，加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性和意義，使創(chuàng)衛(wèi)工作成為“中心”全體工作人員的自覺行動，激發(fā)出參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。
三、強化管理，美化環(huán)境
為切實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，注重創(chuàng)衛(wèi)實效。
第1，加強單位環(huán)境的美化，認真搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，在完善“中心”衛(wèi)生管理制度的基礎上，今年又制定了《衛(wèi)生檢查考核辦法》。
第2，堅持辦公公共區(qū)域、辦公室內(nèi)部天天一小掃，每周一大掃的衛(wèi)生工作制度，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊，無垃圾，無衛(wèi)生死角，亂堆亂放，亂涂亂貼現(xiàn)象。
第3，積極開展除“四害”活動，投入必要的衛(wèi)生經(jīng)費，按照上級愛衛(wèi)會的統(tǒng)一工作部署，統(tǒng)一投入消除“四害”的藥物，使“四害”得到有效的控制。
四、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動
我們按照上級開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，以“清潔化、程序化、優(yōu)美化、制度化”為標準，以本單位環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序為重點，認真抓好環(huán)境綜合治理工作。
一是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃，加強領導，加強落實工作責任同。
二是開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動“進機關”活動，加大衛(wèi)生檢查力度，由原來半個月檢查衛(wèi)生改為每星期檢查，檢查情況在每月的工作簡報中進行通報。
三是認真履行工作職責，維護責任段的公共衛(wèi)生，每周定期組織人員上街打掃責任段衛(wèi)生，清除“牛皮癬”，進行衛(wèi)生宣傳。
四是在節(jié)日期間，開展專題整治活動。今年“五一”節(jié)前，組織開展了持續(xù)治“五亂”，整潔迎“五一”攻堅月的`專題治理活動，共組織400余人次參加集中整治活動，對辦公大樓集中整治4次，對順德小區(qū)集中整治3次，消除“牛皮癬”10處，清運垃圾5噸，投入老鼠藥、蟑螂藥30處，改善了辦公環(huán)境，美化了城市面貌。
五、加強衛(wèi)生檢查考核
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處，我們加強領導，做到了創(chuàng)衛(wèi)工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。堅持科室、窗口的衛(wèi)生評比制度，按照衛(wèi)生標準，做好衛(wèi)生檢查記錄，作為評比依據(jù)。做到了領導負責，全員參與，統(tǒng)一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。
六、存在不足
在抓好創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們做了大量工作，取得了較大成績，但離上級的要求還有一定距離，主要表現(xiàn)宣傳還需進一步加強，制度建設還需進一步完善，尤其要重點抓好創(chuàng)衛(wèi)工作的長效機制的建立。在今后的創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們將再接再勵，繼續(xù)抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，為打造一流政務服務工作環(huán)境而積極努力。
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