護士個人年度工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的護士個人年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士個人年度工作總結(jié)1
20xx即將結(jié)束�；厥走@一年的工作過程，有的只是疲憊、難過、失望、無奈、難過。時間的腳步真的.很快，一轉(zhuǎn)眼20xx就過去了�；仡欉^去一年的征途，有收獲，也有遺憾：
1.政治思想方面
堅持以患者為中心、以質(zhì)量為中心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)醫(yī)改和社會發(fā)展新形勢，積極參與各項政治活動，竭誠為人民服務(wù)以社會為宗旨，以患者滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。積極完成前三名醫(yī)院的審核和綜合目標責任制考核。配合醫(yī)院領(lǐng)導、護士長、護士長完成新樓搬遷工作。
2.增強法律意識，認真理解《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)
人民法制觀念不斷增強。依法行事，維護自身合法權(quán)益已成為人們的共識�，F(xiàn)代護理質(zhì)量理念是全方位、全過程地滿足患者。因此，我不斷豐富法律知識，增強安全防護意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
3.加強護士職業(yè)道德教育和禮貌服務(wù)
工作中端莊，著裝整齊，頭發(fā)齊肩，不濃妝，不穿高跟鞋、大底鞋，待人彬彬有禮，態(tài)度友善，語言規(guī)范，始終貫徹“以患者為中心，以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念。認真參與醫(yī)院、科室、集團的業(yè)務(wù)理解。
四、加強危重病人管理
精通護理急救技術(shù)、搶救程序和搶救藥物的使用，提高成功率重癥患者比例；加強病房管理，保持護理單元整潔，努力在外部環(huán)境較差的情況下，為患者營造干凈、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理程序，強化基礎(chǔ)護理，協(xié)助護士長做好科室工作，今年未發(fā)生護理差錯事故。
5.教實習生的時候，我會放開手，親自演示操作，直到同學們理解為止。
回顧20xx 20xx年，我們?nèi)〉昧顺煽儯泊嬖诓蛔�。我們希望�?0xx年繼續(xù)鞏固已有的成績，發(fā)揚光大，再創(chuàng)護理領(lǐng)域的新高度！
護士個人年度工作總結(jié)2
一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在20xx年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
四、20xx年度展望
20xx年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術(shù)部位標識”工作，提高患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
護士年度考核個人工作總結(jié) 篇在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部的領(lǐng)導下，在院內(nèi)各兄弟科室的支持和幫助下，內(nèi)部五個科室的所有護理人員協(xié)調(diào)配合，工作主動，不怕苦不怕累，樹立了較高的敬業(yè)精神和責任感。結(jié)合心內(nèi)科工作性質(zhì)，他們圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，任勞任怨，很好地完成了本科科室的各項護理任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步推進。取得了滿意的效果，現(xiàn)將護理工作總結(jié)如下：
一是認真落實各項規(guī)章制度
一般護理人員在醫(yī)院能自覺遵守規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講作風，大事講原則，工作中從不搞無原則的糾紛，相互支持理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服了人力不足和護理任務(wù)繁重的問題，保證了正常護理工作的順利開展。堅持檢查制度：要求主班、藥班每天檢查兩次，副護士長每天參加檢查一次，詳細檢查一級護理、血壓測量、各項護理、藥物、治療。并記錄簽名；護理操作嚴格要求三查七對；危重病人和臥床病人嚴格交接班，皮膚狀況和治療嚴格交接！要加強基礎(chǔ)護理、日常晨間護理、午間護理的落實，及時為患者安排和更換床位單元，打造干凈溫馨的病房。
二、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對護理人員進行三基培訓。購買心內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學習，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!
三、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度
堅持了以病人為中心。以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的.健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
四、加強了院內(nèi)感染管理
嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒。
光陰似箭，從上任副護士長近一年的時間已經(jīng)過去，回望過去，由一名普通護士到心內(nèi)科副護士長的轉(zhuǎn)型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
護士個人年度工作總結(jié)3
本著“以患者為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救人和救死扶傷的革命精神，盡職盡責、腳踏實地地做好護理工作，認真完成各項工作任務(wù)。目前的述職報告如下：
一、盡職盡責，做好護理工作。
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理實踐，我越來越感受到護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持穿著潔凈大方，使用文明規(guī)范的語言，為人和善有禮貌。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減輕患者苦痛，平安做好本職工作。無論是員工家屬還是當?shù)鼗颊�，我總是把患者當親人，態(tài)度好，言語友善，行動溫存。我急躁解答患者及家屬對其病情的詢問，以及家庭治療和保健的留意事項。未發(fā)生與患者的言語沖突，未發(fā)生因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量引發(fā)的糾紛，贏得了患者及家屬的全都好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫扶工作。
對于患者來說，護理工作不是一個護士可以負責的工作，而是需要團隊輪番協(xié)作的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍增加了新的力氣。在工作中能充分發(fā)揮其資格較高、閱歷豐富的優(yōu)勢，主動做好年輕護士的幫扶工作，講解業(yè)務(wù)技術(shù)學問并與患者溝通，解決護理業(yè)務(wù)中的疑難問題，指導護理措施的落實，關(guān)懷年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想專業(yè)水平。
在過去的.一年里，我通過報紙、電視和政治學習，學習了黨的方針、路線和政策，學習了上級的指示和規(guī)章制度。通過學習，提高了政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增加了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的熱忱。同時主動參預(yù)醫(yī)院、科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，堅持自學相關(guān)業(yè)務(wù)書籍。通過不斷學習新學問，更新學問積累，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力氣，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)學專業(yè)進展的需要。
隨著社會的進展進步和人們生活質(zhì)量的提高，患者對護理質(zhì)量的要求越來越高。在今后的工作中，我將進一步結(jié)實樹立“服務(wù)患者，塑造醫(yī)院形象”的理念，立足崗位，勤勉工作，恪盡職守，提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的整體形象。
護士個人年度工作總結(jié)4
一年過去，我的仍是一名在崗位上努力的護士。但今后，我還會繼續(xù)奮斗下去，為了病人，為了白衣天使的榮譽，我會付出更多的努力!
轉(zhuǎn)眼，又是年末了，我來到醫(yī)院工作已有x個月了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切配合和支持下，認真地完成了工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。
能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的`幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真作好手術(shù)前病人的訪視工作，把整體護理工作應(yīng)用到手術(shù)室護理中，得到了病人的一致好評。作為器械護士時認真作好每一臺手術(shù)的配合，在熟練的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生，使手術(shù)順利完成。手術(shù)巡回過程中，監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念，管理好手術(shù)室，使得手術(shù)順利完成。通過xx個月的學習，已能夠獨立完成婦產(chǎn)科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作。
作為一個新護士，當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，還需要不斷的學習，不斷積累經(jīng)驗;在工作上，主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻自己的一份力量!
護士個人年度工作總結(jié)5
護理工作是一個平凡的崗位，而我更是一名平凡的護理人員。但是，在這平凡的崗位上，我充滿了激情，我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。舊的一年過去了，雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是，距領(lǐng)導的目標和病人的要求，肯定是還不夠的。
在今后的工作中，我一定會繼續(xù)加強學習，勤懇敬業(yè)，積極投身護理事業(yè)，為實現(xiàn)心中的理想，促進醫(yī)院的繁榮發(fā)展，進一步做好服務(wù)工作而不斷努力。
一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的.展望總結(jié)如下：
一、思想政治方面
一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍 ， 保證手術(shù)順利進行和完成。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在20xx年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。
在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
四、20xx年的展望
20xx年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術(shù)部位標識”工作，提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
護士個人年度工作總結(jié)6
手術(shù)病人的心理特點是緊急、焦慮、恐驚、煩躁、反應(yīng)遲鈍、失眠、抑郁等。手術(shù)對每一個病人來說是一種特別的閱歷，病人進手術(shù)室大多有無可奈何心態(tài)。在手術(shù)麻醉過程中，無論何種麻醉方式都會發(fā)生意外。導致心跳驟停是麻醉中最嚴峻的一種麻醉意外，也是搶救中最難的一種麻醉意外。筆者將20xx年xx月對強化手術(shù)前的心理護
理、術(shù)前病人的防視護理、協(xié)作麻醉意外的護理進行回憶性總結(jié)，并報告如下。
一、術(shù)前的心理護理
1、手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受肯定的壓力。病人進手術(shù)室，往往有種“生命把握在醫(yī)護人手中”的心理，醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié)。故手術(shù)室護士必需看法和氣、儀表干凈、舉止端莊。留意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。
2、不斷學習新的的醫(yī)學理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己，弘揚敬業(yè)奉獻的精神，提高護士的自身素養(yǎng)，消退病人緊急恐驚等心理，使病人能在心理狀態(tài)下協(xié)作手術(shù)。
二、術(shù)前防視護理
1、解病人。術(shù)前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的看法耐煩的解答，使他們消退顧慮，對手術(shù)充滿信念。
2、大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法，我們就術(shù)前到病房防視病人，向病人介紹術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的'體位，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進行訓練，進入手術(shù)室后能立主動協(xié)作，提高麻醉勝利率，保證手術(shù)的順當進行。
3、閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查，手術(shù)名稱、麻醉方法，充足把握病人的病情，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，按時擬定解決問題的措施。
4、講解術(shù)前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性，并告知有關(guān)留意事項，取得病人的主動協(xié)作。
三、術(shù)中麻醉意外的協(xié)作護理
1、常備器械和藥物的準備，如麻醉機、氣管插管用物、心電監(jiān)測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、碳酸氫鈉等。
2、麻醉期間嚴密觀看病情，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內(nèi)有異物，幫助麻醉醫(yī)師吸引去除，假如發(fā)現(xiàn)氣道堵塞，準備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準備氣管插管時，護士應(yīng)先口對口人工呼吸，防止病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。
3、如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中，護士應(yīng)先行胸外心臟按壓，同時加快輸液速度，按醫(yī)囑精確無誤地應(yīng)用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多專心內(nèi)直接注射，現(xiàn)主見靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內(nèi)注射相同，防止心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素，及早進行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生精確提供各種數(shù)據(jù)。
四、體會
1、伴著醫(yī)學科學水平的不斷進展，作為一名手術(shù)室護士，不但要在外科手術(shù)協(xié)作方面有肯定的學問和經(jīng)驗，而且還要有心理學學問，把握術(shù)前病人的各種心理狀態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己，使自己的技術(shù)水平精益求精。
2、只有具備豐富的手術(shù)前護理經(jīng)驗，才能使手術(shù)室護理工作從被動走向主動，從室內(nèi)走向室外，才能對病人的各種疑問賜予滿意的答復，得到病人的信任，更好地做好身心護理工作。
3、伴著醫(yī)學科學的迅猛進展，麻醉已成為現(xiàn)代醫(yī)學界所用屬目。麻醉意外單靠醫(yī)生的力量往往是不夠的，必需有手術(shù)室護士的緊密協(xié)作。這就要求我們要努力學習，更新學問，在搶救病人的剎那間，挽救病人生命的關(guān)鍵時辰，與醫(yī)生協(xié)作默契，動作協(xié)調(diào)，爭分奪秒地挽救病人的生命。
護士個人年度工作總結(jié)7
一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在護理部的正確領(lǐng)導和幫助下，在普通護士的共同努力和團結(jié)合作下，骨外護理工作針對年初制定的目標計劃，樹立了高度的敬業(yè)精神和責任感，結(jié)合護理部的工作性質(zhì)，實事求是，努力工作，圓滿完成了本科的各項任務(wù)，取得了不錯的效果。現(xiàn)將今年的.工作總結(jié)如下：
一、科室護理工作基本概況。
全科有xx個護士，包含xx個護士和xx個護士。護士不但要做好日常護理工作，還要配合科室醫(yī)生做好困難患者的護理工作，為推動重大困難手術(shù)后的康復護理提供有力支持，及時總結(jié)相關(guān)病例的護理經(jīng)驗，提升護理質(zhì)量。一年內(nèi)共治療護理病人和外科病人。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
1、明確各級護理人員的職責，各種崗位責任制和護理工作制度。
2、落實護理工作核心制度、各項應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標準等。例如查制度：要求每天查兩次醫(yī)囑，每天查一次，護士長每周參加檢查1—2次，有記錄；護理操作中應(yīng)采用床邊檢查和兩種以上病人身份識別方法；接受手術(shù)的病人和手術(shù)室的護士要交接病人。防止護理不良事件的發(fā)生。
3、認真貫徹骨科護理常規(guī)和專科護理安全指南，不斷提升和規(guī)范護理質(zhì)量，加強護理管理，提升護理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的方法和措施，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病房，實行人性化靈活調(diào)度，簡化護理工作流程，努力實現(xiàn)護士回歸患者。
三、提升護理人員的專業(yè)素質(zhì)。
開展各方面知識、專業(yè)理論、專業(yè)技能，組織科室護理人員理論和操作考試。參加醫(yī)院組織的專業(yè)學習，提升專業(yè)知識。實施護理查房制度，通過提問進行護理診斷和護理措施的探討，以提升護士的專業(yè)素質(zhì)。加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
四、搞好質(zhì)量管理。
針對護理工作中存在的難點和重點問題，應(yīng)設(shè)定工作重點，堅持將以病人為中心的人性化護理理念融入到更實際、更具體的工作細節(jié)中。使標準化的護理質(zhì)量標準貫徹、滲透、滲透、落實到每位護士的整個工作中，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，使病人真正從質(zhì)量管理中受益。落實責任護士的職責，病人從入院到出院的全過程由責任護士承擔，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)動每個護士的積極性和主動性。
五、加強醫(yī)院感染管理。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度�？剖覉猿置刻鞂χ委熓液透率疫M行紫外線消毒，并記錄每周給紫外線燈管撒無水酒精，記錄每周監(jiān)測紫外線強度。一次性用品使用后可及時銷毀，分類處理，定期檢查督促，定期檢測檢查各種消毒劑濃度。
護士個人年度工作總結(jié)8
歲末年初，回憶重癥醫(yī)學科病房起步的”這x個月當中，在院領(lǐng)導的關(guān)懷，護理部及科主任指導，及全體護理人員的共同努力之下，icu的護理工作順當綻開，初見成效，并借三甲醫(yī)院評審契機，更上新臺階�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、以“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”為切入點，創(chuàng)新效勞，全面提升效勞品質(zhì)
1、今年我院被市衛(wèi)生局確定為“xxxx”重點聯(lián)系醫(yī)院，護理部根據(jù)醫(yī)院總體部署，制定了以“xxxx”為主題、以“xxx”為創(chuàng)立目標的優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程實施規(guī)劃，召開護士長發(fā)動會及全院護士誓師大會，廣泛宣傳發(fā)動；修訂完善了《根底護理考核標準》、《住院患者根底護理效勞工程》、《根底護理效勞工作標準》、《常用臨床護理技術(shù)效勞標準》，并裝訂成冊，人手一冊；確立了x個試點病房，公示分級護理的效勞內(nèi)涵及效勞工程，引入社會評價機制，承受患者及社會監(jiān)視；
2、“以病人為中心”，創(chuàng)新臨床護理效勞舉措：
一是實行護士長“兩問安”制（早問安與晚問安）；二是推行“三前”效勞（走在紅燈亮起之前、做在病人開口之前、想在病人需要之前）；三是“流淌護士站”根據(jù)“巡察三部曲”（主動巡察、痕跡巡察、有效巡察）主動巡察患者，讓紅燈不再響起；四是注意加強安全教育及與患者的溝通溝通，在全院開展“xx”表演賽及頒獎晚會；五是開展“xxx”合理化建議征集，共收集xx條，并在各科室推廣共享；六是開展“溫馨護理，創(chuàng)新效勞，爭做病人滿足護士”系列活動。首先護理部發(fā)出建議，各科室制定溫馨效勞用語；然后，護理質(zhì)量監(jiān)控小組每月深入科室進展護理工作滿足度問卷調(diào)查，評比病人最滿足護士；最終將問卷調(diào)查結(jié)果通過護理效勞月報反應(yīng)并通報表揚病人最滿足護士，全年共評比出病人最滿足護士x人次。
3、根底護理落實到位：
�、偌訌娮o理人員培訓，徹底轉(zhuǎn)變效勞理念，強化思想熟悉；
�、趯嵭锌冃Э己�。制定績效考核制度及評分細則，將護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿足度與績效工資掛鉤，并作為晉升、評優(yōu)的重要條件，極大地調(diào)動了護理人員做好根底護理的積極性和自覺性；
�、哿鞒虄�(yōu)化，分工明確，責任到人，從而確保了根底護理落實到位，使患者得到實惠；
�、芄潭ㄓH情護理日，每周一下午給住院患者集中進展衛(wèi)生處置。
4、深化整體護理，實行護士長—責任組長—責任護士三級負責、分組包干制，分床到護，護士有了“責任田”，能夠確愛護士對所負責的患者供應(yīng)連續(xù)、全程、無縫隙的護理效勞；
5、優(yōu)化效勞流程，創(chuàng)立特色化彈性排班模式，使患者及其家屬、醫(yī)護人員更加滿足。
二、以“效勞創(chuàng)新年”為總抓手，創(chuàng)新治理，全面提升護理質(zhì)量
1、多措并舉，嚴把護理質(zhì)量關(guān)。推行“123”質(zhì)控模式。即以質(zhì)量為核心，緊盯與跟進，發(fā)覺問題不查清緣由不放過、查清緣由不實行措施不放過、實行措施落實不到位不放過；實行現(xiàn)場治理及陽光反應(yīng)，實行無懲處性護理不良大事上報制，每季度召開護理質(zhì)量根因分析會，讓“錯誤”成為財寶；
2、重點環(huán)節(jié)治理：制作各種警示標識（如防墜床與跌倒、防管路滑脫、防燙傷、防壓瘡等），懸掛于醒目位置，提高了安全防范意識；
3、安全用藥治理：除遵循用藥“五個正確”、常規(guī)藥品及急救藥品與物品效期卡片式交接收理以外，又制定了藥品“入科”、“上臺”、“配制”、“換藥”等一系列“關(guān)口”核對的措施，并規(guī)定x個月內(nèi)到期藥品用“藍色”標識，一個月內(nèi)到期用醒目的“紅色”標識，先期先用，既避開了鋪張，又保障了安全；
4、護士長治理：本著加減乘除法則，做護士長的知心朋友�！凹印奔礊樽o士長加油、加將，以及增加學習的時機，讓護士長干勁增加；“減”即為護士長減壓、減負，如取消或合并各種交接記錄x余項，讓護士長有更多的時間從事病房治理；“乘”即“可乘之機”，為護士長搭建充分施展才能的平臺，如護士長治理論壇、組織各種活動、群策群力謀進展等，讓護士長有成就感、價值感；“除”即消退顧慮、解除苦惱，支持護士長工作，鼓舞護士長創(chuàng)新，為護士長排憂解難，讓護士長大膽前行，無后顧之憂；
5、重點人群治理：我院共有護士xx名，其中“xx后”護士xx名，占護理人員總數(shù)的x%，如何培育和治理這一群體，關(guān)系護理事業(yè)的進展和將來。因此，護理部將這一群體作為治理的`重點。一是實行人性化的家長式治理。二是“有為”治理模式，即積極搭建平臺，展現(xiàn)才能，有所作為。
三、以“開卷有益”讀書活動為著力點，創(chuàng)新學習，全面提升護理技能
1、制定“開卷有益”讀書活動實施方案，進行啟動儀式，各科室推選出學習組長，制定學習規(guī)劃、學習座右銘、學習溫馨提示等，每周x為固定學習日，以科室為單位組織學習，有主講人，有課件，時間至少x小時以上，真正做到了“開卷有益”；
2、護理部組織全院性護理講座x次，請專家講座x次，選派護理骨干院內(nèi)icu輪轉(zhuǎn)學x人次；
3、強化“三基三嚴”，到達人人過關(guān)，全年組織理論考試xx人次，合格率xx%，優(yōu)良率x%；操作考核x人次，合格率x%，優(yōu)良率x%；
4、根據(jù)“xx”模式和考核責任護士xx人次，合格率x%；
5、崗前培訓，職業(yè)生涯的基石。每期皆具體制定培訓規(guī)劃、標準授課，嚴格考試，注意實效；
6、注意專科護理人員培育，成立了首批xx小組、xx小組及治療小組、xx治療小組、xx護士培訓工作領(lǐng)導小組。
四、其它
1、洗衣房工作：
在院領(lǐng)導的支持下，改良洗滌方法，既提高了洗滌質(zhì)量、減輕了被服損壞程度、大大延長了被服使用壽命，又提高了工作效率、降低了勞動強度。
2、保潔員治理：
修訂完善了獎懲制度，獎罰清楚；注意與保潔員的溝通溝通，其愛院愛崗的意識不斷增加。
3、實習生治理：
入科前進展崗前培訓，制定教學規(guī)劃，根據(jù)教學大綱要求，完成帶教任務(wù)；2次與帶教教師座談；實習完畢，仔細聽取護生意見，寫出實習心得，與護士長及帶教教師分析，查找缺乏，不斷完善。
4、召開全院護士大會1次、全院住院病人及家屬代表座談會4次、全院性護理查房2次、護士長治理論壇4次、副護士長座談會2次、護理質(zhì)量分析會4次、保潔員座談會2次；編寫護理工作簡報3期、護理信息4期、護理效勞月報8期。
五、存在問題
1、年輕護士占護理人員總數(shù)的x/3，理論學問和技能需進一步提高；
2、根底護理、安康宣教有時還不到位，有待進一步加強；
3、出院隨訪需要加強；
4、保潔隊伍不穩(wěn)定，保潔人員工作欠主動，衛(wèi)生還不盡人意。
總之，護理部在各級領(lǐng)導的支持和幫忙下，做了肯定的工作，但是，離院領(lǐng)導的期望和病人的需求還有肯定的差距，新的一年，我們將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺乏，進一步做好各項工作，讓領(lǐng)導放心，患者滿足。
護士個人年度工作總結(jié)9
一年快要過去了，作為一名輸血科護士，我想通過這篇年終工作總結(jié)，回顧一下我在過去一年中的工作。這是一個充滿挑戰(zhàn)與奉獻的20xx年，由于伴隨著高度的壓力和緊張，我們需要始終保持警惕，才能在關(guān)鍵時刻做出準確的判斷和及時的應(yīng)對。
這一年里，我更深一層地理解了輸血科護士的工作內(nèi)容，那就是通過采集、檢測、配血、保存、發(fā)放等流程，確保每個需要輸血的患者得到緊急而準確的醫(yī)療救治。我深刻認識到，這份工作需要強烈的責任心，極致的細心和精確的處理，因為每一個細微的失誤都可能會對患者的生命造成影響。
在過去的一年，我參與了應(yīng)對多起重大手術(shù)以及疾病的緊急輸血，每一次都是與時間賽跑。我飽受壓力之下，總是能計算出準確的血液配比，準確無誤地進行血液包裝、發(fā)送。我深感榮幸，能夠在關(guān)鍵時刻為患者的生命保駕護航。
繁重的工作使我更加明白，只有不斷學習，才能更好地完成工作。我利用工作之余的時間學習和查閱關(guān)于血液學的專業(yè)知識，加深對血型、RH血型、輸血反應(yīng)等的理解。同時，我還參加了多項與臨床輸血和采血技術(shù)相關(guān)的培訓，提升自我專業(yè)能力。
雖然工作上不乏壓力和疲勞，但當我看到患者的生命在我們的幫助下挽回，我十分感到自己的工作充滿了意義。我的團隊與我共同面對難題，共享成功之喜。我感謝我的同事們，他們的鼓勵和幫助讓我在困難中堅持下去，我們一起在醫(yī)院的長夜里扛起了把守生命之溫度的大旗。
在新的一年中，我將更加奮發(fā)向上，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率，盡自己最大的努力為患者提供最高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也將更加珍視與同事的團隊合作，以共同的目標和決心，去守護更多的生命。
作為輸血科的一員，我們雖然通常處于醫(yī)療流程的.背后，但是我們的工作對于患者的生命同樣至關(guān)重要。我很榮幸能在這個位置上貢獻自己的一份力量，我堅信，只要我們?nèi)w護士齊心協(xié)力，就會有更多的生命得到救治。
再次回顧這一年，我感到既驕傲又滿足，各種挑戰(zhàn)和經(jīng)驗讓我更加堅定了從醫(yī)的決心。我期待在新的一年里，能夠帶著這份熱情和使命感，繼續(xù)在輸血科這個崗位上盡我所能，為更多需要幫助的人提供服務(wù)。我堅信，每一滴血，每一份愛，都會傳遞溫暖，點燃希望。
總結(jié)完畢，感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的年終總結(jié)。感謝大家在過去的一年中對我工作的支持和幫助，讓我們在新的一年中繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，為更多的患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
護士個人年度工作總結(jié)10
光陰似箭日月如梭xxxx年很快了在一年里在院、護士長及科主任下我學習、鄧小平理論和“以病人為中心”臨床服務(wù)理念發(fā)揚救死扶傷革命人道主義精神本職崗位善于總結(jié)工作中經(jīng)驗教訓踏踏實實醫(yī)療護理工作在病員好評也各級、護士長認可了xxxx年度工作任務(wù)情況總結(jié)如下：
思想道德、政治品質(zhì)：報紙、雜志、書籍學習政治理論；遵紀守法學習法律知識；愛崗敬業(yè)強烈責任感和事業(yè)心學習護士專業(yè)知識工作端正在醫(yī)療實踐過程中遵守醫(yī)德規(guī)范規(guī)范操作
專業(yè)知識、工作能力：我本著“把工作做”開拓創(chuàng)新意識圓滿了本職工作：協(xié)助護士長病房管理工作及醫(yī)療文書整理工作接待每一位病人把每一位病人都當成朋友親人經(jīng)常換位思考別人苦處醫(yī)療文書書寫工作醫(yī)療文書書寫需要端正、頭腦清晰我學習科室文件書寫規(guī)范書寫護理記錄危重護理記錄及搶救記錄遵守規(guī)章制度牢記三基（基礎(chǔ)理論、知識和技能）三嚴（嚴肅、要求、嚴密方法）護理部每位護士理論和操作每月理論及操作考試工作要高要求嚴標準工作要端正“醫(yī)者父母心”本人以千方百計解除病人疾苦為己任我希望所有患者都能盡快康復于每次當我病房時我都有限不遺余力鼓勵們耐心幫們疾病、戰(zhàn)勝疾病信心當看到病人康復時覺得非常幸福事情
護理事業(yè)一項崇高而神圣事業(yè)我為護士隊伍中一員而自豪。
護士個人年度工作總結(jié)11
20xx年對于醫(yī)院、科室、我個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。至20xx年11月05日，普外科建科滿周年，我作為護士長經(jīng)過了這一年的工作和學習我自身有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。在院長的正確領(lǐng)導下、在護理部帶領(lǐng)下、在各部門密切配合和支持下，結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，科室全體護理人員團結(jié)一致、以創(chuàng)建三級醫(yī)院為工作重點，認真完成了20xxx年度的各項工作任務(wù)。同時自身在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高�，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、 轉(zhuǎn)變觀念提高管理水平
根據(jù)《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的標準，在護理部組織下全科護士認真學習每一項的評審標準，理透并考試合格，并按照每項標準各項要求逐步理順每一項工作。我不斷向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習他們的工作經(jīng)驗工作方法；學習她們的管理機制、排班方法、工作狀態(tài)。向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等、因材施教、因人而異、充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點調(diào)動護士們的積極性。
二、 加強護理管理，持續(xù)改進護理質(zhì)量
按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的精神以及護理部的安排完善18個資料盒，從而加大護理質(zhì)量自查力度、認真落實整改措施、提高護理質(zhì)量。通過不定期檢查各項護理質(zhì)量，對存在問題及時進行整改，通過檢查、整改、再檢查、整改的程序，狠抓各項護理工作中的重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點人員，使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進，具體做到以下：
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、加強重點時段的管理，如節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時加強監(jiān)督和管理。堅持每天上班下班開小會，每周會，聽取、匯報階段性工作情況、月會傳達醫(yī)院、護理部的新精神等，形成了互通有無、取長補短的良好氛圍。強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。迎難而上，敢打狠拼，較好地完成了各項任務(wù)。
3、加強重點病人的管理，如危重病人、住院時間較長的病人、老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的`風險做出評估，達成共識，保證病人得到及時有效的護理。同時使重點護理對象更突出，利于工作人員重點掌握、引起各班的重視。
4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”及時補充急救藥品帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達100%.
6、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。對護理文書方面的薄弱環(huán)節(jié)、大家經(jīng)常犯錯的方面，反復學習、考核，引起重視。
7、完善護理緊急風險預(yù)案，按照護理部的要求每月進行風險預(yù)案演練，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
8、根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，在護理部的指導下，我科成立護理質(zhì)控小組，對小組成員科內(nèi)進行了各“護理質(zhì)量檢查標準”的學習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，對于反復出現(xiàn)及原則性錯誤與護士質(zhì)控相結(jié)合，建立質(zhì)控登記本，對護士進行量化績效管理
9、為確保護理安全 要求護士遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)防范護理差錯事故的發(fā)生。按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的要求，做到事前有評估有告知、事后有措施有改進。做到班班查、日日看、周周總結(jié)使護士自覺提高護理質(zhì)量。
三、 開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，執(zhí)行APN排班，扁平化管理病人
1、積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動積極組織科室護理人員學習、落實住院患者分級護理服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù)。在護理工作中創(chuàng)造性開展工作。始終以病人為中心，落實基礎(chǔ)護理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)提高患者的滿意度 .
2、落實衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展的服務(wù)好、質(zhì)量好、 醫(yī)得好、群眾滿意的“三好一滿意”活動。牢固樹立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，細化服務(wù)流程。了解患者需求真正的為患者解決難題，滿足患者需求。
3、加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級質(zhì)控管理按要求開展質(zhì)控活動。執(zhí)行APN排班，明確分工、責任到人、做到人人參與、層層管理、共同把關(guān)、確保質(zhì)量。
4、為了提高服務(wù)質(zhì)量、保證患者安全，形成良好的研究學習氛圍、科室形成了護理工作中的小問題的討論習慣，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)解決了“PICC和鎖骨下靜脈留置針的固定新方法預(yù)防壓力傷的發(fā)生”
四、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。為迎接三級評審打下堅實的基礎(chǔ)。
1、培訓及帶教工作 按護理部以及科室計劃每周進行業(yè)務(wù)學習，專科技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試，做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤、不斷提高質(zhì)量。配合醫(yī)院培訓計劃，對低年資護士進行規(guī)范化培訓，嚴格要求實習生，按計劃帶教。
2、 每月全體護理人員參加科主任的業(yè)務(wù)大查房一次針對病情每位護士做出相應(yīng)的護理診斷及護理措施
3、積極鼓勵和支持護理人員參加“自考”、“網(wǎng)絡(luò)教育”等學習，提高護士學歷層次。
五、績效考核，量化管理
定期檢查與抽查相結(jié)合，采用檢查結(jié)果公式法，典型事跡、優(yōu)秀個人、與獎金掛鉤，同時作為年終評比的條件，被院里表揚及為科內(nèi)爭得榮譽的護理人員科內(nèi)給予一定的獎勵。實行主班、責任護士競聘上崗，給予護士公平競爭的平臺調(diào)動護士的工作積極性。
六、 加強院內(nèi)感染的管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度
結(jié)合院內(nèi)下發(fā)的院內(nèi)感染文件，科內(nèi)組織學習，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，無菌技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)護人員做好自身防護，實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員零感染的目標。
1、科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。對質(zhì)控結(jié)果定期討論
2、做好一次性物品的使用及管理工作。重點做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、無菌包等的消毒管理工作。
3、認真進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學的要求。
4、加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉各種預(yù)并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
5、定期對科室人員進行院內(nèi)感染知識培訓。
七、工作中的不足
1、管理經(jīng)驗不夠，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。
2、按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的要求，達到A的條目不多，也就是未有完整的資料體現(xiàn)持續(xù)改進。
3、對迎接三級醫(yī)院評審的執(zhí)行力有待進一步加強，在院內(nèi)感染的管理的工作還不是很到位：如：洗手的依從性、院感知識人人掌握等方面。
八、下一步工作打算
1、加強�？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能。
2、進一步加大科室護理質(zhì)量檢查力度、管理力度，狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通、健康宣教等工作，為我院等級評審等工作做好準備。
3、 強化制度落實，消除安全隱患，安全工作常抓不懈。 加強核心制度的學習和落實。
4、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務(wù)、新技能有創(chuàng)造性的開展工作。
5、學會管理工具的靈活應(yīng)用，用數(shù)據(jù)說話、完善資料、體現(xiàn)持續(xù)改進。
總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病患提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在今后的工作中，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我都力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我一定完成各項工作。為病區(qū)的發(fā)展，為醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。為迎接三級綜合醫(yī)院評審做好準備而努力。
護士個人年度工作總結(jié)12
時間過得真快！眨眼間，我參加了xx醫(yī)院救死扶傷的護士。在過去的6個月內(nèi)，我院領(lǐng)導，主任和護士長的正確領(lǐng)導下，認真學習馬克思列寧主義。堅持以“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚革命人道主義精神，拯救生命的，和認真的態(tài)度和積極從事學習和工作的積極性，雖然有成功的淚水，失敗的苦果，但日趨激烈的社會競爭，使我充分認識到全國的GB護士的德智體全面發(fā)展的重要性。實用的學習和醫(yī)療，而廣大患者好評，也得到了認可的各級領(lǐng)導，護士長。在20xx年上半年的任務(wù)的圓滿完成。具體的工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┮J真貫徹落實黨的基本路線，方針和政策，積極通過報紙，雜志，書籍和學習能力的思想品德和政治素質(zhì)政治理論，遵紀守法，認真學習法律知識，奉獻精神和一種強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度，工作認真負責，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。在衛(wèi)生保健實踐的過程中，服從命令，指揮觀眾。嚴格遵守規(guī)則及規(guī)例的醫(yī)院，符合醫(yī)療道德準則，規(guī)范操作。能積極參與活動的醫(yī)院和科室組織和尊敬的領(lǐng)導，團結(jié)同事。
�。ǘ⿲I(yè)知識，有能力的工作：本著“做一個更好的工作”，開拓創(chuàng)新的精神，積極的和令人滿意的完成自己的工作后，我的目標是：協(xié)助護士長做收尾工作的病房和醫(yī)療器械的良好管理。認真接待每一位病人，每個病人作為他們的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的困難。認真工作的醫(yī)療儀器，醫(yī)療儀器，寫作需要一個認真負責的態(tài)度和思維。我認認真真地研究部門的文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，重癥監(jiān)護記錄和搶救記錄。三嚴格遵守的規(guī)定，牢記三個基本（基本理論，基本知識和基本技能）（認真的態(tài)度，嚴格的要求，嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作每月從理論和操作考試，更高的要求嚴格的標準，對自己的工作。正確的工作態(tài)度，醫(yī)者父母心，我要盡一切可能對病人的責任，以減輕痛苦。我希望所有的患者可以盡快恢復，所以每次我進了病房，我的時間很有限，不遺余力，以鼓勵他們耐心幫助他們了解疾病，建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當你看到患者的康復，我感到非常高興。
�。ㄈ┰趹B(tài)度和學習上嚴格要求自己的刻苦的目標和知識的強烈追求，成為全國的GB天使，好學的態(tài)度方面，有針對性地基本上掌握扎實的一些專業(yè)知識和技能，是一個理論與實踐;除了學習專業(yè)知識外，還要注意各方面的擴展的知識，廣泛的研究等學科的知識，下，從而提高自身的思想文化素質(zhì)。
（四）在生活中養(yǎng)成良好的習慣：生活的生活和良好的生活態(tài)度和生活方式全面，有條不紊，嚴謹?shù)膽B(tài)度，他的熱情大方，誠實守信，樂于助人好意外的原則，可以住在與他的同事和諧相處，積極參加各種課外活動，不斷豐富他們的經(jīng)驗。
對未來的目標：
我下定決心，進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自身存在的問題，以便：
（1）固體抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
�。�2）院領(lǐng)導的醫(yī)療保健任務(wù)的圓滿完成，導演的關(guān)懷和指導下，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
�。�3）部門，工作積極主動，對待病人熱情，耐心，滿足病人的需求。
護理工作是一個不平凡的工作，然而，我們真誠的愛來醫(yī)治病人的創(chuàng)傷，火的熱情點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
保健是一項崇高而神圣的事業(yè)-用有限的生命到無限的關(guān)懷。我感到自豪的是，他是一名護士隊伍。在今后的工作中，我會加倍努力，以人文關(guān)懷的原因做出自己應(yīng)有的貢獻！護理瑣碎而平淡，但有時我真的很自豪自己。等待我的生活，很多人因為我的努力，我的辛勤工作，我認真對待我的熱情我的'奉獻，過著幸福快樂的。我微笑，我的手我的同類，讓世界溫暖！雖然他們可以不記得我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不知道我的努力，但禮物玫瑰，手有余香！我們像一個天使！因此，許多中間的一天晚上，雖然我走的病人，疼痛，血，呻吟傷害，但我很高興！
總是不斷成熟和成長起來的，昨天說總有這樣的浮躁總是這樣搖擺，今天是更成熟，更可靠的護理工作也得到了新的詮釋更加意識到自己的責任和負擔可能會更好，更仔細地為每一個病人。就在這個過程中，病人比天大的，但他們不是上帝！我們的工作不是一個純粹的服務(wù)行業(yè)。護士們也有自己的尊嚴！我們可以流汗可以流血，但我們不要哭！我們謙卑，但從來沒有卑微的！在上帝面前都是平等的，我們每個人！
在過去的6個月內(nèi)，我想感謝每一位和我共事的同事。治療謝謝你，謝謝符合相知到與你相處的命運，感謝你為你的善良和美好的，謝謝你讓我生活在這樣一個溫暖的家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌蛲使部�，共同的感覺，覺得自己很漂亮的生活和生命的美麗，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
護士個人年度工作總結(jié)13
一、做好基本工作
急診科與其他科室不同，需要做的工作也有所區(qū)別，我們急診科是治療病情嚴重且急需治療的病人，我在過程中我需要做好自己的本職工作，把急診科醫(yī)師工作是需要的工具如藥品，敷料，器材等準備好在醫(yī)師看病的時候急忙在手術(shù)之前做好，保證不耽誤醫(yī)師整治，做好工作的日程工作，還包括要打掃急診科室內(nèi)衛(wèi)生，做好術(shù)后清理，消毒工作，為下次工作做準備。
二、協(xié)助醫(yī)師工作
在醫(yī)師工作時我們還需要把病情嚴重的病人送進手術(shù)室，術(shù)后我們還要把病人送到病房，時刻做好病人的具體情況記錄，一點病人有特殊情況立馬通知醫(yī)師前來整治。由于醫(yī)師工作非常忙碌來急診室就醫(yī)的患者非常多，這是需要我們護士更具病人的具體情況，看那個病人的病情嚴重現(xiàn)行為那個病人進行治療，保證病人都能夠得到及時合理醫(yī)治，給醫(yī)師減少時間工作，讓醫(yī)師有足夠的精力去進項接下來的手術(shù)。
在工作是也會遇到一些特殊情況的病人需要及時通知醫(yī)師整治，我們既要查看情況也要把基本的'病情報告給醫(yī)師做好手術(shù)，保證信息正確。在醫(yī)師手術(shù)時我們擔任助手的作用在醫(yī)師手術(shù)期間需要把各種手術(shù)工具，器材更具醫(yī)師的需要依次遞給醫(yī)師，保證醫(yī)師能夠及時只好病人，不能有絲毫的錯漏，時間非常珍貴，因為在工作中一旦拖延就可能造成非常嚴重的后果，所以我們需要熟練這些器材，到那個環(huán)節(jié)需要那個器材，保證工作能夠順利進行，提高手術(shù)的效率。
三、學習護理技巧
來到工作崗位不可能只靠以前的知識，做底子，還要不斷的進步，在醫(yī)院會經(jīng)常遇到一些疑難雜癥，要做好這些問題的處理只有充實自己的知識庫，讓自己的能力得到提升，見識廣看的多，知道的多，才能夠應(yīng)對各種疑難雜癥，并且難處相應(yīng)的解決方案，保證工作的順利進行。學習是一個持久的過程，為了避免在工作是遇到問題束手無策，就要做好事先的準備，多儲備知識，經(jīng)常了解各種特殊病情。同時還要學習工作的技巧，我們不但要做好工作的細節(jié)好藥做好工作的一些基礎(chǔ)，把握好自己工作的尺度，認真干好工作，對于護理知識抱著虛心求教的態(tài)度，努力不斷完善自己的不足，不斷深化自己的能力讓自己能夠很好的應(yīng)對在工作的問題。
在工作中我學到了很多，得到護士長很各位同事的指導，不斷成長，進步，對于工作也越來越熟悉，能夠及時配合醫(yī)師工作，做好自己的本職工作，在今后的工作中我會繼續(xù)努力不斷突破。
護士個人年度工作總結(jié)14
一年來，在支援護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作工作，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年后的展望總結(jié)如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準優(yōu)良要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)立足于質(zhì)量為核心理念，以醫(yī)護人員的滿意度為標準，牢固樹立團隊業(yè)務(wù)合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴守各項操作規(guī)程和流程，遵守中心醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意繼續(xù)保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天公待命以全天應(yīng)付突發(fā)事件。樹立兩極化榮譽感的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量技術(shù)升級方面的工作，在20xx年手術(shù)室開展了“大力加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)精確度改進項目項目開展，手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。
在護士長布置的.專項監(jiān)督管理中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項行政管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練地護理急救技術(shù)，處理過程搶救程序及搶救藥械的使用。各樣做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的頻發(fā)，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作方法水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
四、20xx年度展望
20xx年，在立足拓展現(xiàn)有知識的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開展“實施外科手術(shù)部位標識”工作，提高患者人身安全保障水平。
希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理相關(guān)服務(wù)理念，以病人滿意為標準，全心全意為各族人民服務(wù)。
護士個人年度工作總結(jié)15
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
你們好！我叫xxx，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務(wù)近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：
一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作標準，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習根底護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。
針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)學習和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學根底知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室開展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；在 兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。
實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理效勞。使護士明確責任護士應(yīng)當負責的根底護理工程及工作標準、必須履行的根底護理職責。加強根底護理，滿足患者的根本生活需求。按級別護理效勞要求，認真做好根底護理，專人負責晨間護理質(zhì)量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、平安。對生活不能自理的患兒，指導并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。
制定根底護理工作重點，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助洗頭。在對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的`內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡送。通過這一年的努力，根本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率根本到達95%以上。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術(shù)論文多篇。
面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和開展的重要動力，但我們兒科的護理科研工程至今還是空白；再比方，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。
2、寬嚴結(jié)合，和科室主任一起狠抓根底護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理效勞，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)奮進取，更好地為患者效勞，為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的奉獻。
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