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最新婦產(chǎn)科護士個人總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的最新婦產(chǎn)科護士個人總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
最新婦產(chǎn)科護士個人總結(jié)1
走進xx市第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科護理辦公室，你會覺得眼前一亮：室內(nèi)窗明幾凈，桌椅擺放整齊，墻上制度齊全，護理人員穿戴整潔，工作兢兢業(yè)業(yè)，與病人家屬交流親切有加，一切都在有條不紊地進行著……眼前的這一切都得歸功于護士長。
一九九二年從荊州衛(wèi)校畢業(yè)后就開始從事護士這一神圣的職業(yè)，在這一崗位上，她一干就干了十四年。這十四年是默默奉獻的十四年，在這十四年里，只要醫(yī)院需要，她就會義無返顧;只要科室需要，她就會責無旁貸;只要病人需要，她就會及時出現(xiàn)。熟悉她的人只要一提到她，就會脫口而出：“她是個大好人啦�！彼慕忝脗兌颊f：她這么多年辛苦的工作不是一個“好”字能夠概括的?
1998年夏，出現(xiàn)了歷史上罕見的洪澇災害，各地紛紛組織民工赴抗洪一線參加抗洪搶險，幾家醫(yī)院競相組織醫(yī)療救護隊上抗洪前線為部隊和民工提供醫(yī)療援助。二醫(yī)院也在此時組織了自己的醫(yī)療救護隊，年青的她頭一個報名參加了救護隊。
7月29日，二醫(yī)院醫(yī)療救護隊隨院長帶領(lǐng)的慰問組一行冒雨前往螺山鎮(zhèn)周家嘴險段，開始了他們在抗洪搶險一線艱苦奮爭的十多個日夜。在這十多個日夜里，她充分表現(xiàn)出了一個護士的耐心和一個女人的堅強。只要醫(yī)生出診，她就會隨行，為病人打針送藥;只要病人出現(xiàn)不安情緒，她就會盡其所能安慰病人，緩解病人精神上的壓力。頻繁的巡診讓她覺得有點吃不消，同志們都勸她多注意休息，她卻說：“沒事，我年輕，這算不了什么�！钡吘故桥荆质穷^一次參加這樣繁重的'醫(yī)療救護，終于累倒了。同事們立即向院長作了情況匯報，要求派人換下她，她聽說后難過得眼淚都掉下來了，堅持不，后來，經(jīng)過同事們好說歹說，她又怕拖累同事們，才勉強回去了。一直到現(xiàn)在，她一提到這事，都還覺得心有余悸。
正是憑著一顆赤誠的心和飽滿的工作熱情贏得了大家的肯定。1月份，正式當選為婦產(chǎn)科護士長。當選的那一天，是又高興又擔心，高興的是同事們對自己的信任，擔心的是自己身上的班子重了，自己能否勝任。也就是從這一天起，她對自己要求更嚴格了。
她每天提前上班，和接班護士一起搞好科內(nèi)衛(wèi)生工作，整理好病歷夾，作好上班的準備;定時召開晨會，安排科內(nèi)人員工作，指出工作中的不足，并督促改進;嚴格執(zhí)行護理工作制度，指導護士搞好日常工作。通過這一系列的整頓和她自己的身體力行，終于使全科在年終被全院評為優(yōu)秀科室，為婦產(chǎn)科護理工作爭來了一縷陽光。
4月，一場前所未有的“非典”大戰(zhàn)席卷了全國。各地緊急行動，積極備戰(zhàn)，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭就這樣打響了。對于這種新生事物，大家都備感陌生，一時間談“非”色變。4月18日，政府組織成立了白廟檢查站，對過往車輛和入境人員進行體溫監(jiān)測。哪里有需要，哪里就有她。等人作為首批派往白廟檢查站的人員就這樣上陣了。由于條件有限，她們只能使用普通溫度計為入境人員測量體溫。不停地測量，不停地甩溫度計，一天下來，測量了1500多人，把等人累得連手都抬不起來了，但大家都沒喊一聲累。
就是這樣在這普通的護理崗位上勞作著，沒有任何怨言。正如她所說的“既然選擇了這條路，就要堅持到底”，正是用這種信念譜寫著她人生的“好”。
就這樣執(zhí)著地走著，她不僅在工作上認真，在生活上，作為一個女人，她更凸現(xiàn)出了細心的一面。
去年，醫(yī)院婦產(chǎn)科新聘了一名醫(yī)生，可這名醫(yī)生來到醫(yī)院后總是愁眉不展，她觀察到這種情況后與她談了一下心，原來這位新來的同事是因為沒有住房發(fā)愁。她當即找到院方，在總務科的調(diào)齊下，為這名醫(yī)生找了一間單人住房。事后，這名醫(yī)生對她萬分的感激，但她只是付諸一笑。
笑對人生，這是何等的胸懷。細細品味人生，這又是何等的難能可貴。就是用她的這種“細心”，圍繞著“體貼”這個中心，默默地在她的人生軌跡上畫上了一道又一道美麗的弧線。
最新婦產(chǎn)科護士個人總結(jié)2
即將過去的20xx年，對我來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領(lǐng)導的信任、支持下，我有幸擔任我院婦產(chǎn)科科長。在院領(lǐng)導的關(guān)心、同事們的幫助下，使我得到了提高，走向了成熟;現(xiàn)將我科室一年來的工作總結(jié)如下。
一、在思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學習意識，努力提高我科室整體業(yè)務水品。
1、定期組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2、工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診斷常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍?zhí)幚砻课徊∪恕?/p>
3、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。
1、做好孕產(chǎn)期宣傳工作，配發(fā)宣傳冊。
2、門診產(chǎn)前檢查，及時指導，提前滲透。
3、住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復。
4、積極參與醫(yī)院組織的各項活動。
四、注重溝通、友好交流�？剖胰藛T在工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的'避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。
六、注重科室人員個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
以后方向：
一、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)技術(shù)水平及宣教能力。
二、加強理論學習，更新管理理念、管理技巧。
三、做好管理目標考核。
四、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!
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