個(gè)人月度工作總結(jié)（必備5篇）

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編收集整理的個(gè)人月度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個(gè)人月度工作總結(jié)1

　　在競(jìng)爭(zhēng)猛烈的市場(chǎng)中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售事跡比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也肯定了我公司在西南同行業(yè)中的地位�，F(xiàn)將我公司財(cái)務(wù)部XX月份工作總結(jié)以下：

　　一、公司的銷售事跡穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。

　　二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了公道的調(diào)劑和增加，為各部門工作的展開提供了充足的.馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保證。

個(gè)人月度工作總結(jié)2

　　轉(zhuǎn)眼間，新學(xué)期又過去一個(gè)月了，時(shí)光的飛逝讓人慨嘆歲月的無情，想留駐時(shí)光，可歲月已經(jīng)在我們的慨嘆中悄然離去。教學(xué)工作剛剛開始，可又到了該寫總結(jié)的時(shí)候了，想說點(diǎn)什么，卻又不知道該說些什么。

　　整體說來，我所接的五年級(jí)比我一年前四年級(jí)剛接的時(shí)候有了很大的進(jìn)步。第一從紀(jì)律上來說，以前上課總是亂哄哄的，亂成一團(tuán)，一堂課要堅(jiān)持屢次紀(jì)律，才將就把課上下來。針對(duì)這種現(xiàn)象，我與他們談心、訂保證、訂目標(biāo)，并在班里采取比賽的方式，讓他們認(rèn)識(shí)到遵照紀(jì)律的重要性，以及紀(jì)律不好的破壞性有多大。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，在我的管教下，在班長(zhǎng)的帶頭下，在同學(xué)們的相互監(jiān)督下，同學(xué)們的紀(jì)律在很大程度上有了很好的改進(jìn)。上課再也聽不到亂哄哄的聲音了，同學(xué)們都是規(guī)規(guī)矩矩地坐著，認(rèn)真聽老師講課，即便有問題也是舉手發(fā)言，乃至有個(gè)別同學(xué)沒有認(rèn)真聽講，別的同學(xué)還舉手檢舉揭發(fā)，同學(xué)們就懼怕被當(dāng)眾點(diǎn)名批評(píng)，所以上課都是認(rèn)認(rèn)真真地聽講，再也沒有人胡亂說話了。

　　其次，從學(xué)習(xí)上來說，同學(xué)們也比以前變得愛學(xué)習(xí)了。以前，學(xué)習(xí)上不會(huì)、不懂的有許多人，還有很多同學(xué)根本就不做家庭作業(yè)，有的作業(yè)即便做了，也都是抄的。針對(duì)這種現(xiàn)象，我總是苦口婆心腸給他們講學(xué)習(xí)的重要性，以及你們到校上學(xué)、上課的意義、目的，糾正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們對(duì)學(xué)習(xí)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。在學(xué)習(xí)上，我還采取比賽、競(jìng)爭(zhēng)的.方法來調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性。另外，我還采取優(yōu)帶差、中等生相互補(bǔ)償檢查的方法，來增進(jìn)他們學(xué)習(xí)的愛好，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)上能夠做到真正積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

　　在本月的工作中，我認(rèn)為學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺性還應(yīng)當(dāng)提高，如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性，這將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的、重要的工作，如果能把學(xué)生們都培養(yǎng)成自覺、認(rèn)真的學(xué)生，那班主任老師的工作將真正得到解放和輕松。

個(gè)人月度工作總結(jié)3

　　公司規(guī)定的為期一個(gè)月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預(yù)示著我將要成為本公司的一位正式員工了。雖然試用期行將終止，但是這一個(gè)月的工作經(jīng)歷對(duì)于我的人生和我以后的工作來說卻是一個(gè)嶄新的開始。

　　這個(gè)月，我從對(duì)公司機(jī)器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)知識(shí)和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應(yīng)的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習(xí)慣;還有我從工作中和同事的耐心指導(dǎo)中學(xué)到的技術(shù)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講授的畫面。

　　在試用期期間，我能夠做按時(shí)上班下班，工作時(shí)間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。另外，這份工作給了我對(duì)“工作”一詞新的認(rèn)識(shí)，本來社會(huì)中每個(gè)人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務(wù)，看起來很不起眼，卻真的.很重要。還有個(gè)人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的相互幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。

　　總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益很多!試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)，請(qǐng)大家看我的實(shí)際行動(dòng)!

個(gè)人月度工作總結(jié)4

　　這個(gè)月的15號(hào)到今天我來到公司上班也一個(gè)月了，學(xué)習(xí)了很多以前做文員里外的知識(shí)，比起來這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中，我一直虛心請(qǐng)教，恪盡職守，努力做好工作。下面是這一個(gè)月以來的工作小結(jié)：

　　1、落實(shí)相干人事管理制度

　　每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為根據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。清晨上rtx檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的.每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行動(dòng)規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。熟悉人事檔案

　　幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大致的講授了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì)背，但大致有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

　　2、接受新簡(jiǎn)歷

　　根據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對(duì)性地、公道地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行挑選，安排面試時(shí)間，電話一一通知，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　3、其他行政工作

　　行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情形進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保證工作

　　每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考核，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

　　總的來說行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說多也不多，說少也很多，總是在一點(diǎn)一滴的積存起來，不像其他員工每天完成工作量就行，常常都是些雜事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)，即便不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。期望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會(huì)及時(shí)改正！

個(gè)人月度工作總結(jié)5

　　進(jìn)入公司至今，已有xx個(gè)多月的時(shí)間，回首XX月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但整體的付出，還是獲得了很多收益，現(xiàn)就XX月的工作情形，做以下總結(jié)。

　　一、工作中的收獲：

　　能夠較好地完本錢職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；知道事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處和諧，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐漸增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

　　二、工作中存在的.不足：

　　工作仔細(xì)度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

　　三、接下來的工作計(jì)劃：

　　會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

　　總的來說XX月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著xx月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信xx月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加杰出！

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