骨干教師個人總結[通用13篇]
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的骨干教師個人總結,希望能夠幫助到大家。
骨干教師個人總結 篇1
教授專家們結合當前社會大環(huán)境和當前學校的實際,從不同的角度分析介紹了當今最突出的社會安全問題、校園安全的新特點、安全事故的類型等,闡釋了學校安全管理工作的技能與策略。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數(shù)字,一篇篇安全事故的視頻,內心震撼的同時,深感學生的安全關乎學生的健康成長、關乎家庭的幸福生活、關乎社會的穩(wěn)定和諧;學校的安全發(fā)展任重道遠,責任重于泰山,加強學校安全工作刻不容緩。
作為從事學校安全工作的我,能有幸參加本次培訓學習,聆聽專家們的精彩講解,感慨多、收獲多、體會多。
一、體會
。ㄒ唬⿻r時敲警鐘,形成高度自覺抓安全的好傳統(tǒng)
堅持把學校安全工作當成“只有起點,沒有終點”、“只有進行時,沒有完成時”的長期工程來抓,做到警鐘長鳴,常抓不懈,永不懈怠。
一是不因人員變動而出現(xiàn)脫節(jié)。凡是從事學校安全工作的人員,不管是人事調整、崗位變動,還是暫時離崗,也不管是官還是兵,始終要把安全工作的好傳統(tǒng)、好做法傳承好、發(fā)揚好,做好傳幫帶,接好接力棒,做到提前培養(yǎng)接替人選,適時進行調整,確保安全工作有效銜接,無逢對接。
二是不因取得成績而自滿松懈。不管過去學校安全工作取得多輝煌的業(yè)績、得到多少的贊譽,要正確看待成績和榮譽,積極引導師生在安全工作上永遠要“從零做起”,要不斷研究新情況,解決新問題,確立新起點、新標準。
三是不因條件變好而降低標準。如今我校不管是硬件建設,還是軟件建設,都是今非昔比;但我校當前仍處于爬坡過坎的`新發(fā)展階段,安全工作要肩負使命,為學校新階段的發(fā)展保駕護航。安全工作要堅持從嚴管理不放松、積極預防不被動、細處著手不務虛,使安全工作硬件建設處處規(guī)范,軟件建設全面過硬,確保嚴要求、高標準。
(二)事事抓到位,形成求真務實抓安全的好作風
對布置安全工作,堅持一抓到底,時時檢查;對突顯隱患要亮黃牌、“回頭看”,詳實登記,及時整改,限時消除。做到抓住不落實的事情不放過,抓住不落實的人員不放過,抓住不落實的癥結不放過,形成求真務實抓安全的好作風。
(三)人人挑重擔,形成齊心協(xié)力抓安全的好氛圍
安全工作,以人為本。學校要加強安全教育,普及安全常識,強化安全意識,提高防范能力,調動師生的主觀能動性和創(chuàng)造性,堅持走好群防群治之路。
一是以使命凝聚人心,激勵做安全工作的“有心人”。學校要把安全工作擺在重要位置,制定切實可行的安全教育工作計劃,不斷完善規(guī)章制度,常抓不懈,狠抓落實;職能部門要必須重視再重視、盡心再盡心,必從嚴管理、落實責任;師生以“安全重于泰山”使命感,充分認清安全的重要性,強化“視安全為己任、視安全為榮譽、視安全為生命”意識,不斷提高自我防范能力;要加強家校合作、明確各自責任,提醒家長要重視孩子的安全,明晰上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實做好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任,讓安全教育工作落到實處,激勵人人做安全工作的“有心人”。
二是多渠道增強素質,培養(yǎng)做安全工作的“明白人”。要始終把提高從事安全工作人員的安全防范能力素質作為治本之策,有針對性地加強安全方面的教育和訓練,請地方安全監(jiān)督、衛(wèi)生防疫、心理教育和司法、公安、交警等職能部門來校講課,搞好兄弟單位之間的交流,通過“走出去、請進來”等多種途徑培養(yǎng)鍛煉,不斷提高學校對安全工作的指導能力和師生的科學防范能力。
二、幾多感慨
一是責任部門搞指導、抓落實,任何時候、任何情況下都不能粗枝大葉、浮在面上。
二是抓安全規(guī)章制度落實,任何時候、任何情況下都不能搞變通、打折扣。
三是抓師生安全防范教育,任何時候、任何情況下都不忽冷忽熱、時緊時松。
四是抓學校安全工作,任何時候、任何情況下都不能有麻痹松懈思想。
保護學生的安全,是我們的神圣職責;確保學校的安全,責任重于泰山。安全無小事,處處是關鍵,時時要警惕。
學校要發(fā)展,安全是保障,讓安全為實現(xiàn)四中復興夢保駕護航。
骨干教師個人總結 篇2
20xx年8月至9月,在學校領導的關心和安排下,我有幸參加了哈爾濱工業(yè)大學舉辦的國家級骨干教師培訓。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業(yè)64位教師參加。在這兩個月的學習中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論教學,兩個月保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè),積極參與各項專業(yè)技能訓練和社會實踐活動,先后參觀了哈爾濱工業(yè)大學焊接國家重點實驗室,哈爾濱焊接實驗室,中國兵器集團下屬哈爾濱建成集團、哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調制造集團,在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫助下,取得了豐碩的培訓成果。
一、體會
這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,有實踐觀摩、互動討論等,回首這兩個月的培訓,感覺自己是經受了一次觀念上的洗禮,理論上的增長,既有知識的積淀,也有教學技藝的提高,這是收獲豐厚的兩個月,也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月,在這兩個月里,我重新審視了自己,調整了自己,完善了自己。
在培訓期間,我會感嘆每位老師知識淵博,旁征博引。幾年的辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,離開忙亂,來到哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術學院靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得寫總結,徜徉在學習的快樂里。原來我們太多操
勞于瑣碎的事務性的工作,太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來到這里后,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經過培訓,意識到激情和創(chuàng)新是成就你走向成功的必要因素。教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能不斷吐故納新,棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。
二、收獲
下面我就兩個月來的學習談幾點收獲:
1、提高了師德水準,更新了教育觀念
從師德教育培訓起,哈爾濱工業(yè)大學顧得庫院長從如何提高教師的素質出發(fā),通過大量詳實的案例,對教師的素質做了精彩的演講,給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業(yè)大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,給我們在處理師生關系、班級管理方面提供了寶貴的經驗。我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升,我們深刻領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。
通過集中理論學習,和名師的互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。
在培訓期間,老師們組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我分析課堂教學的頭緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。
2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)
這次培訓非常系統(tǒng),培訓月主要是集中培訓,培訓內容主要包括職業(yè)教育課程與教學設計、中職教育課程教學改革與教材建設、國際職業(yè)技術教育的發(fā)展及其啟示、職業(yè)教育學專題、焊接理論學習等等。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的'感覺。兩個月的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
3、焊接理論知識和現(xiàn)代教育技術掌握得更為全面
除了教學理論與方法的學習,我們還學習了焊接專業(yè)知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。在經濟形勢多變的今天,招生就業(yè)變化也比較快。作為一個老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢于用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。
此次培訓,不僅自己的焊接專業(yè)知識得到鞏固,而且現(xiàn)代教育技術也得到提高。通過學習,熟練掌握計算機輔助教學,能制作漂亮的教學課件。把枯燥的焊接知識,變得形象、通俗通懂,能激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效果。
4、掌握了焊接的基本要領。
理論學習后,主要進行了焊接實訓學習、企業(yè)參觀、討論學習等活動,從中理解了焊接技術的發(fā)展與焊接技能,對現(xiàn)代焊接的趨勢有了充分了。在焊接的學習中,哈工大的教授、國家重點實驗室的研究員帶領我們進行實訓、參觀、討論學習,我的焊接思想進一步升華、眼界進一步開闊、焊接技術進步很大。
5、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼
培訓期間,在哈工大華德學院領導的帶領下,我們還先后參觀了幾家焊接制造公司,在參觀學習過程中,在“天下職教是一家”的理念下,我們全體學員與各個公司的領導互相學習、取長補短、共同探討焊接發(fā)展的困境和對策,結下了深厚的友誼。
6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“懸焊接教育之重任于肩,那該是何等沉重。通過培訓,我從身邊的各個教師身上、從導師身上不僅學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,我會銘記這段培訓的日子,愿哈爾濱成為我重新跋涉的新起點,在職業(yè)教育的天地上走得更寬,更遠。
三、思考
1、我們的特色專業(yè)在哪里?
和各個學校的老師進行的交流中,發(fā)現(xiàn)他們每個學校都有特色專業(yè),這些專業(yè)學校重視、老師重視、學校重視,是他們招生的主要方向。比較我們的學校,我們缺少的就是特色專業(yè)這個打出去的專業(yè),缺少的就是讓我們全縣人民津津樂道的話題,缺少的就是這個學生愿意選擇、愿意就讀的專業(yè)。
我認為這是我校招生的困境之一,如果我們努力,積極的填補這個我們學校的空白,創(chuàng)建一個或幾個特色專業(yè),我相信,學生會更加積極的選擇這個學校、會留到這個學校、會愿意宣傳這個學校。
2、我們會干什么?
去年,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,你還會選擇做什么工作?我覺得這句話應該為我們敲響警鐘,應時時刻刻提醒著我們,我們的事業(yè)、我們的前途面對著極大的考驗。
在哈爾濱的這些日子里,我問過許多職業(yè)學校的老師他們學校的情況,大多數(shù)學校的辦學非常成功,大多數(shù)學校有技能證的老師已經有70%以上,這個差距難以想象,但這就是現(xiàn)實,如果我們不重視這個問題,不去思考、不去鉆研、不去學習,我們將一無是處。
我認為:我們的老師應該積極的學習、積極的考證、積極的去了解外面的社會和職業(yè)發(fā)展,這對個人及學校有著非常意義。
3、我們的差距在哪里?
在國慶期間,高考班的老師到涇川華亭交流學習,看到了這些差距,而這些差距只是我們市里職業(yè)學校的差距,比較外面的學校,我們真的差距很大,有些差距我們難以想象。
但是,我們的差距在哪里呢?我們思考這個問題,時常把這個問題踢給政府、踢給已經失去的機遇,如果從我們自身想辦法,找問題、尋思路,何嘗不能夠學校和我們的職教事業(yè)做出我們應有的貢獻?何嘗不能夠找到我們學校和個人發(fā)展的死穴?何嘗不能夠使我們的學校和個人事業(yè)更上一層樓呢?
4、我們是一個團隊嗎?
學校是一個集體,我們學校幾十位老師是一個集體,但在現(xiàn)行條件下,我們之間矛盾重重,上學期的打架事件就證明了這樣一個推斷,老師與老師之間,老師與領導之間,為了招生,為了一點小事,就可以撕掉同事之間的感情。而現(xiàn)代社會的發(fā)展證明:沒有一個好的團隊,我們就不能取得成功。
上學期楊校長曾經講過他的關于學校建設的問題,把這學期的階段叫做自覺階段,而現(xiàn)在,一些問題依然存在,究其原因,就是老師之間不是一個很好的團隊,沒有共同的追求,沒有建立一個共同的理想,沒有把職業(yè)教育當作自己的事業(yè),。“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,這是一種追求,更是一個人的品質,當面對這職業(yè)教育的尷尬,當面對我們學校的生存危機,當面對著這樣殘酷的現(xiàn)實,我們是該兼濟天下的時候了,我們是應該成為一個團隊的時候了。
骨干教師個人總結 篇3
今年暑假,我懷著喜悅和激動的心情,來到了憧憬已久的美麗而充滿傳奇色彩的革命圣地井岡山,參加了由省教育廳組織領導、贛南師范學院負責承辦的江西省初中語文省級骨干教師的培訓。在清幽典雅、秀麗怡人的八角樓培訓中心,我們度過了九個難忘的日子。在這九天的集中學習中,我們白天聆聽專家教授們的精彩講座,零距離地領略了他們學高為師、身正為范的專家風采,受到了很大的啟發(fā)和鼓舞。晚上消化吸收講座內容,展開實踐反思,學習教育理論,撰寫反思日志。課外活動,我們開展班級活動,自行組織說課競賽活動,在相互溝通中攜手并進、共同成長,每個學員都得到了明顯的提升。
在這次培訓學習中,省教育廳領導親臨指導,贛南師院的領導精心組織安排,組建了一支結構合理,水平很高的專家培訓隊伍,其中既有教育研究領域中名望很高的專家教授,又有來自一線的優(yōu)秀教師。專家的演講精彩紛呈,妙語連珠,聲神并茂,至情至理,讓學員們感覺如拔云見日,茅塞頓開,解開了長期縈繞在心中的疑惑和苦悶,真正的開闊了視野,增長了見識。一線優(yōu)秀教師的現(xiàn)身說法,更讓我們感到了心靈的震憾,他們淵博的學識和高尚的師德還有豐富的教學智慧為我們樹立宏偉的職業(yè)凱模,引領我們向至高至美的職業(yè)精神境界追求。
這次培訓學習分為兩個階段,即集中學習階段和在職自主研修階段。在井岡山的九天為集中學習階段,七月十三日開始報到,七月十四日到七月二十日為集中理論、實踐、交流、研討等學習活動,七月二十一日進行井岡山精神學習考察活動并安排返程。集中學習階段的培訓采取了基礎教育與專題講座相結合,理論研討與實踐操作相結合,觀摩聆聽與學習反思相結合,師生互動與學員交流相結合等方式,形式多樣,生動活潑,既緊張有序,又輕松愉悅,讓所有的學員受益匪淺。
在這九天里,首先我感到取得的最大收獲就是教育理論的提升,通過專家的講解和與同行的交流、探討,讓我了解了當代教育的新理念和新的教學方法。歐陽芬教授的《今天怎樣當老師》為我們揭示了教育有關的一些本質內涵,對比了中西方教育的特點,指出了中西方教育的整和是一個必然的大趨勢,中西方教育通過相互學習、相向運動、尋找平衡點,必然會走“中庸”之道,那就是知識與能力相結合、模仿與接受相結合、嘗試與體驗相結合、重師與重生相結合,重視差生與重視優(yōu)生相結合,而教育的模式是從圈養(yǎng)到散養(yǎng)在到放養(yǎng);教育的目標是夢想成真、弄“假”成真。教師的成就感與學生的成才感使師生均夢想成真,讓學生潛在的聰明(假)變成現(xiàn)實的聰明!叭绻愕难壑杏型咛、愛因斯坦,教育的結果就會進入一種良性循環(huán)!痹谛聲r期要對教師與教師職業(yè)有新的認識,要注意新時期、新課改下教師角色的變化,掌握教師應具備的基本素質,特別指出要更新教學觀念,
將教學的重心轉移到教學生學會學習上來!皩εd趣的加工和應變能力比知識的儲存更為重要!薄敖處熞⒁庋b扮自己,要成為有個性的老師,要有你自己的.東西,要有成果。”“教育學生,要解決他們學習的問題。”總體歸結為:快樂教學、放飛激情、張揚個性、展示魅力。
陳勃教授在《教育心理與教師發(fā)展》講座中言語精辟,引人深思:“沒有最好的老師,只有更好的老師;沒有最好的學生,只有更好的學生!薄皫椭鷮W生成長,同時老師也在成長!薄坝胁呗缘兀恍傅淖非笞鲎詈玫淖约!苯處熡垒崆啻旱霓k法那就是在自己的教學行為中不斷地進行反思。一個教師寫一輩子教案可能依然成不了名師,但只需寫上三年的教育反思就可以出版一本教學理論專著,一定會成為教有所成的名師。
李東斌教授的《中小學骨干教師之:課堂觀察VS壓力管理》為學員指出:課堂觀察是研究的起點,對改善學校教師教學和學生課堂學習有十分重要的意義,教師的成長離不開課堂觀察;教師要快樂教書,幸福生活,要能在平淡的生活尋找普通的快樂!懊赖木褪呛玫,我們喜歡喜歡我們的人,我們喜歡和我們相似的人!
聶水蘭老師以其親身感受為學員概述了一名普通教師的成長應該在學習中成長,在快樂中成長,在教學中成長,在磨礪中成長,在教研中成長,在總結中成長。她說,教師要從課本和課外學習,用他人的智慧來裝點我們的語文課堂。新學期教師的師
德教育對教師提出了更高的要求,教師要轉變固有觀念,讓傳統(tǒng)的師道尊嚴穿上溫和的人文外衣,要一切以學生為主,教師要熱愛學生、服務學生,歸結為一個字,那就是:愛。教師工作辛苦,但只要有愛,教學又是幸福快樂的。教師勞動的收獲不是物質財產,而是社會的尊重、學生的愛戴。
胡小望教授的《中學語文教學的有效性》為我們詮釋了在新課改情形下怎樣的語文教學才是有效的語文教學,指出新課程理念下的教學不是華而不實的表演課、現(xiàn)代教學技術的展示課、程序板塊化的預設課,而是要求我們回歸課堂、研究課堂,要注意教學本質的內容知識技能,要與傳統(tǒng)教學相結合,關注教學效益,要重視語文基礎知識和技能的教學。聶水蘭老師在教學中也非常重視語文知識的教學,她根據(jù)自己多年的教學經驗將很多的基礎知識進行歸納整理,使學生能輕快便捷的掌握和理解。此外她還認為教語文的價值在于生命的體驗,感悟生命川流不息的涌動,總結人生的道理。語文在應試的沼澤中跋涉是對生命的踐踏。語文教學強調的是以教師為主導,學生為主體,強調教學中各成員互相交流,進行自主、合作、探究的教學模式,尊重學生,體現(xiàn)人文關愛,抓住閃光點肯定學生,這是語文課程的教學魅力?兹蟹墙淌谥v的《傳統(tǒng)文化與語文教育》強調新課改不能丟棄我國傳統(tǒng)文化的教育,應弘揚民族文化精神,創(chuàng)立民族教育特色品牌,尊崇先賢優(yōu)秀的文化資源,培養(yǎng)良好的中華民族的人文素養(yǎng),不能盲目從外,舍本逐末,語文教學法應注重多讀我國傳統(tǒng)文學名著,在思想上領悟儒家精髓,要有高度的責任感,對學生負責,對民族負責,這也是堅持語文課堂有效性的表現(xiàn)方式之一。
教師要從職業(yè)化轉向專業(yè)化就必須不斷加強知識、業(yè)務和理論的學習,做學者型教師和研究型教師,要堅持在職研修,終生學習,讓自己的源頭活水奔流不息,學習做科學研究,學習開展學術研究的技能方法。歐陽芬教授的《關于校本教研》為學員講述了校本教研的內涵和實踐方法,并強調其重要作用,同時也強調現(xiàn)代教育教學理論的引領作用。焦中明教授的《學點教育研究方法,做研究型教師》更為學員詳細闡述了做研究教師的必要性及有關教育研究方面的專業(yè)知識,并具體指導學員如何進行課題研究,實用性很強,為學員解開了學術研究的神秘面紗。王小霞博士也以自己正在進行的課題研究為例作了《如何做研究型教師——與研究者共同走進問題情境》的報告,給予我們具體的學術研究知識指導。
在培訓期間,我們收獲的不僅僅是專業(yè)和技能的提高,還得到了思想和精神上的鼓舞和升華。在培訓中心,我們感受到了一個新的學習集體的溫馨,這里有領導們悉心的指導和關愛,組織者無微不至的服務,專家們循循善誘的教誨,學員們坦誠真摯的交流,這些都成了我們今生珍貴的財富,是我們心中永久的記憶!跋喾晔鞘赘瑁惺悄愫臀,心兒是年輕的太陽,真誠也活潑??”在歌聲中,我們好像又回到了久違的學生時代,坐在寬敞明亮的教室,隨著老師徜徉在知識的海洋,專家們淵博的學識、
骨干教師個人總結 篇4
我有幸能和來自各地的優(yōu)秀教師一起參加省骨干教師學習。在四個階段的學習中收獲頗多,老師們的精彩講課,教學內容的豐富多彩,導師的熱情接待和熱心的指導,都給我留下了深刻的印象。而我也積極投入到培訓學習中,在學習過程中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論和實踐教學:整個培訓過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業(yè),積極參與各項專業(yè)技能訓練。同時,我將培訓所學的理論與教學實踐結合起來,上公開課,做講座,設計研究課題等等,達到了較好的教學效果,也得到了師生的好評。現(xiàn)總結如下:
一、學高為師,德高為范。
孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”培訓中,聆聽了幾位教授的專題講座,他們博古通今,引經據(jù)典,為我們帶來了一堂堂生動有趣的理論盛餐和實戰(zhàn)操作技巧,在跟崗過程中,我也從一起跟崗學習的老師身上學到了很多優(yōu)秀的品質。更值得一提的是我們的導師馮大學老師,他熱情、活潑、開朗的性格,嚴謹、有創(chuàng)造力的工作作風給我啟發(fā)很多很深,他精深的學識和水平讓我敬佩不已,他的敬業(yè)精神、理論涵養(yǎng),他的待人風格,都讓我看到了作為一個名師的“真”,我不由感嘆:經師易得,人師難求!
在培訓過程中,我深深地體會到作為一名教師,必須有高尚的職業(yè)道德,不但要用學識去教人,更要用品格去育人,既要引領學生上知識之山,走成才之路,更要運用自身的人格去感染學生,培養(yǎng)他們的情商、良好的道德情操。
二、更新理念,提高水平。
通過這一次培訓,不僅使我打開了眼界,也對教師進行理論研究有了更深的認識。作為一線的教師,我深知精通業(yè)務是關鍵,只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。從教二十年來,我也在不斷地學習摸索,也總結了不少教學經驗,可是面對新教改,我還是會時常出現(xiàn)這樣那樣的困惑,通過培訓學習,我有了更新的體會,也有了努力的方向。本次培訓中,我們的導師組織我們一起研討交流,讓我學會了從多個角度展開教學,真正感受到了名師的風采和教學魅力。
三、注重反思,提升自我。
反思三年成名師,可見反思對教師成長很重要。本次培訓讓我從多角度、多層面對課堂上的'各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,讓我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了本身的差距與不足,對我原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。
在跟崗學習中,我上了公開課,但課后覺得留下了一些遺憾,但通過導師的指導、自己的反思與同伴的幫助,對教學中出現(xiàn)的一些問題進行了及時的調整,使自己在后繼教學不斷趨向完善。
四、親近名師,結下友誼。
培訓雖然只有短短的幾個月,但是它所帶給我的幫助與影響是巨大的。
參加培訓的都是來自全省教學一線的精英、名師,每個人對教育教學都有自己獨到的見解,這次培訓為我提供了一個結識名師,向名師學習的機會。跟崗學習又使我們跟導師結下了深厚的友誼。
培訓讓我進步,反思讓我成長,在今后的教學工作中,我將滿懷信心,腳踏實地邁向教育的明天。
感謝每一位關心我、幫助我、指導我的老師!
骨干教師個人總結 篇5
作為一位人民教師,我自覺遵守《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)。奉信“以生為本,言傳身教”的準則,發(fā)揚奉獻精神,熱愛學校,團結同事,關心愛護全體學生,尊重學生人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生健康、全面的發(fā)展。從事教育工作以來,我樂于承擔學校分配的各項工作,虛心向有經驗的老師學習,刻苦鉆研,勤于總結,積極進取。在各位前輩教師和學校領導的指導和關懷下,教學和教育管理水平都有了很大的飛躍。現(xiàn)把本人任現(xiàn)職以來的工作情況總結如下幾方面:
一、做好常規(guī)教育教學,提高業(yè)務能力。
1、備課方面
在暑假培訓期間的空閑時間,我充分利用網(wǎng)絡資源,把本學期的物理學研稿完成,開學初我結合課本和教參,完善每一節(jié)課的教學內容,對其重新進行審視,將其取舍、增補、校正、拓展,做到精通教材、駕奴教材,為上課這個環(huán)節(jié)做的準備。所有這些不能不得益于我認真謹慎的備課。當然備課不僅僅是備教材,而且還要備學生,一個不了解學生的老師肯定不是一個成功的老師,我在這方面也下了不小的功夫。了解學生第一要記住學生的名字,這也是對學生最起碼的尊重。
2、上課方面
在教學內容上,按照新課改的要求,以學生為主體,力求完成每節(jié)課的教學目標,并且及時從學生那里得到反饋。在教學方法上,根據(jù)不同班級學生的不同學習風格,采用不同的教學方法。在同一班級,仍需根據(jù)課堂情況采取不同教學方法,做到隨機應變,適時調整,更好的完成教學任務。另外,創(chuàng)造良好的課堂氣氛也是十分必要的。我改變了以往崩者臉孔給學生上課的做法,帶著微笑教學,它能在無形之中給學生帶來求知的動力,調節(jié)課堂氣氛。
3、作業(yè)方面
布置作業(yè)要有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常上網(wǎng)搜集資料,對各種資料進行篩選,力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
4、做好課后輔導工作,注意分層教學。
在課后,為不同層次的學生進行相應的.輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績。
(二)學習《新課標》、《富縣沙梁中學常規(guī)教學制度》,利用教研組、備課組學習和自學多次,并寫心得體會三篇,記寫學習筆記5000字。
。ㄈ┙洺猿只ハ嗦犝n、評課,共同進步、共同成長。
本學期我每周聽課不少于一次,聽課近20,聽后及時撰寫聽后反思、互評,上課教師都能虛心接受大家的意見和建議,好的方面繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方及時改進,互相共同進步、共同成長。積極參與學校組織賽教活動,在賽教中取得了優(yōu)異的成績。
二、校本研修工作
1、激發(fā)學生的學習興趣。
為學生創(chuàng)設情景,指導學生細細品味物理知識、探究實驗,幫助學生把握好感情的基調。這樣做,不僅有利于學生思想水平的提高,還有助于激發(fā)學生的學習積極性。
2、積極提高自身專業(yè)素質,爭取物理及格率達90%以上。
積極參加教研組活動,虛心聽取其他老師的意見,取人之長,補己之短,提高自己的教學和訓練水平。積極投身教育科研的改革與實踐,上課的教學質量達到校級優(yōu)秀的水平。認真學習,創(chuàng)造機會,爭取能夠參加縣級優(yōu)質課比賽,并取得好成績。認真訓練,抓好教學。
3、采取多種教學形式,使學生樂學
物理學科是自然學科中綜合功能的一門學科,通過學習、探究實驗來陶冶學生情操,教學方式要多樣化,使學生樂學。例如:小組合作探究實驗等多種形式。此外,教師要注意應提出不同的要求,體現(xiàn)學習的層次。
4、提高學生的動手能力
培養(yǎng)學生實驗能力。在教學過程中,教師要千方百計打開學生思維的閘門,引導學生多角度的思考問題,鼓勵學生敢于發(fā)表自己不同的見解。要調動全員參與,要使每個學生都動起來,尤其要注意那些平時不愛動手實驗、不善于交往的同學。教學活動中,還要重視規(guī)范學生的實驗操作引導,對于學生明顯的、不準確等錯誤要給予糾正。
5、注重學生課外閱讀的積累
積累是學生形成物理素養(yǎng)的一條重要途徑,在學生的課外閱讀中,引導學生進行有意識的積累,對學生物理學習的培養(yǎng)、實驗能力的提高和學習習慣的形成所起的作用是不可低估的。
6、保持良好的工作狀態(tài),樂觀、積極地面對工作中出現(xiàn)的困難。仔細地反思本規(guī)劃,對于不足的及時進行補充和修訂,對于不合當時情況的及時進行修訂,針對現(xiàn)實情況進行完善,做到有計劃,同時有變化。
三、業(yè)務專研
1、研究相關材料,把握中考動向。學習《課程標準》、近3年《中考命題研究》、近3年《中考物理試題》、近3年《中考說明》等尋找變化;仔細分析中考試題,對比題型的變化及分值分布的變化,及時把握最新信息與動向,獲取教學信息,并認真撰寫了心得體會。
2、及時配合備課組長的,每次活動中,按時送檢學研稿、教學反思和聽課記錄,對于存在問題提出,及時整改。
四、履行效果
本組我能認真學習有關教育的法律法規(guī),遵守學校各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,不斷提初思想政治覺悟,做到既教書又育人,嚴格要求自己,我擔任兩個班的數(shù)學課,工作量大,但我堅守勤勤懇懇,任勞任怨,沒有遲到曠課現(xiàn)象。雖然付出了很多努力,取得了一定的成績,但要總結經驗,分析不足,在今后教育教學工作中汲取優(yōu)點,改進不足。今后我會在教學道路上更嚴格的要求自己,不斷創(chuàng)新,不斷總結,真正起到一個骨干教師的示范作用。我相信,只要付出不懈的努力,定會有新的收獲。
五、反思及設想
作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、在業(yè)務學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到學生展示有實效性。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、對青年教師積極培養(yǎng),發(fā)揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。
以上便是我教育教學工作、教研工作的點滴體會。本學期來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我向各位領導表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負各級領導對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。
骨干教師個人總結 篇6
下面談一下我對這次培訓的認識體會。
一、培訓的認識體會
第一,收獲了顛覆以往的新眼界新觀念。
以往的語文課堂完全是程式化的,以傳授知識為目的,聽講、記憶、回答問題是學生的任務,老師只需在規(guī)定的時間內講授完規(guī)定的教學內容,一切教學活動都在老師預設的框架內展開,學生成了接受知識的容器。在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發(fā)生的種種情景預設出來,把每個細節(jié),沒個環(huán)節(jié)都要設計的周密,才不至于在課上浪費大量的無必要時間,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,進行操作。我知道了語文教學要從學生學習的三個維度——知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀展開;要倡導自主、合作、探究的學習方式;要培養(yǎng)學生的應用能力、審美能力、探究能力;要突出學生的主體地位,注重學生的學習過程,促進學生的全面發(fā)展。這些新視角新理念新思維,正在更新著已成定勢的舊的教育教學觀念。在先進理論指導下的實踐必將取得豐碩成果。
第二,收獲了如何展開有效的課堂教學。
1、教學行為的轉變。對于每位教師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數(shù),面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個后進生,教師已經忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,日常課堂教學的有效性內心來說實在讓人堪憂。我們應理論結合實際,在日常工作中根據(jù)自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節(jié)課,進行多少節(jié)課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用。可謂:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。
2、教研方法的更新。一直以來,校公開課的開展一直是我們進行教學教研的重要方法。幾位老師的課堂教學展示,不僅讓我對如何課堂改革有了更為深刻的理解,也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時俱進,在開展學校公開教學評比的基礎上結合實際有選擇性地加強課后反思和互相評課的實踐練習,更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開更有效的教學打好基礎。
第三,收獲了利用電腦進行工作學習的技能。
以往的我工作學習都離不開紙和筆,很少用電腦打字、設計教案、查閱和下載資料,總覺得麻煩啰嗦。通過本次培訓,我可以較熟練的使用電腦來工作學習了。這也是逼出來的,不用電腦就完不成學習任務,交不上作業(yè)。以后我要嘗試用多媒體授課,技多不壓人。還要從網(wǎng)上學習借鑒高手的教學經驗,以提高自己的教學水平。
第四,收獲了專家和同仁們寶貴的點化。
在翻看專家們的精彩點評、著述和精辟的視頻講解探討的過程中,在翻看其他老師的作業(yè)、日志、教學設計、帖子的過程中,我看到了聽到了收獲了許多新鮮精辟的觀點,令我茅塞頓開,頗受啟發(fā),覺得眼界一下子開闊了許多。今后,不做井底之蛙,要大膽借鑒,大膽探索,創(chuàng)造性地去開展教育教學工作。
第五,收獲了深刻的反思。
作為語文教師的我面對以推進素質教育為核心的新課程時,真懷疑憑自己這點學識能否自如地駕馭新課程的教學,能否真正自覺地把新課程的理念滲透到實實在在的教學過程中,能否頂住考試和成績?yōu)槲ㄒ缓饬繕藴实闹髁饔^念的沖擊。我問自己:你閱讀了多少本中外經典著作?你能背誦出多少篇首膾炙人口、經久不衰的優(yōu)美詩文?你能出口成章、提筆成篇嗎?你的知識面能應付得了信息如此暢通的今天的.學生的海闊天空的提問嗎?你有扎實雄厚的語文基礎知識和廣博的文化常識嗎?面對一篇陌生的文章,你能快速讀完并準確把握主旨、思路和特點嗎?你能以高雅不俗的氣質和睿智幽默的談吐征服自己的學生嗎?面對這些問題,我不禁臉紅心跳,忐忑不安。的確,我欠缺太多太多的適應新課改的學養(yǎng)和能力啊,不學習、不讀書、不研究,就趕不上新課改的步伐,要落伍要淘汰啊!開卷有益,充電要緊啊!
二、心里還存在許多困惑
通過此次培訓,我心里也產生了許多的困惑,在提倡課改的今天,我們是否都準備好了來迎接新課改呢?以分數(shù)成績升學率為尺度的教育大環(huán)境能否發(fā)生實質性改變?教育部門評價學校,校長評價教師,教師評價學生,高校錄取新生,社會衡量人才……這一系列的標準能否徹底發(fā)生改變?學校能否給語文教師提供充足的讀書時間和寬松的工作環(huán)境?我們希冀這一切發(fā)生可喜的變化,我們都來迎接新課改,適應新課改,實踐新課改,收獲新課改吧 !
最后,經過此次培訓,我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經過學習,也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛。
骨干教師個人總結 篇7
經過緊湊而充實的培訓,使我教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些理論聯(lián)系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮。
這次培訓,作報告的各位專家都對閱讀給予相當高的評價。文教授在報告中說過一句話;“閱讀是豐富人的生命的一種形式!崩钕YF校長也提到“讀書一定要讀一流的書”。因此在以后的工作中要養(yǎng)成閱讀的好習慣,多讀書、善讀書、讀好書。
李希貴校長說過一句話:“改造我們的學校關鍵是改進課堂!,這就對我們年輕教師教育管理能力提出了更高的要求。因此,在以后的教學中要不斷地完善自己的教育理論和教學實踐能力,不斷提高自身素養(yǎng),爭取打造屬于我們自己的優(yōu)質高效課堂。
。1)認真學習教育理論知識。掌握必要的教育學、心理學知識有利于教育教學事業(yè)的開展,更有利于引導學生積極健康的發(fā)展。
。2)提倡的以人為本的素質教育觀念,積極探索新的教學理念,精心打造屬于自己的345高效課堂模式。在以后的日常教學中,要敢于把一些新的教學理念應用到課堂中,大膽嘗試新的教學模式,并做好反思總結。
一個成功的校長或者是一位優(yōu)秀的教師之所以會飛的更高更遠主要原因在于:他們會管理自我。
李希貴校長說過一句話:“改造我們的學校,校長要學會管理自我”,同樣一名教師要想獲得長足的發(fā)展更應該學會管理自我,最為一名年輕的教師更應如此。每個教師,都是一個持續(xù)發(fā)展的個體,需要不斷的磨練,其各方面的成長都需要教師用心去經營,有了教師的充分發(fā)展,學生才能得到充分發(fā)展。因此,教師的自我教育、自我發(fā)展就顯得尤為重要,這就要求我們教師在以后的工作學習中要嚴格要求自己,提高自己的業(yè)務水平,學會管理自我。我覺得作為一名年輕教師學會管理自我,要從以下幾個方面做起:
1、在日常教學工作中要以身作則,勇挑重擔,爭當學生的楷模。
2、學會控制自己的情緒,提高自己的自制力。作為一名年輕的教師不應該動不動就對學生發(fā)火,遇到問題要首先控制好自己的'情緒,尋找解決問題的方法,提高自己的自制力有利于樹立自己在學生中的威信。
3、學會包容。包容不同性格不同風格的學生,努力迎造和諧寬松的師生環(huán)境。
4、在備課、上課時要盡量滿足不同學生的需要,要充分關注學生學習的需要與學習的可能,要把具體的學生及學習特點,作為準備教學,設計教案的起點;盡量為不同層次活特點的學生安排不同的學習方式。
5、不斷的挑戰(zhàn)自己的弱點,提高自己的心理的抵抗能力。
通過這次培訓,使我受益匪淺,明顯感覺到己的教學理念、教學思想得到了飛快的提升。得到這一結果除了這期間聽專家報告以外,最主要的是我們學員之間的團結協(xié)作。
英國的歐文說過一句話“團結就有力量和智慧,沒有誠意實行平等或平等不充分,就不可能有持久而真誠的團結!
感謝教育局的領導給了我們這次寶貴的學習機會,我堅信在以后的工作學習中,我會以百倍的熱情和高昂的斗志去迎接新的挑戰(zhàn),盡快使自己成為一名合格的教師,不辜負領導們的厚望。
骨干教師個人總結 篇8
在這個夏天的五月,我有幸跟眾多優(yōu)秀老師一起踏上了在北京為期20天左右的教育探索。工作在神農架,能夠來北京培訓很不容易,不僅機會難得,而我身為一名小學語文教師,能夠來培訓數(shù)學更不容易,所以非常感謝校領導給我這次機會。
我知道,成長的智慧不在于分門別類,而教育的高度更不在于形式與姿態(tài)。所以要成為一位成功的教育者,不應該局限于眼前教授何種學科,而要注重形成成熟的教育思想和理念的培養(yǎng)。我雖然是一名沒有任何數(shù)學經驗的小學語文老師,但這并不影響我將來課堂能力的發(fā)揮,我仍然能夠把學到的教育理念和創(chuàng)新帶回我們的家鄉(xiāng),將學到的東西加以整合,與現(xiàn)實融會貫通,運用到任何未來可能會教授的學科中去。
教育總是會受到當今所處時代的政治、經濟、文化等方面的影響。所以在談北京教育現(xiàn)象之前,我想先說說在這為期二十天的培訓體驗中,我所理解的北京印象。
北京,是中國的政治中心,世界國際化都市,經濟文化享譽全球。正因為它有著這樣特殊的地位,在這里成長的學子自然視野要開闊一些,綜合素質要高一些。而這與生俱來的優(yōu)越感,卻造成了北京人反而低調的特點。我們一眾學員,走在廣闊大馬路上,幾乎聽不見尖銳刺耳的鳴笛聲;在任何公眾場合里,也聽不見扯著大嗓門叫囂的說話聲。人們的言談舉止都很照顧周圍人們的感受,北京給我的第一個感覺,就是“靜”。北京的天氣很干燥,沒有武漢夏天的那般燥熱,陽光暖而不烈,時常有北風吹來,讓人在感受炎熱的同時又倍感涼爽。我喜歡晚飯后在北京的街道散散步,感受這不冷不熱的氣候。北京處處體現(xiàn)著歷史人文古跡,這里的名勝、奇觀多不勝數(shù),也眾所周知,建筑、園林設計體現(xiàn)出愛自然、愛歷史、愛本色的人文素養(yǎng)。
在二十天左右時間的北方學習生涯里,我學到了很多,也思考了一些,歸納起來,主要有以下三個方面。
一、校園文化建設處滲透,教育理念暗熏陶。
我們觀摩了北大附小和育新這兩所北京重點小學,了解到這里的校園環(huán)境,吸取到他們的教育方法和形式。
學校很重視校園文化的建設,但并非是盲目地改造翻新,都是在保留歷史和固有特色的基礎上,進一步粉飾、升華。北大附小歷史悠久,中國味濃厚;育新小學中西合璧,體現(xiàn)多元文化。
而我們所處地區(qū)的學校因為受當?shù)卣、文化的影響,基本很難豎立起比較立體的、自我風格濃烈的校園文化建設。這就導致我們的學生從小所受的熏陶洗禮很自然比別人慢了節(jié)拍,北京學子從小就習以為常、司空見慣的事物,我們的孩子還要通過書本知識來獲得。所以教育要與當?shù)氐沫h(huán)境相適應,但這樣學到的本領又只能回到當?shù)貋碜鲐暙I,而在目前的社會形勢下,這必然與人性相悖,會引起廣大奮進的優(yōu)秀學子的不滿,自然不太現(xiàn)實。如果全國各地貧富、階級地位都均等了,國與國、地區(qū)與地區(qū)之間幾乎沒有任何差別,這種理想的境地則有可能成為現(xiàn)實,大家可以輕松地學習只與當?shù)亟洕⑽幕嗥ヅ涞氖挛,隨之教育也可能體現(xiàn)出真正的教育公平,然后學子們畢業(yè)后甘心為當?shù)刈鲐暙I,獲得幸福感。各個地區(qū)的教育就再也不存在落差,而只存在相互包容、相互尊重的多元形態(tài)了。
二、教育究竟是教什么?
我們在北京首都師范大學總共聽了6個課題的講座,分別是《生命教育》、《微課》、《關注學生的原始困惑》、《理解學生行為,促進學生發(fā)展》、《教學設計與案例分析》、《小學數(shù)學中統(tǒng)計與概率數(shù)學的重點和難點》。這些講課的老師們各個身懷絕技,是行業(yè)里的專家,有著較高的學術修養(yǎng)和造詣。他們用自己生動的教學模式和完美的言行將教育思想和理念傳遞給我們,使我們從中受益,從而再去為世界造福更多的優(yōu)秀學子。
首都師范大學初等教育學院身兼多職的副院長、教授、博導,以及首都師范大學兒童生命與道德教育研究中心主任劉慧老師的《生命教育》講座給了我極大的鼓舞。她真誠地給我們講述了自己的生命教育歷程,告訴我們她曾研究生的那段時間的.彷徨、掙扎、焦慮的辛酸過往,最后又是怎樣碰到一個好老師帶出她幸運地走出困境,激勵我們要正確面對人生的逆境,并引出教育的實質,教育者究竟要教給學生什么?幾乎所有走在世界尖端的教育者們,都不會告訴你們:教育是交給學生更多的知識,教育是教會學生成為一個更好的人,教育是教會學生成為最優(yōu)秀的他人等等。
而教育究竟是教什么?除了吸取專家們發(fā)現(xiàn)的真理,我們也要學會自己深度探究,所以我們每個人都應該意識、了解和關注自己的生命教育,用生命敘事的方法,繼而影響他人的思維及行為。這些走在前線的老師們所理解及共同支持的教育實質,我統(tǒng)籌歸納一下主要有以下幾點:
一是對學生進行自然教育。我們不能抹殺學生在各個年齡階段的天真和固有特性,反其道而行,這將是對生命創(chuàng)造力的殘酷扼殺。
二是教育的內容不是教授學生更多的知識。知識是死的,知識是已經被創(chuàng)造的,學習它們只是對知識進行再復制,授之以漁比授之于魚更重要,我們應該關注教授知識的方法,并教會學生如何開創(chuàng)思維,自己創(chuàng)造方法。另外,教育應該是教導學生學會解決問題,學會解決面對人生的困境,學會怎么樣健康快樂的活下去。
三是教育不是教他人,而是教自己。只有自己成為一個好老師,才有可能收獲一個好學生。而我們的老師很多自己都沒有端正自己的言行,卻期望去教導出一個品學兼優(yōu)的兒童,這幾乎是不可能的。即使后來孩子真的成材,也可能是在人生的際遇里遇到了其它的好老師或自己開了悟,與你其實是沒有任何關系的。
三、聽名師講座的實質意義
來培訓之前,很多老師都抱怨說類似這樣的講座沒有太多實際意義,我不置可否,也特別理解大家所需求或追尋的意義。大家希望學會的是一種技能,一種能在工作或生活里能夠顯而易見展現(xiàn)的本領,所以老師們都喜歡操作和實踐,特別不喜歡聽講座,覺得是虛耗時間。
我承認這些講座對我們日后的工作和生活幾乎沒有一點兒實際幫助,因為現(xiàn)實生活有太多規(guī)則和限制將我們打敗。
但是講座一定是要帶來實質意義嗎?它可能鼓舞了我們的心智,給了我們生活的勇氣,提升了我們想事情的思維境界。而我們的老師太缺乏情懷,完全活在了實際的社會生活里,所以感受不到這些美好的熏陶。
講課的老師們也明白,這些空談也許我們立刻就會忘得九霄云外。但仔細想想,社會和教育者們卻一直繼續(xù)在做著這件明明知道可能沒有任何效益的事,卻還在一日日堅持著。講座的意義就是做可能性投資,哪怕偌大的講座廳內只有一兩人聽了之后從中獲益,從此改變了自己的身心靈境界,從而感染到自己教育的孩子們,就提升了整個社會環(huán)境品質,我們社會就離變得更美好更進一步。
所以我認為,講座的實際意義本來就不是讓我們學到什么具體可行的技藝,而是驅殼背后抽象的靈魂升華。
這次培訓給我?guī)砹撕芏鄽g樂,也引起我一些反省和深思。身為一名教育工作者,在今年后的工作中,我會把這些寶貴的經驗運用到現(xiàn)實課堂中去,爭取讓它發(fā)揮極大作用,并把這些教育理念分享給他人,一起為國家的教育事業(yè)做貢獻。
骨干教師個人總結 篇9
我熱愛教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德,遵守學校各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,積極參加各種教研活動。我擔任初中地理的教學工作,一直是滿工作量,教學成績優(yōu)秀;同時擔任備課組長,積極組織同組人員進行教研活動,課題研討;熱心幫助青年教師,使他們快速成長。現(xiàn)將自己的工作總結如下:
一、思想上,不斷提高認識,把握教育方向。
新中國幾十年的發(fā)展歷程,充分證明了我們社會主義的優(yōu)越性,中國共產黨的先進性,中國共產黨能夠帶領我們沿著有中國特色社會主義道路前進,順利實現(xiàn)把我國建設成為富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化強國的宏偉目標。
認識到這一點,作為一名人民教師,我始終積極響應黨和國家的教育方針,把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標,把教育工作作為自己畢生追求的事業(yè),大膽嘗試素質教育理念,大膽探索新課程改革的教育教學理論、方法。努力提高自己的業(yè)務水平,積極學習先進的教育教學理論,探索新課程改革的教學方法。積極學習教育學、心理學,不斷充實自己,讓自己向優(yōu)秀教師的水平靠近。
二、工作上,認真?zhèn)湔n,鉆研教材,查閱資料。
每一節(jié)的課件都精心設計,力求做到有創(chuàng)新,能夠激發(fā)學生興趣,重點突出,對難點的處理符合學生認知水平。堅持每周的集體備課,與其他老師溝通,集思廣益,吸取其他教師好的設計,來彌補自己的不足。課堂上努力創(chuàng)設和諧的課堂氛圍,讓學生們在輕松愉悅中完成學習任務,與學生關系融洽,經常也他們談心,了解他們的認知水平和對老師的意見和看法,能及時的發(fā)現(xiàn)自己教學中的一些不符合學生學習需求的方面,同時了解他們的思想動態(tài),遇到有問題的學生,能夠幫助班主任老師疏導學生。
作為備課組長,能夠做好組內教研計劃,安排教研活動,組織集體備課,鼓勵老師積極發(fā)言。在教研活動中,認真聽課,積極評課,爭取對授課教師有所幫助。作為師徒幫帶中的師傅,積極輔導青年教師,每聽完一節(jié)課,都給予鼓勵和表揚,同時指出存在的問題以及改進的措施,使他們在教學的道路上快速前進,在他們做公開課的.時候,認真幫助他們精心設計,爭取做到最好,看到他們的成長,我由衷地為他們感到高興。
三、工作成績:
我擔任初中地理的教學工作,滿工作量一直成績優(yōu)秀,由于自己的努力,多次在市區(qū)做公開課,并且做經驗介紹:
20xx。10,做了市級示范課《大洲和大洋》,
20xx。05,市級校本教研觀摩課—同課異構做課《撒哈拉以南的非洲》,
20xx。12,做了市級觀摩課《地形圖的判讀》,
20xx,做區(qū)級研討課《黃河》,
20xx。07,安次區(qū)骨干及教師暑期培訓,做了《如何提高地理課堂效率》的經驗介紹;積極撰寫教育論文,
20xx。9。18,《信息技術與地理教學的整合與創(chuàng)新》發(fā)表于《廊坊日報》,
20xx。04,《怎樣才是受學生歡迎的地理教師》發(fā)表于《中國當代教育教學研究》
20xx。4期;利用業(yè)余時間學習計算機的使用以及課件的制作:
20xx。12,課件《黃河》,市級優(yōu)秀課件一等獎,
20xx。11,課例《大洲和大洋》,河北省優(yōu)秀課例二等獎,
20xx。04,教案《地圖》,河北省第二屆基礎教育課程優(yōu)秀論文、教案大賽,教案類三等獎,
20xx。06,被評為20xx年度中小學教師繼續(xù)教育工作優(yōu)秀學員,
20xx。12,課件《撒哈拉以南的非洲》,市級二等獎。與此同時,還積極參加課題研究,與安次區(qū)教研員劉海艷老師做合作申報的區(qū)級課題《地理課堂教學的最優(yōu)化》已經順利結題,與曹月華老師合作的課題《基于網(wǎng)絡的教學資源庫的開發(fā)與應用的研究》正在研究當中。
由于自己的教學成績優(yōu)秀,教育科研水平不斷提高,20xx年9月,被安次區(qū)教育局聘為地理學科兼職教研員,20xx年7月,被安次區(qū)教育局評為地理學科骨干教師。
盡管在教育教學這一片天地里取得了一定成績,但也有不足之處,今后我將努力實行新課程改革,用新的教育教學理論武裝自己,更加努力工作,勤奮學習,取長補短,取得更大的成績。
骨干教師個人總結 篇10
不知不覺參加工作已近10年,在不斷的探索、總結過程中雖然積累了一定的經驗,但在教科研及課題總體把握上還有一些不足,為在新的一年中有更大的進步,使自己在各方面更好的發(fā)展,現(xiàn)制定個人近期發(fā)展規(guī)劃如下:
一、職業(yè)道德方面。
嚴格做到為人師表,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,做一名使幼兒喜歡、家長放心、同事認可的骨干教師。
措施:
一、工作中嚴于律己,以幼兒園教師行為規(guī)則為依據(jù),時刻注意自己的言行舉止,處處以黨員標準嚴格要求自己。
二、加強理論學習,更新教育觀念,提高師德認識。
三、關心愛護每一名幼兒,做她們的良師益友;與家長平等交往,用職業(yè)魅力感染帶動家長做好各方面班級工作。
二、業(yè)務能力教科研方面。
認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,力爭發(fā)揮個人特點,發(fā)揮個人教學中善于應變、與幼兒有效互動的能力,形成一定風格。積極開展教研活動,主動參與各項競賽活動更好的鍛煉自己,爭取好成績力爭教學水平上一個新臺階。
主要措施:
一、認真鉆研教材,在教學上精益求精;
二、指導新教師過程中,積極發(fā)現(xiàn)并親身實踐,總結靈活駕馭活動的經驗;
三、多聽多評課,利用教科研時間或備課時間,大膽交流工作中的問題,及時改正不足;
四、多閱讀早期教育幼兒書籍,不斷充電,完善自己,爭取撰寫出較高水平的論文并獲獎。
在許多外行人的眼中,幼兒園只是一個小兒科,每天有的也只是那些瑣瑣碎碎的事情,嘰嘰喳喳的'聲音。而我,或許是緣于一種執(zhí)著的信念和追求,和孩子們打交道已有十幾個年頭,并且走向成熟。雖然自己是園里的骨干教師,但回顧我的工作,有收獲,也有不足。一直以來,我堅持把教科研工作作為一個重點來抓,堅持從自身做起,動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。
在課題研究過程中,老師們結合實際,不斷探索,大膽實踐甚至有的老師自編教材、自行設計,并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了教育教學質量的提高。教研工作是幼兒園教育教學研究的領地,同時又是培養(yǎng)教師,提高教師業(yè)務水平的鍛煉課堂,因此,武園長和我及教師都非常重視教研工作的開展。在教研工作中,武園長的任務是讓我們教研目標明確、思路清晰、重點突出地指導教研組的工作。在確立教研重點、課題研究等教研內容時,我經常采用的是如何做好家長工作和什么樣的課堂使幼兒感興趣,怎樣上好一節(jié)游戲課等為主題的教研來開展。我通過制定策略、觀摩實施、討論研究、修改策略,這種螺旋式上升的方法進行了可持續(xù)發(fā)展的研究,同時,我非常注重階段小結。經過幾個階段的研究,教師從最基本的概念“什么是幼兒的自發(fā)性游戲”到師生共同制定計劃、游戲中如何進行觀察,以及教師的評價行為對幼兒社會性發(fā)展的影響等等,一切活動的開展緊緊圍繞以幼兒的發(fā)展為目標,從而提高了教師對幼兒自發(fā)性游戲的組織。
當然,我也清醒的看到了自身存在的不足:日常的積累不夠,積蓄的實力太少,對工作“精益求精”落實的還不夠等等。今后,我會在工作中增強三個意識,即全局意識、參謀意識、精品意識;提高“三種能力”,即提高創(chuàng)新能力、把握大局能力、答辯綜合能力,做到在大局中思考、在大局中定位,創(chuàng)新思維在大家的幫助下去迎接更多的挑戰(zhàn)。
本學期我會要求每位教師每周有一個生成的活動(對此活動在教研組中進行說課以及集體評課);每月四篇保教心得(在園業(yè)務學習會上交流);本學期至少寫出一篇關于教學研討的論文(推薦到業(yè)務主管部門及刊物)。對教師一日活動操作進行常規(guī)檢查并將結果與學期考核相掛鉤,避免一日活動安排的隨意性,保證保教合一的質量。
骨干教師個人總結 篇11
作為英語老師,時常在思考為什么教師教得很辛苦,學生也學得很辛苦,但是實際效果并不理想,很多學生對英語知識的掌握和運用十分有限。從中得出,我們在課堂教學中很多是無效的或低效的教學行為。為此,我開始有意識的注意自己的教學行為,試著去實現(xiàn)高效的課堂教學效果。現(xiàn)在我談一下高效課堂的幾點看法。
一、建立融洽的師生關系,創(chuàng)建有效的學習氛圍。
前蘇聯(lián)的教育家贊可夫經過多年的研究得出這樣的一個結論,就教育教學質量的高低很大程度上很重要的一點是看師生之間的關系如何?課堂教學質量的高低很大程度上取決于課堂之中及課堂之外師生關系的好壞。課堂效果反應了師生關系,融洽的和師生關系有助于創(chuàng)造和諧的課堂氣氛,這需要教師在主觀上做積極地努力。教師要做學生的貼心人,要了解他們的心理特點,關心他們的學習,身心健康,體諒他們學習英語的難處,尊重學生的思想,善于激勵他們。只有站在學生的立場上對學生的鼓勵和批評才具有實際效果,否則產生負效益
在英語課堂教學中,我們所面對的學生英語的程度參差不齊,教師要尊重學生的思想,不要挫傷他們的積極性,尤其對差生,教師的態(tài)度要慎重,委婉,更不能放棄對他們的努力。教師要努力尋找他們的閃光點加以鼓勵,幫助他們樹立信心給他們介紹一些方法,和他們建立一種融洽的關系,師生的融洽關系使學生感覺到課堂氣氛輕松,表現(xiàn)出愿意配合老師的教學,使 教與學的活動得到良好開展,從而創(chuàng)建出有效的學習氣氛。師生間的融洽關系意味著師生生命的相遇與共融,每一個眼神與動作都潛藏著彼此的心意于情意,把這種和諧的融洽帶進課堂,讓學生感覺到課堂就像溫暖的家,輕松自如,自由發(fā)揮,從而去創(chuàng)造高效的學習氛圍。
二、挖掘教材的趣味因素,激發(fā)興趣,保持高效授課。
要讓學生學得好,學得生動有趣,作為教師,就必須充分挖掘教材的趣味因素,讓學生對課堂感興趣,學生一旦對英語感興趣,就會樂于接受它,變“苦學”為“樂學”。英語作為一門外語,不同于其他學科,學生很難像學漢語一樣自如地掌握。外語教學的成敗在很大程度上取決于教師是否能在課堂上保持一種生動活潑、有意思、有趣味的教學氣氛。只有生動,才能吸引學生的注意力;只有活潑,才符合學生的心理特點,只有趣味,才符合學生的口味,才能吸引學生。一切方法,只要有利于激發(fā)學生的興趣,有利于培養(yǎng)良好的學習習慣,都應該采用。但又必須根據(jù)課堂上學生的'知識反饋和思維活動情況靈活選擇教法。
在我剛接任現(xiàn)在所教的班級時,有這樣一些學生,其他功課都很好,唯獨英語差得讓人無法面對,對他們,對老師和班級來說都是損失。是智力問題還是別的原因?經過仔細的觀察,
我發(fā)現(xiàn)他們對英語學習毫無興趣,對自己缺乏信心。如何才能讓他們樹立自信心,提高他們的英語成績?我決定先從培養(yǎng)他們的興趣入手,在課堂教學中,安排和設計一些有趣而又簡單的教學活動,我有意識的讓他們參加到教學活動中來,讓他們回答一些簡單的問題;對話操練中擔當一些簡單的角色;起先,他們有些不自在,不肯開口說,即使開口,也是用最省略的語言,我沒有放棄對他們的努力,我相信只要多給他們創(chuàng)造機會,并毫不吝嗇的對他們的進步進行表揚,他們一定會感興趣的;在以小組為單位的活動中,因他們的加入讓他們組獲得了成功,組員的鼓掌和老師的表揚,我欣喜的發(fā)現(xiàn)他們的眼中有我所期盼的東西——成功的喜悅感。自此,他們在課堂上開始變得主動了,回答積極了,作業(yè)認真了,也會問為什么了,成績也明顯的進步了。他們開始對英語感興趣了,因為有了興趣,他們不再排斥英語,他們開始熱愛它了。所以我們盡力去挖掘教材的趣味因素,把它拋出來,讓學生帶著興趣去接受它,從而提高課堂的高效性。
骨干教師個人總結 篇12
“捧著一顆心來,不帶半根草去!边@是我對教育事業(yè)的承諾,是我對教育事業(yè)一生執(zhí)著的追求。一年來,我愛崗敬業(yè),勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中。在自己努力上進的同時,我還鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,一起學習,共同成長。為了以后更好的工作,現(xiàn)對本學年工作總結如下。
一、思想上嚴格要求自己,努力提高自己的師德修養(yǎng)。
作為一名骨干教師,我忠誠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻,嚴格按照一個好教師的標準要求自己,牢固樹立教書育人的信心,把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位。我積極工作,嚴于律己,寬以待人,尊敬領導,友愛同事,團結協(xié)作,具有改革創(chuàng)新精神,努力提高自己的師德修養(yǎng)。
二、積極參與教科研實踐,努力提升業(yè)務水平。
作為一名骨干教師,我覺得提高學識水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。為了教好學生,我時刻不忘業(yè)務學習,堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。充分利用網(wǎng)絡資源,開拓自己的視野,擴大自己的知識面,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果,并積極撰寫論文。20xx年,在《中華現(xiàn)代教育文叢》上發(fā)表論文《淺談英語閱讀題解》;20xx年,論文《淺談初中英語課堂開展情景教學的方法》在全國教育教研成果評選活動中獲一等獎。同時積極承擔課題研究,省級課題《新課程背景下高中物理有效教學策略研究》和十二五省級重點課題《民族農村地區(qū)教育平等問題研究》現(xiàn)已結題。
三、扎實做好教學環(huán)節(jié),努力提高教學質量。
1、堅持認真?zhèn)湔n。備課是教學活動的關鍵,是為了教學活動科學有序的.進行,在備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,深入了解分析學生,認真鉆研教材和教法,每一課都做到“有備而來”,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真反思自己的教學行為。
2、優(yōu)化課堂,突出特色。課堂上,我充分調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時充分發(fā)揮小組合作的作用,讓同學們在合作中學習,在學習中競爭,力爭讓各個層次的學生都得到提高。
3、加強對學生的輔導,通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,提高學生的學習興趣,進而提高學生的成績。
四、做好幫帶工作,與年青教師同進步共成長。
作為一名骨干教師,我堅信集體的力量和智慧,我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與劉秀芹老師建立聯(lián)系,以聽課、評課、上匯報課、座談交流等多種形式,從多角度和她相互學習,取長補短,共同提高。辛勤工作換來豐碩成果,所幫帶教師成了教學骨干。
一學年來,我時刻嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,取得了一定的成績,但工作中還有不足,今后我將繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取,務實創(chuàng)新的精神,努力工作,再創(chuàng)佳績。
骨干教師個人總結 篇13
一、堅定信念,獻身教育,努力提高思想政治素養(yǎng)
作為一名黨員教師,我恪守教師職業(yè)道德,自覺學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人保護法》等相關教育法規(guī)。在思想上時刻保持清醒的頭腦,大力弘揚黨的艱苦樸素的工作作風。牢固樹立堅定的共產主義信念,在大事大非問題上,不喪失政治立場,對黨的方針政策和組織決議言行一致,旗幟鮮明。能自覺遵守黨的紀律和國家法律,個人利益服從黨和人民的利益,嚴守黨的秘密,執(zhí)行黨的決議,服從組織安排。始終保持著共產黨員的先進性。
在工作中,能正確處理集體、個人兩者利益關系。尊重領導,團結同事,勤儉自強,勇于創(chuàng)新,認真搞好自己的常規(guī)教學,從沒有發(fā)生過遲到、早退、曠課或任意調課現(xiàn)象。平時由于工作需要,我經常加班加點地忘我工作,在雙休日和節(jié)假日也很少休息過。對校領導和教導處安排的各項工作,我從未拒絕或推諉過,關鍵時刻總是能夠從學校工作的大局出發(fā),勇挑重擔,出色地完成了各項工作任務。作為骨干教師和學科帶頭人,我不僅自己做到認真負責地完成各項教學和科研工作,而且能夠引導和帶動其他中青年教師積極開發(fā)新專題,積極參與教學教研,在本學科形成了比較濃厚的學習風氣,比較充分地調動了中青年教師教學和科研積極性,從而有力地促進了我校的教研工作,基本滿足了教學工作的需要。
二、以課堂教學為核心,勤于實踐,形成獨特的教學風格
我認真準備每一節(jié)課,精心備課。在備課的同時,不僅要備教材,還要備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的.知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務培訓和教研活動。
隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。每當走進課堂,我都充滿了感動和期待,在與學生的交流、碰撞中,我盡情地放飛自己編織了多年的教學夢想,那些如詩的境界讓我的夢充實、豐盈。我組織學校的語文教師在教育教學中開始了大膽的創(chuàng)新,在語文課堂上,力求達到三個“走進”——走進人物世界,融入語文世界,追求人文合一的對話境界;走進心靈世界,讓興趣成為的老師,享受幸?鞓返膶W習境界;走進生活世界,讓課堂充滿感動,體驗生命律動的教學境界。
三、精雕教藝,創(chuàng)新教學品牌。
在教學中勇挑重擔,在趨負荷工作情況下,仍努力鉆研教學大鋼,勤奮好學,善于研究,注意學生雙基訓練,能力的培養(yǎng),加強課堂效益和課外輔導相結合,注重經驗和積累,探討教學主法的改革,切實抓好教學的每一個環(huán)節(jié),認真?zhèn)湔n,以學生為主體精心設計每一堂課,激發(fā)學生學習興趣,創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍,師生雙方密切合作,交流互動,形成了自己獨特的教學風格,切實減輕學生課業(yè)負擔,精精精練,向課堂45分鐘要質量,反對題海戰(zhàn)術,加強培優(yōu)輔差,教學質量一年一個臺階,課堂教學生動活潑,效果好,深受學生、家長、同行的好評。
四、以研究反思為前提,嚴謹治學,努力成為研究型教師
首先,加強自我反思。為不斷提高教學研究能力,自己重視從教育教學實踐中挖掘鮮活的實例,總結提升。經常自覺地運用學習到的課改理念,審視自己的課堂,對課堂教學進行有意的回顧,體會成功的方法,尋找改進的思路;對所教學生的成長過程進行分析,總結成功的經驗,完善有效的方法。并及時將自己的想法記錄下來,撰寫研究論文和教學反思日記。20xx年,撰寫的《語文新課標與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)》獲廣水市三等獎。
20xx年撰寫論文《師生互動,促進作文教學》獲廣水市二等獎。其次,積極組織本校語文教學教研,引導青年老師大膽創(chuàng)新,在組織畢業(yè)班語文復習過程中,對古詩詞進行歸類收集整理編排成冊,便于學生記誦,對文學常識進行搜集,編成口訣,還根據(jù)新課標考試特點,注重學生語言實際運用能力培養(yǎng),提高學生的解題技巧,使學生能夠靈活應對各種考試題型,提高了學生解題技巧,主動地采用創(chuàng)設問題情景引發(fā)學生討論,思維的方法,訓練學生學習能力,培養(yǎng)學生學習主動性,同時通過學校校園網(wǎng)和本人新浪博客“浪子闖關”方便地將教學教研、生活、情感與物質成果上傳發(fā)表,形成個人的資源沉淀。
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